Huisstijlboekje de Rolf groep intern (2015)

28
Presentae huissjl & corporate identy de Rolf groep

description

 

Transcript of Huisstijlboekje de Rolf groep intern (2015)

Presentatie huisstijl & corporate identityde Rolf groep

2

Een nieuwe naam, een nieuw gezicht....3

Onze missie.............................................4

Corporate logo........................................6

Schrijfwijze bedrijfsnaam......................10

Huisstijlkleuren.....................................11

Lettertype.............................................12

Beeldgebruik........................................14

Huisstijlelementen...............................15

Voorbeelden huisstijluitingen..............16

Huismerken..........................................20

Duurzaamheidslabel.............................24

Endorsement logo................................25

Colofon................................................27

Inhoud

3

Sinds 1 januari 2014 vormen KG & Rolf en QL-ICT samen één nieuwe organisatie. Per 1 januari 2015

hebben de beide bedrijfsnamen plaatsgemaakt voor een nieuwe bedrijfsnaam: de Rolf groep bv.

Propositie

Het samengaan van KG & Rolf en QL-ICT, met het behoud van ieders eigen kracht en expertise,

biedt aan klanten een uniek voordeel. Met onze inhoudelijke en didactische kennis van speel- en

leermiddelen én van ICT, bieden we gezamenlijk nieuwe diensten, oplossingen en producten,

passend bij de belevingswereld van kinderen. We helpen hiermee kinderen en de professionals die

hen begeleiden, om met plezier te spelen en te leren, en daarmee om optimaal rendement uit het

leerproces te halen.

Positionering

De Rolf groep is dé specialist in het vergroten van het plezier in spelen en leren. We helpen scholen

en kinderopvangorganisaties om speelleermiddelen, inrichtingsoplossingen en ICT-toepassingen

effectief in te zetten met als doel dat het speelleerrendement wordt vergroot.

Een nieuwe naam & een nieuwe huisstijl

Het spreekt vanzelf dat bij het samengaan van beide organisaties, de introductie van de nieuwe

bedrijfsnaam en de invoering van een nieuwe missie, ook een nieuw uiterlijk hoort. De huisstijl

geeft de visuele identiteit weer van de organisatie. Een consistent gebruik van de huisstijl bevordert

de herkenning, brengt samenhang aan en versterkt zo het gezicht van onze organisatie. In dit

huisstijlboekje maak je kennis met de nieuwe huisstijl van de Rolf groep, waarmee we een nieuw,

kleurrijk ‘gezicht’ hebben gekregen.

Voor vragen over het gebruik van de huisstijl, of over het merkenbeleid van de Rolf groep, kun je

terecht bij de afdeling Marketing & Communicatie, E [email protected], T 088 410 10 41.

Een nieuwe naam, een nieuw gezicht

4

Nieuwe bedrijfsmissie, ofwel: waar staan we voor?

Met het samengaan van de beide bedrijven is er in 2014 een nieuwe bedrijfsmissie opgesteld.

Deze missie beschrijft onze gewenste identiteit: Wie willen we zijn, waar staan we voor?

Wat is onze bestaansreden en op wie richten we ons?

Onze wereld is gericht op die van het kind van 0 - 12 jaar

Wij willen mensen inspireren en ondersteunen die kinderen begeleiden bij het ontdekken en

ontwikkelen van hun talenten. Wij voelen ons verantwoordelijk om een nadrukkelijke bijdrage te

leveren aan de ontwikkeling en scholing van kinderen in de leeftijd van 0 - 12 jaar, in een omgeving

waarin zij de kans krijgen om met plezier hun talenten te ontdekken en zich optimaal te ontplooien.

Wij hebben de ambitie om (h)erkend te worden als organisatie die op een proactieve wijze

aansprekende diensten en producten introduceert die direct toepasbaar zijn voor kinderopvang en

basisonderwijs. We bieden daarmee unieke oplossingen die aansluiten bij de digitalisering en andere

actuele ontwikkelingen in de moderne speel- en leeromgeving, gericht op de wereld van morgen.

Wij zien onze organisatie als het inspiratie- en kenniscentrum voor kinderopvang en basisonderwijs.

Onze expertise gebruiken we voor het delen van kennis en het leggen van de verbinding met scholen,

kinderopvang, stichtingen, besturen, docenten, pedagogisch medewerkers, ouders, instellingen,

overheidsorganisaties, leveranciers en samenwerkingspartners.

Wij beseffen dat veranderingsbereidheid noodzakelijk is om blijvend te kunnen inspelen op de sterk

in beweging zijnde markt. Als bevlogen professionals, met plezier in het uitoefenen van ons vak,

hebben wij de gezamenlijke drive om continu te willen verbeteren. Betrouwbaarheid is voor ons

vanzelfsprekend: wij doen wat wij beloven.

Onze missie

5

Het kind

(H)erkenning als inspiratie- en kenniscentrum

Kinderopvang, basisscholen en instellingen

Plezier en gezamenlijke drive tot continue verbetering

Plezier

Verantwoordelijk

Inspirerend

Verbindend

Initiërend

Bevlogen

Betrouwbaar

Vier pijlers van de missie Zeven kernwaarden

Onze missie is gebaseerd op vier uitgewerkte pijlers en zeven kernwaarden (basisprincipes):

Essentie van het merk

De samenvatting van onze rol en onze merkpersoonlijkheid, wordt gevormd door het woord

‘Speelleren’. Dit begrip Speelleren geeft uitdrukking aan onze ambitie om een bijdrage te leveren

aan het vergroten van het plezier in spelen en leren. Het volledige brand essence model is terug te

vinden op het intranet van de Rolf groep.

6

Corporate logo

Hoe heet je, wie ben je, waar sta je voor en wat is je karakter. Die vragen zou een goed logo moeten

beantwoorden. Niet eenvoudig. Vooral niet voor een organisatie die al een eeuw bestaat. Die aan

de ene kant een zeer serieuze autoriteit is en anderzijds energiek, levenslustig en gefascineerd

is door de wereld van kinderen. En, om het nog lastiger te maken, een organisatie die een

samensmelting is van identiteiten. Een bundeling van krachten: die van KG & Rolf en van QL-ICT.

De oplossing lag allereerst in de naam: de Rolf groep. Een groep suggereert een optelsom van

onderdelen. En van expertises. Omdat hier onze oorsprong ligt, noemen we de groep Rolf:

de Rolf groep dus. Met in het logo maar één hoofdletter, de R van Rolf, omdat we dichtbij en

benaderbaar willen blijven.

Onze fascinatie en levenslust tonen we door de kinderen in het beeldmerk. We bestrijken visueel

alle leeftijdsgroepen waarvoor wij werken. Van baby tot puber. Jongens en meisjes. Hun silhouetten

vormen onze herkenbare symboliek. Hun kleuren gebruikten we al in het verleden, dus die namen

we logischerwijs mee. De kleuren zijn iets aangepast aan de huidige tijd.

Het lettertype dat gebruikt is in het logo is de Futura, omdat deze past bij ons karakter. Futura

maakt een efficiënte en heldere indruk. Het ontwerp is gebaseerd op eenvoudige, geometrische

vormen (cirkels, driehoeken en vierkanten) en kent alleen essentiële elementen. In combinatie met

de kleurrijke kinderen past de letter dus goed bij wie we willen zijn en wat wij willen uitstralen. Voor

onze teksten gebruiken we een ander lettertype. Je leest hier meer over op pagina 12.

7

Corporate logo full colour

8

Corporate logo zwart-wit

Standaard gebruiken we het full colour logo. In het geval dat dit niet mogelijk is, kan er gekozen

worden voor de zwart-wit versie of voor het logo in zwart.

Corporate logo diapositief

Het corporate logo wordt altijd op een witte (of heel lichte) achtergrond afgebeeld. Als het

alleen mogelijk is om het logo op een donkere of zwarte achtergrond te plaatsen, dan worden

onderstaande logo’s gebruikt.

9

Corporate logo liggend

Uitsluitend in het geval dat er niet genoeg ruimte is voor het standaard corporate logo, mag de

liggende variant van het logo geplaatst worden.

10

Schrijfwijze bedrijfsnaam

We schrijven onze bedrijfsnaam met één hoofdletter, de letter R:

de Rolf groep

Voorbeeldzin:

Neem gerust contact op met de Rolf groep.

De adresregel op ons briefpapier en op ander correspondentiemateriaal, ziet er als volgt uit:

de Rolf groep Postbus 112 4040 DC Kesteren T 088 410 10 10 KvK Midden-Nederland 11020071 www.derolfgroep.nl

Bezoekadressen: Mercuriusweg 14 4051 CV Ochten Josink Esweg 2 7545 PN Enschede Analoogstraat 25 1033 MR Amsterdam

Begint de zin met de bedrijfsnaam, dan schrijven we de D wel als hoofdletter.

Voorbeeldzin:

De Rolf groep biedt verschillende diensten en producten.

11

Huisstijlkleuren

Het corporate logo bestaat uit de kleuren blauw, rood, groen en zwart. Deze kleuren gebruiken

wij in de gehele huisstijl. Daarnaast zijn er de kleuren paars en oranje. Deze twee kleuren zijn

ondersteunende kleuren. Hieronder zie je hoe deze kleuren zijn opgebouwd.

PMS 2202CMYK 92 00 06 00RGB 0 165 223

PMS 185CMYK 00 93 79 00RGB 228 0 43

PMS 360CMYK 63 00 84 00RGB 108 194 74

PMS Proces BlackCMYK 60 40 40 100RGB 44 42 41

PMS 144 CCMYK 00 51 100 00RGB 237 139 0

PMS 2602CMYK 65 100 00 00RGB 135 24 157

12

Lettertype

Onderstaand lettertype, Calibri, gebruiken we standaard als lettertype voor alle correspondentie

namens en binnen de Rolf groep. Gebruik dit lettertype in bijvoorbeeld brieven, powerpoints en

e-mails.

abcdefghijklmnopqrstuvwxy

ABCDEFGHIJKLMNOPQRSTUVWXYZ

1234567890$åçéèîñøü&*/≤+≥

@%®©™«[‹(‘-:|;.,_’)>]»

abcdefghijklmnopqrstuvwxy

ABCDEFGHIJKLMNOPQRSTUVWXYZ

1234567890$åçéèîñøü&*/≤+≥

@%®©™«[‹(‘-:|;.,_’)>]»

Calibri Regular Calibri Italic

abcdefghijklmnopqrstuvwxy

ABCDEFGHIJKLMNOPQRSTUVWXYZ

1234567890$åçéèîñøü&*/≤+≥

@%®©™«[‹(‘-:|;.,_’)>]»

abcdefghijklmnopqrstuvwxy

ABCDEFGHIJKLMNOPQRSTUVWXYZ

1234567890$åçéèîñøü&*/≤+≥

@%®©™«[‹(‘-:|;.,_’)>]»

Calibri Bold Calibri Bold Italic

Binnen de lettertypes die we gebruiken bij de Rolf groep, maken we onderscheid in het corporate

lettertype en het ondersteunende lettertype.

Corporate lettertype

13

Als ondersteunend lettertype voor specifiek drukwerk zoals flyers en ander marketinguitingen, kan

het lettertype Franklin Gothic gebruikt worden.

abcdefghijklmnopqrstuvwxyABCDEFGHIJKLMNOPQRSTUVWXYZ1234567890$åçéèîñøü&*/≤+≥@%®©™«[‹(‘-:|;.,_’)>]»

abcdefghijklmnopqrstuvwxyABCDEFGHIJKLMNOPQRSTUVWXYZ1234567890$åçéèîñøü&*/≤+≥@%®©™«[‹(‘-:|;.,_’)>]»

Franklin Gothic book Franklin Gothic book Italic

abcdefghijklmnopqrstuvwxyABCDEFGHIJKLMNOPQRSTUVWXYZ1234567890$åçéèîñøü&*/≤+≥@%®©™«[‹(‘-:|;.,_’)>]»

abcdefghijklmnopqrstuvwxyABCDEFGHIJKLMNOPQRSTUVWXYZ1234567890$åçéèîñøü&*/≤+≥@%®©™«[‹(‘-:|;.,_’)>]»

Franklin Gothic Medium Franklin Gothic Medium Italic

Ondersteunend lettertype

14

Beeldgebruik

In de huisstijl maken we gebruik van silhouetten van de kinderen uit het logo. Hiervoor gebruiken

we de huisstijlkleuren rood, groen en blauw, of een percentage daarvan. De silhouetten kunnen ook

in grijstinten of wit weergegeven worden, bijvoorbeeld om licht in de achtergrond te gebruiken.

De kleuren zijn vrij te gebruiken, een silhouet zit niet vast aan één bepaalde kleur.

15

Huisstijlelementen

Naast de silhouetten zijn er een aantal grafische elementen die gebruikt mogen worden als

onderdeel van de huisstijl. Bijvoorbeeld de pijl en het vakje met rechtsonder een afgeronde hoek,

ook te gebruiken als tekstvak.

16

Voorbeelden huisstijluitingen

Op deze pagina’s vind je een aantal voorbeelden van hoe ons drukwerk en hoe onze digitale

uitingen eruit zien in de huisstijl van de Rolf groep.

Correspondentiemateriaal Dossiermap

Briefpapier & factuurpapier

Memoblokjes

With compliments card

Visitekaartje

Adressticker

17

Enveloppen

Schrijfbloks

Offertebladen

18

Bedrijfspand en terrein

Bedrijfspand Enschede

Bedrijfspand Ochten

Bedrijfspand Amsterdam

Banner Westerval Enschede

Vlaggen

Missiepaneel Ochten

19

Online & digitaal

Digitale nieuwsbrief

Website

Bureaubladachtergrond computernetwerken op scholen Word-sjabloon briefpapier

PowerPoint-sjabloon

Intranet

20

Huismerken

De Rolf groep heeft een aantal merken waarmee de diverse specialismen worden benadrukt:

Rolf (spel- en ontwikkelingsmateriaal)

KG Rolf (creatief- en verbruiksmateriaal)

QL-Online (Online werk- en leeromgeving voor basisscholen)

Zo zijn er een drietal huismerken, waarbij herkenbaar is dat ze onderdeel uitmaken van de groep:

21

Huismerk: Rolf

Logo huismerk Rolf:

In uitzonderingsgevallen:

22

Huismerk: KG Rolf

Logo huismerk KG Rolf:

In uitzonderingsgevallen:

23

Huismerk: QL-Online

Logo huismerk QL-Online:

In uitzonderingsgevallen:

24

Duurzaamheidslabel

In 2008 is er al bewust gekozen om meer duurzame materialen in het assortiment op te

nemen. Dit assortiment is inmiddels gegroeid tot enkele tientallen producten die allemaal het

milieu minder belasten. Deze artikelen worden in de webshop en in de catalogus getoond met

onderstaand duurzaamheidslabel.

duurzaam

25

Endorsement logo

In bepaalde gevallen zal behoefte bestaan om duidelijk te maken dat huismerken of

bedrijfsonderdelen, deel uitmaken van de Rolf groep. Daarvoor is het endorsement logo

ontwikkeld. Dit logo kan geplaatst worden in de uiting van het specifieke bedrijfsonderdeel.

Het is aan de ontwerper te bepalen of en waar dit endorsement logo het beste geplaatst kan

worden. Daarnaast kan dit endorsement logo worden toegepast bij drukwerk waar het corporate

logo niet gebruikt kan worden vanwege de leesbaarheid en de minimale afmeting.

26

Endorsement logo Koks Gesto Caribbeans

Endorsement logo OinO-Advies

27

ColofonDe huisstijl van de Rolf groep geeft de visuele

identiteit weer van de organisatie. Een correct en

consistent gebruik van de huisstijl bevordert de

herkenning, brengt samenhang aan en versterkt zo

het gezicht van onze organisatie.

Alle communicatie-uitingen moeten voldoen

aan de huisstijlrichtlijnen. Voor een complete en

gedetailleerde beschrijving van de huisstijlregels

is er een compleet huisstijlhandboek dat beheerd

wordt door de afdeling Marketing & Communicatie.

Voor publicatie van het logo door derden moet

vooraf toestemming gevraagd worden.

Voor vragen over het gebruik van de huisstijl, of

over het merkenbeleid van de Rolf groep, kun je

terecht bij de afdeling Marketing & Communicatie,

E [email protected], T 088 410 10 41.

Uitgave: februari 2015

www.derolfgroep.nl