Hnw serious amt capelleadijssel rg 0912 (1)
-
Upload
amanda-jansen -
Category
Education
-
view
322 -
download
1
description
Transcript of Hnw serious amt capelleadijssel rg 0912 (1)
DeKunstvanHetNieuweWerkenRosanGompers,september2012
Kansen door Het Nieuwe Werken?!
#Programma!
WatisHetNieuweWerken?(presenta>eRosan)
HNWimpactverkennenaandehandvanstellingen
HNWopbrengstenCapellea/dIjssel:concretetodo’sinventariseren
⌗ Het Nieuwe Werken is….!
⌗ Nieuw Organiseren!⌗ Anders
(samen)werken!⌗ (N)iets voor jou?!
⌗ Veranderende tijden!⌗ veranderende werkcontext!
DeachtElementenvanOrganisa2evernieuwing,RosanGompers,NewCompanyCrea2ons™,2010
#HNW is het vernieuwen van de organisatie!
# Werkcontext!
Werkomgeving !
middelen
technologiefysieke of virtuele werkomgeving
huisvesting, ontmoetings- en werkplekken Is er een infrastructuur die verleidt tot nieuw of gewenst gedrag?
# Kennis delen!Hoewordtkennisgemaaktengedeeld?
KennismanagementKennisnetwerk!
Innovatie
Creativiteit
# Professionals!
Kwaliteiten Talenten
BenuMenEffectief werken!
Verbinding
Verantwoordelijkheid
Vertrouwen
# Klanten!
DOELGROEPEN
Kansen
Innovatieve oplossingen ‘wisdom of the crowd’!Hoe wordt verbinding gemaakt met klanten?
# merk & positionering!SterkMerk
Geloofwaardigheid Verbonden met waarden & doelen
Imagoversterking!
#Manager!
Managementstijl?
Inspira>eZichtbaarheid
Beheersing of innovatie? !Hoewordtsocialeenmaatschappelijkeverantwoordelijkheidgetoond?
Taal Hoeveelmanagerszijnnodig?
#Cultuur!
Waardendominantgedrag
" " " " " " " " " " "Leiders!
Geleefd en gedeeld Afspraken
patronen Norm Tijdsbeeld
# Organisatie!
NETWERK Vorm
Ontwerp!
Hoe worden de grenzen van de organisatie gedefinieerd?
openofgeslotensysteem?Samenwerkingen!
⌗ Hoe werk jij?!
⌗ Effectief?!
⌗ Wanneer?!
⌗ Het Liefste?!
⌗ Het Beste?!
⌗ Samen!
Bron
:Exac>tude
s
Het Nieuwe Werken | Stellingen !
Inteamsoplossingenbedenkenvoorprak>jksitua>esdiezichbijHetNieuweWerkenkunnenvoordoen
Oplossingenwordenbeoordeelddoorandereteams
Speelsgewijsnadenkenoverprak>jkaspectenvanHetNieuweWerken
Bewustwordenvangewenstgedragindenieuwewerkomgeving
Het Nieuwe Werken | Stellingen !
Inteamsoplossingenbedenkenvoorprak>jksitua>esdiezichbijHetNieuweWerkenkunnenvoordoen
Oplossingenwordenbeoordeelddoorandereteams
Speelsgewijsnadenkenoverprak>jkaspectenvanHetNieuweWerken
Bewustwordenvangewenstgedragindenieuwewerkomgeving
Werkwijze!
Verdelendeelnemersover3teams(gemengd)
Teamvertegenwoordigt:
• managersdiededirec>eadviserenoverHetNieuweWerken
• ofdedirec>ezelf Driespelrondes.Tweeteamsvertegenwoordigende
managers,derdeteamvertegenwoordigtdedirec>e
Elkespelrondewisselenvanrollen
Ineenspelrondebedenkentweeteams‐demanagers‐eenoplossingvoordeprobleemstelling
Dezeoplossingenwordengepresenteerdaanenbeoordeelddoorhetderdeteam‐dedirec>e
HNW Miles!
Elkteamstartmet3HNW‐miles
Dedirec>egee[alsbeoordelingaanelkteam0tot3HNW‐milesperteam
HetteammetdemeesteHNW‐mileshee[hetbesteinzichtinHetNieuweWerkenproblema>ekenisdewinnaar
Probleemstelling | Ronde 1!
OmHetNieuweWerkenmogelijktemakenneemjeookeenaantalstappenophetgebiedvantechniekeninfrastructuur
Welkeinstrumentenkiesjeomonderlingecommunica>etussenmedewerkerstefaciliteren?
Enhoezietjeideale(gebruikers)ICT‐omgevingeruitwaarbijjejee‐mail,bestandenenagendavanafstandkuntbenaderen?
Geefjeargumenta>ewaaromjenupreciesvoordezeoplossingenhebtgekozen
Probleemstelling | Ronde 2!
Verplaatsjeindezesitua>es:• Sommigecollega’srichtenaanheteindvan
dewerkdagalvasteenwerkplekvoormorgenin
• Eenaantalcollega’skomtinhetflexibelewerkplekconcept‘later’binnenofgaat‘eerder’weg
• Ondanksdeafsprakenovercleandeskpolicylaateenaantalmensenhunbureaunietleegachter
• Steedsdezelfdecollegawerkthaaragendanietbij
Welkespelregelsspreekjemetjecollega’safomirrita>eofonduidelijkheidoverbovenstaandesitua>estevoorkomen?
Probleemstelling | Ronde 3!
VooreenleidinggevendebetekentHetNieuweWerkennietmeersturenopaanwezigheid,maarsturenopresultaat
Watvoorafsprakenkunjealsmedewerkermetjeleidinggevendehierovermaken?Enhoemeetjedatdeafsprakengerealiseerdzijn?WatverwachtjevaneenleidinggevendeinhetlichtvanHetNieuweWerken?
HNW Miles!
Wiehee[demeesteHNWMiles?
Bedenk ik je team max. 5 concrete HNW acties die jullie morgen
kunnen ondernemen!
Klaar voor werken in de nieuwe Organisatie?!
www.rosangompers.nlwww.newcompanycrea>ons.nl