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TEORIA Y PRACTICA DE TRABAJO SOCIAL EN INSTITUCIONES. PROFESORA: LIC. LILIANA MARTINEZLOPEZ. CETIS 51.

CENTRO DE ESTUDIOS TECNOLOGICOS INDUSTRIAL Y DE

SERVICIOS No 51

SISTEMA ABIERTO DE EDUCACION TECNOLOGICA

INDUSTRIAL SAETI

JOSE MARIA MORELOS Y PAVON.

TEORIA Y PRACTICA DE TRABAJO SOCIAL EN INSTITUCIONES.

RODRIGUEZ ALVAREZ ANAYELI.

No: CONTROL 0314.

INSTITUCIONES EN TRABAJO SOCIAL.MA. DE JESUS OJEDA CAMARENA.

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TEORIA Y PRACTICA DE TRABAJO SOCIAL EN INSTITUCIONES. PROFESORA: LIC. LILIANA MARTINEZLOPEZ. CETIS 51.

INDICE:

1.INSTITUCION.1.1. INSTITUCION PBLICA.

1.2. INSTITUCION PRIVADA.

1.3. INSTITUCION SOCIAL.

II. PERFIL DEL TRABAJADOR SOCIAL.

2.1. FUNCIONES.

2.2. ACTIVIDADES.

2.3. HABILIDADES.

2.4. PRINCIPIOS.

III. AREAS DE INTERVENCION.

3.1. EDUCATIVA.

3.2. PSIQUIATRICA.

3.3. SALUD.

3.4. ASISTENCIA SOCIAL.

3.5. EMPRESARIAL.

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INSTITUCION.

Institucin se utiliza para designar tanto una accincomo un estado, hace referencia tanto a

procedimientos como asociaciones organismos

establecidos dentro de una sociedad determinada.

Por extensin el trmino institucin se aplica a las

asociaciones u organizaciones de carcter pblico o

semipublico que suponen una serie de pautasinstitucionalizadas, cristalizadas en organizaciones

formales que persiguen objetivos especficos.

Aceptadas por una determinada sociedad o parte de

ella, las instituciones tienen por finalidad regular las

actividades de los individuos para asegurar la

satisfaccin de alguna necesidad bsica de carctercolectivo, fundamentalmente en todo lo concerniente

a las costumbres o formas de proceder en las

relaciones sociales.

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INSTITUCIONES PBLICAS.

Son establecimientos del gobierno federal o local que

presentan un servicio especfico.

INBA: instituto nacional de las bellas artes.

INAH: instituto nacional de antropologa e historia.

INEA: instituto nacional de educacin para adultos.

INSTITITO DE LA CULTURA DE LA CIUDAD DE MEXICO.

INSEN: instituto nacional de la senectud.

INEGI: instituto nacional de la estadstica geogrfica e

informtica.

IFE: instituto federal electoral.

INSTITUTO DE INVESTIGACIONES LEGISLATIVAS.

INSTITUTO NACIONAL PARA EL COMBATE ALAS

DROGAS.

SSA: secretaria de salud y asistencia.

IMSS: instituto mexicano del seguro social.ISSTE: instituto de seguridad y servicios sociales para

los trabajadores del estado.

DIF: desarrollo integral de la familia.

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CENTRO MATERNO INFANTIL.

Hospital infantil de Mxico.Hospital general.

Instituto nacional de nutricin.

Instituto nacional de cardiologa.

Registro civil.

Instituto nacional de cancerologa.

Instituto nacional de neumatoquia.Instituto mexicano de rehabilitacin.

Ministerio pblico federal.

INSTITUCION PRIVADA.

Principalmente son IAP (INSTITUCIONES DE ASISTENCIAPRIVADA)

Caritas. Asociacin John London Down.

Manos amigas. Fundaciones IAP. Casa de la amistad.

Prvida. Anunciacin.

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INSTITUCION SOCIAL.

Son los ncleos bsicos de la organizacin social,comunes a todas las sociedades, cuya finalidad es

resolver algunos de los problemas de la vida en

sociedad.

Las instituciones sociales de reconocimiento ms

general son: la familia la escuela, la religin, el

estado, el sistema econmico, el arte, el deporte,la sanidad, etc.

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PERFIL DEL TRABAJADOR SOCIAL.

El termino perfil se aplica en el campo de lainvestigacin social para referirse a un conjunto de

datos sistematizados que caracterizan en un sujeto o

en una poblacin, un perfil profesional debe identificar

el conjunto de conocimientos, capacidades

habilidades, aptitudes y actitudes que debe poseer el

trabajador social tcnico para un optimo desempeoprofesional.

El trabajo social en cuanto a profesin constituye a una

tecnologa social y esto es compartida por otros

campos o mbitos del que hace el profesional.

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FUNCIONES.

Las funciones deben aplicar la adaptacin de las

formas de convivencia a las nuevas realidades creadaspor la expansin de la situacin actual de la profesin,

para conocer las condiciones concretas del desempeo

de las mismas.

FUNCIONES:

investigar. Planear. Informar. Coordinar. Supervisar. Orientar. Motivar. Administrar. Educar. Rehabilitar

FUNCIONES ADMINISTRATIVAS.

Constituye a una disciplina profesional dotado de un cuerpopropio de teoras y tcnicas.

Ocupa cargo directivo. Colabora a nivel de formacin.

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Promover actividades favorables para el cambio de las

condiciones econmicas, sociales, culturales de los

individuos, grupos y comunidades que se sensibilicen.

AREAS DE INTERVENCION.

AREA DE TRABAJO SOCIAL JURIDICO. AREA DE YTRABAJO SOCIAL MEDICO. AREA DE TRABAJO SOCIAL PSIQUIATRICO. AREA DE TRABAJO SOCIAL INDUSTRIAL. AREA DE TRABAJO SOCIAL COMUNITARIO. AREA DE TRABAJO SOCIAL ESCOLAR.

rea de trabajo social medico:

En el rea mdica el trabajador social pretende

tener un vnculo entre el mdico, paciente y

familia, con el fin de investigar las causas,

conclusiones econmicas, sociales y morales del

individuo.

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rea de trabajo social psiquitrico:

Persigue la rehabilitacin de la personalidad del

paciente, tiende a evitar los desajustes humanos.

Consiste en crear las condiciones que haganposible que las personas mentalmente enfermas,

puedan aceptarse a s mismas y logren mejorar

sus relaciones con las otras personas.

rea de trabajo social industrial:Encamina a establecer relaciones armnicas entre

el capital y el trabajo, de obtener la evaluacin

integral del trabajo, procurando fomentar una

situacin de armona, entre el trabajador y el

patrn, para que de esta forma se puedan

desarrollar todas las potencialidades ycapacidades en beneficio de la empresa en la

sociedad.

rea de trabajo social comunitaria:

Persigue lograr el mejoramiento de las

condiciones, sociales, econmicas, y culturales enlos planes de desarrollo.

rea de trabajo social educativo:

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En esta rea se persigue ver la relacin de la

familia con la escuela lo cual permite formar un

vnculo y as poder cooperar y conocerse mejor.

ASISTENCIA SOCIAL.

Canalizacin y seguimiento de casos especficos.

Acciones de localizacin de personas extraviadas

o desaparecidas.

Guardia y custodia devienes.Apoyo a trmites legales.