HUMAN RESOURCE MANAGEMENT

CREATING TOMORROW

HVA ECONOMIE EN MANAGEMENT / HES

20132014

HVA ECONOMIE EN MANAGEMENT / HES

Communicatief ben je sterk en je vindt het een uitdaging om mensen én teams

effectiever te laten samenwerken zodat ze betere resultaten leveren. Daarnaast ben

je geïnteresseerd in maatschappelijke ontwikkelingen door bijvoorbeeld actualiteiten-

programma’s te kijken of de krant te lezen. Je onderzoekende instelling uit zich in het

uitpluizen van vraagstukken en het creatief oplossen ervan. Herken je jezelf in dit profiel

dan is de opleiding Human Resource Management (HRM) mogelijk een studie voor jou.

En na vier jaar ben jij met de titel Bachelor of Business Administration klaar voor een

carrière op het terrein van HRM of loopbaanadvisering.

ALLES DRAAIT OM MENSEN IN HUN WERKSITUATIE De opleiding Human Resource Management is een brede, praktijkgerichte opleiding die zich richt op mensen in hun werksituaties binnen organisaties. Denk hierbij aan een wervingscampagne voor nieuwe medewerkers bij een accountantskantoor of het geven van een workshop over het vitaal houden van een groep medewerkers. Je leert hoe je toegevoegde waarde kunt creëren voor organisaties en de mensen die er werken door bijvoorbeeld het schrijven van een sociaal plan bij een reorganisatie van twee afdelingen. HRM is een combinatie van psychologie en organisatiekunde. Daarnaast ligt er een grote nadruk op communicatieve en sociale vaardigheden. Hoe moeten leiding-gevenden met hun personeel omgaan, om hen te inspireren? En hoe betrek je werk-nemers bij veranderingen in een bedrijf?

Het HRM-vak is constant in beweging. Juist in deze tijd is het belangrijk dat de organisatie-doelstellingen en de talenten van mensen

Naast de contacturen ga je alleen of met medestudenten aan de slag met projecten en onderzoek, maak je opdrachten en bereid je je voor op lessen en tentamens door middel van zelfstudie. In het begin van het eerste studiejaar sturen de docenten zowel de inhoud als de manier waarop je leert. Later in het jaar wordt er steeds meer een beroep op je zelfstandigheid gedaan.

EERSTE EN TWEEDE JAAR Het eerste jaar is een oriënterend jaar. Je start, net als andere opleidingen binnen HvA Economie en Management / HES met een semester over hoe organisaties werken, welke processen er lopen en hoe belangrijk mensen hierbinnen zijn.

In het eerste jaar krijg je met name projecten over de fases van HRM: instroom (werving en selectie, arbeidsmarktcommunicatie),

HUMAN RESOURCE MANAGEMENT

optimaal op elkaar zijn afgestemd. Mensen kunnen het verschil maken. De HRM’er speelt hierbij een sleutelrol. Met je diploma op zak kun je dan ook diverse kanten op: bij bedrijven op de HRM-afdeling, bij werving- en selectiebureaus of op het gebied van organisatie-advies.

STUDIEPROGRAMMADe studie Human Resource Management kent naast de voltijdopleiding ook een deeltijdvariant. Kijk voor meer informatie over de deeltijdvariant op www.hva.nl/hrm-dt.

Bij deze opleiding wordt uitgegaan van minimaal 28 lesweken per jaar. In het eerste en tweede studiejaar heb je gemiddeld 16 contacturen per week. Een contactuur is een onderwijsuur (van 50 minuten) waarbij een docent aanwezig is. Onder contacttijd vallen onder meer hoor- en werkcolleges, project-, studie- en stagebegeleiding. De contacturen zijn slechts een deel van de tijd die je aan je studie besteedt. In totaal ben je per week zo’n veertig uur met je studie bezig.

doorstroom (competentiemanagement, beoordelen en belonen) en uitstroom (reorganisatietraject). Deze projecten worden ondersteund door de vakken Recht, Financieel Management en ICT. Elk blok heb je een training op het gebied van communicatie en teamvaardigheden. Daarnaast ben je ook veel bezig met ontwikkelingen in de samen-leving en HR-trends. In het tweede jaar werk je aan projecten waarvan het laatste project een echte opdracht is bij een bedrijf. Het project wordt ondersteund door Organisatiekunde, Recht, trainingen en een HRM-lijn waar je kennis en inzicht krijgt van arbeidsverhoudingen, gezondheid en duur-zame inzetbaarheid, leren en ontwikkelen, bedrijfskundig HRM en nieuwste trends op HRM-gebied.

HVA ECONOMIE EN MANAGEMENT / HES

CARRIÈREPERSPECTIEVEN Het is een breed werkveld waarvoor je wordt opgeleid. In de praktijk kom je HRM’ers dan ook op veel plaatsen tegen. Bijvoorbeeld bij multinationals, ministeries, arbeidsbureaus, banken, gemeente-instellingen, uitzendbureaus, ziekenhuizen en outplacementbureaus.

DERDE EN VIERDE JAAR Het derde jaar bestaat uit een stage van 20 weken waarbij je vijf dagen per week werkt om je opgedane kennis en inzichten te kunnen toepassen in een organisatie. Om de week kom je terug op school en krijg je ondersteunende vakken. Zo leer je in de trainingen hoe je medewerkers en collega’s kunt coachen en hoe je effectief omgaat met tegengestelde belangen. In de intervisie leer je met en van elkaar en staan ervaringen op de stages centraal. Bij het vak HRR (onder-zoek) word je geholpen bij de uitvoer van een zelfstandig adviestraject in de organisatie van je stage. Na de stage kies je een minor die een halfjaar duurt. In het vierde jaar stap je als jong ondernemend professional in het HR-adviesbureau Peperclip. Je werft klanten, onderhandelt, doet onderzoek en geeft frisse adviezen over HR-vraagstukken in bedrijven en je zorgt daarbij dat het bureau blijft draaien. Om internationaal te kunnen denken en werken werk je daarnaast nog in een consultancybureau samen met studenten van andere economische opleidingen. Je studeert af met een afstudeeronderzoek, waarin je samen met een medestudent onderzoek doet naar een HR-vraagstuk in een organisatie. De opdracht verwerf je zelf en de adviezen presenteer je uiteindelijk aan het management.

MINOR In het derde jaar van je studie volg je gedu-rende een semester een zogenaamde minor, een keuzeprogramma ter verbreding of verdieping van je studie. Een minor mag je binnen je opleiding doen, maar ook daar-buiten. Je kunt zelfs naar een andere hogeschool om daar een minor te volgen. Minoren van deze opleiding zijn: Arbeids-recht, Psychologie van leren veranderen in organisaties en een pre-mastertraject naar de masteropleiding Sociologie aan de Universiteit van Amsterdam of naar de masteropleiding Beleid, Communicatie en Organisatie van de Vrije Universiteit.

EXCELLENTIEPROGRAMMAVoor ambitieuze studenten heeft HvA Economie en Management / HES het Excellentieprogramma ontwikkeld. Studium Excellentie is een aanvullend en verdiepend programma naast je reguliere studiepro-gramma voor ambitieuze eerste- en tweede-jaarsstudenten. Je wilt je talenten ontdekken en ontwikkelen en bent bereid hard te werken. Voor derde- en vierdejaarsstudenten is er het Honoursprogramma. Excellente studenten kunnen hun talenten op een bijzondere manier verder ontwikkelen. Je krijgt de mogelijkheid extra uitdagende programma’s te volgen.

BEROEPSMOGELIJKHEDEN: > (Junior) HRM-adviseur > Medewerker werving & selectie > Loopbaancoach > Trainer/adviseur opleidingen > Medewerker P&O/HRM > HR administrator > Intercedent > Arbo-medewerker > (Junior) reïntegratie-adviseur

Lunch met Raad van Bestuur over voortgang reorganisatie

Overleg met HR-collega’s nieuw performance management systeem

Gesprek met arbodienst over het stijgende ziekteverzuim

Een dag van een personeelsmanager

9:00 10:00 11:00 12:00 13:00 14:00 15:00 16:00 17:00

HVA ECONOMIE EN MANAGEMENT / HES

VERDER STUDEREN Heb je de smaak te pakken? Dan kun je na je studie doorstromen naar de universiteit. Human Resource Management heeft een doorstroomprogramma naar Sociologie aan de Universiteit van Amsterdam en naar Beleid, Communicatie en Organisatie aan de Vrije Universiteit.

LOCATIE De voltijdopleiding Human Resource Management kun je volgen op de locatie Wenckebachweg vlak bij metrostation Spaklerweg. TOELATING Voor de studie Human Resource Management moet je in het bezit zijn van een diploma mbo niveau 4, havo of vwo of een vergelijkbaar buitenlands diploma.

BAS-NORMOm door te mogen naar het tweede jaar moet je in het eerste jaar minimaal 50 van de 60 studiepunten halen. Haal je niet het minimale aantal studiepunten, dan krijgt je een bindend afwijzend studieadvies (BAS). Dit betekent dat je niet verder kunt gaan met je opleiding. Samen met je studiebegeleider bespreek je dan of je bij een andere opleiding beter op je plek bent.

STUDIEKOSTEN Het collegegeld voor de voltijdopleidingen bedraagt € 1.771,- (EU/EER-landen) voor het studiejaar 2012-2013. Het exacte bedrag voor 2013-2014 moet nog worden vastgesteld. Daarnaast dien je rekening te houden met studiekosten voor boeken, readers en vak-benodigdheden. De kosten hiervoor zijn in het eerste jaar gemiddeld ongeveer € 425,-.

Studenten die al een opleiding hebben afgerond met een hbo-bachelordiploma betalen instellingscollegegeld. Meer informatie hierover is te vinden op www.hva.nl/collegegeldtarieven.

STUDIEKEUZEEen studie kiezen heeft gevolgen voor je toekomst. Je wilt graag op de juiste plek terechtkomen, waar je het beste uit jezelf kunt halen. Daarvoor is het belangrijk dat je het studiekeuzeproces stap voor stap doorloopt. Zo onderzoek je je interesses, talenten en de mogelijkheden voordat je een studie kiest. Betrek andere mensen, familie, vrienden en je loopbaanbegeleider op school, bij je keuzepro-ces. Zij kunnen je niet alleen helpen om meer inzicht te krijgen in jezelf, maar ook in bepaalde opleidingen en beroepen. Kijk op www.hva.nl/hulpbijstudiekeuze voor hulp bij studiekeuze en ontdek welke stappen jij kunt zetten.

AANMELDEN Je kunt je via Studielink voor de opleiding aanmelden. Op www.hva.nl/hrm staat precies vermeld wat je moet doen.

MEER WETEN? Bel op werkdagen van 9.00 tot 17.00 uur met Studievoorlichting: 020 - 599 54 22, of mail: studievoorlichting@hva.nl. Je kunt ook naar de voorlichtingsfilm kijken op www.hva.nl/hrm.

OPEN DAGEN Ontmoet studenten en docenten en proef de sfeer tijdens onze open dagen op:

> Zaterdag 10 november 2012 > Zaterdag 19 januari 2013 > Zaterdag 16 maart 2013 > Dinsdag 23 april 2013 (open avond)

Kijk op www.hva.nl/opendag voor de actuele informatie.

HVA ECONOMIE EN MANAGEMENT / HES

Gebouw KroonState H.J.E. Wenckebachweg 144-148 1096 AR Amsterdam www.hva.nl/hrm

Aan

de

inh

ou

d v

an d

eze

bro

chu

re k

un

nen

gee

n r

ech

ten

wo

rden

on

tlee

nd

. O

B-97

-12