GIP Ruben Vansweevelt 2011-2012

Sint Jozefsinstituut

Handels-en Toerismeonderwijs

Zilverstraat 26

8000 Brugge

Ruben Vansweevelt

6 handel 1

Ruben Vansweevelt 1

1 Voorwoord

Mijn naam is Ruben Vansweevelt en ik volg de richting Handel in het Sint-Jozefsinstituut te

Brugge. Sinds het vierde jaar ben ik hier student daarvoor studeerde ik economie.

Op het einde van het zesde jaar moeten wij onze geïntegreerde proef voorstellen aan de

jury. We hebben een heel jaar verschillende taken gekregen die we in onze GIP bundelen. Dit

waren taken voor de vakken Bedrijfseconomie, Engels, Frans, Informatica en Nederlands.

Deze taken varieerden, maar hadden altijd wel iets te maken met onze opleiding of onze

minionderneming, bijvoorbeeld een sollicitatiebrief schrijven voor het vak Nederlands ,

verslagen schrijven over bedrijfsbezoeken voor Bedrijfseconomie, een brochure maken voor

de Zwedenreis voor Informatica voor Frans moesten we dan ‘Une campagne publicitaire’

opstellen en in de lessen Engels gaven we onder andere powerpoint presentaties over

Brugge,Belgium economy,… die moesten we dan later ook aan de Zweden voorstellen.Dit

alles is een voorbereiding op het hoger onderwijs en het bedrijfsleven.

Ik zou ook enkele personen willen bedanken die me dit jaar hebben geholpen en me dingen

hebben bijgeleerd.

We hebben veel te danken aan VLAJO die ons samen met de directie hielp met het oprichten

van de miniondernemingen. Zonder hun duwtje in de rug zou dit nooit gelukt zijn.

Maar het meeste hebben we te danken aan onze leerkrachten mevrouw Demeyer en

mevrouw Verbeke, onze leercoachen bij de minionderneming en mijnheer Decock, onze

leerkracht Bedrijfseconomie. Ook de taalleerkrachten verdienen het om in de bloemetjes

gezet te worden: mevouw Van Hecke en mevrouw Declerck voor Nederlands, mevrouw

Demeulder voor Engels en mevrouw Van Poucke voor Frans.

Ruben Vansweevelt 2

2 Inleiding

In het vijfde jaar Handel maakten we voor het eerst kennis met het begrip minionderneming.

Dit was voor ons toen nog onbekend terrein. Nu kunnen we volop meepraten over

miniondernemingen, omdat we er zelf werknemer van zijn en een heel jaar mochten

proeven van het ondernemerschap.

Ik ben lid van de minionderneming Hairo’s. in de naam zitten twee woorden verborgen: hair

en heros. Zoals u kan afleiden uit de naam van onze minionderneming, verkochten we dit

jaar haarproducten, meer bepaald kwalitatieve kappersproducten die we aan de man

probeerden te brengen via verkoopmomenten op school en in Zweden, bv. door naar het

shoppingcenter te Kuurne te trekken en a.d.h.v. houseparty’s.

Het schooljaar 2011-2012 was ook een beetje een speciaal jaar voor de minionderneming op

school. Het was namelijk het eerste jaar dat er vier miniondernemingen waren, dit wil dus

zeggen dat we met minder mensen onze minionderneming moesten bemannen en je zo ook

veel meer betrokken raakt bij wat er in de minionderneming leeft.

We wisselden in de helft van het schooljaar van functie binnen de minionderneming. Het

eerste deel van het jaar was ik administratief directeur en na de wissel werd ik plots

financieel directeur.

Al deze informatie vind je ook terug in het vervolg van deze bundel. De geïntegreerde proef

bestaat uit opdrachten voord de vakken Bedrijfseconomie, Engels, Frans, Informatica en

Nederlands.

Via de minionderneming kon ik dit jaar proeven van alle aspecten van het bedrijfsleven en

de theorie uit de lessen toepassen? Ik vermoed dat deze ervaring me later nog goed van zal

komen in het werkveld. Het werken in de minionderneming was de kers op de taart van dit

schooljaar.

Ruben Vansweevelt 3

3 Inhoudsopgave

1 Voorwoord ......................................................................................................................... 1

2 Inleiding .............................................................................................................................. 2

3 Inhoudsopgave ................................................................................................................... 3

4 Bijlagen ............................................................................................................................... 5

5 Bibliografie ......................................................................................................................... 6

6 Eigenlijke inhoud eindwerk ................................................................................................ 7

6.1 Organogram .................................................................................................................... 7

6.1.1 Organogram eerste semester. ..................................................................................... 7

6.1.2 Organogram tweede semester. ................................................................................... 7

6.2 Afdrukken aandelen ........................................................................................................ 8

6.3 Uitnodiging aandeelhoudersvergadering........................................................................ 9

6.4 Online registratie aandeelhoudersvergadering ............................................................ 11

6.5 Website minionderneming............................................................................................ 12

6.5.1 Website eerste trimester ........................................................................................... 12

6.5.2 Website tweede trimester ......................................................................................... 12

6.6 Campagne publicitaire .................................................................................................. 13

6.7 Marktonderzoek ............................................................................................................ 14

6.8 Présenter l’assortiment de votre mini-entreprise ........................................................ 19

6.8.1 Lettre.......................................................................................................................... 19

6.8.2 Catalogue ................................................................................................................... 20

6.9 Brochure Zweden .......................................................................................................... 22

6.10 Uitwisseling met Zweden .............................................................................................. 23

6.10.1 Emailcontacts with Swedisch students ..................................................................... 23

6.10.2 First impressions ........................................................................................................ 24

6.10.3 Powerpoint presentation........................................................................................... 26

6.10.4 Webcamsession ......................................................................................................... 28

6.11 SME project ................................................................................................................... 29

6.12 Briefhoofd minionderneming ........................................................................................ 31

6.13 Marketingmix ................................................................................................................ 32

6.13.1 Product ...................................................................................................................... 32

Ruben Vansweevelt 4

6.13.2 Plaats.......................................................................................................................... 37

6.13.3 Prijs ............................................................................................................................ 39

6.13.4 Promotie .................................................................................................................... 40

6.14 Sollicitatiebrief en Curriculum Vitae ............................................................................. 43

6.14.1 Sollicitatiebrief ........................................................................................................... 43

6.14.2 Curriculum Vitae ........................................................................................................ 44

6.15 Sollicitatiegesprek ......................................................................................................... 46

6.15.1 Préparation à un entretiend’embauche .................................................................... 46

6.16 La commerce par téléphone ......................................................................................... 47

6.17 Boekhoudkundige verwerking van verkoopfacturen .................................................... 48

6.18 Ondernemer voor de klas .............................................................................................. 54

6.19 Analyse van een jaarrekening ....................................................................................... 56

.................................................................................................................................................. 56

7 Eindverslag minionderneming ......................................................................................... 62

8 Besluit ............................................................................................................................... 63

9 Bijlagen ............................................................................................................................. 64

9.1 Logboek ......................................................................................................................... 64

9.2 Nieuwsbrief december .................................................................................................. 68

9.3 Betalingsoverzicht ......................................................................................................... 72

Ruben Vansweevelt 5

4 Bijlagen

Bijlage1: 6.1 Organogram

Bijlage2: 6.10 emailcontactswith Swedisch students

Bijlage3: 6.12 Briefhoofd minionderneming

Bijlage4: 6.14 Sollicitatiebrief en CV

Bijlage 5: 9.3 Nieuwsbrief december

Ruben Vansweevelt 6

5 Bibliografie

Boeken

Debbaut R., Dussenbroek B., Mottart A. en Vandenkerckhove J., Markant, Nederlands T 6, Pelckmans, Kapellen, 2008, 300 pagina’s.

Van Haesendonck J., Vannobel J., Helsen K., Huyse A., Van Calster I. en Vandenberghe B., Branché, leerboek, 1ste druk, Van In, Wommelgem, 2009, 224 pagina’s.

Kay S. en Vaughan J., Inside out, student’s book, Macmillan Education, Oxford, 2009, 159 pagina’s.

Van de Cruys, V. Van de Sijpe, P. en Heyvaert, F.Handel zes, module 5, 2de druk, De Boeck nv, Antwerpen, 2010, 190 pagina’s.

Devriendt D., Word 2007 2010, 1 Basiscursus, voor wie echt met word wil werken, WWW-Soft GCV, Oostkamp, 2010, 212 pagina’s.

Internet

GOOGLE,internet,voor alle taken,

(http://www.google.be/).

EENMANSZAAKOPRICHTEN,Factuur maken,internet,2012-04-18,

(http://www.eenmanszaakoprichten.nl/tools/factuur-maken/).

WIKIPEDIA, De vrije incyclopedie, internet, voor alle taken,

(http://nl.wikipedia.org/wiki/Hoofdpagina).

VERTALEN.NU, internet, voor Frans en Engels,

(http://www.vertalen.nu/).

http://www.google.be/

http://www.eenmanszaakoprichten.nl/tools/factuur-maken/

http://www.vertalen.nu/

Ruben Vansweevelt 7

6 Eigenlijke inhoud eindwerk

6.1 Organogram

6.1.1 Organogram eerste semester.

6.1.2 Organogram tweede semester.

CEO Maïté Lilholt

Administratief Directeur

Ruben Vansweevelt

Webmaster Joey Tuyaerts

HRM manager Ruben Vansweevelt

Financieel Directeur Anouk Debruycker

Cassier Killian Deketeleare

Boekhouder Anouk Debruycker

Commercieel Directeur

Jibbe Vandenbosch

Reclame en PR Jibbe Vandenbosch

Joey Tuyaarts

Order-Entry Kelly Vervaele

Technisch Directeur Louisa Danneels

Magazijnier Besnik Mulaj

Aankoper Louisa Danneels

CEO ANOUK DE BRUYCKER

Administratief directeur

Kelly Vervaele

HRM-Manager Ruben Vansweevelt

Webmaster Joey Tuyaerts

Technisch directeur Besnik Mulaj

Aankoper Kelly Vervaele

Magazijnier Jibbe Vandebosh

Commercieel directeur

Maïté Lilholt

Reclame en PR Kilian De Ketelare

Joey Tuyaerts

Order-entry Louisa Danneels

Financieel directeur Ruben Vansweevelt

Kassier Ruben Vansweevelt Anouk De Bruycker

Boekhouders Besnik Mulaj

Ruben Vansweevelt 8

6.2 Afdrukken aandelen

HAIRO’S M1A02

Ruben Vansweevelt

BRUGGE

9678

BRUGGE

30 sept. 2011

Ruben Vansweevelt

Gistelse Steenweg 235

8200 Sint-Andries

Hairo’s M1A02

Sint-jozefsinstituut Brugge

29 sept 2011

Ruben Vansweevelt 9

6.3 Uitnodiging aandeelhoudersvergadering

Ruben Vansweevelt 10


6.4 Online registratie aandeelhoudersvergadering

http://hairos.fikket.be/


6.5 Website minionderneming

6.5.1 Website eerste trimester

www.hairos.be

6.5.2 Website tweede trimester

http://www.hairos.be/


6.6 Campagne publicitaire

Le texte publicitaire!

avez-vous un mauvais jour de cheveux ? N’hésitez pas, et consulter dès que possible notre shampoo so material ! notre shampoo a une très bonne qualité car le shampoo est exclusivement disponible dans une boutique du coiffeur. mais pour qualité vous devez payer une prix cher mais il en vaut. nous choisissons le shampoo vert parce que le shampoo vert est le produits qui nous vendons le plus.les odeurs de notre shampoo est incroyablement savoureux. Les produits vert sont pour des cheveux normaux. nous avons aussi les shampoo pour des cheveux couleur et des cheveux avec volume. conclusion, notre shampoo est le meilleure.

Analyse de l’affiche. !

Voici notre affiche du shampoo , so material.

Chacun est le destinataire de notre affiche.

Nous avons choisi pour cette affiche parce que une belle femme attire toujours l’attention

de tous.C’est une affiche très simple mais vous savez immédiatement de quoi il s’agit.

Les couleurs qui dominent sont vert et blonde.

La femme a des cheveux blonde et c’est aussi très attrayant et jolie.

Je pense que cette affiche est irrésistibles pour toutes les garçons et pour certaines femmes.

Le meilleure parce que vos cheveux le méritez , ça c’est notre slogan.

Et c’est simple comme bonjour,Vous le méritez !


6.7 Marktonderzoek

Gebruikt u iets van deze producten?

Haarlak 13

shampoo 37

gel 15

diadeem 12

conditioner 12

speldjes 15

waxx 8

Ons besluit is dat alle 37 mensen die we geïnterviewd hebben shampoo gebruiken , dus dit is

duidelijk het populairste product uit ons assortiment. Dit wil zeggen dat we ons assortiment

niet moeten bijwerken op het vlak van shampoos; alleen uitbreden mag. Bijna de helft van

de ondervraagden willen ook haarlak , diadeems, gel, conditioners en speldjes . Alleen Waxx

is niet zo populair dus hiervan zouden we ons assortiment zeker niet moeten uitbreden.

Waaraan spendeert u het meeste aandacht bij aankoop van haarproducten?

prijs 10

kwaliteit 30

verpakking 3

ecologisch verantwoord 15

Het is duidelijk dat kwaliteit het belangrijkste is voor de mensen.

Hier zitten we perfect want al onze producten zijn gespecialiseerd en dus van heel goede

kwaliteit.

13

37

15 12 12

15

8

0

10

20

30

40

10

30

3

15

prijs kwaliteit verpakking ecologisch verantwoord

0 5

10 15 20 25 30 35


Vind u kwaliteitsshampoo belangerijk?

ja 30

nee 7

Zoals u ziet is het duidelijk dat mensen kwaliteitsshampoo heel belangrijk vinden.

Bent u bereid meer te betalen voor meer kwaliteit?

ja 32

nee 5

Bijna alle ondervraagden zijn bereid meer te betalen voor meer kwaliteit.

Hoeveel keer per week gebruikt u shampoo?

1 keer 4

2 keer 8

3 keer 12

4 keer 13

Shampoo is een noodzakelijk product voor iedereen. De meeste mensen gebruiken shampoo

4 keer of meer per week.Weinig mensen gebruiken shampoo 1 keer per week

30

7 ja

nee

32

5 ja

nee

4

8

12 13

1 keer 2 keer 3 keer 4 keer

0

2

4

6

8

10

12

14


Geslacht?

man 15

vrouw 22

We hebben meer vrouwen ondervraagd dan mannen. Vrouwen spenderen dan ook meestal

meer aandacht aan hun haar dan mannen.

Leeftijdsgroep

15- 24 13

25-34 8

35-44 6

45-54 5

55 en ouder 5

We hebben meer jongere mensen ondervraagd; Mensen tussen de 15-24 jaar. Maar we

hebben van elke leeftijdsgroep wel iemand ondervraagd.

15

22

man

vrouw

13

8

6 5 5

15- 24 25-34 35-44 45-54 55 en ouder

0

2

4

6

8

10

12

14


Waar koopt u uw shampoo aan?

Kapperszaak 16

supermarkt 17

Beide 4

Bijna alle ondervraagden kopen hun producten bij de kapper of bij de supermarkt. Hier

zitten we dus perfect, want onze producten zijn dezelfde als die van bij de kapper, maar

onze prijs ligt tussen die van de kapper en de supermarkt.

Bent u bereid bestellingen te plaatsen via onze website?

ja 19

nee 18

Het is fiftyfifty, de ene helft is bereid een bestelling te plaatsen via onze website en de

andere helft wilt dit niet. Dit is een teken dat de ondervraagden wel degelijk geïnteresseerd

zijn in onze producten.

Vind u het belangerijk dat uw haar er verzorgd uitziet?

ja 36

nee 1

Bijna iedereen vindt het belangrijk dat hun haar er verzorgd uitziet buiten één uitzondering.

Onze producten zijn dus belangrijk voor heel wat mensen.

16 17

4

Kapperszaak supermarkt Beide

0

5

10

15

20

19 18 ja

nee

36

1

ja

nee


Wat is het meest voorkomende haarprobleem in uw omgeving?

droog haar 13

vettig haar 12

haarverlies 8

futloos haar 5

afgekleurd haar 4

Uit deze grafiek blijkt duidelijk dat droog en vettig haar de meest voorkomende

haarproblemen zijn. Haarverlies, futloos haar en afgekleurd haar komen minder voor, maar

ze zijn zeker niet verwaarloosbaar. Dit wil zeggen dat we de juiste shampoos hebben

aangekocht. Alleen futloos haar en afgekleurd haar zijn geen grote problemen en hiervoor

hebben we ook een speciale shampoo, dus deze gaan we in de toekomst nog bespreken en

misschien verwijderen uit ons assortiment.

Eindconclusie enquête.

We hebben dit marktonderzoek gedaan om te zien of ons assortiment goed was , of mensen

bij ons zouden willen kopen en of ze meer zouden willen betalen voor meer kwaliteit. Dit

hebben we allemaal gedaan om te zien of we wel op het juiste pad zijn. Uit ons onderzoek

blijkt dat we zelf meer vrouwen hebben ondervraagd , omdat we weten dat zij het meest om

hun uiterlijk geven. Ook blijkt dat zowat alle ondervraagden om hun uiterlijk geven, dus onze

producten zijn hier heel goed van toepassing. Zoals verwacht was shampoo het enige

product dat iedereen gebruikt. We kunnen wel ons shampooassortiment veranderen want

we hebben shampoos voor problemen die niet vaak voorkomen. De rest van de producten

die we verkopen waren ook aantrekkelijk voor de ondervraagden. Dus qua assortiment

zitten we bijna perfect. Uit ons onderzoek blijkt ook dat mensen kwaliteitsproducten

verkiezen boven de massaproducten van bij de supermarkt. Ook blijkt dat mensen bereid

zijn meer te betalen voor meer kwaliteit en het is fiftyfifty of ze hun haarzorgproducten

willen kopen bij de supermarkt of bij de kapper .Dit is perfect voor ons , want wij zijn

goedkoper dan de kappers door onze lage winstmarge en onze kwaliteit is veel hoger dan bij

de supermarkt. Wij zijn dus de gulden middenweg voor de mensen die twijfelen tussen het

kopen bij de kapper of bij de supermarkt. Uit ons marktonderzoek is dus duidelijk dat we een

goed product gekozen hebben en dat ons assortiment hier en daar wat aangepast kan

worden.

0 2 4 6 8

10 12 14


6.8 Présenter l’assortiment de votre mini-entreprise

6.8.1 Lettre


6.8.2 Catalogue

Photo Le nom et le prix La discription de la producte

Power Addict 1 So Material 12.50 euros

Le power addict 1 est un shampooing. Ce shampooing peut être utlisé par les femmes, les hommes et par les enfants.C’est un produit de la meilleure qualité.

Silhouette Schwarzkopf 12.50 euros

Silhouette est un hairspray très efficace, il est fort et elegant.Le produit garanti un résultat optimal.

Intensive men 11.00 euros

‘Intensive men’ donne une sensation plus douce et plus saine aux cheveux.C’est notre shampooing pour les homes.

Biosilk 16.00 euros

Le Biosilk prend soin des pointes de vos cheveux.Il est idéal pour les femmes avec les cheveux longues.

Hairgum tube 11.00 euros

Ce gel est idéal pour donner la touche finale à votre coiffure. C'est un gel fortifiant qui assure une tenue longue durée des boucles.

Hairgum strong 7.00 euros

Le wax hairgum frais hydrate les cheveux tout en facilitant les waves grâce à son excellent pouvoir de tenue.


Color saver So Material 12.50 euros

Ce shampooing est spécialement creé pour les cheveux colorés.

Volume body extender So Material 12.00 euros

C’est un spray crée pour plus de volume dans les cheveux.C’est un produit très efficace dans la ligne bleue de So Material.

Shampoo volume So Material 12.50 euros

Ce shampooing sert à donner de la volume à vos cheveux.

Deep addict 3 So material 12.50 euros

Cet après-shampooing hydratant de la gamme So Material vous donnera des cheveux brillant.


6.9 Brochure Zweden

Dit is het voorblad van mijn brochure die ik heb gemaakt voor de reis naar Zweden.


6.10 Uitwisseling met Zweden

6.10.1 Emailcontacts with Swedisch students


6.10.2 First impressions

Before we started talking about Sweden and the project, I didn’t know a lot about Sweden.

I know they had a good national football team with some excellent players and I also knew

that the their flag is blue and yellow.

I thought that everyone there had blue

eyes and blond hair.

Now I know better, Sweden is a great

country, with nice cities and with

unbelievable beautiful nature.

I think the weather isn’t good. Sometimes

it’s warm but in winter it can be very very

cold.

The days are also shorter than in Belgium,

they have a long night and a short day.

I think Stockholm is a pretty city. It isn’t so

big, even Brussels is bigger, but I saw on

the video that it’s a wonderful city.

They have a lot of old and historical

buildings.

According to me the city has a lot of water

that sparkle in the summer when the sun is

shining en the people go fishing and the

kids play in the water.

And in winter the rivers are covered with

ice and you can skate on it.

The buildings are white by the snow and

give you an exceptional view.


I think Sweden is a very stable country with a good economy and some famous companies,

for example Ikea.

Everybody knows Ikea and

you can find an Ikea in

almost every country.

I think the people in

Sweden are very proud of

their country, they love

the royal family and

respect the nature.

I’m looking forward to

visiting Stockholm and

meeting the other

students.


6.10.3 Powerpoint presentation

Economy of Belgium

economy:

Belgium has one of the most open economies in the world.

Almost 45 % of the export goes to Germany France and the Netherlands. Belgium developed an excellent transportation infrastructure of ports, canals, railways, and highways to inte-grate its industry with that of its neighbors. Industry is concentrated mainly in the popu-lous Flanders in the north, around Brussels. The government succeeded in balancing its budget during the 2000-2008 period but in 2009 Belgium is likely to have negative growth and growing unemployment. The Belgian government encourages new foreign investment as a means to promote em-ployment Foreign trade is very important for the Belgian economy. Belgium was one of the first industrial countries in Europe. But now the industry is far re-duced. Nowadays the economy is not doing well, we are faced with an economic crisis. It brings a lot of disorder in our country. The government is powerless.

Famous companies

Jan De Nul Group is a family-owned Belgian company, with it’s financial headquarters in

Luxembourg, that provides services relating to the construction and maintenance of mari-

time infrastructure on an international basis. Its main focus is on dredging. With a yearly

turnover of 1.9 billion euro, the company ranks among the international top of dredging.

Anheuser-Busch InBev N.V is a Belgian-Brazilian publicly-traded company, based in Leuven,

Belgium. It is the largest global brewer with nearly 25% global market share.

Omega Pharma is a Belgian Pharmaceutical company, founded in 1987 by Marc Coucke and

Yvan Vindevogel, both former Pharmacy students at the Ghent University.

Regional differences

Our country is seperated in 2 parts, Flanders and Wallonia.

But Flanders has a better economy situation than Wallonia.

because foreign companies invest more in Flanders than in Wallonia, and in Flanders we

have our ports for export and import.

We have a port in Zeebruges, and a port in Antwerp.

But we will give some explanation later in the powerpoint

http://en.wikipedia.org/wiki/Flanders

http://en.wikipedia.org/wiki/Brussels

http://en.wikipedia.org/wiki/Belgium

http://en.wikipedia.org/wiki/Luxembourg

http://en.wikipedia.org/wiki/Dredging

http://en.wikipedia.org/wiki/Leuven

http://en.wikipedia.org/wiki/Belgium

http://en.wikipedia.org/wiki/Pharmaceutical

http://en.wikipedia.org/wiki/Marc_Coucke

http://en.wikipedia.org/wiki/Ghent_University


Belgian coin

This is an example of the Belgian coin

With our king on the back.

1 EUR in SEK value is 9,17364 SEK

Before the euro our currency was called Belgian frank

1 euro is equal as 37 frank.

Export and import

Here in Belgium we have 2 ports for the import and export

Antwerp and Zeebruges.

Antwerp is the second biggest port of Europe and the biggest of Belgium

The port of Bruges-Zeebruges is one of the most important, modern and fastest grow-

ing[12] ports in Europe It also is the world's largest port for the import and export of new

vehicles

Each year, more than 16000 ships and 61000 barges visit the port of Antwerp.

The port is essential for the import and export of the European Union and is the turntable of

many trading activities worldwide. There are also many job opportunities in the ports. Tour-

ism is also a major component of the economy of Bruges.

Tourism

Belgium appeals to the imagination. Tourists from around the world are attracted to Belgium

and its cosmopolitan capital of Brussels'

The three major touristic attractions are the Ardennes, the coast and the beautiful historical

cities with their nice buildings, museums and so on.

Do you like hiking, biking, sports and nature? Then you can go to the Ardennes.

Are you rather seduced by the sun and the sea? Then you can enjoy the Belgian coast.

http://en.wikipedia.org/wiki/Port_of_Bruges-Zeebrugge

http://en.wikipedia.org/wiki/Economy_of_Belgium#cite_note-11

http://en.wikipedia.org/wiki/Tourism

http://en.wikipedia.org/wiki/Tourism


6.10.4 Webcamsession

How is the weather in Sweden?

Have you ever been in Stockholm?

Are there a lot of wild grizzly bears in Sweden?

Do you like music?

What kind of music do you like?

With how many are you in your classroom?

Are you sportive?

Who’s the oldest of the group?

I think it was a bit difficult to start a conversation because we had to do everything, ask

questions,…

But after all it was cool to see the Sweden students and talk to them.

I think it will be a lot nicer to meet the students in real live and have more time to talk with

them and to know them better.

I think the students in Sweden weren’t prepared for the conversation it would be a lot easier

if they also prepared some questions.

I asked if they were ever been in Stockholm. They said yes but they don’t like it much.


6.11 SME project

Type of bussines

We visited the company amphore verfaille. The company is situated in Roeselare and it’s a

wholesale family businesss. It was founded 60 years ago by the grandparents of the current

ceo. It’s a company who sells all kind of hair products, but they do not only sell products,

they have a big showroom where they exhibit their materials for hairdressing rooms. The

main clients of amphore are schools, hairdressers, supermarkets and random people. For

example de Ridder and Mantype in Bruges. The company has 6 employees who are

responsible for different functions.

Range of products

In the company Amphore there are a lot of chemical substances that are dangerous for the

chemist so he has to wear protection all the time. Once up on a time there was a young

chemist and a hairdresser and they met each other and fell in love. They decided to start a

company and mix their skills so they could earn money together. The chemist makes all the

products himself and the hairdresser takes care of all the barber equipment and the training

heads. They sell the training heads and barber equipment to schools where young students

study the direction hairdressing. They are the largest wholesalers of Belgium who sell this

kind of products and they are the only company who own the products Farouk and

Roverhair in their assortment.

Human resources

They try to run the company with a minimum of employees. Currently they have 6

employees.They have an accountant, a purchaser, a chemist, a saleswoman, a hairdresser

and a woman who takes care of the showroom where all the hairdressing equipment is

displayed for hairdressers from over whole Belgium. They work part time and make sure that

there are 3 employees present every day. The company is like a supermarket anyone can

walk in and choose their products out of the shelves.

Marketing strategies

From the delivery of a barber's chair to the full establishment of a hair salon. they assist you

with advice and service to a barbershop to make a stunning realization. Another thing about

amphore verfaille is that they can print logo’s on the packaging of the shampoo’s so

hairdressers can decide what they want on their shampoo bottles to sell it in their

barbershop. try new trends and keep it as modern as possible. They advertise a

website, facebook, posters, word of mouth and logos on company vehicles They promote

their company by the way of a website, facebook, twitter, posters, mouth to mouth

advertising and they print their logo’s on the company vehicles.


Future

Now they are building a new showroom to expand the assortment. Another thing that will

disappear are the gastanks, they need gas to fill the sprays but for the safety they must do it

somewhere else because if it explodes they blew up the entire street.There is a small chance

that Maité will be the CEO later because Maité is the daughter of the current CEO.


6.12 Briefhoofd minionderneming


6.13 Marketingmix

6.13.1 Product

Productkeuze

Met onze minionderneming hebben wij geopteerd om haarproducten te

verkopen, maar niet zomaar de haarproducten die je in elke supermarkt kunt

vinden.

We hebben gekozen om producten te verkopen van zeer hoge kwaliteit, dit

hebben we beslist door de straat op te gaan en enquêtes af te nemen.

We kwamen op het idee om deze producten te verkopen toen Maïté vorig jaar

haar idee voorstelde in de klas. Maar we zaten nog met vele vragen. Na enkele

enquêtes en dergelijke hebben we het dan verder uitgewerkt en uiteindelijk zij

we zo bij ons huidig assortiment beland. Velen uit onze groep waren niet zo

gemotiveerd vanwege het product. Zou dit wel verkopen? Zal dit wel een leuk

product zijn? Enzovoort. Uiteindelijk blijkt dit allemaal goed te verlopen zonder

enige problemen.

Hieronder enkele voorbeelden van onze producten.

De producten zijn gefotografeerd door de webmaster.

Shampoo voor gekleurd haar Conditioner voor gekleurd haar

Shampoo voor meer volume Spray voor meer volume


Shampoo voor normaal haar

Conditioner voor normaal haar

Beschermende en ontwarrende spray

Biosilk: voor de puntjes van het haar.

Extra strong hairspray

silhouette

Intensive

mannenshampoo

Hairgum wax voor mannen

Hairgum strong wax voor mannen

Extreme gel


Leveranciers

We hebben twee grote leveranciers:

Amphore hair and cosmetics is gelegen in Roeselare, we hebben voor hun gekozen om-dat we zeer goede contacten hebben met hun. Ze geven ons ook 25% korting op alle pro-ducten die we bij hun aankopen en op de niet verkochte artike-len. De producten die zij verkopen spraken ons meteen aan.

De tweede in de rij is

Parfumerie Devos ge-legen in Kuurne. Dat is een bedrijf die bekend staat om zijn goede kwaliteitsvolle pro-ducten. En het is dicht-bij gelegen

Duurzame goederen

Wij hebben zeer duurzame producten. Ze zijn van hoge kwaliteit dus het wordt

ook verwacht dat ze een tijdje meegaan. Dat is ook het geval.

Onze producten zijn het geld waard.


Soort

Onze shampoos, waxx, gel,… zijn allemaal preference goods.

Je kunt ze niet overal krijgen.

Je moet ook even nadenken en vergelijken met andere producten voor dat je onze goederen

koopt.

Productassortiment

We hebben niet zo’n groot assortiment. Dit ging niet omdat er vier mini-

ondernemingen zijn dit jaar en ons beginkapitaal niet zo groot was. Daarom

hebben we gekozen voor van elk soort goed maar één merk aan te kopen.

Ons assortiment bestaat uit haarproducten, daaronder verstaan we shampoos,

waxx, gel, kammetjes, conditioners, speldjes, spiegeltjes, hairspray, volume

spray, ontwarrer en Biosilk.

Bij de shampoos hebben we ons product wel iets dieper uitgewerkt, we hebben

een shampoo voor mannen en drie shampoos voor vrouwen: een voor

gekleurd haar, een voor futloos haar en een voor normaal en droog haar.

We maken ook pakketjes van verschillende producten samen die we dan

verkopen aan de klant. Pakketjes komen voor de klant goedkoper uit omdat

deze samengesteld zijn uit meestal 3 producten.


Productlevenscyclus

1. Ontwarrer; De ontwarrer wordt nog niet veel verkocht omdat de klant

het product nog niet zo goed kent, ze moeten het product nog leren

kennen en weten wat de meerwaarde er van is. Het is dan ook niet ons

goedkoopste product

2. Hairspray; De Hairspray silhouette zit momenteel in de groeifase, het

heeft duidelijk de harten van de klant verovert en wordt steeds meer ge-

kocht.

3. Power Addict Shampoo; Deze shampoo die eigenlijk zowel jongens als

meisjes kunnen gebruiken was al snel een succes, we zitten momenteel

aan de top bij de verkoop van dit product.

Functie van de verpakking

De verpakkingen van onze producten zijn al heel aantrekkelijk als we ze

aankopen we moeten er eigenlijk niets meer bijdoen, natuurlijk steken we de

producten wel in een mooi zakje als de klanten ze kopen. Met de verpakking

van onze producten is het ook mogelijk om de shampoo fles met een zuignap

aan de douche wand te kleven.


6.13.2 Plaats

Distributie kanaal

Verkoopmomenten

We verkopen een heel jaar door onze producten via de leden van Hairo’s, maar

natuurlijk hebben we ook nog een paar andere verkoopmomenten waar we

met een standje ons product aan de klant proberen te verkopen.

Dit zijn enkele verkoopmomenten voor dit jaar:

o Op de aandeelhoudersvergadering

o Op de speelplaats

o In Zweden zullen we ook eens proberen te verkopen

o In het shoppingscenter in Kuurne zullen we dit jaar ook aanwezig zijn.

o Op oudercontacten

o Eventueel op een markt

Verkoopplaatsen

Buiten de bovenstaande plaatsen zullen we ook proberen via onze website

http://hairos.be te verkopen. Mond aan mond reclame leidt ook tot aankoop

van onze producten. Dit gebeurt dan via bestelbonnen.

klant

Hairo's (onze minionderneming)

Amphore Verfaille

so material

traditioneel kanaal

indirecte levering

http://hairos.be/


Organistatie magazijn

Voor de organisatie in ons magazijn is Besnik Mulaj de magazijnier

verantwoordelijk.

Al onze producten zijn geklasseerd in één kast in hetzelfde lokaal waar ook La

Dolce Vita hun producten heeft staan.

Het is een kleine ruimte maar alle producten kunnen goed opgeborgen

worden.

Er zijn 2 mensen met de sleutel. 1 persoon van hairo’s en 1 persoon van La

Dolce Vita.

Het magazijn wordt ook gebruikt om op verkoopmomenten onze producten op

te bergen. Al het materiaal voor ons standje ligt dan ook in het magazijn.

Het magazijn is geen plaats waar veel mensen moeten komen want er is te

weinig plaats en het is niet goed voor diefstallen.


6.13.3 Prijs

Marketingdoelstelling

Één van onze marketingdoelstellingen is om zo veel

mogelijk winst te maken om zo een mooi bedrag te

kunnen uitkeren aan onze 60 aandeelhouders. Voor onszelf is het natuurlijk

ook zeer aangenaam te weten dat we veel verkocht hebben en goed ons best

hebben gedaan

Kostengerichte prijszetting

Wij hebben gekozen voor cost plus pricing om een zo hoog mogelijke winst te

opteren.

Imago prijszetting

Het imago die wij creëren is een dure minionderneming.

Doordat wij producten aankopen met veel kwaliteit en een hoge kostprijs,

kunnen wij niet anders dan deze te verkopen aan een hoge prijs.

De prijzen die wij opstellen zijn nog altijd goedkoper dan bij de kapperszaken.

Maar vele mensen hebben nog geen idee over het feit dat wij

kwaliteitsgerichte producten verkopen. Dit is natuurlijk wel een nadeel want

niet veel mensen voelen zich aangesproken om dure producten te gaan kopen

die ze normaal voor de helft minder aankopen in een supermarkt. Wij moeten

dus meer nadruk leggen op onze goede kwaliteit.

Psychologische prijszetting

Wij hebben niet gekozen voor een psychologische prijszetting.

Vooral omdat dit onefficiënt en lastig is voor zowel de klanten als onszelf.

De prijzen die wij gebruiken zijn afgerond en gemakkelijk te betalen.


6.13.4 Promotie

Doelgroep

Onze doelgroep is vrijwel iedereen. Maar op één

uitzondering na, doordat onze prijzen iets hoger liggen

richten wij ons meer op de mensen die het zich kunnen

permitteren om een iets duurdere shampoo te betalen

met meer kwaliteit. We hebben meerdere producten

voor vrouwen maar zeker ook voor mannen. Het is een

product die iedereen gebruikt van jong tot oud.

Boodschap

“Love for hair, handle with care.”

Deze slogan is kort en bondig.

Hou van uw haar en behandel het voorzichtig.

Met behandel het voorzichtig willen we benadrukken dat men misschien beter

kwalitatieve producten gebruikt om uw haar goed te verzorgen.

We proberen op aller gaande manieren aan te tonen dat wij meer kwalitatief

gericht zijn want dit dringt nog niet echt door bij de mensen.

Het logo

In ons logo vindt u onze naam hairos terug .

De A is omgevormd tot een schaar die de mensen laat zien dat

onze producten exclusief te verkrijgen zijn bij

kapperszaken.Het woordje hairstyle is er om het wat meer

professioneler te doen lijken. Het logo valt goed samen en het

zeer goed herkenbaar. U vindt er onze kleuren in terug,

namelijk rood en wit. Het logo is gemaakt door een buitenstaander. Want een

logo voor een onderneming is zeer belangrijk. Dit moet dan ook zeer mooi zijn.


Huisstijl

Ons huisstijl proberen we zo eenvoudig mogelijk te houden.

We hebben gekozen voor de kleuren rood en wit. Deze kleuren vind je terug op

onze website en in het logo van onze onderneming.

Iedereen ging er mee akkoord dat deze kleuren goed zien baar zijn en een

warm gevoel geven.

Folders & catalogus

de folder is in de maak. De catalogus is

iets wat we willen verspreiden zodat vele

mensen weten wat we verkopen

Website

Dit is een voorbeeldfoto van onze

website. De website wordt onderhouden

door de webmaster. Maar dit gebeurt

met de hulp van 6IB. Zij hebben namelijk

de kennis om zo’n website te bouwen. De webmaster daarentegen moet de

informatie en foto materiaal bezorgen.

Iedereen kan terecht op onze website en het is bedoeld om meer informatie

over ons terug te vinden. Er zijn momenteel 6 tabbladen: startpagina hairos.be,

over ons, assortiment, contact en webshop. Naast het tabblad webshop vindt u

een link naar onze facebook pagina. Op het tabblad over ons komen er foto’s

van alle miniondernemers met daarbij een woordje uitleg over hun functie. Op

het tabblad assortiment zullen al onze producten terug te vinden zijn via foto’s

die door de webmaster genomen zijn. Het tabblad contact geeft wat meer

informatie over de ligging en de gegevens van onze minionderneming. Via het

tabblad webshop kunt u bestellingen plaatsen. Op de startpagina is er

vanonder een tekstje terug te vinden over ons. Het tabblad over ons zal

eventueel nog veranderen in “personeel”. Ook de achtergrondfoto die u ziet is

niet definitief. Via de site en facebook brengen wij alle aandeelhouders en

potentiële klanten op de hoogte van onze verkoopmomenten en

veranderingen binnen de onderneming.


Dit is de tekst die onderaan onze startpagina zichtbaar is.

Wij zijn 9 gemotiveerde leerlingen van het Sint-Jozefsinstituut in Brugge. Dit

jaar stappen wij in het bedrijfsleven met onze minionderneming Hairo’s. Wij

verkopen haarproducten en accessoires die enkel bij kapperszaken te

verkrijgen zijn.

Wij kiezen ervoor deze producten te verkopen omdat ze erg goed in de markt

liggen. Mensen prefereren tegenwoordig kwaliteitsvolle en gespecialiseerde

haarproducten.

Maar deze zijn niet makkelijk te verkrijgen, want daarvoor moet je meestal

naar de kapper zelf gaan. Daarom brengen wij, met onze minionderneming,

deze producten dichterbij.

Stand

De stand die we tot nu toe hebben is zeer opvallend door het mooie rode

tafelkleed.We proberen elk product maar 1 maal op de tafel te zetten om het

zo weinig mogelijk druk te laten lijken. Achter de stand hangt een grote schaar

met daarboven ons logo.Aan de zijkanten van de stand vindt u een aantal

posters terug van mooie vrouwen die het product ‘so material’ in de spotlight

zet.Onze producten zijn in verschillende hoogtes zichtbaar. Dit hebben we

doenbaar gemaakt door een aantal schoendozen in te pakken met hetzelfde

rode papier als het tafelkleed. Aan de zijkanten van de tafel staan er 2

droogkappen met 2 lichtjes in, die onze producten verlichten. Verlichting is zeer

belangrijk want het geeft een mooie glans op de verpakking van onze

producten.


6.14 Sollicitatiebrief en Curriculum Vitae

6.14.1 Sollicitatiebrief

Ruben Vansweevelt


8200 Sint-Andries

Mevrouw Van Hecke

Leerkracht Nederlands

Zilverstraat 26

8000 Brugge

Referentie 0001/Gip- opdracht 13 Januari 2012

Geachte mevrouw Van Hecke

Ik zag onlangs op de site van Hairo’s dat jullie nog een vacature hadden openstaan voor een

magazijnier. Ik zag dat jullie een flexibel iemand zochten met de nodige ervaring.

Bij deze zou ik graag deel willen uitmaken van jullie minionderneming.

In de eerste periode van het schooljaar heb ik al gewerkt als administratief directeur en

human resources manager. Mijn job hield dus de hele administratie van de

minionderneming in: van de aandeelhouderslijst aanvullen tot de nieuwsbrief schrijven.

Nu zou ik dus graag solliciteren voor de job als magazijnier. Ik heb al de nodige ervaring

opgedaan als jobstudent bij Kinepolis. Daar moest ik ook veel in het magazijn werken als de

films aan het spelen waren. Ik schrik er niet voor terug om de handen uit de mouwen te

steken.

Voor een overzicht van mijn ervaring en opleiding kunt u mijn cv nakijken in de bijlage.

Hoogachtend

Ruben Vansweevelt

Bijlage: cv


6.14.2 Curriculum Vitae

Personalia

Naam: Vansweevelt

Voornaam: Ruben

Adres: Gistelse Steenweg 235

Postcode/woonplaats: 8200 Sint-Andries

Telefoonnummer: 0495/855289

Geboortedatum en –plaats: 12/02/94, te Brugge

e-mailadres: [email protected]

Nationaliteit: Belg

Burgerlijke staat: Ongehuwd

Opleiding

Jan. 2010-2012: Middelbare school Sint-Jozef, Handel

Giststraat 2, 8000 Brugge

2009- dec. 2010: Middelbare school Sint-Andreasinstituut

Garenmarkt 8, 8000 Brugge

2008- 2009: Middelbare school OLVH, Economie

Doornstraat 3, 8200 Sint-Andries

2006-2008: Middelbare school OLVH, Latijn

Doornstraat 3, 8200 Sint-Andries

2000-2006: Basisschool Sint-Lodewijkscollege afd. Gistelse Steenweg

Gistelse Steenweg 440 en Koudekeukenstraat 10, 8200 Sint-Andries

1997-2000: Kleuterklas Sint-Lodewijkscollege afd Gistelse Steenweg

Gistelse Steenweg 44, 8200 Sint-Andries

Ervaring

2011-2012: Jobstudent Kinepolis Brugge

Koning Albert 1- laan, 8200 Brugge

2010-2011: Jobstudent cafetaria Zevenkerke

Zevenkerke 4, 8200 Sint-Andries

Vaardigheden

Windows & Office 2010

Tekstverwerking

Diploma animator in het jeugdwerk


Talenkennis

Nederlands: moedertaal

Frans: mondeling en schriftelijk: goed

Engels: mondeling en schriftelijk: goed

Duits: notie

Andere activiteiten

Mini-voetbal

Ksa-leider in KSA Ter Straeten Sint-Andries


6.15 Sollicitatiegesprek

6.15.1 Préparation à un entretiend’embauche

Comment est-ce que je vais me presenter.

Bonjour je suis Ruben Vansweevelt et j’ai 18 ans. J’habite a Sint-Andries dans le Gistelse

Steenweg 235. Mon hobby est jouer le foot.

Maintenant je suis dans mon dernier année et j’ai aussi un diplôme d’enseignement

secundair.

Ma personalité professionelle.

J’ai deja travaillé dans le horeca et aussi dans le cinema.

Pendant le premier semestre j’étais Directeur Administrative dans notre mini-entreprise

Hairo’s.

Je voudrais être magasinier pendant le deuxième semester parce’que c’est un job qui me

plait.

Mes atouts.

Sociable, je suis très sociale et je veux parlé avec les autres dans le mini-entreprise parce’que

je pense que tout le monde a quelque chose à dire.

Rapidement, Je peux travailler très vite.

Efficace, Je ne suis pas justement vite mais je travaille aussi efficace.

Mes points negatives.

Fatigué, Certains jours, je peux être très fatigué.

Négligé, Je suis parfois un peu bâclé.


6.16 La commerce par téléphone

Une demande de prix

R : Bonjour , ruben de la firme roover hair.

J : Bonjour vous parlez à Joey Tuyaerts de la firme hairo’s.

R : je peux vous aider ?

J : oui, j’ai une entreprise qui vend à peu près les mêmes produits que votre mini-entreprise.

J’ai vu votre échantillon et je voudrais exprimer mon assortiment avec quelque produits

de vos.

R : Ok, ce n’est pas un problème pour nous.

J : C’est possible d’obtenir quelques renseignements supplémentaires sur votre shampooing

pour chiens ?

R : Bien sûr, je t’enverrai toutes les informations.

Quelles sont vos données ?

J : Hairo’s, Zilverstraat 26 BRUGGE 8340

R : Merci, je vais aussi envoyer une liste de prix.

R : Je vous remercie, à bientôt.

J : à bientôt

Une demande d’offre

R. Bonjour vous parlez à Ruben Vansweevelt de la firme Delta Light.

Est-ce que je peux vous aider ?

J. Bonjour vous parlez à Joey Tuyaerts de la firme Hairo’s.

Etes-vous encore intéressé à notre offre?

R. Oui, mais j’ai encore quelques questions.

Peut-être est-ce possible d’envoyer un représentant ?

J ;Quand cela vous conviendrait le mieux ?

R. Disons ! Dans une quinzaine de jours !

J ;J’ enverrai un couriel avec d’autres informations.

…Cela vous permettra de vous informer avant notre rencontre.

R. Merci, à bientôt.

J. à bientôt.


6.17 Boekhoudkundige verwerking van

verkoopfacturen

Hairo’s

Zilverstraat 26

8000 Brugge

Ruben Vansweevelt


8200 Sint-Andries

Rekeningnummer

minionderneming

BE29 0016 5263 4264

Datum

verkoopbewijs 01/01/2012

Nummer

verkoopbewijs VF/01

AANTAL OMSCHRIJVING Stukprijs TOTAAL BEDRAG

(excl. BTW)

2 Power addict 1 12.5 20.66

TOTAAL EXCL. BTW

€20.66

TOTAAL BTW(21%) €4.34

TOTAAL FACTUUR € 25.00

De minionderneming is niet aan BTW* onderworpen. Zij is een uitvloeisel van de vzw Vlaamse Jonge Ondernemingen, die zich tot doel

gesteld heeft jongeren de zin voor initiatief en ondernemingsgeest te ontwikkelen. De klant gaat akkoord dat de minionderneming of de

personen hierbij betrokken geen verantwoordelijkheid dragen. De verantwoordelijkheid wordt gedragen door de vzw Vlaamse Jonge

Ondernemingen, en beperkt zich tot dekking van de verzekering ‘CGU Insurance (polisnr. 8814243)’ en houdt geen aansprakelijkheid na

levering in. vzw Vlajo, Kapeldreef 60, 3001 Heverlee. Tel 016 29 84 01.

*Beslissing van de BTW administratie van 20 december 1989, nr. E.T. 60.276


Verkoopfactuur

Hairo’s

Zilverstraat 26

8000 Brugge

Ruben Vansweevelt


8200 Sint-Andries

Rekeningnummer

minionderneming

BE29 0016 5263 4264

Datum


Nummer

verkoopbewijs VF/02


(excl. BTW)


TOTAAL EXCL. BTW

€20.66

…………………………………………..……..….HANDELSKORTING(10%) €2.07










Verkoopfactuur

Hairo’s

Zilverstraat 26

8000 Brugge

Pontus Hagvall

Kunstengatan 27

Stockholm

Rekeningnummer

minionderneming

BE29 0016 5263 4264

Datum


Nummer

verkoopbewijs VF/03


(excl. BTW)

2 Power addict 1 125 SEK

. TOTAAL EXCL. BTW

€

TOTAAL BTW(21%) €

TOTAAL FACTUUR SEK 250.00

Wisselkoers 8.89SEK/1 EUR. Vrijgesteld van BTW volgens art.39 w.BTW De minionderneming is niet aan BTW* onderworpen. Zij is een uitvloeisel van de vzw Vlaamse Jonge Ondernemingen, die zich tot doel







Verkoopfactuur

Hairo’s

Zilverstraat 26

8000 Brugge

Ruben Vansweevelt


8200 Sint-Andries

Rekeningnummer

minionderneming

BE29 0016 5263 4264

Datum


Nummer

verkoopbewijs VF/04


(excl. BTW)


TOTAAL EXCL. BTW

€20.66

………………………………………………….FINANCIËLE KORTING (2%) €0.41










Verkoopfactuur

Hairo’s

Zilverstraat 26

8000 Brugge

Ruben Vansweevelt


8200 Sint-Andries

Rekeningnummer

minionderneming

BE29 0016 5263 4264

Datum


Nummer

verkoopbewijs VF/05


(excl. BTW)


TOTAAL EXCL. BTW

€20.66

……………………………………..………………………………..TRANSPORT €5










A/P/K/O +/- D/C Rekeningnummer Omschrijving D C

VF/1 A + D 40 000 Handelsdebiteuren 25,00 P + C 45110 Verschuldigde BTW 4,34 0 + C 70 400 Verkopen Handelgoederen 20.66

VF/2 A + D 40 000 Handelsdebiteuren 22.49 O - D 45 110 Handelskorting(-) 2.07 O + C 70 400 Verkopen Handelsgoederen 20.66 P + C 70 402 Verschuldigde BTW 3.90

VF/3 A + D 40 010 Handelsdebiteuren ICL 28.12 O + C 70 410 Verkopen handelsgoederen ICL 28.12

VF/4 A + D 40 000 Handelsdebiteuren 24.50 P + C 45 110 Verschuldigde BTW 4.25 O + C 70 400 Verkopen Handelsgoederen 20.25

VF/5 A + D 40 000 Handelsdebiteuren 30.05 P + C 45 110 Verschuldigde BTW 5.39 O + C 70 400 Verkopen handelsgoederen 20.66 O + C 74 600 Doorgerekende kosten 5.00


6.18 Ondernemer voor de klas

Rik Denolf Roularta

Rik de Nolf gedelegeerd bestuurder van entertainment group roularta had een droom

namelijk de eerste krant voor west Vlaanderen publiceren. Nu ook wel beter bekend als de

KW(Krant-West-vlaanderen)

Het tweede streefdoel dat hij had, was de uitbreiding van het toen nog kleine Roularta. Hij

heeft dit ook verwezenlijkt , want hij breidde uit naar andere provincies met onder andere

de streekkranten en De Zondag voor bij de bakker.

Roularta’s 3e droom was het maken van magazines in België! Dit was een succes want van-

daag de dag hebben ze een aantal zeer bekende magazines te koop zoals Trends, Knack,

Sportmagazine, Le vif, enz. Er worden nog altijd nieuwe tijdschriften gepubliceerd zoals het

nieuwe lifestyle tijdschrift “Good Life”. Vandaag de dag z&ijn ze ook nog actief in Frankrijk

waar ze enkele jaren geleden enkele grote bladen gekocht hebben. Rik de Nolf wil de massa

niet bereiken, maar hij wil het betere of intelligentere publiek bereiken.

Rik De Nolf wou nog meer media bezitten en publiceren dus besloten ze om dan ook maar

eens in de televisie en radio business te stappen. Dit is uiteindelijk een compleet andere

branche, maar het succesverhaal heeft maar geen einde, want deze branche ligt nu ook vol-

ledig naar Roularta’s hand. Ze hebben enkele grote zenders zoals 2be, Vitaya, jim, VTM, joe

fm, Q-music. Roularta heeft een echte monopolie op gebied van privézenders.

De websites zijn een must! Ze moeten voldoen aan de wensen van de bezoekers en ze moe-

ten zo actueel mogelijk zijn. Ze moeten gebruiksvriendelijk zijn en een aantrekkelijke lay-out

hebben.


Roularta werkt volgens heer De Nolf met het motto:”aanvallen is verdedigen”.

Men moet zijn concurrenten voortdurend in het oog houden en net daarom moet er veel

vernieuwing zijn zoals de lay-out van de website. Met dit idee lanceerde hij de “boek a zines”

(een nieuw soort tijdschrift met een boekvorm en een duurdere prijsklasse).

De tijden veranderen en we zien het overal zelfs in de jobs. Tegenwoordig is het media werk

niet meer 100% mannen maar bijna 100% vrouwen, maar dit blijft voortdurend veranderen.

Zo worden de kranten al online gelezen en verdwijnen er steeds meer jobs door toedoen van

de machines.

De meest gevraagde jobs op dit moment zijn marketing afgestudeerden en IT specialisten.

De grootste zorg op dit moment is om zonder kleerscheuren door deze economische crisis

te geraken.

Maar hoe geraken zij dan bij hun potentiele klanten? Via de registraties op de site worden

veel mensen gecontacteerd en geïnformeerd met de laatste nieuwtjes.

Hun concurrenten op televisie vlak zijn “sbs belgium” van onder andere VT4 en 5TV.

Het bedrijf Roularta is gevestigd in Roeselare vandaar ook ROUlarta. Op 1 jaar tijd gaat er

wel geteld 100.000 000 kg aan papier uit de deuren.

Zelfs op de kwaliteit van het papier wordt gelet, want ze hebben namelijk een “green card”

en dit wil zeggen dat ze ecologisch verantwoord en milieubewust werken. Hun omzet be-

draagt 750 000 000 euro per jaar.


6.19 Analyse van een jaarrekening

inleiding

Wij hebben gekozen voor de jaarrekening van het bedrijf astrios sales.

Dit bedrijf biedt net als onze minionderneming allerlei kwalitatieve

haarproducten op de markt. Om zich als groothandelaar te

onderscheiden van zijn concurrenten biedt Astrios Sales de

mogelijkheid om je eigen ‘merk’ producten op de markt te brengen.

Het zou dus evengoed een leverancier van ons kunnen zijn.

Het bedrijf spreekt ons aan vanwege hun goed bedacht concept waarmee ze de kans creëren

om klanten hun logo te laten drukken op de bussen.

Deze bussen kunnen voorzien worden van een eigen etiket. Ze kunnen tevens zorgen voor

een gepersonaliseerd etiket met uw eigen logo en de wettelijk voorgeschreven informatie.

Ze hebben drie soorten “lines”, namelijk de “green line” , “white line” en de “silver line”.

Per “line” hebben ze allerlei verschillende producten. Bijvoorbeeld in de “green line” kan

men hairsprays kopen en bedrukken met hun eigen etiket (logo).

astrios


De liquiditeit in ruime zin.

De liquiditeit is de mate waarin een onderneming in staat is om haar vreemd vermogen op

korte termijn terug te betalen.

Liquiditeit in ruime zin = Vlottende activa

Vreemd vermogen op korte termijn

Liquiditeit = 217.410

107.852

= 2,02

Interpretatie: De onderneming beschikt over voldoende vlottende activa om het

vreemd vermogen op korte termijn terug te betalen.

De liquiditeit in enge zin.

Bij de quick ratio houden we rekening met de voorraden die een bedrijf opgebouwd heeft. De

voorraden moeten echter eerst omgezet worden in vorderingen. Pas later worden deze

vorderingen in liquide vorm beschikbaar.

Quick ratio = Vlottende activa - voorraden

Vreemd vermogen op korte termijn

Quick ratio = 217.410 - 113.931 107.852

= 0.96

Interpretatie: de onderneming beschikt niet over voldoende vlottende activa om het

vreemd vermogen op korte termijn terug te betalen want de ratio staat onder nul.

berekeningen


Solvabiliteit

Via de solvabiliteit gaan we na of een onderneming in staat is haar schulden op korte en op

lange termijn te vereffenen. Hierdoor krijgen we inzicht in de financieringspolitiek van een

bedrijf.

Solvabiliteit = Eigen vermogen *100 Totaal vermogen

Solvabiliteit = 136.075

*100 351.392

= 38.72 %

Interpretatie: Astrios heeft een eigen vermogen van 38.72 %. Dus Astrios is voldoende

solvabel als je de vuistregel van 1/3 op eigen vermogen en 2/3 vreemd vermogen hanteert.

Rendabiliteit

Rendabiliteit of winstgevendheid

REV = Winst van het boekjaar na belastingen *100 Eigen vermogen

REV = 62.205

*100 136.075

= 45,71 EBIT

Ebit is de engelse afkorting voor Earnings Before interest and Taks, of in het nederlands:

winst voor interesten en belastingen.

EBIT = Bedrijfswinst (Bedrijfsverlies) = 62.205

Vorig boekjaar = 98.289

Interpretatie: Er is minder winst voor interesten en belastingen dan in het vorig

boekjaar.


Horizontale analyse

Via de horizontale analyse kunnen we de evolutie in de tijd besturen van de verschillende

rubrieken van de balans en de resultatenrekening. Hiervoor zullen we het eerste boekjaar

gelijkstellen aan 100 %.

Horizontale analyse = Cijfer lopend boekjaar *100 Cijfer basisjaar

Horizontale analyse = 133.982 *100

132.895

= 100,82 %

Interpretatie: In vergelijking met vorig boekjaar is de waarde van de vaste activa in dit

boekjaar gestegen met 0,82


Verticale analyse

ACTIVA Boekjaar 1 Boekjaar 2

VASTE ACTIVA 38,13% 39,60%

I. Oprichtingskosten 0,17% 0,55%

II. Immateriële vaste activa 19,62% 23,47%

III. Materiële vaste activa 18,27% 15,51%

A. Terreinen en gebouwen 1,62% 1,83%

B. Installaties, machines en uitrusting 5,24% 0,89%

C. Meubilair en rollend materiaal 11,40% 12,79%

D. leasing en soortgelijke rechten 0,00% 0,00%

E. Overige materiële vaste activa 0,00% 0,00%

F. activa in aanbouw en vooruitbetalingen 0,00% 0,00%

IV. Financiële vaste activa 0,07% 0,07%

VLOTTENDE ACTIVA 61,87% 60,40%

V. Vorderingen op meer dan één jaar 0,00% 0,00%

A.overige vorderingen 0,00% 0,00%

B. Handelsvorderingen 0,00% 0,00%

VI. Voorraden en bestellingen in uitvoering 32,42% 28,75%

A. Voorraden 32,42% 28,75%

bestellingen in uitvoering 0,00% 0,00%

VII. Vorderingen op ten hoogste één jaar 18,71% 25,66%

A. Handelsvorderingen 12,06% 23,41%

B. Overige vorderingen 6,65% 2,25%

VIII. Geldbeleggingen 0,00% 0,00%

IX. Liquide middelen 9,98% 5,56%

X. Overlopende rekeningen 0,76% 0,45%

TOTAAL DER ACTIVA 100,00% 100,00%

Interpretatie: het vorig boekjaar was beter dan het basisjaar.


Besluit: We kunnen besluiten dat Astrios Sales een heel evenwichtig bedrijf is.

Het bedrijf heeft wel ingeboet in vergelijking met vorig jaar, er is minder winst gemaakt maar

dit is niet zorgwekkend, ze hebben ook iets meer vlottende activa dan vorig jaar.

Ze zullen normaal ook geen problemen ondervinden met het terugbetalen van hun schulden

op korte termijn


7 Eindverslag minionderneming

Ik begon de minionderneming met het gevoel dat ik hieraan zomaar 4 uur in de week op het

gemak een beetje kon werken. Dit gevoel was wel heel snel weg toen we er de eerste week

mee begonnen.

Als administratief directeur had ik het de eerste weken al erg druk. De aandelen werden

verkocht en ik was verantwoordelijk om die allemaal op te halen bij de andere leden en ze in

een aandeelhouderslijst te verwerken. We hadden het zeker niet makkelijk want al de

aandelen waren geschreven, de één al wat duidelijker dan de ander. Als deze karwei achter

de rug was had ik de taak om ze ook allemaal in Vlajo in te voeren.

Toen dit werk gedaan was begon ik een nieuwsbrief op te stellen. Eerst begon ik te denken

wat ik er allemaal in kon zetten en hoe ik deze ook interessant kon maken voor de lezers. Ik

wou origineel uit de hoek komen dus maakte ik verschillende rubrieken zoals jonge

ondernemer van de maand, die werd geloot en ‘wist je datjes..’. Verder besprak ik ook de

komende activiteiten en liet ik een verslag schrijven over de verkopen en natuurlijk was er

ook een woordje van de CEO.

Na de kerstvakantie was het tijd voor een functiewissel. Ik solliciteerde voor magazijnier

maar de concurrentie was zeer groot. Uiteindelijk besliste de leercoach om mij tot financieel

directeur te benoemen. Ik polste even wat dit allemaal inhield en kwam erachter dat dit

vooral veel boekhouden was één van mijn mindere punten. In het begin twijfelde ik een

beetje of dit wel iets voor mij zou zijn. Gelukkig werd me alles goed uitgelegd en met de tijd

begon ik me steeds beter in mijn sas te voelen in mijn nieuwe rol als financieel directeur.

Het belangrijkste van mijn functie was natuurlijk de boekhouding. Telkens ik een bestelbon

kreeg moest ik die invoeren en ook in een apart Worddocument. Een andere taak was om

bankafschriften te gaan ophalen om zo op de hoogte te blijven van de financiële situatie van

onze minionderneming.

Soms was het moeilijk om mijn hoofd boven water te houden bij het vele werk. Gelukkig

waren er altijd wel een paar helpende handen om me bij te staan.

Ik ervaar de minionderneming als een zeer leerrijke ervaring die me later zeker nog van pas

zal komen. Ik weet nu waar ik sta en kan taken beter inschatten. Ik ondervond ook dat het

belangrijk is om goed in team te werken en niet te panikeren wanneer er iets minder gaat.


8 Besluit

Ik ben zeer blij dat ik dit werk heb kunnen maken. Dankzij de verschillende taken heb ik heel

wat bijgeleerd. Zo leerde ik mijn talenkennis praktisch toepassen. Ook de minionderneming

heeft mij geholpen om bepaalde talenten meer te ontwikkelen zoals bv. samenwerken met

anderen wat, niet altijd even makkelijk was, op een goede manier omgaan met klanten

leerde ik dankzij de verkoopmomenten op school, boekhoudkundige verwerking van

facturen en nog veel meer.

Door functiewissel in het 2e semester, de verschillende bedrijfsbezoeken en de uitwisseling

met Zweedse studenten zag je ook meer verschillende aspecten van het ondernemen en het

bedrijfsleven.

Het uitwisselingsproject met de Zweedse studenten ervaarde ik ook als een heel leerrijk

project zowel op sociaal en cultureel vlak als richtingspecifiek. We bezochten in Tibro een

meubelbedrijf en in België een onderneming die haarproducten verkoopt. Daarover

moesten we een presentatie maken samen met enkele Zweedse studenten.

Met al deze praktijkervaring sta ik al een stuk sterker in mijn schoenen om volgend jaar

verder te studeren of te werken.

Ik ben tevreden met het geleverde resultaat ook al liep alles niet altijd van een leien dakje.


9 Bijlagen

9.1 Logboek

Week Datum Uur Activiteit Bijlage

36 6/09/2011 13u55-14u15 Verdelen v/d functies

7/09/2011 10u05-11u55 Brainstormen over het assortiment

9/09/2011 08u20-10u00 Uitleg mevrouw Kennes over de M.O. + verdelen aandelen

37 Aandeelhouderslijst aanmaken in alle lessen minionderneming

1

38 21/09/2011 14u00-16u00 Leverancier Devos bezoeken + producten uitkiezen

21/09/2011 11u05-11u55 Vergadering mini-onderneming (producten) + aanvullen aandeelhouderslijst

22/09/2011 11u05-11u55 Brief aandeelhoudersvergadering schrijven

23/09/2011 08u20-10u00 Uitleg NBN normen brief aandeeldeelhoudersvergadering

Aandeelhouderslijst aanmaken in alle lessen minionderneming

39 27/09/2011 17u00-18u00 Groepsfoto’s leden

Laatste aanpassingen aan de aandeelhouderslijst

28/09/2011 14u00-15u30 Afwerken brief aandeelhoudersvergadering

30/09/2011 11u05-11u55 Uitleg scannen Barcode + strookje aandeelhouderslijst

40 4/10/2011 13u55-14u45 Controleren aandeelhouderslijst

5/10/2011 11u05-11u55 Controleren aandeelhouderslijst

5/10/2011 15u00-17u00 Lay-out aandeelhoudersbrief aanpassen + strookje

6/10/2011 20u00-21u00 Lay-out aandeelhoudersbrief aanpassen volgens NBN normen

8/10/2011 18u00-17u00 Organogram opstellen

41 10/10/2011 16u00-17u00 Bespreken met chef kok v/d crowne plaza voor de receptie van de aandeelhoudersvergading

10/10/2011 11u05-11u55 Sponsorlijst aanpassen

11/10/2011 11u05-11u55 Bellen naar sponsors wijn en broodjes

12/10/2011 13u55-14u45 Bellen naar sponsors wijn en broodjes

12/10/2011 14u00-15u30 Basisbrief + codes aanpassen aandeelhoudersvergadering

13/10/2011 19u00-21u30 Persvoorstelling mini-ondernemingen

42 18/10/2011 13u00-22u00 Klaarzetten aandeelhoudersvergadering, hapjes en broodjes afhalen, drank gaan halen, verkopen, opkuis receptie

19/10/2011 11u05-11u55 Bespreking aandeelhoudersvergadering

43 25/10/2011 16u30-15u30 Affiche maken voor GIP frans

27/10/2011 09u10-10u00 Werken ppt Belgian Economy GIP Engels


27/10/2011 11u05-11u55 Verwerking marktonderzoek GIP Nederlands

28/10/2011 10u15-11u05 Instructies GIP opdracht brief

44 03/11/2011 14u30-16u00 Marketingmix product

45 07/11/2011 11u05-11u55 Voorstelling GIP Frans promotie

09/11/2011 13u00-14u00 Verwerking marktonderzoek GIP Nederlands

13/11/2011 15u00-16u30 Powerpoint Belgian economy GIP Engels

46 14/11/2011 10u15-11u05 Beginnen aan de nieuwsbrief oktober 2

15/11/2011 18u00-19u45 Tekst maken Belgian economy GIP Engels

20/11/2011 14u00-15u00 Print-outs correspondence with Sweden

47 22/11/2011 13u55-14u45 Verder werken aan de nieuwsbrief oktober

24/11/2011 11u05-11u55 First Impressions of Sweden GIP Engels

25/11/2011 09u10-10u00 Presentation English Belgian economy

25/11/2011 10u15-11u55 Brochure maken voor de reis naar Sweden GIP informatica

25/11/2011 16u00-16u15 Klaarzetten tafels voor verkoopmoment op de zaterdagmarkt.

26/11/2011 10u30-11u30 Op de zaterdagmarkt verkopen met de mini-onderneming + opkuisen en goederen terugzetten.

27/11/2011 14u00-15u00 Afwerken First impressions of Sweden GIP Engels

48 28/11/2011 10u15-11u05 Verkoopstand op school klaarzetten + verderwerken nieuwsbrief oktober

29/11/2011 13u55-14u45 Nieuwsbrief oktober, december

02/12/2011 09u10/10u00 Nieuwsbrief oktober, december

49 05/12/2011 10u15-11u05 Nieuwsbrief laten verbeteren

06/12/2011 13u55-14u45 Planning Howest

51 21/12/2011 16u00-18u00 Verkopen kerstmarkt Howest

2 09/01/2012 10u15-11u05 SWOT- analyse voorbije periode

12/01/2012 11u05-11u55 Sollicitatiebrief + gesprek voorbereiden

3 16/01/2012 10u15-11u05 Kassa in orde brengen

17/01/2012 13u05-14u45 Sollicitatiegesprekken

18/01/2012 10u15-12u55 Voorbereiding Zweden

4 25/01/2012 Verkopen Zweden

27/01/2012 Verkopen Zweden

5 31/01/2012 13u55-14u45 Functiewissel

01/02/2012 11u05-11u55 Uitleg over de Boekhouding

03/02/2012 09u10-10u00 Aankoop en verkoopfacturen registreren

04/02/2012 07u00-13u00 Verkopen Kuurne

6 06/02/2012 10u15-11u05 Aankoop en verkoopfacturen registreren 3



7 13/02/2012 10u15-11u05 Aankoop en verkoopfacturen registreren + afschriften gaan halen bij de bank


16/02/2012 11u05-11u55 Verbeteren gip-taak le commerce par téléphone


17/02/2012 09u10-10u00 Omrekenen verkopen Zweden, van kroon naar euro

8 27/02/2012 10u15-11u05 Uitleg over hoe we cadeaubonnen moeten ingeven in de boekhouding



01/03/2012 11U05-11U55 Werken aan gip-bundel


9 05/03/2012 10u15-11u05 Algemene vergadering met de minionderneming + Aankoop en verkoopfacturen registreren

06/03/2012 13u55-14u45 Aankoop en verkoopfacturen registreren +afschriften gaan halen bij de bank

07/03/2012 11u05-11u55 Vergaderen over de slotvergadering

11 12/03/2012 10u15-11u05 Samenzitten met de groep + aankoop en verkoopfacturen registreren



15/03/2012 11u05-11u55 Starten aan gip-taak frans Invitation





22/03/2012 11u05-11u55 Werken aan gip-taak L’assortiment

24/03/2012 16u00-17u30 Schrijven aan verslag ondernemen voor de klas + verder werken aan L ’assortiment en L’invitation


26/03/2012 12u30-13u00 Webcamsessie met de Zweedse uitwisselingsstudenten

26/0382012 19u30-20u15 Afwerken verslag ondernemer voor de klas

27/03/2012 20u00-21u30 Beginnen schrijven aan de gip-taak voor Nederlands woord vooraf + inleiding


28/03/2012 14u00-15u45 Afwerken woord vooraf + inleiding

28/03/2012 19u30-20u30 Afwerken analyse van de jaarrekening van Astrios Sales

29/03/2012 11u05-11u55 Werken aan de gip-taak facturen

30/03/2012 16u00-18u00 Verkopen op oudercontact + opruimen



21/04/2012 10u30-12u00 Verkopen op de opendeurdag

17 25/04/2012 11u05-11u55 Aankoop en verkoopfacturen registreren

25/04/2012 13u00-15u30 Bedrijfsbezoek aan Amphore

26/04/2012 13u00-16u00 Bedrijfsbezoek aan Modular

26/04/2012 18u00-19u15 Werken aan de presentatie van het


bedrijfsbezoek aan Amphore

27/04/2012 08u20-11u55 Luisteren naar het sme-project van andere groepen en ook zelf een presentatie geven



05/05/2012 14u00-16u30 Schrijven aan het besluit en de bibliografie

06/05/2012 15u00-16u30 Afwerken besluit en bibliografie

19 07/05/2012 10u15-11u05 Registreren aankoop en verkoopfacturen

09/05/2012 11u05-11u55 Registreren aankoop en verkoopfacturen

09/05/2012 13u30-16u00 Werken aan de GIP taken eindwerk, conclusie, bibliografie


13/05/2012 14u00-16u00 Taken verbeteren en samenvoegen

20 14/05/2012 10u15-11u05 Registreren aankoop en verkoopfacturen


18/05/2012 11u00-16u00 Lay-out van de GIP

20/05/2012 12u30-18u30 Afwerken GIP


9.2 Nieuwsbrief december

Woordje van de ceo.

Dag beste lezers,

Deze eerste maanden , waren zeer druk. Maar na onze eerste verkopen , hebben we al een mooi

resultaat behaald. We hopen dat onze verkopen zullen blijven duren en dat we een mooie

reputatie kunnen opbouwen. Na de eerste maanden zijn ons negental nog steeds even

enthousiast ondanks het veel werk voor school blijven we ons inzetten voor onze mini. Na deze

zware maanden hebben we onze sterktes en onze zwaktes leren kennen , dus kunnen we alleen

nog maar verbeteren in de toekomst.

Activiteiten.

21 december 2011

Op 21 december 2011 staan we met onze verkoopstand op de kerstmarkt van de Howest. We staan daar van 16u tot 20u. We verkopen daar onze gespecialiseerde haarproducten en natuurlijk ook onze speciale kerstpakketjes ideaal voor een geschenkje onder de kerstboom. We hopen u te mogen verwelkomen. Hairo’s

23 december 2011 Na onze loodzware examens is het tijd voor de rapportuitdeling en het oudercontact voordat we kunnen genieten van onze welverdiende vakantie. Wanneer alle leerlingen komen met hun ouders zullen we ze natuurlijk proberen te verleiden met onze kwaliteitsproducten! Het oudercontact gaat door van 15uur tot 18uur.


20 januari tot 27 januari Zoals jullie waarschijnlijk al weten gaan we van 20 januari tot 27 januari naar Zweden met 6HA1 en 6HA2. Daar zullen we genieten van het mooie Stockholm en het stadje Tibro waar de school is waarmee we een uitwisseling doen. Helaas wordt dit niet alleen een lui lekker reisje, we gaan daar ook aan het werk. Naast de taken die we moeten maken voor school zullen we ook ons product aan de man brengen in Zweden!!

4 februari 2012 Op 4 februari trekken we met onze stand en vol goede moed naar het shopping center te Kuurne. Daar zullen we samen met verschillende andere mini-ondernemingen onze producten verkopen. We zullen daar een hele dag aanwezig zijn.

Product in de kijker.

Wij zouden jullie graag informeren over ons product biosilk, biosilk is een olie op basis van zijde

dat je zowel op droog of nat haar kan aanbrengen op de puntjes van je haar. Het product is om je

haar te beschermen en de puntjes van je haar te herstellen.


Verslag verkopen:

Aandeelhoudersvergadering

Met ons team Hairo’s hebben we voor het eerst verkocht tijdens de aandeelhoudersvergadering.

Die vond plaats op 18 oktober 2011. Met veel enthousiasme begonnen we aan het klaarzetten

voor de avond. Alles verliep vlotjes en voor we het wisten was het begonnen. Veel van de

aandeelhouders en leerkrachten waren aanwezig. We hebben ons geen moment verveeld. Na ons

uren werken om alles tot in de puntjes in orde te maken, hebben we met volle teugen genoten

van de show. De verkoop was dan ook een groot succes.

Oudercontact:

Onze volgende verkoop vond plaats op het oudercontact op 28 oktober 2011. Na school hebben

we alles vlug klaar gezet en beginnen te verkopen. Er waren terug heel wat aanwezigen. Ondanks

sommige nog niets over de minionderneming gehoord hadden, was de verkoop een leuke ervaring

en terug een goeie verkoop.

Markt op ’t Zand:

Dankzij Vlajo hadden we de kans om op zaterdag 26 oktober 2011 te verkopen op de markt op ’t

Zand. Het was dan ook de dag van de minionderneming. Die dag was er heel veel wind maar toch

begonnen we met veel plezier aan de opbouw van onze stand. De schepen van Brugge kwam ook

een kijkje nemen naar de verschillende miniondernemingen. Het was leuk om eens in de kijker te

staan want verschillende kranten kwamen ook foto’s nemen.


Jonge ondernemer van de maand

Naam: Vansweevelt

Voornaam: Ruben

Functie: Administratief directeur en human resources manager

Hobby’s: Voetbal en KSa

Ik hou van: Slapen, frietjes, muziek, Cercle Brugge, reizen, terrasjes, goede films, oudejaarsavond,

sneeuw, pizza, mijn vrienden, de zon, Hairo’s en zijn leden, Sinterklaas en zwarte piet

Ik hou niet van: Koude voeten, regen, vis, mensen die niet kunnen lachen, saaie lessen,

volgkaarten, vroeg opstaan, koude douche, gemene mensen

Wist je datjes Maïte in het ziekenhuis heeft gelegen maar ze nu weer helemaal terug is

Onze shampoos ‘So Material’ gemaakt worden in Italië

Maïte haarzelf heeft opgesloten in de wc, Besnik haar heeft gered met 5 cent.

De examens er bijna aankomen

Wij de ideale kerstpakketjes hebben samengesteld

Het team van Hairo’s naar zweden gaat.

Joey op 5 december 18 is geworden!


9.3 Betalingsoverzicht

GIP Ruben Vansweevelt 2011-2012

Documents

Transcript of GIP Ruben Vansweevelt 2011-2012