Inzicht in Trainer-Sporter Interactie · => zelfreflectie! Reflecteren G1 G2 G3 G4 G5. Reflecteren...

25
Inzicht in Trainer-Sporter Interactie

Transcript of Inzicht in Trainer-Sporter Interactie · => zelfreflectie! Reflecteren G1 G2 G3 G4 G5. Reflecteren...

Page 1: Inzicht in Trainer-Sporter Interactie · => zelfreflectie! Reflecteren G1 G2 G3 G4 G5. Reflecteren G1 G2 G3 G4 G5 Missie. Waar gaat het nu over? “Deze leergang geeft inhoud om ‘de

Inzicht in Trainer-Sporter Interactie

Page 2: Inzicht in Trainer-Sporter Interactie · => zelfreflectie! Reflecteren G1 G2 G3 G4 G5. Reflecteren G1 G2 G3 G4 G5 Missie. Waar gaat het nu over? “Deze leergang geeft inhoud om ‘de

Voorstellen

Ton Velberg ( 13-01-1955)

▪ Afdelingsleider HAVO / VWO

▪ Docent Sport & Management

▪ Topsportcoördinator Topsport Talent school

▪ Badmintontrainer

▪ Opleidingsdocent/ cursusontwikkelaar BNL

▪ Bondstrainer BNL

▪ Docent NOC/NSF/ ASK

▪ Examenontwikkelaar CITO

▪ Badmintontrainer

▪ Dir/ Eig. Sadcom

Er is meer te winnen

Page 3: Inzicht in Trainer-Sporter Interactie · => zelfreflectie! Reflecteren G1 G2 G3 G4 G5. Reflecteren G1 G2 G3 G4 G5 Missie. Waar gaat het nu over? “Deze leergang geeft inhoud om ‘de

Hoby’s

Page 4: Inzicht in Trainer-Sporter Interactie · => zelfreflectie! Reflecteren G1 G2 G3 G4 G5. Reflecteren G1 G2 G3 G4 G5 Missie. Waar gaat het nu over? “Deze leergang geeft inhoud om ‘de

Relatie trainer-coach – sporter centraal

➢ In veel onderzoek komt naar voren dat de kwaliteit van de relatie

tussen trainer-coach en sporter en het klimaat waarin gesport

wordt, de spil vormen waarlangs het gedrag van de sportende

jongeren wordt beïnvloed.

➢ Sport draagt niet zo maar positief bij tot de ontwikkeling van

kinderen en jongeren. Als we willen dat sportbeoefening een

positieve invloed gaat hebben op de ontwikkeling dan is de trainer-

coach de sleutelfiguur!

Page 5: Inzicht in Trainer-Sporter Interactie · => zelfreflectie! Reflecteren G1 G2 G3 G4 G5. Reflecteren G1 G2 G3 G4 G5 Missie. Waar gaat het nu over? “Deze leergang geeft inhoud om ‘de

Oefening

➢ Blindemannetje

Page 6: Inzicht in Trainer-Sporter Interactie · => zelfreflectie! Reflecteren G1 G2 G3 G4 G5. Reflecteren G1 G2 G3 G4 G5 Missie. Waar gaat het nu over? “Deze leergang geeft inhoud om ‘de

Blindeman en 5G model

G1 – Gebeurtenis: met de ogen dicht door de ruimte lopen geleid door

een persoon.

G2 – Gedachte: als ik maar niet tegen iemand of een ding aanloop en

mijzelf of iemand anders pijn doe.

G3 – Gevoel: onzeker, wat angstig.

G4 – Gedrag: voorzichtig bewegen, kleine stapjes, armen en handen

iets voorwaarts, wat schuifelend lopen.

G5 – Gevolgen: voorzichtig bij volgende opdrachten en samenwerking

Page 7: Inzicht in Trainer-Sporter Interactie · => zelfreflectie! Reflecteren G1 G2 G3 G4 G5. Reflecteren G1 G2 G3 G4 G5 Missie. Waar gaat het nu over? “Deze leergang geeft inhoud om ‘de

Blindeman en 5G model

Of

G1 – Gebeurtenis: met de ogen dicht door de ruimte lopen

geleid door een persoon.

G2 – Gedachte: ‘… Oh ik word door Piet begeleid. Dat gaat

goed. Ik kan volledig op hem vertrouwen.’

G3 – Gevoel: zeker, vertrouwd.

G4 – Gedrag: rustig bewegend, volgend met normale

stappen en rustig zwaaiende armen

G5 – Gevolgen: met plezier starten bij volgende opdrachten

Page 8: Inzicht in Trainer-Sporter Interactie · => zelfreflectie! Reflecteren G1 G2 G3 G4 G5. Reflecteren G1 G2 G3 G4 G5 Missie. Waar gaat het nu over? “Deze leergang geeft inhoud om ‘de

5G model

Het 5G model is een model om gedrag te duiden…

… om eigen gedrag en gedrag van de sporters (anderen)

- beter te begrijpen

- te kunnen coachen

Page 9: Inzicht in Trainer-Sporter Interactie · => zelfreflectie! Reflecteren G1 G2 G3 G4 G5. Reflecteren G1 G2 G3 G4 G5 Missie. Waar gaat het nu over? “Deze leergang geeft inhoud om ‘de

5G model

Gebeurtenis (G1) =

fragment uit de training / wedstrijd / dagelijks leven

Gedachten (G2) =

de betekenis die iemand aan een bepaalde gebeurtenis/situatie

geeft. De gedachten zijn enorm belangrijk voor het gevoel en het

gedrag dat in de situatie ontstaat.

Page 10: Inzicht in Trainer-Sporter Interactie · => zelfreflectie! Reflecteren G1 G2 G3 G4 G5. Reflecteren G1 G2 G3 G4 G5 Missie. Waar gaat het nu over? “Deze leergang geeft inhoud om ‘de

5G model

Gevoel (G3)

Positief: blij, vrolijk, veilig, zeker, vertrouwd etc.

Negatief: onzeker, angstig, boos, kwaad, jaloers etc.

Gedrag (G4)

is concreet waarneembaar

Gevolgen van gedrag (G5)

- Voor persoon zelf

- Voor omgeving

Page 11: Inzicht in Trainer-Sporter Interactie · => zelfreflectie! Reflecteren G1 G2 G3 G4 G5. Reflecteren G1 G2 G3 G4 G5 Missie. Waar gaat het nu over? “Deze leergang geeft inhoud om ‘de

5G model

Voorbeelden:

➢ ‘2 kinderen op het strand…’

➢ ‘rode stoplicht…’

➢ ‘voorbij rijdende politie…’

➢ ‘verzamelen voor de training op het sportveld…’

Page 12: Inzicht in Trainer-Sporter Interactie · => zelfreflectie! Reflecteren G1 G2 G3 G4 G5. Reflecteren G1 G2 G3 G4 G5 Missie. Waar gaat het nu over? “Deze leergang geeft inhoud om ‘de

Welke kies je?

Page 13: Inzicht in Trainer-Sporter Interactie · => zelfreflectie! Reflecteren G1 G2 G3 G4 G5. Reflecteren G1 G2 G3 G4 G5 Missie. Waar gaat het nu over? “Deze leergang geeft inhoud om ‘de

Welke kies je

Page 14: Inzicht in Trainer-Sporter Interactie · => zelfreflectie! Reflecteren G1 G2 G3 G4 G5. Reflecteren G1 G2 G3 G4 G5 Missie. Waar gaat het nu over? “Deze leergang geeft inhoud om ‘de

Welke kies je

Page 15: Inzicht in Trainer-Sporter Interactie · => zelfreflectie! Reflecteren G1 G2 G3 G4 G5. Reflecteren G1 G2 G3 G4 G5 Missie. Waar gaat het nu over? “Deze leergang geeft inhoud om ‘de

Gedachten of draaiboeken

Gedachten, ook wel genoemd ‘draaiboeken’, beïnvloeden gevoel en

gedrag.

Fragment Remi Boyaski

Page 16: Inzicht in Trainer-Sporter Interactie · => zelfreflectie! Reflecteren G1 G2 G3 G4 G5. Reflecteren G1 G2 G3 G4 G5 Missie. Waar gaat het nu over? “Deze leergang geeft inhoud om ‘de

Fragment Remi Boyaski

Page 17: Inzicht in Trainer-Sporter Interactie · => zelfreflectie! Reflecteren G1 G2 G3 G4 G5. Reflecteren G1 G2 G3 G4 G5 Missie. Waar gaat het nu over? “Deze leergang geeft inhoud om ‘de

Wat zit er onder de G2? (

Gedachte)

G1 G2 G3 G4 G5

Missie

Page 18: Inzicht in Trainer-Sporter Interactie · => zelfreflectie! Reflecteren G1 G2 G3 G4 G5. Reflecteren G1 G2 G3 G4 G5 Missie. Waar gaat het nu over? “Deze leergang geeft inhoud om ‘de

Ik, de trainer-coach

Wat vind ik?

Welke overtuigingen heb ik?

- competenties:…….

- doelen:………

- waarden en normen: ….

- mijn missie:……

Is mijn gedrag altijd in overeenstemming met mijn overtuigingen?

=> zelfreflectie!

Page 19: Inzicht in Trainer-Sporter Interactie · => zelfreflectie! Reflecteren G1 G2 G3 G4 G5. Reflecteren G1 G2 G3 G4 G5 Missie. Waar gaat het nu over? “Deze leergang geeft inhoud om ‘de

Reflecteren

G1 G2 G3 G4 G5

Page 20: Inzicht in Trainer-Sporter Interactie · => zelfreflectie! Reflecteren G1 G2 G3 G4 G5. Reflecteren G1 G2 G3 G4 G5 Missie. Waar gaat het nu over? “Deze leergang geeft inhoud om ‘de

Reflecteren

G1 G2 G3 G4 G5

Missie

Page 21: Inzicht in Trainer-Sporter Interactie · => zelfreflectie! Reflecteren G1 G2 G3 G4 G5. Reflecteren G1 G2 G3 G4 G5 Missie. Waar gaat het nu over? “Deze leergang geeft inhoud om ‘de

Waar gaat het nu over?

“Deze leergang geeft inhoud om ‘de frequentie’ of ‘de golflengte’

zowel van u als die waarop de sporter zit, te verkennen en nader tot

elkaar te brengen, opdat er meer plezier wordt beleefd, de motivatie

toeneemt en indien ten doel gesteld het presteren optimaliseert.”

Page 22: Inzicht in Trainer-Sporter Interactie · => zelfreflectie! Reflecteren G1 G2 G3 G4 G5. Reflecteren G1 G2 G3 G4 G5 Missie. Waar gaat het nu over? “Deze leergang geeft inhoud om ‘de

Kwaliteit van interactie

Ik weet wat je

vindt, denkt, voelt en doet

Ik weet wat je

vindt, denkt, voelt en doet

Page 23: Inzicht in Trainer-Sporter Interactie · => zelfreflectie! Reflecteren G1 G2 G3 G4 G5. Reflecteren G1 G2 G3 G4 G5 Missie. Waar gaat het nu over? “Deze leergang geeft inhoud om ‘de
Page 24: Inzicht in Trainer-Sporter Interactie · => zelfreflectie! Reflecteren G1 G2 G3 G4 G5. Reflecteren G1 G2 G3 G4 G5 Missie. Waar gaat het nu over? “Deze leergang geeft inhoud om ‘de

Kwaliteit van interactie

➢ Fragment Pieter van den Hoogenband en Jacco Verharen

Hoge kwaliteit van interactie:

- Samenwerken Je kent elkaar:

- Elkaar kennen } weet iemands gedachten,

- Elkaar begrijpen gevoelens en kan het gedrag

plaatsen en inschatten

“We zijn het niet altijd eens…. Maar we zitten wel op dezelfde

golflengte, op dezelfde frequentie…”

Page 25: Inzicht in Trainer-Sporter Interactie · => zelfreflectie! Reflecteren G1 G2 G3 G4 G5. Reflecteren G1 G2 G3 G4 G5 Missie. Waar gaat het nu over? “Deze leergang geeft inhoud om ‘de

Vragen?