HOMO 2019 - Euroforum Blog...Dit is een soort ‘Ikea-route’ in het congres. Een minicursus van 3...

www.nextlearning.nl#nle2019

READY 4 THE REVOLUTION

CONGRES

2019

SMART & IMMERSIVE

FLUID ECO SYSTEMS

DESIGN 4 BUSINESS

HOMO4.0

KEYNOTE . . . . . . . . . . . . . . . . .

Tibor BosseRadboud University Nijmegen

Sociale Vaardigheidstraining met Artificial Intelligence (AI)

KEYNOTE . . . . . . . . . . . . . . . . .

Jitske Kramer Corporate Antropoloog en auteur van Corporate Tribes

Deep Democracy – om woest aantrekkelijk te zijn!

KEYNOTE . . . . . . . . . . . . . . . . .

Lecyca Curiel Strategic Foresight Expert

HOMO 4.0 | Gen Z over Gen Z – Just Technology!?

KEYNOTE . . . . . . . . . . . . . . . . .

ELLIOTT MASIE in Nederland!

How to be future proof en relevant? What to follow and what to leave behind?

APK-KEURING. . . . . . . . . . . . . . . . . Toekomst Proof OrganisatieEen reality-check in 3 delen olv Marcel de Leeuwe

LEERTRACK . . . . . . . . . . . . . . . . .

‘Ikea-route’ in het congres van 3 sessies binnen één thema:1. Gepersonaliseerd Leren (GPL)2. Lean Startup in Learning (LSU)

2 april

2019 | C

ongresce

ntrum 19

31 Den Bosch

DOWNLOAD!1. EVENTAPP ‘GRIP’: eventprogramma

2. MENTIMETER interactie tijdens event

(code op dag zelf)

LEERTRACKSZoek jij extra verdieping tijdens Next Learning? Kies voor

een LeerTrack! Dit is een soort ‘Ikea-route’ in het congres.

Een minicursus van 3 sessies die samen één geheel vormen.

Daarnaast volg je ook de 3 keynotes van het hoofdpodium.

Maar één of twee sessies volgen mag ook!

Bij deelname aan de 3 sessies van een LeerTrack ontvang

je een Open Badge (een digitaal certificaat van deelname).

Kies >> LeerTrack Gepersonaliseerd leren (GPL)Kies >> LeerTrack Lean Startup (LSU)Kies >> APK-keuring Zie programma voor de bijbehorende sessies.

YOUNG RECRUITSYoung Recruits zijn mensen die kersvers binnenstappen in

de wereld van learning & performance. De frisse blik van

buiten. Tijdens het event geven zij een frisse blik op wat er

gezegd en uitgewisseld wordt. Om samen verder te komen.

POSTERSESSIESEen postersessie is een andere manier om kennis tot je

te nemen en om contacten op te doen. In je eigen tijd en

tempo en niet in het vaste ‘format’ van een sessie.

De postersessies vind je op de Playground.

..........................................................

FLIGHT TOURTijdens deze Flight Tour neemt de gids

je mee langs alle partners die allemaal

dezelfde vraag beantwoorden.

OVER DE SESSIESEXPERTSESSIE

Leren over een specifiek onderdeel van ons vak:

verbeteren & vernieuwen.

PRAKTIJKSESSIE

Een kijkje in de keuken bij een ander.

WORKSHOP

Een beetje luisteren, vooral ontdekken en doen.

PARTNERSESSIE

Onze partners leveren leeroplossingen én kennis.

Doe er je voordeel mee.

GREENROOM

Grijp je kans!

Ga in gesprek met Elliott Masie, DE internationaal

bekende Learning-Guru! Elliot heeft een zeer uitgebreide

kennis en ervaring op het gebied van ‘learning’ en is zeer

geinteresseerd in alle initiatieven op leergebied. Hij is open,

benaderbaar en nieuwsgierig naar jouw verhaal.

EVENT THEMA’SLeren op de werkplek en met direct resultaat voor de business. Dat vraagt om een ander design: resultaatgericht, flexibel, wendbaar. Op de juiste plek, het juiste moment. Hoe designen we dat?

De mens moet continu flexibel en wendbaar zijn, mét en zonder technologie. Hoe verbinden we mens en techniek? Hoe ontwikkelen we ons tot een perfecte versie van onszelf: de goddelijke mens?

Organisaties groeien door ‘kennis’ en nog harder door ‘samen creëren’. Iedereen doet mee: de klant, de lerende, de business en de expert. Uitproberen en aanpassen hoe ondersteun je deze fluid eco-systemen?

Technologie is niet meer weg te denken uit ons leven en werken: AI, Learning Analytics, VR, AR etc. Hoe draagt technologie bij aan leren en werken?

PLATTEGROND..............................

SMART & IMMERSIVE

FLUID ECO SYSTEMS

DESIGN 4 BUSINESS

HOMO4.0

www.nextlearning.nl

Sandra DonkersCongresadviseur

Guusje VerhoevenPartners06 - 51 61 83 03

Ank DierckxProgramma 06 - 22 78 04 39

Marie-José SmedemanCoördinatie

Aimee Van der KwaakCoördinatie

Dorien RijkersMarketing

Renee BaillyMarketing

TeamcaptainJanine Van Zoest Rachelle Handgraaf Lieke van Dooren Vera van Westerlaak

Loes Thuis Els Dijkstra Dorien Zwijnenburg Leanne Witjas

PHOTOBOOTH GRIP MEETINGPOINT

REGISTRATIE

LUNCHTAFELS

ENTREE

LIMOUSIN 2

LIMOUSIN 3

ARENA 1 ARENA 2

BOOKSHOP

D11 D13 D15 D17 D19

D21 D23 D25 D27 D29

08:30 - 09:15 Zaal: Galloway Ontbijt

09:30 – 09:45 Plenaire zaal: Limousin 2 Opening door dagvoorzitter Donatello Piras & Young Recruits

09.45 - 10.30 Plenaire zaal: Limousin 2 KEYNOTE HOMO 4.0 | JUST TECHNOLOGY!? NEE, juist niet! Over het werken & leren van morgen. Iedereen GenZ?

Lecyca Curiel | Strategic Foresight Expert en GenZ-er

10.30 - 11.00 Pauze Break

11.00 - 11.55 SESSIERONDE 1

2019

LEERTRACK GPLSESSIE 1 VAN 3

Gepersonaliseerd lerenvoorbij de hype en in depraktijkWat zijn de mogelijkheden

om ‘one size fits one’

learning and development

mogelijk te maken?

Ger DriessenLearning Innovation Leader

LEERTRACK LSUSESSIE 1 VAN 3

Lean Startup 4 LearningRoadmap, succescriteruia,

theorie en praktijk.

Marie-Louise KokDigital Learning Expert

(met de pumps in de

modder!)

Linda OranjeAHOLD/Delhaize

APK-KEURING DEEL 1:

Hoe blijf je relevant als organisatie?Een nieuwe kijk op opleiden

en organiseren, die verder

gaat dan een app, LMS of

e-learning.

Marcel de LeeuweOnafhankelijk e-learning

adviseur | leerbeleving.nl

Benut het werkelijke talent voor de beste prestatie:ook in veranderende werkomgeving,

waar technologie steeds meer invloed heeft.

Andries Boer

Talentpaspoort

Peter Monsieurs

Pontis en auteur “Ontdek je WERKelijke

talenten”

VR wearable - psychosesimulatie - live demo lezing‘s Werelds eerste ‘do-it-yourself’

psychose simulator met VR – voor betere

zorg.

Jennifer Kanary NikolovaLABYRINTH PSYCHOTICA

Leren op de werkplek: gespreid leiderschap en regie bij de lerende Welke ontwerpprincipes maken

van de werk-plek een aantrekkelijke

leer-plek?

Joseph Kessels, Hoogleraar-

Emeritus HRD en Educational

Leadership, Universiteit Twente

Sociale Vaardigheidstraining met Artificial Intelligence (AI): trainingseffect,

toepassingsdomeinen, interactie en

uitdagingen bij effectieve training.

Tibor BosseHoogleraar Radboud

University Nijmegen

Leadership & Empowerment in een agile organisatie – praktijk bij INGAl lerend en fouten makend heeft de nieuwe

organisatie zich gevormd: hoe werkt dat?

Alize HofmeesterHR Transformation Expert Global CoE

One Way of Working bij ING

Gemeente Den Bosch en JADS:Smart data analytics for smart

governance

Peter Nijkamp en Karima Kourtit

HRD-recept voor betere business performance: zelf aan de slag met analyses en

oplossingen.

Anouk van HeesFrieslandCampina

Astrid HorsmeierTalentadviseur, co-auteurs Handboek

Leren & Ontwikkelen in Organisaties.

Luchthaven Schiphol: van HR-perfectie naar HR-impact

minimum viable product: de business

wil snelheid en toegevoegde waarde

in plaats van perfectie.

Jelderik Schutz

Royal Schiphol Group

Rino Schreuder

Tijdschrift MD

HOMO4.0

#nle2019

EXPERTSESSIEZaal: Dexter 15+17 > 110 dln

EXPERT+PRAKTIJKSESSIEZaal: Dexter 13 > 55 dln

EXPERTSESSIEZaal: Limousin 2 > 200 dln

PRAKTIJKSESSIEZaal: Limousin > 100 dln

EXPERTSESSIEZaal: Galloway > 200 dln


EXPERTSESSIEZaal: Dexter 25 > 55 dln

PRAKTIJKSESSIEZaal: Dexter 27 > 55 dln




PARTNERSESSIEZaal: Dexter 29 > 55 dln

ARENA

11.00 - 11.25

PRAKTIJKSESSIE 1ARENA 1 Snelkookprogramma

eindejaarswerk met

gamification

Zilveren Kruis

11.30 - 11.55

PRAKTIJKSESSIE 2ARENA 1Niet vinken, vonken

met interactieve video!

Ziekenhuis St Jansdal

11.00 - 11.55

PRAKTIJKSESSIE 3 ARENA 2Licence to operate en rol

leermanagementsysteem

MotracLinde Almere en

LearnLinq LMS

READY 4 THE REVOLUTION

CONGRESPROGRAMMA

11.55 - 12.05 Wisseltijd


13.00 - 13.45 Lunch – Sluit aan bij een lunchplek naar keuze

13.45 - 14.15 POSTERSESSIES & FLIGHT TOURS

14.15 - 15.15 Plenaire zaal: Limousin 2 KEYNOTE HOW TO BE FUTURE PROOF AND RELEVANT? What to follow and what to leave behind?

Elliott Masie | provocative, engaging and entertaining researcher, educator,

analyst and speaker - focused on the changing world of the workplace,

learning and technology.



Leadership & Empowerment in een agile organisatie – praktijk bij INGAl lerend en fouten makend heeft de nieuwe

organisatie zich gevormd: hoe werkt dat?

Alize HofmeesterHR Transformation Expert Global CoE

One Way of Working bij ING

Gemeente Den Bosch en JADS:Smart data analytics for smart

governance

Peter Nijkamp en Karima Kourtit

APK-KEURING DEEL 2:

Slimme inzet van technologieSystemen, platforms en

tools die wél met elkaar

praten.

Welke oplossingen zijn er

en komen er aan?



20 vragen die je moet stellen voordat je over leerdoelen begint!Een strakke kijk op hoe het beter kan

voor de business, met voorbeelden

uit diverse organsiaties.

Jeff KortenboschInter-Ikea Systems BV

Nieuwe functie: De Data-Analist L&DEen nieuwe, opkomende functie die

L&D-data koppelt aan business-data

(zoals omzet, inkoop, logistiek, klantinfo etc.)

Alexander van der Linden | KLM

Thomas Kruithof | HR-Data Analytics

Performance Support: 5 Moments of Need™ (5MoN), how to make it work!?Met succesvolle Nederlandse

praktijkcases.

Bob MosherLearning Evangelist &

Developer of the 5 Moments

of Need-Model™ (5MoN)

Succesvolle Business Game: offline!bij Anthoni van Leeuwenhoek3 x innovatieve leerstrategie bij

Antoni van Leeuwenhoek Academie

(Minisessies te volgen in een ‘carrousel’)

Miriam Boer, Lianne Ruijgrok,

Evelien Douwes en Kitty Hage AVL Academie

CoCreatieRevolutie! Productieve samenwerking als sleutel voor duurzaam succesHoe integreer je processen zoals Lean en

Design Thinking in het dagelijkse werk?

Stefanie JansenTheCoCreators en co-auteur van

The 7 Principles of Complete Co-creation

How to: 21st century skillsBereid je voor op de toekomst

Danny van HeeschPerformance consultant

SkillsTown

Lerend werken ‘op de trein’: de aanpak van NSHoe creëer je een leercultuur onder

zelfstandig werkende professionals?

Evelyn van Asselt en Karen DamanNS HR Leren & Presteren

To Err is HumanHoe creëer je bij managers een

cultuur waarin fouten gemaakt

mogen worden?

Annet MurreLVSC

DESIGN 4 BUSINESS

PRAKTIJKSESSIEZaal: Limousin > 100 dln






EXPERTSESSIEZaal: Limousin 2 > 200 dnl

PRAKTIJKSESSIEZaal: Limousin 1 > 100 dln

WORKSHOPZaal: Dexter 21 > 55 dln






WORKSHOPZaal: Dexter 19 > 55 dln



ARENA

12.05 - 12.30

PRAKTIJKSESSIE 5 ARENA 1Trusted Business Advisor

bij PwC: leren on the job.

Renske Roet

12.35 - 13.00

PRAKTIJKSESSIE 6 ARENA 1Met digitale leeroplossing

Kwaliteitsaudits moeiteloos

doorstaan

Teijin Aramid

12.05 - 12.30

PRAKTIJKSESSIE 7 ARENA 2 Smart Learning

Ministerie van Buitenlandse Zaken

12.35 - 13.00

PRAKTIJKSESSIE 8 ARENA 2Compliance, verder dan

het vinkje

KLM Air France

LEERTRACK GPLSESSIE 2 VAN 3

Curated Content for Personalized Learning Using human and artificial

intelligence techniques

to make learning

recommendations

Marc Zao Sanders Filtered – platform

for curated content

Track-host:

Ger Driesen


Build to test: ontwikkelen en testen met

een half-af leeroplossing

(MVP), hoe doe je dat?

Job Bilsen

One Shoe (digital &

creative agency) &

voorheen ontwikkelaar van

leeroplossingen

Track-host:

Marie-Louise Kok

13.00 - 13.45 Lunch – Sluit aan bij een lunchplek naar keuze

13.45 - 14.15 POSTERSESSIES & FLIGHT TOURS

14.15 - 15.15 Plenaire zaal: Limousin 2 KEYNOTE HOW TO BE FUTURE PROOF AND RELEVANT? What to follow and what to leave behind?

Elliott Masie | provocative, engaging and entertaining researcher, educator,

analyst and speaker - focused on the changing world of the workplace,

learning and technology.



16.30 - 17.15 Plenaire zaal: Limousin 2 KEYNOTE DEEP DEMOCRACY – OM WOEST AANTREKKELIJK TE ZIJN! Jitske Kramer, Corporate Antropoloog en auteur van Corporate Tribes

17.15 - 18.15 BORREL

APK-KEURING DEEL 3:

Nieuwe ECO-systemen met veranderende rollen, verantwoordelijkheden en processenAndere partners (experts,

managers, data-analists

etc.), ander eigenaarschap +

een nieuwe rol L&D.



Een effectieve combinatie van Performance Support en Adaptief Leren bij Alrijne ZorggroepAward-winnende performance

supportaanpak!

Wat is het resultaat in de prakijk?

Caroline Luijbregts & Annelies Braak Alrijne Academie

KLM Cargo: gezamenlijk leren in een simulatieve werkomgeving met de Hololens (MR)Oftewel: Pallet Opbouw Training 2.0

Edwin Bleumink

KLM Royal Dutch Airlines

Henny van Kessel Hololens Training Designer

Praktische toepassing van AI in leren en trainen.Virtuele mensen in het onderwijs,

de zorg? Wat kan er al? Wat zegt

onderzoek over het effect?

Max Louwerse

Hoogleraar Cognitieve

Psychologie en Kunstmatige

Intelligentie, Tilburg University

GREENROOM MET ELLIOTT MASIE20 key Topics for the next

5-10 years to discuss.

Ask Elliott any question.

Elliott Masie

Focused on the changing world

Hoe kunnen managers meer hun rol pakken tijdens een leertraject?23% Meer leerwinst als de manager

het leertraject actief ondersteunt:

de succesfactoren.

Laura van den OudenAdviseur L&D - Trainer Opleidingskunde

en co-auteur Handboek Leren &

Ontwikkelen in Organisaties

Verkooppraatjes voorbij – inkopen als tweede beroep voor L&D-professionals.

Met checklist om veelvoorkomende

valkuilen bij inkopen te omzeilen.

Marlo Kengen &

Petra JagtmanHAN

Defacto: Een revolutionaire nieuwe kijk op leren en ontwikkelen in een organisatieIsabela WojtowiczBusiness Consultant

SMART & IMMERSIVE

FLUID ECO SYSTEMS

DESIGN 4 BUSINESS

HOMO4.0

FLUID ECO SYSTEMS

www.nextlearning.nl


EXPERTSESSIEZaal: Dexter 15+17 > 110 dln

PRAKTIJKSESSIEZaal: Limousin 1 > 100 dln

DISCUSSIEZaal: Dexter 27+29 > 110 dln


EXPERTSESSIEZaal: Limounsin 3 > 200 dln






LEERTRACK GPLSESSIE 3 van 3

Het ethische dilemma: Wie heeft eigenlijk de regie

over het leren? Welke lessen

te leren van izichten uit

diverse disciplines?

Tibor BosseHoogleraar AI &

Communication

Beirem Ben BarrahCo-founder Neurofied

Wilfred RubensE-learning deskundige

Track-host:

Ger Driesen

ARENA

15.45 - 16.05

PRAKTIJKSESSIE 9ARENA 1 Learning Experiences in LXP

(Learning Experience Platform)

Alliander

16.10 - 16.30

PRAKTIJKSESSIE 10ARENA 1Implementatie van

innovatie; een vak apart

Elisabeth-TweeSteden Ziekenhuis (ETZ)

15.45 - 16.05

PRAKTIJKSESSIE 11ARENA 2 Welkom aan boord!

Speeches van Transavia

cabinepersoneel,

blended getraind

Transavia

16.10 - 16.30

PRAKTIJKSESSIE 12ARENA 2Compliance Learning

Royal Haskoning DHV


One agile Way of Working bij INGEen compleet andere

organisatie die sneller

reageert op de klant, minder

meetings heeft en waarbij de

verantwoordelijkheid meer in

de teams ligt. Hoe werkt dat?

Alize HofmeesterHR Transformation Expert

Global CoE One Way of

Working bij ING

Track-host:

Marie-Louise Kok

CONGRES

2 april 2019 | Congrescentrum 1931 Den Bosch

NEXT LEARNING IS SPONSOR VAN:

TECHNOLOGIE PARTNER: Mediasite is al jaren de technologie partner van Next Learning als het gaat om video. Video is een zeer invloedrijk leermiddel in het hoger onderwijs maar ook in de zorg en het zakenleven. Veel hogescholen, universiteiten en zorginstellingen in Nederland zetten vol in op video als educatief leermiddel.

Heb je een presentatie gemist of wil je deze weer na afloop bekijken of delen? Via ons video portaal biedt Next Learning je de opgenomen presentaties en sessies aan in rich video format.

Met rich video kunnen wij je in een overzichtelijke Video Player zowel de spreker en het presentatie materiaal tonen. Zo kun je die sessie die je helaas moest missen toch nog bekijken. Any time, Any place, Any where. Ga naar onze site om toegang te krijgen tot ons video portaal.

PARTNERS: ONTBIJTSESSIE 08.30 - 09.15 UUR | ZAAL

Iedere verandering begint bij jezelf. dus zorg ervoor dat je

de congresdag een kickstart geeft. Haal het maximale uit

het event en leer andere (nieuwe!) professionals kennen!

Henriette Kloots Jaco van der Worp

.........................................................

LUNCHTAFELS 13.00 - 13.45 UUR | PLAYGROUND

Lunchen met vakgenoten die geïnteresseerd zijn in hetzelfde

thema als jij! De lunchtafels vind je op de Playground.

Lunchtafel met:

sbo-70717

HET NEXT LEARNING TEAM

Sandra DonkersCongresadviseur

Guusje VerhoevenPartners06 - 51 61 83 03

Ank DierckxProgramma 06 - 22 78 04 39

Marie-José SmedemanCoördinatie

Aimee Van der KwaakCoördinatie

Dorien RijkersMarketing

Renee BaillyMarketing

t h e p o w e r o f

a product of UNI-Learning

Tv OOTijdschrift voor Ontwikkeling in Organisatiesl e r e n k t a l e n t g w e r k

LUNCH MET DICK

LUNCH MET DE CREATIEVE VERANDERAAR

LUNCH MET DE LERENDE MENS

LUNCH MET ZUSTER BRENDA

BOOKSHOPNaast alle kennis via sprekers,

willen we jou ook inspireren met

achtergrond en theorie. Over learning

worden prachtige en goede boeken

geschreven. Die boeken vind je hier,

om in te kijken en te bestellen.

TERUGBLIK EVENTKijk vanaf 4 april op www.nextlearning.nl/terugblik-2019

voor filmpjes, impressies en presentaties.

inlogcode: NEXT2019

HOMO 2019 - Euroforum Blog...Dit is een soort ‘Ikea-route’ in het congres. Een minicursus van 3...

Documents

Transcript of HOMO 2019 - Euroforum Blog...Dit is een soort ‘Ikea-route’ in het congres. Een minicursus van 3...