InCompanymagazine SBM

16
in COMPANY Duthoo Coating Concepts SBM is een groeipartner Bedrijven met een plan Opleiding kadert in langetermijnvisie Testimonial 5 bedrijven over hun ervaringen met in company trainingen JAARGANG 1 ¬ SEPTEMBER 2013 1 magazine

description

 

Transcript of InCompanymagazine SBM

Page 1: InCompanymagazine SBM

incompany

Duthoo Coating ConceptsSBM is een groeipartner

Bedrijven met een planOpleiding kadert in langetermijnvisie

Testimonial5 bedrijven over hun ervaringen met in company trainingenja

arga

ng

1 ¬

Sept

eMBe

r 20

13

1magazine

Page 2: InCompanymagazine SBM

3 Voorwoord

4 -13 5 bedrijven aan het woord

4 V p K p a c K a g i n g g r O u p

‘Het is belangrijk dat de kennis van ons technisch personeel up-to-date blijft

en men op de hoogte is van de nieuwste technologieën’.

6 D u t h O O c O a t i n g c O n c e p t S

‘SBM heeft de nodige expertise om de structuur binnen ons bedrijf aan te passen,

zonder daarbij de sfeer, de vrijheid, en de creativiteit te beperken’.

8 t r u S t t e a M

‘De eerste vraag die onze medewerkers vaak krijgen is of we de klant wel kunnen helpen in het Frans’.

10 r e y n a e r S a l u M i n i u M

‘Iedere schakel is belangrijk in de ketting. Ons bedrijf, de constructeurs en de plaatsers’.

12 B e K a e r t t e x t i l e S

‘Het gebruik van de computer thuis en op het werk is enorm verschillend’

14 De voordelen voor uw bedrijf

15 Contactgegevens

inhO

uD

4 6 8 10 12

2 i i n c O M p a n y M a g a z i n e

Page 3: InCompanymagazine SBM

Beste mevrouw, mijnheer,

U werkt elke dag hard om uw bedrijf verder te laten groeien en uw bedrijfsvoering steeds verder te

optimaliseren. Want stilstaan is achteruitgaan, zo oordeelt u terecht.

Om uw groeiambities waar te maken kan u vertrouwen op Syntra voor Bedrijf en Medewerkers of kortweg

SBM. Wij zijn niet alleen een opleidingsinstituut binnen de groep Syntra West, maar ook een onderlegde

bedrijfsadviseur. Wat ook uw uitdaging is, SBM vindt in zijn ruime netwerk van ervaren consulenten beslist

de mensen met wie u uw doelstellingen kan bereiken.

Over onze jarenlange ervaring in het adviseren van ondernemingen, leest u in dit magazine. 5 onderne-

mende mensen, net als u, vertellen hoe zij samen met SBM succesvolle (veranderings)processen hebben

doorgevoerd. In de bijgesloten editie vindt u in de getuigenissen van Bekaert Textiles, Reynaers Aluminium,

Duthoo Coating Concepts, Trustteam en de VPK Packaging Group ongetwijfeld inspiratie.

Om te ontdekken wat SBM voor hen gerealiseerd heeft, lees

het bijgesloten magazine. Om te achterhalen wat SBM voor

úw onderneming kan betekenen, contacteer ons vandaag nog.

Hartelijke groet,

Filip Roelandt

Directeur Business Development

SBM

VOOr

wOO

rD

i n c O M p a n y M a g a z i n e i 3

Page 4: InCompanymagazine SBM

test

imon

ial

c O M p a n yV p K p a c K a g i n g g r O u pt a r g e tp r O D u c t i e p a p i e r V O O r V e r p a K K i n g i n c O M p a n yt e c h n i S c h e u p g r a D e V O O r O p e r a t O r e n

SBM helpt Oudegem Papier, een vennootschap binnen de VPK Packaging Group, bij het opleiden van het technisch per-

soneel. Het opleidingstraject spitst zich onder andere toe op onderhoudsmechanica en industriële elektriciteit. ,,Wij heb-

ben op onze site drie papiermachines. Het was voor ons belangrijk dat de trainers eerst de site bezochten om zo kennis

te maken met de werking van het bedrijf. Bij SBM was dat geen enkel probleem’’, zegt HR Business Partner Mieke Velghe.

Het resultaat was een opleiding op maat.

Mieke Velghe , hR Business PaR t neR Bi j VPk Pack ag ing gRouP

SBM houdt onze kennis up-to-date

4 i i n c O M p a n y M a g a z i n e

Page 5: InCompanymagazine SBM

In een eerste fase werden vooral algemene thema’s behandeld, specifiek toegespitst op ons bedrijf.

Mieke Velghe, HR Business Partner

BedrijfOudegem Papier NV vervaardigt papier voor

verpakkingsdoeleinden uit gerecupereerd

papier en karton. De vennootschap maakt

deel uit van de VPK Packaging Group, die ook

nog gespecialiseerd is in golfkarton en

massief karton (Smart Packaging Solutions).

Het familiebedrijf werd in 1936 opgericht

door de familie Macharis en groeide uit tot

een leider in de productie van karton en

verpakkingen, gebaseerd op gerecycleerde

vezels. Met meer dan 25 sites over heel

Europa is VPK een internationale speler

geworden. In België stelt de groep 1.000

mensen tewerk.

up-to-date blijvenOudegem Papier leidt de productiearbeiders

intern op. Voor het technisch personeel doet

het bedrijf een beroep op SBM. ,,Onze

technische mensen werken dagelijks aan de

machines voor preventief en curatief

onderhoud. Het is belangrijk dat hun kennis

up-to-date blijft en iedereen op de hoogte is

van de nieuwste technologieën’’, zegt Mieke

Velghe. SBM startte een opleidings traject op

voor een doorgedreven technische opleiding

van de technische mensen. De techniekers

werd in verschillende groepen verder

opgeleid in vooral onderhoudsmechanica en

industriële elektriciteit. ,,In een eerste fase

werden vooral algemene thema’s behandeld,

toegespitst op de technieken en materialen

die gebruikt worden binnen ons bedrijf. Voor

de anciens was het een interessante

opfrissing, voor de jongeren een nieuwe

verrijking’’, aldus Mieke Velghe.

Faciliteiten én trainersVoor VPK Packaging Group was de

samenwerking met SBM een evidentie. ,,Het

opleidingsinstituut heeft de faciliteiten en de

geschikte trainers om ons technisch

personeel op te leiden. Een absoluut

pluspunt was het bezoek van de docenten

aan onze site. Zo konden ze de werking van

het bedrijf en de machines van nabij

bekijken én de noden waarnemen.

Op basis daarvan werd een traject

samengesteld’’, vertelt Mieke Velghe.

Ook in de toekomst zal Oudegem Papier nog

beroep doen op SBM. ,,De reacties van de

medewerkers zijn positief. Begin volgend

jaar voorzien we een tweede traject. Ditmaal

zou het om specifieke thema’s gaan voor

gerichte doelgroepen’’, aldus nog

Mieke Velghe.

i n c O M p a n y M a g a z i n e i 5

Page 6: InCompanymagazine SBM

test

imon

ial

‘De medewerkers vormen het belangrijkste kapitaal van ons bedrijf’. Met deze slogan in gedachten deed Duthoo, een

distributiebedrijf en groothandel van industriële laksystemen in Zwevegem, een beroep op SBM.

Het bedrijf is op korte termijn snel gegroeid en wou via een opleiding meer

structuur krijgen in het omgaan met de medewerkers. ,,Investeren in personeel

is uitermate belangrijk’’, zegt zaakvoerder Vincent Duthoo.

Vincen t Du t hoo, z a ak VoeRDeR Van Du t hoo coat ing conceP t s

SBM is een groeipartner

c O M p a n yD u t h O O c O a t i n g c O n c e p t St a r g e tV e r D e l e n i n D u S t r i ë l e l a K K e ni n c O M p a n yp e r S O n e e l S M a n a g e M e n t

6 i i n c O M p a n y M a g a z i n e

Page 7: InCompanymagazine SBM

Een bijkomend voordeel is dat SBM een opleiding op maat van het bedrijf aanbiedt én de cursus binnen het bedrijf kan plaatsvinden.

Vincent Duthoo, zaakvoerder

Duthoo Coating Concepts bestaat sinds

2009 als opvolger van Hendrichs-West, een

groothandel die zaakvoerder Vincent Duthoo

in 2007 heeft overgenomen. Het bedrijf biedt

binnen de sector van industriële laksyste-

men een totaalconcept van kleuren op maat,

begeleiding bij aankoop en opstart van

spuitinstallaties, productontwikkeling en in

house painting aan. Duthoo is vandaag

gevestigd in een nieuw bedrijfsgebouw van

1.500 vierkante meter en focust zich op het

reproduceren van kleuren en verdelen van

industriële lakken.

inspelen op de groei van het bedrijfDuthoo is vrij snel uitgegroeid tot een KMO

met vijftien personeelsleden, waarvan vijf

vertegenwoordigers, twee medewerkers

binnen de administratie en acht arbeiders.

In de zoektocht naar structuur en houvast in

het omgaan met de medewerkers kwam het

bedrijf bij SBM terecht.

,,Door de groei van het bedrijf krijgen twee

ervaren collega’s een leidinggevende rol

binnen het bedrijf. Ze worden

productieverant woorde lijke en logistieke

verantwoordelijke en krijgen in dit kader een

opleiding in het coachen en leiding geven

aan medewerkers. Tot nu toe hadden ze

enkel een uitvoerende functie. Straks

moeten ze ook kunnen coachen, evalueren,

functies omschrijven, omgaan met cijfers en

resultaten. SBM is daarbij de ideale partner

en helpt ons inspelen op de groei van het

bedrijf’’, zegt operationeel manager Wim

Vervaeke. Ook hijzelf en zaakvoerder Vincent

Duthoo volgen de cursus.

het belangrijkste kapitaal,,We hebben bewust gekozen om in zee te

gaan met SBM’’, zegt zaakvoerder Vincent

Duthoo. ,,Zij hebben de nodige expertise om

de structuur binnen ons bedrijf aan te

passen. Ook de kwaliteiten van de docente

overtuigden ons meteen. Een bijkomend

voordeel is dat SBM begeleiding op maat

van het bedrijf aanbiedt én de cursus binnen

het bedrijf plaatsvindt’’. Volgens Duthoo is

investeren in opleiding en begeleiding voor

het personeel cruciaal voor het bedrijf. ,,Op

lange termijn pluk je daar als ondernemer de

vruchten van. Als klein bedrijf is het niet

gemakkelijk om goeie werkkrachten te

vinden. Het is dan ook belangrijk dat de

werknemers zich goed voelen binnen het

bedrijf. Zij vormen het belangrijkste kapitaal

van Duthoo. SBM helpt ons bij het bepalen

van de structuur zonder daarbij de sfeer, de

vrijheid en de creativiteit te beperken. En dat

loont’’, aldus nog Vincent Duthoo.

i n c O M p a n y M a g a z i n e i 7

Page 8: InCompanymagazine SBM

test

imon

ial

Talen zijn belangrijk. Dat weten ze ook bij Trustteam. Het ICT-bedrijf uit Kortrijk heeft steeds meer klanten in Brussel,

Wallonië en zelfs Frankrijk en wil daarop inspelen. Dankzij SBM krijgen de medewerkers een taaltraining Frans, gericht op

de specifieke woordenschat van de IT-sector. ,,Zo kunnen we onze Franstalige klanten vlotter en klantgerichter te woord

staan, zowel telefonisch als face-to-face’’, zegt zaakvoerder Stijn Vandeputte.

s t i jn VanDePu t t e , z a ak VoeRDeR Van t Rus t t e aM

Grondige talenkennis nog altijd sterke troefkaart

c O M p a n yt r u S t t e a Mt a r g e ti c t-t O t a a l O p l O S S i n g e ni n c O M p a n yt a a l t r a i n i n g f r a n S

8 i i n c O M p a n y M a g a z i n e

Page 9: InCompanymagazine SBM

Vroeger schakelden we de telefoon vaak door naar iemand die vloeiend Frans sprak. Nu neemt iedereen zelf het initiatief.

Stijn Vandeputte, zaakvoerder

zeventig werknemersTrustteam is een dynamische, professionele

ICT-partner die zijn klanten totaal-

oplossingen aanbiedt op het niveau van

infrastructuur, software, security en

communicatie. Het bedrijf werd opgericht

door Stijn Vandeputte in 2002. Vandaag is de

onderneming uitgegroeid tot een grote

speler met 70 werknemers, waarvan 55 in

de hoofdzetel in Kortrijk en 15 in Roemenië.

De groep maakt software voor Externe

Diensten Voor Preventie (zoals voor Attentia,

Arista, Mensura en Adhesia), waar het een

marktaandeel van 45 procent heeft.

Daarnaast maakt Trussteam software voor

verzekeringsmaatschappijen en heeft ze een

stevige voetprint in IT-infrastructuur en

support.

Face-to-faceTrustteam heeft ambities in de consolidatie

en uitbouw van haar portefeuille in België en

in verdere internationalisering, onder andere

richting Frankrijk. Het bedrijf belde hiervoor

aan de deur van SBM. ,,We hebben vandaag

heel wat klanten in Brussel en Wallonië en

hebben ook gegronde ambities in Frankrijk.

De eerste vraag die onze medewerkers vaak

krijgen is of we de klant wel kunnen helpen

in het Frans. Daarom hebben we beslist om

onze medewerkers een specifieke opleiding

Frans aan te bieden’’, zegt zaakvoerder Stijn

Vandeputte. Zowel de helpdesk-

medewerkers, de sales en marketing, de

Support Engineers als de CEO volgden een

taaltraining Frans gericht op de

woordenschat van de IT-sector.

,,Zo kunnen we onze Franstalige klanten

vlotter en klantgerichter te woord staan,

zowel telefonisch als face-to-face’’, vertelt

Stijn. ,,De meerwaarde voor ons bedrijf is dat

we onze klanten in hun taal probleemloos te

woord kunnen staan. Onze medewerkers

zijn sindsdien zekerder van zichzelf in de

communicatie. Vroeger schakelden we de

telefoon vaak door naar iemand die vloeiend

Frans sprak. Nu neemt iedereen zelf het

initiatief. De reacties bij de medewerkers zijn

enthousiast, en ook de klanten appreciëren

de inspanningen’’.

specifiek op de sectorErvaring en flexibiliteit waren de

belangrijkste troeven van SBM waarom

Trustteam uiteindelijk beroep deed op het

opleidingsinstituut. ,,Bij de eerste algemene

les waren we meteen gecharmeerd door de

docent. Zo is de vraag ontstaan om een

traject op te starten, specifiek gericht op

onze sector’’, zegt zaakvoerder Stijn

Vandeputte. ,,De lessen konden bovendien

plaatsvinden in ons bedrijf. Dit maakt het

aangenamer voor de werknemers. Ze

hoeven niet ‘s avonds na de werkuren naar

een cursus te gaan, maar volgen de

opleiding in hun dagdagelijkse

werkomgeving’’, besluit Stijn Vandeputte.

i n c O M p a n y M a g a z i n e i 9

Page 10: InCompanymagazine SBM

test

imon

ial

kuR t Van Den BeRgh , t echnisch VeR an t wooRDeli jke Belu x Bi j Re ynaeRs aluMiniuM

Elke schakel is belangrijk

c O M p a n yr e y n a e r S a l u M i n i u Mt a r g e ti n n O V e r e n D e e n D u u r z a M e a l u M i n i u M S y S t e M e ni n c O M p a n yt e c h n i S c h e e n c O M M e r c i ë l e O p t i M a l i S a t i e

Eigen medewerkers opleiden is belangrijk, maar sommige bedrijven gaan nog een stap verder.

Reynaers Aluminium, toonaangevend Europees leverancier van aluminiumschrijnwerksystemen

voor de bouwsector, doet een beroep op SBM om ook hun klanten op te leiden. ,,Wij kiezen er bewust

voor om de plaatsers van ramen die onze componenten gebruiken verder op te leiden’’, zegt Kurt

Van den Bergh. ,,Als de kwaliteit van de plaatsingen verhoogt, dan verhoogt het succes van onze

producten. Ieder schakel is belangrijk in de ketting. Van ons bedrijf, tot de constructeurs en de

plaatsers’’.

10 i i n c O M p a n y M a g a z i n e

Page 11: InCompanymagazine SBM

SBM heeft een enorme vijver aan lesgevers waaruit ze kan kiezen, en stelt altijd de juiste personen ter beschikking.

Kurt van den Bergh,technisch verantwoordelijke

actief in 70 landenReynaers Aluminium is een familiebedrijf

dat in 1965 werd opgericht en vandaag een

belangrijke Europese leverancier is van

innoverende en duurzame aluminium-

systemen voor de bouwsector.

De onderneming heeft kantoren in veertig

landen en verkooppunten in zeventig

landen. Het kloppende hart van het bedrijf is

gevestigd in Duffel. Reynaers Aluminium

stelt wereldwijd 1.400 mensen tewerk. In de

hoofdzetel in Duffel werken 350 mensen.

,,Wij onderzoeken, ontwikkelen, testen en

verkopen systemen om (schuif-)ramen,

deuren en gevelsystemen te maken. Als

fabrikant verkopen wij deze componenten

aan constructeurs die een afgewerkt

product maken’’, zegt Kurt Van den Bergh,

technisch verantwoordelijke in de Belux bij

Reynaers Aluminium.

kiezen voor kwaliteitReynaers Aluminium heeft twee soorten

klanten waar het bedrijf rechtstreeks

contact mee heeft: de constructeurs

(partners) en de plaatsers van ramen

(installers). Voor de zogenaamde ‘installers’

heeft de onderneming uit Duffel samen met

SBM een traject opgestart om deze mensen

verder op te leiden. ,,Het is de bedoeling om

zo de kwaliteit van de plaatsingen nog te

verhogen’’, duidt Kurt Van den Bergh.

Reynaers Aluminium koos bewust voor een

opleiding bij SBM. ,,Het opleidingsinstituut

geniet heel wat naambekendheid en is een

gevestigde waarde in bouwsector. Naar de

plaatsers toe is dat een meerwaarde. Voor

ons als bedrijf speelde vooral de

beschikbaarheid en de flexibiliteit een rol’’,

zegt Kurt. De lesgevers van SBM werden

eerst op hun beurt opgeleid bij Reynaers

Aluminium. ,,Wij beschikken over de nodige

kennis, SBM over de structuur en ervaring.

Beide componenten werden samengevoegd

met een positief resultaat. Dankzij SBM is

het mogelijk om de plaatsers lokaal over het

hele land op te leiden. De opleiding van de

‘installers’ leidt tot een hoge tevredenheid bij

de klanten. Onrechtstreeks kan dit ook voor

ons bedrijf een omzetstijging inhouden’’.

iedere schakel is belangrijkOok voor de constructeurs voorziet

Reynaers Aluminium een opleiding van SBM.

,,Hier gaat het niet om een technisch traject,

maar om een commerciële opleiding’’, zegt

Kurt Van den Bergh.

,,De technische opleidingen voor

constructeurs voorzien we zelf als bedrijf,

omdat wij hier de nodige kennis hebben. We

stellen echter vast dat deze vakmensen

soms te weinig commerciële vaardigheden

gebruiken. Hier is SBM opnieuw de ideale

partner. SBM heeft een enorme vijver aan

lesgevers waaruit ze kunnen kiezen. We

krijgen altijd de juiste personen ter

beschikking. De interessante punten uit het

succesvolle eerste traject werden

overgenomen. De cursussen worden

eveneens op locatie gegeven. Volgens onze

filosofie is iedere schakel in de ketting

belangrijk. Van ons bedrijf als fabrikant van

de componenten, tot de constructeurs die de

ramen en deuren maken en de uiteindelijke

plaatsers. Valt een schakel weg, dan zal de

klant minder tevreden zijn. Dat kan voor

negatieve reclame zorgen. Vandaar dat wij

investeren in opleidingen, intern én extern

met SBM’’, besluit Kurt van den Bergh.

i n c O M p a n y M a g a z i n e i 11

Page 12: InCompanymagazine SBM

test

imon

ial

c O M p a n yB e K a e r t t e x t i l e St a r g e tw e r e l D S p e l e r O n t w i K K e l i n g M a t r a S S t O f f e ni n c O M p a n ye x c e l e n O u t l O O K t r a i n i n g

Aan het woord is Rik Holvoet, IT-manager bij Bekaert Textiles. Het bedrijf uit Waregem doet

daarom een beroep op SBM om alle medewerkers te upgraden naar dezelfde kennis van

vooral Excel en Outlook. ‘Computerkennis is uitermate belangrijk. Bovendien werd de basis-

filosofie van ons bedrijf opgenomen in de opleiding. Het resultaat moet zich vertalen in ef-

ficiënter werken’, zegt Rik.

teSt

iMOn

ial

Rik holVoe t, i t-ManageR Bi j Bek aeR t t e x t iles

Het gebruik van de computer thuis en op het werk is enorm verschillend

12 i i n c O M p a n y M a g a z i n e

Page 13: InCompanymagazine SBM

We hebben gekozen voor een opleiding bij SBM door hun flexibiliteit en goede reputatie.

Rik Holvoet,IT-manager

wereldspelerBekaert Textiles is een wereldspeler in de

ontwikkeling van matrasstoffen. Het bedrijf

heeft vestigingen in Turkije, Tsjechië, Spanje,

Amerika, Mexico, Argentinië, China en

Australië en stelt wereldwijd 1.500 mensen

tewerk. De hoofdzetel is gevestigd in

Waregem, waar zo’n 100 mensen werken.

,,De productie werd enkele jaren geleden

gedelokaliseerd. In Waregem zetelt vandaag

de directie, het management en de

administratie’’, zegt IT-manager Rik Holvoet.

Veredelde typmachine,,Bedrijven gaan er te gemakkelijk van uit dat

iedereen met een computer kan werken’’,

vertelt Rik Holvoet. Ook Bekaert Textiles

stelde op de werkvloer vast dat niet alle

tools bij de Office-gebruiker gekend waren.

,,Het is een misvatting dat een computer

thuis en op het werk dezelfde functie heeft.

Thuis is een computer vaak niet meer dan

een veredelde typmachine. De kennis over

het e-mailsysteem binnen Outlook en over

het efficiënt plannen en beheren van een

agenda en contacten is vaak te beperkt’’.

FlexibelBekaert Textiles klopte aan bij SBM om de

kennis van vooral Excel en Outlook bij de

medewerkers te verbeteren. ,,We hebben

gekozen voor een opleiding bij SBM omdat

het opleidingsinstituut een goede reputatie

kent en heel flexibel is’’, zegt Rik Holvoet. De

flexibiliteit vertaalde zich in een cursus op

maat van Bekaert Textiles. Alle

medewerkers werden eerst gescreend op de

verschillende disciplines om de verschillende

kennisniveaus te kunnen detecteren.

,,Interessant is dat ook de basisfilosofie van

het bedrijf opgenomen werd in de opleiding.

Hoe communiceren wij als onderneming

naar de buitenwereld? Onze denkwijze werd

opgenomen in bijvoorbeeld het

e-mailprogramma. De cursus werd op maat

gemaakt naar onze wensen en dat maakt

het interessant’’, vertelt Rik Holvoet. De

reden waarom Bekaert Textiles gekozen

heeft voor de opleiding is duidelijk.

,,Efficiëntie’’, zegt de IT-manager. ,,Bedrijven

onderschatten vaak het belang van

opleidingen en de herhaling ervan. Een

cursus wordt vaak als een extra kost gezien,

zonder dat het rendement rechtstreeks te

meten is. Wij zijn ervan overtuigd dat

cursussen intern en extern altijd nuttig zijn.

SBM is daarbij een dankbare partner’’,

besluit Rik Holvoet.

‘Bedrijven gaan er te gemakkelijk van uit dat iedereen met een computer kan werken’

Bekaert Textiles is een wereldspeler in de ontwikkeling van matrasstoffen. Het bedrijf heeft vestigingen in Turkije, Tsjechië, Spanje, Amerika, Mexico, Argentinië, China en Australië.

i n c O M p a n y M a g a z i n e i 13

Page 14: InCompanymagazine SBM

De klemtoon ligt werkelijk op uw bedrijf. Vertrekkend vanuit uw

visie en uw strategie ontwikkelen wij een oplossing volledig af-

gestemd op uw noden en wensen.

Onze hands-on aanpak zorgt ervoor dat u praktische en

bruikbare oplossingen hebt die onmiddellijk toepasbaar zijn

binnen uw organisatie.

Afhankelijk van uw wensen zetten wij de docenten met de

juiste competenties en specialisaties in. SBM beschikt namelijk

over een uitgebreid netwerk van docenten die over de nodige

B2B-ervaring beschikken. Dit biedt u garantie op kwaliteit als-

ook op actuele en praktijkgerichte kennis.

De professionele en gepersonaliseerde aanpak zorgt ervoor dat

u onmiddellijk resultaat ziet en zo zekerheid hebt op het beha-

len van uw beoogde doelstelling.

Bovendien bepaalt u ook mee de best geschikte organisatie-

vorm qua locatie, tijdstip en duur. De opleiding en de begeleiding

kan worden georganiseerd in uw bedrijf, op één van onze cam-

pussen of op een andere locatie van uw keuze.

Ook na uw opleiding of begeleiding wordt u nog verder onder-

steund. Nazorg wordt namelijk hoog in het vaandel gedragen.

Verbeteringen en veranderingen vragen immers continue aan-

dacht. Dit zorgt er dan ook voor dat u volgens de juiste stappen

verderop kan en uw investering blijft renderen.

De voordelen voor uw bedrijf

14 i i n c O M p a n y M a g a z i n e

Page 15: InCompanymagazine SBM

Ontdek het aanbod via www.sbmopleidingen.be

Blijf op de hoogte van de laatste nieuwtjes via de social media van SBM

Bouw & building industry

Sara De Geyter

GSM 0497 58 29 70

[email protected]

Groeibedrijven (kmo’s < 50 werknemers)

Bruno Delaere

GSM 0473 77 90 84

[email protected]

Tel. 050 40 30 90 - Fax 050 39 06 65

E-mail: [email protected] - www.sbmopleidingen.be

m.z. Syntra West, Spoorwegstraat 14, 8200 Brugge

Projecten

Roland Vanbosseghem

GSM 0497 58 29 46

[email protected]

Automotive, retail en lerende netwerken

Griet Matton

GSM 0497 58 29 53

[email protected]

Productspecialist intern transport /

preventie / vca

Bart Herst

GSM 0493 26 81 53

[email protected]

Industrie

Luc Vandekerckhove

GSM 0497 58 29 55

[email protected]

Transport, voeding, diensten & horeca

Caroline Scherpereel

GSM 0497 58 29 68

[email protected]

Productspecialist HR & competentiemanagement

Joke Six

GSM 0497 58 29 64

[email protected]

Page 16: InCompanymagazine SBM

w w w . S B M O p l e i D i n g e n . B e - 0 5 0 /4 0 3 0 9 0

Prikkelende training en begeleiding