Infosessie Duaal leren / Leren en werken · 4/17/2018 · ROADSHOW DUAAL LEREN 2.0 DUAAL LEREN &...

Provinciaal partneroverleg duaal leren West-Vlaanderen

ROADSHOW DUAAL LEREN 2.0

Infosessie Duaal leren / Leren en werkenSyntra West , CLW Kortrijk

Kortrijk | 17 april 2018



DUAAL LERENKies voor jong en bruisend talent



DUAAL LEREN & WERKEN

Bij Duaal Leren verwerven jongeren vaardigheden in een Centrum Leren en Werken of Syntra-lesplaats én op de werkvloer.

Jongeren kunnen een volwaardig diploma secundair onderwijs behalen. Praktijkervaring op de werkvloer maakt van hen sterke kandidaten voor de arbeidsmarkt.



DUAAL LEREN & WERKEN

Een Centrum Leren en Werken of Syntra-lesplaats, biedt jongeren trajecten op maat: een beroepsopleiding wordt gecombineerd met werkplekleren, individuele begeleiding of vorming in groep om op maat van de leerling toe te werken naar een beroepskwalificatie en/of onderwijskwalificatie.

De opleiding bestaat uit een leercomponent en een werkcomponent, die complementair zijn.

Opleider (SYNTRA of CLW) is eindverantwoordelijke



DUAAL LEREN & WERKEN : Doelgroep van leerlingen

Arbeidsrijpe jongeren of quasi arbeidsrijp Arbeidsbereid Individuele, positieve keuze van de jongere (en de ouders) Niet-bindend advies vanuit de klassenraad Instap vanaf

Duaal: na het behalen getuigschrift 2e graad Leren & Werken: vanaf 15 jaar Instap tevens mogelijk voor niet-leerplichtigen (tot max. 25 jaar)



DUAAL LEREN & WERKEN : leercomponent

Afhankelijk van de opleiding volgen jongeren maximaal 2 dagen per week les. Dat kan in een: Centrum voor Leren en Werken(2 dagen per week) Syntra-lesplaats (1 dag per week)



DUAAL LEREN & WERKEN : werkplekcomponent

Wat is werkplekleren ?

Een leeromgeving bieden waar algemene en beroepscompetenties in een arbeidssituatie worden aangeleerd (buiten de werkateliers van onderwijsinstellingen).

Duaal leren is de meest intensieve vorm van werkplekleren. Streefdoel: 60% of meervan de competenties worden op de werkvloer aangeleerd.



DUAAL LEREN & WERKEN: Werkplekcomponent

SYNTRA/CLW en de jongere kiezen samen een erkende onderneming Intakegesprek tussen leerling en onderneming, met steun van de trajectbegeleider De jongere moet binnen de 20 opleidingsdagen een overeenkomst hebben afgesloten Voor elke leerling een opleidingsplan in overleg met de ll. en het bedrijf, opgemaakt

door trajectbegeleider Het opleidingsplan omvat zowel de les- als de werkplekcomponent Tijdens 3 of 4 dagen per week, leert de jongere op de werkvloer In de onderneming wordt de jongere begeleid door de mentor van het bedrijf



DUAAL LEREN & WERKEN: Werkplekcomponent

De jongere wordt in SYNTRA/CLW begeleid door de trajectbegeleider De trajectbegeleider begeleidt de jongere in overleg met de mentor De trajectbegeleider rapporteert aan de klassenraad en de onderneming De klassenraad beslist over het slagen van de jongere, mentor en trajectbegeleider

zijn stemgerechtigde leden Doel is dat de jongere een beroeps- en/of onderwijskwalificatie behaalt



DUAAL LEREN & WERKEN: Overeenkomst – aan de slag ?

Elke werkgever die een jongere uit Duaal Leren & Werken een leerwerkplek wil aanbieden,

registreert zich eerst als erkende leerwerkplek.

De aanvraag voor erkenning tot leerwerkplek kan digitaal worden ingediend via

www.werkplekduaal.be

De leervergoedingen binnen de overeenkomst alternerende opleidingen (OAO) zijn vastgelegd

door de Vlaamse regering. Die leervergoedingen werden bepaald aan de hand van het

gewaarborgd gemiddeld minimum maandinkomen (GGMMI).

http://www.werkplekduaal.be/



DUAAL LEREN & WERKEN: Vergoeding leerling

De leervergoedingen binnen de overeenkomst alternerende opleidingen (OAO) zijn vastgelegd door de Vlaamse regering:

Naast onderstaande vergoeding blijft het recht op kinderbijslag bestaan.

Schaal Vergoeding *

Niveau 1: 453,20 euro/maand Niveau 2: 500,10 euro/maand Niveau 3: 539,10 euro/maand

*Op basis van de competenties van de leerling wordt de schaal van de leervergoeding bepaald.



DUAAL LEREN & WERKEN: een meerwaarde ! Jongere:

concrete werkervaring meer kansen op de arbeidsmarkt beroepscertificaat & onderwijskwalificatie

Ondernemingen: potentiële medewerkers ontdekken veranderende competenties aanleren

Onderwijs: integratie van werkplekleren in

arbeidsmarktgerichte studierichtingen opwaardering van duale opleidingen



DUAAL LEREN & WERKEN: Vragen ?

Infosessie Duaal leren / Leren en werken · 4/17/2018 · ROADSHOW DUAAL LEREN 2.0 DUAAL LEREN &...

Documents

Transcript of Infosessie Duaal leren / Leren en werken · 4/17/2018 · ROADSHOW DUAAL LEREN 2.0 DUAAL LEREN &...