Het Ondernemersbelang Den Bosch 4-2012

het ONDERNEMERS BELANG

B E L A N G

NR. 4 2012

NOORD-BRABANT NOORD

••••••••••••••• WWW.ONDERNEMERSBELANG.NL•••••••••••••••

Positieve impuls in roerige tijden

Meewis Notarissen gaat voor juridische topprestaties

Sign Specialist, leverancier voor diverse reclame-uitingen

Wit Design geeft bedrijvende juiste aantrekkingskracht

Sign Specialist, vanaf 1992 de totaal leverancier voor alle denkbare reclame-uitingen. Voor een eenvoudig reclamebord, autobelettering, een groot wagenpark, een vlag of een complexe winkelketen signing...

Bij Sign Specialist bent u aan het juiste adres! Wij denken creatief met u mee, daag ons uit, en sta versteld...

signspecialist.nl >>>

...EN DAAG ONS UIT!

AUTOBELETTERING - STICKERS - RECLAMEPANELEN

DENK ANDERS...

Paardebloem 21, 5427 BP Boekel | Tel: 0492 - 32 27 33 | [email protected]

Elk pakket snel en zeker op z’n plek.

Van den Broek Sneltransport is gespecialiseerd in het vervoeren van

zowel compleet- als deelladingen, sneltransporten, koeriersdiensten

en pakketdistributie. Zowel nationaal als door geheel Europa.

Een compact team van specialisten werkt middels korte communi-

catielijnen aan het zo efficient mogelijk vervoeren van uw lading.

0492-368665 pakketbode.nl


Van den Broek Sneltransport B.V.

Postadres: Vraant 7

5425 VG De Mortel

Bezoekadres: Vossenbeemd 98

Ingang Ringdijk, 5705 CL Helmond

Tel: 0492-368665

Fax: 0492-369295

www.vandenbroektransport.nl

[email protected]

“Flexibiliteit en betrouwbaarheid zijn voor ons vanzelfsprekend. Dat is immers hetgene wat de klant van ons verlangt.”

BROMOR0001 advertentie bedrijvig.indd 1 26-04-12 16:29

R057-0212 HOB Revuss.indd 12 25-06-12 14:01

Dirk Scheringa: Niet langer bankier, nog steeds ondernemer

Van Ewijk advocaten mediators

Onze betrokken specialisten staan u graag bij op het gebied van ondernemingsrecht, arbeidsrecht, vastgoedrecht, incasso, insolventierecht, personen- en familierecht en mediation

Van Ewijk is gevestigd in Oss, ’s-Hertogenbosch en Ammerzoden

Kijk voor meer informatie op www.vanewijkadvocaten.nl of bel 0412 693 131 of 073 7600 100

BERADENVAST

Antwerp - Breda - Brussels - Geneva - Ghent - Luxembourg

www.capitalatwork.com

VERMOGENSBEHEER • VERMOGENSPLANNING

CapitalatWork is een onafhankeli jke vermogensbeheerder

voor par t icul iere en professionele cl iënten. Dankzi j onze

s p e c i f i e k e b e l e g g i n g s s t i j l b o u w t C a p i t a l a t Wo r k m e t

succes aan het behoud en de groei van het vermogen van ons

c l iënteel. Daarbij z i jn vei l igheid, deskundigheid en eenvoud

de fundamenten van ons gediscipl ineerd en consistent

vermogensbeheer. Wilt u weten hoe wij uw vermogen veil ig en

deskundig aan het werk zetten? Contacteer ons via Lieke

Antens op 076 523 70 50 of via l .antens@capitalatwork .com

of sur f naar www.capitalatwork .com

Think different,put your Capital at Work

VERMOGENSBEHEER MET RESULTAAT

CapitalatWork Breda 240x315.indd 1 18/07/12 15:06


Inhoud

08

14

19

23

POSITIEVE IMPULS IN ROERIGE TIJDEN Hetmooievandecrisisisderuimtedieontstaatvoornieuweinitiatieven.DeIBRGroepvanAlexanderEgberinkenTonKlaassenishiereengoedvoor-beeldvan.MeteenflinkedosisfinanciëlekennisenondernemerservaringgeeftdeIBRGroephetmkbeenboost.Datdoenzijmetverschillendeproductenzoalseenhelderfinancieeldashboard,maarookdoornieuweinvesteerdersaantetrekken.“Zowordenovernamesweermogelijkenkanhetmkbgroeien.”

MEEWIS NOTARISSEN GAAT VOOR JURIDISCHE TOPPRESTATIESEenbedrijfsovernametotindefinessesinordemaken.LotGijzenenKoletteLaboutvanMeewisNotarissengenietenervan.Wantjuistbijdergelijkecomplexeenlangdurigetrajectenkunnenzelatenzienwaarzezogoedinzijn:eenjuridischetopprestatieneerzettendienaadloosaansluitbijdewensenvandecliënt.

WIT DESIGN GEEFT BEDRIJVEN DE JUISTE AANTREKKINGS-KRACHTWiezijnjeklanten?Hoedoejehetliefstzakenmetze?Watwiljeuitstralen?VoordatinterieurarchitectenbureauWitDesignaandeslaggaat,wordteersthetDNAvanhetbedrijfinkwestiegrondiggeïnspecteerd.Isdateenmaalhelder,danvindenHansdeWitenzijnmedewerkersfeilloosdebestpassendeindelingvanderuimte,geschiktemeubelsenjuistekleuren.“Eigenlijkzijnweruimtepsychologen.”

SARIS & PARTNERS MAKELAARS GAAT DIGITAAL “Neehoor,datzijnweallang”,zegtToinSarismeteengullelachopzijngezicht.“Algedurende2,5jaarzijnwedrukaanhetinvestereninhetbereikenvanonzemarktopeenanderemanier.Natuurlijk,degeschrevenpersblijftvoorlopigooknogbelangrijk.Jemoetimmersinde‘picture’blijven.Maaréénvandeessentiesvanonsvak:hetonderdeaandachtbrengenvanonzepandenènhetbeklijvenvandieboodschapbijpotentiëlezoekers,iswelhetbelangrijkstedeelvanonsvak.”

HetOndernemersbelangNoord-BrabantNoordverschijntvijfkeerperjaar.

Derdejaargang,nummer4,2012

OPLAGE4.000exemplaren

COVERFOTOAlexanderEgberinkenTonKlaassen(IBRGroep)Fotografie:MarcoMagielse

UITGEVERJelteHutNovemaUitgeversbvPostbus309860AAGrootegastWeegbree19861ESGrootegastT0594-510303F0594-611863info@novema.nlwww.novema.nl

EINDREDACTIENovemaGrootegastJø[email protected]

[email protected]

VORMGEVINGSprog|strategieencommunicatie,Sneek

DRUKScholmaDruk,Bedum

AANDEZEUITGAVEWERKTENMEEBenvandenAarssenNicodeBeerHansvanAschBlinkfotografieJurEngelchorJerryHelmersPetervanHuijkelomSandraKagieJeroenKuypersMarcoMagielseAstridPottersHenkRoede(strip)WendyvanSchieFrankThooftAndréVermeulen

ADRESWIJZIGINGENAdreswijzigingen,veranderingvancontactpersoonofafmeldingenkuntupermaildoorgevenaanTinyKlunder,[email protected],dievindtubovenaaninhetcolofon.

ISSN:2211-8586

Niets uit deze uitgave mag wordenverveelvoudigd en/of overgenomen zonder schriftelijke toestemming van de uitgever. De uitgever kan niet aan sprakelijk worden gesteld voor de inhoud van de advertenties.

het ONDERNEMERS BELANG 02

B E L A N G

het ONDERNEMERS

Dirk Zeur - de directeur Voor al uw strips en illustraties:www.studioroede.nl

En dan zijn we nu aangekomenop de afdeling orderbegeleiding!

Hier worden altijd uw ordersmet de nodige nauwkeurigheid

en hoge spoed ingevoerd!Komt u mee, dan gaan wenu naar de productiehal.

Waar natuurlijk netzo hard aan uw orders

wordt gewerkt!

?

n En verder04 Nieuws

07 Q-Conceptsaccountancy,interimenadvies

15 WITMIXBouwmaterialen

18 Verdienthetmkbmeersteun?

22 DestrengsteleermeestersvanNederland

24 DeOrangerie

25 Eensuccesvollebedrijfsoverdracht:EQofIQ?!

Colu

mn


n In het hartkatern

GeensectorlijktdeGroteRecessiezogoedtedoorstaanalsdeindustrie,dankzijdegroeiendeexportnaaropkomendemarktenmaarookdankzijhethogeinnovatie-tempo.Maardatsucceswordtvantweekantenbedreigd:doorhettoenemendetekortaantechniciendoordataankapitaalomininnovatieteinvesteren.InekeDezentjéHamming-Bluemink,sindseenkleinjaarvoorzitterenalgemeendirecteurvandeondernemingsorganisatievoordetechnologischeindustrieFME-CWM,pleitvoordoortastendeactieopallebeidefronten.Haarconcretevoorstellengaanvangratistechnischonderwijstoteenfulltimeministervanbuitenlandsehandel.

Dirk Scheringa: Niet langer bankier, nog steeds ondernemerHogebomenvangenveelwindenindeWestfriesepolderszijndebomenhogerenwaaitdewindharderdanelders.DirkScheringabouwdejarenlangaaneenvoorNederlanduniekeensuccesvollebank,maardevalvanderelatiefkleineDSBin2009werdeengroter(media)dramadandeondergangvanhetgroteFortiseenjaareerder.Hoeishetdeex-bankierintussenvergaan?

“We moeten ons uit de crisis innoveren”

- Global Deals: smartphones, tablets en laptops voor de scherpste prijs van Nederland- Fahari Foundation gelooft in zelfredzaamheid

Verslaafd aan geldinfuus

Bijnatweejaargeledentradhetkabinet-Rutteaanmetde

boodschapdatdeStaat18miljardeuromoestbezuinigen.

Daarover was vier maanden onderhandeld. Oorzaak:

de mega-geldinjecties van de voorgaande regering in

ABNAmroenING.

In de afgelopen lente zaten VVD en CDA 47 dagen met

GeertWildersinhetCatshuistebakkeleienovereennieuwe

rondevanbezuinigenvan14miljardeuro.Reden:hettekort

van het Rijk moet volgend jaar terug naar 3 procent van

debegroting.Hetmislukte,hetkabinetvielenerkwamen

vervroegdeverkiezingen.

Opeenachternamiddagin junigingenministerDeJager

enpremierRutteinBrusselakkoordmeteenreddingsplan

voor de Spaanse banken. Die stonden op het punt om

failliettegaan.Intotaalgaater130miljardeuronaarMadrid.

Officieelgaathetomleningen,maarniemandgelooftdat

het geld ooit terugkomt. De Aegeïsche Zee is inmiddels

bijnagedemptmetdetientallenmiljardeneuro’sdiesinds

vorigjaaralrichtingAthenezijngesluisd.

Vier jaar na het ontstaan van de kredietcrisis in de VS zit

Europaineenduisteretunnelzonderzichtopeniglichtaanhet

eindeervan.Intussengaanbankiersgewoondooropdeoude

voet.VanuitLondenzijndeinterbancairerentetarievenvoor

bedrijfskredieten,hypothekenenconsumptieve leningen

vele jaren lang opzettelijk te hoog vastgesteld opdat

bankiers in de City hun privé-schatkisten zó uitpuilend

kondenvullendatDagobertDuckerbijverbleekt toteen

schlemieligestraatzwerver.Dehoogstverantwoordelijke,

diedanooknogBobDiamondheet,kreegbijzijnontslag

alsstraf 2miljoenpondmee,inplaatsvande20miljoen

waarophijrechtmeendetehebben.

Tientallenjarenlanghebbendebankenbedrijvenenconsu-

menteneenradvoorogengedraaidenhennietalsklanten

maaralsmelkkoeienbehandeld.Wathetextraverbijsterend

maakt,isdatderegeringeninEuropanietdurvenofwillen

ingrijpen.Heleindustrieënlatenzijmoeiteloosfaillietgaan,

maarvoordemegalomaneaanvoerdersvandebankenzijn

zekennelijkdoodsbenauwd.

Eentopsalarisalleenisindebankwereldnietgenoeg.Zelfs

wieaantoonbaarslechtofzelfscrimineelpresteert,komt

nog weg met een bonus. Deze zieke mentaliteit zal niet

veranderenzolangregeringendebankendehandboven

hethoofdhouden.EurocommissarisMichelBarnierkwam

onlangsmethetunderstatementvanhetjaar:“Bankenzijn

instellingen met slechte gewoonten die ze niet zomaar

kwijtraken.’

Slechte gewoonten kunnen tot verslaving leiden. In de

bankwereld liggen heel wat mannen nog steeds aan het

geldinfuus. Ze horen langdurig thuis in een afkickkliniek.

MetTBS.

André Vermeulen

[email protected]


ADVERTENTIE

Nieuws

0404 het ONDERNEMERS BELANG

Nieuws

BIESHEUVEL NIEUWE VOORZITTERMKB-NEDERLANDHans Biesheuvel (45) wordt per 1 junide nieuwe voorzitter van MKB-Neder-land. Hij volgt Loek Hermans op. Bies-heuvel is een ondernemer pur sangen kent dus de verschillende kantenvan het ondernemerschap. Hijbeschikt over een uitgebreid netwerken heeft een brede bestuurlijke erva-ring. Het hoofdbestuur van MKB-Nederland typeert Biesheuvel als een'teamspeler met visie en trots op hetondernemerschap'. Biesheuvel is alge-meen directeur van PGZ Internationalbv, toeleverancier voor de doe-het-zelfmarkt met 350 medewerkers indienst. De dagelijkse leiding van ditbedrijf draagt hij na 1 juni over. Hijlegt dan ook zijn functie neer als voor-zitter van de landelijke VVD-commis-sie Economische Zaken en Innovatie.De aanstaande voorzitter is verderadviseur en commissaris bij diverseNederlandse (mkb-)bedrijven. Bies-heuvel zit in het bestuur van de Werk-gevers Technische Groothandel (WTG)en is penningmeester van het FestivalClassique in Den Haag. Tot Biesheu-vels aantreden op 1 juni aanstaandeneemt Michaël van Straalen het voor-zitterschap van MKB-Nederland waar.

WAAROM IS VIDEO ZOBELANGRIJK VOORONDERNEMERS?

De gemiddelde bezoeker neemtongeveer 20 procent op van wat opeen website geschreven wordt. Zenemen echter tot 70 procent opvan wat ze horen en zien; geluid envideo dus. Wanneer u gebruikmaakt van video zal de bezoekerruim drie keer zoveel informatie totzich nemen. Door het toevoegenvan geluid en video op uw websitezult u een veel grotere impact opuw bezoekers achterlaten, en ookop hun uiteindelijke besluit om uwproducten te kopen of uw dienstenaf te nemen. Het Ondernemersbe-lang is daarom een samenwerkingaangegaan met Regio Business TVdie landelijk als videoproducentoptreedt en met u de wensen door-neemt betreffende een eigenbedrijfsvideo. De video kan nietalleen op uw eigen site geplaatstworden maar ook doorgeplaatstworden naar bijvoorbeeld uw Lin-kedin of Facebook profiel. Voordeelhierbij is dat u overal gevonden enbekeken kunt worden en u daar-door ook direct hoger in Googlewordt geplaatst......... zonder bijko-mende kosten! Op www.ondernemersbelang.nlstaat momenteel een videopresen-tatie waarom video zo belangrijk isvoor ondernemers. Neemt u na hetbekijken hiervan eens vrijblijvendcontact op met uw bladmanagervoor alle mogelijkheden.

SYNTENS DESIGN PRESSURE COOKER® KOPPELT ONDERNEMERSAAN ONTWERPERS

Het gaat bij de aanschaf van een productof dienst al lang niet meer alleen om deprijs alleen. Het uiterlijk van een producten de gebruiksmogelijkheden ervanworden steeds belangrijker. Ontwerperskunnen ondernemers hierbij helpen. Inde praktijk blijkt echter dat het MKB ende creatieve industrie elkaar nog teweinig weten te vinden.

Innovatienetwerk Syntens ontwikkeldede methodiek Design Pressure Cooker®(DPC), die ontwerpers en ondernemersgedurende één dag intensief laatsamenwerken. Ervaringen van enkeleondernemers op video en in artikelvormevenals videoverslagen van verschillendeDPC's zijn nu gebundeld in een digitaalmagazine, te vinden opwww.designpressurecooker.nl.Ook dit jaar organiseert Syntenswederom nieuwe DPC's, op 8 en 15 juni.Deze worden georganiseerd in het kadervan het project MKB Design. Brabant, eengezamenlijk project van de provincieNoord-Brabant, Syntens, de BrabantseOntwikkelings Maatschappij, deBrabantse Kamers van Koophandel enDesign Connection Brainport.

Meer informatie:www.mkbdesignbrabant.nl

FUSIE FLYNTH EN GIBO GROEP EEN FEITDe krachtenbundeling van Flynth en GIBOGroep is een feit. Op dinsdag 29 maarthebben de directies van beide organisatie defusieovereenkomst officieel ondertekend.Effectief gaat de fusie met terugwerkendekracht in per 1 januari 2011. Flynth is onder-deel van de GIBO Groep geworden. GIBOGroep gaat op termijn Flynth heten. Tot hetzover is, opereren beide organisaties nogonder eigen naam. De krachtenbundelingkomt vooral tot uiting in de steeds verder-gaande automatisering, kennis en efficiënteredienstverlening. De nieuwe organisatie heefteen landelijke dekking, waarbij persoonlijkedienstverlening aan ondernemers centraalstaat. Klanten houden hun eigen contactper-soon. Door de fusie is de grootste nationaleaanbieder van accountants- en adviesdien-sten voor het mkb en de agrarische sectorontstaan met ca. 35.000 klanten, 2.300 mede-werkers, 80 vestigingen en 186 miljoen omzet.

HANS MOONEN ALGEMEEN DIRECTEUR INKASSO UNIE Inkasso Unie heeft Hans Moonen benoemd totalgemeen directeur. Moonen was sinds 2010actief als operationeel directeur van InkassoUnie. Daarvoor was hij onder meer werkzaambij het Ministerie van Defensie, Cap Gemini,Logica en BEST ExperienceTheDifference. In zijncarrière heeft Hans grote ervaring opgedaan inict, operations, marketing & sales en verander-management.

R HOB Oss Bernheze 02 2011 09-06-2011 14:49 Pagina 4

Ondernemersavond Duurzaamheid & design bij Van Oort Interieurs

VanOortInterieursorganiseertop25oktobereenspecialeavondvoorondernemersoverduurzaamheid.Deontvangstisvanaf17.30uur.Vanaf18.00uurkrijgenFeicoDieudonné(CarpetSign)enRudolphdeJong(Rubianaturalcolours)hetwoord.Zijlatenzienhoezedoorcreatiefsamen-werkenmetpuurnatuurlijkekleurstof-fengrensverleggendeénsuccesvollevloerkunstmaken.Omongeveer18.30uurverteltRobKragtdandesucces-storyvanhetBrabantseDesso.DessoheeftprincipieelgekozenvoorMaat-schappelijkVerantwoordOndernemenenhet‘cradletocradle’-principe.Indeshowroomisdezeavondeenpresenta-tiesvandiversepartnersvanVanOortInterieurs.Ondernemerszijnvanhartewelkomopdezeexclusieveavond.Inverbandmetdevoorbreidingenwordtuverzochtzospoedigmogelijkinteschrijvenviajoost@vanoortinterieurs.nlofkijkopwww.vanoort100jaar.nl.

Females in Telecom stimuleert persoonlijke groei telecomvrouwen

FemalesinTelecombiedtvrouwenwerkzaamindetelecomindustrieeeninspirerendemasterclassover‘Authenticleadership,creatingsuccessthroughpersonalgrowth’vanMelissaRaczak,directeurbijDeloitte.DemasterclassisbedoeldomdeledenvanFemalesinTelecomtelerenmetmeerenergietelevenennieuweinzichtentebieden.Deledenvanditnetwerkplatformkenmerkenzichdoordedriveomzichsteedsverderteontwikkelen.MelissaRaczakheeftmeerdanvijftienjaarervaringalsconsultantindetelecomindustrie.Raczakheeftzichgespecialiseerdinhetbegeleidenvanmensenenorganisatiesomhentehelpenpersoonlijksuccestevinden.Doordatzezelfregelmatigmetdenodigestresstemakenhad,leerdezehaarlevenzointerichtendatzepassieenenergiekanblijvenstekeninwatzedoet.TijdensdemasterclassgaatRaczakinophetvindenvaneenbalansinhetdagelijksleven.Zolerendedeelnemersvanhaarenvanelkaarhoezijeenbeteremanagerkunnenworden.FemalesinTelecombestaatsinds2011.Hetdoelvandeorganisatieisomvrouwendieineenindustriewerkendievanoudshergedomineerdwordtdoormannenmetelkaarincontacttebrengen.DaarnaastbiedtFemalesinTelecomdeaangeslotenvrouweneenuitgelezenkansomzichzelfteontwikkelenenervaringenmetgelijkgestemdenuittewisselen.Uiteenevaluatievanhetplatformblijktookdatdeaangeslotenledenveelwaardehechtenaancontinuezelfontwikkeling.Doordebijeenkomstenwordthierextraaandachtaangegeven.

Social media expert in een week

Deopkomstvansocialmediabiedtgrotekansenvoorbedrijven.Hetsocialewebiseenongekendekennisbrondiekanhelpenbijhetverbeterenvanpro-ducten,dienstenenproposities.Dankzijnieuwevormenvancommunicatie,marketingenverkoopkunnenbedrijvenrazendsnelhunbekendheidvergro-tenenomzetverhogen.Metsimpeletrucskunnenzoweldeeigenwebsitealsprofielenopsocialenetwerkenuitgroeientotplekkenwaarwaardevolleinteractietotbloeikomt.Inhetboek‘Socialmediaexpertineenweek’beschrijftJeroenBertramshoebe-drijvenmetsuccesdezevenbelangrijksteactiviteitenopsocialmediakunnenuitvoeren:luisteren,communiceren,publiceren,marketing,verkopen,optima-liserenenmeten.OpTwitter,Facebook,enLinkedIntotenmetGoogle+,Grou-ponenPinterest.Vansocialenetwerkentotenmetreviewsites,weblogsenfora.Vansocialmediamarketingtotenmetsuccesvollewebcare.

Scheve banenverhou-ding leidt tot reisdruk

Nederlandsewerknemersreizenge-middeld14kilometeromophunwerktekomen,maarderegionaleverschil-lenzijngroot.ZoblijktuitonderzoekvanING.Ditismilieubelastendenkosttijddienietaananderedingenbesteedkanworden.Bovendienheeftditeffectopdereiskosten,dievolgendjaarmogelijkflinkoplopen.Almetalgeldt:Hoemeerinwonersindeeigenregioaandeslagkunnenhoebeterditisvoorderegio.Deredenvanhetomvangrijkewoon-werkverkeerisdatdearbeidsmarktlangnietoveralinevenwichtis.Ener-zijdszijnerstedelijkewerkregio’salsGroot-Amsterdam,deregioUtrechtenZuidoost-Brabantdieeenflinkoverschotaanbanenhebben.Ander-zijdszijnerwoonregio’salsFlevoland,Zaanstad,Zuid-Oost-FrieslandenOost-Groningen,diejuisteentekorthebbenaanbanen.

Nieuwe website Weener Groep

WeenerGroepheefteennieuwewebsite.Hijismooier,vollediger,over-zichtelijkerenmeervandezetijd.Bijdeontwikkelingvandewebsite,isuitgegaanvandebelangrijkstebezoekers.Datzijnvooralbedrijvendiepersoneelzoekenofwerkwillenuitbesteden.Maarookvoorwerkzoekendeniseeningang.NaastbasisinformatieoverWeenerGroep,vindenbezoekersooknieuwsberichten,filmpjesenrelevantelinksopdewebsite.Tochisdewebsitenogniethelemaalaf.Hijblijftinontwikkeling.Erwordtbijvoorbeeldovergedachtomeenoverzichtvanbeschikbarekandidatentoetevoegen.Bekijkhierdewebsite:www.weenergroep.nl.

Ook uw nieuws in het Ondernemersbelang?Gaatuverhuizen,eennieuwevestigingopenenofheeftueennieuwproduct?Laathetonswetenenmailuwpersberichtennaar:b.giling@ondernemersbelang.nl.DanstaatwellichtookuwnieuwsbinnenkortinHetOndernemersbelang.

Colu

mn

Te boeken onder de post ‘schrale troost’Meerdanooitstaathetverschijnselonderzoekcentraalindemedia.Steedsvakerishetzélfonderwerpvanonderzoek.Wanthelaasblijkenweweten-schappelijkonderzoeksomstemoetenwantrouwen.Datkomtdoordatwetenschappersineensteedsonwetenschappelijkermilieumoetenwerken,waaropdevrijemarkt,dieooksectorenbinnendruppeltwaarzenietstezoekenheeft,funestinwerkt.Onderdehogeproductiedrukwetensommigewetenschappersnietmeerhoezehunoutputoppeilenhunnaamhoogmoetenhouden.Dusdanmaarwatonderzoeksdataverzinnenomzoweerietsverrassendsaantekunnentonen.

Hetlijktertegenwoordigeenbeetjebijtehorenenjekonhetookwelzienaankomen.Verklaardenwedevrijemarktimmersnietheilig?Kennenwenietiederhet‘recht’toeomzijnofhaarlevenvanwiegtotgrafhelemaalzelftoteensuccestemaken?Enlatenweonsnietleidendooreendemissionaireminister-presidentdieinhetverlengdevandetijdgeestdoceert‘datdestaatgeengeluksmachineis’?Danmoetjeerooknietgekvanopkijkendaterwrangevruchtenuitdemaatschappelijkeboomkunnenvallen.Endatdaarwetenschapsdienarentussenzittendielieverhuneigenreputatiedienen.

Gelukkigwordenerookboeiendeonderzoekenuitgevoerddiegebaseerdzijnopbetrouwbaredata.RecentleverdedateenhistorischoverzichtopvanbegrotingstekortenopbasisvanCBS-cijfers.Watbleek?DatVVDenCDAveelmindergoedeschatkistbewaarderszijndanzezelfbeweren.Endatsocialisten,ookdatberuchtejarenzeventigkabinetvanPvdA-premierJoopdenUyl,hetzelfsietsbeterdoenwaarhetspaarzaamheidbetreft.Sterker;onderDenUylwarendebegrotingstekortengemiddeldgenomenlagerdaninalleopvolgendekabinetten.

Ookikwasdaarstomverbaasdover.Hetwasimmerseenweetjewaarjezo’nlekkerhouvastaanhad.Datjesocialistennooitoverdestaatskasmoetlatengaan,omdatwedaninnotimenaardekalebodemdaarvanzittentestaren.Tegenwoordigmakendeliberalendaarzelfshunverkiezingsstokpaardjevan.Datgaatluid,duidelijkenzelfverzekerd.BijmondevanvooralVVD-leiderStefBlok,dieinhettv-programmaKnevel&VandenBrinkonlangshardoptegenDiederikSamsomverzuchtte:“Hetisaltijdlastigaaneensocialistuitteleggenwaaromjenietmeergeldmoetuitgevendanjebinnenkrijgt”.

Nuzalikunietvervelenmetcijfers,diekuntuinenkelemuisklikkenbijelkaargoogelen.WatiniedergevalblijktisdatzowelVVD,CDAalsPvdAindevelejarendatzeinkabinettenzittinghaddenenbovendienvaneconomi-schegroeikondenprofiteren,tóchmetbegrotingstekortenkampten.

Onderzoektengijzultvinden.Watwehiervindensteuntopbetrouwbarecijfersenoogtnietfraai.Maareigenlijkkondenwehetvermoeden.Datpolitici,vanwelkekleurook,deschatkistvooralbeschouwenalseeninstrumentwaarmeezekiezerskunnenlokken.Politiekishelaassteedsmeerhetsynoniemgewordenvoorcliëntelisme.Methetalgemeenbelangalshuilendederde.

Alisdepretentienogzosnel,betrouwbaaronderzoekachterhaalthaarwel.Metgateninonzeschatkisthebbenwezodoendetochnogietsaandebatenkantvanonzebalansstaan.Teboekenonderdepost:schraletroost.

BaartKoster(freelancezakelijk&economischjournalistencopywriter)www.kosterteksten.nl

Glazen Boerderij Schijndel nog eind dit jaar opgeleverd

InfebruarivanditjaarwerdgestartmetdebouwvaneenuniekeboerderijopdemarktinSchijndel.Deboerderijzalvollediguitgeprintglasbestaanenkreegdaaromdenaam‘DeGlazenBoerderij’.DeGlazenBoerderijiseenontwikkelingvanRembrandVOF,eensamenwerkingtussengebroedersVandenBrandenRemmersProjectontwikkelingB.V.DerealisatievanhetprojectwordtdoorRem-mersBouwB.V.verzorgdendegebroedersVandenBrandnemenhetprojectopinhunbeleggingsportefeuille.Debouwverlooptvoorspoedig.Deruwbouwfaseisinvollegangenerwordtgewerktaandetweedeverdiepingsvloer.Opdebeganegrondkomendiversewinkelseneenhorecagelegenheid.Opdeeersteverdiepingkantorenenopdetweedeverdiepingeenwelness/fitnesscentrum.Momenteelisalbijna90procentvanderuimtesverhuurd.Dehuurdersdiealgetekendhebben,variërenvaneengrotelandelijkekledingketentotkleinerelokalebedrijven.Eengrotediversiteitaanbedrijvendus.Voordeoverigeruimtesdienogtehuurzijn,heefteenaantalpartijenzichalgemeld.Opdebeganegrondisnogcirca100m2detailhandelsruimtebeschikbaar.Opdeeersteverdie-pingwordenkant-en-klarekantoorruimtesgerealiseerd.Opdezeverdiepingzijnnogenkeleruimtesbeschikbaarvanaf30m2.Dezekantoorruimteszijnvolledigafgewerkt,voorzienvansysteemplafondsmetverlichting,verwarmingenkoe-ling,vloerbedekkingenelektra-enUTPpunten.Dehuurderhoeftdusnietmeerteinvestereninderuimteenkandirectaandeslag.Meerinformatie:Woonac-centMakelaarsSchijndelbv,telefoon073-5442100.

Nieuwe naam voor Verwegen Communicatie en VVO2 Retailcommunicatie

VerwegenCommunicatieenVVO2Retailcommunicatiehebbeneennieuwenaam.OnderdenoemerVerwegen•VandeGevel•Suijdendorpwordenbeidebureaussamengevoegd.Denieuwenaambestaatuitdedrieachternamenvandepartnersdiehetbedrijfaansturen.JacquesSuijdendorp(algemeendirecteur)enSandervandeGevel(creatiefdirecteur)zijnverantwoordelijkvoordedagelijksegangvanzaken.OprichterWimVerwegenisverantwoordelijkvoorbusinessdevelopmentenadviseertdedirectie.VerwegenCommunicatieenVVO2RetailcommunicatievondenalsamenonderdakbijdeVerwegenCommunicatieGroepinhetzelfdepandaandeAmertinVeghel.Despecialismenvanbeidecommunicatiebedrijvenwordennusamengevoegdzodatzeelkaarbeterkunnenversterken.

Investeren in groen door bedrijfsleven

DeSociaal-EconomischeRaad(SER)Brabantendeprovinciehebbeneentask-forceinhetlevengeroepenomsamenwerkingentotstandtebrengentussendenatuurenhetBrabantsebedrijfsleven.Detaskforceiseenvoortvloeiselvanhetadvies‘Economieennatuursamenslimmerverbinden’datSERBrabantditvoorjaaruitbracht.DiverseSER-ledengaandeeluitmakenvandetaskforce.Deprovincieleverteenkwartiermakerenondersteuning. Deopdrachtvandetaskforceisomindekomendeviermaandenkansrijkesituatiesaanteborenwaarbijondernemersbereidzijnomteinveste-reninnatuurenlandschap.“Groenennatuurblijkenvoorbedrijvenbelangrijkefactorenbijdekeuzevanhunvestigingsplaats.Hetverklaartvooreenbelangrijkdeeldeaantrekkings-krachtvanplekkenalsdeHighTechCampusinEindhoven”,steltgedeputeerdeJohanvandenHout.“Tegelijkwillenondernemerswelgraagdatderelatietus-sendienatuurenhunbedrijfduidelijkzichtbaaris.Eénvandeuitdagingenvandetaskforceiscreatievewegentevindenomdattebewerkstelligen.”


Golden Tulip Hotel Central Burg. Loeffplein 98 | 5211 RX ’s-Hertogenbosch

Telefoon (073) 6 926 926 | [email protected] | www.hotel-central.nl | @GTHotelCentral

* ***

Zó bijzonder is Hotel Central...eat • sleep • business • pleasure

Lekker genieten van ’s-Hertogenbosch• 125 comfortabele hotelkamers/Suites voorzien van airconditioning • Luxe à la carte restaurant De Leeuwenborgh • Gratis gebruik fi tnesscentrum met uitzicht op de Sint-Jan • Gratis WiFi in hotelkamers en vergaderzalen

Feesten, diners en recepties• Sfeervolle 14e eeuwse gotische gewelvenkelder De Hoofdwacht • 12 multifunctionele vergader- en/of feestruimtes met airconditioning • Keuze uit verschillende buffetten en (groeps-)menu’s • Offerte op maat

Vergaderingen, seminars en trainingen• Speciale zakelijke Executive hotelkamers, gratis WiFi• Gereduceerde parkeertarieven • Makkelijk bereikbaar met auto en openbaar vervoer • Directe treinverbinding tussen ’s-Hertogenbosch en Schiphol

Golden Tulip Hotel Central is ideaal gelegen aan het sfeervolle, middeleeuwse marktplein in hartje centrum

van ’s-Hertogenbosch. Het bourgondische karakter van deze mooie historische stad, vindt u zeker terug in

ons 4-sterren hotel. Al sinds 1905 staat dit familiebedrijf bekend om haar uitstekende kwaliteit, vriendelijkheid

en uiteraard Brabantse Gastvrijheid. Wij bieden u de mogelijkheid om alles onder één dak te

organiseren. Kortom; Golden Tulip Hotel Central is dé locatie voor een geslaagd verblijf.

2712002 HOT A4 ond.belang DEF.indd 1 26-04-12 12:51

Tekst: Sandra Kagie / Fotografie: Nico de Beer

Hoge kwaliteit leveren tegen een faire prijs. Dit was drie jaar geleden voor senior financials Cor Pijnenburg, Willem van Zutphen

en Boudewijn Daris het uitgangspunt toen zij vanuit hun ervaring bij één van de vier grote accountantskantoren begonnen met

hun eigen kantoor in Den Bosch: Q-Concepts. Dit streven om ‘De Beste Koop’ te zijn, is voor de drie nog altijd leidend. Alleen nood-

zakelijke overhead en een efficiënte en effectieve werkwijze door de inzet van louter senior professionals. Daar draait het om binnen

Q-Concepts accountancy, interim en advies.

Q-Concepts accountancy, interim en advies:

Hoge kwaliteit tegen een faire prijs Datdegenoemdeaanpaksuccesvol

is,blijktweluitdegroeidiedenogaltijdjongeonderneming

deafgelopenjarenheeftdoorgemaakt.ZoheeftQ-Conceptsdeomzetdeafgelopenjarensteedswetenteverdubbelen.Eengroeidieookinhetaantalmedewerkerszichtbaaris.

“Onsstrevenistegroeientoteenorganisatiemettwintigàvijfentwintigmedewerkers”,legtWillemvanZutphenuit.“Opdiemanierblijvenweleanandmean,maarhebbenwetochvoldoendebodyomookvoorgrotere(internationale)klanteneenserieuzesparringpartnertezijnenteblijven.Nietalleenopfinancieelgebied,maarookophetveelbrederevlakvanbedrijfsvoering.”“Eencombinatiediewekunnenbiedendoortewerkenmetseniorprofessionalsdiesamenwerkeninstabieleteams”,gaatBoudewijnDarisverder.“Mensenmetmi-nimaalvieràvijfjaaraccountancyervaringdieeenorganisatiesnelenefficiëntwetentedoorgronden.”Accountancy, interim en advies

“Doordathetgrosvanonzeprofessionalservaringheeftalsaccountanténalsinterimdienstverlenerbiedenweklanteneenuniekconcept”,aldusCorPijnenburg.“Dankzijdezebredefocuszittenonzeklantenimmersaantafelmetaccountantsdieookervaringhebbenopfinanciëlepositiesinhetbedrijfsleven.Uitstekendegesprekspartnersdus.Deervaring‘aandeanderekantvandetafel’maakthetwerkvooronsenonzemedewerkersbovendienleukerenuitdagenderenwewordenerooknogeensbetereaccountantsvan!”,concludeerthijenthousiast.“Wehebbennaastdeaccountancy-takwaarbinnenweallewettelijkverplichtgesteldecontroleskunnenverzorgenendereedsgenoemdeinterim-takookeenadviestak”,vervolgtDaris.“DezelaatsteisrecentopgerichtenstaatmedeonderleidingvanErwinTak.Hierisveel

specialistischekennisaanwezigwaarmeeweinmiddelsaansprekendeorganisatiesindefinanciële-,woningbouw-enzorgsectorbedienen.”Q-Audit Only

Eenbelangrijkonderdeelvandeaccountancy-takisQ-AuditOnly.HiermeerichtQ-Conceptszichspecifiekopcollega-accountantsenadministratiekantorendieniet(meer)beschikkenovereenAFM-vergunning.“Groterebedrijvendieaanbepaaldecriteriavoldoenzijncontrole-plichtig”,legtPijnenburguit.“Omzo’nwet-telijkecontroleuittemogenvoerenmoeteenkantooreenAFM-vergunninghebben.Eenkostbareenadministratiefgezienveel-eisendeaangelegenheid.Redenwaaromveelkleinerekantorendevergunningniethebbenofnietwillenbehouden.”“Dezecollega-kantorenhelpenwijgraagdoordezespecifiekecontrole-opdrachtensamenuittevoerenopbasisvanonze

AFM-vergunning.Collega-kantorenvoldoenzoaandewensenenbehoeftenvanhunklanten,maarzehoevennietteinvestereninhetverkrijgenofbehoudenvaneeneigenvergunning.Eenwin-winsituatie.”

“Eengoedvoorbeeldvanonzefilosofieomtewillensamenwerkenennietteconcur-reren”,vultVanZutphenzijncollegaaan.“Dattransparantiehierbijhetuitgangspuntis,spreektvoorzich.WezijnalsQ-Conceptsaltijdopzoeknaarsamenwerkings-verbandenvoordelangetermijn.Collega-kantorenenklantenkomenbijonsdanooknooitachterafvoorverrassingentestaan.”

Hof van Zevenbergen 1c

5211 HB ‘s-Hertogenbosch

T (073) 613 25 10

[email protected]

www.q-concepts.nl

V.l.n.r.: Cor Pijnenburg, Willem van Zutphen en Boudewijn Daris


Bedrijfsreportage


IBR Groep geeft ondernemers een positieve impuls in roerige tijden

Tekst : Astrid Potters / Fotografie: Marco Magielse

Het mooie van de crisis is de ruimte die ontstaat voor nieuwe initiatieven. De IBR Groep van Alexander Egberink en

Ton Klaassen is hier een goed voorbeeld van. Met een flinke dosis financiële kennis en ondernemerservaring geeft de

IBR Groep het mkb een boost. Dat doen zij met verschillende producten zoals een helder financieel dashboard, maar

ook door nieuwe investeerders aan te trekken. “Zo worden overnames weer mogelijk en kan het mkb groeien.”

Mkb ondernemers ondersteunen met een financieel dashboard, een financiële bedrijfskundige scan en investeerders


Interview

IBR Groep geeft ondernemers een positieve impuls in roerige tijden

Vliegen.HetiseengrotepassievanAlexanderEgberinkenzijnzakenpartnerTonKlaassen.De

ondernemendefinancieelexpertsdoenhetvoorhunlol,maareigenlijkstaatdewereldhoogindeluchthelemaalnietzoverafvanhundagelijksepraktijk.“Alsjeineenvliegtuigdoordewolkengaatofinhetdonkerbovenzeevliegt,hebjetotaalgeenzicht.Jemoetdanvoorhonderdprocentkunnenvertrouwenopjeinstrumenten.Functionerendienietdankunje,hoegoedjeookbentalspiloot,hetmeestalnietmeernavertellen.Voorondernemersgeldtprecieshetzelfde.Omgoedtekunnensturen,moetenzijkunnenvertrouwenopactuelecijfers.”

Financieel dashboard

AlexanderEgberinkpakteenvelpapierentekenteenopwaartselijn.“Kijk,veelbe-drijvendenkendatzehierergensboveninzitten.Datbeeldwordtvaakookbevestigddoordejaarcijfers.Maarhetprobleemisalleendatdieachteruitkijkenendaarbijziterooknogeenseenenormevertragingin.Daardoorweetjedusnietdatjeinwerkelijkheidhíérzit”,zegtEgberinkterwijlhijeenforsestreepnaarbenedentrekt.“Ophetmomentdatjedaarachterbent,benjezodriejaarverder.Kostbaretijd,zekeralsjebedenktdateenbedrijfgemiddeldvierjaarheeftomdeneergaandelijnomtebuigen.”DezerealitygapkomenEgberinkenKlaas-senregelmatigtegenbijondernemingendieinzwaarweerzijnbeland.“Eengoedfinancieeldashboardisonontbeerlijkvoorondernemers.Dithelptbijhetvergrotenvandewinstofhetombuigenvanhetverliesnaarwinst.Hetisheelmenselijkomjedantefocussenopwaarhetnietgoedgaat.Maaralsjedaardoorlaatversloffenwatwélgoedgaat,gaathetmis.”

Honderd procent inzet

Egberinkkenthetbankwezenvanbinnen-uit.Ooknunogwordthijregelmatigdoordefinanciëleinstellingeningeschakeldalscoach.Daarnaastleiddehijeensuc-cesvoltrainingsbureauenheefthijenkeleparticipatiesuitgevoerd.Diekenniskomtgoedvanpasbijhetontwikkelenvaneenfinancieeldashboardvoorhetmkb:eenheldermaandelijksoverzichtwaarininéénoogopslaghelderishoedezakenervoorstaan.Duidelijkvoordebetreffendebedrij-veneneventueelvoordebank.“Mijnervaringisdatervaaknogvelegoedeelementenaanwezigzijninbedrijven.Maardaarwordtteweinigopgestuurd,omdatnietduidelijkiswaardewinstenwaarhetverlieszit.Enophetlaatstgaathetheel

snel,dankomtiedereenineenstegelijk:debank,deurwaarde,belastingdienstencrediteurendiedrukzetten.Hetvaltdannietmeeomeenbedrijfdannogteredden.Datkandanalleennogalsdeondernemerechtmetdebillenblootgaat.Daarkunnenwijmeehelpendoormeteenscanhetbedrijfdoortelichten.Ikzienogtevaakdatbedrijvennietdejuisteofvolledigeinformatieaanbankengeven.Ofdatzedenoodzaaknietinzienvandirectingrijpenenzichdaardoornietvoordevollehonderdprocentinzettenvoorenstrategiewijziging”,zegtEgberink.

Spiegel voorhouden

Aangezienbankenindehuidigetijdnietdemogelijkheidhebbenomeenbedrijfzelfbijdehandtenemen,zijndescanenhetfinancieeldashboardvandeIBRGroepgoedeinstrumentenomdetouwtjesweersteviginhandentekrijgen.“Bankenzijnmeestalooknietgebaatbijeenfaillis-sement.Zolanghetjeluktzeteovertuigendatereenperspectiefis,zullenzejenietsnellatenvallen.”

Alexander Egberink geeft in zijn nieuwe kantoor uitleg over de IBR Groep

het ONDERNEMERS BELANG 9het ONDERNEMERS BELANG 09

ABN AMRO ’S-HERTOGENBOSCH VOLOP IN BUSINESSABN AMRO ‘s-Hertogenbosch wil terug naar de basis van het bankieren: klanten voorzien van de beste dienstverlening. Zeker in deze tijd hebben ondernemers behoefte aan een bank die denkt in oplossingen en kennis van zaken heeft. Het team van ABN AMRO Bedrijven Marktgebied ‘s-Hertogenbosch kent de actuele ontwikkelingen in de branche en helpt deze ondernemers. Geïnteresseerd in bankieren bij ABN AMRO ‘s-Hertogenbosch; neem dan contact op met de zakelijke afdeling: tel. 073-687 71 46.

Van links naar rechts:Toon van Bommel, Wilbur van der Bas, Irene Boom, Corné van Loon, Otto Jager, Ilse Laurijssen-van Abeelen, Arjen Haselbekke, Marian van den Hoogen.

210080460 1811 Adv Den Bosch 240x335.indd 1 22-06-12 16:24

MetdeIBRGroep–watstaatvoorInstru-mentalBusinessRules-willenEgberinkenKlaassenhunkennisoptimaalbenuttendooreenbrugteslaantussenfinanciëleinstellingenenondernemers.“Wijzijninstaatdievertaalslagtemakenomdatwewetenwatvoorbankenbelangrijkis.Ondernemersmoetenwelopenstaanvoorkritiek.Wanthethoudtjeweleenspiegelvoor.Enhetismakkelijkerdieeenandervoortehoudendanjezelf.”

Plezier

Wisselendeomstandigheden,hettoewer-kennaareendoel,eenstrategiebepalen,hetindegatenhoudenvandekoersendezezonodigaandeomstandighedenaanpassen.Hetzijnallemaalovereenkom-stentussenhetvliegenenondernemen.“Envergeetdebelangrijksteniet:hetplezier”,lachtEgberink.Diepassievoorhetondernemerschapziethijoverduidelijkookbijhetmkb.NietvoornietsdemotorvandeNederlandseeconomie.Ookindezetijdvanrecessiehoudendezeondernemingenmoedigstand.“Maardoordatdebankenmetsteedsmeerbeperkingentemakenhebben,ishetlastigeromeenfinancieringtekrijgen.Ookvoorbedrijvendiehetwelheelgoeddoen.Doodzonde.”

Brug slaan

OmditoptelossenwildeIBRGroepookeenbrugslaantussenparticuliereinvesteerdersenbedrijvendiemiddelennodighebbenomtegroeienofomeenbedrijfsoverdrachtmogelijktemaken.“Voorbedrijfsovernamesisdirectgeldnodig.Isdaterniet,danziejevaakdater

gebruikwordtgemaaktvanzogenaamde‘earn-out’-regelingen.Hierdoorblijftdeoudeeigenaarlangerbetrokkenentweekapiteinsopeenschipisnietbevorderlijk.”Crowdfundingeninformalinvestorszijnparticuliereinitiatievenombedrijvenvanvreemdkapitaaltevoorzien.Indepraktijkwerktdatvaaknietoptimaal.“Omaanrisicodragendkapitaaltekomen,hebbenweMKBiinhetlevengeroepen.Ditinves-teringsfondszorgtervoordathetbedrijfverderkangroeienofeenovernamekanrealiseren.Navijfjaarmoetheteigenver-mogenweeropordezijnenkandeleninggrotendeelswordenafgelost.Ditlevertdeinvesteerderafhankelijkvanhetresultaat,6tot12procentrenteop.Debankkandeinvesteringeventueelondersteunenmetrisicomijdendkapitaal.”IntotaalwildeIBRGroep15miljoeneuroafkomstigvanparticuliereinvesteerders–veelalookoud-ondernemers-intussendetwintigenvijfentwintigbedrijven.Dezefirma’smoetenaaneenaantalstrengevoorwaardenvoldoen.Zemoetenhunervaringmetondernemerschapkunnenaantonen,bereidheidzijnopbasisvaneenfinancieeldashboardtesturen,nietbangzijnomadviseursintehurenenkritiekteontvangen.“Hetisbelangrijkdatdebedrij-venzichlatensturenalsdatnodigis.Wantwijzullenveelkorteropdebedrijvenzittendaneenbank.Deinvesteerderslopenimmershetzelfderisicoalsdeondernemer,maarkrijgennietdezelfdebeloning.”

Veel kansen

Particulierenstekengraaggeldinhetmkb,isdeervaringvanAlexanderEgberink.“Hetisooknunogeengoedrenderendetak.

Maaromeengoedeinvesteringtedoen,moeterweleenbeheerssysteemachterzit-tendattenminstegelijkwaardigisaandatvandebank.Wijkunnendaarvoorzorgen.”Hijverwachtdateendergelijkewerkwijzeindetoekomststeedsvakeringezetzalworden.“Maardanzullenerwelzekerhe-denmoetenwordeningebouwd.”HetinvesteringsfondszaldaarominhetbezigzijnvaneenAFM-vergunning,heefteenraadvanadviesmetdaarinprominenteondernemersenhooptbinnenkortuitsluit-seltekrijgenoverstaatsgarantie.“Bedrijvendieinaanmerkingwillenkomenwordeneerstgrondigdoorgelicht.Datdoenwezelf,maardatwordtookgedaandooronafhankelijkeenprofessionelepartijenzoalsaccountantsennotarissen.”

Kinderschoenen

Datveelinvesteerderszelfookonderne-merszijn,kannoggoedvanpaskomen.“Hiermeeborendemkb-bedrijvenmeteeneennieuwnetwerkaan.Iederhalfjaarhoudenwebijeenkomstenwaarinzijmetelkaarincontactkomenenervaringenkunnenwordenuitgewisseld.InvestereninhetmkbstaatinNederlandnogindekinderschoenen.Erzijnnogtalvanmoge-lijkheden,maarnetalsbijhetvliegenmoetjederisico’sgoedkunneninschatten.Luktdat,danishetalleennogmaargenieten.”

IBR Groep

Bedrijvenpark ‘Het Hoog’

Kuiper 5

T 06 – 539 011 70

www.ibrgroep.nl

[email protected]

Voordelen van MKBi voor de investeerder

1. Demogelijkheidomeenmooirendementtebehaleninhetmkb

2. Wetenwaarinjeinvesteert.Eentastbareinvesteringwaarvanjeiederkwartaaldecijfersontvangt

3. Eenstabielebeleggingdieverspreidwordtover20tot25bedrijven

4. Mogelijkheidomkennisenervaringenmetmkb-ondernemerstedelen

Voordelen van MKBi voor ondernemers

1. Demogelijkheidomeigenplannenterealiserenmetvreemdkapitaalwaardoorhetbedrijfsnellerkangroeien

2. Bedrijfsovernameskunnendirectdoorgangvindenwaardoordenieuweeigenaardirectzijneigenbeleidkaninvoeren

3. Ondernemerblijftbaasinzijneigenbedrijf4. Erkaneenvoudigereenaanvullendebancaire

financieringverkregenworden


Interview

Alexander Egberink en Ton Klaassen

BEL MIKE 073 - 80 000 08 / 06 - 13 14 20 30

Spuiweg 28 te Waalwijk Bedrijfscomplex met een hoog afwerkingsniveau gelegen op

bedrijventerrein “Haven” Bestaande uit circa 2.665 m² be-drijfsruimte, circa 855 m² kantoor-/showroomruimte en circa780 m² kantoorruimte Ruim buitenterrein t.b.v. parkeren enmanoeuvreren Deelverhuur bespreekbaar Mogelijkheid totuitbreiding Aanvaarding in overleg Collegiaal met Van deZande Makelaars.

Modern bedrijfscomplex!

Zomerdijkweg 5 te Waalwijk Logistiek bedrijfscomplex pal aan de A59 op bedrijventerrein

“Haven” Circa 5.500 m² bedrijfsruimte en ca. 350 m² kantoor-ruimte Hoog afwerkingsniveau Bedrijfsruimte o.a. voorzien van een laadkuil en meerdere overheaddeuren Voldoende parkeer- en manoeuvreergelegenheid op eigen terrein Aan-vaarding in overleg.

BEL ARJAN 073 - 80 000 08 / 06 - 25 28 94 46

Logistiekebedrijfsruimte!

Marconilaan 4 te Drunen Vrijstaand representatief bedrijfscomplex gelegen aan de

rand van bedrijventerrein “Groenewoud”, aan de A59 Ca. 4.200 m² bedrijfsruimte en ca. 1.300 m² kantoorruimte, verdeeld over 2 bouwlagen Het complex beschikt over een groot, bestraat, omheind buitenterrein ten behoeve van opslag en manoeu-vreerruimte Voldoende parkeerplaatsen op eigen terrein Aanvaarding in overleg!

Multifunctioneelbedrijfscomplex aan de A59!BEL ARJAN 073 - 80 000 08 / 06 - 25 28 94 46

TE HUUR

5.500M²

TE HUUR

5.850M²

TE HUUR/KOOP

4.300M²

TE HUUR

500M²

BEL ARJAN 073 - 80 000 08 / 06 - 25 28 94 46

Hopbrouwer 5 te Nieuwkuijk Ca. 1.090 m² bedrijfsruimte op het moderne bedrijvenpark

’T Hoog te Nieuwkuijk Kantoor inbouw mogelijk aan de voorzij-de van het object Hoogwaardig opleveringsniveau Twee elek-trisch bedienbare overheaddeuren 6 parkeerplaatsen op eigen terrein In de directe nabijheid van de op- en afrit van de A59.

Moderne bedrijfsruimte!

TE HUUR

1.090M²

James Wattlaan 19 te Drunen Vrijstaand bedrijfscomplex met kantoor gelegen op bedrij-

venterrein “Groenewoud” Op zichtlocatie aan de A59 Be-drijfsruimte ca. 3.210 m² Kantoorruimte ca. 565 m² Buiten-terrein ten behoeve van laden en lossen en parkeren Diverse kraanbanen Aanvaarding in overleg.

Multifunctioneel bedrijfscomplex!BEL ARJAN 073 - 80 000 08 / 06 - 25 28 94 46

TE HUUR/KOOP

3.775M²

BEL MIKE 073 - 80 000 08 / 06 - 13 14 20 30

Charles Stulemeijerweg 17-19 te Tilburg Kleinschalig representatief kantoorgebouw van in totaal

groot circa 860 m² verdeeld over de begane grond en eerste verdieping Op dit moment is er circa. 575 m² kantoorruimte voor verhuur beschikbaar Ca. 430 m² op de eerste verdie-ping en ca. 145 m² op de begane grond Eigen entree en 17 parkeerplaatsen Uitstekend bereikbaar via de A58 en per openbaar vervoer Collegiaal met Klotz Bedrijfshuisvesting.

Representatief kantoorgebouw!

HUUR /KOOP

575M²

073 - 80 000 08 | www.hrsbedrijfsmakelaars.nlpartner in Dynamis

Verhulststraat ong. te Waalwijk Nieuw te realiseren bedrijfscomplex met kantoorruimte Be-

drijfsruimte ca. 1.700 m² en kantoorruimte van ca. 300 m² ver-deeld over twee bouwlagen Hoogwaardig opleveringsniveau De de� nitieve afwerking is nog aan te passen naar de wen-

sen van de huurder Voldoende parkeergelegenheid op eigen terrein Nabij de op- en afrit van de A59 Collegiaal met Van deZande Makelaars.

Fraai vormgegeven nieuwbouwop maat!

BEL ARJAN 073 - 80 000 08 / 06 - 25 28 94 46

Middelweg 4 te Nieuwkuijk Bedrijfscomplex gelegen op zichtlocatie aan de A59. Ca. 2.706 m² verdeeld over twee bedrijfshallen, ma-

gazijnruimte en kantoorruimte O.a. voorzien van overheaddeuren en kraanbanen Geschikt voor di-verse doeleinden Uitstekend bereikbaar via de A59 Aan-vaarding in overleg Collegiaal met MVGM Bedrijfshuisvesting.

Eyecatcher aan de A59!

BEL ARJAN 073 - 80 000 08 / 06 - 25 28 94 46

TE HUUR/KOOP

2.706M²

TE HUUR

2.000M²

BEL ARJAN 073 - 80 000 08 / 06 - 25 28 94 46

Deutersestraat 20 te Cromvoirt Caravan Centrum Cromvoirt zoekt buren! Optie 1: ca. 2.750

m², buitenterrein met twee bedrijfsruimten van resp. 260 m² en320 m² en ca. 2.750 m² buitenterrein of Optie 2: ca. 4.450 bui-tenterrein met ca. 1.500 m² bedrijfs-, showroomruimte en 250m² kantoorruimte Diverse mogelijkheden op ruim perceelgrond! Nabij de A2/N65 en de A59.

Ruim buitenterrein metbedrijfsruimte!

TE HUUR V.A.

3.330M²

BEL MIKE 073 - 80 000 08 / 06 - 13 14 20 30

Spuiweg 28 te Waalwijk Bedrijfscomplex met een hoog afwerkingsniveau gelegen op

bedrijventerrein “Haven” Bestaande uit circa 2.665 m² be-drijfsruimte, circa 855 m² kantoor-/showroomruimte en circa780 m² kantoorruimte Ruim buitenterrein t.b.v. parkeren enmanoeuvreren Deelverhuur bespreekbaar Mogelijkheid totuitbreiding Aanvaarding in overleg Collegiaal met Van deZande Makelaars.

Modern bedrijfscomplex!

Zomerdijkweg 5 te Waalwijk Logistiek bedrijfscomplex pal aan de A59 op bedrijventerrein

“Haven” Circa 5.500 m² bedrijfsruimte en ca. 350 m² kantoor-ruimte Hoog afwerkingsniveau Bedrijfsruimte o.a. voorzien van een laadkuil en meerdere overheaddeuren Voldoende parkeer- en manoeuvreergelegenheid op eigen terrein Aan-vaarding in overleg.

BEL ARJAN 073 - 80 000 08 / 06 - 25 28 94 46

Logistiekebedrijfsruimte!

Marconilaan 4 te Drunen Vrijstaand representatief bedrijfscomplex gelegen aan de

rand van bedrijventerrein “Groenewoud”, aan de A59 Ca. 4.200 m² bedrijfsruimte en ca. 1.300 m² kantoorruimte, verdeeld over 2 bouwlagen Het complex beschikt over een groot, bestraat, omheind buitenterrein ten behoeve van opslag en manoeu-vreerruimte Voldoende parkeerplaatsen op eigen terrein Aanvaarding in overleg!

Multifunctioneelbedrijfscomplex aan de A59!BEL ARJAN 073 - 80 000 08 / 06 - 25 28 94 46

TE HUUR

5.500M²

TE HUUR

5.850M²

TE HUUR/KOOP

4.300M²

TE HUUR

500M²

BEL ARJAN 073 - 80 000 08 / 06 - 25 28 94 46

Hopbrouwer 5 te Nieuwkuijk Ca. 1.090 m² bedrijfsruimte op het moderne bedrijvenpark

’T Hoog te Nieuwkuijk Kantoor inbouw mogelijk aan de voorzij-de van het object Hoogwaardig opleveringsniveau Twee elek-trisch bedienbare overheaddeuren 6 parkeerplaatsen op eigen terrein In de directe nabijheid van de op- en afrit van de A59.

Moderne bedrijfsruimte!

TE HUUR

1.090M²

James Wattlaan 19 te Drunen Vrijstaand bedrijfscomplex met kantoor gelegen op bedrij-

venterrein “Groenewoud” Op zichtlocatie aan de A59 Be-drijfsruimte ca. 3.210 m² Kantoorruimte ca. 565 m² Buiten-terrein ten behoeve van laden en lossen en parkeren Diverse kraanbanen Aanvaarding in overleg.

Multifunctioneel bedrijfscomplex!BEL ARJAN 073 - 80 000 08 / 06 - 25 28 94 46

TE HUUR/KOOP

3.775M²

BEL MIKE 073 - 80 000 08 / 06 - 13 14 20 30

Charles Stulemeijerweg 17-19 te Tilburg Kleinschalig representatief kantoorgebouw van in totaal

groot circa 860 m² verdeeld over de begane grond en eerste verdieping Op dit moment is er circa. 575 m² kantoorruimte voor verhuur beschikbaar Ca. 430 m² op de eerste verdie-ping en ca. 145 m² op de begane grond Eigen entree en 17 parkeerplaatsen Uitstekend bereikbaar via de A58 en per openbaar vervoer Collegiaal met Klotz Bedrijfshuisvesting.

Representatief kantoorgebouw!

HUUR /KOOP

575M²


Verhulststraat ong. te Waalwijk Nieuw te realiseren bedrijfscomplex met kantoorruimte Be-

drijfsruimte ca. 1.700 m² en kantoorruimte van ca. 300 m² ver-deeld over twee bouwlagen Hoogwaardig opleveringsniveau De de� nitieve afwerking is nog aan te passen naar de wen-

sen van de huurder Voldoende parkeergelegenheid op eigen terrein Nabij de op- en afrit van de A59 Collegiaal met Van deZande Makelaars.

Fraai vormgegeven nieuwbouwop maat!

BEL ARJAN 073 - 80 000 08 / 06 - 25 28 94 46

Middelweg 4 te Nieuwkuijk Bedrijfscomplex gelegen op zichtlocatie aan de A59. Ca. 2.706 m² verdeeld over twee bedrijfshallen, ma-

gazijnruimte en kantoorruimte O.a. voorzien van overheaddeuren en kraanbanen Geschikt voor di-verse doeleinden Uitstekend bereikbaar via de A59 Aan-vaarding in overleg Collegiaal met MVGM Bedrijfshuisvesting.

Eyecatcher aan de A59!

BEL ARJAN 073 - 80 000 08 / 06 - 25 28 94 46

TE HUUR/KOOP

2.706M²

TE HUUR

2.000M²

BEL ARJAN 073 - 80 000 08 / 06 - 25 28 94 46

Deutersestraat 20 te Cromvoirt Caravan Centrum Cromvoirt zoekt buren! Optie 1: ca. 2.750

m², buitenterrein met twee bedrijfsruimten van resp. 260 m² en320 m² en ca. 2.750 m² buitenterrein of Optie 2: ca. 4.450 bui-tenterrein met ca. 1.500 m² bedrijfs-, showroomruimte en 250m² kantoorruimte Diverse mogelijkheden op ruim perceelgrond! Nabij de A2/N65 en de A59.

Ruim buitenterrein metbedrijfsruimte!

TE HUUR V.A.

3.330M²

Bedrijfsreportage

SPECIALISTEN IN

BEDRIJFS-HUISVESTING!

BEDRIJFS-

SPECIALISTEN IN

BEDRIJFS-


HRS Bedrijfsmakelaars ‘s-Hertogenbosch

Mike Hoffman Arjan Rens Leon Schreppers

Hartvoorhetnotariaatenoogvoormenselijkeverhoudingen.HetgaatopvoorzowelKoletteLaboutalsLot

Gijzen.Beidenotarissenhebbenpreciesdezelfdedrijfverenenvisie.Datblijkttijdenshetgesprekwaarinzeelkaarsteedsnaadloosaanvullen.MaarhetisvooraltezienaanhunbedrijfMeewisNotarisseninWaalwijkenWaspik,datookindezeeconomischzwaretijdmooieresultatenboekt.

Groot pluspunt

BedrijvenmakenvanoudsheraleengrootdeeluitvandeclientèlevanMeewisNotarissen.“Hetzorgtervoordatweveelfirma’sindezeregioalgeneratieslangvolgen”,zegtLotGijzen.Eengrootpluspunt,vindtze.“Wewetenhierdoorhoedeverhoudingenliggen,welkeemotieserspelen.Ikschatdattachtigprocentvanonsbestanduitvasterelatiesbestaat.”

Eennotarismoetnietalleenjuridischsterkzijn,maarheeftsocialevaardighedennetzohardnodig,vindtKoletteLabout.“Jekuntnooiteenpassendadviesgevenalsjenietweetwaterspeelt.Goedluisterenisenormbelangrijk.Onzeeerstevraagisaltijd:watwilje?Enalsmensendaarnietgoedeenantwoordopkunnengeven:watwiljeniet?Hetisdaarnaaanonsomdaareengoedejuridischejasvoortemaken.Daarkomtzekerookvertrouwenbij,wantvoordemeestemensenishettochabracadabra.”

Traject met valkuilen

Bedrijfsovernameiseenvandespecialiteitenvanhetkantoor.“Hetiseenlangtrajectmetvalkuilen”,vattenzesamen.Vooralalshetgaatomfamilie-bedrijven,danmoetenersomsaleenjaarofvijfvoordedaadwerkelijkeovernamestappenwordengezet.“Voorheenwasdenotarisvaakhetsluitstuk,maarnuzittenwejuistalineenvroegstadiumaantafel.Bijovernamesziejeookvaakdatalsoudershunbedrijfaanhunkinderendoorgevenzeernietdirecthunhandenvanafwillentrekken.Ditiseengeleidelijkproces.”Bijeenoverdrachtaanderdenligtditvaakanders.Zekeralsheteenbuitenstaan-derisdiedezaakoverneemt,wordtdenotariszelfssteedsvakeringeschakeldalspartijnotaris.“Ditbetekentdatjepuurkijktnaardebelangenvanjeeigencliënt.Jemaaktdanuiteraardnietdeakteop”,legtKoletteLaboutuit.Zekervoordewatgrotereovernamesisaltijdeenteamvanexpertsaandeslag.“Wewerkensamenmetadvocaten,

accountants,banken,noemmaarop.Doorsamentewerkenensparringpartnertezijnkunjezakendirectgoedregelen.”

Altijd betrokken

Professioneelenjuridischhoogstaand,datiswaarMeewisNotarissenvoorgaat.“Enhetmooieisdatjehierdoorookdeleuksteklantenkrijgt”,lachtLotGijzen.KoletteLaboutvultaan:“Ofhetnuomeengroteovernamegaatofhetafsluitenvaneenhypotheek,wijzijnaltijdbetrokken.Wekiezenaltijdvoorkwaliteit.Watdatbetreftdoenwenooitconcessies.”

Meewis Notarissen

Mr. van Coothstraat 34a

5141 EP Waalwijk

T 0416-332612

[email protected]

www.meewisnotarissen.nl

Tekst: Astrid Potters / Fotografie: Nico de Beer


“Je kunt alleen passend adviesgeven als je weet wat er speelt”

LotGijzen:“Wewetenhoedeverhoudingenliggen,

welkeemotieserspelen.”

Aanraders voor ondernemers: Levenstestament Hierinkuntuvastleggenwatermetuwbedrijfgebeurtalsuzelfwilsonbekwaam

raakt,bijvoorbeelddooreenongevalofziekte.Digikluis Ditiseenonlinedossierwaarinuallewachtwoorden,codes,profielenen

documentenzoalshetaandeelhoudersregisterendestatutenveiligkuntopslaan.Hiermeevoorkomtubijvoorbeelddatuwprofielenvoorsocialmedianauwoverlijdenopinternetblijvenrondzwerven.

Een bedrijfsovername tot in de finesses in

orde maken. Lot Gijzen en Kolette Labout

van Meewis Notarissen genieten ervan.

Want juist bij dergelijke complexe en

langdurige trajecten kunnen ze laten zien

waar ze zo goed in zijn: een juridische top-

prestatie neerzetten die naadloos aansluit

bij de wensen van de cliënt.

De pijlers van Meewis Notarissen MeewisNotarisseniseenmiddelgrootregionaalkantoormetzo’ntwaalfmedewer-kers.EriseenlocatieinWaalwijkeneeninWaspik.Hetfullservicekantoorrustopdriepijlers:onroerendgoed,ondernemingsrechtenfamiliepraktijk.


Bedrijfsreportage

Automatiseren om te besparen!

www.snelstart.nlbel 0222 36 30 61 gratis proberen

Slim

Simpel

Solide

BOEKHOUDEN & FACTUREREN

Interview Tekst: Jeroen Kuypers • Fotogra� e: Hans van Asch

Geen sector lijkt de Grote Recessie zo goed

te doorstaan als de industrie, dankzij de

groeiende export naar opkomende markten

maar ook dankzij het hoge innovatie-

tempo. Maar dat succes wordt van twee

kanten bedreigd: door het toenemende

tekort aan technici en door dat aan kapitaal

om in innovatie te investeren. Ineke

Dezentjé Hamming-Bluemink, sinds een

klein jaar voorzitter en algemeen directeur

van de ondernemingsorganisatie voor de

technologische industrie FME-CWM, pleit

voor doortastende actie op allebei de fronten.

Haar concrete voorstellen gaan van gratis

technisch onderwijs tot een fulltime minister

van buitenlandse handel.

Krapte aan technici en krediet werkt bedreigend:


Ook tijdens deze verkiezingscam-pagne ging het weer te vaak over het onderwijs en de zorg en te

weinig over de maakindustrie, vindt Ineke Dezentjé. “En dat terwijl we het van die maakindustrie moeten hebben. We groeien niet vanuit de zorg en het onderwijs. Door op die sectoren te focussen discussieert Den Haag vooral over de vraag hoe we het geld verdelen en niet over hoe we het verdienen.”

Avontuur in het werk

En ook als het over onderwijs gaat zou de maakindustrie meer aandacht moeten krijgen. Ineke Dezentjé heeft bijvoorbeeld voorgesteld het technisch onderwijs gratis te maken, een idee dat direct door de PvdA werd omarmd. “Maar gratis moet je wel verdienen. Een student zou verplicht moeten worden zijn studie af te ronden


en zich daarna voor minstens drie jaar aan een Nederlands bedrijf in de industrie te verbinden, pas daarna krijgt hij zijn college-geld terugbetaald. Daarnaast vind ik dat we technisch onderwijs aantrekkelijker moeten maken door meer op de beeldvorming en de emoties eromheen te focussen. Waarom gaat iemand eigenlijk chemie studeren? Misschien omdat hij graag op een olie-boorplatform in Brazilië wil werken en dus avontuur in zijn leven en werk wenst. Dáár moeten we op inspelen, maar dat kunnen we enkel op een succesvolle wijze als we de leerlingen op verschillende tijdstippen in hun leven met de maakindustrie in aanra-king brengen, op de basisschool evengoed als op de middelbare school. Dat vergt initiatieven van de bedrijven, want van een schoolmeisje dat naar de PABO gaat om vervolgens weer les te geven op een basis-school mag je zoiets nu niet verwachten.”

Opleiden voor de bijstand

Meer jongens zouden voor een technische richting moeten kiezen maar ook veel meer meisjes. En die aanwas aan leerlingen tech-niek zou deels moeten worden bekostigd door drastisch te wieden in de overvloed aan opleidingen zonder economische meerwaarde. “Sinds The Voice of Holland hebben zich nog nooit zoveel kandidaten aangemeld voor het conservatorium, en dan zijn er nog velen die bij een ROC kiezen voor een opleiding als paardenmanagement. Al die richtingen zijn aan het opleiden voor de bijstand, want voor het overgrote deel van die gediplomeerden is straks geen werk. Daar moet de overheid paal en perk en stellen, net zoals ze de technische opleidingen vol moet zien te krijgen, want als de maakindustrie hier geen vakkrachten meer kan krijgen, trekt ze weg naar landen waar die wel aanwezig zijn.”


Krapte aan technici en krediet werkt bedreigend:


Natuurlijk wordt er nog steeds gewaakt voor verdringing, maar de enorme bergen papier-werk zijn verleden tijd.”

Onnodige rem op de economische groei

Zo maakt Nederland stapjes vooruit. Ineke Dezentjé is bijvoorbeeld ook blij met het topsectorenbeleid van het (demissionaire) kabinet. “Dat ging toch al aardig in de richting van een slim industriebeleid. Maar ik zie ook overbodige aarzelingen. Zo kan de overheid zich gerust garant stellen voor meer exportkredietverzekeringen. Sommige politici zijn bang dat die garanties geld gaan kosten, maar ik heb ook zitting in een rijkscommissie die onderzoek daarnaar heeft laten verrichten, waaruit blijkt dat het per saldo juist geld oplevert.”De verkrapping van de kredietverstrekking schrijdt voort en de maakindustrie ondervindt hier volgens Ineke Dezentjé in toenemende

mate last van: “Banken zijn huiverig, onder druk van Basel III. Maar ze zijn helaas vooral huiverig voor het � nancieren van innovatie, want daarvan zijn de opbrengsten nog onzekerder. De grootste kansen liggen echter juist daar, zoals in de klimaattechnologie. Die kapitaalkrapte zet dus een onnodige rem op onze groei. Gelukkig ontstaan er nieuwe � nancieringsbronnen, zoals het ‘groenfonds’, waarin private partijen geld storten, maar de krappe kredietverstrekking is een serieuze bedreiging voor de innovatie en we moeten ons uit de crisis innoveren.”

Te weinig in beeld en aan bod komen

Als de industrie die nieuwe producten gereed heeft moeten die echter nog aan de man gebracht worden. De opkomende markten vormen de belangrijkste afzetmarkten, maar daar komen onze bedrijven op over-heidsniveau te weinig in beeld, meent Ineke Dezentjé. “In Brazilië bijvoorbeeld heeft de overheid tientallen miljarden aan te besteden voor grootschalige projecten, maar de hogere Braziliaanse politici en ambtenaren komen nauwelijks in contact met hun Nederlandse evenknieën. En dus komen ook onze bedrijven te weinig aan bod. Wat wij missen is een minister van buitenlandse handel die fulltime de wereld afreist. Nu moet staatssecretaris Bleeker dat ‘erbij doen’, als de EHEC-bacterie of een andere calamiteit zijn aandacht niet volledig opeist. Dat moet veranderen, want onze buurlanden hebben wel zo’n minister en die reist met hele delegaties de wereld rond. De onze moet aan de spits staan van een keten die kansen niet meer laat lopen maar met beide handen aanpakt.”

Overwinning op de bureaucratie

De behoefte aan kennis van de maakindustrie is in de eenentwintigste eeuw nog een stuk groter dan in de vorige. Het werk aan machines die miljoenen euro’s per stuk hebben gekost moet vaak tijdelijk worden begeleid door medewerkers van buitenlandse klanten uit verre landen als China en India. “Voor al die opdrachten, van een paar dagen tot een paar maanden, moesten bedrijven tot voor kort een tewerkstellingsvergunning aanvragen,” aldus Ineke Dezentjé. “Dat leidde tot een hoop bureaucratie maar ook tot veel ergernis. Als er nog maar een pen werd opge-pakt, was het bedrijf al in overtreding en een buitenlandse ondernemer die hier voor honderd miljoen een schip liet bouwen moest een vergunning aanvragen om zijn eigen product te kunnen bekijken. Die verplichting hebben we onlangs afgeschaft gekregen en vervangen door een simpele meldingsplicht.

Stichting Fahari Foundation is er van overtuigd dat we als samenleving met z’n allen

verandering kunnen brengen. Met in verhouding weinig geld kunnen we kansloze kinderen

een goede toekomst geven. De Fahari Foundation heeft een ANBI-status, wat inhoudt

dat minimaal 90% van de verworven gelden op de plaats van bestemming besteed moet

worden en dat giften aan deze stichting belasting aftrekbaar zijn. Op dit moment wordt de

stichting volledig gerund door vrijwilligers en wordt, daar waar nodig, samengewerkt met

andere organisaties.

Wilt u meer informatie

over onze stichting?

Kijk dan op :

www.faharifoundation.nl

Fahari Foundationgelooft in zelfredzaamheid

De belangrijkste pijlers daarin zijn voor ons: Goede educatie en samen-

werking met de plaatselijke bevolking. Zonder educatie geen toekomst, zonder samenwerking geen betrokkenheid en verantwoordelijkheid. Ook gezondheids-zorg en gezonde voeding zijn de basis voor een zelfredzaam bestaan.

Ons huidige project

Kinderen van Mtwapa. Deze groep van44 weeskinderen hebben we inmiddelsvoorzien van sponsoren zodat ze er in elkgeval van verzekerd zijn iedere dag eenvoedzame maaltijd, schoon drinkwateren in geval van nood, gezondheidszorgtot hun beschikking hebben. In hetkader van de preventie zijn er muskieten-netten uitgedeeld en worden gezinnenvoorgelicht over hygiëne, familieplanningenzovoorts.

Deze kinderen wonen bij familie-leden of kennissen. Helaas worden er een aantal kinderen misbruikt in de ruimste zin van het woord. Dit KAN niet en dit MAG niet.Ook hebben deze kinderen een enormeachterstand op school.

De oplossing

Het Fahari Foundation Center Dit houdt in: Een gebouw met een crisis-opvang voor misbruikte kinderen, veiligheid door bewaking, begeleiding etc. Dit gebouw wordt voorzien van zonnepanelen (kunnen

de kinderen ook ’s avonds studeren). Er zal een plaats zijn om te eten, te spelen, kind te zijn. Buiten de bijlessen willen we de kinderenook op de toekomst voorbereiden doorpraktijkgericht onderwijs te geven.

We hebben de plannen, de tekeningen,een geschikt stuk grond en veel vrijwilligers. Het enige wat we nog nodig hebben is geld!! Dit gebouw gaat € 73.000,00 kosten. Helpt U mee? Stort uw bijdrage op rekeningnummer 12.10.40.313 ten name van Stichting Fahari Foundation o.v.v. Het Ondernemersbelang.


Informatie

gelooft in zelfredzaamheid

Speciale actie

Elk bedrijf dat een donatie schenkt aan de Fahari Foundation, krijgt een vermelding in Het Ondernemersbelang van zijn eigen regio en een vermelding op de website.

Interview Tekst: Jeroen Kuypers • Fotogra� e: Jur Engelchor

Ondernemen na de val




Hoge bomen vangen veel wind en in de Westfriese polders zijn de bomen hoger en waait de wind harder dan elders. Dirk Scheringa bouwde

jarenlang aan een voor Nederland unieke en succesvolle bank, maar de val van de relatief kleine DSB in 2009 werd een groter (media)drama

dan de ondergang van het grote Fortis een jaar eerder. Hoe is het de ex-bankier intussen vergaan? In 2010 publiceerde hij een autobiografi e

en in datzelfde jaar startte hij een nieuwe onderneming, DS Factoring. De eigenaar van het naar hem genoemde museum en de voorzitter

van voetbalvereniging AZ zijn met het faillissement van de bank voorgoed verdwenen, maar de ondernemer Scheringa is er nog altijd.

te gaan emotionele motieven had bleek dit zakelijk een gouden greep. Frisia groeide uit tot een landelijk opererend bedrijf, vooral door het feit dat Scheringa en zijn medewerkers snel en succesvol bij banken bemiddelden voor particulieren bij het aanvragen van leningen voor consumptief krediet. Indertijd durfden veel mensen niet zelf een lening aan te vragen bij hun eigen bank, uit angst dat dit in hun wijk of dorp bekend zou worden.

One step at a time

Scheringa nam de gok wekelijks op de achter-pagina van de Tros Kompas te adverteren. Dat kostte veel geld, maar leverde steevast het dubbele op aan opdrachten. De directeur-eigenaar nam voortdurend personeel aan (voornamelijk vrouwen, “omdat ze zes ballen tegelijk in de lucht konden houden en een man maar één.” ), van wie er velen jarenlang bij hem in dienst bleven. Daarnaast nam hij collega-bedrijven over, aanvankelijk enkel in West-Friesland, later ook daarbuiten. De eerste grote overname elders was die van een kan-toor in Oud-Beijerland. Dat patroon herhaalt zich nu met DS Factoring. “We hebben al een tweede vestiging geopend in het Brabantse Roosendaal,” aldus Dirk Scheringa. “Er is enorm veel vraag naar factoring. Ondanks de crisis zijn er namelijk overal in het land sterke on-dernemers met snel groeiende bedrijven die factoring nodig hebben om vooruit te kunnen komen. Tegelijk is er nauwelijks concurrentie. De banken die vroeger aan factoring deden

zijn daar mee gestopt. Ze zijn bang geworden maar houden daarmee wel veel investeringen tegen die juist hard nodig zijn. De potentiële groei is dus erg groot voor ons bedrijf, maar we groeien maar zo snel als verantwoord en haalbaar is. One step at a time is ons motto.”

De weelde dragen

Scheringa’s levensverhaal is er geen dat bol staat van de luxe en de uitspattingen. De toenemende weelde werd psychologisch maar moeilijk geaccepteerd, laat staan gedragen. Toen hij en zijn vrouw met enkele vrienden per ongeluk in een luxueus restaurant belandden waar de kip op zilveren dienschalen werd op-gediend werkte dat vooral op hun lachspieren. De eerste verjaring van hun huwelijk vierden ze dan ook bij de Chinees, en de navolgenden vierden ze daar ook. Toen de omzet van Frisia explodeerde leidde dat tot vragen van de � scus – over het opvallend lage bedrag voor privé-uitgaven. En toen DSB op zijn hoogte-punt was en de uitnodigingen voor gala’s zich opstapelden kozen Dirk en zijn vrouw Baukje niet voor de diensten van couturiers maar voor een kledingzaak in Hoorn. De erfenis van een gereformeerde en zuinige jeugd in het landelijke Friesland bleef Scheringa achtervol-gen. Maar wanneer je de ladder van onderaf opnieuw moet beklimmen kan zo’n erfenis enkel een zegen zijn. Het zijn sterke benen die de weelde niet hoeven te dragen. Wie in dit opzicht niet te diep viel hoeft ook niet uit een diepe put te kruipen.

De ondergang van een bank heeft op het persoonlijk vlak zo zijn bijverschijnselen. In zijn autobiogra� e

verhaalt Dirk Scheringa hoe hij avond aan avond Chinese afhaalmaaltijden op kantoor liet brengen omdat de lange dagen die hij maakte geen normale diners meer toelieten. ’s Nachts lagen zijn vrouw en hij wakker van de zorgen en doodden ze de tijd met het kijken naar � lms op de televisie. De westerns kwamen hem langzaam maar zeker de neus uit, tezamen met de kroepoek, maar als hij al aan opgeven dacht, dan betrof dat enkel zijn televisie- en eetgewoonten. De man die ooit bijna de eerste guldenmiljardair van Nederland was geworden moest zich afvragen of hij een kapotte carport wel kon laten repareren. Er moest direct weer brood op de plank komen. Aanvankelijk kwam dat er met het geven van lezingen, maar het was duidelijk dat dit niet meer dan een tijdelijke optie kon zijn.

Benaderd met ideeën

“Ondernemen zit mij in het bloed,” zegt Dirk Scheringa. “Ik kon me eenvoudigweg niet voorstellen dat ik ergens in loondienst zou gaan. Maar dat hoefde ook niet, want direct na het faillissement van DSB werd ik door tal van mensen benaderd met ideeën voor nieuwe ondernemingen. Met die ideeën ben ik aan de slag gegaan en dat proces kristalliseerde zich uit in DS Factoring. Er bestaan veel onderne-mers die de grootste moeite hebben om geld van de bank te krijgen, ondanks het feit dat ze kunnen aantonen dat hun bedrijf � nancieel solide is. Die ondernemingen groeien snel maar hebben ook liquiditeit nodig om in die groei te kunnen blijven investeren. De banken weigeren dat domweg. Wij springen in dat gat en stellen succesvolle ondernemers zo in staat toch te blijven groeien.”

De gouden greep

Met DS Factoring is Scheringa niet terug op het pad naar een nieuwe bank maar op dat van zijn eerste onderneming, Frisia. Op 1 november 1977 ging hij fulltime werken voor het gelijknamige belasting- en advies-bureau. Tot die tijd deed hij het ondernemer-schap er min of meer ‘bij’ naast zijn werk als politieagent, precies zoals zijn vader dat als politieman er ‘naast’ deed in de jaren dat hij als kaasmaker werkzaam was. Een zwaar verkeersongeluk, met twee dode volwassenen en twee gewonde kinderen, deed de 27-jarige Dirk beslissen dat hij niet nog vaker getuige wilde zijn van dergelijke drama’s. Hoewel de beslissing voluit voor het ondernemerschap


Business InkPointfantastische kleuren tot 50% goedkoper per pagina

Business InkPoint

Business InkPointk

Kijk nu opbusinessinkpoint.nl

Business Inkpoint_240x335.indd 1 12-07-12 10:39


“Je kunt alleen passend adviesgeven als je weet wat er speelt”


BedrijfsreportageTekst: Sandra Kagie / Fotografie: Marco Magielse Bedrijfsreportage

TIEN12001 AdvertentiesA4-def.indd 3 09-01-12 15:58Untitled-1 1 10-05-12 08:40

R052-0111 HOB Peelland 17-01-11 14:11 Pagina 30

het ONDERNEMERS BELANG 18 het ONDERNEMERS BELANG

Ondernemerspanel

Verdient het mkb meer steun?Het mkb lijkt in Nederland steeds meer in een verdomhoekje te worden gezet. Faillissementen zijn aan de orde van de dag, terwijl de overheid doorgaat met lastenverzwaringen voor de ondernemer. De overheid leent miljarden euro’s aan Europa om de economie te steunen. In eigen land kunnen sommige mkb-bedrijven met moeite het hoofd boven water houden. Banken geven nauwelijks meer leningen, waardoor investeringen achterwege blijven. Welke maatregelen zijn er nodig om de economie en daarmee de werkgelegenheid in Nederland te stimuleren?

n Meindert Leutscher

Meindert Leutscher, Leutscher Consult BVLes1vanelke(mkb-)ondernemeristochzeker:jemoethetzelfdoen!Devraagofermaatregelenmoetenwordengenomen,isduseigenlijknietrelevant.Alsondernemerzoujenujuistgeenmaatregelennodigmoetenhebben,wantdiezittenjeooknogeensvakerindewegdandatjeergemakvanhebt.Weliszekerdat‘debanken’zichwatmeerindegedachtenvandeon-dernemerzoudenmogenverplaatsen.Hetlijkteropdatzijbijvragenom(overbruggings-)kredietenbijnaper

definitieneezeggenomtochmaarvooralgeenrisicotehoevennemen.‘Overdecrisisheendenkenendoen’isblijkbaarlastig.Aandachtspuntengrotezorgdaarbijisdesneltoenemendejeugdwerkloosheid.Alslokaleenlandelijkeoverhedendantochstimuleringsmaatregelengaannemen,laatdanhetaannemenvanjongemensenaantrekkelijkerworden.Geefhentoekomst,mogelijkhe-denomzichteontwikkelenofomtescholen,wantwehebbenzekeihardnodigomonslandweervooruittehelpen!

n Kevin Peters

Kevin Peters, EKB NederlandEencomplexvraagstukmeteenherkenbareproblematiek.Inmijnoptiekdient–indezetijdwaarbijdewerkloosheidoploopt–de(startende)mkb-ondernemereenextraduwinderugtekrijgen.Ditkanbijvoorbeelddoorhettijdelijkverlagenvaninkomstenbelastingvoorondernemers,bovenopde(starters)aftrekpostenenreguliereregelingen.Opdiemanierkaneenmkb-ondernemerdiehetzwaarheeft,zijnhoofdmakkelijkerbovenwaterhouden.Ditvoorkomtextraproblemenalsfaillissementen

enmensendieonsbelastinggelddaardoorjuist(noodgedwongen)gaanonttrekkenvandestaat.BovendieneenextrastimulansvooraldiemensendieindeWWzitten:zonderterugbetalingvanWWalsondernemerstartenenjewinst(tijdelijk)volledigbehouden.Levertvoordestaatnietsop,maarkostookgeengeldmeer…Afijn,erzullenwelweerteveelhakenenogenaanzitten.Verdereengoedadvies:schakeleenspecialistindieaantoonbaarkostenvoorualsondernemerkanbesparen,EKBNederlandiszo’npartij.Ikwensusuccesindezeeconomischetijd!

n Matthijs Bijpost

Matthijs Bijpost, Wilwy BVHetmkbmoetnietrekenenopsteunvandeover-heid! Detijddathetbedrijfslevengesteundwerddoordeoverheidligtverachterons,zorgdatjebedrijfzelfsterkstaatenblijft. Watwelergslechtisgeregeldis,zijndefaillissementen.Eenbedrijfgaatvandaagoverdekopendeeigenaarkandoodleukdevolgendedagweeropnieuwstartenofeendoorstartmaken,maarlaatweleenspoorvanvernielingna.Ikvinddatdaarwelregels/wettenvoorgemaaktmoetenworden,datdatnietmeerkan.Latenwezeggenbinnendriejaargeeneigen

bedrijfofdoorstartmeereneenlandelijkedatabankvan“fouteondernemers”. Datzoualeenhoopellendeengeldschelen,nuzijnalleendecuratorendeBelasting-dienstdiemogelijknogwatkrijgen.Alstoeleverancierbenjealtijdjegeldkwijt.Erwordenteveelspelletjesgespeeld. Daarnaastmoetendebankenafvandeangst-cultuurendegoedeplannengewoontegeneengoedtariefblijvenfinancieren.Debankenzoudeneensnamoetendenkenwathunroleigenlijkis,danwetenzeookwathunbestaansrechtvanorigineis:gelduitlenentegenbetaling!

R055-0412 HOB Eindhoven.indd 32 14-08-12 11:48

Tekst: Astrid Potters / Fotografie: Peter van Huijkelom

Interieurarchitectenbureau kiest voor Bossche De Gruyter Fabriek

Wit Design geeft bedrijvende juiste aantrekkingskracht

IndeBosscheDeGruyterFabriekkrioelthetvandeinventieveencreatieveondernemers.Dezeinspirerendeomge-

vingpastperfectbijWitDesign.Deeigenaarvanhetinterieurarchitectenbureau,HansdeWit,trokbeginditjaardedeurvanhetkantoorinZaltbommeldefinitiefachterzichdichtominafgeslanktevormenvolenergietevertrekkennaardeprovinciehoofdstad.“Wezijnnogsteedsaliveandkicking.”

Indrukwekkende namen

WitDesigniseentoonaangevendkantoor.HansdeWitbegonhetin1982meteenduidelijkevisie.“Ikbeneenruimtelijkvorm-gevermeteenzakelijkinstinct.Hetwaseenbeetjealseenkokdieeeneigenrestaurantbegint.”InmiddelsisWitDesigneenvandeoudsteontwerpbureausinzijnsoort.Inhetklantenbestandstaanindrukwek-kendenamenzoalsJaguar,Volvo,TomTomenGispen.MaarookvoorminderbekendenamengaanHansdeWitenzijnteamgraagaandeslag.“Ikwerkgraagsamenmetdeeigenaarvaneenbedrijfomdatzijookvaakhetbedrijfzijn.Dieuitstralingver-talenwijnaareencommerciëleomgevingzoalseenstandeenwinkelinterieurofeenshowroomvoorhetbedrijf.”

Geen zitgelegenheid

Standbouwiseenbelangrijkepijlervanhetbedrijf.Viadewebsitewww.standsite.comverhuurtHansdeWitbasicstands,kwalitatiefhoogwaardigenmetaandachtvoorhetmilieu.“Metdesiterichtenweonsopdebovenkantvandeonderkantvandemarkt.Kwaliteitvooreenredelijkeprijs.BijzonderisdatStandSiteeenprijslijstheeftmetvasteprijzen.”AlvanafhetbeginspecialiseerdeWitDesignzichinhetmakenvancommunica-tievestandswaarmeedeopdrachtgeverdejuistemensenaantrekt.Daarbijwordtnietsaanhettoevalovergelaten.“VoorMicrosofthebbenweweleenseenstandgemaaktwaaringeenenkelezitgelegenheidwas.Hetwashunintentiedatzoveelmogelijkmensenersnelhungegevensachterkondenlaten,dusdanmoetenzenietgaanzitten.Wiljewelmetmensenpraten,maartussendoorookanderentewoordkunnenstaan,daniseenkrukbijvoorbeeldweerzeergeschikt.”

Capaciteit verdubbeld

Dewettenvandestandbouwkomenexactovereenmetdievandeshowroomendewinkelruimte.HansdeWitkentzealsgeen

ander.Eengoeddoordachteindelingiszijngeldmeerdanwaard,weethijuitervaring.“Zohebbenwedeinrichtingvaneenop-ticiengedaan.Metkleur,materiaalkeuzeseninrichtinghebbenweeennatuurlijkescheidingaangebrachttussendegedeel-tenwaarjehetmontuuruitzoekt,deglazenkiestenkleinereparatieslaatdoen.Hetisdekunsttezorgenvooreennatuurlijkeindelingwaarindeklantfeillooszijnwegvindt.Zovoorkomjedatmensendieeennieuwebrilwillenkopen,moetenwachtenopmensendievooreenreparatiekomen.Hiermeehebbenwedecapaciteitvanderuimteverdubbeld.”

EeneigenkarakterhebbenalsbedrijfstaatvolgensHansdeWitvoorop.Zekerindezeeconomischslechtetijd.“Vooralnuiseenjuistepositioneringvanlevensbelang.”

Wit Design

De Gruyter Fabriek

Veemarktkade 8 – Unit 6263

5222 AE ’s-Hertogenbosch

T 0418 66 70 10

[email protected]

www.witdesign.nl en

www.standsite.com

Wie zijn je klanten? Hoe doe je het

liefst zaken met ze? Wat wil je uit-

stralen? Voordat interieurarchitec-

tenbureau Wit Design aan de slag

gaat, wordt eerst het DNA van het

bedrijf in kwestie grondig geïnspec-

teerd. Is dat eenmaal helder, dan

vinden Hans de Wit en zijn mede-

werkers feilloos de best passende

indeling van de ruimte, geschikte

meubels en juiste kleuren. “Eigenlijk

zijn we ruimtepsychologen.”


Bedrijfsreportage

de glans op je werk kantoren - scholen - VVE’s - zorginstellingen www.gwsdeschoonmaker.nl

GWS011003-01 adv GWS_210x315.indd 1 12-08-11 12:22

Bedrijven in de spotlight!Om een QR-code te scannen dient u via iTunes (Iphone) of Market (Android)

een app te downloaden, enkele opties zijn i-nigma, Neo-Reader, Quick-Mark en QRReader. Vervolgens opent u de QR-scanner-app, richt u de camera van uw

smartphone/tablet op de QR-code en de QR-code wordt automatisch gescand.

De Boelelaan 7, 1083 HJ Amsterdam

Postbus 71281, 1008 BG Amsterdam

T: 020 - 700 54 00

F: 020 - 700 54 01

www.legalexperience.nl

T. 0416 652439M. [email protected]

www.tekstbureauboot.nl

Dit kunnen we voor u schrijven:

• Webteksten en brochureteksten

• Nieuwsbrieven, mailings en persberichten

• Advertorials, advertenties en interviews

• Jaarverslagen en bedrijfsrapporten

• Relatiemagazines en personeelsbladen

• SEO-teksten (maken uw website vindbaar)

tekstschrijvers voor bedrijven, overheid en non-profi t sector

Tekstbureau Boot

Boot Tekstbureau 2012-neutraal.indd 1 31-01-12 11:51

postbus 10345140 ca waalwijkT. 0416 650320M. [email protected]

www.boot-translations.nl

Dit kunnen we voor u betekenen:

• Snelle reactie en korte levertijden

• Alle vertalingen door native speakers

• Alle vertalingen door vakspecialisten

• Extra kwaliteitscontrole vóór levering

• Specialist in meertalige projecten

• Opmaak documenten in InDesign mogelijk

OF

TRAN

S L AT I O N A GE N

CIE

S

ASSOCIATION

• •

houder Europees keurmerk EN-15038

Vertaalbureau Boot

Boot Vertaalbureau 2012-neutraal.indd 1 31-01-12 11:45

Gelukkig is het bijna Kerst! Alle waardering die u het hele jaar opkropt, moet er écht een keer uit. Dat is gezond vooru, uw medewerkers en uw bedrijf. Door uw waardering te uiten geeft u uw mensen positieveenergie. Daar worden zij blij van en daar wordt u blij van. Kerst is hiervoor hét moment. Alle complimenten kunt u immers in één keer uitdrukken in het allerbeste kerstgeschenk dat u maar kunt vinden: Tintelingen! Met het eigen keuze geschenk van Tintelingen kunnen uw medewerkers zelf online kiezen uit een zeer breed assortiment kwaliteitscadeaus. Dát is Kerst anno 2012!

Meer weten? Bel ons op 073-690 40 51 of ga naar tintelingen.nl.

Wilt u meer informatie?Scan deze QR-code met uw mobiele telefoon!

Volg ons op Twitter: @KerstmanNL

Worstelt u ook met al die

opgekropte waardering?

32288_adv_Ondernemersbelang 240x335_WT.indd 1 14-09-12 16:03

Tekst: Albert Heller – Tekstbureau Vakmaten / Fotografie: Bob Bakker

Of je nu orthopedisch instrumentmaker, maatschoenmaker, orgelbouwer of zadelmaker

bent... Je bent hoe dan ook kritisch in de keuze van je leer. Want daar waar de kwaliteit te

wensen overlaat, loop je het risico dat je ambachtelijk vakmanschap volledig teniet wordt

gedaan. Bij Van Oosterum Leder begrijpen we dat al sinds 1929.

Van Oosterum Leder

Bliek 20

4941 SG Raamsdonksveer

T 0162 - 52 25 80

[email protected]

www.oosterumleder.nl

De strengste leermeesters van Nederland

over vertellen.” Van Oosterum Leder verrijkt en ver jnt continu haar assortiment. Op die manier houden ze aansluiting bij de actuele wensen en eisen van de markt. In hun goed geconditioneerde magazijn kunt u een van de meest omvangrijke leercollecties van heel Nederland vinden. Hierdoor kan Van Oosterum Leder iedere klant binnen 24 uur bedienen.

Thuis in elke brancheVan Oosterum Leder is van oudsher vooral bekend om levering van leder voor de orthopedische schoen- of instrumentmaker. “Dat is nog steeds een heel belangrijk marktsegment voor ons maar we zijn ook goed thuis in andere branches als de zadelmakerij en de maatschoenmakerij. Maar we zien ook steeds meer ontwerpers van lederwaren en mode bij ons binnenstappen om te zien wat we ze te bieden hebben. En, dat is niet weinig, als ik even onbescheiden mag zijn”, aldus Evert.

Constante kwaliteitDat ze hun vak begrijpen, merk je direct als je kennismaakt met hun leermeesters. Elk vel dat je in hun magazijn aantreft, wordt door hen persoonlijk aan een uiterst strenge controle onderworpen.

Zij staan er dan ook garant voor dat iedere klant altijd van de beste, constante kwaliteit is verzekerd.

Kijken met vol vertrouwen naar morgenEvert van Oosterum is vol vertrouwen: “We hebben het laatste jaar veel aandacht besteed aan het moderniseren van de bedrijfsvoering, het aantrekken van nieuwe medewerkers en ook op communicatief vlak zijn er de nodige stappen gemaakt: een nieuwe huisstijl, website, brochure, deelname aan congressen en beurzen. Deze investeringen - waarmee we duidelijk ook nog beter in kunnen spelen op de wensen van onze klanten - werpen dagelijks hun vruchten af. Zodat we de toekomst met het volste vertrouwen tegemoet zien.”

Van Oosterum Leder is een traditioneel familiebedrijf dat zich al vanaf het begin sterk

gemaakt heeft voor een goed persoonlijk contact met vakmensen uit de praktijk. “Want”, zegt Evert van Oosterum, 3e generatie directeur, “dat is naar ons idee de beste basis voor een duurzame relatie. Voor veel van onze afnemers zijn we al decennia lang kernleverancier en ook met onze leveranciers, die voortdurend de meest hoogwaardige leersoorten voor ons reserveren, onderhouden we een hechte band. Dát is wat we blijven doen want duurzaam betekent voor ons dat we klanten niet alleen vandaag maar ook in de toekomst verzekeren van eersteklas leer dat recht doet aan hun vakmanschap.”

Nergens zoveel keuze!Evert vervolgt: “In de loop der jaren hebben we veel knowhow en ervaring opgedaan met de meest uiteenlopende soorten leer. En nog dagelijks breiden we onze kennis uit. We volgen de laatste ledertrends en ontwikkelingen op de voet. Niet alleen in Nederland maar in de hele wereld. Of het nu gaat om innovatieve bewerkings- of verwerkingstechnieken of bijvoorbeeld de nieuwste modekleuren voor het komend seizoen… wij kunnen onze klanten er álles

BedrijfsreportageBedrijfsreportage


Fotografie: Peter M. Riemslag Baas / foto-eikenburg.com

“Nee hoor, dat zijn we al lang”, zegt Toin Saris met een gulle lach op zijn gezicht. “Al gedurende 2,5 jaar zijn we druk aan het investe-ren in het bereiken van onze markt op een andere manier. Natuurlijk, de geschreven pers blijft voorlopig ook nog belangrijk. Je moet immers in de ‘picture’ blijven. Maar één van de essenties van ons vak: het onder de aandacht brengen van onze panden èn het be-klijven van die boodschap bij potentiële zoekers, is wel het belangrijkste deel van ons vak.”

Saris & Partners Makelaars gaat digitaal!

Betekent dit dat de bedrijfsmakelaardij een

internetkunstje is geworden in plaats van

People’s business?

“Absoluutniet”,zegtSaris,“metdeacquisitieviaondermeersocialmedia,proberenweincontacttekomenmetpotentielegebruikersvanpanden.Zodrawecontacthebbenmetpotentielegebrui-kersheefthetinternetzijnwerkgedaanenwordthetweerPeople’sBusiness”.

Hoe zit het dan met de paginagrote makelaar-

sadvertenties in de regionale dagbladen?

“Datiseigenlijkvoornamelijknoghaantjesge-drag.VanSaris&PartnersMakelaarszuljezenietvaakmeeraantreffen”,geeftMarkHovervanSaris&Partnersaan.“Dezeadvertentiesbrengenaljarenzoweinigbruikbarereactiesop,datwijhetnietmeerverantwoordvondenomhiernoglangermeedoortegaan.Wezagendatalwellangeraankomenmaarhaddeneigenlijkgeengoedalternatief.”“Hetishetverhaalvandeoude

endenieuweschoenen”,vultToinSarisaan.“Alsjewatte‘verkopen’hebt,moetjehetvandedakenschreeuwen.Deprikkelswaaropdemarktreageertzijnechterzosneleningrijpendveran-derddatwijeersteensevendekatuitdeboomgekekenhebbenalvorenswezijngaanzoekennaarwatpreciesenopwelkemanier.”

En, hebben jullie gevonden wat je zocht?

VolgensMarkwel.Alsjongebedrijfsmakelaarstaathijhetdichtstbijdedigitalerealiteitzonderdathijzichechtereendigibeetwilnoemen.“Zelfsvoormijgingereennieuwewereldopen.”Tochheb-bendeeerstebewijzenvaneenfunctionerendesocialemediazichafgetekend.Potentieelgeïnte-resseerdendieje,alleenalgeografischmeteenadvertentienooitzultbereiken,diendenzichaanvooreenbezichtiging.“Endaardoenwehetvoor”,zegtSaris.“wehebbeninmiddelseenpotentieelbereikvan4,5miljoenpersonenenzijndrukbezigomdatuittebreiden.Wezijndrukdoendeom

indatkaderbinnenkortzelfseenrevolutionairewendingaanhetmakelaarsvaktegeven.”EennieuwtijdperkisaangebrokenenSaris&Partnerslooptdaarinvoorop!“Jekuntookalsopdrachtgeverjeeuromaaréénkeeruitgevenendankanhijmaarbetergoedbesteedzijn.”

Saris & Partners Makelaars

Rietveldenweg 14-1654

‘s-Hertogenbosch

Postbus 2265

5202 CG ‘s-Hertogenbosch

T 073-623.33.11

F 073-623.87.87

[email protected]

www.sarisenpartners.nl


Bedrijfsreportage

23

In het hart van ’s-Hertogenbosch staat de stijlvolle en betoverende

kerk de Orangerie. Prachtige muurschilderingen en subtiele deco-

raties maken van de Orangerie, een hele bijzondere locatie.

De Orangerie

DeOrangerieisdé locatievoorcongressen,vergaderingenen

productpresentaties.Dejuistemixvanentourage,sfeer,ontspan-ningentechnischefaciliteitenisvanessentieelbelangvoorhetbereikenvandedoelstelling.Uwbedrijfbestaat10,25,50ofmis-schienzelfs100jaar?Datiseenschitterendemijlpaaldieuheeftbereikt.Eenprestatiedieumeestalnietalleenheeftgeleverd.Daaraanhebbenuwmedewerkers,klantenenleveranciersongetwijfeldeenbelangrijkebijdragegeleverd.Eenbijzondermoment,waarbijusamenmethenwiltstilstaan.

Ofwiltueenonvergetelijkpersoneelsfeestopeentoplocatie?Samenmetuzorgenwijvooreenfantastischfeestwaarinhetuaannietsontbreekt.Stijlvol

oftrendy,deheleavondvanwelkomstcocktailtotafsluitendeactiseenwervelendeaaneen-schakelingvanlekkeredrankjes,verrassendeculinairecombinaties,spetterendentertainmenteneenprimaverzorgingineensfeervolleambiance.SindskortheeftdeOrangerieeenvolledigvernieuwdgeluids-systeem.Ditsysteemvoldoetaanalleeisenvannu.Hetistevensuit-gebreidmeteennieuwlichtplan.

Wilt u meer informatie over de

Orangerie voor een te organiseren

evenement, dan kunt u contact opnemen

met Henriette Deenen 073-6148701 of

mail naar [email protected]

Huiscateraar HuttenHuttenisdetrotsehuiscateraarvandeOrangerie.Huttenistotaalorgani-satorvanfeesten,evenementenenanderezakelijkeenprivéactiviteitendoorheelNederland.Vanbijeen-komsteninexclusievetoplocatiestotinbedrijfspandenoftenten,vanbijzonderedrankpresentatiesencreatieve,spraakmakendeculinaireinvullingen,vanopmaatgesnedeninrichtingenmetdecorbouwtoteendoordachtentertainmentprogrammaverpaktineentotaalconcept.Huttenstelthetdoelvandebijeenkomstcentraal.Sameninspirerenweelkaarenwordteenmaatoplossingbedacht,verpaktineenconceptmeteenboodschapdatdezedoelstellingopuniekewijzevervult.Persoonlijkeaandacht,vanontvangsttotvertrek.

schoon maakt blij

ttttttt 088-365 62 00 088-365 62 00 088-365 62 00 088-365 62 00 088-365 62 00 088-365 62 00 088-365 62 00 088-365 62 00 088-365 62 00 088-365 62 00 088-365 62 00 088-365 62 00 088-365 62 00 088-365 62 00 088-365 62 00 088-365 62 00 088-365 62 00 088-365 62 00 088-365 62 00 088-365 62 00 088-365 62 00 088-365 62 00 088-365 62 00 088-365 62 00 088-365 62 00 088-365 62 00 088-365 62 00 088-365 62 00 088-365 62 00 088-365 62 00 088-365 62 00 088-365 62 00 088-365 62 00 088-365 62 00 088-365 62 00 088-365 62 00 088-365 62 00 088-365 62 00 088-365 62 00 088-365 62 00 088-365 62 00 088-365 62 00 088-365 62 00 088-365 62 00 088-365 62 00 088-365 62 00 088-365 62 00 088-365 62 00 088-365 62 00 088-365 62 00 088-365 62 00 088-365 62 00 088-365 62 00 088-365 62 00 088-365 62 00 088-365 62 00 088-365 62 00 088-365 62 00 088-365 62 00 eeeeeeeeeee [email protected]@[email protected]@[email protected]@[email protected]@[email protected]@[email protected]@[email protected]@[email protected]@[email protected]@[email protected]@[email protected]@[email protected]@[email protected]@[email protected]@[email protected]@[email protected]@[email protected]@[email protected]@[email protected]

www.dolmans.com

DLM_FAC_IJs_Naamsvermelding_210x157.indd 1 16-06-11 15:39


Bedrijfsreportage

Tekst: Sandra Kagie / Fotografie: Hans van Asch

Een succesvolle bedrijfs-overdracht: EQ of IQ?!

Start op tijd en wees goed voorbereid. Dit zijn volgens de deskundigen van De Overname Adviseur Midden- en Oost-Brabant

de belangrijkste voorwaarden voor een succesvolle bedrijfsoverdracht. De overdracht van een bedrijf moet volgens Ad Strij-

bosch, Mart van Ginkel en Harry Bekkers deel uitmaken van de langetermijnvisie van elke ondernemer. Dat dit vaak niet het

geval is, heeft volgens de drie alles te maken met emoties.

“Alsondernemerafstandnemenvanjebedrijf,jegeesteskind,ismisschienwelhetmoeilijkstewatjevanhemofhaarkuntvragen”,geeftAdStrijbosch,waarderings-deskundige,aan.“Hierkomenveelemotiesbijkijkenwaardooreenrationeleblikvaakvertezoekenis.Zekerwanneerheteenoverdrachtbinnendefamiliebetreft.Redenvooronsalsovername-adviseursomdemensineentrajectvanbedrijfsoverdrachtaltijdcentraaltestellen.Indebeginfasezijnwedanookpuurbezigmethethandvattenbiedenaaneenondernemeromtewennenaanhetideevanafstandnemen.Paswan-neerdezehordeisgenomen,gaanwemetrationelezakenaandeslagzoalshetver-koopklaarmakenvaneenonderneming.”“Nietalleenalshetgaatomfinanciëlezaken,maarookinfiscale,juridischeenpersonelezin”,vultbelastingadviseurHarryBekkerszijncollegaaan.“Wekunnenhierbijputtenuitjarenlangeeigenervaring,maarookuitdievaneenbreednetwerkvandeskundigenmetwiewealsDeOvernameAdviseursamenwerken.Bijvoorbeeldophetgebiedvanhrm-ofjuridischezaken.”

Vanaf 55 jaar

Juistomdathetwennenaanhetideeomnietlangerleidingtegevenaanjegeesteskindtijdkost,raadtMartvanGinkel,accountant/mediator,ondernemersaan

vanafeenjaarof55nategaandenkenoverhetmomentvanstoppen.“Klaarzijnvoorbedrijfsoverdrachtiseenlogischgevolgvaneengoedebedrijfsvoering”,stelthijonomwonden.“Veelondernemersuithetmkbdurvendevraagofhunbedrijfookzonderhenverderkanechterhelemaalniettestellen.Ditterwijlzerationeelgezienbestwetendateengezondbedrijfnietteafhankelijkmagzijnvanéénpersoon.”

“Eensuccesvollebedrijfsoverdrachtstaatofvaltmethetmanagenvanverwachtingen”,vatHarryBekkerssamen.“Isdewaardevaneenbedrijfdieeenondernemerinzijnhoofdheeftwelreëel?Isdebeoogdopvolgerwelbekwaam?Enhoeinteressantiseenbedrijfeigenlijkvooreenpotentiëlekoper.Vragendiejetijdigmoetbeant-woordenomdatjewanneerheterechtomgaatnietvoorverrassingenwiltkomentestaan”,schetsthij.“Watwijondernemersbijvoorbeeldaanraden,ishunbedrijftussentijdstelatenwaarderen”,haaktMartvanGinkelin.“Ditisaltijdeengoedmomentvanbewustwor-dingopbasiswaarvanweverderkunnenbouwenaaneenconsistentestrategieomtekomentoteensuccesvolleoverdracht.”

Geen snelle dealmakers

Wanneerdevoorbereidingopeenbedrijfs-

overdrachtgoedis,kandeuiteindelijkeverkoopvolgensdedrieherensnelgaan.“Alsereenpotentiëlekoperinbeeldis,duurthetverkooptrajectgemiddeldnogzo’nzesmaanden”,verduidelijktMartvanGinkel.“Jehebthetdanoverdetransactiefasewaarindeonderhandelingencentraalstaanenoverdeafsluitendefasewaarindeuiteindelijkedealwordtgesloten.Onsbelangrijkstewerkalsovername-adviseurszitechterindefasehiervoor.Natuurlijkrondenweeenkoopofverkoopvooronzeklantenhelemaalaf.Maarweonderscheidenonsjuistvandezogenoemdedealmakersdoordetijdenenergiedieweinvestereninhetvoortra-ject.Zorgvuldigheidendemensachterdeondernemingstaanvooronsvoorop.Naasthetfinanciëleresultaatteltvooronsenonzeklantennamelijkookdegeruststellingdateenondernemingingoedehandenisofkomt”,besluithij.

De Overname Adviseur Midden- en Oost-Brabant

(onderdeel landelijke vereniging De Overname

Adviseur)

T (0413) 48 30 84

F (0413) 48 30 71

[email protected]

www.doa-brabant.nl

V.l.n.r.: Ad Strijbosch, Harry Bekkers en Mart van Ginkel

Bedrijfsreportage


Let’s drive business™

www.tomtom.com/zakelijk

• 5% minder in de file

• 8% brandstof besparing

• 15% sneller bij de klant

• 20% productiviteit stijging



Fleetmanagement van TomTom. Daar kun je op bouwen!

Laurens Meyer

[email protected]: +31 (0) 6 10189700 Tel +31 (0) 88 012 0800 Fax +31 (0) 88 012 0888

Kloosterstraat 17 5248 NV Rosmalen

KvK 53722728Btw NL172147979B02 Bank 85.29.87.692 | IBAN NL22SNSB0852987692BIC: SNSBNL2Awww.meyerautomotive.nl



• 5% minder in de file

• 8% brandstof besparing

• 15% sneller bij de klant

• 20% productiviteit stijging

Fleetmanagement van TomTom. Daar kun je op bouwen!

PinXRecruitmentPROFESSIONALS IN CONNECTIONS

PinX Recruitment helpt u bij het vinden van de juiste kandidaat of baan die bij u past.

In tijden van financiële crisis of juist bij economische groei gaat het vinden van

de perfecte match tussen organisatie en kandidaat niet altijd even makkelijk. U

kunt zich daarbij de vraag stellen: zelf doen of uitbesteden? Een wervings- en

selectie procedure kan voor u een grote zorg zijn.

Wij nemen u deze zorg uit handen!

Jan TinbergensTraaT 4a, 5491 DC sinT OeDenrODe - T 0413-472380 - www.pinXreCruiTmenT.nl

Op zoeknaar een

uitdaging oftalent?

• INSTALLATIE ROOKKANALEN

• VERKOOP & INSTALLATIE KACHELS, HAARDEN & SCHOUWEN

• OPENHAARDENBOUW

• SCHOORSTEENRENOVATIE

J&F technieken brengt de warmte bij u in huis

BEZOEK ONZE WEBSITE WWW.JFTECHNIEKEN.NL OF BEL 073-8514790 VOOR MEER INFORMATIE.

WIJ ZIJN GESPECIALISEERD IN HET VEILIG EN VERANTWOORD STOKEN VAN UW HAARD

J&F technieken brengt de warmte bij u in huis

Sign Specialist, vanaf 1992 de totaal leverancier voor alle denkbare reclame-uitingen. Voor een eenvoudig reclamebord, autobelettering, een groot wagenpark, een vlag of een complexe winkelketen signing...

Bij Sign Specialist bent u aan het juiste adres! Wij denken creatief met u mee, daag ons uit, en sta versteld...

signspecialist.nl >>>

...EN DAAG ONS UIT!

AUTOBELETTERING - STICKERS - RECLAMEPANELEN

DENK ANDERS...

Paardebloem 21, 5427 BP Boekel | Tel: 0492 - 32 27 33 | [email protected]


Van den Broek Sneltransport is gespecialiseerd in het vervoeren van

zowel compleet- als deelladingen, sneltransporten, koeriersdiensten

en pakketdistributie. Zowel nationaal als door geheel Europa.

Een compact team van specialisten werkt middels korte communi-

catielijnen aan het zo efficient mogelijk vervoeren van uw lading.

0492-368665 pakketbode.nl


Van den Broek Sneltransport B.V.

Postadres: Vraant 7

5425 VG De Mortel

Bezoekadres: Vossenbeemd 98

Ingang Ringdijk, 5705 CL Helmond

Tel: 0492-368665

Fax: 0492-369295

www.vandenbroektransport.nl

[email protected]

“Flexibiliteit en betrouwbaarheid zijn voor ons vanzelfsprekend. Dat is immers hetgene wat de klant van ons verlangt.”

BROMOR0001 advertentie bedrijvig.indd 1 26-04-12 16:29

R057-0212 HOB Revuss.indd 12 25-06-12 14:01

Het Ondernemersbelang Den Bosch 4-2012

Documents

Transcript of Het Ondernemersbelang Den Bosch 4-2012