'Hoe maak jij het verschil voor personeel?' voor Secretaressegroeidag 2013

19
Landgoed t Stort - Secretaressegroeidag 2013 ‘Hoe maak jij het verschil voor personeel?’

Transcript of 'Hoe maak jij het verschil voor personeel?' voor Secretaressegroeidag 2013

Page 1: 'Hoe maak jij het verschil voor personeel?' voor Secretaressegroeidag 2013

Landgoed ‘t Stort - Secretaressegroeidag 2013‘Hoe maak jij het verschil voor personeel?’

Page 2: 'Hoe maak jij het verschil voor personeel?' voor Secretaressegroeidag 2013

ik ben Esther Mallant

Page 3: 'Hoe maak jij het verschil voor personeel?' voor Secretaressegroeidag 2013

Ondernemer

Page 4: 'Hoe maak jij het verschil voor personeel?' voor Secretaressegroeidag 2013

waar ga je mee naar huis?

Page 5: 'Hoe maak jij het verschil voor personeel?' voor Secretaressegroeidag 2013

# kracht van bewuste keuzes over P&O beleid# vertrouwenspersoon of toch liever niet

# je geweten en hoe je daar trouw aan blijft# slimme en simpele P&O organisatietips

Page 6: 'Hoe maak jij het verschil voor personeel?' voor Secretaressegroeidag 2013

wie ben jij?

Page 7: 'Hoe maak jij het verschil voor personeel?' voor Secretaressegroeidag 2013

# assistent# collega# P&O’er

# vertrouwenspersoon

Page 8: 'Hoe maak jij het verschil voor personeel?' voor Secretaressegroeidag 2013

wat is P&O beleid?

Page 9: 'Hoe maak jij het verschil voor personeel?' voor Secretaressegroeidag 2013

- Blog SimpelHRM -

Page 10: 'Hoe maak jij het verschil voor personeel?' voor Secretaressegroeidag 2013

elke keuze begint met een vraag

Page 11: 'Hoe maak jij het verschil voor personeel?' voor Secretaressegroeidag 2013

# wie?# wat?# waar?

# wanneer?# waarom?

# welk effect?

Page 12: 'Hoe maak jij het verschil voor personeel?' voor Secretaressegroeidag 2013

vertrouwenspersoon of toch liever niet?

Page 13: 'Hoe maak jij het verschil voor personeel?' voor Secretaressegroeidag 2013

je geweten

Page 14: 'Hoe maak jij het verschil voor personeel?' voor Secretaressegroeidag 2013

koffie 30 min

Page 15: 'Hoe maak jij het verschil voor personeel?' voor Secretaressegroeidag 2013

slimme en simpele organisatietips

Page 16: 'Hoe maak jij het verschil voor personeel?' voor Secretaressegroeidag 2013

# op de hoogte blijven# organiseren# vraagbaak

Page 17: 'Hoe maak jij het verschil voor personeel?' voor Secretaressegroeidag 2013

jaarplanning P&O

Page 18: 'Hoe maak jij het verschil voor personeel?' voor Secretaressegroeidag 2013

de volgende stap

Page 19: 'Hoe maak jij het verschil voor personeel?' voor Secretaressegroeidag 2013

heel veel succes!