Het ondersteunend personeel

Ministerie van Onderwijs en VormingAgentschap voor Onderwijsdiensten (AgODi)

ww

w.a

god

i.be

AgODi

Het ondersteunend personeel

Opleiding voor schoolsecretariatenSchooljaar 2011-2012

Elsie Van LintInge De Luyck

opleiding schoolsecretariaten 2011-2012 2

ww

w.a

god

i.be

AgODi

Ondersteunend personeel

1. Reglementering2. Forfaitaire enveloppe GO 5.330 punten3. Puntenwaarde4. Vacante betrekking5. Niet-vacante betrekking6. Bezoldigingsregeling7. Prestatiestelsel8. Vakantieregeling9. Verloven, afwezigheden, terbeschikkingstelling10. Gepresteerde diensten11. Vaste benoeming12. Bevorderingen

1. Bevordering tot ssc 1062. Bevordering vlg. bekwaamheidsbewijs3. Behalen extra diploma (tijdelijken)

13. Voorgaande diensten14. Inzetbaarheid SG15. Centra DBSO


ww

w.a

god

i.be

AgODi

1. Reglementering

Omzendbrief PERS/2009/08 van 17/08/2009

Forfaitaire puntenenveloppe toegekend aan de raad van het Gemeenschapsonderwijs

Omzendbrief PERS/2009/07 van 17/08/2009

Het ondersteunend personeel in het gewoon en buitengewoon secundair onderwijs


ww

w.a

god

i.be

AgODi

2. Forfaitaire enveloppe GO 5.330 punten

te verdelen door de Raad v/h Gemeenschapsonderwijs over verschillende scholengroepen

oprichten van halftijds of voltijds administratief medewerker in een schoolgeen REA,WTW verplichtingenvaste benoeming kan via Raad v/h Gemeenschapsonderwijs, dan blijven de punten toegekend aan die scholengroep

=> code 685‘extra omkadering gemeenschaponderwijs’


ww

w.a

god

i.be

AgODi

3. Puntenwaarde

salarisschaal personeelslid bepalenvia concordantievia diploma www.ond.vlaanderen.be/bekwaamheidsbewijzen

via overgangsmaatregelenbijhorende puntenwaarde (zie tabel omzendbrief)

3 puntenwaarden: 63 (31,5), 82 (41), 120 (60)opmerking HSO-niveau:

ssc 202 (gewoon SO), ssc 122 (BuSO), beide ssc zijn gelijk, 63 pt


ww

w.a

god

i.be

AgODi

4. Vacante betrekking

oprichten van een vacante betrekking van opvoeder of administratief medewerker

halftijds (18/36) of voltijds (36/36)2 halftijdse betrekkingen met verschillende puntenwaarde vb. 31,5 + 41 = 72,5 ptmin 50% opvoeders/ school

volgorde invulling:

REA/WTW (verplicht) affectatie/mutatie (vrij)tijdelijk personeelslid


ww

w.a

god

i.be

AgODi


verplichte REA/WTWpuntenwaarde betrekking aanvullen tot puntenwaarde personeelslid (indien mogelijk)

affectatie/mutatie:vrijheidgeen affectatie of mutatie opvoeder <-> administratief medewerker (ander ambt!)geen affectatie of mutatie opvoeder/adm mdw (gewoon sec) <-> opvoeder/adm mdw (BuSO): ander ambt!puntenwaarde betrekking moet = puntenwaarde personeelslid (want behoud ssc)affectatie/mutatie van personeelslid met ssc 106 enkel mogelijk binnen de norm cfr.12.1 ‘ondersteunend personeel’


ww

w.a

god

i.be

AgODi


tijdelijk personeelslid volgorde:

TADD (verplicht)vrijwillige WTW van buiten de globale puntenenveloppe na beslissing medex/reïntegratie: 63 pt (31,5 pt)

tijdelijke vrij van reaffectatietijdelijkeTAO


ww

w.a

god

i.be

AgODi

5. Niet-vacante betrekking

titularis bepaalt puntenwaarde

verplichte REA/WTW

tijdelijk personeelslidVolgorde zoals bij vacante betrekking

vervanging personeelslid met ssc 106via TAO: vervanger krijgt toelage tot ssc 106tijdelijke: betaling volgens eigen ssc obv bekwaamheidsbewijs/concordantie/OM


ww

w.a

god

i.be

AgODi


voorbeeld:

VB opvoeder ssc 158- 82 punten neemt TBS/PA

vervanger is opvoeder niveau master (ssc 542): betrekking blijft 82 pt kosten

ofvervanger is opvoeder niveau HSO (ssc 202 of ssc 122): betrekking blijft 82 pt kosten


ww

w.a

god

i.be

AgODi


voorbeeld:

VB opvoeder ssc 106- 82 punten neemt TBS/PA

vervanger is VB opvoeder niveau master (ssc 542) via verlof TAO: vermindering bezoldiging naar ssc 106

ofvervanger is VB opvoeder niveau HSO (ssc 202 of ssc 122) via verlof TAO: ssc VB (202 of 122) + toelage naar ssc 106

ofvervanger is tijdelijke opvoeder niveau bachelor: ssc 158, geen toelage


ww

w.a

god

i.be

AgODi

6. Bezoldigingsregeling

onderscheid bij tijdelijken

opvoeder: betaling in 10den-uitgestelde bezoldiging

administratief medewerker: betaling in 12den-geen uitgestelde

bezoldigingniet betaald juli-aug indien geen opdracht

wordt doorgestuurd!


ww

w.a

god

i.be

AgODi

7. Prestatiestelsel

geen onderscheid tss ambt van opvoeder en ambt van administratief medewerker

vacant voltijds=36/36 halftijds=18/36 oprichten per half ambt verlofstelsels

niet-vacant willekeurig volume vervanging titularis kan eventueel door meerdere

vervangers


ww

w.a

god

i.be

AgODi

8. Vakantieregeling

Opvoeder:Gemeenschapsonderwijs: reglementering opvoedend hulppersoneel KB

15/01/1974 artikel 1 § 4Gesubsidieerd onderwijs: eigen regeling of arbeidsreglement

Administratief medewerker:CAO IX: vastlegging vakantieregeling administratief medewerker max 12d prestaties tijdens de vakanties waarvan

max 10d tijdens de zomervakantie ingangsdatum: 1/1/2011 omzendbrief PERS/2011/01 van 31/03/2011


ww

w.a

god

i.be

AgODi

9. Verloven, afwezigheden, terbeschikkingstelling

onderscheid tussen:

opvoeder: reglementering opvoedend hulppersoneel

administratief medewerker: reglementering administratief personeel

vb. loopbaanonderbreking administratief medewerker:

– kan de eerste van elke maand starten, moet min 6 maanden tot 1 jaar, kan over schooljaren heen

opvoeder : – zoals onderwijzend personeel– start 1/9 of 1/10, voor volledig schooljaar

vb. ziekteverlof tijdelijken sinds 01/09/2007 idem voor de 2 ambten


ww

w.a

god

i.be

AgODi

10. Gepresteerde diensten

tellen mee voor TADD (tijdelijke aanstelling van doorlopende duur)

voor beide ambten:– diensten gepresteerd in een ambt van het opvoedend

hulppersoneel en/of het administratief personeel voor opvoeder:

– diensten als opvoeder voor administratief medewerker:

– diensten als administratief medewerker diensten in gewoon SO tellen enkel voor gewoon SO diensten in BuSO tellen enkel mee voor BuSO

recht op TADD gewoon SO geldt niet voor BuSO en omgekeerd


ww

w.a

god

i.be

AgODi

11. Vaste benoeming

ambten van ondersteunend personeel = wervingsambten

benoeming op 1 januari

opgelet: betrekking met niveau van bekwaamheidsbewijs (puntenwaarde) van personeelslid dat benoemd wordt moet vacant zijnop 15/4 voorafgaand en op 1/1


ww

w.a

god

i.be

AgODi

12. Bevorderingen

12.1 bevordering tot ssc 106

vast benoemd zijn in een ambt van het ondersteunend personeel

afhankelijk van het aantal leerlingen in de school op 1 februari voorafgaande schooljaar < 400 leerlingen : 1 betrekking ssc 106 400 – 900 leerlingen : 2 betrekkingen ssc 106 > 900 leerlingen : 3 betrekkingen ssc 106

kost 82 punten


ww

w.a

god

i.be

AgODi

12. Bevorderingen

12.1 bevordering tot ssc 106

geen vacantverklaring nodigkan de eerste van elke maandbinnen termijn van 12 maanden na ingangsdatum meedelen met zending opdracht ambtcode 291 (opvoeder) ambtcode 292 (administratief medewerker)

norm mag overschreden worden bij vaste benoeming na REA/WTW nooit bij affectatie, mutatie of nieuwe vaste

benoeming


ww

w.a

god

i.be

AgODi

12. Bevorderingen 12.2 bevordering vlg. bekwaamheids-bewijs

bij concordantie (SO: 1/9/2001, BuSO: 1/9/2006) van vast benoemd personeelslid: behoud van ssc van 30/6/2001 (SO) of 30/6/2006 (BuSO) kan verschillend zijn van ssc vlg bekwaamheidsbewijs bevordering volgens bekwaamheidsbewijs is mogelijk

geen vacantverklaring nodigkan de eerste van elke maandbinnen termijn van 12 maanden na ingangsdatum meedelen met PERS 13/14 vermelding “bevordering volgens bekwaamheidsbewijs”


ww

w.a

god

i.be

AgODi

12. Bevorderingen

12.2 Bevordering vlg. bekwaamheidsbewijs

voorbeeld:

01/09/2001: eerste klerk-typist ssc 201 werd geconcordeerd naar administratief medewerker ssc 201 en kost 63 punten

heeft diploma niveau bachelorop 1/5 komen punten vrij door

pensionering kan worden bevorderd naar administratief

medewerker ssc 158 en kost dan 82 punten


ww

w.a

god

i.be

AgODi

12. Bevorderingen

12.3 behalen extra diploma (tijdelijken)

voorbeeld 1

opvoeder TABD met diploma HSO, ssc 202 (gewoon SO), in dienst op 01/09/2011 in vacante betrekking: 63 ptn

behaalt bachelor op later tijdstip, behoudt ssc 202, 63 ptn zolang aangesteld

nieuwe aanstelling: bachelor in rekening brengen, ssc 158, 82 ptn


ww

w.a

god

i.be

AgODi

12. Bevorderingen

12.3 behalen extra diploma (tijdelijken)

voorbeeld 2

opvoeder TADD met diploma HSO, ssc 202 (gewoon SO), in dienst op 01/09/2008 in vacante betrekking: 63 ptn

behaalt bachelor op later tijdstip, behoudt ssc 202, 63 ptn tijdens aanstelling

vaste benoeming = nieuwe aanstelling: bachelor in rekening brengen, ssc 158, 82 ptn


ww

w.a

god

i.be

AgODi

13. Voorgaande diensten

nuttige ervaring bestaat niet voor ondersteunend personeel

overheidsdiensten tellen mee: tot en met 31/8/2004:

bezoldigd en voltijdsvanaf 01/09/2004:

bezoldigd, kan ook voor onvolledige diensten meetellenopvoeders :

KB 15/04/1958 artikel 16administratief medewerker :

KB 01/12/1970 artikel 14aanvraag via officieel attest:

PERS/2005/06 bijlage 2


ww

w.a

god

i.be

AgODi

14. Inzetbaarheid SG

opvoeder of administratief medewerkergeaffecteerd of aangesteld a/e school v/d SGkan ingezet worden voor en in andere scholen v/d SG of voor totaliteit SGin een andere school v/d SG kan enkel: mits akkoord personeelslid geen wijziging oorspronkelijke affectatie of

aanstelling afstand < 25 km, tenzij akkoord personeelslid schriftelijk vastleggen

– functiebeschrijving– aanstellingsdocumenten (arbeidsovereenkomst,

besluit,…)


ww

w.a

god

i.be

AgODi

15. Centra voor deeltijds onderwijs

geen puntensysteem

één of meerdere betrekking oprichten als opvoeder of administratief medewerker

per betrekking van opvoeder of administratief medewerker 24u (voltijdse betrekking) of 12u (halftijdse betrekking) in mindering brengen van pakket uren-leraar

doorgeven in zending ‘aanwending middelen’

via taak-en functiedifferentiatie (globale puntenenveloppe)

ambt (opvoeder of administratief medewerker) + vakcode 898

Het ondersteunend personeel

Documents

Transcript of Het ondersteunend personeel