Het Europees Sociaal Fonds investeert in jouw toekomst.

“Iedereen moet meedoen en dat kan het beste door werk. Jongeren en ouderen. De werkcheque en de regeling 45+ zijn prima hulpmiddelen: eenvoudige opzet, boter bij de vis.”

Henk Brinkwethouder Economie, Werk en Beroepsonderwijs

in Eindhoven

Jeugdig talent

Frisse energie

Werkgevers geven werkzoekende jongere (tot 27 jaar) voor minimaal een jaar:

Een arbeidsovereenkomst van minimaal 32 uur Euro 3.000

Met aanvullende opleiding Euro 2.500

Een BBL leerwerkovereenkomst van minimaal 32 uur Euro 4.500

16/17 –jarigen, vrijgesteld van leerplicht

Minimaal drie maanden aaneengesloten geen vast inkomen gehad uit arbeid

Afgelopen halfjaar niet gewerkt bij de aanvrager van de werkcheque

Woont in een van de 21 SRE-gemeenten

Werkgevers kunnen aanvragen voor werkzoekende jongeren uit alle SRE-gemeenten

Extra stimulans voor werkgevers uit het midden-en kleinbedrijf die nog geen vacatures openstellen

Maximaal 5 werkcheques per werkgever

Kopie arbeidsovereenkomst + loonspecificatie 2e maand 50% voorschot

Kopie loonspecificatie6e maand Resterend bedrag

* De werkcheque regeling geldt geheel 2011, zolang er budget is

Bewezenwerkkrach

t

Loyale spirit

Werkgevers krijgen subsidie voor hetaannemen van een 45+er.

Zij bieden de werkzoekende 45+er minimaal één

jaar lang:

Een arbeidsovereenkomst van minimaal 32 uur € 4.000

* De regeling 45+ loopt tot 1 april 2011

45 jaar of ouder

Woont in één van de 21 SRE-gemeenten

Per betrokkene kan één aanvraag worden ingediend

Voor werkzoekenden wonend in de Brainportregio

Ingeschreven bij het UWV-Werkbedrijf

Volgens een verklaring van de Servicepunten Leren en Werken gebaat bij een opleiding

Via een opleidingscheque (aangevraagd en goedgekeurd door werkcoach) een opleiding volgen

Opleidingsbudget is maximaal € 5000,-

Arbeidsmarktrelevante opleiding Gemotiveerde kandidaat Bij opleidingen duurder dan € 2000,-

is een baangarantie verplicht

Uitzendorganisaties, bedrijven uit midden–en kleinbedrijf

Extra stimulans voor werkgevers die twijfelen over een vacature openstellen

Aanvrager mag geen gebruik maken van andere (loonkosten-)subsidies van gemeente(n) en/of UWV-Werkbedrijf

Werkgevers moeten een MVO-verklaring afgeven

45+er moet tenminste 1 maand ingeschreven bij het UWV Werkbedrijf als niet werkend en werkzoekende

Omzetting van een flexcontract naar arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met een minimum van 1 jaar en van minimaal 32 uur aanbieden

Indien is voldaan aan de voorwaarden en de

procedure goed is gevolgd:

Plaatsingsvoucher van maximaal € 4.000,- (max. 20 per UZB /holding)

Bij arbeidsovereenkomst van minder dan 32 uur (minimaal 18 uur): uitbetaling naar rato

Kempen gemeenten Bergeijk, Bladel, Eersel, Oirschot, Reusel-de Mierden,

A 2 gemeenten Waalre, Valkenswaard, Heeze-Leende, Cranendonck,

Eindhoven Veldhoven, Best, Nuenen, Son en Breugel, Geldrop-Mierlo

Helmond Laarbeek, Gemert-Bakel, Deurne, Asten, Someren

www.mercadowerkplein.nl

“Nú jongeren aannemen is – met sluipende

vergrijzing – écht slim. De werkcheque is een nuttig duwtje in de rug. Maak er gebruik van!” Henry van Rooyen

directeur Van Rooyen logistiek

370 jongeren aan het werk helpen Ruim 200 45+ers aan het werk helpen

www.werkpleinmercado.nl