“Het geheim van succes: Kansen voor mkb-kantoren”

Martijn BoelhouwersJasper Visser

Maurik Donokarijo,

Wat is het fundament ?

Onze visie op accountancy dienstverlening 2020

De Q-Concepts medewerker beschikt over;

De Q-Concepts medewerker heeft doorgaans de volgende achtergrond;

Inlevingsvermogen Communicatief sterk Kan fungeren als sparringspartner Teamspeler Leergierig Enthousiast Staat open voor persoonlijke ontwikkeling

Teamrollen volgens Belbin

Doen Bedrijfsman en BrononderzoekerDenken Plant en MonitorWillen Vormer en VoorzitterVoelen Zorgdrager en Groepswerker

Big-4 werkervaring, minimaal 5 jaar Afgestudeerd RA of AA High performer Pragmatische wijze van werken

Overige Unique Selling Points

Hoge partnerbetrokkenheid; aandacht voor kwaliteit en invulling sparringpartnerrol

Borging van sectorkennis binnen het controleteam

Vormen van dienstverlening; Sectoren;

Accountancy drie concepten

Basic audit Classic audit Audit plus

Big four niveau qua audit technieken en methodieken inclusief data-analyse

Audit Only Interim

Welke Concepten/dienstverlening bieden wij aan?

Echt onafhankelijk en onpartijdig

Hoge kwaliteit van de audit. Wij doen niets anders

Sectorkennis efficiënte audit scherpe rapportage en toegevoegde waarde

Vormen geen bedreiging voor onze ketenpartners

Lage overhead scherpe tarieven

De voordelen van een Audit Only kantoor voor onze klanten?

Ambitie;

Top 5 audit only firm van Nederland

Top 5 samenwerkingspartner van Nederland vanuit perspectief van onze ketenpartners

Top 5 werkgever voor financial high professionals in Nederland

2 a 3 vestigingen in Nederland

Maximaal 25 professionals per vestiging

Worstelingen;

Het bedrijfsleven (familiebedrijven) hebben nog een zwak voor de Big 4

Collega accountantskantoren hebben moeite met het maken van strategische keuzes

Hoge kwaliteit leidt nog niet per definitie tot meer klanten

High professionals high expectations en ambities

Merkbeleving en bekendheid

Onze ambitie en worstelingen?

http://www.accountanders.nl/

Middelen:

Beoordelingen van ondernemersCollectieve inkoopAccountantspiegel

Missie

Realiseren van meer transparantie met als doel lagere prijzen en verbeterde dienstverlening

Waarom zijn online beoordelingen belangrijk?

Verkleint kans verkeerde keuze

87% gebruikt online beoordelingen

Geschreven ervaring biedt houvast

Bij kwaliteit is prijs NO ISSUE

(Bron: Frankwatching, onderzoek Werner Kleiss e.a.)

Waarom Whitfieldd.com?

Marketing voor kantoren

Regie van online reputatie

Goede beoordeling = meer omzet

Lead generator

Hoe zetten de kantoren Whitfieldd actief in?

Beoordelingswidget Online reputatie

Verhogen van conversie Google voorbeeld van kantoor met rating

Hoe ziet de toekomst eruit?