Ik ben er helemaal klaar voor v2 - pagina - IBEHKM · sinds 2010 de zakelijke markt. Onze...

12
BEKIJK DE TRAININGSMODULES OF DOE DE ENERGIE CHECK! IK BEN ER HELEMAAL KLAAR programma’s voor teams en organisaties die wel wat energie kunnen gebruiken IK BEN ER HELEMAAL KLAAR VOOR!

Transcript of Ik ben er helemaal klaar voor v2 - pagina - IBEHKM · sinds 2010 de zakelijke markt. Onze...

Page 1: Ik ben er helemaal klaar voor v2 - pagina - IBEHKM · sinds 2010 de zakelijke markt. Onze trainingen en programma’s kenmerken zich door een no-nonsense aanpak, uitgebreide praktijkervaring

BEKIJK DE TRAININGSMODULES OF DOE DE ENERGIE CHECK!

IK BEN ER HELEMAAL

KLAAR programma’s voor

teams en organisaties die wel wat energie kunnen gebruiken

IK BEN ER HELEMAAL

KLAAR VOOR!

Page 2: Ik ben er helemaal klaar voor v2 - pagina - IBEHKM · sinds 2010 de zakelijke markt. Onze trainingen en programma’s kenmerken zich door een no-nonsense aanpak, uitgebreide praktijkervaring

Als trainings- en adviesbureau trainen, coachen en begeleiden wij individuele medewerkers, leidinggevenden en teams om met minder moeite betere resultaten te boeken.

Wij geloven in de wet van PER4MANCE:

R = RESULTAAT; omzet, winst, klanttevredenheid, kwaliteitK = KENNIS; begrijpen, denkvermogen, opleiding, toolsV = VAARDIGHEDEN; kunnen, samenwerking, communicatie, ervaringE = ENERGIE; willen, betrokkenheid, beleving, ambities, werkplezier.

Om een beter resultaat tot stand te brengen zijn kennis en vaardigheden belangrijk. Het grote verschil wordt echter gemaakt door ENERGIE. Met welke energie kom jij opdagen op je werk? Met welke energie kom jij thuis? Met welke ambitie gaat een team aan de slag? Worden medewerkers enthousiast van de resultaten die ze boeken? Hoeveel energie is er in de organisatie om de veranderingen tot een succes te maken?

DE WET VAN PER4MANCE

HET IS ONZE MISSIE OM INDIVIDUEN, TEAMS EN ORGANISATIES TE INSPIREREN OM MET VOLLE ENERGIE HET MAXIMALE UIT ZICHZELF TE HALEN.

Als trainers, coaches en adviseurs zijn we steeds op zoek naar de nieuwste inzichten, tools en praktische hulpmiddelen om organisaties en individuen maximaal te ondersteunen. Onze gezamenlijke passie? Wij willen mens en resultaat met elkaar verbinden.

In deze folder vind je een ruim aanbod aan trainingen, modules en tools. Ben je geïnteresseerd of nieuwsgierig wat we voor jou kunnen betekenen? Laat het ons weten.

Het TEAM van PER4MANCE

Page 3: Ik ben er helemaal klaar voor v2 - pagina - IBEHKM · sinds 2010 de zakelijke markt. Onze trainingen en programma’s kenmerken zich door een no-nonsense aanpak, uitgebreide praktijkervaring

(C) IK BEN ER HELEMAAL KLAAR VOOR(C) IK BEN ER HELEMAAL KLAAR VOOR

Ben jij er klaar voor om de concepten uit het boek ‘Ik ben er helemaal klaar mee’ in praktijk te brengen? Met behulp van de ‘Ik ben er helemaal klaar voor’ producten is het mogelijk om direct aan de slag te gaan!

- TRAININGSMODULES- ENERGIE-CHECKS

Of je nu een individuele training, teamtraining of een maatwerktraject zoekt, je vindt het bij PER4MANCE. Bekijk ons trainingsaanbod en kies je training. Of neem contact op voor meer informatie.

- LEIDERSCHAPSONTWIKKELING- PERSOONLIJKE ONTWIKKELING- TEAM & ORGANISATIE ONTWIKKELING

de wet van per4mance / INHOUDSOPGAVE

Page 4: Ik ben er helemaal klaar voor v2 - pagina - IBEHKM · sinds 2010 de zakelijke markt. Onze trainingen en programma’s kenmerken zich door een no-nonsense aanpak, uitgebreide praktijkervaring

Trainingsmodules

In leuke, energieke en interactieve sessies gaan teams met elkaar aan de slag om motivatie, werkplezier en samenwerking bespreekbaar te maken. Van het identificeren van de ventieltrekkers, het elkaar aanspreken op gedrag en houding tot het verbeteren van de onderlinge samenwerking en resultaten, alle aspecten komen ruim aan bod. Voor leidinggevenden zijn extra modules beschikbaar om o.a. het niveau van leiderschap inzichtelijk te maken.

• Teamsessies van 3 uur• Gemeenschappelijke taal• Gericht op inzet, houding, samenwerking, leiderschap & verhogen resultaat

IK BEN ER HELEMAAL KLAAR VOOR!

(1) TEAM MODULES

WERKPLEZIER

• Energie formule• Vier types in elk bedrijf• Consequenties• Welk deurtje pak jij?

SAMENWERKING

• Samenwerkingsoefening• De stappen naar een energiek en

succesvol team• Feedbacktrap• Wat vinden we van elkaar?

ENERGIEK VERGADEREN

• Vergadertips• Typische valkuilen in communicatie• Hoe stap je uit de dramadriehoek?• Proces voor snelle en effectieve

besluitvorming

LEAK TEAM

• Levert Energie, Anders Kappen methodiek

• Identiceren van energielekkages• Bepalen van acties om teamenergie

structureel te verhogen

Page 5: Ik ben er helemaal klaar voor v2 - pagina - IBEHKM · sinds 2010 de zakelijke markt. Onze trainingen en programma’s kenmerken zich door een no-nonsense aanpak, uitgebreide praktijkervaring

(2) LEIDERSCHAP MODULES

WERKPLEZIER

• Energie formule• Vier types in elk bedrijf• Welk deurtje pak jij?• Integreren van gemeenschappelijke taal

ZES NIVEAUS VAN LEIDERSCHAP

• Wat zijn de zes niveaus van leiderschap?• Op welke niveau ben jij actief?• Wat is er nodig om het niveau te

verhogen?• Wat dient er op organisatieniveau meer

of minder plaats te vinden?

LEAK ORGANISATIE

• Levert Energie, Anders Kappen methodiek

(C) ik ben er helemaal klaar vooR trainingsmodules

• Identiceren van energielekkages op organisatie niveau• Bepalen van acties om motivatie structureel te verhogen• Energie KPI’s om voortgang te meten

*optioneel ENERGIEK VERGADEREN en SAMENWERKING module

Ondersteunende materialen

Materialen zoals posters, feedback kaarten, LEAK checklists en geheugensteuntjes zijn beschikbaar om de nieuwe gemeenschappelijke taal en afspraken onderdeel te maken van de werkprocessen en de omgang met elkaar.

Page 6: Ik ben er helemaal klaar voor v2 - pagina - IBEHKM · sinds 2010 de zakelijke markt. Onze trainingen en programma’s kenmerken zich door een no-nonsense aanpak, uitgebreide praktijkervaring

Energie-checks

Naast de trainingsmodules is het ook mogelijk om met snelle en eenvoudige energie-enquêtes aan de slag te gaan. Van het in kaart brengen van de kwaliteit van de interacties in een team, het bepalen van het onbenutte potentieel in de organisatie tot het bepalen van de leiderschapsscorecard per leidinggevende, voor elk thema zijn enquêtes beschikbaar.

Aanpak

• Medewerkers ontvangen een energie-enquête die ze binnen 10 minuten kunnen invullen op hun telefoon, tablet of computer.

• In de applicatie geven medewerkers input over hun ervaringen binnen het bedrijf en scoren zij de diverse interacties met collega’s en afdelingen.

• De uitkomsten worden geanalyseerd en vergeleken met een representatieve benchmark. Op die manier wordt duidelijk hoe de uitkomsten zich verhouden tot soortgelijke organisaties.

• In interactieve sessies worden de resultaten gedeeld en eventuele pijnpunten geïdentificeerd. Energielekkages en kansen worden geïdentificeerd en in acties omgezet.

IK BEN ER HELEMAAL KLAAR VOOR!

(1) TEAM ENERGIE CHECK• Breng het werkplezier en de kwaliteit

van de interacties in kaart.• Durf het echte gesprek met elkaar aan

te gaan; hoe ervaren wij ons werk? Wat ga jij er zelf aan doen? Wat vinden we nu echt van de ander?

• M.b.v. energie KPI’s en energie maps wordt het duidelijk waar verbetering mogelijk is.

• Afhankelijk van de openheid binnen het team zijn analyses op verschillende niveaus inzetbaar.

ID

MvW

SEGV

FG

BvA

DA

BvZ

RdT

MvBAK

Page 7: Ik ben er helemaal klaar voor v2 - pagina - IBEHKM · sinds 2010 de zakelijke markt. Onze trainingen en programma’s kenmerken zich door een no-nonsense aanpak, uitgebreide praktijkervaring

INSPIRATORheeft een missie

LEIDERheeft impact

KUNDIGheeft kennis MICROMANAGERbemoeit zich teveel

COACHinvesteert in mij

MENSENMENSis aardig

SOFTIElaat teveel toe

BAASheeft macht DICTATOR

zijn wil is wet

Leiderschap score: 2.1Aantal medewerkers: 10Vorige score: 1.8Ontwikkelpunten: • geduld• loslaten & delegeren• contact maken

(C) ik ben er helemaal klaar vooR

energie check

FASES• Diagnostische fase

• Rapportage (team/individueel)

• Identicatie van verbeterpunten

• Team interventie(s)

• Evaluatie

• Voortgangsmetingen op frequente basis

(2) LEIDERSCHAP ENERGIE CHECK• Breng de kwaliteit en het niveau van de leiding in kaart.• De leiderschapsscorecard geeft concreet en duidelijk aan op welk van de zes

leiderschapsniveaus medewerkers hun leidinggevende ervaren. • De hoogte van het niveau is van invloed op de motivatie, het werkplezier van

medewerkers en de omgang met veranderingen.• Via de leiderschapsscorecard ontstaat een duidelijk beeld van de ontwikkelpunten

van elke leidinggevende en eventuele organisatiebrede thema’s.

(3) ORGANISATIE ENERGIE CHECK• Breng motivatie, vitaliteit, energienetwerken en

het niveau van leiderschap structureel in kaart.• Hoe zit het met werkplezier in de organisatie?

Hoe verhoudt de jonge generatie zich tot de oudere generatie? Op welk leiderschapsniveau is de organisatiecultuur gebaseerd?

• Introduceer KPI’s om vinger aan de pols te houden en de impact van acties en trainingen te kunnen meten.

Page 8: Ik ben er helemaal klaar voor v2 - pagina - IBEHKM · sinds 2010 de zakelijke markt. Onze trainingen en programma’s kenmerken zich door een no-nonsense aanpak, uitgebreide praktijkervaring

Met een professioneel kernteam en een schil van ervaren freelancers bedienen wij sinds 2010 de zakelijke markt. Onze trainingen en programma’s kenmerken zich door een no-nonsense aanpak, uitgebreide praktijkervaring en expertise op het gebied van gedrag en resultaat.

Wij zijn niet tevreden als deelnemers of organisaties het alleen een leuke of nuttige training vonden. Ons doel is om medewerkers, teams en organisaties echt aan het denken te zetten en in beweging te brengen, zodat er meetbare en fundamentele verbeteringen zichtbaar zijn. Pas dan zijn wij geslaagd!

Wij zijn er heel trots op dat onze aanpak de afgelopen jaren meerdere malen is bekroond met prijzen, zoals Beste opleider Management (2x) en Beste opleider Persoonlijke Effectiviteit (3x). We hopen ook in de toekomst nog veel medewerkers, teams en organisaties te mogen inspireren om het maximale uit zichzelf te halen.

Gerard Vriens Marcel van Wiggen Frits Galle

HET TEAM VAN PER4MANCE

Page 9: Ik ben er helemaal klaar voor v2 - pagina - IBEHKM · sinds 2010 de zakelijke markt. Onze trainingen en programma’s kenmerken zich door een no-nonsense aanpak, uitgebreide praktijkervaring

het team van per4mance/leiderschap ontwikkeling

• Leiderschap: met minder moeite, betere resultaten

• Effectief beïnvloeden & sturen • Inzicht in gedrag en psychologie• Praktijkgericht en interactief• Zelfreflectie en inzicht om niveau van

leiderschap te verhogen

Effectief Leiderschap is voor leidinggevenden en management. Meewerkend leidinggeven is voor eerste medewerkers, eerste operators, teamcoaches en coördinatoren.

• Leiderschap en teams: haal het maximale uit jezelf en je team

• De stappen naar een succesvol team• Teamfases en energie in teams• Inzicht en vaardigheden om niveau

van teams te verhogen

• Verandermanagement: creëer een praktisch uitvoerbaar veranderplan

• Fases in verandertrajecten• Omgaan met weerstand• Communicatie- en transitieplan• Maatwerk op locatie

Page 10: Ik ben er helemaal klaar voor v2 - pagina - IBEHKM · sinds 2010 de zakelijke markt. Onze trainingen en programma’s kenmerken zich door een no-nonsense aanpak, uitgebreide praktijkervaring

• Persoonlijk leiderschap: op weg naar een betere versie van jezelf

• Inzicht in de patronen van je gedrag

• Invloed van verleden en systemen• Helderheid in WAT en HOE je zaken

wil bereiken• Hulpmiddelen om je relaties thuis

en op het werk op een hoger niveau te brengen

• Tools om nieuw en/of verbetert gedrag te verankeren

• Persoonlijke effectiviteit: met plezier omgaan met veranderingen of tegenslag

• Handvatten voor meer effectiviteit• Grip op gedachten en emoties• Concrete oefeningen om direct te

veranderen• Effectiever op het werk en privé

In deze training worden eenvoudige handvatten en inzichten gedeeld om direct met volle energie en kracht in het leven te staan. Door oud gedrag te doorbreken en door anders te denken en te doen, realiseer je blijvende betere resultaten

• Persoonlijke strategische coaching: hoe goed passen jouw kwaliteiten bij de ontwikklingen van de organisatie?

• Coachtraject inclusief persoonlijkheidsanalyse en 360 graden feedback scan

• Duidelijk stappenplan om aan je ontwikkeling te werken

• Mogelijk aanvullend op bovenstaande trainingen

Page 11: Ik ben er helemaal klaar voor v2 - pagina - IBEHKM · sinds 2010 de zakelijke markt. Onze trainingen en programma’s kenmerken zich door een no-nonsense aanpak, uitgebreide praktijkervaring

persoonlijke / team &organisatie ontwikkeling

• Team trainingen: selectie van mogelijke maatwerk trainingen

Voorbeeldmodules:• Elkaar écht leren kennen• Verbeteren van de communicatie

(DISC of Mapstell)• Van missie/visie naar beleving• Resultaatgericht werken• Omgaan met veranderen• Energie en passie in teams

Voor elke specifieke teamuitdaging wordt een module op maat gemaakt!

• Team energie check: breng energie, samenwerking en leiderschap in kaart. Meten is weten

• Uitgebreide analyse en vergelijk met benchmarks

• Identificatie van concrete verbeterpunten

• Teamontwikkeling in 66 dagen: een concreet stappenplan naar een excellent team

• De stappen naar een energiek en succesvol team worden behandeld en geïmplementeerd

Page 12: Ik ben er helemaal klaar voor v2 - pagina - IBEHKM · sinds 2010 de zakelijke markt. Onze trainingen en programma’s kenmerken zich door een no-nonsense aanpak, uitgebreide praktijkervaring

v1908

NEEM CONTACT OP!

PER4MANCE

Bezoekadres: Hofstraat 8

4741 AK Hoeven, Nederland

T 06 - 46740886

E [email protected]

www.per4mance.nl

NEEM CONTACT OP!