HR Creëer je eigen podium

Mark de Vries

• Vanaf 1993 actief in HR-dienstverlening

• Vanaf 1999 actief met de overheid

• Vanaf 2007 strategisch adviseur gericht op werving, binding,

ontwikkeling en mobiliteit overheidsprofessionals:

GOED WERKGEVERSCHAP

• Vanaf 2010 actief met intergemeentelijke samenwerking

• Vanaf 2011 adviserend partner bij GreenshootHR

‘business through talent’

GreenshootHR

• Verbeteren van resultaten van organisaties door

benutting van de talent van medewerkers en teams.

Versterken van de concurrentiepositie

van overheden als werkgever

op de arbeidsmarkt.

Persoonlijk doel

Concurrentiepositie?

VRAGENVUUR

• Wie is HR-professional bij een overheid?• Wie kent?

VRAGENVUUR

Quickscan Personeels- en Mobiliteitsonderzoek 2010Ministerie van Binnenlandse Zaken en KoninkrijksrelatiesDirectie Arbeidszaken Publieke Sector

Heeft u hier de laatste 12 maanden over gesproken met

• Bestuurder of bestuurlijk portefeuillehouder?• Directie- of managementteam?

• Wie is daarbij spontaan uitgenodigd?• Wie heeft zich laten agenderen?

Wie kent dit plaatje?

Verliest u meer of minder dan 70% van uw totale kennis en ervaring?

CONCURRENTIEPOSITIE

ARBEIDSMARKT

Versterken van de concurrentiepositie

van overheden als werkgever

op de arbeidsmarkt.

Versterken van de concurrentiepositie

van overheden als werkgever

op de arbeidsmarkt.

Persoonlijk doel

Concurrentie tussen….

• Alle werkgevers • Sectoren• Organisaties binnen sectoren

Maar ook!• Verschillende beleidsvelden binnen organisatie• U en uw collega’s

In de agenda van bestuurders en hoger management

Bent u de kennisvoorloper?

Wordt u ook zo gezien door:

– uw collega’s?– uw management en bestuurders?– collega’s van andere overheden?

U bent het!Maar wordt u ook zo erkend?

Wie maakt werk van GOED

WERKGEVERSCHAP….

als u er geen werk van maakt?

Hoe speelt u in op drijfveren van anderen?

Het belang van de beslisser?

• Welk middel wordt het meest schaars?• En is het lastigst maakbaar?

Kies uw eigen podium

Wie is hét gezicht van ‘Goed Werkgeverschap in de overheid?

Vragen en meer?Nu?

En voor straks:Mark de Vries

devries@gs-hr.nl06-83 52 62 72