ISA5 Tata Cara Audit

download ISA5 Tata Cara Audit

of 38

Transcript of ISA5 Tata Cara Audit

  • 8/16/2019 ISA5 Tata Cara Audit

    1/38

     ATA CARA ATA CARA

    BIRO KLASIFIKASI INDONESIA BIRO KLASIFIKASI INDONESIA 

    11

  • 8/16/2019 ISA5 Tata Cara Audit

    2/38

     APA ITU AUDIT ?  APA ITU AUDIT ? 

    SUATU KEGIATAN PEMERIKSAAN YANGSUATU KEGIATAN PEMERIKSAAN YANG SISTEMATIS DANSISTEMATIS DANINDEPENDENINDEPENDEN UNTUK MENENTUKAN :UNTUK MENENTUKAN :

     

    PROSEDUR & APAKAH RENCANA/PROSEDUR DIIMPLEMENTASIKANPROSEDUR & APAKAH RENCANA/PROSEDUR DIIMPLEMENTASIKANSECARA EFEKTIF SESUAI DENGAN SASARAN YANG INGIN DICAPAI.SECARA EFEKTIF SESUAI DENGAN SASARAN YANG INGIN DICAPAI.

     AUDITOR MEMERIKSA APAKAH AUDITEE BEKERJA SESUAI AUDITOR MEMERIKSA APAKAH AUDITEE BEKERJA SESUAIDENGAN PROSEDUR & INSTRUKSIDENGAN PROSEDUR & INSTRUKSI

      .  .

    22

    PENGENALAN AUDITBIRO KLASIFIKASI INDONESIA

  • 8/16/2019 ISA5 Tata Cara Audit

    3/38

    DEFINISI DAN ISTILAHDEFINISI DAN ISTILAH 

     AUDITEE : PERSONIL ATAU BAGIAN/KAPAL YANG DIPERIKSA  AUDITEE : PERSONIL ATAU BAGIAN/KAPAL YANG DIPERIKSA  CODE : ISM CODECODE : ISM CODE

      , , , ,, , , ,

    PERAGAAN, FAKTA SEBAGAI BUKTI PELAKSANAAN PROSEDUR / CODE.PERAGAAN, FAKTA SEBAGAI BUKTI PELAKSANAAN PROSEDUR / CODE.

    NON CONFORMITY : 

    TIDAK SESUAI DENGAN SALAHTIDAK SESUAI DENGAN SALAH--SATU PERSYARATAN ISM CODE,SATU PERSYARATAN ISM CODE,TETAPI BELUM MENYEBABKAN BREAK TETAPI BELUM MENYEBABKAN BREAK--DOWN DARI SISTEM.DOWN DARI SISTEM.

    TIDAK SESUAI DENGAN DOKUMEN SMSTIDAK SESUAI DENGAN DOKUMEN SMS HARUS ADA TINDAKAN PERBAIKANHARUS ADA TINDAKAN PERBAIKAN

    MAJOR NON CONFORMITY : 

     ORANG/KAPAL DAN PENCEMARAN LINGKUNGANORANG/KAPAL DAN PENCEMARAN LINGKUNGAN TIDAK DIPENUHINYA SALAH SATU ELEMEN DARI ISM CODETIDAK DIPENUHINYA SALAH SATU ELEMEN DARI ISM CODE DAPAT MERUPAKAN AKUMULASI DARI BEBERAPA MINOR NC.DAPAT MERUPAKAN AKUMULASI DARI BEBERAPA MINOR NC.

    33

    HARUS ADA TINDAKAN PERBAIKANHARUS ADA TINDAKAN PERBAIKAN

  • 8/16/2019 ISA5 Tata Cara Audit

    4/38

    TIPE AUDIT

    1st Party

    CERT.BODY 

     

     

    .

    1st Part = Internal Audit1st Part = Internal Audit 2nd Party = Sub2nd Party = Sub--contractor Auditcontractor Audit3rd Party = External Audit / Certification Audit3rd Party = External Audit / Certification Audit

    44

    PENGENALAN AUDITBIRO KLASIFIKASI INDONESIA

  • 8/16/2019 ISA5 Tata Cara Audit

    5/38

    PERBEDAAN POKOK AUDIT PERBEDAAN POKOK AUDIT 

    er aer a s ar ys ar y r ar yr ar y Memberikan saranMemberikan saran DiharapkanDiharapkan Tidak DiperbolehkanTidak Diperbolehkan Pelaksanaan auditPelaksanaan audit RelaxRelax Formal / resmiFormal / resmi

     

    Tindak lanjut atas auditTindak lanjut atas audit SimpleSimple Melibatkan manajemenMelibatkan manajemen Rencana AuditRencana Audit FleksibelFleksibel Perencanaan yg. matangPerencanaan yg. matang

     pernyataan Auditorpernyataan Auditor

    Tindakan PerbaikanTindakan Perbaikan MembantuMembantu Evaluasi & menjamin C.A Evaluasi & menjamin C.A Ker aKer a--samasama efektif ditera kanefektif ditera kan

    TemuanTemuan NCNC Major NC & NCMajor NC & NCObservasiObservasi ObservasiObservasi

    SertifikatSertifikat Tidak adaTidak ada DiterbitkanDiterbitkan

    55

    PENGENALAN AUDITBIRO KLASIFIKASI INDONESIA

  • 8/16/2019 ISA5 Tata Cara Audit

    6/38

    SYSTEM AUDIT 

    •••• 100 % DIPERIKSA (SETIAP ELEMEN)100 % DIPERIKSA (SETIAP ELEMEN)•• DOCUMENTATION ANALYSISDOCUMENTATION ANALYSIS•• DAPAT DILAKUKAN TIDAK DI TEMPAT AUDITEEDAPAT DILAKUKAN TIDAK DI TEMPAT AUDITEE

    TAHAP AUDIT : 

    •• SYSTEM AUDITSYSTEM AUDIT•• COMPLIANCE AUDITCOMPLIANCE AUDIT

    •• DILAKUKAN SEBELUM COMPLIANCE AUDITDILAKUKAN SEBELUM COMPLIANCE AUDIT

    •• APAKAH PENERAPAN SESUAI DENGAN SMS APAKAH PENERAPAN SESUAI DENGAN SMS•• PERBEDAAN TEORI DAN PELAKSANAANNYA PERBEDAAN TEORI DAN PELAKSANAANNYA •• BERDASARKAN SAMPLE (WAKTU DAN ORANG)BERDASARKAN SAMPLE (WAKTU DAN ORANG)•• AUDIT HINGGA STAF (BUKAN HANYA MANAGER) AUDIT HINGGA STAF (BUKAN HANYA MANAGER)•• DIBUKTIKAN DENGAN OBJECTIVE EVIDANCEDIBUKTIKAN DENGAN OBJECTIVE EVIDANCE

    •• DILAKUKAN SETELAH SYSTEM AUDITDILAKUKAN SETELAH SYSTEM AUDIT•• DILAKUKAN DI TEMPAT AUDITEEDILAKUKAN DI TEMPAT AUDITEE

    66

    PENGENALAN AUDITBIRO KLASIFIKASI INDONESIA

  • 8/16/2019 ISA5 Tata Cara Audit

    7/38

    SEKILAS INTERNAL AUDIT 

      DILAKSANAKAN SESUAI PROSEDUR INTERNAL AUDIT DALAM SMSDILAKSANAKAN SESUAI PROSEDUR INTERNAL AUDIT DALAM SMS JADWAL INTERNAL AUDIT DAN DAFTAR INTERNAL AUDITOR JADWAL INTERNAL AUDIT DAN DAFTAR INTERNAL AUDITOR 

     

    DILAKUKAN BERDASARKAN PROSEDUR DALAM SMSDILAKUKAN BERDASARKAN PROSEDUR DALAM SMS PEMENUHAN DARI ISM CODE DAN PERATURAN TERKAIT.PEMENUHAN DARI ISM CODE DAN PERATURAN TERKAIT.

      ,,MAKIN DISEMPURNAKAN.MAKIN DISEMPURNAKAN.

    HASIL AUDIT DI LAPORKAN.HASIL AUDIT DI LAPORKAN. LAKUKAN TINDAKAN PERBAIKAN DAN TENTUKAN TARGETLAKUKAN TINDAKAN PERBAIKAN DAN TENTUKAN TARGET

    WAKTU SELESAINYA.WAKTU SELESAINYA. HASIL TINDAKAN PERBAIKAN DIEVALUASI.HASIL TINDAKAN PERBAIKAN DIEVALUASI. LAPORKAN HASIL INTERNAL AUDIT KESELURUHAN DALAMLAPORKAN HASIL INTERNAL AUDIT KESELURUHAN DALAM

    RAPAT TINJAUAN MANAJEMEN.RAPAT TINJAUAN MANAJEMEN.

    77

    PENGENALAN AUDITBIRO KLASIFIKASI INDONESIA

  • 8/16/2019 ISA5 Tata Cara Audit

    8/38

    KRITERIA INTERNAL SAFETY AUDITOR 

      : : MENGERTI DAN MEMAHAMI SMS DALAM ORGANISASIMENGERTI DAN MEMAHAMI SMS DALAM ORGANISASI

    (DARAT / KAPAL).(DARAT / KAPAL).

    MENGERTI DAN MEMAHAMI ISM CODE DANMENGERTI DAN MEMAHAMI ISM CODE DANPERATURAN TERKAIT LAINNYA.PERATURAN TERKAIT LAINNYA. 

    MENGERTI DAN TERLATIH TENTANG TATA CARA AUDIT.MENGERTI DAN TERLATIH TENTANG TATA CARA AUDIT.

    DALAM PELAKSANAANNYA, INDEPENDEN TERHADAPDALAM PELAKSANAANNYA, INDEPENDEN TERHADAP..

    88

    PENGENALAN AUDITBIRO KLASIFIKASI INDONESIA

  • 8/16/2019 ISA5 Tata Cara Audit

    9/38

    TANGGUNG JAWAB PERUSAHAAN DALAM INT.AUDIT 

     PERLINDUNGAN LINGKUNGAN.PERLINDUNGAN LINGKUNGAN.

    MENGINFORMASIKAN SASARAN AUDIT & LINGKUPNYA.MENGINFORMASIKAN SASARAN AUDIT & LINGKUPNYA.

    MELATIH DAN MENUNJUK INTERNAL AUDITOR MELATIH DAN MENUNJUK INTERNAL AUDITOR (DAFTAR INTERNAL AUDITOR).(DAFTAR INTERNAL AUDITOR).  .  .

    MEMBERIKAN DATA & OBY.EVIDANCE YANG DIMINTA MEMBERIKAN DATA & OBY.EVIDANCE YANG DIMINTA 

     AUDITOR. AUDITOR.  .  .

    MELAKUKAN TINDAKAN PERBAIKAN ATAS HASILMELAKUKAN TINDAKAN PERBAIKAN ATAS HASILTEMUAN INTERNAL AUDIT.TEMUAN INTERNAL AUDIT.

    MENGEVALUASI HASIL INTERNAL AUDIT.MENGEVALUASI HASIL INTERNAL AUDIT.

    99

    PENGENALAN AUDITBIRO KLASIFIKASI INDONESIA

  • 8/16/2019 ISA5 Tata Cara Audit

    10/38

    TANGGUNG JAWAB AUDITOR 

      .  . MELAKSANAKAN AUDIT SESUAI PENUGASAN.MELAKSANAKAN AUDIT SESUAI PENUGASAN. MELAKSANAKAN AUDIT SESUAI ETIKA AUDITOR.MELAKSANAKAN AUDIT SESUAI ETIKA AUDITOR.

    MENGKOMUNIKASIKAN DAN KLARIFIKASI HASILMENGKOMUNIKASIKAN DAN KLARIFIKASI HASILTEMUAN (NON CONFORMITY).TEMUAN (NON CONFORMITY). 

     YANG DIAUDIT. YANG DIAUDIT.

    MEMERIKSA EFEKTIFITAS TINDAKAN PERBAIKAN.MEMERIKSA EFEKTIFITAS TINDAKAN PERBAIKAN.  ..

    1010

    PENGENALAN AUDITBIRO KLASIFIKASI INDONESIA

  • 8/16/2019 ISA5 Tata Cara Audit

    11/38

     AUDIT LIFE-CYCLE 

    PENUNJUKAN OPENING PELAPORAN

     AUDIT  AUDIT AUDIT  AUDIT  

    TINDAK LANJUT TINDAK LANJUT 

     ACTUAL AUDIT

    CLOSINGMEETING

    EVALUASIDOKUMEN SMS

      PERBAIKAN& EVALUASI

    UP

    1111

    PENGENALAN AUDITBIRO KLASIFIKASI INDONESIA

  • 8/16/2019 ISA5 Tata Cara Audit

    12/38

    PERSIAPAN AUDIT 

     INTERNAL AUDIT

    MENUNJUK AUDITOR DAN MEMBERI PENJELASAN

    PELAKSANAAN AUDIT

     AUDITOR MENGHUBUNGI AUDITEE DAN KONFIRMASIPELAKSANAAN AUDIT

    MEMBUAT RENCANA AUDIT, MEMPELAJARI DOKUMEN SMSDAN MEMBUAT CHECK-LIST

    PERSIAPAN TOOL KIT, DOKUMEN SMS

    DAN CHECK PERSIAPAN AUDIT

    1212

    PERSIAPAN AUDITBIRO KLASIFIKASI INDONESIA

  • 8/16/2019 ISA5 Tata Cara Audit

    13/38

    LINGKUP AUDIT DAN JADWAL AUDIT 

      REGIONAL AREA.REGIONAL AREA. DIVISI.DIVISI.

     

    PROSES AKTIVITASPROSES AKTIVITAS ELEMEN ISM CODEELEMEN ISM CODE

    Jadwal Audit

     

    PENUNJUKAN TEAM AUDITOR BERDASARKAN : 

      KOMPETENSI.KOMPETENSI. KREDIBEL / DAPAT DIPERCAYA.KREDIBEL / DAPAT DIPERCAYA.

     ADA DITEMPAT ADA DITEMPAT

    1313

    PERSIAPAN AUDITBIRO KLASIFIKASI INDONESIA

  • 8/16/2019 ISA5 Tata Cara Audit

    14/38

    TINJAUAN DOKUMENTASI 

      , , ,, , ,PETUNJUK KERJA, JOB DESCRIPTION & DOKUMEN LAIN TERKAIT.PETUNJUK KERJA, JOB DESCRIPTION & DOKUMEN LAIN TERKAIT.

    DENGAN MEMPELAJARI DOKUMEN TERSEBUT SANGAT MEMBANTUDENGAN MEMPELAJARI DOKUMEN TERSEBUT SANGAT MEMBANTU 

    MEMAHAMI TUGAS & FUNGSI SATUAN KERJA MEMAHAMI TUGAS & FUNGSI SATUAN KERJA  MEMPERSIAPKAN RENCANA AUDITMEMPERSIAPKAN RENCANA AUDIT MEMPERSIAPKAN CHECK MEMPERSIAPKAN CHECK--LISTLIST

    URUTAN AUDIT    , :  , :

    oo DAPAT DIKETAHUI KEJADIAN SEBENARNYA DAPAT DIKETAHUI KEJADIAN SEBENARNYA oo TETAP DALAM URUTAN PROSES (TRACK)TETAP DALAM URUTAN PROSES (TRACK)

     oo MENCEGAH TERLEWATNYA TAHAP PROSESMENCEGAH TERLEWATNYA TAHAP PROSES

    1414

    PERSIAPAN AUDITBIRO KLASIFIKASI INDONESIA

  • 8/16/2019 ISA5 Tata Cara Audit

    15/38

    RENCANA AUDIT 

      IDENTIFIKASI PERSONIL.IDENTIFIKASI PERSONIL. TGL. & TEMPAT AUDITTGL. & TEMPAT AUDIT SATUAN KERJA YG.DIAUDITSATUAN KERJA YG.DIAUDIT

     Audit Plan

      WAKTU & LAMANYA AUDITWAKTU & LAMANYA AUDIT CEK AUDIT SEBELUMNYA CEK AUDIT SEBELUMNYA  AUDIT SCHEDULE AUDIT SCHEDULE

    KEUNTUNGAN RENCANA AUDIT 

      PENGGUNAAN WAKTU YANG EFEKTIFPENGGUNAAN WAKTU YANG EFEKTIF PERSIAPAN DOK. & RECORD YANG AKAN DIAUDITPERSIAPAN DOK. & RECORD YANG AKAN DIAUDIT YAKIN BAHWA HAL YANG SIFATNYA PENTING TELAH TERCATAT &  YAKIN BAHWA HAL YANG SIFATNYA PENTING TELAH TERCATAT & 

     AKAN DIAUDIT. AKAN DIAUDIT. INVESTIGASI HASIL AUDIT SEBELUMNYA.INVESTIGASI HASIL AUDIT SEBELUMNYA. TERKESAN PROFESIONALTERKESAN PROFESIONAL

    1515

    PERSIAPAN AUDITBIRO KLASIFIKASI INDONESIA

  • 8/16/2019 ISA5 Tata Cara Audit

    16/38

    MAKSUD PERSIAPAN CHECK-LIST  MENJAMIN BAHWA OBYEK & LINGKUP AUDIT TELAH DIPERSIAPKANMENJAMIN BAHWA OBYEK & LINGKUP AUDIT TELAH DIPERSIAPKAN MENJAMIN BAHWA SEMUA ASPEK SIAP UNTUK DIPERTANYAKAN.MENJAMIN BAHWA SEMUA ASPEK SIAP UNTUK DIPERTANYAKAN. MENIMBULKAN RASA PERCAYA DIRIMENIMBULKAN RASA PERCAYA DIRI

    DASAR PEMBUATAN CHECK-LIST 

    PEMENUHAN TERHADAP ISM CODEPEMENUHAN TERHADAP ISM CODE PEMENUHAN THD. SMSPEMENUHAN THD. SMS MASALAH YG.SUDAH DIKETAHUI (MASALAH KLASIK).MASALAH YG.SUDAH DIKETAHUI (MASALAH KLASIK). IDE DARI AUDITOR LAINIDE DARI AUDITOR LAIN PENGETAHUAN TENTANG SISTEM PROSESPENGETAHUAN TENTANG SISTEM PROSES

    CHECK CHECK--LIST TERDAHULULIST TERDAHULU--

    PERSIAPAN TOOL KIT  ISM CODE DAN SMSISM CODE DAN SMS

    Checklist Form

     

    BUKU CATATANBUKU CATATAN COPY CHECK COPY CHECK--LIST DAN AUDIT PLAN/PROGRAMLIST DAN AUDIT PLAN/PROGRAM REPORT FORM & DOKUMEN YG DIPERLUKANREPORT FORM & DOKUMEN YG DIPERLUKAN

     

    Coy Checklist

    Maintenance Checklist

    1616

    PERSIAPAN AUDITBIRO KLASIFIKASI INDONESIA

  • 8/16/2019 ISA5 Tata Cara Audit

    17/38

    PELAKSANAAN AUDIT PELAKSANAAN AUDIT 

    MENEMUI KEPALA DEPT. / NAKHODA YANG AKANDIAUDIT (OPENING MEETING )

    JELASKAN MAKSUD KEDATANGAN DAN TUJUANPELAKSANAAN AUDIT

    MENEGASKAN ASPEK POSITIF DARI PELAKSANAAN AUDIT

    CEK APAKAH KETIDAKSESUAIAN TERDAHULU SUDAHBERSIH DAN TINDAKAN KOREKSI DILAKSANAKAN

    IKUTI URUTAN AUDIT PLAN, INTERVIEW, TANYA,PENGAMATAN DAN CEK 

    1717

    PELAKSANAAN AUDITBIRO KLASIFIKASI INDONESIA

  • 8/16/2019 ISA5 Tata Cara Audit

    18/38

    OPENING MEETING 

    DIHADIRI PIMPINAN DEPARTEMEN/KAPAL & MANAGER/PERWIRA TERKAITDIHADIRI PIMPINAN DEPARTEMEN/KAPAL & MANAGER/PERWIRA TERKAIT DILAKSANAKAN KIRA DILAKSANAKAN KIRA--KIRA 10KIRA 10--15 MENIT15 MENIT ABSENSI ABSENSI

    PERKENALAN AUDIT TEAM DAN PERSONIL AUDITEEPERKENALAN AUDIT TEAM DAN PERSONIL AUDITEE

    PENJELASAN MAKSUD, LINGKUP AUDIT DAN STANDAR YG DIGUNAKANPENJELASAN MAKSUD, LINGKUP AUDIT DAN STANDAR YG DIGUNAKAN KONFIRMASI RENCANA AUDIT (AUDIT PLAN)KONFIRMASI RENCANA AUDIT (AUDIT PLAN) KONFIRMASI RENCANA WAKTU CLOSING MEETINGKONFIRMASI RENCANA WAKTU CLOSING MEETING PENJELASAN CARA PELAKSANAAN AUDITPENJELASAN CARA PELAKSANAAN AUDIT

    TANYA JAWABTANYA JAWAB

    1818

    PELAKSANAAN AUDITBIRO KLASIFIKASI INDONESIA

  • 8/16/2019 ISA5 Tata Cara Audit

    19/38

    COMMUNICATION SKILLS 

    ☺☺ BODY LANGUAGEBODY LANGUAGE☺☺ STYLE & INTONASI BICARA STYLE & INTONASI BICARA 

     

    PERKENALAN 

      CIPTAKAN SUASANA RILEXCIPTAKAN SUASANA RILEX JELASKAN MENGAPA KITA ADA DISINIJELASKAN MENGAPA KITA ADA DISINI

    INTERPERSONAL BEHAVIOUR 

    PASSIVEPASSIVE

     AGGRESIVE AGGRESIVE

    1919

    PELAKSANAAN AUDITBIRO KLASIFIKASI INDONESIA

  • 8/16/2019 ISA5 Tata Cara Audit

    20/38

    INTERPERSONAL BEHAVIOUR 

    •• PASIFPASIF KURANG PERCAYA DIRIKURANG PERCAYA DIRI GAGAL MENUNJUKKAN KENGINANNYA DAN PANDANGANNYA GAGAL MENUNJUKKAN KENGINANNYA DAN PANDANGANNYA  LUGU, PENURUT, PEMAAF DAN MALULUGU, PENURUT, PEMAAF DAN MALU--MALUMALU

     

    •• AGRESIF AGRESIF PERCAYA DIRIPERCAYA DIRI

      MENUNJUKKAN KEINGINANNYA & PANDANGANNYA TIDAK PADA MENUNJUKKAN KEINGINANNYA & PANDANGANNYA TIDAK PADA 

    TEMPATNYA.TEMPATNYA.

    MEREMEHKAN, ACUH & MENGABAIKAN PENDAPAT ORANG LAIN.MEREMEHKAN, ACUH & MENGABAIKAN PENDAPAT ORANG LAIN.  .  .

    •• ASSERTIVE ASSERTIVE PERCAYA DIRIPERCAYA DIRI

      MENUNJUKKAN KEINGINAN & PANDANGAN SESUAI PADA TEMPATNYA MENUNJUKKAN KEINGINAN & PANDANGAN SESUAI PADA TEMPATNYA  DAPAT MEMUASKAN SEMUA PIHAK.DAPAT MEMUASKAN SEMUA PIHAK.

    2020

    PELAKSANAAN AUDITBIRO KLASIFIKASI INDONESIA

  • 8/16/2019 ISA5 Tata Cara Audit

    21/38

    SIKAP & SIFAT AUDITOR 

    oo MEMPUNYAI KEMAMPUAN BERKOMUNIKASIMEMPUNYAI KEMAMPUAN BERKOMUNIKASI oo BIJAKSANA DAN DIPLOMASIBIJAKSANA DAN DIPLOMASIoo TEGAS, ULET TETAPI FLEXIBLETEGAS, ULET TETAPI FLEXIBLEoo MAMPU MEMPERTIMBANGKAN KEPENTINGANMAMPU MEMPERTIMBANGKAN KEPENTINGAN

     

    oo BUKAN PENYELIDIK, TETAPI VALUE ADDER BUKAN PENYELIDIK, TETAPI VALUE ADDER oo BERTINDAK OBYEKTIFBERTINDAK OBYEKTIFoo 75 % TUGASNYA ADALAH MENDENGARKAN75 % TUGASNYA ADALAH MENDENGARKANoo KERJA TEPAT WAKTU SESUAI DENGAN JADWALKERJA TEPAT WAKTU SESUAI DENGAN JADWALoo AUDIT SESUAI DENGAN TUGASNYA  AUDIT SESUAI DENGAN TUGASNYA 

    oo MENGHINDARI BERARGUMENTASIMENGHINDARI BERARGUMENTASI 

    oo BUKAN MEMERIKSA SESEORANGBUKAN MEMERIKSA SESEORANGoo ASSERTIVE, BUKAN AGRESIVE ATAU PASIVE ASSERTIVE, BUKAN AGRESIVE ATAU PASIVEoo TENANG & BERSAHABATTENANG & BERSAHABAT

    oo TIDAK BERKESAN PUNYA POWERTIDAK BERKESAN PUNYA POWERoo PERCAYA DIRIPERCAYA DIRIoo MENGHARGAI PENDAPAT ORANG LAINMENGHARGAI PENDAPAT ORANG LAIN

    2121

    PELAKSANAAN AUDITBIRO KLASIFIKASI INDONESIA

  • 8/16/2019 ISA5 Tata Cara Audit

    22/38

    QUESTIONING QUESTIONING 

    OPEN / TERBUKA OPEN / TERBUKA  SEBAGAI PERTANYAAN AWALSEBAGAI PERTANYAAN AWAL MESKI KITA SUDAH TAHU, COBA DITANYA APAKAH AUDITEE PAHAM.MESKI KITA SUDAH TAHU, COBA DITANYA APAKAH AUDITEE PAHAM. MENDORONG AUDITEE UTK BICARA BEBASMENDORONG AUDITEE UTK BICARA BEBAS

      ............ HATIHATI--HATI AUDITEE BICARA TERLALU BANYAK HATI AUDITEE BICARA TERLALU BANYAK 

    PROBING / PEMBUKTIANPROBING / PEMBUKTIAN FOLLOWFOLLOW--UP ATAU FOCUSING QUESTIONUP ATAU FOCUSING QUESTION MENCARI INFORMASI LEBIH DALAMMENCARI INFORMASI LEBIH DALAM

    Misalkan : Coba jelaskan lebih detail .... ?Misalkan : Coba jelaskan lebih detail .... ?

    Bisa saya ditunjukkan beberapa record ..... ?Bisa saya ditunjukkan beberapa record ..... ?  ..............

    CLOSED / TERTUTUPCLOSED / TERTUTUP UNTUK MEYAKINKAN SUATU FAKTA UNTUK MEYAKINKAN SUATU FAKTA  BIASANYA JAWABANNYA YA/TIDAK BIASANYA JAWABANNYA YA/TIDAK 

    JANGAN SERING DIGUNAKANJANGAN SERING DIGUNAKANMisalkan : Apakah benar bahwa ...... ?Misalkan : Apakah benar bahwa ...... ?

     Apakah selalu dilakukan .... ? Apakah selalu dilakukan .... ?

    2222

    PELAKSANAAN AUDITBIRO KLASIFIKASI INDONESIA

  • 8/16/2019 ISA5 Tata Cara Audit

    23/38

     AUDIT TRIANGLE  AUDIT TRIANGLE 

    UESTION UESTION 

    OBSERVE OBSERVE CHECK  CHECK 

    SHOW ME QUESTION SHOW ME QUESTION    :  :

     APA, DIMANA, KAPAN, MENGAPA, BAGAIMANA, SIAPA. APA, DIMANA, KAPAN, MENGAPA, BAGAIMANA, SIAPA. UNTUK AUDIT DITAMBAH DENGAN KATA :UNTUK AUDIT DITAMBAH DENGAN KATA :

    SHOW ME......... BISA DITUNJUKKAN ......SHOW ME......... BISA DITUNJUKKAN ......

    UNTUK MENDAPATKAN OBJECTIVE EVIDANCE.UNTUK MENDAPATKAN OBJECTIVE EVIDANCE. JANGAN TERLALU SERING (WASTING TIME)JANGAN TERLALU SERING (WASTING TIME) DILAKUKAN SECARA SAMPLING/RANDOMDILAKUKAN SECARA SAMPLING/RANDOM

    2323

    PELAKSANAAN AUDITBIRO KLASIFIKASI INDONESIA

  • 8/16/2019 ISA5 Tata Cara Audit

    24/38

    HINDARI PERTANYAAN: 

     YANG MENYIMPANG DARI TUJUAN AUDIT YANG MENYIMPANG DARI TUJUAN AUDIT YANG BERULANG YANG BERULANG--ULANG & YANG TIDAK JELASULANG & YANG TIDAK JELAS HINDARI BEBERAPA PERTANYAAN DALAM SATU KALIMATHINDARI BEBERAPA PERTANYAAN DALAM SATU KALIMAT JANGAN MEMBERI JAWABAN ATAS PERTANYAANJANGAN MEMBERI JAWABAN ATAS PERTANYAAN  

     YANG TIDAK MASUK AKAL YANG TIDAK MASUK AKAL

     APA YANG HARUS DIJAGA :  APA YANG HARUS DIJAGA : 

    HINDARI KESAN MENCARI KUTUHINDARI KESAN MENCARI KUTU

    HALHAL--HAL YANG POSITIF MENJADI PERTIMBANGANHAL YANG POSITIF MENJADI PERTIMBANGAN TETAP MENGIKUTI BATASANTETAP MENGIKUTI BATASAN--BATASANBATASAN HINDARI BERARGUMENTASIHINDARI BERARGUMENTASI HINDARI KESAN MENGAUDIT SESEORANGHINDARI KESAN MENGAUDIT SESEORANG

    ETAP MENGIKUTI RENCANA YANG DISEPAKATIETAP MENGIKUTI RENCANA YANG DISEPAKATI

    2424

    PELAKSANAAN AUDITBIRO KLASIFIKASI INDONESIA

  • 8/16/2019 ISA5 Tata Cara Audit

    25/38

    DALAM MENGHADAPI AUDITEE 

    CARI TEMPAT YANG BAIK UNTUK INTERVIEWCARI TEMPAT YANG BAIK UNTUK INTERVIEW  JIKA PERLU DENGAN SENYUMJIKA PERLU DENGAN SENYUM HINDARI ADA HALANGAN DLM TATAP MUKA HINDARI ADA HALANGAN DLM TATAP MUKA  MENDEKATI AUDITEE (SEJAJAR)MENDEKATI AUDITEE (SEJAJAR) ERBUKA DALAM BICARAERBUKA DALAM BICARA

    JIKA PERLU, ADA SELINGAN HUMOR JIKA PERLU, ADA SELINGAN HUMOR  KALEM DAN OBJECTIVEKALEM DAN OBJECTIVE

    TANGGAP TERHADAP SIKAP AUDITEE 

     ANDA  ANDA-- ANDA STRESS GROGI ANDA STRESS GROGI  MENCOBA MENGULUR WAKTUMENCOBA MENGULUR WAKTU BERKATA BOHONGBERKATA BOHONG

      MENCOBA BERDEBATMENCOBA BERDEBAT MENCOBA MENUTUPI SESUATUMENCOBA MENUTUPI SESUATU

    2525

    PELAKSANAAN AUDITBIRO KLASIFIKASI INDONESIA

  • 8/16/2019 ISA5 Tata Cara Audit

    26/38

     AUDIT DIHADAPKAN DENGAN APA ?  AUDIT DIHADAPKAN DENGAN APA ? 

    PEMENUHAN TERHADAP SMS YANG TELAH DIDOKUMENTASIKAN.PEMENUHAN TERHADAP SMS YANG TELAH DIDOKUMENTASIKAN. EFFEKTIVITAS PENERAPAN SMSEFFEKTIVITAS PENERAPAN SMS PERSYARATAN ISM CODEPERSYARATAN ISM CODE KEPATUHAN TERHADAP SISTEMKEPATUHAN TERHADAP SISTEM

      ..

    PERATURAN PERUSAHAANPERATURAN PERUSAHAAN

     APA YANG DICATAT ?  APA YANG DICATAT ? 

    KETIDAK KETIDAK--SESUAIAN (SESUAIAN (NON CONFORMITY NON CONFORMITY )) PENGAMATAN (PENGAMATAN (OBSERVATION OBSERVATION ))

    DOKUMEN YANG AKAN DISERAHKAN MENYUSULDOKUMEN YANG AKAN DISERAHKAN MENYUSUL  HALHAL--HAL YANG PERLU DITINDAK LANJUTIHAL YANG PERLU DITINDAK LANJUTI

    OBSERVATION : 

    PERNYATAAN DILUAR LINGKUP AUDITPERNYATAAN DILUAR LINGKUP AUDIT BAGAIMANA SISTEM DAPAT DITINGKATKANBAGAIMANA SISTEM DAPAT DITINGKATKAN

    2626

      PERSYARATAN KESEHATANPERSYARATAN KESEHATAN

    TIDAK HARUS ADA TINDAKAN PERBAIKANTIDAK HARUS ADA TINDAKAN PERBAIKAN

  • 8/16/2019 ISA5 Tata Cara Audit

    27/38

     APABILA TERJADI ADU ARGUMENTASI : 

    CATAT DI CHECKLISTCATAT DI CHECKLIST  BACA KEMBALI PROSEDUR TERKAITBACA KEMBALI PROSEDUR TERKAIT MINTA OBJECTIVE EVIDANCE TERKAITMINTA OBJECTIVE EVIDANCE TERKAIT BANDINGKAN PROSEDUR TERTULIS DAN OBJ. EVIDANCE.BANDINGKAN PROSEDUR TERTULIS DAN OBJ. EVIDANCE. KLARIFIKASI DENGAN DISAKSIKAN GUIDEKLARIFIKASI DENGAN DISAKSIKAN GUIDE

    JIKA AUDITEE BENAR, AUDITOR MENERIMA DAN MENGHAPUS NC.JIKA AUDITEE BENAR, AUDITOR MENERIMA DAN MENGHAPUS NC.JIKA AUDITOR BENAR DITERBITKAN NC & AUDITEE MENERIMA.JIKA AUDITOR BENAR DITERBITKAN NC & AUDITEE MENERIMA.

    SUMMING UP : 

    DILAKUKAN SEBELUM CLOSING MEETING.DILAKUKAN SEBELUM CLOSING MEETING.  .  . MENELITI ULANG APAKAH SEMUA LINGKUP TELAH DIPERIKSAMENELITI ULANG APAKAH SEMUA LINGKUP TELAH DIPERIKSA

    SESUAI AUDIT PLAN.SESUAI AUDIT PLAN.  ,,

     AUDIT, MENGATUR AUDIT, MENYIAPKAN AUDIT PLAN, MEWAKILI TEAM AUDIT, MENGATUR AUDIT, MENYIAPKAN AUDIT PLAN, MEWAKILI TEAMMENYIAPKAN LAPORAN DAN MENANDA MENYIAPKAN LAPORAN DAN MENANDA--TANGANI LAPORAN AUDITTANGANI LAPORAN AUDITDILAKUKAN KIRA DILAKUKAN KIRA--KIRA 30KIRA 30--60 MENIT.60 MENIT.

    2727

    PELAKSANAAN AUDITBIRO KLASIFIKASI INDONESIA

  • 8/16/2019 ISA5 Tata Cara Audit

    28/38

    PELAKSANAAN AUDIT MANAGEMENT DARATPELAKSANAAN AUDIT MANAGEMENT DARAT

    ♠♠ TEMUI KEPALA DEPARTEMEN & JELASKAN MAKSUD AUDITTEMUI KEPALA DEPARTEMEN & JELASKAN MAKSUD AUDIT♠♠ LAKUKAN OPENING MEETING (OPTIONAL)LAKUKAN OPENING MEETING (OPTIONAL)♠♠ LAKSANAKAN AUDIT SESUAI AUDIT PLANLAKSANAKAN AUDIT SESUAI AUDIT PLAN

    ♠♠ LAKUKAN INTERVIEW MULAI DARI PIMPINAN HINGGA STAFLAKUKAN INTERVIEW MULAI DARI PIMPINAN HINGGA STAF♠♠ CEK KENDALI DOKUMEN YANG TERKAIT DENGAN FUNGSINYA CEK KENDALI DOKUMEN YANG TERKAIT DENGAN FUNGSINYA 

     ♠♠ CEK PELAKSANAAN TINDAK LANJUTNYA DARI PERMINTAAN KAPALCEK PELAKSANAAN TINDAK LANJUTNYA DARI PERMINTAAN KAPAL♠♠ CEK PELAKSANAAN C.A / P.A UNTUK TEMUAN INTERNAL AUDIT YG LALUCEK PELAKSANAAN C.A / P.A UNTUK TEMUAN INTERNAL AUDIT YG LALU

    ♠♠ CEK PELAKSANAAN MONITORING DARI SAFETY DRILLS DI KAPALCEK PELAKSANAAN MONITORING DARI SAFETY DRILLS DI KAPAL♠♠  ♠♠ CEK PELAKSANAAN / MONITORING PEMELIHARAAN & PERBAIKAN KAPALCEK PELAKSANAAN / MONITORING PEMELIHARAAN & PERBAIKAN KAPAL♠♠ CEK PELAKSANAAN REKRUITMEN & FAMILIRISASI PERSONEL/CREWCEK PELAKSANAAN REKRUITMEN & FAMILIRISASI PERSONEL/CREW♠♠ CEK KELENGKAPAN DOKUMEN CREWCEK KELENGKAPAN DOKUMEN CREW

    ♠♠ CEK PELAKSANAAN TABLE TOP DRILL&KETERLIBATAN ERT(TTD)CEK PELAKSANAAN TABLE TOP DRILL&KETERLIBATAN ERT(TTD)♠♠ CEK HALCEK HAL--HAL LAIN YANG TERKAIT DENGAN SMS/PROSEDUR HAL LAIN YANG TERKAIT DENGAN SMS/PROSEDUR ♠♠ SAMPAIKAN HASIL AUDIT & TEMUANNYA SAMPAIKAN HASIL AUDIT & TEMUANNYA 

    2828

  • 8/16/2019 ISA5 Tata Cara Audit

    29/38

    PELAKSANAAN AUDIT DIATAS KAPALPELAKSANAAN AUDIT DIATAS KAPAL

      TEMUI NAKHODA & JELASKAN MAKSUD AUDITTEMUI NAKHODA & JELASKAN MAKSUD AUDIT PERIKSA KONDISI KAPAL (KELILING KAPAL) & PERHATIKAN :PERIKSA KONDISI KAPAL (KELILING KAPAL) & PERHATIKAN :

    KELENGKAPAN PERALATAN SESUAI PERSYARATAN SOLASKELENGKAPAN PERALATAN SESUAI PERSYARATAN SOLASKELENGKAPAN SESUAI PERSYATAN MARPOLKELENGKAPAN SESUAI PERSYATAN MARPOL

    MUSTER LIST, FIRE CONTROL PLAN, POLICY DSBMUSTER LIST, FIRE CONTROL PLAN, POLICY DSB LAKUKAN OPENING MEETING (OPTIONAL)LAKUKAN OPENING MEETING (OPTIONAL) LAKUKAN AUDIT SESUAI AUDIT PLANLAKUKAN AUDIT SESUAI AUDIT PLAN

    LAKUKAN INTERVIEW MULAI DARI NAKHODA HINGGA KOKILAKUKAN INTERVIEW MULAI DARI NAKHODA HINGGA KOKI --  CEK KENDALI DOKUMEN & SISTEM PELAPORANCEK KENDALI DOKUMEN & SISTEM PELAPORAN KONFIRMASIKAN HASIL PENGAMATAN SEWAKTU KELILING KAPALKONFIRMASIKAN HASIL PENGAMATAN SEWAKTU KELILING KAPAL MINTA PERAGAAN PENGGUNAAN ALAT KESELAMATAN (RANDOM)MINTA PERAGAAN PENGGUNAAN ALAT KESELAMATAN (RANDOM)

    MINTA PERAGAAN PENGGUNAAN ALAT NAVIGASI RADIO RANDOMMINTA PERAGAAN PENGGUNAAN ALAT NAVIGASI RADIO RANDOM MINTA PERAGAAN SAFETY DRILLS & PENGGUNAAN PERALATANMINTA PERAGAAN SAFETY DRILLS & PENGGUNAAN PERALATAN

    DARURAT (RANDOM)DARURAT (RANDOM)

    2929

     

  • 8/16/2019 ISA5 Tata Cara Audit

    30/38

    PELAPORAN AUDIT 

    DISKUSI & KESEPAKATAN ATAS TEMUAN

    MENCATAT TEMUAN YANG TELAH DISEPAKATI

    MENGADAKAN CLOSING MEETING DANMENGELUARKAN LAPORAN AUDIT

    UPDATE RECORDS

    TINDAK LANJUT ATAS TINDAKAN PERBAIKAN

    3030

    PELAPORAN AUDIT & TINDAK LANJUTBIRO KLASIFIKASI INDONESIA

  • 8/16/2019 ISA5 Tata Cara Audit

    31/38

    LAPORAN AUDIT, TERDIRI : 

    FORM AUDITFORM AUDITNC form

      FORM KETIDAK FORM KETIDAK--SESUAIANSESUAIAN FORM OBSERVASIFORM OBSERVASI

    MENDESKREDITKAN NAMA SESEORANG DLM SUATU KETIDAK MENDESKREDITKAN NAMA SESEORANG DLM SUATU KETIDAK--SESUAIANSESUAIAN INFORMASI YANG SIFATNYA RAHASIA INFORMASI YANG SIFATNYA RAHASIA 

      PERNYATAAN YANG EMOSIONALPERNYATAAN YANG EMOSIONAL PERNYATAAN YANG TIDAK PERNAH DIBICARAKAN SEBELUMNYA PERNYATAAN YANG TIDAK PERNAH DIBICARAKAN SEBELUMNYA 

    NON CONFORMITY HARUS :  BERDASARKAN FAKTA & OBYEKTIFBERDASARKAN FAKTA & OBYEKTIF JELAS & SINGKATJELAS & SINGKAT

     

    MENJELASKAN NOMER REFERENSI DARI SMSMENJELASKAN NOMER REFERENSI DARI SMS MENJELASKAN OBJECTIVE EVIDENCEMENJELASKAN OBJECTIVE EVIDENCE

    --

    3131

    PELAPORAN AUDIT & TINDAK LANJUTBIRO KLASIFIKASI INDONESIA

     

  • 8/16/2019 ISA5 Tata Cara Audit

    32/38

    SKENARIOSKENARIO

    TATA CARA PENULISAN NONTATA CARA PENULISAN NON--CONFORMITYCONFORMITY

    ,,NTMNTM TELAHTELAH DITERIMADITERIMA 22 BULANBULAN LALULALU.. NAMUNNAMUN DITEMUKANDITEMUKAN BAHWABAHWA PETAPETA--

    PETAPETA BELUMBELUM DIKOREKSIDIKOREKSI SESUAISESUAI NTMNTM TERSEBUTTERSEBUT.. DEMIKIANDEMIKIAN JUGAJUGA

    PEMERIKSAANPEMERIKSAAN RUTINRUTIN PERALATANPERALATAN NAVIGASINAVIGASI TIDAKTIDAK DILAKSANAKANDILAKSANAKAN DANDAN

    TIDAKTIDAK PERNAHPERNAH DIDOKUMENTASIKANDIDOKUMENTASIKAN..

    PENULISAN NCPENULISAN NC

    1. PEMERIKSAAN PERALATAN NAVIGASI TIDAK DILAKSANAKAN.1. PEMERIKSAAN PERALATAN NAVIGASI TIDAK DILAKSANAKAN.

    2. PETA2. PETA--PETA TIDAK DIKOREKSI OLEH MUALIM IIPETA TIDAK DIKOREKSI OLEH MUALIM II

    WW

    WW

    3. MUALIM II BELUM SEPENUHNYA MELAKSANAKAN TUGASNYA3. MUALIM II BELUM SEPENUHNYA MELAKSANAKAN TUGASNYA

    SESUAI DENGAN PROSEDUR No…….SESUAI DENGAN PROSEDUR No…….

    OBJECTIVE EVIDENCE :OBJECTIVE EVIDENCE :

    **

     

    2 BLN YANG LALU.2 BLN YANG LALU.* PEMERIKSAAN PERALATAN NAVIGASI BELUM DILAKSANAKAN* PEMERIKSAAN PERALATAN NAVIGASI BELUM DILAKSANAKAN

    DAN DIDOKUMENTASIKAN.DAN DIDOKUMENTASIKAN.

    3232

    4. MUALIM II TIDAK TAHU TUGASNYA DAN DIRAGUKAN KEMAM4. MUALIM II TIDAK TAHU TUGASNYA DAN DIRAGUKAN KEMAM--

    PUANNYA SEBAGAI MUALIM.PUANNYA SEBAGAI MUALIM.   WW

  • 8/16/2019 ISA5 Tata Cara Audit

    33/38

    SKENARIOSKENARIO

    TATA CARA PENULISAN NONTATA CARA PENULISAN NON--CONFORMITYCONFORMITY

    DEKDEK.. SAATSAAT DITANYAKANDITANYAKAN SECARASECARA RANDOM,RANDOM, MASINISMASINIS II,II, JURUJURU MUDIMUDI && KOKIKOKI

    TIDAKTIDAK TAHUTAHU POSISINYAPOSISINYA DALAMDALAM STATIONSTATION SEKOCISEKOCI && TIDAKTIDAK PERNAHPERNAH

    MENGIKUTIMENGIKUTI LATIHANLATIHAN KESELAMATANKESELAMATAN..

    1.1. LATIHAN SEKOCI TIDAK DILAKSANAKAN DENGAN BAIK DAN SEMUALATIHAN SEKOCI TIDAK DILAKSANAKAN DENGAN BAIK DAN SEMUA AWAK KAPAL TIDAK MEMAHAMI LATIHAN TSB. AWAK KAPAL TIDAK MEMAHAMI LATIHAN TSB.

    PENULISAN NCPENULISAN NC

    WW

    3.3. PENCATATAN LATIHAN SEKOCI HANYA REKAYASA DAN LATIHAN SEKOCIPENCATATAN LATIHAN SEKOCI HANYA REKAYASA DAN LATIHAN SEKOCI

    TIDAK PERNAH DILAKSANAKAN DIATAS KAPAL.TIDAK PERNAH DILAKSANAKAN DIATAS KAPAL.

    ..

    DIATAS KAPAL.DIATAS KAPAL.

    WW.. ,,

    TAHU POSISINYA DALAM LATIHAN SEKOCI & TIDAK PERNAH MENGIKUTITAHU POSISINYA DALAM LATIHAN SEKOCI & TIDAK PERNAH MENGIKUTI

    LATIHAN KESELAMATAN.LATIHAN KESELAMATAN.

    5.5. LATIHAN KESELAMATAN DIATAS KAPAL BELUM SEPENUHNYALATIHAN KESELAMATAN DIATAS KAPAL BELUM SEPENUHNYA

    WW

     

    OBYECTIVE EVIDENCE :OBYECTIVE EVIDENCE :

    MASINIS II, JURU MUDI & KOKI BELUM MENGETAHUI POSISI DALAMMASINIS II, JURU MUDI & KOKI BELUM MENGETAHUI POSISI DALAM

    SEKOCI & BELUM MENGIKUTI LATIHAN KESELAMATANSEKOCI & BELUM MENGIKUTI LATIHAN KESELAMATAN

     

    3333

    6.6. LATIHAN SEKOCI PERLU DITINGKATKAN PELAKSANAANNYA KARENALATIHAN SEKOCI PERLU DITINGKATKAN PELAKSANAANNYA KARENA

    TERNYATA TIDAK DIPAHAMI OLEH SEMUA AWAK. KALAU PERLUTERNYATA TIDAK DIPAHAMI OLEH SEMUA AWAK. KALAU PERLU

    DITINGKATKAN FREKWENSI LATIHAN TERSEBUT.DITINGKATKAN FREKWENSI LATIHAN TERSEBUT.

    WW

  • 8/16/2019 ISA5 Tata Cara Audit

    34/38

    ‘‘ ’’

    SKENARIOSKENARIO

    TATA CARA PENULISAN NONTATA CARA PENULISAN NON--CONFORMITYCONFORMITY

    -- ..MENGENDALIKANMENGENDALIKAN PERUBAHANPERUBAHAN PROSEDURPROSEDUR TERSEBUTTERSEBUT KARENAKARENA TIDAKTIDAK ADA ADA

    ‘CATATAN‘CATATAN PERUBAHANPERUBAHAN PROSEDUR’PROSEDUR’ DANDAN PROSEDURPROSEDUR LAMALAMA BELUMBELUM

    DICABUTDICABUT..

    1.1. KENDALI DOKUMEN TIDAK DILAKSANAKAN OLEH DPAKENDALI DOKUMEN TIDAK DILAKSANAKAN OLEH DPAOBJECTIVE EVIDENCE :OBJECTIVE EVIDENCE :

    * PROSEDUR BELUM DIDISTRIBUSIKAN* PROSEDUR BELUM DIDISTRIBUSIKAN

    PENULISAN NCPENULISAN NC

    WW

    * TANDA TERIMA PROSEDUR SMS TIDAK ADA* TANDA TERIMA PROSEDUR SMS TIDAK ADA

    2.2. KENDALI PROSEDUR BELUM SEPENUHNYA DILAKSANAKAN SESUAIKENDALI PROSEDUR BELUM SEPENUHNYA DILAKSANAKAN SESUAI

    DENGAN ELEMEN 11.2.3 DAN PROSEDUR No. …….DENGAN ELEMEN 11.2.3 DAN PROSEDUR No. ……. 

    OBJECTIVE EVIDENCE :OBJECTIVE EVIDENCE :

    * REVISI PROSEDUR SMS* REVISI PROSEDUR SMS--09 BELUM DICATAT DALAM ‘CATATAN09 BELUM DICATAT DALAM ‘CATATAN

    PERUBAHAN PROSEDUR’.PERUBAHAN PROSEDUR’.

    * PROSEDUR SMS* PROSEDUR SMS--09 EDISI LAMA BELUM DICABUT09 EDISI LAMA BELUM DICABUT

    3. KENDALI DOKUMEN SMS TIDAK DILAKSANAKAN DENGAN BAIK OLEH3. KENDALI DOKUMEN SMS TIDAK DILAKSANAKAN DENGAN BAIK OLEHDPA.DPA.

    WW

    4.4. DIUSULKAN SUPAYA DPA MEMBUAT ‘CATATAN PERUBAHANDIUSULKAN SUPAYA DPA MEMBUAT ‘CATATAN PERUBAHAN

    3434

    PROSEDUR’ DAN MENCABUT PROSEDUR YANG LAMA.PROSEDUR’ DAN MENCABUT PROSEDUR YANG LAMA.

    OBJECTIVE EVIDENCE :OBJECTIVE EVIDENCE :

    * PROSEDUR SMS* PROSEDUR SMS--09 INTERNAL AUDIT.09 INTERNAL AUDIT.

  • 8/16/2019 ISA5 Tata Cara Audit

    35/38

    SKENARIOSKENARIO

    TATA CARA PENULISAN NONTATA CARA PENULISAN NON--CONFORMITYCONFORMITY

    YANGYANG LALU,LALU, NAMUNNAMUN SAMPAISAMPAI DENGANDENGAN HARIHARI INIINI BELUMBELUM DIPENUHIDIPENUHI..

    PERTIMBANGANPERTIMBANGAN MANAJERMANAJER TEKNIKTEKNIK ADALAH ADALAH BIAYANYABIAYANYA MAHALMAHAL DANDAN KAPALKAPAL

    MASIHMASIH DAPATDAPAT BEROPERASIBEROPERASI TANPATANPA RADARRADAR TSBTSB..

    1.1. SEMUA PERMINTAAN KAPAL BELUM DIPENUHI OLEH MANAJER TEKNIK.SEMUA PERMINTAAN KAPAL BELUM DIPENUHI OLEH MANAJER TEKNIK.OBJ. EVIDENCE :OBJ. EVIDENCE :

    * RADAR RUSAK* RADAR RUSAK

    PENULISAN NCPENULISAN NC

    WW

    2.2. MANAJER TEKNIK TIDAK TAHU PENTINGNYA PERALATAN RADAR BAGIMANAJER TEKNIK TIDAK TAHU PENTINGNYA PERALATAN RADAR BAGI

    OPERASIONAL KAPAL DENGAN AMAN.OPERASIONAL KAPAL DENGAN AMAN.   WW

    ..

    DILAKSANAKAN, KHUSUSNYA PERMINTAAN YANG BERKAITAN DENGANDILAKSANAKAN, KHUSUSNYA PERMINTAAN YANG BERKAITAN DENGAN

    KESELAMATAN SESUAI DENGAN PERSYARATAN ELEMEN 3.3.KESELAMATAN SESUAI DENGAN PERSYARATAN ELEMEN 3.3.

    OBJ.EVIDENCE :OBJ.EVIDENCE :

    **

     

    , ., .

    4.4. PERMINTAAN KAPAL BELUM DIPENUHI TEPAT WAKTU, TERUTAMAPERMINTAAN KAPAL BELUM DIPENUHI TEPAT WAKTU, TERUTAMA

    PERALATAN PENTING UNTUK KESELAMATANPERALATAN PENTING UNTUK KESELAMATAN  

    3535

    ..

    * PERMINTAAN PERBAIKAN RADAR, 4 BULAN YANG LALU.* PERMINTAAN PERBAIKAN RADAR, 4 BULAN YANG LALU.

  • 8/16/2019 ISA5 Tata Cara Audit

    36/38

    DISKUSI & KESEPAKATAN ATAS TEMUAN DISKUSI & KESEPAKATAN ATAS TEMUAN 

      .. DILAKUKAN PADA KESEMPATAN PERTAMA DILAKUKAN PADA KESEMPATAN PERTAMA  DISKUSI PEMECAHAN MASALAHDISKUSI PEMECAHAN MASALAH  ANDA  ANDA-- ANGAN ANGAN

    CORRECTIVE ACTION CORRECTIVE ACTION NC formNC form

     AUDITEE MENENTUKAN AKSI PERBAIKAN DAN JANGKA  AUDITEE MENENTUKAN AKSI PERBAIKAN DAN JANGKA WAKTUNYA WAKTUNYA 

      AKSI PERBAIKAN MUNGKIN DLM 2 TAHAP : AKSI PERBAIKAN MUNGKIN DLM 2 TAHAP :

     AKSI PERBAIKAN AWAL AKSI PERBAIKAN AWAL AKSI PENCEGAHAN DLM. JANGKA PANJANG AKSI PENCEGAHAN DLM. JANGKA PANJANG 

    3636

    PELAPORAN AUDIT & TINDAK LANJUTBIRO KLASIFIKASI INDONESIA

  • 8/16/2019 ISA5 Tata Cara Audit

    37/38

    CLOSING MEETING CLOSING MEETING 

     AUDITEE DAPAT MASUKAN LANGSUNG AUDITEE DAPAT MASUKAN LANGSUNG DISKUSI HASIL AUDITDISKUSI HASIL AUDIT USULAN AKSI PERBAIKAN DARI AUDITEEUSULAN AKSI PERBAIKAN DARI AUDITEE AUDIT SELESAI, SEMUA JELAS AUDIT SELESAI, SEMUA JELAS

      KIRA KIRA--KIRA 15KIRA 15--20 MENIT20 MENIT ABSENSI ABSENSI

     

    TERIMA KASIH (KERJASAMA & KETERBUKAAN)TERIMA KASIH (KERJASAMA & KETERBUKAAN)

    PENJELASAN HALPENJELASAN HAL--HAL POSITIFHAL POSITIF   PENJELASAN OBSERVATION (JIKA ADA)PENJELASAN OBSERVATION (JIKA ADA) MENETAPKAN WAKTU TINDAKAN PERBAIKANMENETAPKAN WAKTU TINDAKAN PERBAIKAN DISCLAMER MASIH ADA KEMUNGKINAN NC LAIN KARENADISCLAMER MASIH ADA KEMUNGKINAN NC LAIN KARENA

     AUDIT DILAKUKAN RANDOM). AUDIT DILAKUKAN RANDOM). MEMINTA WAKIL SATUAN KERJA / KAPAL UTK MENANDA MEMINTA WAKIL SATUAN KERJA / KAPAL UTK MENANDA--TANGANI LAP.TANGANI LAP. TANYA JAWABTANYA JAWAB

    3737

    PELAPORAN AUDIT & TINDAK LANJUTBIRO KLASIFIKASI INDONESIA

  • 8/16/2019 ISA5 Tata Cara Audit

    38/38

    FOLLOW UP ACTION 

      ,,MENGECEK EFEKTIFITAS PELAKSANAAN TINDAKAN PERBAIKAN.MENGECEK EFEKTIFITAS PELAKSANAAN TINDAKAN PERBAIKAN.

    MASALAH BARU YG TIMBUL (EFEK DARI TINDAKAN PERBAIKAN)MASALAH BARU YG TIMBUL (EFEK DARI TINDAKAN PERBAIKAN) 

    CLOSE OUT DAPAT DILAKUKAN :CLOSE OUT DAPAT DILAKUKAN :oo DI TEMPAT AUDITEE ATAUDI TEMPAT AUDITEE ATAUoo DI TEMPAT AUDITOR DIMANA AUDITEE HARUS MELAPORKANDI TEMPAT AUDITOR DIMANA AUDITEE HARUS MELAPORKAN

    PELAKSANAAN TINDAKAN PERBAIKAN DENGAN DIDUKUNGPELAKSANAAN TINDAKAN PERBAIKAN DENGAN DIDUKUNGBUKTIBUKTI--BUKTI YANG OBYEKTIF.BUKTI YANG OBYEKTIF.

    UPDATE RECORDS 

    FILE DAN SIRKULASI LAPORAN AUDITFILE DAN SIRKULASI LAPORAN AUDIT

     Audit Log

    NC Log

     

    UPDATE CHECK LISTUPDATE CHECK LIST Contoh Laporan Audit

    3838

    PELAPORAN AUDIT & TINDAK LANJUTBIRO KLASIFIKASI INDONESIA