Groepswerk bij werkgevers: de succesfactor van de Participatiewet · 2019. 6. 21. · •Groepswerk...

15
Groepswerk bij werkgevers: de succesfactor van de Participatiewet

Transcript of Groepswerk bij werkgevers: de succesfactor van de Participatiewet · 2019. 6. 21. · •Groepswerk...

Page 1: Groepswerk bij werkgevers: de succesfactor van de Participatiewet · 2019. 6. 21. · •Groepswerk bij werkgevers is professionele dienstverlening aan werkgevers •De kern van de

Groepswerk bij werkgevers: de

succesfactor van de Participatiewet

Page 2: Groepswerk bij werkgevers: de succesfactor van de Participatiewet · 2019. 6. 21. · •Groepswerk bij werkgevers is professionele dienstverlening aan werkgevers •De kern van de

• Kennismaking

– Tom de Haas

– Jeroen Hubers Senzer

• Korte inleiding

• Ruimte voor interactie

• Hoe doen jullie het?

• Welke vragen leven er rond dit thema?

Programma

Page 3: Groepswerk bij werkgevers: de succesfactor van de Participatiewet · 2019. 6. 21. · •Groepswerk bij werkgevers is professionele dienstverlening aan werkgevers •De kern van de

• Drie of meer medewerkers gedurende een

overeengekomen periode werkt in het bedrijf

van een reguliere werkgever, zonder dat er

sprake is van een dienstverband.

• Een regionale detacheerder – vaak het SW-

bedrijf - leidt en/of begeleidt de groep

medewerkers bij het uitvoeren van het werk

bij het bedrijf

Groepswerk: waar hebben we het over?

Page 4: Groepswerk bij werkgevers: de succesfactor van de Participatiewet · 2019. 6. 21. · •Groepswerk bij werkgevers is professionele dienstverlening aan werkgevers •De kern van de

• Bedrijven en instellingen als primaire klant

– De werkgever / de ondernemer

• Twee markten:

– De arbeidsmarkt

– De markt van personeelsdienstverlening

• Flexbeleid werkgevers

• Wet Werk & Zekerheid

– Passend werk en duur WW

• Ziektewet

Waarom groepswerk ?

Page 5: Groepswerk bij werkgevers: de succesfactor van de Participatiewet · 2019. 6. 21. · •Groepswerk bij werkgevers is professionele dienstverlening aan werkgevers •De kern van de

• Groepswerk bij werkgevers is professionele

dienstverlening aan werkgevers

• De kern van de dienstverlening bestaat uit

flexibele personeelsoplossingen voor

handmatig en arbeidsintensief werk

• Er zijn diverse varianten van flexibiliteit. Ieder

met een eigen waardeprofiel

De meerwaarde van groepswerk

Page 6: Groepswerk bij werkgevers: de succesfactor van de Participatiewet · 2019. 6. 21. · •Groepswerk bij werkgevers is professionele dienstverlening aan werkgevers •De kern van de

Waarom groepswerk bij werkgevers?

Waarde voor wie?

Page 7: Groepswerk bij werkgevers: de succesfactor van de Participatiewet · 2019. 6. 21. · •Groepswerk bij werkgevers is professionele dienstverlening aan werkgevers •De kern van de

De Participatiewet; volume ontwikkeling

Page 8: Groepswerk bij werkgevers: de succesfactor van de Participatiewet · 2019. 6. 21. · •Groepswerk bij werkgevers is professionele dienstverlening aan werkgevers •De kern van de

De waarde voor en de waarde van een groepsdetachering

Page 9: Groepswerk bij werkgevers: de succesfactor van de Participatiewet · 2019. 6. 21. · •Groepswerk bij werkgevers is professionele dienstverlening aan werkgevers •De kern van de

• Wat vraagt het aanbieden van

groepsdetachering van:

– de gemeente als opdrachtgever?

– De aanbieders / de uitvoerders van

groepsdeta / de sociale werkbedrijven?

Groepswerk bij werkgevers

Page 10: Groepswerk bij werkgevers: de succesfactor van de Participatiewet · 2019. 6. 21. · •Groepswerk bij werkgevers is professionele dienstverlening aan werkgevers •De kern van de

• Full service dienstverlening aan bedrijven

• Personeelsdienstverlening

• Facilitator / train de werkgever

• Welke formule hanteren jullie?

Drie proposities

Page 11: Groepswerk bij werkgevers: de succesfactor van de Participatiewet · 2019. 6. 21. · •Groepswerk bij werkgevers is professionele dienstverlening aan werkgevers •De kern van de

De voornaamste deelprocessen in één overzicht:

Wat doen we voor / na de contractering?

Primair proces en ondersteunende processen in één aanpak

Succesvolle aanpakken in de / jullie praktijk?

Noodzaak tot standaardiseren / borgen werkwijzen en methodes?

Page 12: Groepswerk bij werkgevers: de succesfactor van de Participatiewet · 2019. 6. 21. · •Groepswerk bij werkgevers is professionele dienstverlening aan werkgevers •De kern van de

• Potentieel groepswerk vergroten

– In kaart brengen sectoren met

personeelsbehoefte op uitvoerend niveau

– Opzetten detacheringsfaciliteit

– Benutten van SROI fullfillment

– Koppeling tussen werksoorten beschut

werk en detachering

Relatie met SROI en deta faciliteit

Page 13: Groepswerk bij werkgevers: de succesfactor van de Participatiewet · 2019. 6. 21. · •Groepswerk bij werkgevers is professionele dienstverlening aan werkgevers •De kern van de

• Zie ook de publicaties van Locus en SBCM

• Werkwijzer Groepswerk bij werkgevers

• Werkboek Groepswerk bij werkgevers

Ook digitaal verkrijgbaar via:

www.locusnetwerk.nl

www.sbcm.nl

Interesse

Page 14: Groepswerk bij werkgevers: de succesfactor van de Participatiewet · 2019. 6. 21. · •Groepswerk bij werkgevers is professionele dienstverlening aan werkgevers •De kern van de

• Presentaties beschikbaar op maandag 10 okt

• Volgende Praktijkdagen op:

• 8 december in het Beatrixgebouw in Utrecht

• SVP evaluatieformulier invullen

• Een inspirerende dag gewenst!

Meer informatie

Page 15: Groepswerk bij werkgevers: de succesfactor van de Participatiewet · 2019. 6. 21. · •Groepswerk bij werkgevers is professionele dienstverlening aan werkgevers •De kern van de