Goed Leiderschap Jean-Luc Mommaerts, M.D., M.Sc. AURELIS® OSIRIS.

Goed Leiderschap

Jean-Luc Mommaerts, M.D., M.Sc.

AURELIS®

OSIRIS

http://www.aurelis.nu/WatisAurelis.htm

OSIRIS © www.aurelis.org

Onderdelen

Deel I : Diep Niveau van Leiderschap

Deel II : Communicatie

Deel III : AURELIS® Leiderschap

Deel IV : Diepe Motivatie

Deel V : Emoties en Leiderschap

Deel I : Diep Niveau van Leiderschap


Een leider is...

Leider

diepe motivatieVrijgevigheid

Inspiratie

Macht

JA

Transcendentie Verlangen

deep-to-deep communicatie

kracht van Stilte

TAO


Het onbewuste

neuronen patroon


CM- NCS

CM

NCS

Leider = degene die ruimer-dan-zichzelf is


TEST: Ben jij écht de leider van de groep?


Van vierkant tot cirkel

Leider = degene na ego-transcendentie


Totale zelf -> vleugels

Leider = degene met Vleugels


Telkens-terug associatie

focus

gedachte

gevoel

beeldherinnering

intuïtie


.OEFENING:

Telkens-terug associatierond ‘leiderschap’


3 minuten lege theekop

gedachte volgende gedachte

belangrijk? -> blijf er even bij

niet belangrijk? -> laat meteen los

Leider = wie de altijd-lege-theekop met zich meedraagt


.OEFENING:

de 3 minuten lege theekop


3-minuten contemplatie

focus

belangrijkof niet?

belangrijkof niet?

belangrijkof niet?

belangrijkof niet?

belangrijkof niet?


.OEFENING:

3 minutencontemplatie


Hard / slap / stevig / zacht

slap hard

stevig

EN

zacht

slap hard

Leider = degene die diepgang toont

Praktijk-voorbeeld


TEST: Als men naar jou heel erg ‘opkijkt’…


Analogie >< symbool

CM

NCS

symbool

analogie

Leider = degene die het symbolische draagt


TEST: Kan jij tot één persoon spreken en

tegelijk voelen dat je tot allen spreekt?


Leider = super-mens?

Leider = degene die helemaal zichzelf is én de groep

Praktijk-voorbeeld

Leider

leider

leider


Het gebeurt vanzelf?

CM

NCS

Leider = degene die niet invult wat spontaan gebeurt

Praktijk-voorbeeld


TEST: Kan jij ernaar staan kijken en gewoon

‘geluk hebben’?


Leider = symbool voor groep

leider alssymbool

groep

leden van de groep

Leider = degene die de Groep symboliseert

Praktijk-voorbeeld


Mensen willen ‘bezieling’

second best: oppervlakkige

verslaving

second best: ‘magische

beleving’ van alwetendheid

diepemotivatie

Leider = degene die Bezieling brengt


Kritikein = onderscheid maken

=binnengaan

Leider = degene die Onderscheid maakt

onderscheidmaken

kritisch zijn

=

Praktijk-voorbeeld

Deel II : Niet-conceptuele communicatie en leiderschap


Deep-to-deep leadership

LEADER

Leider = degene die deep-to-deep communiceert

Praktijk-voorbeeld


.Deep-to-deep

aandacht-geven: jij BENT de andere


Geef <JOUW!> tijd

Leider = degene die tijd Geeft

Praktijk-voorbeeld

Tijd

AANDACHT!

is


Mr Nice Guy

Mr Nice Guy

Mr Soft Guy

Mr Weak Guy

?

Praktijk-voorbeeld

Leider = Mr DEEPLY Nice Guy


Oefening: visualisatie: Nice - Unnice - Nice


Gradueel ‘minder = meer’

energie

Leider = degene die met minder meer bereikt

Praktijk-voorbeeld


De kracht van STILTE

Mét stilte krijg je er een dimensie bij Praktijk-

voorbeeld

Leider = het geluid van het klappen van één hand


.Deep-to-deep

“Je kan het. Heb vertrouwen.”


Jouw stilte, stilte van leiderschap

situatie oplossing

Jouw STILTE

Leider = degene die de Stilte als vriend heeft


.3 minuten

lege-theekoprond stilte


Een leider zegt nooit nee!

ja zeker!ja

ja ja

absoluut niet! nee

waarschijnlijkmisschien

Leider = degene die JA zegt

Praktijk-voorbeeld


Oefening: auto-symboliseren van

diepste achtergrond


TEST: Kan jij ‘ja!’ zeggen op een diepe

manier?


Intangibles

het diepe niveau,niveau van intangibles

Leider = degene die de intangibles beheerst

Praktijk-voorbeeld


Het belang van ‘ concretigheid ’

diepere zelf

betekenis

betekenis

betekenis

betekenis ‘ dit is concreet ’

concrete zaak

Leider = degene die ‘concretigheid’ volledig begrijpt

Praktijk-voorbeeld


macht >< Macht

Macht

m

m

m

m

m

m

mm

m

m

Leider = degene die Macht stelt boven macht

Praktijk-voorbeeld


TEST: Kan jij‘macht >< Macht’

nog verduidelijken?


Oefening: auto-symboliseren van diepe grond van

macht


<JIJ!> neemt de beslissing

< JIJ! >

Leider = degene die de beslissingen neemt

Praktijk-voorbeeld


.Deep-to-deepbij het nemen van een beslissing: Jij bent de

groep.

Deel III : AURELIS Goed Leiderschap


Spiritueel leiderschap

‘diepe motivatie’van een groter geheel

(team, bedrijf…)Leider = dit in symbool. Hij doet dit tot ‘concreet’ bestaan komen door het te belichamen.

Leider = degene die opnieuw verbindt

medewerkers

Praktijk-voorbeeld


TEST: Kan jijzeggen hoe ‘spiritueel

leiderschap’ en creativiteit zich

verhouden t.o.v. elkaar?


Parallel denken

Leider = degene die een Oplossing brengt

‘oplossing’

Oplossing


Leider ZIJN en DOEN

DOENZIJN

Leider = degene die IS


Ego >< ruimere zelf

ego

ego

ego

ego

egoego

ego

ego

egoego

ego

Leider = degene die het ego overstijgt

Praktijk-voorbeeld


Auto-symboliseren:zitten in het oog van

de naald


Auto-symboliseren:de top van de bloemknop


Verlangen >< frustratie-verlangen

Verlangen

frustratie-verlangen

‘verlangen’

Leider = degene die Verlangt

Praktijk-voorbeeld


TEST: Kan jij‘honger’ zien als een

frustratieloos verlangen?Leg uit.


Visualisatie: frustratieloos

verlangen


TAO: verdiepen van plezier

Leider = degene die plezier brengt én verdiept

Praktijk-voorbeeld


Oefening: Wat is het plezier voor jou?


.OEFENING:3 minuten

contemplatie: verdiepen van plezier


Het échte verschil baas >< leider

Leider = degene die ervoor Gekozen heeft

is de keuze die jezelf

gemaakt hebtals totale persoon.

Praktijk-voorbeeld


Oefening: invoeling in zeker-zijn van leiderschap


Leiderschap

Leider = degene die Zeker is

Praktijk-voorbeeld


Situationeel leiderschap

LEIDER

Leider = degene die in elke situatie leider is

Praktijk-voorbeeld

leider

leiderleider

leider

leider


Oefening: invoeling in situationeel leiderschap


Een leider heeft Controle

leidercontrole

medewerkercontrole

EN

OF

Controle

Leider = degene die Controle boven controle stelt

=

Praktijk-voorbeeld


TEST: Wat maakt de C in Controle?


Als leider geven = VOLLEDIG geven

geven

krijgen / nemen

Leider = degene die zichzelf geeft

Praktijk-voorbeeld

Deel IV : Wat is ‘diep’ in diepe motivatie?


Manipulatie >< motivatie

manipulatie motivatie

Leider = degene die motiveert zonder manipulatie

Praktijk-voorbeeld


De pijl van mededogen

manipulatie

motivatie

Leider = degene die Mededogen brengt

Praktijk-voorbeeld


Credits

credits

credits

credits

creditscredits +

Leider = degene die credits geeft


Diepe motivatie doorheen hier-en-nu

motivatie

verleden toekomst

hierennu

Leider = degene die hier-en-nu motiveert

Praktijk-voorbeeld


Oefening: motivatie brengen naar hier-en-

nu


Oefening: zoeken naar motivatie


.Deep-to-deep

zorgen voor een betere wereld


zin >< ZIN

zin

zin

zin

zinZIN ZIN

ZIN

ZIN

Leider = degene die Zin brengt


Ego - totale zelf: streeft naar...

comfort ~ geld, macht

LevenGroeiMacht

totale zelf

ego kost meestal veel

kost meestal niets

Leider = degene die streeft naar Macht

Praktijk-voorbeeld


TEST: Wat is ‘diep’ in diepe motivatie?

Deel V : Emoties en leiderschap


De emoties van de andere voelen

Leider = degene die voelt wat de andere voelt

jij andere


.3 minutenlege-theekop

gericht op emotie van andere


Woede - energie

Leider = degene die in woede energie ziet

energie woedePraktijk-voorbeeld


Oefening: woede minus frustratie =

energie


ANGST tot...

Leider = degene die angst transformeert

negat. angst posit. angst= uitdaging, motivatie

negat.emotie


Basisvertrouwen

basisvertrouwen ACTIE

positieve angst

-

Leider = degene die basisvertrouwen symboliseert

+

negatieve angst

Praktijk-voorbeeld


Tot actie

motivatie

basisvertrouwen

motivatie

actie

Leider = degene die het geheel tot actie brengt

Praktijk-voorbeeld


Gehechtheid >< mededogen

Mededogen

‘angst’

gehechtheid

‘woede’‘frustratie’

‘x’

verlangen

energie

energie

x

Leider = degene wiens lijm op is

Praktijk-voorbeeld


.

www.AURELIS.org

Goed Leiderschap Jean-Luc Mommaerts, M.D., M.Sc. AURELIS® OSIRIS.

Documents

Transcript of Goed Leiderschap Jean-Luc Mommaerts, M.D., M.Sc. AURELIS® OSIRIS.