Hoe realiseer je extreme procesoptimalisatie? - Zorg & ICT-beurs 2017 - Saskia Timmer
-
Upload
redmax-bv -
Category
Healthcare
-
view
26 -
download
0
Transcript of Hoe realiseer je extreme procesoptimalisatie? - Zorg & ICT-beurs 2017 - Saskia Timmer
Extreme procesoptimalisatie
[email protected] | 06 441 089 21 | @sastimmer
# ZICT | @Redmax_nl
Saskia Timmer
Van 51 dagen naar 2,5 uur doorlooptijd van de intake
Saskia TimmerManaging Consultant eHealth
@sastimmer06 441 089 21
Veranderkundige
eHealth expert
Innovator
Implementator
Agenda
1. Waar staat Redmax voor? Visie op de
ontwikkelingen
2. Het potentieel als drijfveer?
3. Casus het DOK
4. Aanpak Redmax
5. Resultaten voor de klant
6. Aandacht voor implementatie
7. Conclusie
Waar staat Redmax voor?
Visie op de ontwikkelingen
“ Zorg digitaliseren is mensenwerk ”
Wij zijn adviseurs in digitale zorg
Fase 4Borgen
Zorgen voor blijvend gebruik
Onze methode
Fase 1 Exploreren
Het waarom bepalen
Fase 2 Positioneren
Het hoe bepalen
Fase 3 Implementeren
Middels gevalideerde standaard aanpak
Onze aanpak
Waardepropositie
KlantInfrastructuur
Financiën
RelatiesSegmen
tenPartner
sActivitei
ten
Middelen Kanalen
Kostenstructuur Verdienmodel
business canvas model triple aim cappuccino model planmatig
Begrijp de financiering van de zorg en de business case. Werk dan planmatig aan een zeer gestructureerde uitrol.
Denk vrij en stel alles ter discussie. Er kan veel meer dan je denkt en het zal ook gebeuren. Wie is de leider?
technologie wordt volwassen disruptie als je niet kijkt
veranderen gaat niet vanzelf adoptie is ingewikkeld
Een goede uitvinding of een mooi product echt laten gebruiken als toepassing
vraagt een heel zorgvuldige aanpak.
Adoptie voorwaarden bewezen
Bron: May et al. (2010)
Theorie waarop de Redmax implementatie methode is gebaseerd (NPT)
Publicaties
Zie ook https://redmax.nl/kennis-blog/
Het potentieel, garantie voor succes?
Vul de tekening aan: wat zou jij er bij tekenen?
Beantwoord de vraag
De verkiezingen in Amerika hebben recentelijk tot een onverwachte uitslag geleid, die voor velen een
verrassing was. Nu aan jullie de volgende vraag:
Noteer een zeer onwaarschijnlijke volgende
Amerikaanse president
Potentie van eHealth
Potentie van eHealth
https://www.youtube.com/watch?v=UScSomHgHuA
Potentie van eHealth
We zijn slecht in weggooien, ook in de zorg.Substitutie en optimalisatie ontstaan dus niet vanzelf!
“We moeten oppassen voor
onnodige vernieuwingen,
in het bijzonder die welke logisch lijken”.
Perspectief en denkkaders
Knelpunt als drijfveer
“Ja, maar we hebben echt een probleem,dus nu komen we wel tot optimalisatie”
“We kunnen een probleem niet
oplossen met de denkwijze die het
heeft veroorzaakt”.
Knelpunt als drijfveer
Casus het DOK
De organisatie
• Forensische GGZ
• Het DOK is de forensische polikiniek
• Grote behandelurgentie, maatschappelijk
• Maar veelal niet of matig gemotiveerde cliënten
• Veel uitval in het intakeproces
De situatie
• Intake gemiddelde doorloop 51 dagen• Gemiddeld resultaat per intake - € 300
• Relatief veel foutieve indicaties en behandelplannen
• Combinatie slecht motiveerde patiënten, intake met een lange doorlooptijd en hoog aantal foutieve indicaties was niet succesvol
1 + 1 = 3
1 + 1 = 32
1 + 1 = 321½
Klantvraag
“Help ons om tot een effectiever intakeproces te komen”
Waarbij we de patiënt behouden en financieel minstens neutraal uitkomen.
Aanpak Redmax
Aanpak RedmaxBrownpaper methodiek
Hoe verloopt het traject van aanmelding tot start
behandeling?Welke stappen
Wie is wanneer betrokken
Wat zijn afhankelijkheden?
Stap 1: Customer journey
Hoe verloopt het traject van aanmelding tot start
behandeling?
Welke stappen?
Wie is wanneer betrokken?
Wat zijn afhankelijkheden?
Aanpak Redmax
Stap 2: Brownpaper methodiek
Fase 1 DeskresearchVoorbereiden, uitwerken,
zorgen dat je de situatie goed kent.
Fase 2 Brownpaper sessie 1Met alle stakeholders
Aanpak Redmax
Stap 3: Feiten zoeken
Klopt het?
Zaken vergeten?
Kan ik het onderuit halen?
Is het te verbeteren?
Uitvoerbaar?
….
Aanpak Redmax
Stap 4: Brownpaper sessie 2
Optimalisatie ronde 2
Bevindingen uit deskresearch
Respons werkvloer
Aanpak Redmax
Stap 5: Digitaliseren brownpaper
Maak het definitief
Aanpak Redmax
Resultaten voor de klant
Resultaten voor het DOK
• Startsituatie: €300,- verlies op iedere intake• Jaarlijks gemiddeld 1000 intakes• Intake is een fixed fee zorgprestatie• Nu: €300,- ‘winst’ op iedere intake --> jaarbasis x 1000• Intake anders georganiseerd, van 51 dagen naar 2,5 uur– Geen behandelactiviteiten meer – Specialisten bij de start in plaats van junioren: goedkoop blijkt
duurkoop– Onnodige afhankelijkheden verwijderd– Intake is een‘Doorgeefproces’
Resultaten voor DOK-klanten
• Klantperspectief: – intake van 51 dagen naar 2,5 uur
– Verlaat het pand met behandelplan
– Duidelijkheid, gehoord voelen, kansen voor herstel
1 + 1 = 3Nu wel
Aandacht voor implementatie
Optimalisatie niet zonder implementatie
Onderschat de implementatie niet, als je tot werkelijk resultaat wil komen.
Procesoptimalisatie vraagt integratie in de routine, dit is gedragsverandering!
Na optimalisatie volgt eenorganisatieverandering, die methodisch
en efficiënt plaatsvindt.
Het laten slagen van een pilot is vaak niet zo’n probleem
ImplementatieProject
Team
ImplementatieProject
Team
ImplementatieProject
Team
ImplementatieProject
Team
ImplementatieProject
Team
ImplementatieProject
Team
ImplementatieProject
Team
§ Plan van aanpak
§ Projectleider
➝ eventueel ondersteund door een programmamanager
§ Ambassadeurs
➝ vaak innovators & early adopters
Maar hoe zorg je nu voor opschaling?
ImplementatieProject
Team
ImplementatieProject
Team
ImplementatieProject
Team
ImplementatieProject
Team
ImplementatieProject
Team
ImplementatieProject
Team
ImplementatieProject
Team
ImplementatieProject
Team
ImplementatieProject
Team
ImplementatieProject
Team
ImplementatieProject
Team
ImplementatieProject
Team
ImplementatieProject
Team
ImplementatieProject
Team
ImplementatieProject
Team
ImplementatieProject
Team
ImplementatieProject
Team
ImplementatieProject
Team
ImplementatieProject
Team
ImplementatieProject
Team
ImplementatieProject
Team
ImplementatieProject
Team
ImplementatieProject
Team
ImplementatieProject
Team
ImplementatieProject
Team
ImplementatieProject
Team
ImplementatieProject
Team
ImplementatieProject
Team
ImplementatieProject
Team
ImplementatieProject
Team
ImplementatieProject
Team
ImplementatieProject
Team
ImplementatieProject
Team
ImplementatieProject
Team
ImplementatieProject
Team
ImplementatieProject
Team
ImplementatieProject
Team
ImplementatieProject
Team
ImplementatieProject
Team
ImplementatieProject
Team
ImplementatieProject
Team
ImplementatieProject
Team
ImplementatieProject
Team
ImplementatieProject
Team
ImplementatieProject
Team
ImplementatieProject
Team
ImplementatieProject
Team
ImplementatieProject
Team
ImplementatieProject
Team
ImplementatieProject
Team
ImplementatieProject
Team
ImplementatieProject
Team
ImplementatieProject
Team
ImplementatieProject
Team
ImplementatieProject
Team
ImplementatieProject
Team
ImplementatieProject
Team
ImplementatieProject
Team
ImplementatieProject
Team
ImplementatieProject
Team
ImplementatieProject
Team
ImplementatieProject
Team
ImplementatieProject
Team
ImplementatieProject
Team
ImplementatieProject
Team
ImplementatieProject
Team
ImplementatieProject
Team
ImplementatieProject
Team
ImplementatieProject
Team
ImplementatieProject
Team
ImplementatieProject
Team
ImplementatieProject
Team
ImplementatieProject
Team
ImplementatieProject
Team
ImplementatieProject
Team
ImplementatieProject
Team
ImplementatieProject
Team
ImplementatieProject
Team
ImplementatieProject
Team
Uitdaging bij zelf-implementatie
§ Interne projectleiders zijn geen implementatie experts
§ Maak de implementatie niet persoonsafhankelijk
§ Geen of niet voldoende tijd om plan en middelen te maken
§ Wisselende kwaliteit en efficiëntie
§ Programmamanagement ingewikkeld
Begeleider coacht de lokale projectleider en het
projectteam
TeamBegeleider- Inhoudelijke expertise- Projectervaring
Lokale projectleider- Lokale context kennis- Lokale uitvoering- Eerste keer
Wij faciliteren effectieve en efficiënte brede zelf-implementatie
o.a. een stappenplan, communicatiemiddelen, informatiemiddelen, instructiemiddelen, achtergrondinformatie en Q&A
Implementatiemodule met gecondenseerde ervaring & expertise
Ondersteuning op maat
Borging succes
ImplementatieProject
Team
Begeleider- Inhoudelijke expertise- Projectervaring
Lokale projectleider- Lokale context kennis- Lokale uitvoering- Eerste keer
Gefaciliteerde zelf-implementatie
- Gevalideerd stappenplan- Optimale interventies- Handleiding
Draaiboek
- Presentaties- Documenten- Trainingen- Templates
Alle middelen
Draaiboek met alle benodigde middelen
Conclusie
Conclusie
Optimaliseer je processen, maar ken je beperking!
Optimaliseer het optimalisatieproces, kort en
kernachtig voor meer resultaat
Besteed aandacht aan implementatie, want
optimalisatie zonder adoptie is verspilling van tijd en
potentieel
Kent u de status van uw implementatietraject?
Vul de implementatiescan in en krijg in 10 minuten inzicht in de status en knelpunten van uw implementatietraject!
Bent u benieuwd naar…
Beeldbellen?Disruptie in de zorg? Gezond langer thuis wonen?
Download het rapport dan via www.redmax.nl
Zijn er nog vragen?
[email protected] stand 025