Het Nieuwe Werken

download Het Nieuwe Werken

of 31

  • date post

    19-Jul-2015
  • Category

    Documents

  • view

    245
  • download

    0

Embed Size (px)

Transcript of Het Nieuwe Werken

  • Het Nieuwe Werken

    21:57

  • ?

  • veranderen van kantooromgeving en ICT

    dat vraagt een andere manier van werken

    ander gedrag

    context verandert

    dat vraagt een andere manier van werken

    verandering in de fysieke, virtuele en mentale

    omgeving

    faciliteiten visie

  • vertel niet wat het is

    wat

    hoe

    waarom

  • opvattingenen waarden

    kennis en vaardigheden zichtbaar

    onzichtbaar

    wat doe je?

    wat denk je?

    wat wil je?

    inzet, prestatieen uitstraling

    drijfveren

    motivatie, ambitie en persoonlijke kwaliteiten

    kennis en vaardigheden

    (ijsbergmodel, McClelland)

  • n paar voorbeelden

  • Interpolis. Glashelderomdat er voor ieder probleem

    een mannetje is

  • vertrouwen

    vrijheid

    verantwoordelijkheid

    verbondenheid

    visievisie

    ikzie methodieV

  • Het Nieuwe Werkenis een denkwijze

  • de structuur van de organisatie

    21:57

  • senseofurgencynecessity

  • ?

    x% voelt zich in de steek

    gelaten door hun

    manager

    x% vindt dat ze te weinig zeggenschap

    over eigen werk hebben

    x% wordt niet

    genspireerd door hun manager?

    x% heeft grotere

    capaciteiten dan het werk

    toelaat

    x% voelt zich na een

    werkdag nog energiek

    x% vertrouwt

    hun manager

    niet$

    x op de 10 mensen wordt

    geregeld gestoord op

    het werk

    x% voelt zich gewaardeer

    d

    x% is bevlogen

    x op de 10 starters vindt uw

    organisatie niet

    aantrekkelijk genoeg

  • minder regels meer verantwoordelijkheid tevreden medewerkers samenwerken en kennisdelen aantrekkelijkheid werkgeverschap krapte arbeidsmarkt nieuwe generatie productiviteit innovatie kostenbesparing klanttevredenheid ketenmanagement

    verwachte effecten

  • mensen veranderen niet omdat anderen dat willen

  • plan van aanpak #hnw

  • 3B triade21:57

  • 21:57

  • manager leiderschap

  • o zorgen dat iets afkomto dingen goed doeno plannen en budgettereno zorgen voor efficiencyo mensen aannemen en aanstureno organisereno problemen oplosseno targets stellen en controlereno door de rede geleido de organisatie vertegenwoordigeno intern / op heden gerichto controle, op afstand, aangeleerd

    o zorgen dat er iets veranderto de goede dingen doeno visie creren o zorgen voor een strategieo het team dieneno innovereno motiveren en inspirereno ook vanuit passie en emotie werkeno coachen door voorbeeld te zijno de organisatie uitdageno extern / op de toekomst gerichto vertrouwen, betrokken, menselijk

    manager leiderschap

  • hnwspel.nl

  • Welke rol

    heeft de

    leidinggevende

    in de toekomst?

  • Einde

    21:57

    Slide 1Slide 2Slide 3Slide 4Slide 5Slide 6Slide 7Slide 8Slide 9Slide 10Slide 11Slide 12Slide 13Slide 14Slide 15Slide 16Slide 17Slide 18Slide 19Slide 20Slide 21Slide 22Slide 23Slide 24Slide 25Slide 26Slide 27Slide 28Slide 29Slide 30Slide 31