(Her)oriëntatie op je loopbaan«ntatie op je loopbaan.pdf · Je bent het meest succesvol als je...

10
(Her)oriëntatie op je loopbaan Enkele handvatten om naar je loopbaan en competenties te kijken december 2015

Transcript of (Her)oriëntatie op je loopbaan«ntatie op je loopbaan.pdf · Je bent het meest succesvol als je...

Page 1: (Her)oriëntatie op je loopbaan«ntatie op je loopbaan.pdf · Je bent het meest succesvol als je werk doet dat aansluit op wie je bent en wat je kan! Daarom is goed om je loopbaan

(Her)oriëntatie op je loopbaan

Enkele handvatten om naar je loopbaan en competenties te kijken

december 2015

Page 2: (Her)oriëntatie op je loopbaan«ntatie op je loopbaan.pdf · Je bent het meest succesvol als je werk doet dat aansluit op wie je bent en wat je kan! Daarom is goed om je loopbaan

Je bent het meest succesvol als je werk doet dat aansluit op wie je bent en wat je kan! Daarom is goed om je loopbaan eens onder de loep te leggen.

Zit je nog op de juiste plek in je organisatie?

Maak jij optimaal gebruik van je talenten en kwaliteiten?

Krijg je genoeg energie van wat je functie je te bieden heeft?

Ben je gemotiveerd genoeg om te blijven of heb je kriebels om verder te gaan?

De volgende presentatie bevat schema’s en vragenlijsten die Keizer & Co gebruikt in loopbaancoaching of het motivatieprogramma CarrièreBoost. Je kunt deze informatie gebruiken om je loopbaan én jezelf eens flink onder de loep te nemen.

Mocht je, na het lezen van deze sheets, vragen hebben of meer willen weten over (loopbaan)coaching, trainingen of andere zaken, neem dan gerust contact op om te kijken of en hoe ik je verder kan helpen.

Annett Keizer

CommunicatieCoach & Trainer

Onderhoudscheck voor je loopbaan

Page 3: (Her)oriëntatie op je loopbaan«ntatie op je loopbaan.pdf · Je bent het meest succesvol als je werk doet dat aansluit op wie je bent en wat je kan! Daarom is goed om je loopbaan

Omgeving

Organisatie

Waar werken we aan? Wat is onze visie & missie?

Team/afdeling/ project

Hoe/met wie werk ik samen?

Functie

Wat doe ik?

Ik Wie ben ik?

Wat wil ik?

Wat kan ik?

De juiste persoon op de juiste plek?

Matcht het nog op alle niveaus of knelt het ergens?

Page 4: (Her)oriëntatie op je loopbaan«ntatie op je loopbaan.pdf · Je bent het meest succesvol als je werk doet dat aansluit op wie je bent en wat je kan! Daarom is goed om je loopbaan

• Wat kan ik worden? • Grenzen, uitdagingen

• Dilemma’s, keuzes

• Onderzoek, observatie

• Wat kan ik? • Houding

• Mentaliteit

• Beroepsethiek

• Wie ben ik? • Persoonskenmerken

• Werkstijl

• Wat wil ik worden? • Functiebeschrijving

• Competentieprofiel

• Functieprofiel

AMBITIE

interesse

motivatie

PERSOONLIJKHEID

bestemming

bezieling

ONTWIKKELING

vermogen

bereidheid

DESKUNDIGHEID

bekwaamheid

begaafdheid

Hoe competent

ben jij? Talenten & drijfveren

Page 5: (Her)oriëntatie op je loopbaan«ntatie op je loopbaan.pdf · Je bent het meest succesvol als je werk doet dat aansluit op wie je bent en wat je kan! Daarom is goed om je loopbaan

Wie ben ik?

Wie zie jij als je in de spiegel kijkt?

En wie zien je collega’s als ze

naar jou kijken?

Page 6: (Her)oriëntatie op je loopbaan«ntatie op je loopbaan.pdf · Je bent het meest succesvol als je werk doet dat aansluit op wie je bent en wat je kan! Daarom is goed om je loopbaan

Reflectievragen: Wat wil ik?

Motivatie Welke behoeften, interesses, waarden en overtuigingen bepalen wat je leuk vindt om te doen?

Wat is in je werk het belangrijkste voor je?

Waaruit haal je de motivatie om je beste prestatie te leveren?

Wat voor soort werk wil je heel graag doen? En wat absoluut niet?

Wat wil je in je werk investeren en wat wil je eraan overhouden?

Stijl Hoe sta je in de wereld?

Hoe werk je het liefst?

In wat voor soort omgeving voel je je het lekkerst?

Hoe communiceer je met anderen?

Welke bijdrage zou je het liefst willen leveren aan een organisatie?

Hoe ga je om met mensen, collega’s, leidinggevenden?

Met wat voor soort mensen ga je om?

Met wat voor soort collega’s en leidinggevende kun je het het beste vinden?

Page 7: (Her)oriëntatie op je loopbaan«ntatie op je loopbaan.pdf · Je bent het meest succesvol als je werk doet dat aansluit op wie je bent en wat je kan! Daarom is goed om je loopbaan

Reflectievragen: Wat kan ik?

Vaardigheden Waar ben je goed in?

Wanneer geven collega’s of je leidinggevende je wel eens een compliment?

Zijn er dingen waar je goed in bent en die je ook graag zou willen doen?

Welke vaardigheden kun je altijd en overal gebruiken?

Welke vaardigheden wil je het liefst in je werk gebruiken?

Innerlijke blokkades en ontwikkelingsbehoefte Wanneer zeg jij: “Dat doe je niet!” of “Dat mag niet!”?

Welk gedrag, welke opvattingen, ideeën of acties leveren je niet het succes en voldoening op waar je op hoopt?

Knaagt er wel eens een stemmetje in je oor? En wat zegt die dan?

Waarom vind je in je werk niet wat je ervan verwacht?

Met welke opvattingen (‘tegeltjeswijsheden’) ben je grootgebracht?

Wat is nog altijd een droom van je?

Waarom is die droom nog geen werkelijkheid geworden?

Page 8: (Her)oriëntatie op je loopbaan«ntatie op je loopbaan.pdf · Je bent het meest succesvol als je werk doet dat aansluit op wie je bent en wat je kan! Daarom is goed om je loopbaan

Ontdek je sterke én zwakke punten

Page 9: (Her)oriëntatie op je loopbaan«ntatie op je loopbaan.pdf · Je bent het meest succesvol als je werk doet dat aansluit op wie je bent en wat je kan! Daarom is goed om je loopbaan

Ben je uitgekeken op je huidige baan? Werkzoekend? Boventallig?

Om je met meer (zelf)kennis en (zelf)vertrouwen te presenteren op de arbeidsmarkt anno nu, kun je soms wel wat steun, motivatie en reflectie gebruiken!

Gun jezelf daarom een CarrièreBoost! Hét motivatie- en sollicitatieprogramma voor hoogopgeleide professionals die een volgende loopbaanstap willen zetten.

Het programma bestaat uit een Talentenanalyse, 3 trainingsdagen en 2 coachgesprekken. All-in-one € 1.995,- ex. 21% BTW (het is ook mogelijk om losse trainingsdagen à € 395,- te volgen).

Voor meer informatie: www.keizerco.nl of

neem vrijblijvend contact op.

Tijd voor een

Page 10: (Her)oriëntatie op je loopbaan«ntatie op je loopbaan.pdf · Je bent het meest succesvol als je werk doet dat aansluit op wie je bent en wat je kan! Daarom is goed om je loopbaan

Burn out Een snelle, gratis test om te zien of jij er doorheen zit op je werk: www.123test.nl/burnout

Carrièreankers Ontdek welke waarden in werk jouw voorkeur hebben. Met die kennis heb je meer kans om gelukkig te zijn in je baan. Online test + een persoonlijke toelichting en ontwikkeladvies: €150,-

Competenties Hoe competent ben jij als het gaat om initiatief nemen, flexibiliteit, netwerken, plannen en organiseren? Online test + een persoonlijke toelichting en ontwikkeladvies: €150,-

Teamrollen Elk succesvol team bestaat uit mensen met verschillende rollen. Hoe werken jullie samen als team? Doe de online test om erachter te komen welke rollen jouw voorkeur hebben. Test en persoonlijke toelichting voor 1 persoon: € 150,- en voor groepen vanaf 5 personen: € 125,- per persoon.

TMA-analyse Gedegen analyse die je inzicht geeft in je talenten, drijfveren en ontwikkelingspotentieel. Uitgebreide vragenlijst en rapportage met tips, adviezen en ontwikkelpunten en een persoonlijke terugkoppeling (1,5 uur): € 495,-.

Een compleet overzicht van zelfkennistests voor professionals vind je op onze website.

Ben je geïnteresseerd in één van bovenstaande tests? Neem vrijblijvend contact op.

Alle genoemde prijzen zijn exclusief 21% BTW.

Test jezelf!