INFOMOMENT MDT’s 12 maart 2014. P Programma Verwelkoming en inleiding Beleidskader voor de...

70
INFOMOMENT MDT’s 12 maart 2014

Transcript of INFOMOMENT MDT’s 12 maart 2014. P Programma Verwelkoming en inleiding Beleidskader voor de...

Page 1: INFOMOMENT MDT’s 12 maart 2014.  P Programma Verwelkoming en inleiding Beleidskader voor de intersectorale MDT •De overgangsperiode.

INFOMOMENT MDT’s

12 maart 2014

Page 2: INFOMOMENT MDT’s 12 maart 2014.  P Programma Verwelkoming en inleiding Beleidskader voor de intersectorale MDT •De overgangsperiode.

WWW.JONGERENWELZIJN.BE P

Programma

Verwelkoming en inleiding

Beleidskader voor de intersectorale MDT • De overgangsperiode 1 maart 2014 – 31 december 2014• De periode vanaf 1 januari 2015• De regelgeving• Informatie voor de MDT

Ervaringen in de pilootregio • Van 16 september 2013 tot 28 februari 2014 in de

voorstartregio

Kwaliteitscentrum diagnostiek

Zorgzwaarte-inschaling• Evaluatie IZIKA en IZIIK en inhoud van deze instrumenten

Vragen en antwoorden2

Page 3: INFOMOMENT MDT’s 12 maart 2014.  P Programma Verwelkoming en inleiding Beleidskader voor de intersectorale MDT •De overgangsperiode.

WWW.JONGERENWELZIJN.BE P 3

Beleidskader voor de intersectorale MDT

Page 4: INFOMOMENT MDT’s 12 maart 2014.  P Programma Verwelkoming en inleiding Beleidskader voor de intersectorale MDT •De overgangsperiode.

WWW.JONGERENWELZIJN.BE P

Beleidskader voor de intersectoraleMDT - regelgeving

Decretale basis MDT erkenning en financiering in decreet van 12 juli 2013 betreffende de integrale jeugdhulp: Artikel 22 decreet: erkenning en subsidiëring MDT is bevoegdheid Vlaamse Regering en bepaling kernopdrachten MDT in IJH

Kernopdrachten MDT:

1. Aanleveren diagnostiek aan de toegangspoort 2. Aanmelden minderjarigen en overmaken voorstel van

indicatiestellingsverslag in termen van typemodules

4

Page 5: INFOMOMENT MDT’s 12 maart 2014.  P Programma Verwelkoming en inleiding Beleidskader voor de intersectorale MDT •De overgangsperiode.

WWW.JONGERENWELZIJN.BE P

Beleidskader voor de intersectoraleMDT - regelgeving

Concretisering in besluit van de Vlaamse Regering van 21 februari 2014 betreffende de integrale jeugdhulp:

Artikel 35 besluit is basis voor toekomstig intersectoraal kader. Dit artikel treedt echter pas in werking op 1/1/2015.

Artikel 142 besluit is overgangsbepaling die de bestaandeerkende MDT in VAPH als de MDT in de IJH aanduidt tot eind 2014.

5

Page 6: INFOMOMENT MDT’s 12 maart 2014.  P Programma Verwelkoming en inleiding Beleidskader voor de intersectorale MDT •De overgangsperiode.

WWW.JONGERENWELZIJN.BE P

Beleidskader voor de intersectorale MDT – regelgeving

Op 1 maart 2014 zijn het decreet IJH en besluit IJH in voege getreden in heel Vlaanderen (met uitz. van art. 35 besluit):

Dit betekent een overgang van sectorale MDT naar intersectorale MDT in de jeugdhulpverlening (-18 jarigen en jeugdhulp voor +18 jarigen).

MDT’s zullen niet enkel een VAPH-indicatiestelling (ZIN-VAPH, PAB en IMB) kunnen opmaken, maar ook een indicatiestelling (IS) voor andere niet-rechtstreeks toegankelijke jeugdhulpverlening (NRTJ).

6

Page 7: INFOMOMENT MDT’s 12 maart 2014.  P Programma Verwelkoming en inleiding Beleidskader voor de intersectorale MDT •De overgangsperiode.

WWW.JONGERENWELZIJN.BE P

Beleidskader voor de intersectorale MDT - overgangsperiode Brief van leidend ambtenaar agentschap jongerenwelzijn van 28 februari 2014 die de bestaande door VAPH erkende MDT erkent als MDT IJH.

= CLB, diensten maatschappelijk werk mutualiteiten, diensten GGZ, REVA-diensten of centra, OBC, COS, OOOC en kinderpsychiatrische diensten.

MDT dienen aanvraag voor jeugdhulpverlening in bij de toegangspoort via INSISTO en niet meer bij het VAPH (uitz. IMB volgende aanvragen).

MDT, met uitzondering van de OOOC, ontvangen vanuit jongerenwelzijn vergoeding voor opmaak en indiening van A-documenten overeenkomstig door VAPH in verleden gehanteerde kwaliteitseisen voor de MDT.

7

Page 8: INFOMOMENT MDT’s 12 maart 2014.  P Programma Verwelkoming en inleiding Beleidskader voor de intersectorale MDT •De overgangsperiode.

WWW.JONGERENWELZIJN.BE P

Beleidskader voor de intersectorale MDT - overgangsperiode

Vergoedingen (huidige VAPH tarieven)

8

Zorg in natura Eerste aanvraag A-doc 335 euro

  Volgende Geactualiseerd A-doc 307,84 euro

IMB Eerste aanvraag A-doc met adviesrapport

335 euro

  Volgende (ingediend bij en betaald door het VAPH)

Adviesrapport 307,84 euro

PAB Eerste aanvraag A-doc IJH met PAB inschalingsverslag (IV)

642,84 euro

  Volgende Geactualiseerd A-doc PAB-IV

307,84 euro

Page 9: INFOMOMENT MDT’s 12 maart 2014.  P Programma Verwelkoming en inleiding Beleidskader voor de intersectorale MDT •De overgangsperiode.

WWW.JONGERENWELZIJN.BE P

Beleidskader voor de intersectorale MDT - overgangsperiode

Werking

A-document moet de nodige diagnostiek bevatten en een voorstel van indicatiestelling om vergoed te worden. Toegangspoort (team IS) beoordeelt kwaliteit.

PAB en IMB worden ingediend door resp. PAB-MDT’s en IMB-MDT’s. Voor PAB en IMB worden de bijlagen uit GRIFFOEN opgeladen in INSISTO en bij het A-document gevoegd.

IMB: team IS in de toegangspoort oordeelt over de handicap en stuurt desgevallend dossier met typemodule IMB door naar VAPH voor IMB afhandeling. Enkel 1ste aanvraag IMB via toegangspoort; vervolgens bij VAPH als geldig ISV of PEC ticket.

9

Page 10: INFOMOMENT MDT’s 12 maart 2014.  P Programma Verwelkoming en inleiding Beleidskader voor de intersectorale MDT •De overgangsperiode.

WWW.JONGERENWELZIJN.BE P

Beleidskader voor de intersectorale MDT – periode vanaf 1/1/2015

Indeling van de intersectorale MDT in vier groepen volgens type

Groep 1: diensten die georganiseerd worden door de overheid zoals het ondersteuningscentrum jeugdzorg en sociale diensten jeugdrechtbank.

Groep 2: voorzieningen in toepassingsgebied IJH die binnen hun reguliere erkenning een MDT-opdracht opnemen en er binnen hun reguliere subsidies voor vergoed worden zoals de OBC, COS en OOOC.

Groep 3: voorzieningen in toepassingsgebied IJH die noch erkend, noch gesubsidieerd worden vanuit hun reguliere opdracht voor de MDT-taak, maar die wel een bijkomende erkenning kunnen aanvragen, zoals de CLB, de diensten voor maatschappelijk werk van de mutualiteiten en de CGG.

Groep 4: voorzieningen buiten toepassingsgebied IJH die een erkenning kunnen aanvragen zoals kinderpsychiatrische diensten, een privaat team van paramedici en revalidatiecentra.

10

Page 11: INFOMOMENT MDT’s 12 maart 2014.  P Programma Verwelkoming en inleiding Beleidskader voor de intersectorale MDT •De overgangsperiode.

WWW.JONGERENWELZIJN.BE P

Beleidskader voor de intersectorale MDT – periode vanaf 1/1/2015

Regelgeving - artikel 35 besluit IJH bepaalt het kader:

1. Bepaalde voorzieningen (groep 2) krijgen in besluit het statuut van MDT (art. 35, §1): COS, OBC en OOOC. Deze hoeven geen specifieke MDT-erkenning aan te vragen want vervat in basisopdrachten waarvoor ze reeds erkend zijn.

2. Voorzieningen en samenwerkingsverbanden (groep 3 en 4) kunnen erkend worden als MDT als ze aan de kwaliteitseisen opgenomen in besluit voldoen (art. 35, §2). Minister kan hier bijkomende kwaliteitseisen opleggen in het kader van de erkenningen (vb. min.- aantal dossier: 25 op jaarbasis)

3. Vergoeding wordt geregeld in het besluit en verschilt volgens typevoorziening of de groep waartoe MDT behoort (art. 35, §3). Minister bepaalt de hoogte van de vergoedingen.

11

Page 12: INFOMOMENT MDT’s 12 maart 2014.  P Programma Verwelkoming en inleiding Beleidskader voor de intersectorale MDT •De overgangsperiode.

WWW.JONGERENWELZIJN.BE P

Beleidskader voor de intersectorale MDT – periode vanaf 1/1/2015

Procedure van erkenning voor de intersectorale MDT

Voorzieningen en samenwerkingsverbanden kunnen erkend worden als MDT als ze aan de voorwaarden opgenomen in het besluit IJH (art. 35, §2) en in besluit minister voldoen.

Oproep voor erkenning als intersectoraal MDT vanuit Jongerenwelzijn in 2014

Leidend ambtenaar agentschap Jongerenwelzijn erkent de MDT’s.

Verloop traject: oproep vanaf mei 2014, intekening tot juli 2014, erkenningen tegen 1 oktober 2014, e-health registratie en vervolgens start op 1 januari 2015.

12

Page 13: INFOMOMENT MDT’s 12 maart 2014.  P Programma Verwelkoming en inleiding Beleidskader voor de intersectorale MDT •De overgangsperiode.

WWW.JONGERENWELZIJN.BE P

Beleidskader voor de intersectorale MDT – periode vanaf 1/1/2015

Kwaliteitseisen voor de intersectorale MDT

1. Aanbod voor ruime doelgroep jeugdhulpverlening, voor een bijzondere doelgroep met specifieke hulpvragen of voor een combinatie van beide, hetzij voor minderjarigen of voor meerderjarigen die een voortzetting van de jeugdhulpverlening aanvragen.

2. Binnen de werking van het MDT wordt een team aangewezen als multidisciplinair team (elk MDT-lid wordt op naam

geregistreerd).

3. Team is multidisciplinair samengesteld (min. Master psychologie/pedagogie en competenties maatschappelijk assistent), beschikt over de nodige expertise en over de competenties op het vlak van diagnostiek (zowel onderkennende, verklarende als handelingsgerichte of indicerende diagnostiek) en kan een beroep doen op andere deskundigen (medici/ hulpmiddelendeskundigen).

13

Page 14: INFOMOMENT MDT’s 12 maart 2014.  P Programma Verwelkoming en inleiding Beleidskader voor de intersectorale MDT •De overgangsperiode.

WWW.JONGERENWELZIJN.BE P

Beleidskader voor de intersectorale MDT – periode na 1/1/2015

Kwaliteitseisen voor de intersectorale MDT

4. Team verzamelt de beschikbare vraagverhelderende en diagnostische informatie relevant voor de aanvraag NRTJ of is in staat informatie zelf aan te leveren in het kader van een aanvraag bij de toegangspoort.

5. Team bepaalt op objectieve wijze de zorgintensiteit.

6. Besluitvorming met betrekking tot het diagnostisch proces gebeurt in multidisciplinair teamverband.

7. Team stelt indicatiestellingsvoorstel op dat voldoet aan de kwaliteitsvereisten, vermeld in artikel 31, 1° tot en met 6°, van besluit IJH.

14

Page 15: INFOMOMENT MDT’s 12 maart 2014.  P Programma Verwelkoming en inleiding Beleidskader voor de intersectorale MDT •De overgangsperiode.

WWW.JONGERENWELZIJN.BE P

Beleidskader voor de intersectorale MDT – periode na 1/1/2015

Kwaliteitseisen voor de intersectorale MDT

8. Team of lid van het team is tijdens het proces van aanmelding bij de Toegangspoort contactpersoon-aanmelder bij de Toegangspoort (zie ook artikel 25 besluit), behalve als ze werken in opdracht van het team Indicatiestelling.

9. Team is in staat om een diagnostische praktijk te ontwikkelen (gericht op perspectief cliënt, systematisch en transparant, wetenschappelijk onderbouwd).

10. Team voert een beleid met het oog op de vorming, training en opleiding van medewerkers.

15

Page 16: INFOMOMENT MDT’s 12 maart 2014.  P Programma Verwelkoming en inleiding Beleidskader voor de intersectorale MDT •De overgangsperiode.

WWW.JONGERENWELZIJN.BE P

Beleidskader voor de intersectorale MDT – periode na 1/1/2015

Kwaliteitseisen voor de intersectorale MDT

Voor IMB-aanvragen zullen de betrokken MDT’s na 1/1/2015 nog steeds moeten erkend zijn door VAPH en VAPH doet de kwaliteitsbewaking. Deze IMB-MDT’s moeten naast de algemene erkenningsvoorwaarden voldoen aan de erkenningsvoorwaarden in onderstaande VAPH regelgeving:

artikel 23 en 24 van het besluit van de Vlaamse Regering van 24 juli 1991 betreffende de indiening en afhandeling van de aanvraag tot ondersteuning bij het Vlaams Agentschap voor Personen met een Handicap;

het ministerieel besluit van 12 november 2010 houdende vaststelling van de minimale kwaliteitseisen voor de multidisciplinaire teams die erkend zijn door het Vlaams Agentschap voor Personen met een Handicap.

16

Page 17: INFOMOMENT MDT’s 12 maart 2014.  P Programma Verwelkoming en inleiding Beleidskader voor de intersectorale MDT •De overgangsperiode.

WWW.JONGERENWELZIJN.BE P

Beleidskader voor de intersectorale MDT – periode na 1/1/2015

Financiering voor de intersectorale MDT

1. Voorzieningen uit groep 2 worden vanuit hun basisopdracht reeds vergoed voor het uitvoeren van diagnostiek. Afhankelijk van de aard en grootteorde van de erkenning en financiering kan mogelijks bijkomende vergoeding gerealiseerd worden via bestaande reguliere sectorale financiering. Berust op de capaciteit die de dienst zal inzetten in kader van MDT-werking voor de ITP.

2. Voorzieningen uit groep 3 ontvangen een vergoeding in de vorm van een enveloppe voor het indienen van aanvraagdocumenten bij de Toegangspoort.

3. Voorzieningen uit groep 4 ontvangen een prestatievergoeding per aanvraagdocument dat ze bij de toegangspoort indienen.

17

Page 18: INFOMOMENT MDT’s 12 maart 2014.  P Programma Verwelkoming en inleiding Beleidskader voor de intersectorale MDT •De overgangsperiode.

WWW.JONGERENWELZIJN.BE P

Beleidskader voor de intersectorale MDT – periode na 1/1/2015

Financiering voor de intersectorale MDT

Om in aanmerking te komen voor vergoeding dienen de aanvraagdocumenten van de MDT ingediend bij de Toegangspoort:

1. volledig afgewerkt en kwaliteitsvol te zijn;

2. diagnostiek, een zorgzwaarte-inschaling en een indicatiestellingsvoorstel te bevatten.

Het team Indicatiestelling van de Toegangspoort beoordeelt de volledigheid en de kwaliteit van de aangeleverde aanvraagdocumenten.

18

Page 19: INFOMOMENT MDT’s 12 maart 2014.  P Programma Verwelkoming en inleiding Beleidskader voor de intersectorale MDT •De overgangsperiode.

WWW.JONGERENWELZIJN.BE P

Beleidskader voor de intersectorale MDT – periode na 1/1/2015

Financiering voor de intersectorale MDT

Als een erkend multidisciplinair team voor de aanlevering van documenten bij de toegangspoort een vergoeding ontvangt mogen noch dat team of zijn inrichtende macht, noch de medewerkers die eraan verbonden zijn daarvoor een andere vergoeding of beloning vragen of aanvaarden.

Voor volgende aanvraagdocumenten die een aanvraag voor individuele materiële bijstand betreffen die rechtstreeks worden ingediend bij het VAPH is de vergoeding ten laste van het VAPH.

19

Page 20: INFOMOMENT MDT’s 12 maart 2014.  P Programma Verwelkoming en inleiding Beleidskader voor de intersectorale MDT •De overgangsperiode.

WWW.JONGERENWELZIJN.BE P

Beleidskader voor de intersectorale MDT – periode na 1/1/2015

Samenwerkingsverbanden - regelgeving

Geen strikt administratief kader opgenomen in het besluit IJH.

In besluit is enkel opgenomen:

• wat de kwaliteitseisen zijn voor het samenwerkingsverband als MDT (idem voor andere MDT die erkenning vragen),

• dat de minister bijkomende kwaliteitseisen kan opleggen,• dat het samenwerkingsverband moet geformaliseerd zijn in

een overeenkomst tussen partners samenwerkingsverband.

20

Page 21: INFOMOMENT MDT’s 12 maart 2014.  P Programma Verwelkoming en inleiding Beleidskader voor de intersectorale MDT •De overgangsperiode.

WWW.JONGERENWELZIJN.BE P

Beleidskader voor de intersectorale MDT – periode na 1/1/2015

Samenwerkingsverbanden – kader jongerenwelzijn

Niet strikt formalistisch opgevat. Minimaal een overeenkomst tussen de actoren van het samenwerkingsverband waar de overheid niet in tussenkomt.

Er zijn twee mogelijke pistes:

1. één voorziening (vzw) binnen het samenwerkingsverband die de centrale actor is en die de financiering ontvangt en volgens afspraken bedragen overmaakt aan andere partner(s) in kader van de overeenkomst.

2. nieuwe vzw opgericht voor het samenwerkingsverband die als vzw de financiering ontvangt.

21

Page 22: INFOMOMENT MDT’s 12 maart 2014.  P Programma Verwelkoming en inleiding Beleidskader voor de intersectorale MDT •De overgangsperiode.

WWW.JONGERENWELZIJN.BE P

Beleidskader voor de intersectorale MDT – periode na 1/1/2015

Samenwerkingsverbanden – kader jongerenwelzijn

Personeelsleden worden ad nominen opgegeven als MDT – lid in kader van samenwerkingsverband – MDT.

Voorstellen voor samenwerkingsverbanden vanuit het werkveld kunnen besproken worden met agentschap jongerenwelzijn. Fundamenteel hierin is:

1. aantonen hoe competenties worden samengebracht en hoe wordt samengewerkt met oog op kwaliteitsvolle

diagnostiek,2. bepaling van de personeelsleden van de partners in het

samenwerkingsverband die statuut MDT-lid hebben (moet toch vaak genoeg om dezelfde kern van personen gaan met het oog op de professionaliteit),

22

Page 23: INFOMOMENT MDT’s 12 maart 2014.  P Programma Verwelkoming en inleiding Beleidskader voor de intersectorale MDT •De overgangsperiode.

WWW.JONGERENWELZIJN.BE P

Beleidskader voor de intersectorale MDT – periode na 1/1/2015

Samenwerkingsverbanden – kader jongerenwelzijn

3. aantonen van de multidisciplinaire besluitvorming voor dossiers (via welke processen en samenwerking),

4. aangeven hoe cliënt betrokken wordt,5. aangeven dat het over een voldoende aantal dossiers op

jaarbasis zal gaan.

23

Page 24: INFOMOMENT MDT’s 12 maart 2014.  P Programma Verwelkoming en inleiding Beleidskader voor de intersectorale MDT •De overgangsperiode.

WWW.JONGERENWELZIJN.BE P

Beleidskader voor de intersectorale MDT – periode na 1/1/2015

Toezicht

Zorginspectie en voor de CLB’s koppeling aan de reguliere doorlichting van de CLB’s.

Kwaliteitsstandaarden voor diagnostiek, indicatiestelling en zorginschaling via kwaliteitscentrum diagnostiek.

Vorming MDT

Regionale feedbacklussen tussen MDT’s en de Toegangspoort in de regio (team IS) en hiernaast Vlaamse infomomenten.

24

Page 25: INFOMOMENT MDT’s 12 maart 2014.  P Programma Verwelkoming en inleiding Beleidskader voor de intersectorale MDT •De overgangsperiode.

WWW.JONGERENWELZIJN.BE P

Beleidskader voor de intersectorale MDT - informatieNota beleidskader intersectorale MDT website AJW:(http://wvg.vlaanderen.be/jongerenwelzijn/professionelen/jeugdhulpaanbieders/mdts-en-diagnostiek)

Powerpointvoorstellingen:• Infomoment 27/11/2013• Wijzigingen voor de MDT tav de vroegere werking binnen het

VAPH• Aan de slag met het A-document als MDT(Bovenstaande link en doorklikken op ‘meer informatie’.)

Omzendbrief VAPH 2014/2 van 20 februari 2014

Lijst erkende MDT op website VAPH en AJW

25

Page 26: INFOMOMENT MDT’s 12 maart 2014.  P Programma Verwelkoming en inleiding Beleidskader voor de intersectorale MDT •De overgangsperiode.

WWW.JONGERENWELZIJN.BE P 26

Ervaringen in de pilootregio Oost-VlaanderenTips en handvaten voor het invullen van A doc’s

Page 27: INFOMOMENT MDT’s 12 maart 2014.  P Programma Verwelkoming en inleiding Beleidskader voor de intersectorale MDT •De overgangsperiode.

WWW.JONGERENWELZIJN.BE P 27

Instemming en ontvankelijkheid

Jongere dient akkoord te geven vanaf de leeftijd van 12 jaar• Uitzondering mogelijk indien hij/zij dit niet kan (vb.

diep mentaal, in coma, etc.)• Uitzondering dient gemotiveerd te worden.• Uitzonderingen worden steeds door het team

beslist.

Page 28: INFOMOMENT MDT’s 12 maart 2014.  P Programma Verwelkoming en inleiding Beleidskader voor de intersectorale MDT •De overgangsperiode.

WWW.JONGERENWELZIJN.BE P 28

Instemming en ontvankelijkheid

Ouders dienen akkoord te geven en aangeduid worden als wettelijke vertegenwoordiger.• Voor een kerngezin is één ouder voldoende, men

gaat ervan uit dat die de andere inlicht.• Voor een ouder die niet de wettelijke ouder is

omdat hij het kind nooit erkend heeft of uit het ouderlijk gezag ontzet is, hoeft dit niet.

• Wanneer een ouder al lange tijd geen contact heeft met het kind hoeft dit niet.

Page 29: INFOMOMENT MDT’s 12 maart 2014.  P Programma Verwelkoming en inleiding Beleidskader voor de intersectorale MDT •De overgangsperiode.

WWW.JONGERENWELZIJN.BE P 29

Instemming en ontvankelijkheid

Beide ouders zijn wettelijke vertegenwoordiger en hebben contact met het kind. • Indien één van beide ouders niet in gaat op

initiatieven van de C/A en via de andere ouder zijn akkoord geeft, kan dit voldoende zijn indien we geen redenen hebben om uit te gaan van vechtscheiding.

• Indien één van beide ouders feitelijk onbereikbaar is, kan dit in rekening worden genomen.

Page 30: INFOMOMENT MDT’s 12 maart 2014.  P Programma Verwelkoming en inleiding Beleidskader voor de intersectorale MDT •De overgangsperiode.

WWW.JONGERENWELZIJN.BE P 30

Instemming en Ontvankelijkheid

Indien beide ouders niet in het A doc vermeld staan:• Geef uitleg bij Identificatie / Gezin / Opmerkingen• Leg duidelijk uit welke stappen je gezet hebt. • Bij twijfel of het de moeite is om een A doc in te

dienen: contacteer Team IS.

Page 31: INFOMOMENT MDT’s 12 maart 2014.  P Programma Verwelkoming en inleiding Beleidskader voor de intersectorale MDT •De overgangsperiode.

WWW.JONGERENWELZIJN.BE P 31

Pleegzorg

Voeg de (kandidaat) pleegouders toe bij identificatie/andere gezinsbetrokkene

Geef ook de visie van de (kandidaat) pleegouders bij vraagverheldering

Perspectiefzoekende of perspectiefbiedende pleegzorg als module.

Page 32: INFOMOMENT MDT’s 12 maart 2014.  P Programma Verwelkoming en inleiding Beleidskader voor de intersectorale MDT •De overgangsperiode.

WWW.JONGERENWELZIJN.BE P 32

Hulpverleningsgeschiedenis

Alle hulpverlening m.b.t. de jongere mag bij vraagverheldering. • Hulp voor de jongere individueel• Hulp voor de ouders m.b.t. de jongere• Kort weergeven of dit positief of negatief effect had

en waarom. • Dit bevat zeer nuttige info voor goede IS.

Page 33: INFOMOMENT MDT’s 12 maart 2014.  P Programma Verwelkoming en inleiding Beleidskader voor de intersectorale MDT •De overgangsperiode.

WWW.JONGERENWELZIJN.BE P 33

Hulpverleningsgeschiedenis

Hulpverlening voor ouders zonder focus op de jongere mag bij vraagverheldering van de ouder.• Vb. begeleid wonen, budgetbegeleiding• Vb. opname psychiatrie, therapie

Dit kan relevant zijn om draagkracht van het gezin in te schatten.

Page 34: INFOMOMENT MDT’s 12 maart 2014.  P Programma Verwelkoming en inleiding Beleidskader voor de intersectorale MDT •De overgangsperiode.

WWW.JONGERENWELZIJN.BE P 34

Diagnostiek: meerdere diagnoses

Soms zijn er meerdere diagnoses per kind: meerdere handicap of stoorniscodes.• Graag een luik openen per stoornis/ handicap code• Dan de diagnostiek per stoornis/handicap

beschrijven. – Team– Datum– Instrumenten– Kort resultaat

Page 35: INFOMOMENT MDT’s 12 maart 2014.  P Programma Verwelkoming en inleiding Beleidskader voor de intersectorale MDT •De overgangsperiode.

WWW.JONGERENWELZIJN.BE P 35

Diagnostiek: korte resultaten

We vragen een korte weergave van de diagnostiek.• Intelligentie: testresultaten, link met

schoolresultaten of ontwikkeling.• ASS: triade van ASS• GES: korte schets van symptomen• Motorische: korte schets van de beperkingen (niet

enkel de oorzaak).

Page 36: INFOMOMENT MDT’s 12 maart 2014.  P Programma Verwelkoming en inleiding Beleidskader voor de intersectorale MDT •De overgangsperiode.

WWW.JONGERENWELZIJN.BE P 36

Diagnostiek: korte resultaten

Probeer het zo concreet mogelijk te maken voor die jongere doch ook beknopt.

Indien er meerdere diagnoses of problemen zijn (gezin en jongere) dient ook gemotiveerd worden waarom het ene probleem het andere niet volledig kan verklaren. • Vb. verwaarlozing + anderstalige ouders + matig

mentale handicap.

Page 37: INFOMOMENT MDT’s 12 maart 2014.  P Programma Verwelkoming en inleiding Beleidskader voor de intersectorale MDT •De overgangsperiode.

WWW.JONGERENWELZIJN.BE P 37

Typemodules

Modulering in het indicatievoorstel = niet evident• Info over MFC-IS en combinaties van modules in

het ISV volgt nog

Eventuele hulpmiddelen:• Omzendbrief VAPH • Module handboek:

http://wvg.vlaanderen.be/jongerenwelzijn/vlaams-loket-jeugdhulp/

• Jeugdhulpwijzer

Page 38: INFOMOMENT MDT’s 12 maart 2014.  P Programma Verwelkoming en inleiding Beleidskader voor de intersectorale MDT •De overgangsperiode.

WWW.JONGERENWELZIJN.BE P 38

Typemodules

Bij VAPH modules voor semi internaat, internaat, OBC of MFC dient u ook de handicapcode te verslepen in de module als u ze selecteert.

Vanuit team IS passen we steeds de modules aan indien onvolledig of foutief. Uw beschrijving bij IS voorstel in woorden is daarom ook erg belangrijk voor ons. • Bij twijfel nemen we contact op met u.

Page 39: INFOMOMENT MDT’s 12 maart 2014.  P Programma Verwelkoming en inleiding Beleidskader voor de intersectorale MDT •De overgangsperiode.

WWW.JONGERENWELZIJN.BE P 39

Communicatie met team IS

Contacteer team IS in de regio bij twijfel via mail of telefoon, dat is handiger dan nadien vast te lopen.

Bijkomende info wordt nooit zomaar gevraagd, het is steeds de bedoeling de beste indicatie voor die jongere te vinden/verantwoorden.

Page 40: INFOMOMENT MDT’s 12 maart 2014.  P Programma Verwelkoming en inleiding Beleidskader voor de intersectorale MDT •De overgangsperiode.

WWW.JONGERENWELZIJN.BE P 40

Communicatie met INSISTO

Ontvankelijk en onontvankelijk• Terugzenden: omdat de vraag fundamenteel niet

kan of omdat iets fundamenteel ontbreekt. – Er staat een uitroepteken naast het dossier. Als u erop

staat met de muis kan u de reden van terugzenden lezen.– U kan het dossier aanvullen en opnieuw verzenden.

• Besprekingsdossier: omdat belangrijke info nog ontbreekt kozen we hiervoor. U krijgt een mail dat het dossier ontvankelijk is.

• Consensusdossier: ook mail ontvankelijkheid.

Page 41: INFOMOMENT MDT’s 12 maart 2014.  P Programma Verwelkoming en inleiding Beleidskader voor de intersectorale MDT •De overgangsperiode.

WWW.JONGERENWELZIJN.BE P 41

Communicatie met INSISTO

Ontvankelijkheid en Goedkeuring.• Ontvankelijk = we kunnen het dossier bekijken.

Dus niet dat het is goedgekeurd.

• Dossier goedgekeurd = er is een beslissing genomen.– Er kan wel een verschil zijn met uw voorstel !

• Dossier geweigerd = onze leidinggevende stuurt het terug voor bijkomende info, etc.

Page 42: INFOMOMENT MDT’s 12 maart 2014.  P Programma Verwelkoming en inleiding Beleidskader voor de intersectorale MDT •De overgangsperiode.

WWW.JONGERENWELZIJN.BE P 42

Communicatie met INSISTO

U krijgt een nummer in de mails van INSISTO. • Dit nummer kan u nu invoeren in INSISTO. U vindt

een leeg veld met een vergrootglas boven.

• Dit kan u terugvinden bij uw dossier overzicht bovenaan de eerste kolom (minderjarige).

• Normaal krijgt u dan het dossier te zien via deze zoekfunctie.

Page 43: INFOMOMENT MDT’s 12 maart 2014.  P Programma Verwelkoming en inleiding Beleidskader voor de intersectorale MDT •De overgangsperiode.

WWW.JONGERENWELZIJN.BE P 43

Tot slot

Indien we een fout maken of er één over het hoofd zien kunnen we dit niet corrigeren. Alleen via een herindicatie van u kunnen we die aanpassen.

Page 44: INFOMOMENT MDT’s 12 maart 2014.  P Programma Verwelkoming en inleiding Beleidskader voor de intersectorale MDT •De overgangsperiode.

WWW.JONGERENWELZIJN.BE P 44

Kwaliteitscentrum Diagnostiek

Page 45: INFOMOMENT MDT’s 12 maart 2014.  P Programma Verwelkoming en inleiding Beleidskader voor de intersectorale MDT •De overgangsperiode.

WWW.JONGERENWELZIJN.BE P 45

Belang kwaliteitsvolle diagnostiek

Fundamentele vertrekbasis # principes en functies• Realiseren zorg op maat• Matchen vraag en aanbod• Betrouwbaar en verantwoord prioriteren• Monitoring ifv bijsturen hulpverlening

Periodieke doorlichtingen (2002/2010) Vlaams Forum voor Diagnostiek vzw• Niet voldoende garanties kwaliteitsvolle

diagnostiek• Vergroten diagnostische kennis en praktijk

Page 46: INFOMOMENT MDT’s 12 maart 2014.  P Programma Verwelkoming en inleiding Beleidskader voor de intersectorale MDT •De overgangsperiode.

WWW.JONGERENWELZIJN.BE P 46

Kwaliteitscentrum voor Diagnostiek

Beleidsbrief 2012-2013: oprichting Vlaams Expertisecentrum Diagnostiek

Decreet IJH, art. 25“zowel voor diagnostiek als voor indicatiestelling wordt gebruikgemaakt van instrumenten die gevalideerd zijn door een Vlaams centrum met expertise inzake diagnostiek, indicatiestelling en zorginschaling, zoals bij decreet bepaald.”

Legistieke basis: Decreet houdende diverse bepalingen (“mozaïekdecreet)

“De Vlaamse Regering wordt gemachtigd om een centrum voor kwaliteitsbewaking voor het beleidsdomein Welzijn, Volksgezondheid en Gezin op te richten of om mee te werken aan de oprichting ervan.”

Page 47: INFOMOMENT MDT’s 12 maart 2014.  P Programma Verwelkoming en inleiding Beleidskader voor de intersectorale MDT •De overgangsperiode.

WWW.JONGERENWELZIJN.BE P 47

Kwaliteitscentrum voor Diagnostiek

Besluit van de Vlaamse Regering (7 februari 2014)• Oprichting van een vzw Kwaliteitscentrum voor

Diagnostiek

Perspectief: • Autoriteit ovv diagnostiek (D), indicatiestelling (I) en

zorginschaling (ZI)

Page 48: INFOMOMENT MDT’s 12 maart 2014.  P Programma Verwelkoming en inleiding Beleidskader voor de intersectorale MDT •De overgangsperiode.

WWW.JONGERENWELZIJN.BE P 48

Vzw Kwaliteitscentrum voor Diagnostiek – gedeeld engagement en partnerschap (1)

Gemengde participatie in de oprichting• Vlaamse Gemeenschap• Vlaams Forum voor Diagnostiek• VCLB-koepel

Page 49: INFOMOMENT MDT’s 12 maart 2014.  P Programma Verwelkoming en inleiding Beleidskader voor de intersectorale MDT •De overgangsperiode.

WWW.JONGERENWELZIJN.BE P 49

Vzw Kwaliteitscentrum voor Diagnostiek – gedeeld engagement en partnerschap (2)

Gemengde samenstelling RvB• Wetenschap/academische hoek• Werkveld• Gebruikers• Overheid

Representatief voor verschillende deeldomeinen en expertises

Moet onafhankelijke werking centrum bewaken en garanderen

Page 50: INFOMOMENT MDT’s 12 maart 2014.  P Programma Verwelkoming en inleiding Beleidskader voor de intersectorale MDT •De overgangsperiode.

WWW.JONGERENWELZIJN.BE P 50

Vzw Kwaliteitscentrum voor Diagnostiek – gedeeld engagement en partnerschap (3)

Een ledenvereniging• Doelstellingen vzw onderschrijven• Deskundigheid ovv D, I en ZI• Multidisciplinaire visie• Onafhankelijkheid garanderen

Page 51: INFOMOMENT MDT’s 12 maart 2014.  P Programma Verwelkoming en inleiding Beleidskader voor de intersectorale MDT •De overgangsperiode.

WWW.JONGERENWELZIJN.BE P 51

Kwaliteitscentrum voor Diagnostiek - opdrachten (1)

Opvolging en ontsluiting wetenschappelijk onderzoek mbt diagnostiek (D), indicatiestelling (I) en zorginschaling (ZI)

Opvolging en ontsluiting van ontwikkelingen mbt D, I en ZI

Ontwikkeling en validering van protocollen en andere instrumenten voor D, I en ZI

Informatieverstrekking en vorming, begeleiding en ondersteuning van personen of instanties die D, I en ZI gebruiken

Page 52: INFOMOMENT MDT’s 12 maart 2014.  P Programma Verwelkoming en inleiding Beleidskader voor de intersectorale MDT •De overgangsperiode.

WWW.JONGERENWELZIJN.BE P 52

Kwaliteitscentrum voor Diagnostiek – opdrachten (2)

Vorming en attestering van personen die binnen instanties zorgen voor opleiding en vorming over het gebruik van protocollen of instrumenten

Bewaking van de kwaliteit en uniformiteit bij het gebruik van protocollen of instrumenten

Organiseren van intervisie

Analyseren en ontsluiten van resultaten van het gebruik van protocollen en instrumenten

Rapporteren en formuleren van adviezen aan het beleid

Page 53: INFOMOMENT MDT’s 12 maart 2014.  P Programma Verwelkoming en inleiding Beleidskader voor de intersectorale MDT •De overgangsperiode.

WWW.JONGERENWELZIJN.BE P 53

Kwaliteitscentrum voor Diagnostiek – primaire focus

Primair• Focus op Integrale Jeugdhulp• Vergroten kwaliteit van D, I en ZI in functie van het

verkennen/motiveren van een vraag naar NRTJ

Op termijn• Verbreding opdrachten naar andere sectoren en

doelgroepen

Page 54: INFOMOMENT MDT’s 12 maart 2014.  P Programma Verwelkoming en inleiding Beleidskader voor de intersectorale MDT •De overgangsperiode.

WWW.JONGERENWELZIJN.BE P 54

Zorgzwaarte-inschaling

Page 55: INFOMOMENT MDT’s 12 maart 2014.  P Programma Verwelkoming en inleiding Beleidskader voor de intersectorale MDT •De overgangsperiode.

WWW.JONGERENWELZIJN.BE P 55

IZIKA & IZIIK

IZIKA

Instrument ter bepaling van de zorgintensiteit voor kinderen en jongeren (>6 jaar)

Vertaling CASII (Child & adolescent intensity instrument)

IZIIK

Instrument ter bepaling van de zorgintensiteit voor kinderen en jongeren (<6 jaar)

Page 56: INFOMOMENT MDT’s 12 maart 2014.  P Programma Verwelkoming en inleiding Beleidskader voor de intersectorale MDT •De overgangsperiode.

WWW.JONGERENWELZIJN.BE P 56

IZIKA & IZIIK - doelgroep

Aanvankelijk: kinderen en jongeren met ernstige emotionele stoornissen

Onderzoeksproject Universiteit Antwerpen: intersectoraal bruikbaar gemaakt (intersectorale terminologie)• Ontwikkelingsstoornissen• Psychische stoornissen• Middelenmisbruik• …

Page 57: INFOMOMENT MDT’s 12 maart 2014.  P Programma Verwelkoming en inleiding Beleidskader voor de intersectorale MDT •De overgangsperiode.

WWW.JONGERENWELZIJN.BE P 57

IZIKA & IZIIK - doelstellingen

Geïndividualiseerd en op objectieve en gemeenschappelijke wijze• Ernst problematiek bepalen Benodigde niveau

hulpverlening bepalen (holistisch perspectief)

Benodigde hulpverlening volgens optimale intensiteit• Om zo laag mogelijke hinder van problematiek op

functioneren te bereiken• Om ontwikkeling mogelijk te maken of te

optimaliseren

Page 58: INFOMOMENT MDT’s 12 maart 2014.  P Programma Verwelkoming en inleiding Beleidskader voor de intersectorale MDT •De overgangsperiode.

WWW.JONGERENWELZIJN.BE P 58

IZIKA & IZIIK – 6 dimensioneel scoringssysteem

Evalueren functioneren kind en context• Gericht op kind, met gezin als focus• Obv noden kind en gezin• Community based• Cultureel competent en gevoelig• Evidence based• Toegankelijk en flexibel• Gericht op versterking kind en context

6 dimensies

Page 59: INFOMOMENT MDT’s 12 maart 2014.  P Programma Verwelkoming en inleiding Beleidskader voor de intersectorale MDT •De overgangsperiode.

WWW.JONGERENWELZIJN.BE P 59

IZIKA & IZIIK – 6 dimensioneel scoringssysteem

IZIKA

1. Gevaar

2. Leeftijdsadequaat functioneren

3. Comorbiditeit

4. Leefomgeving

Stressoren

Steun

5. Veerkracht en effect zorg

6. Aanvaarding/engagement

Kind

ouders

IZIIK

1. Veiligheid

2. Relatie

3. Omgeving

4. Functioneren-/ontwikkelingsstatus

5. Impact problemen op kind

6. Zorgprofiel

Betrokkenheid

Beschikbaarheid

Doelmatigheid

Page 60: INFOMOMENT MDT’s 12 maart 2014.  P Programma Verwelkoming en inleiding Beleidskader voor de intersectorale MDT •De overgangsperiode.

WWW.JONGERENWELZIJN.BE P 60

IZIKA & IZIIK – een 6 dimensioneel scoringssysteem

Per dimensie: • 5punten schaal (van minst naar meest ernstig)• Voor elke schaal: beschrijvingen• Voor elke dimensie: hoogste score selecteren (=

beschrijving waaraan voldaan)

Totaalscore: som van de 6 dimensiescores = aanbeveling zorgniveau

Page 61: INFOMOMENT MDT’s 12 maart 2014.  P Programma Verwelkoming en inleiding Beleidskader voor de intersectorale MDT •De overgangsperiode.

WWW.JONGERENWELZIJN.BE P 61

Benodigde hulpverlening uitgedrukt in zorgniveausIZIKA

1. Basiszorg

2. Herstelbehoud

3. Ambulant, mobiel

4. Intensief ambulant

5. Intensief/geïntegreerd zonder medische beschikbaarheid

6. Niet beveiligd 24uurs met medische beschikbaarheid

7. Beveiligd onder medische/psychiatrische regie

IZIIK

1. Basiszorg

2. Minimale intensiteit

3. Lage intensiteit

4. Matige intensiteit

5. Hoge intensiteit

6. Maximale intensiteit

Page 62: INFOMOMENT MDT’s 12 maart 2014.  P Programma Verwelkoming en inleiding Beleidskader voor de intersectorale MDT •De overgangsperiode.

WWW.JONGERENWELZIJN.BE P 62

IZIKA & IZIIK – aanbevolen zorgniveau

Zorgniveau gekenmerkt door:• Frequentie en kwantiteit• Betrokkenheid verschillende zorgaanbieders• Intensiteit noodzakelijke coördinatie

In algemene beschrijvingen holistisch kader:• Preventieve hulpverlening• Stabilisatie van crisissen• Hulpaanbod voor jongere (fysieke voorzieningen,

klinische hulpverlening, …)• Ondersteunend aanbod (context)• Zorgomgeving (eigen context, voorziening, …)

Page 63: INFOMOMENT MDT’s 12 maart 2014.  P Programma Verwelkoming en inleiding Beleidskader voor de intersectorale MDT •De overgangsperiode.

WWW.JONGERENWELZIJN.BE P 63

IZIKA & IZIIK – zorgniveaus en indicatiestelling

Zorgniveau IZIKA/IZIIK schuift geen specifieke interventies of programma’s naar voor

Zorgniveau IZIKA/IZIIK geeft wél informatie die kan helpen bij kiezen/indiceren van typemodules/diensten/programma’s• Typemodules IJH zijn ingedeeld volgens

zorgniveaus

Page 64: INFOMOMENT MDT’s 12 maart 2014.  P Programma Verwelkoming en inleiding Beleidskader voor de intersectorale MDT •De overgangsperiode.

WWW.JONGERENWELZIJN.BE P 64

Van een zorgniveau naar een zorgplan

Obv gemeten zorgniveau handvatten voor 7 hulpverleningsvormen

1. Evaluatie van ontwikkeling en functioneren

2. Medische zorg

3. Ontwikkelingsstimulering/onderwijs

4. Geestelijke gezondheid

5. Welzijnszorg/Jongerenwelzijn

6. Zorgcoördinatie/geïndividualiseerd zorgteam

7. Steun uit gemeenschap en gewone contextuele ondersteuning

Page 65: INFOMOMENT MDT’s 12 maart 2014.  P Programma Verwelkoming en inleiding Beleidskader voor de intersectorale MDT •De overgangsperiode.

WWW.JONGERENWELZIJN.BE P 65

Van een zorgniveau naar een zorgplan - voorbeeld

Zorgniveau 4• Evaluatie van ontwikkeling en functioneren:

complexe, geïntegreerde, multidisciplinaire evaluatie

Zorgniveau 3• Ontwikkelingsstimulering/onderwijs: een hogere

frequentie aan ontwikkelingsstimulerende zorg aan huis met een training van de vaardigheden van de zorgfiguur

Page 66: INFOMOMENT MDT’s 12 maart 2014.  P Programma Verwelkoming en inleiding Beleidskader voor de intersectorale MDT •De overgangsperiode.

WWW.JONGERENWELZIJN.BE P 66

Van een zorgniveau naar typemodules

Typemodules IJH gesitueerd op de zorgniveaus, bv:• Verblijf voor minderjarigen met een (vermoeden

van) handicap (langdurig) zorgniveau 4• Ambulante opvang voor kinderen zorgniveau 3• Training voor minderjarigen met een handicap

(middenfrequentie) zorgniveau 2

Page 67: INFOMOMENT MDT’s 12 maart 2014.  P Programma Verwelkoming en inleiding Beleidskader voor de intersectorale MDT •De overgangsperiode.

WWW.JONGERENWELZIJN.BE P 67

IZIKA & IZIIK – betrouwbaarheid en validiteit

Goede resultaten uit Amerikaans, Japans en Vlaams onderzoek

Intersectorale aanpassing van het instrument vraagt bijkomend validiteits- en betrouwbaarheidsonderzoek

Page 68: INFOMOMENT MDT’s 12 maart 2014.  P Programma Verwelkoming en inleiding Beleidskader voor de intersectorale MDT •De overgangsperiode.

WWW.JONGERENWELZIJN.BE P 68

IZIKA & IZIIK – meerwaarde ITP

1 uniform instrument• 1 gemeenschappelijke, intersectorale taal• 1 gemeenschappelijke, intersectorale basis voor

betrouwbare indicatiestelling

Gebruiksvriendelijk: • Snel gebruik: scoring 10 à 15 minuten• Eenvoudig gebruik:

– Gesprekken met cliëntsysteem– Op basis van de inhoud van een (goed gedocumenteerd)

multidisciplinair verslag• Training noodzakelijk

Page 69: INFOMOMENT MDT’s 12 maart 2014.  P Programma Verwelkoming en inleiding Beleidskader voor de intersectorale MDT •De overgangsperiode.

WWW.JONGERENWELZIJN.BE P 69

Implementatie IZIKA en IZIIK

Onderzoeksopdracht CAPRI eindigt 20 maart a.s.

Opgeleverde producten:• Handleiding beide instrumenten• Advies met betrekking tot de validiteit van de

instrumenten

Voorstel om in 2014 experimenteel in gebruik te nemen i.s.m. enkele MDT’s mits opleiding, ondersteuning en effectopvolging

Page 70: INFOMOMENT MDT’s 12 maart 2014.  P Programma Verwelkoming en inleiding Beleidskader voor de intersectorale MDT •De overgangsperiode.

WWW.JONGERENWELZIJN.BE P 70

Vragen en antwoorden

Mogelijkheid tot het stellen van vragen.

Steeds mogelijkheid tot gesprek met medewerkers van de afdeling Intersectorale Toegangspoort als er nog vragen zijn of als er bijkomende informatie nodig is.