Guardian Group Fatum Pensioen en Bedrijvendag 27 Mei 2016

Steven Martina President & CEO Guardian Group Fatum

TAKING CARE OF GENERATIONS!!!

HET BELANG VAN HET SOCIAAL ZEKERHEIDSSTELSEL

HET BELANG VAN HET SOCIAAL ZEKERHEIDSSTELSEL

ONS SOCIAAL ZEKERHEIDSSTELSEL

Basis Verzekering Ziektekosten.

BVZ

Algemene Ouderdoms Voorziening.

AOV

Ongevallen Verzekering.

OV

Algemene Weduwe en Wezen Wet.

AWW

Algemene Verzekering Bijzondere Ziektekosten.

AVBZ

ZieketeVerzekering.

ZV

ONS SOCIAAL ZEKERHEIDSSTELSEL

Collectieve lastendruk op Curaçao

Bron: VBC Newlsletter December 2014 http://svbcur.org/wetten/

Typepremies

max (%)

premies

min (%)Nomenclatuur

AOV 15 15 Algemene Ouderdoms Verzekering

AWW 1 1 Algemene Weduwen en Wezenverzekering

BVZ 13,6 13,6 Basis Verzekering Ziektekosten

ZV 1,9 1,9 ZiekteVerzekering

OV 5 0,5 OngevallenVerzekering

AVBZ 2 2 Algemene Verzekering Bijzondere Ziektekosten

Totale

lastendruk38,5 34

ONS SOCIALE ZEKERHEIDSSTELSEL

Hoe houden we het betaalbaar?

HISTORIEK – voor 2010 AOV/AWW Fonds

AOV/AWW 2001 2002 2003 2004 2005

Uitkering 507 516 520 528 535

% Stijging tov vorig jaar 1,7% 0,7% 1,5% 1,3%

Premie 11% 11% 11% 11% 11%

Loongrens 44,208 45,100 45,427 46,114 46,847

Pensioen Leeftijd 60 60 60 60 60

HISTORIEK – voor 2010 AOV/AWW Fonds

AOV/AWW 2006 2007 2008 2009 2010

Uitkering 554 654 674 726 800

% Stijging tov vorig jaar 3,5% 18,0% 3,0% 7,7% 10,1%

Premie 11% 12,5% 14% 14% 14%

Loongrens 48,438 49,746 72,000 77,544 80,336

Pensioen Leeftijd 60 60 60 60 60

AOV verhoging is gefinancierd door: - Premiestijging - Loongrensverhoging

Bron: SVB jaarverslagen + presentatie R. Pichardo 11mei’15

HISTORIEK – voor 2010

HISTORIEK – na 2010 AOV/AWW Fonds

AOV/AWW 2011 2012 2013 2014 2015

Uitkering 818 834 862 862 862

% Stijging tov vorig jaar 2,2% 1,9% 3,3% 0% 0%

Premie 14% 14% 16% 16% 16%

Loongrens 82,184 93,000 100,000 100,000 100,000

Pensioen Leeftijd 60 60 65 65 65

AOV tekorten gecompenseerd door: - Premiestijging - Loongrensverhoging - Verhoging AOV Leeftijdsgrens

Bron: SVB jaarverslagen + presentatie R. Pichardo 11mei’15

HISTORIEK – na 2010 AOV/AWW Fonds

HISTORIEK – na 2010 AOV/AWW Fonds

CONCLUSIE

alle DOORGEVOERDE HERVORMINGEN ten spijt leveren GEEN STRUCTURELE OPLOSSING.

VRAAG: WAT ZIJN DE PROJECTIES?

2014 2015 2016 2017 2018 2019 2020 2021 2022 2023 2024 2025 2026 2027 2028 2029 2030 2031 2032 2033

Income 319 318 329 342 355 367 380 382 382 380 379 377 374 372 369 365 361 357 355 353

Cost 439 446 436 423 409 395 381 388 400 414 426 439 452 466 479 491 503 513 520 526

Reserve end -111 -239 -345 -426 -481 -509 -510 -516 -534 -568 -615 -676 -754 -848 -958 -1.08 -1.22 -1.38 -1.54 -1.72

-2.000

-1.800

-1.600

-1.400

-1.200

-1.000

-800

-600

-400

-200

0

0

100

200

300

400

500

600

Re

serv

e

Inc

om

e /

Co

st

Year

All amounts in ANG millions

Projecties van het AOV stelsel

Bron: SVB jaarverslagen + presentatie R. Pichardo 11mei’15

De begroting 2016 ziet er realistisch uit maar kent risico’s bij met name de sociale fondsen

HET CFT

HOE VERDER ?

UITGAVEN in balans met INKOMSTEN

INKOMSTEN VERHOGEN

UITGAVEN VERLAGEN

COMBI

OPLOSSINGSRICHTINGEN

INKOMSTEN VERHOGEN

PREMIE STIJGING PRO’S / CONS.

????? PRO’S / CONS

ALGEMENE MIDDELEN PRO’S / CONS

LOONGRENS VERHOGEN PRO’S / CONS

LEEFTIJDSGRENS VERHOGEN PRO’S / CONS.

UITGAVEN VERLAGEN

????? PRO’S / CONS

UITKERINGEN CONDITIONEREN PRO’S / CONS

UITKERINGEN VERLAGEN PRO’S / CONS

AOV KORTEN BIJ

NIET INGEZETENEN

13de MAAND AFSCHAFFEN

DE HOOGTE VAN DE AOV AFHANKELIJK MAKEN

VAN DE 2de PIJLER OPGEBOUWD

PENSIOEN ?

UITKERING CONDITIONEREN

PRINCIPES

SOLIDARITEIT

ZELFREDZAAMHEID

Bestaansminimum Pensioenopbouw AOV

100% AOV

0% AOV

50% AOV

ANG

AOV versus Pensioen

T

RANDVOORWAARDEN

SOCIAAL DEBAT

POLITIEKE DAADKRACHT

CELEBRATE PROGRESS /

SUCCESS

Awareness creeren

MODELLEREN DOORREKENEN

ONDERZOEK

FRANCHISE AFSCHAFFEN

TRANSITIE REGELING

VERPLICHT PENSIOEN

INTRODUCEREN

COMMISSIE Steven Martina GGFatum (Vz) Arie van der Linden GGFatum Rinke Karman KVK Menno ter Bals CBS Guy Cozijns Cozijns Consult

VRAGEN VOOR HET DEBAT

1

2

3

4

5

Moet de AOV blijvend gefinancieerd worden door werknemers en werkgevers, of moet de overheid bijspringen via de algemene middelen?

Is het punt van de maximale lastenverzwaring bereikt, of zit er nog rek in?

Vindt u het een oplossing, indien de hoogte van de AOV uitkering wordt aangepast aan de beschikbare middelen?

Bent U bereid van uw recht op AOV af te zien als uw pensioenuitkering hoger is dan het bestaansminimum?

Moet de AOV blijven bestaan? En zo ja voor wie?

UW MENING TELT

UW MENING TELT !!!

HET BELANG VAN HET SOCIAAL ZEKERHEIDSSTELSEL

Guardian Group Fatum Pensioen en Bedrijvendag 27 Mei 2016

Steven Martina President & CEO Guardian Group Fatum