Interactive Acts werkt voor de Rechterlijke Organisatie

2
Interactive Acts als elke mening telt Interactive Acts bv Eosstraat 127 1076 DT Amsterdam M 06-54715132 T 020-6736775 F 084-7205016 [email protected] www.interactiveacts.com Interactive Acts werkt o.a. voor: TNO, RaboBank, Reclassering, Twynstra Gudde, Verwey-Jonker Instituut. Werkterrein Diensten Competenties Werkwijze Bent u geïnspireerd of geïnteresseerd in de activiteiten van Interactive Acts? Nodig ons dan uit voor een heldere toelichting. Aan de hand van praktische en relevante voorbeelden kunnen we vaststellen wat Interactive Acts voor u kan betekenen. Referenties zijn op verzoek verkrijgbaar. Stuur een e-mail met motivatie naar: [email protected]

Transcript of Interactive Acts werkt voor de Rechterlijke Organisatie

Interactive Acts als elke mening telt

Interactive Acts bvEosstraat 1271076 DT AmsterdamM 06-54715132T 020-6736775F [email protected]

Interactive Acts werkt o.a. voor:TNO, RaboBank, Reclassering, Twynstra Gudde, Verwey-Jonker Instituut.

Werkterrein

Diensten

Competenties

Werkwijze

Bent u geïnspireerd of geïnteresseerd in de activiteiten van Interactive Acts? Nodig ons dan uit voor een heldere toelichting. Aan de hand van praktische en relevante voorbeelden kunnen we vaststellen wat Interactive Acts voor u kan betekenen. Referenties zijn op verzoek verkrijgbaar. Stuur een e-mail met motivatie naar: [email protected]

Het werkterrein van Interactive Acts is gevarieerd en uitdagend. Opdracht-gevers uit verschillende sectoren maken gebruik van onze expertise en diensten. De justitiële wereld is voor ons al tien jaar een bekend terrein. Interactive Acts werkt binnen de Rechterlijke Organisatie onder meer voor:

� Parket Generaal� Raad voor de Rechtspraak� Selectiecommissie Rechterlijke macht� Rechtbanken� Hoven� Parketten� CVOM� CBB

Binnen Justitie kent men Interactive Acts vooral van de paneldiscussies. Klantenpanels, medewerkerpanels en panels over specifieke onderwerpen zijn activiteiten waarvoor wij de In-Teamset regelmatig op locatie hebben geïnstal-leerd. Maar onze expertise en de toepassingen van de In-Teamset reiken verder. Hieronder treft u een beknopt overzicht aan:

� Optimalisatie interne samenwerking en communicatie� Project kick-off, validatie en optimalisatie� Themasessies (t.b.v. jaarverga- deringen / evenementen)� Medewerkerpanels (toetsing uitkomsten schriftelijke MTO’s aan doelgroep)� Klantenpanels (toetsing uitkomsten schriftelijke KTO’s aan doelgroep)� Burgerpanels (over juryrechtspraak, de strafmaat)� Doorlichting interne organisatie (waaronder bureau's bedrijfsvoering)� Panels over specifieke onderwerpen (o.a. Tijdschrijven en Toekomst- verkenning)

Voor meer specifieke informatie en details kunt u terecht op onze website, maar beter is een afspraak met Interac-tive Acts voor toelichting op maat.

Intenties en ambities moeten bewe-zen worden, hoe goed een verhaal ook aanvoelt. In ons vak bewijs je jezelf door het afleveren van perfecte sessies waardoor je klanten aan je bindt. Interactive Acts kan bogen op langdurige relaties. In de comforta-bele, maar ons klaarwakker houdende, wetenschap dat alleen tevreden opdrachtgevers klant blijven. Juist daarom laten we niks aan het toeval over. De belangrijkste competenties van Interactive Acts binnen de Rechterlijke Organisatie zijn:

� Materiedeskundigheid binnen de rechtspraak� Materiedeskundigheid op het gebied van groepsprocessen� Beschikking hebben over een geautomatiseerde oplossing - hardware - software + intelligentie - real time (verwerking voort- - schrijdend inzicht) - rapportage tijdens / einde sessie� Vakbekwame adviseurs en gespreksleiders � Multidisciplinair inzetbaar

Wie al eens een sessie van Interactive Acts heeft meegemaakt, kan er enthousiast over vertellen. Wie nog nooit heeft deelgenomen aan een sessie of een sessie heeft geïnitieerd, praten wij graag bij. Hieronder treft u een overzicht aan van de diverse stappen binnen het proces:

� Intake - inzage problematiek - doelstellingen - globale aanpak - eindresultaat � Plan van aanpak - sessies - samenstelling - rollen - verantwoordelijkheden � Inhoud - onderwerpen - vragen - stellingen - planning - budgetten� Realisatie en uitvoering � Rapportage en uitkomsten � Vertaalslagen maken naar - tactiek c.q. strategie en beleid - vaststellen noodzaak - herhaalmetingen (on-going)

Werkterrein Diensten Competenties Werkwijze

Interactive Acts & In-Team:Daar komt u verder mee!

� Kwaliteit antwoorden en resultaten stijgt significant� 80% tijdsbesparing t.o.v. traditionele methoden� Deelnemers voelen zich meer betrokken bij het proces� U kunt direct aan de slag met de resultaten