Kjell-Erik Bugge Honours Program

“Changing Cities: People, Places, and Choices”

Direct toepasbaar: Tijdens en na je Hbo-studie !!!

Praktijkgericht onderzoek naar praktische

oplossingen

CONCEPT

Kjell-Erik Bugge Honours program

Wat is een Honours Program?

• Een programma voor goede en gemotiveerde studenten

• Selectie: vaak bv. motivatiebrief, gesprek, ca. 54ECTS en 7,0 gemiddeld cijfer in propedeuse

• Vanaf 2. t.m. 4. jaar één dag per week bovenop regulier programma

• Aantekening op je diploma, geen studiepunten

Kjell-Erik Bugge Honours program

Dit HP: Praktijkgericht onderzoek

• Weten jullie wat onderzoek is?

• Hebben jullie ervaring met onderzoek doen?

Anal

yseInterpretat

ie

Conclusie

s

Data

Onafhankelij

ke variabel

ValiditeitBetrouwbaarh

eid

Perspectief

Onderbouwing

Theorie

Wetenschappelijke literatuur

Methode

Bestaande

kennis

Argumenten

Consistent

Onderzoek: Moeilijk, onbegrijpelijk, vreemd,

eng?

Kjell-Erik Bugge Honours program

Beste ‘pakket’ aanbieding voor

mobieltje uitzoeken

Studentenkamer zoeken

Kleding kopen

Allemaal onderzoek

!

Kjell-Erik Bugge Honours program

Inhoudelijk thema HP

• Onderzoek naar ontwikkeling van steden waar de wensen van de gebruikers altijd centraal staan

• Hoe keuzes worden gemaakt: in de stedelijke ontwikkeling en in onderzoek

Kjell-Erik Bugge Honours program

Twee profielen• “Onderzoeker” en “Adviseur”• Gemeenschappelijk is de focus op

bruikbare resultaten• Relatief gezien is in advieswerk

(meestal): – het interactieve proces (met mensen)

en de aanbevelingen meer belangrijk– en de methodiek minder belangrijk

Kjell-Erik Bugge Honours program

Drie hoofdlijnen in het programma

1. Praktijkgericht onderzoek met nadruk op aanpak leren kiezen en oefenen vaardigheden uitvoering

2. Je eigen bewuste ontwikkeling als mens en onderzoeker

3. Opdrachten en leerstijlen die rekening houden met je leeftijd, belangstelling, persoonskenmerken en geslacht

Kjell-Erik Bugge Honours program

1. Het onderzoekstraject

(Inter) persoonlijke vaardighede

n

Onderzoeks- methodiek

Acquisitie en

management van

projecten

(Inter)persoonlijke Vaardigheden

Onderzoeksmethodiek

Acquisitie en projectmanagement

Zelfkennis en ambitie Body-of-knowledge Productenpakket

Eerste contact leggen Zoek passende vraag Netwerken, marketing

Gesprek en presentatie

Kader, vraag, doel, perspectief

Acquisitie

Onderhandelen, ramen, schrijven etc.

Onderzoeksplan (Bespreek)offerte

Overleggen Praktische afspraken data verzamelen

Intake en detailplanning

Zelfstandig en samen werken, faciliteren, observeren, analyseren

Uitvoering onderzoek Management en/of deelname project

Schrijven, visualiseren, beoordelen, redigeren

Rapporteren Rapportage, presentatie, advies

(Populair) wetenschapp. schrijven

Publiceren Disseminatie, marketing

Relaties onderhouden Vervolgonderzoek Nazorg (en acquisitie)

Vaardigheden Grenzen stellen,

assertiviteit, doelgroepgerich

t schrijven, ramen in tijd en

geld, risico’s inschatten,

onderhandelen, overtuigen, adviseren,

teams samenstellen

Onderzoeksplan Achtergrond / aanleiding, doel,

vraag / hypothese, keuze

variabelen en methoden,

sampling en representativiteit, rol onderzoeker, specifieke body-

of-knowledge

(Bespreek)offerteDoelen, activiteiten, strategie / werkwijze,

budget, planning, team, deskundigheid,

producten publicaties / referentie- projecten

Voorbeeld detailuitwerking één fase

Kjell-Erik Bugge Honours program

2. Je eigen ontwikkeling als mens en onderzoeker

• Wie ben je en wat wil de omgeving van je?• Wie wil JIJ worden en zijn?• Gezamenlijk programma, maar wel met

ruimte voor eigen belangstelling• Kennis opdoen, maar nadruk ligt op

ontwikkeling van eigen vaardigheden• Je hebt een coach voor lange termijn

persoonlijke ontwikkeling

Kjell-Erik Bugge Honours program

3. Opdrachten en leerstijlen

• Meteen aan de slag en leren van je ervaringen door direct feedback + zelf kritisch reflecteren

• Mix van denken, voelen, doen en observeren• Zelf nieuwe ideeën en modellen maken /

uitproberen• Werken met – en voor – experts: steeds dichter bij

werkveld / vervolgstudie• Je werkt individueel en je werkt samen.

Samenwerken wanneer het toegevoegde waarde heeft

Kjell-Erik Bugge Honours program

Succes als onderzoeker / adviseur…

• … betekent op elk moment de goede mix van vaardigheden inzetten: commercieel en projectmanagement; omgaan met mensen; onderzoeksmethodiek

• In dit HP geven we daarom expliciet aandacht aan keuzes van aanpak voor onderzoek / advies en de integrale toepassing van vaardigheden

Kjell-Erik Bugge Honours program

Past dit HP voor jou?• Selectie

• Kies ook zelf bewust: is dit wat je echt wilt en aankunt?

• En ook WIJ helpen graag: – Jeroen Kuyper: g.j.kuyper@saxion.nl– Kjell-Erik Bugge: k.e.bugge@saxion.nl