Saar Duyvejonck

Inhoudstafel (1) Inleiding Achtergrond en vraagstelling

Economische context Verwachtingen

Kinderopvang en d arbeidsparticipatie v vrouwen Internationaal vergelijkend onderzoek Analyses op regionaal niveau

Inhoudstafel (2)

Data en methode Data Methode Kinderopvang en de herintreding v jonge

moeders De kans op herintreding Herintreding, aanbod kinderopvang en

vraag naar arbeid Conclusie

Inleiding (1)

Hoe het aanbod van kinderopvang, hoe de kans dat vrouwen blijven werken na de geboorte van hun kind.

Maar onderzoek toont aan dan nt-werkende vrouwen de stap nt zetten na de geboorte!

=> Formele opvang is dus geen doorslaggevende factor bij de herintreding van vrouwen met jonge kinderen.

Inleiding (2)

Participatiebeslissing v moeders is gebaseerd op:

Persoonlijke voorkeuren Culturele factoren Andere omgevingsvariabelen

MAAR dit hangt ook sterk samen met het aanbod van kinderopvang!!

Inleiding (3)

Moeders die werken voor de geboorte van hun kind, gaan heel vaak terug werken, maar hoe zit het met moeders die niet werkten voor de geboorte van hun kind?

=> In het artikel wil men hier een antwoord op vinden…

Achtergrond en vraagstellingEconomische context (1)In de jaren ‘90 in Nederland: 46% werkende vrouwen in 1992

59% in 2004Onder vrouwen met kinderen was nog hoger

=> Door stijging van kinderopvang Maar er was ook een sterke economische

groei, werkloosheid daalde en vacaturegraad steeg…

=> Dit kan ook de reden zijn van de stijging van arbeidsparticipatie van de vrouwen

Achtergrond en vraagstellingEconomische context (2) De vraag luidt dus:

“Wat is de invloed geweest van het aanbod van formele kinderopvang en van economische conjunctuur op de arbeidsparticipatiebeslissing van vrouwen?”

Achtergrond en vraagstellingVerwachtingen Door het aanbieden van kinderopvang

tracht de overheid de combinatie van zorg en arbeid te vergemakkelijken.

Door het opnemen van factoren op regionaal niveau in analyses kan worden onderzocht of herintreding medebepaald w door het aanbod v kinderopvang of voornamelijk afhankelijk is van de economische context.

Kinderopvang en de arbeidsparticipatie v vrouwenInternationaal vergelijkend onderzoek

Studies suggereren een effect v instituties op het arbeidsmarktgedrag v vrouwen.

Landen met ruime beschikbaarheid v kinderopvang hebben meer werkende vrouwen die vaker blijven werken.

Kinderopvang en de arbeidsparticipatie v vrouwenAnalyses op regionaal niveau (1)

Meer kinderopvang in de regio heeft een participatiebevorderende werking op moeders die willen werken, MAAR nt op de populatie moeders die tot de nt-actieven kunnen w gerekend.

M.a.w: meer aanbod van kinderopvang in de regio lijkt niet automatisch nieuw arbeidspotentieel aan te boren.

Kinderopvang en de arbeidsparticipatie v vrouwenAnalyses op regionaal niveau (2)

Onduidelijkheid: meer kinderopvang heeft alleen een effect op arbeidsaanbod v werkende vrouwen en de bereidheid om werk te zoeken of ook op de feitelijke herintreding van nt werkende moeders?

Bijkomend probleem: Leidt een groter aanbod v kinderopvang tot meer participatie of leidt de stijgende participatie tot meer vraag naar kinderopvang?

Kinderopvang en de arbeidsparticipatie v vrouwenAnalyses op regionaal niveau (3)

Conclusie: er is een effect v het aanbod v kinderopvang op participatie, maar nt andersom! (Meer capaciteit aan kinderopvang in het ene jaar verhoogt de participatie in het volgend jaar, maar meer participatie in het ene jaar verhoogt niet de capaciteit aan kinderopvang in het daaropvolgende jaar.)

Data en methodeData

In de regio’s met hoge vacaturegraad, is de kans op herintreding groter!

Methode

Persoonlijke achtergrondkenmerken Huishoudenscontext Aanbod kinderopvang en vraag naar

arbeid

Data en methodeKinderopvang en herintreding

Positief verband tss kinderopvangcapaciteit in regio en percentage herintredende moeders.

Positief verband tss groei in aanbod en herintreding.

Data en methodeDe kans op herintreding

Minder lang uit betaalde arbeid Cohorteffect Opleidingsniveau Leeftijd v h jongste kind Herintreding, aanbod kinderopvang en vraag arbeid Allebei een grote invloed!

Conclusie

Opvang helpt arbeidsmarktuittrede voorkomen, maar voor moeders die al enige tijd niet werken heeft het geen invloed!