Informatie voor starters in de kinderopvang...

18
1 Informatie voor starters in de kinderopvang groepsopvang 0-3 jaar www.voorzet.be www.facebook.com/voorzet [email protected] 02 757 96 90

Transcript of Informatie voor starters in de kinderopvang...

Page 1: Informatie voor starters in de kinderopvang groepsopvangvoorzet.be/assets/2019-08-19-brochure-starters...2019/08/19  · zijn de stappen die je moet ondernemen: Inschrijven in de Kruispuntbank

1

Informatie voor starters in de

kinderopvang groepsopvang

0-3 jaar

www.voorzet.be

www.facebook.com/voorzet

[email protected]

02 757 96 90

Page 2: Informatie voor starters in de kinderopvang groepsopvangvoorzet.be/assets/2019-08-19-brochure-starters...2019/08/19  · zijn de stappen die je moet ondernemen: Inschrijven in de Kruispuntbank

Brochure starten met groepsopvang Mei 2019 2

Inleiding

Een kinderopvang starten: hoe begin ik eraan?

Je wil van start gaan met het organiseren van een kinderopvanginitiatief. Een eerste stap is je

grondig informeren. Daar willen wij je graag bij helpen. In deze brochure speciaal voor jou vind

je heel wat nuttige informatie terug.

We spreken van groepsopvang van zodra je meer dan 8 kinderen opvangt. Je werkt dan ook

niet alleen: ofwel neem je iemand in dienst ofwel werk je samen met een andere zelfstandige

zoals in de feitelijke vereniging. Het aantal kinderen dat je gelijktijdig mag opvangen hangt af

van je vergunning en het aantal kinderbegeleiders.

De groepsopvang richt zich naar kinderen van 0-3 jaar. Wil je daarnaast ook schoolkinderen

opvangen? Dan tellen de strengste voorwaarden, namelijk die voor de groepsopvang 0-3 jaar.

Vang je enkel schoolkinderen op? Dan val je onder de voorwaarden voor schoolkinderen en is

deze brochure voor jou niet van toepassing. Meer weten:

http://www.kindengezin.be/kinderopvang/sector-schoolkinderen/ .

Een kinderopvang starten: ik sta nooit alleen! Er komt heel wat bij kijken om je eigen kinderopvang op te starten. Gelukkig zijn er heel wat diensten die tips en advies kunnen geven, of meer diepgaand samen met jou je project willen doen slagen. Ook als je al bezig bent, kan je blijvend bij ons terecht. Ondersteuningsnetwerk Kinderopvang vzw bundelt verschillende partners en ondersteuners die jou verder kunnen helpen. Deze vzw ontvangt subsidies van en werkt nauw samen met Kind en Gezin. Het Ondersteuningsnetwerk voorziet een informatiepunt, VoorZet, waar je terecht kan met al je vragen. Zij zullen je waar nodig doorverwijzen naar specialisten voor bijvoorbeeld haalbaarheidsadvies, het opmaken van procedures, … . Eens gestart is er ook een regionale ondersteuner, die jou in je opvang verder kan begeleiden en ondersteunen.

Inhoud brochure ‘Informatie voor starters groepsopvang’:

Inleiding ................................................................................................................................. 2

1. Kwalificatie ..................................................................................................................... 4

2. Infrastructuur ................................................................................................................... 6

3. Zelfstandige worden ........................................................................................................ 7

4. Vergunningsvoorwaarden Groepsopvang ..................................................................... 10

5. Bijkomende regelgeving ................................................................................................ 12

5.1. Voedselveiligheid ................................................................................................... 12

5.2. Brandveiligheid ...................................................................................................... 12

5.3. Sabam en Billijke Vergoeding ............................................................................... 12

5.4. Privacywetgeving (GDPR) ..................................................................................... 13

Page 3: Informatie voor starters in de kinderopvang groepsopvangvoorzet.be/assets/2019-08-19-brochure-starters...2019/08/19  · zijn de stappen die je moet ondernemen: Inschrijven in de Kruispuntbank

Brochure starten met groepsopvang Mei 2019 3

6. Ondersteuning ................................................................................................................ 14

7. Bijlagen: tijdslijn ........................................................................................................... 17

Page 4: Informatie voor starters in de kinderopvang groepsopvangvoorzet.be/assets/2019-08-19-brochure-starters...2019/08/19  · zijn de stappen die je moet ondernemen: Inschrijven in de Kruispuntbank

Brochure starten met groepsopvang Mei 2019 4

1. Kwalificatie

In de kinderopvang zijn er enkele kwalificatieverschillen volgens de functie die iemand bekleedt.

Je hebt de organisator, de verantwoordelijke en de kinderbegeleid(st)ers. Het is ook mogelijk

dat je zowel organisator, verantwoordelijke en kinderbegeleid(st)er bent. Je moet dan voldoen

aan de kwalificatie van verantwoordelijke.

We sommen hier even de kwalificatievereisten voor je op:

Organisator van kinderopvang:

Als organisator is het geen vereiste om over een kwalificatie te beschikken. Je

kan zonder kwalificatie de opvang organiseren, maar je kan dan niet meewerken

in de opvang zelf als verantwoordelijke of kinderbegeleider.

Verantwoordelijke van kinderopvang:

Wanneer je verantwoordelijke bent van een groepsopvang dan moet je vóór de

start over het juiste kwalificatiebewijs beschikken. De verantwoordelijke stuurt

immers de dagelijkse werking aan en zorgt voor het contact met de ouders, kind

en gezin en zorginspectie.

Kinderbegeleider in een kinderopvang:

Een kinderbegeleider vangt de kinderen op. Als kinderbegeleider kan je starten

met kinderopvang zonder diploma tot 2024. Vanaf dan moet elke

kinderbegeleider gekwalificeerd zijn.

Hier kan je kijken of je een geschikt diploma hebt:

Voor een gezinsopvang of een groepsopvang tot en met 18 plaatsen: Zowel voor

verantwoordelijken als kinderbegeleiders

http://www.kindengezin.be/img/kwalificaties-schema-max18plaatsen.pdf

Voor een groepsopvang vanaf 19 plaatsen: voor verantwoordelijken

http://www.kindengezin.be/img/kwalificaties-schema-vanaf19plaatsen.pdf

Heb je geen geschikt diploma maar heb je vóór 1 april 2014 al in de kinderopvang gewerkt? Dan

kom je mogelijks in aanmerking om een afwijking aan te vragen. Kijk voor meer informatie op

http://www.kindengezin.be/img/kwalificaties-attesten.pdf, blz 4.

Let op, je ervaring als kinderbegeleider geeft je geen recht op een afwijking als

verantwoordelijke!

Als je geen geschikt kwalificatiebewijs hebt of geen attest van afwijking, dan zal je eerst (terug)

moeten gaan studeren om een juist kwalificatiebewijs te behalen.

Verschillende mogelijkheden hierbij zijn:

Secundair onderwijs: bv Kinderzorg, Sociaal Technische Wetenschappen, …

http://data-onderwijs.vlaanderen.be/onderwijsaanbod/default.aspx/so

CVO: Certificaat begeleider kinderopvang in het volwassenenonderwijs (1280 lestijden)

Het opleidingsaanbod CVO : http://www.kindengezin.be/img/opleidingsaanbod-

cvobegeleiderko.pdf

De adressen van de CVO’s in Vlaanderen: http://data-

onderwijs.vlaanderen.be/onderwijsaanbod/lijst.aspx?hs=317&studie=359

Page 5: Informatie voor starters in de kinderopvang groepsopvangvoorzet.be/assets/2019-08-19-brochure-starters...2019/08/19  · zijn de stappen die je moet ondernemen: Inschrijven in de Kruispuntbank

Brochure starten met groepsopvang Mei 2019 5

Hogeschool of universiteit: pedagogie van het jonge kind, gezinswetenschappen, …

De opleidingen variëren van 1 schooljaar (bv 7e jaar kinderzorg) tot 3 à 5 jaar voor een bachelor

of master opleiding. Tip: in overleg met de opleidingsinstantie kan je misschien vrijstellingen

bekomen, wat de opleidingsduur soms sterk kan inkorten. Ook kan je bij hen navragen of je

recht hebt op korting op het inschrijvingsgeld, of kan je betalen met opleidingscheques (meer

info bij VDAB) of KMO-portefeuille (als zelfstandige, meer info bij UNIZO).

Page 6: Informatie voor starters in de kinderopvang groepsopvangvoorzet.be/assets/2019-08-19-brochure-starters...2019/08/19  · zijn de stappen die je moet ondernemen: Inschrijven in de Kruispuntbank

Brochure starten met groepsopvang Mei 2019 6

2. Infrastructuur

Een locatie voor je kinderopvang is meer dan alleen infrastructuur. Zo zetten we hier enkele tips

op een rij waar je rekening mee moet houden.

Hoewel de kranten bol staan van de berichten over een tekort aan kinderopvang in

Vlaanderen, geldt dit niet voor alle gemeenten. Kind & Gezin maakte een handige tool op

om de nood aan kinderopvang in je buurt te bepalen:

http://www.voorzet.be/assets/starterswijzer---tool--hoe-meet-ik-de-nood-aan-

kinderopvang--(1).pdf

Hou daarbij rekening met de prijs die de andere opvanginitiatieven in je buurt vragen, de

prijs die mensen uit jouw buurt kunnen betalen, en de prijs die jij nodig hebt om uit de

kosten te geraken. Meer info bij het Lokaal Overleg Kinderopvang van je gemeente.

De oppervlakte van je pand is van groot belang voor je vergunning: per 5 beschikbare m²

mag je een opvangplaats tellen, waarvan 3m² in de speelruimte en 2m² in de rustruimte.

Op de website van VIPA vind je een handige rekenmodule hiervoor en afvinklijsten om te

zien of je locatie voldoet: https://www.departementwvg.be/documenten/afvinklijstenen-

rekenmodule-kinderopvangplaatsen .

Het lokaal bestuur en lokaal overleg kinderopvang kunnen je nuttige informatie bezorgen

die je helpt bij je beslissing.

Ga steeds na bij het omgevingsloket van je gemeente/stad welke mogelijkheden en

verplichtingen (stedenbouwkundige voorwaarden) er voor het gekozen pand en de ligging

zijn. Informeer ook of een functiewijziging nodig en mogelijk is (bijvoorbeeld van

gezinswoning naar kinderopvang). Daarnaast kunnen ze ook bepaalde voorwaarden

opleggen, zoals het aantal parkeerplaatsen die je moet voorzien. Ook voor het plaatsen van

reclameborden, het verspreiden van flyers, … heb je soms toestemming nodig.

Indien je huurt: vraag na wat de gevolgen zijn van het type huurcontract dat voor je ligt.

Een bepaald type huurcontract heeft fiscale gevolgen. Licht je huisbaas in over je plannen.

Licht de buurt in over je plannen. Je wil immers niet dat er een klacht komt, eens je al

financieel gebonden bent aan het pand, en daardoor toch niet zou kunnen opstarten.

Nuttige links over ruimtelijke ordening en infrastructuur

Stedenbouwkundige vergunning http://agentschapondernemen.be/content/bedrijf-en-stedenbouwkundig-

vergunning Bouwtechnische voorwaarden voor het welzijn van werknemers

http://www.werk.belgie.be/defaultTab.aspx?id=579 Voorwaarden toegankelijkheid van publieke gebouwen http://www.toegankelijkgebouw.be/ Voorwaarden voor een veilig speelterrein http://www.kindengezin.be/kinderopvang/sector-babys-

enpeuters/infrastructuur/buiten-spelen-en-speeltoestellen/ Subsidies voor infrastructuur bij VIPA http://www.departementwvg.be/vipa-gezinnen-met-kinderen-

infrastructuur-kinderopvang Energieprestatiecertificaat http://www.energiesparen.be/epcpubliek https://www.ruimtevlaanderen.be/NL/Info-op-maat/Ondernemer

Page 7: Informatie voor starters in de kinderopvang groepsopvangvoorzet.be/assets/2019-08-19-brochure-starters...2019/08/19  · zijn de stappen die je moet ondernemen: Inschrijven in de Kruispuntbank

Brochure starten met groepsopvang Mei 2019 7

3. Zelfstandige worden

Je droom realiseren om te starten met kinderopvang is meer dan alleen regelgevend in orde

zijn en kinderen opvangen. Je bent een ondernemer en hebt dus financiële middelen nodig en

een plan om deze middelen zo goed mogelijk te beheren. Daarom is het nodig om voor je start

een haalbaarheidsanalyse uit te voeren.

Een haalbaarheidsanalyse omvat volgens VLAIO, Agentschap Innoveren en Ondernemen, de

volgende punten:

Een goed idee, je project

Een omgevingsanalyse

Een commercieel plan

Een organisatieplan

Een financieel luik, met een kasplan

Om je hierbij te helpen kan je gebruik maken van het digitale hulpmiddel Startkompas

kinderopvang (http://www.unizo.be/images/res440254_6.xls).

Subsidies

Als organisator kinderopvang kan je werken met of zonder subsidies. De subsidie vanuit Kind en

Gezin wordt toegekend aan de hand van enkele criteria dus je hebt er niet automatisch recht

op. Aangezien er niet altijd middelen beschikbaar zijn, doet Kind en Gezin een oproep voor

subsidieaanvragen op de website, maar ook via de nieuwsbrief Kinderopvang op het moment

dat de Vlaamse regering budget vrijgeeft. Bij het opstellen van je kasplan kan je dus best nog

geen rekening houden met mogelijke subsidies.

Behalve deze subsidietrappen bestaat er ook nog een subsidie voor:

Page 8: Informatie voor starters in de kinderopvang groepsopvangvoorzet.be/assets/2019-08-19-brochure-starters...2019/08/19  · zijn de stappen die je moet ondernemen: Inschrijven in de Kruispuntbank

Brochure starten met groepsopvang Mei 2019 8

inclusieve opvang: (opvang van kinderen met een specifieke zorgbehoefte)

Meer info: https://www.kindengezin.be/img/subsidies-baby-en-peuters.pdf

ruimere openingsmomenten: opvang op atypische momenten

Meer info: https://www.kindengezin.be/img/subsidies-baby-en-peuters.pdf

Agentschap Innoveren en Ondernemen heeft een duidelijke subsidieleidraad ontwikkeld als je

subsidies zou willen aanvragen:

http://www.vlaio.be/sites/default/files/pdf/subsidiegids_voor_uw_sectorkinderopvang.pdf

Meer uitleg over de subsidies van Kind & Gezin vind je op

http://www.kindengezin.be/kinderopvang/sector-babys-en-peuters/subsidies-enfinancieel/.

Sommige provincies of gemeenten bieden ook subsidies:

http://www.voorzet.be/lokaleondersteuning.html

Als je haalbaarheidsanalyse positief resultaat geeft, kan je zelfstandige worden. Dit

zijn de stappen die je moet ondernemen:

Inschrijven in de Kruispuntbank voor Ondernemingen (KBO). Elke starter die een activiteit

wenst uit te oefenen als handelsonderneming, moet zich inschrijven in de KBO. Dit doe je

in een ondernemingsloket en je hebt er een attest bedrijfsbeheer voor nodig. Je ontvangt

er een ondernemingsnummer dat je nodig hebt om je vergunning bij Kind & Gezin aan te

vragen.

Een ondernemingsvorm kiezen: Het is heel belangrijk om goed af te wegen welke

ondernemingsvorm bij jouw onderneming zal passen. Als jullie gaan voor een feitelijke

vereniging is het voor de heffing van het FAVV van belang dat je ook het vestigingsnummer

van de plaats waar je werkt ingeeft (en niet je privéadres).

Zichtrekening openen

Aansluiten bij een sociaal verzekeringsfonds

Aansluiten bij een ziekenfonds

Een boekhouder zoeken

Belastingen betalen

Je moet een plan voor eventuele (nood)vervanging uitwerken. Als je zelf, onverwachts, niet

meer kan werken (ziekte, zwangerschap,…) wil je dat je opvang kan blijven doorgaan. Niet

zomaar iedereen mag deze vervanging doen (kwalificatie, attest levensreddend handelen,

verzekering, …) Het overzicht over de mogelijke statuten zelfstandige kinderopvang kan je

op weg helpen

http://www.voorzet.be/assets/mogelijke-statuten-in-de-zelfstandigekinderopvang.pdf

Nuttige links en tips voor het starten als zelfstandige

De brochure “Mijn eigen zaak” van het Agentschap Innoveren en Ondernemen en UNIZO en

www.starterskompas.be helpen je met je haalbaarheidsstudie: https://www.unizo.be/upload/UZO6142-brochure-kinderopvang-220617.pdf

Het startkompas en kasplan helpen je je inkomsten en uitgaven te beheren:

https://www.unizo.be/kinderopvang/cm/starters.html Ondernemingsloket: https://economie.fgov.be/nl/themas/ondernemingen/een-onderneming-

oprichten/belangrijkste-stappen-om-een/te-ondernemen-stappen-bij-een#.Vh0LePntmko

Page 9: Informatie voor starters in de kinderopvang groepsopvangvoorzet.be/assets/2019-08-19-brochure-starters...2019/08/19  · zijn de stappen die je moet ondernemen: Inschrijven in de Kruispuntbank

Brochure starten met groepsopvang Mei 2019 9

Kruispuntbank van ondernemingen

http://economie.fgov.be/nl/ondernemingen/KBO/inschrijven/#.WD1ivFw7TIU

Ondernemingsnummer aanvragen via ondernemingsloket. Participatiefonds Vlaanderen, kan je helpen met een lening:

https://www.vlaanderen.be/nl/ondernemen/kapitaal-en-krediet/financiering-van-zelfstandige-

kinderopvang-kidsinvest Markant is een netwerk van en voor actieve en ondernemende vrouwen http://www.markantvzw.be/ Werkzoekenden die dromen van een eigen zaak worden in het traject ‘Maak werk van je zaak’ begeleid naar

ondernemerschap. VDAB, Syntra en ESF slaan de handen in elkaar om de werkzoekende een optimale start

te geven. Zie website: www.maakwerkvanjezaak.be

Page 10: Informatie voor starters in de kinderopvang groepsopvangvoorzet.be/assets/2019-08-19-brochure-starters...2019/08/19  · zijn de stappen die je moet ondernemen: Inschrijven in de Kruispuntbank

Brochure starten met groepsopvang Mei 2019 10

4. Vergunningsvoorwaarden Groepsopvang

Wanneer je kwalificatiebewijs in orde is, en je beschikt over een pand, dan kan je aan de slag

met de andere vergunningsvoorwaarden die Kind en Gezin oplegt.

De vergunningsvoorwaarden bestaan uit start- en werkingsvoorwaarden:

http://www.kindengezin.be/img/vergunningsvoorwaarden-groepsopvang.pdf .

Startvoorwaarden, aan te voldoen bij de aanvraag van je vergunning:

Algemene startvoorwaarden: verklaring op erewoord

Infrastructuur: verslag zorginspectie en attest brandveiligheid

Personen in de opvang: organisator en verantwoordelijke

Werkingsvoorwaarden, aan te voldoen vanaf de effectieve werking start:

Aantal kinderen en begeleiders

Infrastructuur

Veiligheid en gezondheid

Omgaan met kinderen en ouders

Personen in de opvang: verantwoordelijke en vervanger, kindbegeleider en andere

personen met direct regelmatig contact met de kinderen

Organisatorisch management

VoorZet heeft deze werkingsvoorwaarden omgezet in een handige checklist:

http://www.topzet.be/assets/checklist-werkingsvoorwaarden-groepsopvang.pdf

’t OpZet heeft checklists en leidraden opgemaakt op vlak van kwaliteitszorg en organiseren:

Checklists en leidraden bij het opmaken van de documenten naar ouders en de

procedures in je opvang vind je hier http://www.topzet.be/hulpmiddelen.html

(voor groepsopvang) Starten met je kwaliteitshandboek kan met behulp van de

checklists en leidraden die je hier vindt: http://www.topzet.be/hulpmiddelen.html

Voor extra info en vragen hierover, over inspectie, over medewerkers

[email protected]

Page 11: Informatie voor starters in de kinderopvang groepsopvangvoorzet.be/assets/2019-08-19-brochure-starters...2019/08/19  · zijn de stappen die je moet ondernemen: Inschrijven in de Kruispuntbank

Brochure starten met groepsopvang Mei 2019 11

Je zal zien dat er niet alleen op vlak van kwalificaties een onderscheid wordt gemaakt tussen

groepsopvang met maximum 18 plaatsen en groepsopvang met meer dan 18 plaatsen. Een

overzicht van al deze verschillen vind je op http://www.voorzet.be/assets/verschilgezins--en-

groepsopvang.pdf

Hoe lang duurt zo een vergunningstraject?

Daarvoor moet je rekening houden met een aantal vaste stappen die je moet zetten. Het digitaal

hulpmiddel www.starterswijzer.be gidst je stap voor stap door het vergunningstraject en is

zeker een aanrader. In Bijlage 1 vind je een indicatie van wat er wanneer kan of moet gebeuren,

maar alles hangt natuurlijk af van jouw specifieke situatie. Gemiddeld genomen duurt het 1 jaar

voor je de eerste kindjes kan opvangen.

Voorbeeld pagina starterswijzer:

Page 12: Informatie voor starters in de kinderopvang groepsopvangvoorzet.be/assets/2019-08-19-brochure-starters...2019/08/19  · zijn de stappen die je moet ondernemen: Inschrijven in de Kruispuntbank

Brochure starten met groepsopvang Mei 2019 12

5. Bijkomende regelgeving

5.1. Voedselveiligheid

In je opvang zorg je voor een gezonde start. Dat doe je onder meer door dagelijks kwaliteitsvolle

maaltijden te bereiden. Je houdt daarbij zowel rekening met een evenwichtige voeding, als met

de voedselveiligheid. Wanneer je niet correct handelt of wanneer je nalatig bent, kan voedsel

immers een gevaar vormen voor de gezondheid. Is dit het geval in jouw opvang, dan kan je

aansprakelijk gesteld worden. Op het vlak van voedselhygiëne zijn er voor de groepsvang de

wettelijke verplichtingen van het FAVV (Federaal Agentschap voor Veiligheid van de

Voedselketen). Deze gaan over goede hygiënepraktijken, autocontrole, registratie, toelating,

verplichte (gratis) opleiding en meldingsplicht. Je vindt ze terug in de autocontrolegids:

http://www.favv.be/autocontrole-nl/gidsen/distributie/g041/_documents/G041_NL_dd_29-

05-2013.pdf

Meer informatie over de opleiding: http://www.afsca.be/vcb/opleidingen/generieke/

ALLERGENEN

Wat betreft de allergenen (stoffen die allergieën kunnen uitlokken), moet je je ook aan

bepaalde regels houden. Meer info hierover vind je op

http://www.favvafsca.be/dagelijksleven/allergieen/leesetiket/

5.2. Brandveiligheid

Van zodra je infrastructuur klaar is, kan je de brandweer laten komen. Voor groepsopvang is

dit verplicht. Het positief brandweerverslag heb je nodig om je vergunning aan te vragen.

Hier vind je de brandveiligheidsvoorschriften:

http://www.kindengezin.be/img/vergunningBVR-brandveiligheidsvoorschriften-groep-bp.pdf.

Je gebruikt hiervoor de formulieren van

Kind en Gezin: http://www.kindengezin.be/kinderopvang/sector-babys-en-

peuters/procedures-formulieren-software/procedures-en-formulieren/#Infrastructuur

Nuttige links over brandveiligheid Is mijn woning brandveilig: http://www.ismijnwoningbrandveilig.be/ Info,

overgangsbepalingen en afwijkingsmogelijkheden Kind & Gezin: http://www.kindengezin.be/kinderopvang/sector-babys-en-peuters/infrastructuur/brandveiligheid/

5.3. Sabam en Billijke Vergoeding

Sabam vergoedt het spelen van muziek aan de auteurs ervan (liedjesschrijvers,

muziekschrijvers), de Billijke Vergoeding vergoedt de uitvoerende artiesten (zangers) en de

producenten.

In de groepsopvang moet je beide betalen voor de muziek die je in de ruimte van de kinderen

speelt. Ruimtes die alleen toegankelijk zijn voor het personeel (bv. refter, bureau) in een opvang

waar maximaal 8 voltijdse personen tewerkgesteld zijn, hoeven dit niet te betalen. Billijke

Vergoeding verstuurt formulieren waarop je moet invullen of je muziek speelt of niet. Je moet

dit formulier ook terugsturen als je geen muziek speelt, zodat je dossier juist kan aangevuld

worden

Page 13: Informatie voor starters in de kinderopvang groepsopvangvoorzet.be/assets/2019-08-19-brochure-starters...2019/08/19  · zijn de stappen die je moet ondernemen: Inschrijven in de Kruispuntbank

Brochure starten met groepsopvang Mei 2019 13

http://www.kindengezin.be/nieuws-en-actualiteit/2010/20101015-sabam-en-

billijkevergoeding-in-de-kinderopvang.jsp

5.4. Privacywetgeving (GDPR)

Wie info over personen verwerkt, moet zich aan de Privacywet houden en dit aangeven. Sinds

mei 2018 moet iedereen in orde zijn met de wet. GDPR staat voor General Data Protection

Regulation.

Dit is een nieuwe regelgeving waarmee Europa de privacy van zijn burgers beter wil

beschermen. Al wie gegevens over personen verzamelt en gebruikt, moet daarvoor een

gegronde reden hebben. Lees er meer over op de website van de Privacy Commissie:

https://www.privacycommission.be/nl/de-nieuwe-privacywetgeving-nieuwe-wind-

geenorkaan

Kind en Gezin heeft samen met enkele partners ondersteunend materiaal opgemaakt:

https://www.kindengezin.be/kinderopvang/sector-babys-en-peuters/regelgeving-

enjuridisch/privacy/

Page 14: Informatie voor starters in de kinderopvang groepsopvangvoorzet.be/assets/2019-08-19-brochure-starters...2019/08/19  · zijn de stappen die je moet ondernemen: Inschrijven in de Kruispuntbank

Brochure starten met groepsopvang Mei 2019 14

6. Ondersteuning

De kwaliteit in jouw opvang maak je niet alleen. Het is een gedeelde

verantwoordelijkheid van

individuele medewerkers,

het team en de organisator;

hoe de opvang zich omringt met de juiste partners (koepel,

belangenvereniging of het ondersteuningsnetwerk kinderopvang, school, …);

hoe de opvang aansluit bij samenwerkingsverbanden (Huis van het Kind,

Lokaal Loket Kinderopvang, lokale bedrijvennetwerken …);

de overheid (lokaal bestuur, Kind en Gezin …).

Op die manier werken we samen naar een competent systeem, waar ieder

zijn steentje bijdraagt aan een kwaliteitsvolle opvang voor kinderen, gezinnen

en medewerkers. Het is dan ook belangrijk (en verplicht) je voldoende te laten

ondersteunen in één of meer van volgende (onderling samenhangende)

thema’s:

Infrastructuur

Veiligheid en gezondheid

Omgang met kinderen en gezinnen

Medewerkers

Organisatorisch management

Samenwerking met Kind en Gezin, het lokaal bestuur, het lokaal Loket

Kinderopvang en andere lokale partners

Opnamebeleid, met bijzondere aandacht voor kwetsbare gezinnen

Inclusieve opvang voor kinderen met een specifieke zorgbehoefte

Flexibele opvang

Voor die ondersteuning kan je zorgen

Ofwel zelf vanuit je organisatie

Ofwel via een externe organisatie: bv via het Ondersteuningsnetwerk

Kinderopvang.

VoorZet: Infopunt van het Ondersteuningsnetwerk Kinderopvang Alle vragen met betrekking tot kinderopvang

Informatie, advies en antwoorden op maat

Luistert en denkt mee na over je project

Ondersteunt bij problemen

Brengt in contact met de juiste instanties en ondersteunende collega’s

Brengt je in contact met collega’s

Signaalfunctie bij de overheid

Afspraak in Vilvoorde of bij jou op locatie

www.voorzet.be

www.facebook.com/voorzet

Page 15: Informatie voor starters in de kinderopvang groepsopvangvoorzet.be/assets/2019-08-19-brochure-starters...2019/08/19  · zijn de stappen die je moet ondernemen: Inschrijven in de Kruispuntbank

Brochure starten met groepsopvang Mei 2019 15

[email protected]

02 757 96 90

’t Opzet: ondersteunt, vormt en verbindt Informatie, tools en begeleiding

Advies en antwoorden op maat

Ondersteuning bij (opmaak) procedures en documenten

Momenten om te leren van elkaar

Hulp bij organiseren van je werking

Uitbouwen van kwaliteitszorg

Zorgt mee voor vorming en opleiding

www.topzet.be

[email protected] 0479 02 86 30 Inspiratieprikkel met goede voorbeelden uit de praktijk: https://topzet.email- provider.nl/memberforms/subscribe/standalone/form/?a=fffjwvblfe&l=pu8l4kvwtq

UNIZO: versterkt ondernemen Info, vorming, begeleiding, advies en antwoorden over financieel beleid,

verzekeringen, contracten, fiscaliteit, vennootschappen en feitelijke vereniging

Hulp bij (opmaak) ondernemingsplan en investeringen Begeleiding starters Inzicht in de verschillende regelgevingen van de kinderopvang Aanbod netwerken (peter/meters) en intern overleg Facturatie en incasso Haalbaarheidsadvies Advies bij overname

www.unizo.be/kinderopvang [email protected] 0800 20 750 Nieuwsbrief: https://www.unizo.be/kinderopvang/cm/inschrijven_nieuwsbrief_kinderopvang.html

Regionale ondersteuners Bieden ondersteuning en begeleiding op de werkvloer Op maat en afgestemd op jouw vragen Helpen mee aan het uitbouwen van jouw pedagogisch en taalbeleid Vanuit welbevinden en betrokkenheid om optimale ontwikkelingskansen

voor ieder kind te creëren Zetten uitwisselingsmomenten op met collega’s en andere partners in de

sector https://www.kindengezin.be/kinderopvang/sector-babys-en-

Page 16: Informatie voor starters in de kinderopvang groepsopvangvoorzet.be/assets/2019-08-19-brochure-starters...2019/08/19  · zijn de stappen die je moet ondernemen: Inschrijven in de Kruispuntbank

Brochure starten met groepsopvang Mei 2019 16

peuters/pedagogische-aanpak/pedagogische-ondersteuning/

Kind en Gezin Klantenbeheer

Op de website vind je heel veel informatie terug: http://www.kindengezin.be/kinderopvang/sector-babys-en-peuters/

De Starterswijzer (http://www.starterswijzer.be) is de gids voor wie zelf organisator van kinderopvang voor baby's en peuters wil worden. Starters worden door thema’s en stappen geleid zodat het proces van opstarten beheersbaar en overzichtelijk blijft. Je kiest gezinsopvang en krijgt de informatie, checklists, praktische tools en tips die daarop betrekking hebben. Elke starter volgt zijn eigen tempo en kan in zijn persoonlijke werkruimte een succesvolle start voorbereiden. De Starterswijzer bewaart het overzicht en houdt de voortgang bij. Wie de toepassing volgt, ontwikkelt zo alle materiaal om een vergunningsaanvraag in te dienen.

De infosessies van VoorZet, UNIZO en Kind en Gezin zijn zeker een aanrader voor iedereen die wenst te starten met een kinderopvanglocatie voor baby’s en peuters. Goed voorbereid starten biedt meer garantie op een succesvolle opvang. Ook ontmoet je er andere starters. Info en inschrijven: http://www.kindengezin.be/opleidingen-en- infosessies/sector-en-partners/door-kind-en-gezin/

Schrijf je zeker ook in op de nieuwsbrief van Kind & Gezin voor info maar ook voor eventuele oproepen voor subsidies: http://www.kindengezin.be/nieuwsbrieven/overkinderopvang/

Andere nuttige links naar ondersteuning vind je op http://www.voorzet.be/links.html

VEEL SUCCES!

Page 17: Informatie voor starters in de kinderopvang groepsopvangvoorzet.be/assets/2019-08-19-brochure-starters...2019/08/19  · zijn de stappen die je moet ondernemen: Inschrijven in de Kruispuntbank

Brochure starten met groepsopvang Mei 2019 17

7. Bijlagen: tijdslijn

Page 18: Informatie voor starters in de kinderopvang groepsopvangvoorzet.be/assets/2019-08-19-brochure-starters...2019/08/19  · zijn de stappen die je moet ondernemen: Inschrijven in de Kruispuntbank

Brochure starten met groepsopvang Mei 2019 18