Jeroen Smets

Informatiebijeenkomst

Jeroen Smets

Doel bijeenkomst

Informatie verstrekken over Dienstverlening UWV Wat kunt u van het WERKbedrijf verwachten Welke regelingen zijn er voor u Wat verwachten wij van u

Jeroen Smets

Dienstverlening UWVUWV WERKbedrijf Nijmegen Activiteitencentrum www.werk.nl en www.werkbedrijfnijmegen.nl Werkmap

UWV Afdeling WW Arnhem www.uwv.nl en 0900-9294

Jeroen Smets

Wat kunt u van het WERKbedrijf verwachten?

1. Activiteitencentrum2. Werk.nl3. Werkbedrijfnijmegen.nl4. Loket Leren & Werken5. Startersloket

Jeroen Smets

1. Activiteitencentrum

Informatie & Adviesbalie Check uw cv (neem de vacature mee) Check uw sollicitatiebrief Check uw social media profiel Matchen op vacatures, bemiddeling Speeddates

Jeroen Smets

Jeroen Smets

Jeroen Smets

4. Loket Leren & Werken

UWV WERKbedrijf en ROC Loopbaanadviesgesprek Scholingsadvies Ondersteuning bij het zoeken naar leerbanen Informatie over EVC / EVP Verwijzing naar testen/ CTC arnhemnijmegen.lerenenwerken.nl lerenenwerkennijmegen@uwv.nl

Jeroen Smets

5. Startersloket

Informatiebijeenkomst iedere woensdagmiddag, aanmelden via bericht in de werkmap

Niet starten voordat u met een starters-werkcoach heeft gesproken, gevolgen voor de WW

Jeroen Smets

6. EURES

Banen en leermogelijkheden in Europa Informatie grensoverschrijdend woon-werkverkeer www.eures.info

Jeroen Smets

Wat verwachten wij van u? Inspanningsverplichting

- Vanaf moment dreiging werkloosheid- Hoe meer activiteiten, hoe groter de kans op werk (eerste 3 maanden grootste kans op werk)

Sollicitatieplicht- Minimaal 4 sollicitatieactiviteiten per 4 weken

Jeroen Smets

Sollicitatieactiviteiten

Een sollicitatiebrief versturen Een sollicitatiegesprek voeren waarvoor u bent uitgenodigd Een test doen waarvoor u bent uitgenodigd Solliciteren via een uitzendbureau of website Datum, functie, naam organisatie + contactpersoon Bewijsstukken bewaren tot 2 jaar na beëindiging WW

Jeroen Smets

Voorbeeld CV

Jeroen Smets

Onderdelen sollicitatieproces

Weet wie je bent, wat je wilt en wat je kunt Weet welke taken daarbij horen Weet welke rollen daarbij horen (geen functies) Waar vind ik die werkgevers Hoe communiceer ik het beste met die werkgever anno 2012

Jeroen Smets

Voorbeeld: Secretaresse Taken: Agendabeheer en notuleren, administratie

Organiseren en plannenContact met interne/externe klantenZelfstandig regelen/afhandelen van werk

Rollen/Functies Projectleider (planner bij kinderdagverblijf)Kennismakelaar (netwerk-functie)Persoonlijk assistent (regelen efficiënte dag)

Werkgevers Welke branches of werkgevers vind ik hetmeest interessant ?

Communicatie Cv ? Social media? Fysiek netwerk?

Jeroen Smets

Wat verwachten wij nog meer van u?

U handelt uw taken tijdig af

U bent beschikbaar voor werk

U geeft uw wijzigingen door

Jeroen Smets

Jeroen Smets

Ziekte

Melding van ziekte en herstel telefonisch via 0900-9294 < 13 weken ziek dan loopt WW door > 13 weken ziek dan gaat WW over in ZW Sollicitatieplicht blijft gelden

Jeroen Smets

Passend werk

1e half jaar Op eigen opleidingsniveau, werkervaring en salaris Max. reisafstand 1 uur enkele reis

Na half jaar Ook solliciteren onder opleidingsniveau en salaris Max. reisafstand 1.5 uur enkele reis

Na 1 jaar Alles is passend

Jeroen Smets

Welke regelingen zijn er voor u?

Proefplaatsing Garantiedagloon Premiekorting ouderen Compensatieregeling

Jeroen Smets

Proefplaatsing

Maximaal 2 maanden Met behoud van uitkering Geen loonkosten werkgever (wel een ongevallen- en

aansprakelijkheidsverzekering) Baanintentie 6 maanden

Jeroen Smets

Garantiedagloon

Recht op dagloon oude uitkering indien eerder hoger loon

Voorwaarden: < 24 maanden werk hervatten Niet verwijtbaar werkloos Opnieuw werkloos < 36 maanden (vanaf 1e WW-dag) > 55 jaar gelden voorwaarden 1 en 2

Jeroen Smets

Premiekorting ouderen

> 50 jaar Vanaf 1e uitkeringsdag Werkgever ontvangt maximaal € 7000 premiekorting per jaar Maximaal 3 jaar Aanvraag en uitvoering door belastingdienst Doelgroepverklaring zelf aanvragen via 0900-9294 of via

www.uwv.nl

Jeroen Smets

Compensatieregeling

Geboren vóór 1 juli 1954 > 1 jaar ononderbroken werkloos De eerste 5 jaar van dienstverband ZW-uitkering indien > 13

weken ziek

Jeroen Smets

Tot slot

Vergroot uw kansen op werk Stel u breed op ten aanzien van werk Maak de werkgever attent op financiële voordelen/ regelingen Neem deel aan workshops Plaats een recent Word/PDF CV in de Werkmap Zelfredzaamheid en zelf initiatief nemen

Jeroen Smets

Vragen