GIP Guillaume Van Mol
-
Upload
guillaume-van-mol -
Category
Documents
-
view
259 -
download
1
description
Transcript of GIP Guillaume Van Mol
Sint-Jozefinsituut Handel en Tourisme
Zilverstraat 26
8000 Brugge
2010
Guillaume Van Mol
Klas: 6 handel 1
Nummer: 12
Mentor: S. De meyer/ V. Van der meersch
Geïntegreerde proef
2
3
1. Woord vooraf
Als laatstejaarsleerling in de afdeling handel aan het Sint-Jozefsinstituut te Brugge kregen we
de opdracht een eindwerk te maken. Deze opdracht heeft als doel dat wij als leerlingen
concreet geconfronteerd worden met de dagelijkse realiteit van het bedrijfsleven en dat we
bekwaam zijn een belangrijk deel van onze leerstof op een geconcentreerde wijze te
verwerken.
Onze hoofdopdracht was het runnen van een mini-onderneming.
Vorig jaar maakten we kennis met het concept “mini-onderneming.” Toen kozen we op basis
van ons marktonderzoek ons product bureau artikelen. Na veel brainstormen en op
democratische wijze vonden we onze naam. We dachten dat de naam “Cartouche” het beste
bij onze mini-onderneming aanleunde, “Cartouche” is letterlijk een inktpatroon.
In het eerste semester was ik magazijnier, bij deze functie moest ik de stock nauwlettend
bijhouden. Het laatste deel van het jaar stond ik in voor reclame en public relations hierbij
moeten wij nadenken om reclame te maken en verkoopsmomenten plannen.
De GIP is een samenbundeling van verschillende taken doorheen het jaar, deze taken zijn
volledig gerelateerd aan de mini-onderneming. Enkele voorbeelden van deze taken zijn
verslagen van bestuursvergaderingen maken, marktonderzoeken opstellen en brieven
schrijven. Ook voor de vakken Nederlands, Engels, Frans en Informatica moesten er taken
gemaakt worden, zoals zakelijke brieven schrijven, solliciteren voor een nieuwe functie en
een catalogus in het Frans opstelen.
Ik zou graag de directie bedanken omdat wij mochten deelnemen aan dit project, zij hebben
ons voorzien van alle lokalen en alles wat wij nodig hadden voor de mini-onderneming.
Graag zou ik ook Vlajo bedanken, door deze organisatie was dit project mogelijk en we
hebben veel bijgeleerd daardoor. Zeker wil ik ook onze leercoachen bedanken mevrouw
Demeyer en mevrouw Van Der Meersch, zij hebben ons zeer goed begeleid en ons zeer veel
informatie verstrekt. Last but not least wil ik mijn medeleerlingen bedanken voor de inzet en
het enthousiasme bij de oprichting van “Cartouche”.
4
5
Inhoud 1. Woord vooraf .................................................................................................................................. 3
2. Overzicht bijlage .............................................................................................................................. 7
3. Bibliografie....................................................................................................................................... 8
4. deelopdrachten ............................................................................................................................... 9
4.1 Organogram 1ste semester ....................................................................................................... 9
4.2 Organogram 2de semester ..................................................................................................... 10
4.3 Uitnodiging aandeelhoudersvergadering .............................................................................. 11
4.3.1 Nederlands .................................................................................................................... 11
4.3.2 Frans .............................................................................................................................. 12
4.4 Verslagen bedrijfsbezoeken .................................................................................................. 13
4.4.1 Bezoek aan SA Möbler (tibro- zweden) ......................................................................... 13
4.4.2 Verslag Prisma Teknik .................................................................................................... 14
4.4.3 Vitalo.............................................................................................................................. 15
4.5 Verslag aandeelhouders vergadering .................................................................................... 16
4.6 Briefhoofd .............................................................................................................................. 17
4.7 Marktonderzoek .................................................................................................................... 18
4.8 Marketingmix ........................................................................................................................ 19
4.9 Uitwisseling met Zweden ...................................................................................................... 22
4.9.1 E-mailcontacts ............................................................................................................... 22
4.9.2 PowerPoint: Bruges under the loupe ............................................................................ 23
4.9.3 Powerpoint: Feedback on the Sweden trip and Volvo cars .......................................... 25
4.10 Sollicitatiebrief ....................................................................................................................... 31
4.10.1 Nederlands .................................................................................................................... 31
4.10.2 Frans .............................................................................................................................. 32
4.11 Curriculum Vitae .................................................................................................................... 33
4.11.1 nederlands ..................................................................................................................... 33
4.11.2 Frans .............................................................................................................................. 35
4.12 Voeren sollicitatiegesprek ..................................................................................................... 36
4.13 Verslag bestuursvergadering mini-onderneming .................................................................. 37
4.14 Verslag 1 April ........................................................................................................................ 38
4.15 Verkoopfacturen ................................................................................................................... 39
6
4.15.1 verkoopfacturen ............................................................................................................ 39
4.15.2 Boekhoudkundige verwerkingen van de verkoopfacturen ........................................... 44
4.16 Telefoongesprek Frans: prijsaanvraag en offerte ................................................................. 45
4.17 Interview oud-leerling ........................................................................................................... 46
4.18 Assortiment ........................................................................................................................... 47
5. Analyse van de jaarrekening ......................................................................................................... 54
6. Doorlopende opdrachten .............................................................................................................. 60
6.1 Logboek ................................................................................................................................. 60
7. Eindverslag .................................................................................................................................... 64
8. Bijlagen .......................................................................................................................................... 65
8.1 Stock Cartouche..................................................................................................................... 65
7
2. Overzicht bijlage
Bijlage 1: Stock Cartouche
Bijlage 2: Affiche Cartouche
8
3. Bibliografie
Literatuur
VAN HAESENDONCK, J. (2007). Br@nché ateliers X-tra 6-TSO. Wommelgem : Van In
VAN HAESENDONCK, J. (2007). Br@nché contacts 6-TSO. Wommelgem : Van In
VAN DER PAS, K. e.a. (2006). Nieuw Netwerk Nederlands,6T b-richtingen werkboek.
Wommelgem: Van In
VAN DER PAS, K. e.a. (2006). Nieuw Netwerk Nederlands,6T b-richtingen handboek.
Wommelgem: Van In
VAN DE CRUYS, V. e.a., Handelzes module 8, de boekhouding als beleidsinstrument,
investereingsbeleid, financieel beleid. Antwerpen: De Boeck NV
ABELING, A. (2008). Prisma woordenboek, Nederlands Frans. Utrecht : Het Spectrum
DEVRIENDT, D. (2007). Voor wie echt met Word wil werken. Oostkamp: WWW-softgvc.
Internetadressen
GOOGLE, wereldwijde zoekmachine, internet. (www.google.com)
GOOGLE, opzoeken van foto’s en andere documentatie voor GIP-opdrachten, internet.
(www.google.com)
NATIONALE BANK VAN BELGIË, voor het gebruik van de balans en resultatenrekening van een
bedrijf, internet. (www.nbb.be)
INTERGLOT, vertaalsite voor Nederlands-Engels, Nederlands-Frans en omgekeerd, internet.
(www.interglot.com)
GEERNAERT, R. CARTOUCHE, site van de mini-onderneming, internet.
(www.cartouchebrugge.be)
WIKIPEDIA, online encyclopedie, internet. (www.wikipedia.org)
9
CEO
Nathan Calus
Administratief
Pieter Vande Venne
HRM
Faye Dehens
Webmaster
Robrecht Geernaert
Secretaris
Steven Wyseur
Technisch
Hendrik Opstaele
Aankoper
Korneel Bracque
Magazijnier
Guillaume Vanmol
Commercieel
Hélène Verhalle
Order-entry
Mathieu Paulus
Reclame & PR (1)
Stefanie Lannoo
Reclame & PR (2)
Hanne Muylle
Financieel
Annabelle Tavernier
Boekhouder
Vincent de Blauwe
Kassier
Faye Dehens
4. deelopdrachten
4.1 Organogram 1ste semester
10
CEO
Annabelle Tavernier
Administratief
Pieter Vande Venne
HRM
Faye Dehens
Webmaster
Robrecht Geernaert
Secretaris
Steven Wyseur
Technisch
Mathieu Paulus
Aankoper
Hendrik Opstaele
Magazijnier
Korneel Bracqué
Commercieel
Stefanie Lannoo
Order-entry
Hélène Verhalle
Reclame & PR (1)
Guillaume Van Mol
Reclame & PR (2)
Hanne Muylle
Financieel
Nathan Calus
Boekhouder
Vincent de Blauwe
Kassier
Faye Dehens
4.2 Organogram 2de semester
11
4.3 Uitnodiging aandeelhoudersvergadering
4.3.1 Nederlands
Uitnodiging aandeelhoudersvergadering Brugge, 7 oktober 2009
Beste aandeelhouder
Hierbij willen wij u van harte uitnodigen op de eerste aandeelhoudersvergadering van onze mini-onderneming Cartouche.
Deze vindt plaats op 15 oktober 2009, om 19.30 u. in de Zilverstraat 26 te Brugge.
Verloop van de avond:
Verwelkoming Welkomstwoord door de heer Vandorpe, directeur Sint-Jozefsinstituut Handel en Toerisme Voorstelling mini-onderneming Cartouche door Nathan Calus, gedelegeerd bestuurder Voorstelling van de commerciële activiteiten door Hélène Verhalle, commercieel directeur Voorstelling van ons productassortiment door Hendrik Opstaele, technisch directeur Voorstelling mini-onderneming ‘’t Houtmijntje’ door 6HA2
Dankwoord en uitnodiging tot de receptie door Annabelle Tavernier, financieel directeur
Na de vergadering krijgt u de kans om bij een hapje en een drankje ons uitgebreid en stijlvol assortiment te ontdekken.
We verheugen ons op uw komst en wensen u alvast een fijne avond toe.
Met vriendelijke groeten
De leerlingen van 6HA1
Antwoordstrookje
Voornaam en naam .......................................................................................................................................................................
Adres (straat + nr) ..........................................................................................................................................................................
Postcode en gemeente .................................................................................................................................................................
Zal aanwezig zijn op de aandeelhoudersvergadering op 15 oktober 2009 met .................. personen.
Kan helaas niet aanwezig zijn op de aandeelhoudersvergadering van Cartouche.
Graag dit antwoordstrookje vóór 12 oktober terugsturen naar: Sint-Jozefsinstituut Handel en Toerisme, t.a.v. Cartouche,
Zilverstraat 26, 8000 Brugge of afgeven aan één van de leerlingen 6 Handel 1.
12
4.3.2 Frans
Bruges, le 5 octobre 2009
Invitation à la réunion des actionnaires
Madame, Monsieur
Nous sommes des élèves de Sint-jozefsinstituut du commerce.
Nous avons commencé. Nous vendons des produits de bureau et le nom de notre entreprise est
Cartouche.
Par cette lettre nous invitons tous ceux qui s'intéressent à notre projet, à la première réunion des
actionnaires de notre mini-entreprise Cartouche. Qui se tiendra le jeudi 15 Octobre 2009 à 19 heures
et demi Zilverstraat, 26 à Bruges. ( dans le kappel)
Actes de la soirée:
Mot de bienvenue
Accueil par Monsieur Vandorpe, directeur de l'Institut Saint-Jozeph du commerce et du tourisme.
Présentation par mini-entreprise Cartouche Calus Nathan, Managing Director.
Présentation de l'entreprise par Hélène Verhalle, directeur commercial.
Présentation de notre gamme de produits par Opstaele Hendrik, Directeur Technique.
Présentation des mini-entreprise ‘t Houtmijntje par 6HA2.
Accusé de réception et invitation à la réception par Annabelle Tavernier, directeur des finances.
Après la réunion il ya u moment du vent avec un bon morceau et une boisson. Je vous prie d’agréer, Monsieur/ Madame, l’expression de mes sentiment distingués. Guillaume Van Mol P.J : votre talon-réponse
13
4.4 Verslagen bedrijfsbezoeken
4.4.1 Bezoek aan SA Möbler (tibro- zweden)
Op Maandag 18 januari bezochten we samen met onze zweedse collega’s het meubelbedrijf SA
Möbler in Tibro. SA Möbler is een bedrijf die kantoormeubelen maakt en wordt geleid door de heer
Kjell Hammar en familie. De naam van dit bedrijf kun je in twee delen opsplisten: Sa komt van de
zaakvoerder in één van de vorige generaties in het reeds meer dan honderd jarig bestaan van dit
bedrijf namelijk Samuel Anderson en Möbler betekent in het Zweeds meubelen. Het is gesticht in
1896.
Voor het bezoek aan het bedrijf begon werden we in 2 groepen van ongeveer 20 opgedeeld. Ik
mocht mee met de tweede groep en wij begonnen met een rondleiding in de toonzaal door een
medewerker van het bedrijf, de andere groep mocht mee met de zoon van Kjell Hammar namelijk
Nicklas Hammar verantwoordelijk voor de In House Sales. We kregen een overzicht van het
productengamma van de fabriek. We kregen het paradepaardje van de producten te zien namelijk de
elektrisch in hoogt verstelbare bureau . Met dat product was SA Möbler één van de eersten en
verbetert ze nog steeds haar product. Tijdens het tweede deel van de productie in elkaar zit met de
verschillende stappen en hoe machines te werk gingen. De voorbereidingen van de meubels
gebeuren allemaal machinaal. Als alles klaar is wordt het allemaal samen gebracht en worden de
meubels in manueel in elkaar gestopt. SA
Möbler levert afgewerkt meubels en geen
bouwpakketjes. Onze gids liet af en toe zien
dat ze echt wel van kwaliteit streven om
zicht te onderscheiden van de anderen en
zeker van mega ketens als Ikea. Tijdens de
rondleiding door de fabriekshal toonde de
gids ook de fitness ruimte voor het
personeel waar ze altijd na of voor het werk
mogen sporten en rusten. Dit is een
politiek binnen het bedrijf om gezonde
mensen te hebben en zo voelen ze zich ook
wat betrokken binnen het bedrijf.
Na de rondleiding keerden we terug naar de showroom, daarna kwamen er ook de andere groepen
binnen. De firma werd bedankt voor het bezoek en we keerden met de bus terug naar school.
Als besluit kan ik zeggen dat SA Möbler een zeer interessant bedrijf was om te bezoeken. Ik heb
geleerd dat dit bedrijf zeer veel belang hecht aan kwaliteit zowel op het vlak van producten als op
het vlak van personeel waarvoor er heel wat inspanningen gedaan worden: bijvoorbeeld bij elk
werkstation in de fabriekshal ligt er op de grond een soort kunststof mat zodat de arbeider niet
constant op de blote beton loopt wat beter is voor de gewrichten en ook de bouw van de nieuwe
fitnessruimte.
14
4.4.2 Verslag Prisma Teknik
Op woensdag 20 januari, vertrokken we rond 10u naar het bedrijf “Prisma Teknik”. Toen we er hartelijk onthaald werden, trakteerde de eigenaar ons op een lekker kopje koffie en een stuk taart. Na dit hapje, mochten we allemaal een apparaat met oortjes nemen zodat iedereen de spreker luid en duidelijk kon verstaan. We begonnen met het verleden van de toch wel zeer christelijk gelovige baas.
Het bedrijf is gespecialiseerd in nieuwe technologieën en dat zagen we ook. Zo vonden ze allerlei nieuwe snufjes uit om het de blinden in het verkeer gemakkelijker te maken. Dit product is een bakje dat aan verkeerslichten hangt.
Als het rood is, gaat er een traag en zacht geluid af waardoor de blinden weten dat ze niet mogen oversteken. Het geluid verandert als het licht op groen springt,dit geluid wilt dan weer zeggen dat ze wel mogen oversteken. Het bakje heeft ook spraak technologie, er kan dus een tekst worden ingesproken. Dit is zeer handig als er een werkonderbreking is op het zebrapad. Naast de Accessible pedestrian signal produceert Prisma Teknik ook druktoetsen voor het openen van onder andere liften, schuifdeuren.
15
4.4.3 Vitalo
Op donderdag 29 april hebben wij het bedrijf Vitalo bezocht. We
kwamen samen toe met de Zweden en werden hartelijk onthaald door
het personeel. Het bezoek werd opgedeeld in twee delen, eerst
algemene informatie die daarna werd vervolgd door een rondleiding
doorheen het bedrijf.
Vitalo is opgericht in 1936. De naam komt eigenlijk van het Franse Vite
à l’eau omdat hun oorspronkelijk producten synthetische sponsen
waren. Nu houden ze zich vooral bezig met het vervormen van plastic
materiaal aan de hand van warmte. Vitalo is een groot, internationaal
bedrijf die 1000 werknemers over heel de wereld telt waarvan 350 in België.
Vitalo richt zich voornamelijk tot de agricultuur sector. Hun meest
succesvolle product is het dak van tractoren die ze heel erg stevig
maken. Ook onderscheiden ze twee verschillende soorten daken,nl.
twin-sheeting en verlijming. Bij twin-sheeting worden 2 verschillende
soorten platen aan elkaar gesmolten door verhitting. Bij verlijming is dit
niet mogelijk omdat er nog bepaalde stukken tussen moeten. Bij dit
proces lijmen ze twee aparte platen aan elkaar.
Het was leuk dat we zo’n machines in werking zagen. Zo zagen we o.a.
hoe het gesmolten werd en hoe het de vorm kreeg de ze wilden
bekomen. Vervolgens mochten we kennis maken met de grote machine
die zich bezig hield met het aan elkaar lijmen van de platen. Deze machine werd heel nauwkeurig
ingesteld . Ze gebruiken deze machine omdat die veel preciezer werkt dan dat de gewone mens kan
en zo kunnen ze hun klanten tevreden houden.
Enkele leuke weetjes
-Er werken meer vrouwen dan mannen in de fabriek omdat vrouwen nauwkeuriger werken dan
mannen.
-De bedrijven die aankopen bij Vitalo moeten minstens voor 1 ton aankopen.
-Door de crisis hebben ze 170 werknemers moeten ontslaan.
16
4.5 Verslag aandeelhouders vergadering
15 oktober
Kapel Sint-Jozefsinstituut
Mini-onderneming Cartouche
Verslaggever: Guillaume Van Mol
1. Verloop van de avond
- Aandeelhouderscertificaten afhalen bij Pieter Vande Venne en Vincte De Blauwe
- Speech van Dhr. Van Dorpe.
- Voorstelling van Cartouche waar Nathan Calus, Hélène Verhalle en Hendrik Opstaele
hun speech naar voor brachten.
- Spreker AD! Fundum vertelde over de opstarting van zijn bedrijf en schetste kort zijn
levensloop
- Voorstelling van ’T houtmijntje.
- De receptie werd ingeleid door Annabelle Tavernier.
2. Afspraken, evaluaties en aanpassingen
- Voorbereiding: we zijn ‘s middags begonnen met de onze stand op te stellen en de kapel
op te ruimen zodat we alle stoelen konden plaatsen. Dat was allemaal perfect in orde
- Het uitdelen van de certificaten verliep een beetje chaotisch er werden ongeveer 70
certificaten afgehaald. Dit kwam omdat iedereen op het zelfde moment toekwam en de
verantwoordelijken konden de certificaten niet vlug genoeg terug vinden.
- De voorstelling waren zeer vlot en goed uitgevoerd
- We hebben wel wat problemen gehad met OPR maar dit kwam vooral omdat er niet echt
afspraken waren gemaakt.
- Vervolgens was het verkoopmoment zeer geslaagd we hebben voor bijna 400 euro
verkocht
- Het opruimen verliep ook wel stroef omdat verschillende leerlingen van 6 ha 2 al naar
huis vertrokken waren
3. Besluit
Het was een zeer geslaagde avond ook al waren er een paar tegenslagen.
We hebben veel bijgeleerd op die avond en nu kunnen we alleen nog maar verbeteren.
17
4.6 Briefhoofd
Cartouche Zilverstraat 26 BE -8000 Brugge Tel. 050 33 19 43 [email protected]
Cartouche - Zilverstraat 26 - BE-8000 Brugge
Uw bericht van
Uw kenmerk
Ons kenmerk
Brugge
18
4.7 Marktonderzoek
-Heeft u liever een geruit,een gewoon of commercieel curcusblok? Geruit gewoon commercieel geruit
-Zou u liever meer design producten kopen of meer standaard producten?
Design producten standaard producten
-Hecht u belang aan het merk van het product?
Ja nee
-Zou u bij een mini-onderneming via internet bestellen?
Ja nee
-zou u een product van ons assortiment als cadeau schenken?
Ja nee
-koopt u liever een pakketje van verschillende producten of koopt u de producten liever afzonderlijk?
Pakketje afzonderlijk
19
4.8 Marketingmix
Product:
Wij hebben gekozen om kantoorbenodigdheden te verkopen. Dit hebben we eigenlijk vorig
jaar al beslist, we hebben er toen lang over gebrainstormd en er zijn een paar verschillende
ideeën uit de bus komen. Vervolgens hebben we al die ideeën in een marktonderzoek
gegoten. We zijn dan met die enquêtes de straat opgetrokken.
Nadien hebben we de gegevens van die enquêtes verwerkt en we hebben vastgesteld dat
kantoorbenodigdheden het beste zouden verkopen. Met die keuze hebben we zeker goed
gedaan want tot nu toe hebben we al goed verkocht en we hebben ook al zeer goede
reacties gehad van onze klanten. We hebben niet echt een diep noch een breed assortiment
dit komt omdat je niet over een heel groot start kapitaal beschikt.
Ons assortiment:
We hebben een ruim aanbod aan schrijfgerei van balpennen tot blisters. Ook hebben we
balpennen met onze slogan erop “work in style”.
We verkopen ook een aantal papierwaren zoals cursusblokken atoma schriften en printpapier.
We hebben ook nog een aantal eye catchers en dat zijn onze designproducten zoals de nietjes
machine, perforator, kleefband houder en twee verschillende memo houders.
20
Dit assortiment zal in de loop van het jaar nog veel veranderen en zullen zeker nog nieuwe producten
bijkomen. Zoals een bureauset, hello kitty packet en printpapier.
Voor we aan onze prijs bepaling zijn begonnen hebben we natuurlijk naar de voordeligste
groothandel gezocht voor ons. NV Danneels Was voor ons de gunstigste. Vervolgens hebben we onze
producten bestelt.
Prijs:
Om onze verkoopprijs te bepalen hebben we de aankoopprijs genomen en die maal 1,5 gedaan maar
bij de meeste producten hebben we de prijs nog extra aangepast. Voor het bepalen van de
aankoopprijs hebben we de prijzen bij onze concurrenten gaan bekijken.
Nadat we de prijzen hebben bepaald, zijn we begonnen met het prijzen van onze producten.
Plaats:
We hebben al op heel wat plaatsen verkocht.
Ons eerste verkoop moment was op onze aandeelhoudersvergadering die plaats vond op 15 oktober
2009. Dit was onze openingsavond waar we goed verkocht hebben.
Ons volgend verkoopmoment was in New holland op een Netwerking Event te Zedelgem. we hebben
ook verkocht op het oudercontact op 30 oktober 2009 .
We hebben ook al één verkoopmoment gehad op school maar er zullen er nog meerdere volgen.
We zullen deze kerst vakantie ook verkopen op de kerstmarkt van Kortrijk.
Omdat we een uitwisseling hebben met Zweedse studenten gaan we in Januari naar Zweden waar
we ook onze producten zullen verkopen. Onze klanten kunnen natuurlijk altijd hun producten
bestellen via email. We zullen ook altijd alle potentiële klanten op de hoogte houden an onze
verkoop momenten.
21
Promotie:
We hebben een zeer mooie site waar iedereen alles kan te weten komen over ons assortiment
(www.cartouchebrugge.be) .deze site zal ook het hele jaar door aangepast worden .
we verdelen ook zeer mooie folders. Op school hangen er ook affiches van Carotuche. Als er een
verkoop moment is zorgen we ervoor dat dit op het televisiescherm van school te zien is zodat alle
leerlingen op de hoogte zijn van onze verkoop.
Maar onze beste reclame is natuurlijk de mond-aan-mond reclame, de meeste mensen zijn
enthousiast over onze mini-onderneming en waarschijnlijk vertellen ze dit door aan hun vrienden of
familie.
Ook hebben we nog een zeer mooie banner met ons logo op, deze wordt omhoog gehangen aan
onze stand als we verkopen.
22
4.9 Uitwisseling met Zweden
4.9.1 E-mailcontacts
Hi there,
Guillaume and Pieter here with friendly greets from Bruges.
We are assigned to work together with you so we could share some info about ourselves and where
we live.
We hope we can learn a bit about Sweden as well cause it seems like a very fun place to live.
We are going the present ourselves a bit, I’m Pieter, and I am 18 years old, my hobbies would be
going out with friends but also playing games on my laptop.
As for sport I do a martial art called Aikido.
About Guillaume he is 19 and quite sportive, he likes going out with friends but also playing tennis
and surfing ( he would also like to know if you can surf near where you live)
We hope to get know you a bit better and we would like you to exchange info with us.
P.S.: Do you have facbook?
After this mail we had a few chats on facebook.
23
4.9.2 PowerPoint: Bruges under the loupe
Bruges under the loupe
By Korneel Bracqué and Guillaume Van mol
geography
•The historic city centre of Bruges, Sint-Jozef and Sint-Pieters (I) •The parishes :•Koolkerke (II) •Sint-Andries (III) •Sint-Michiels (IV) •Assebroek (V) •Sint-Kruis (VI) •Dudzele (VII) •Lissewege (with Zeebrugge and Zwankendamme) (VIII)
General
•Capital and largest city•Northwest of the country•World heritage site of Unesco•Egg-shaped 430 hectares•City 13 840 hectares•Population117 073
Sights
•medieval architecture•Church of our Lady 122,3m•The sculpture Madonna•The belfry
Port
•Zeebrugge•Most modern and second largest•Import and export
sports
Ronde van vlaanderenFootballtownJan breydel stadium
24
Thank you for listenig
25
4.9.3 Powerpoint: Feedback on the Sweden trip and Volvo cars
Information about the firm
Volvo, Latin for "I roll", was born on April 14th, 1927 when the first car "Jakob" left the factory in
Gothenburg, Sweden. The decision to found Volvo was taken by
accountant Assar Gabrielsson and engineer Gustaf Larson over a
meal of crayfish at the Sturehof Restaurant in Stockholm on 25 July
1924. They had worked together at SKF (Svenska Kullagerfabriken)
and had both been considering the manufacture of a Swedish car
for several years. A car built from Swedish steel of higher quality,
enabling it to compete successfully with the leading American cars
on the market, and one day being named the best car in the
world.The company was formed on a background of quality and
safety which were both of primordial importance, a concept that is
still applied by Volvo Cars today.
Location
Volvo cars is located in a lot of countries. They have production facilities in 18 countries and sales
activities in some 180 countries. Mainly in Europe and North America as well as in Asia. The majority
of employees are based in Sweden, France and the US. The head corner has stayed in Sweden
because it was founded here. Because Volvo is located almost everywhere it’s difficult to show a
map. But I have made a list. Here you can see al the locations where Volvo is situated.
Activities
The main and only activity of Volvo Cars is making and selling cars
for personal carriage. And of course to stand by the buyer when his
car needs to be repaired.
Policy
The policy of Volvo is too subdivided in 3 points:
The vision; : to be valued as the world’s leading supplier of commercial transport solution
The mission; Good values for the customers and for the stakeholders
The values.; Quality, safety and environmental care
First we will start with the vision. The vision of Volvo is that they want to be valued as the world’s
leading supplier of commercial transport solutions. So they really want to be the biggest one and
maintain a leading position. Now the mission: By creating value for the customers, they also want to
create value for their shareholders. They always want to create transport-related products of
superior quality, with safety and with environmental care. They work with energy, passion and
respect for the individual. Quality, safety and environmental care are the values that form the
Volvo’s common base and are important components of the corporate culture.
26
Historical Overview
1936 “A car is designed primarily to carry and to be driven by people,” he wrote. “Safety is – and
must always be – the guiding principle of our design work ... and prudence must continue to be our
watchword in future”.
During the Second World War Volvo built also tanks for the Swedish army.
1947 Volvo celebrated its 20th birthday. The company now had a capital of SEK112 million and a
workforce of over 3,000.
1977 Volvo celebrated its 50th anniversary. All 62,000 employees got a Swiss watch as present.
1996 Volvo Cars’ 10 millionth car left the assembly line at the Malaysian plant.
2002 Volvo Cars built th
Products
Volvo does sell a lot of different products. I will give
you an overview of all the products.
Volvo produces: Trucks, buses & coaches,
construction equipment, marine power, industrial
engines & systems, power generations, aircraft engines, aviation services, space propulsions,
financial services and industrial IT solutions.
Target groups
The target group for Volvo is easy to define.
People who like luxury but think that security is just as important even more important.
27
GIP
By Nathan Calus, Mathieu Paulus, Guillaume Van Mol
CONTENTS
Feedback on Sweden trip
Presentation of Volvo cars
Comparison Sweden/Belgium
Would we ever want to work and live in Sweden
Conclusion
FEEDBACK ON SWEDEN TRIP
Stockholm
Tibro
Host families
Presentation of Volvo Cars
Information about the firm
Location and a list of the countries
Activities
Policy
Historical Overview
Products
Target groups
Organisation Chart
INFORMATION ABOUT THE FIRM
Volvo: Latin for "I roll“
Assar Gabrielsson and Gustaf Larson
25 July 1924
28
LOCATIONS AND A LIST OF THE COUNTRIES
AmericaArgentina
Brazil
Canada
Chile
Guatemala
Mexico
United States
Middle East/AfricaIsrael
Lebanon
Middle East
Morocco
South Africa
Asia/PacificAustralia
China
Hong Kong
India
Indonesia
Japan
Korea
Malaysia
New Zealand
Singapore
Taiwan
Thailand
EuropeAustria
Belgium
Bulgaria
Croatia
Cyprus
Czech Republic
Denmark
Estonia
Finland
France
Germany
Greece
Hungary
Ireland
Italy
Kazakhstan
Latvia
Lithuania
Luxembourg
Malta
Moldova
Netherlands
Norway
Poland
Portugal
Romania
Russia
Slovakia
Slovenia
Spain
Sweden
Switzerland
Turkey
Ukraine
United Kingdom
ACTIVITIES
POLICY
The Vision: to be valued as the world’s leading
supplier of commercial transport solutions
The Mission: Good values for the customers
and for the stakeholders
The Values: Quality, safety and environmental
care
HISTORICAL OVERVIEW
1936: Volvo built tanks for the Swedish army
1947: Volvo celebrated its 20th birthday year
after that leader in car production
1965: Volvo Ghent opened his doors (Belgium)
HISTORICAL OVERVIEW
1977: 50th anniversary
1996: Volvo built its 10 000 000th car
2002: Volvo Cars built their first suv
Trucks
Buses &
Coaches
Construction
Equipment
Marine Power
PRODUCTS
Industrial Engines
29
PRODUCTS
Power Generations
Aircraft Engines
Aviation Services
Space Propulsion
Financial ServicesIndustrial IT Solutions
TARGET GROUPS
People who like luxury and security
Leif Johansson
President and CEO
Staffan Jufors
President of Volvo Truck Corporation
Paul Vikner
President of Mack Trucks, Inc.
Stefano Chmielewski
President of Renault Trucks
Satoru Takeuchi
President of Nissan Diesel
Håkan Karlsson
President of Volvo Bus Corporation
Tony Helsham
President of Volvo Construction Equipment
Göran Gummeson
President of Volvo Penta
Olof Persson
President of Volvo Aero Corporation
Salvatore L Mauro
President of Volvo Financial Services
Lars-Göran Moberg
President of Volvo Powertrain
Jorma Halonen
Executive Vice President
and Deputy CEO
COMPARISON SWEDEN/BELGIUM
School system in Sweden
Immigration and population growth
SCHOOL SYSTEM
History in the school system
Organisation
Defrayment
SCHOOL SYSTEM
Education system
30
SCHOOL SYSTEM
Grundskola
Gymnasieskola
Higher education
IMMIGRATION AND POPULATION GROWTH
Compilation of the population
What to do with all the new immigrants
CONCLUSION
Would we ever want to live and work in
Sweden?
THANKS FOR LISTENING
Nathan Calus, Guillaume Van Mol &
Mathieu Paulus.
31
4.10 Sollicitatiebrief
4.10.1 Nederlands
Guillaume Van Mol
Hortentialaan 37
8300 Knokke-Heitst
Tel. 0479 20 56 11
Mevrouw Sien Demeyer
Cartouche
Zilverstraat 26
8000 BRUGGE
25 januari 2010
Geachte mevrouw
Ik heb vernomen dat er een functiewisseling is binnen de mini-onderneming cartouche.Hiervoor zou ik
mij graag terug kandidaat stellen als magazijnier.
Ik zit nu in het 6de
jaar handel in het sint-jozefsinstituut te brugge. Ik heb in de richting handel al voor
geleerd over het ondernemen en dit kan ik nu toepassen in onze mini-onderneming. ik heb de functie
als magazijnier reeds in het eerste termijn van onze mini-onderneming uitgevoerd, deze functie lag mij
zeer goed.
Als magazijnier is het heel belangrijk om alles goed te tellen, sorteren en noteren. Graag heb een
duidelijk beeld van alles en daarom denk ik dat deze functie mij zeer goed zal liggen. Om alle
gegevens makkelijker te kunnen beheren zou ik deze allemaal automatiseren door middel van mijn
goede kennis van Microsoft Office.
Moest u verdere gegevens wensen over mij vindt u deze in mijn Curriculum Vitae die hier in bijlage
zit.
Ik hoop op een spoedig en positief antwoord
Hoogachtend,
Guillaume Van Mol
32
4.10.2 Frans
Guillaume Van Mol
Hortentialaan 37
8300 Knokke-Heitst
Tel. 0479 20 56 11
Madame,
J’ai appris qu’il y aura une vacature libre dans votre entreprise- ‘Cartouche’.
Je voudrais poser ma candidature pour la fonction de gérant de stock.
Je suis dans ma sixième année de commerce au licée Saint- Jozef à Bruges. J’ai déja beaucoup appris
d’ entreprendre et de la commerce en général. Je pourrai employer cette connaissance dans votre
entreprise ‘Cartouche’. J’ai déja été gérant de stock au premier terme de votre entreprise. Ce travail
m’a beaucoup plu.
Comme gérant de stock, il est très important de bien compter, trier, classer et noter.
J’aime beaucoup d’avoir une vue claire sur mon travail et pour cela je pense que ce travail m’allais
très bien. Pour gérer toutes les données plus facilement, je les informatiserai par ma bonne
connaissance de Microsoft Office.
Si vous voulez savoir plus de moi, vous pouvez toujours consulter mon
Curriculum vitae ci-joint.
`
En attendant une réponse positive, je vous envoie mes salutations distinguées,
Sincèrement,
Guillaume Van Mol
33
4.11 Curriculum Vitae
4.11.1 nederlands
Persoonlijke gegevens
Naam Guillaume Van Mol
Adres Hortentialaan 37 8000 Knokke
Burgerlijke staat ongehuwd Geboorte datum 17-05-1990 geslacht man nationaliteit Belg Gsm-nummer 0479 20 56 11 E-mail adres [email protected]
Opleiding
2002-2006 Sint-Jozefslyceum Knokke Economie Moderne talen
2006-2010 Sint-jozefinstituut Brugge Handel
Werkervaring
2007 Strand hulp zomer seizoen
2008 Verantwoordelijke strand zomer seizoen
2009 Barman in horeca zaak T’bo (juli en augustus)
2010 Barman in horeca zaak contra bar (juli en augustus)
Taalkennis
Schrijven Spreken Begrijpen
Cu
rric
ulu
m V
ita
e
34
Nederlands Uitstekend Uitstekend uitstekend Engels Goed Zeer goed Zeer goed Frans Voldoende Voldoende Goed duits Onvoldoende Voldoende voldoende
Computer kennis
Office Ms Word, excel, powerpoint
Hobbies
Tennis Tennis doe ik sinds mijn 10 jaar. Ik heb ook al een aantal stages gedaan.
Hockey Ik speel Hockey sinds mijn 12 jaar, dit is in team verband.
Surfen Deze Sport beoefen ik reeds 5 jaar.
Referenties
Mevrouw Demeyer Begeleidende leerkracht in de mini-onderneming Carttouche.
Mevrouw Van Der Meersch Begeleidende leerkracht in de mini-onderneming Cartouche.
Meneer Decock Theoretische begeleider van het vak bedrijfseconomie.
Digitaal
Facebook profiel
Cu
rric
ulu
m V
ita
e
35
4.11.2 Frans
Données personnelles - Nom : Guillaume van Mol - Adresse : Hortensialaan 37, 8300 Knokke-Heist - Lieu et date de naissance : Âlost, le 17 mai 1990 - Numéro de téléphone : 050/605040 - Numéro de portable : 0479/205611 - Adresse e-mail : [email protected] - État civil : non marié - Nationalité : Belge
Formation - Enseignement secondaire :
2002-2005
ASO, Sint-Jozefslyceum Knokke : Économie Langue Moderne
2005-2010
TSO, Sint-Jozefsinstituut Bruges: Commerce
Connaissance des langues - néerlandais : langue maternelle
Compréhension écrite
Compréhension orale
Expression écrite
Expression orale
Francais Bonnes bases Bon Bonnes bases Bon
Anglais Excellent Excellent Excellent Excellent
Allemand Bonnes bases Bonnes bases Bonnes bases Bonnes bases
Divers - Connaissances informatiques : MS Word Très bonne maîtrise MS Powerpoint Bonne maîtrise - Permis de conduire B - Hobbys : Tennis et surf
Cu
rric
ulu
m V
ita
e
36
4.12 Voeren sollicitatiegesprek
Ik deed mijn sollicitatiegesprek op dinsdag 26 januari 2010 bij Mevrouw Kenis en Mevrouw De meyer
37
4.13 Verslag bestuursvergadering mini-
onderneming
Verslag bestuursvergadering CARTOUCHE ( 10 september 2009)
Plaats & uur 10/09/2009 het 1ste les uur
Plaats Sintjozef-instituut Brugge lokaal 11
Aanwezig 6handel1 en 6handel2
Verontschuldigd Hendrik Opstaele
Aantal pagina’s 1
Notulist Guillaume Van Mol
Agenda punten:
Afspraken aandeelhoudersvergadering: taakverdeling 6handel1 en 6handel2
Uitwerking:
1. De verwelkoming zal gebeuren door Matthias van 6ha2.
2. Vervolgens is er een toespraak door Dhr. Van Dorpe
3. Nathan ( CEO) zal de mini-onderneming Cartouche voorstellen.
4. Technisch directeur Hendrik Opstale stelt het assortiment voor.
5. Commercieel Directeur Hélène Verhalle zal de reclame en promotie bespreken.
6. De CEO van‘Thoutmijnte stelt haar mini-onderneming voor.
7. Annebel Tavernier zorgt voor dankwoord en uitnodiging tot de receptie.
Opvolging:
Na de aandeelhoudersvergadering zal er een evaluatie zijn van de speeches, verkoopcijfer en
de uitwerking van de avond.
Volgende vergadering:
De volgende vergadering zal plaats vinden op 15/09/2009
38
4.14 Verslag 1 April
Agendapunten
Verkoopmomenten: zaterdagmarkt en zondagmarkt (24 & 25 april – 8mei & 9mei)
Verkoopmomenten: oudercontact 2 april
Uitwerking en acties
Verkoopmomenten oudercontact zijn bij vorige vergadering al besproken
16.00u-17.30u Hanne en Pieter
17.30u-19.00u Annabelle en Faye
De tent wordt om 14.00u opgezet door: Guillaume, Steven, Annabelle, Hanne, Hendrik
We hebben een email ontvangen van Andy Luypaert met de bevestiging om te verkopen op volgende
data: 24 april, 25 april, 8 mei en 9 mei.
Voorlopig schema verkoop zaterdagmarkt en zondagmarkt.
24 April 8 Mei 9 Mei
Albertpark Albertpark Ten briele
8.00u. 10.30u. Korneel Mevrouw Van De Meersch
Faye Nathan
Steven Robrecht
10.30u 13.00u. Hendrik Vincent
Hanne Hélène
Stephanie Annabelle
Datum 01/04/2010
Duur 13.55u-14.45u
Plaats Lokaal 69
Aanwezig Pieter, Faye, Korneel, Hanne, Robrecht, Hendrik, Guillaume, Hélène, Nathan, Stephanie, Vincent, Annabelle.
Verontschuldigd Mathieu
Aantal pagina’s 1
Notulist Guillaume Van Mol
39
4.15 Verkoopfacturen
4.15.1 verkoopfacturen
40
41
42
43
44
4.15.2 Boekhoudkundige verwerkingen van de verkoopfacturen
D C
Factuur 1
A + D 40000 handelsdebiteuren 34,24
o + C 70400 Verkopen Handelsgoederen 32,20
P + C 45110 Verschuldigde BTW 1,94
factuur2
o – D 70402 handelskorting op verkopen 2,79
A + D 40000 handelsdebiteuren 48,45
o + C 70400 Verkopen Handelsgoederen 46,50
P + C 45110 Verschuldigde BTW 4,74
factuur3
o – D 70402 handelskorting op verkopen 2,79
A + D 40000 handelsdebiteuren 69,55
o + C 70400 Verkopen Handelsgoederen 46,50
P + C 45110 Verschuldigde BTW 5,94
o + C 74600 doorgerekende kosten 20,00
Factuur4
o – D 70402 handelskorting op verkopen 2,79
A + D 40000 handelsdebiteuren 69,53
o + C 70400 Verkopen Handelsgoederen 46,50
P + C 45110 Verschuldigde BTW 5,82
o + C 74600 doorgerekende kosten 20,00
Factuur5
o – D 70402 handelskorting op verkopen 2,79
A + D 40000 handelsdebiteuren 48,35
o + C 70400 Verkopen Handelsgoederen 46,50
P + C 45110 Verschuldigde BTW 4,64
45
4.16 Telefoongesprek Frans: prijsaanvraag en offerte
Une demande de prix
La Frime Danneels, bonjour, qu’est ce que je peux faire pour vous?
Bonjour, je suis Guillaume/Mathieu de la mini-entreprise Cartouche. J’ai vu un article sur votre site web et je voudrais avoir quelques renseignements.
Un instant S.V.P., je vous passe le représentant de Service des Ventes. Bonjour, le représentant du Service des Ventes, qu’est-ce que je peux faire pour vous ?
Bonjour, je voudrais avoir un peux d’information sur un article que j’ai vu sur votre site web. Je parle des crayons.
Oui, qu’est-ce que vous voudriez savoir exactement ?
Je voudrais savoir le prix pour un ordre de 100 crayons.
Oké, je vais noter la demande.
Et est-ce que je peux encore savoir le délai de livraison ?
Toutes nos commandes sont livrées dans les 2 semaines.
Et vous pouvez m’envoyer une offre ?
Vous allez bientôt avoir des nouvelles.
Merci et au revoir.
Au revoir.
Une offre
Bonjour, l’entreprise Danneels a l’appareil, vous avez déjà eu le temps de regarder l’offre ?
Oui, j’ai bien lu l’offre.
Est-ce que les produits vous intéressent toujours ?
Oui, je suis très intéressé. Vous pouvez envoyer un représentant ? Je voudrais aussi recevoir une réduction, vu la grande quantité.
Je peux sûrement autoriser une réduction de 9%. Le représentant va le plus vite possible prendre contact avec vous pour faire un rendez-vous.
Il est très gentil. Mon numéro est le 0474 58 53 45
Donc c’est le 0474 58 53 45 ? Oké, c’est noté. Merci et au revoir, monsieur.
Au revoir.
46
4.17 Interview oud-leerling
1.Hoeveel jaar geleden ben jij naar Zweden geweest?
2.Wat vond je van Zweden?
3.Wat vind je van het schoolsysteem in Zweden?
4.Zou je graag in Zweden willen wonen?
5.Wat is jou het meest bijgebleven van de uitwisseling?
6.Heeft u nog steeds contact met een Zweedse leerling die u heeft leren kennen tijdens de
uitwisseling?
7.Ben je na deze reis al terug geweest naar Zweden?
8.Wat vond je van je gastgezin?
9. Wat vond jou het grootste verschil tussen België en Zweden
10.Heb je veel opgestoken van de bezoeken die je daar hebt gedaan?
11. Vond je Zweden een van de leukste reizen dat je ooit gehad hebt?
12. Hoe was jullie verkoopmoment er met jullie mini-onderneming?
13. Welke bedrijven heb je er bezocht?
14. Wat vond je van de natuur in Zweden?
15. Wat vond je van de school zelf?
47
4.18 Assortiment
Guillaume Van Mol 6ha1 nr:12
Catalogue
48
Un stylo avec inscription
€ 7,50
Ce produit est notre “eye catcher”. C’est une boîte avec un stylo et un crayon avec notre slogan
‘’Work in style ‘’
écriture
prix différents
On a une large gamme de stylos. On a le bic standard mais on a aussi des bics à gel. À côté des stylos,
on a aussi un assortiment de crayons.
Tous nos stylos écrivent très bien.
49
Des produits design
une perforeuse
€ 7,00
Avec notre perforeuse design, vous faites des trous très vite et très facilement.
Une agrafeuse
€ 7,00
Cette agrafeuse design est très pratique pour attacher des documents. Elle est très facile à recharger.
Un porte-mémo
€ 6,00
Ce porte-mémo ovale est très pratique si vous voulez vite noter quelque chose.
Avec ceci, vous avez toujours une feuille à votre disposition sur votre bureau.
Un dévidoir de ruban adhésif
€ 7,00
Avec ce dévidoir de ruban adhésif, vous pouvez coller un morceau de papier très facilement.
C’est aussi un très bel objet.
50
Un rapporteur d’angles
€ 1,50
Il s’agit d’un rapporteur d’angles souple. Vous pouvez très facilement tracer des rectangles, et les
lignes sont prévues pour tous les angles a mesurer.
Un correcteur
€ 3,50
Avec ce correcteur, vous pouvez corriger écrire directement dessus.
Un taille-crayon
€ 1,00
Ce taille-crayon est très utile, il est très petit et il a un réservoir pour mettre les ordures du crayon
taillé.
Des motes adhésives
€ 1,00
Voici des notes adhésives pour écrire des mémos quand vous êtes très occupée. C’est très facile pour
mettre sur votre bureau.
51
Un cahier Atoma
€ 6,00
€ 4,00
Nous avons ces cahiers en A4 et en A5. C’est facile pour écrire. C’est pratique aussi, car vous pouver
réorganiser les pages dans le cahier même.
Du papier A4
€ 5,50
Ceci est du papier pour mettre dans l’imprimante.
Un Marqueur
€ 5,50
Voici des marqueurs pour surligner des textes. On les a en bleu, en jaune, en rose, en vert et en
orange.
Une post-it marqeur
€ 4,40
Ce produit est très facile à mettre entre vos pages consultées, pour facilement retrouver quelque
chose.
Il est disponible en orange, en vert, en jaune, en rose et en mauve.
52
Un Classeur
€ 4,40
C’est très facile pour classer des documents. On a des gros et des petits, dans differentes couleurs
comme le blanc, le noir, le rouge, le vert, le bleu marin, le bleu clair, le jaune et le mauve.
Une gomme
€ 0,70
Ce sont des gommes très faciles pour effacer les fautes que vous avez faites.
Une petite Horloge
€ 18,00
La petite horloge, Page up sert à être placés sur votre bureau.
Comme ça vous savez toujours quelle heure il est.
Un bloc de cours
€ 2,00
200 feuilles, beaucoup de papier pour écrire beaucoup des doses importantes
53
Une agrafe
€ 0,40
Des agrafes servir à attacher des feuilles.
54
5. Analyse van de jaarrekening
Liquiditeit in ruim zin
Vlottende acitva
Vreemd vermogen op korte termijn
=19.537.377
5.896.148
= 3,313583
Interpretatie= de vlottende activa zijn in boekjaar 1 ruim voldoende om het vreemd vermogen op
korte termijn terug te betalen.
Liquiditeit in de enge zin
= Vlottende activa – Voorraden
Vreemd vermogen op korte termijn
= 19.537.377 - 5.301.886
5.896.148
=2,414371
Interpretatie= Spicers Belgium beschikt over voldoende vlottende activa om het vreemd vermogen
op korte termijn terug te betalen. Zelfs als we geen rekening houden met de voorraden. Zowel de
liquiditeit in ruime zin als de liquiditeit in enge zin zijn zelfs groter dan 2.
Solvabiliteit
= eigen vermogen
Totaal vermogen
= 14.781.182
20.855.114
= 0,708756
Interpretatie= Om een gezonde onderneming te zijn moet een onderneming minimaal over 1/3
eigen vermogen en maximaal 2/3 vreemd vermogen beschikken. Spicers Belgium beschikt over 3/4
eigen vermogen .
55
Rendabiliteit
Rev= winst van het boekjaar na de belastingen x100
eigen vermogen
=1.909.311
14.781.182
= 12.92 %
Interpretatie= investeren in spicers is een goede zaak, je geld zal ongeveer 12% opbrengen.
EBIT
= 2.238.001 euro
Interpretatie= Spicers Belgium heeft nog genoeg winst over voor de intresten en belastingen.
56
Verticale analyse Activa
VASTE ACTIVA 6.32%
l Oprichtingskosten
II Immateriële vaste activa
III Materiële vaste activa 3.78%
A. terreinen en gebouwen 1.34%
B. Installaties, machines en uitrusting 2.39%
C. Meubilair en rollend materieel 0.06%
D. Leasing en soortgelijke rechten
E. Overige materiële vaste activa
F. Activa in aanbouw en vooruitbetalingen
IV Financiële vaste activa 2.54%
A. Verbonden ondernemingen 2.51%
1. Deelnemingen 2.50%
2. Vorderingen 0.01%
B. Ondernemingen waarmee een deelnemingsverhouding
1. Deelnemingen
2.Vorderingen
C. andere financiële vaste activa 0.02%
1. Aandelen
2.Vorderingen en borgtochten in contanten. 0.02%
VLOTTENDE ACTIVA 93.68%
V Vorderingen op meer dan één jaar
A. Handelsvorderingen
B. Overige vorderingen.
VI Voorraden en bestellingen in uitvoering
A. Voorraden 25.42%
1. Grond- en hulpstoffen. 25.42%
2. Goederen in bewerking
3. Gereed product
4. Handelsgoederen
5. Onroerende goederen bestemd voor verkoo
6. Vooruitbetalingen
B. Bestellingen in uitvoering
VII Vorderingen op ten hoogste één jaar. 56.94%
A. Handelsvorderingen 28.58%
B. Overige vorderingen 28.36%
VIII Geldbeleggingen.
A. Eigen aandelen
B. Overige beleggingen
IX Liquide middelen. 10.66%
X Overlopende rekeningen 0.67%
TOTAALVAN DE ACTIVA 100.00%
57
verticale analyse PASSIVA
I EIGEN VERMOGEN 70.88% II Kapitaal 3.75% A. Kapitaal Geplaatst kapitaal 3.75% B. Niet-opgevraagd kapitaal III Uitgiftepremies IV Herwaarderingsmeerwaarden V Reserves 66.92% A. Wettelijke reserve 0.37% B. Onbeschikbare reserves 0.04%
1.Voor eigen aandelen 2.Andere 0.04%
C. Belastingvrije reserves 0.50% D. Beschikbare reserves 66.00% VI Overgedragen winst (verlies) (+)/(-) 0.21% VII Kapitaalsubsidies VIII Voorschot aan de vennoten op de verdeling van het netto-actief VOORZIENINGEN EN UITGESTELDE BELASTINGEN 0.32% IX Voorzieningen voor risico's en kosten 0.32% A. Pensioenen en soortgelijke verplichtingen 0.32% B. Belastingen C. Grote herstellings- en onderhoudswerken D. Overige risico's en kosten X Uitgestelde belastingen SCHULDEN 28.80% XI Schulden op meer dan één jaar 0.45% A. Financiële schulden 0.45%
1.Achtergestelde leningen 0.45% 2.Niet-achtergestelde obligatieleningen 3.Leasingschulden en soortgelijke schulden 4.Kredietinstellingen 0.45% 5.Overige leningen
B. Handelsschulden 1.Leveranciers 2.Te betalen wissels
C. Ontvangen vooruitbetalingen op bestellingen D. Overige schulden XII Schulden op ten hoogste één jaar 28.27% A. Schulden op meer dan één jaar die binnen het jaar B. vervallen 0.30% C. Financiële schulden
1. Kredietinstellingen 2. Overige leningen
D. Handelsschulden 21.92% 1. Leveranciers 21.92% 2. Te betalen wissels
E. Ontvangen vooruitbetalingen op bestellingen F. Schulden met betrekking tot belastingen, bezoldigingen en sociale lasten 4.93%
1. Belastingen 2.05% 2. Bezoldigingen en sociale lasten 2.88%
G. Overige schulden 1.13% Overlopende rekeningen 0.09% TOTAAL VAN DE PASSIVA 100.00%
58
Basisjaar Boekjaar1 Procentuele stijging - dalingActiva
VASTE ACTIVA 1413203 100% 1317737 93,24% -6,76%
l Oprichtingskosten
II Immateriële vaste activa
III Materiële vaste activa 886270 100% 788701 88,99% -11,01%
A. terreinen en gebouwen 265982 100% 278640 104,76% 4,76%
B. Installaties, machines en uitrusting 538307 100% 498077 92,53% -7,47%
C. Meubilair en rollend materieel 81981 100% 11984 14,62% -85,38%
D. Leasing en soortgelijke rechten
E. Overige materiële vaste activa
F. Activa in aanbouw en vooruitbetalingen
IV Financiële vaste activa 526933 100% 529036 100,40% 0,40%
A. Verbonden ondernemingen 521933 100% 524036 100,40% 0,40%
1. Deelnemingen 521933 100% 521933 100,00% 0,00%
2. Vorderingen 2103 N.V.T
B. Ondernemingen waarmee een deelnemingsverhouding
1. Deelnemingen
2.Vorderingen
C. andere financiële vaste activa 5000 100% 5000 100,00% 0,00%
1. Aandelen
2.Vorderingen en borgtochten in contanten. 5000 100% 5000 100,00% 0,00%
VLOTTENDE ACTIVA 18542384 100% 1953737 10,54% -89,46%
V Vorderingen op meer dan één jaar
A. Handelsvorderingen
B. Overige vorderingen.
VI Voorraden en bestellingen in uitvoering 6088762 100% 5301886 87,08% -12,92%
A. Voorraden 6088762 100% 5301886 87,08% -12,92%
1. Grond- en hulpstoffen.
2. Goederen in bewerking
3. Gereed product
4. Handelsgoederen 6088762 100% 5301886 87,08% -12,92%
5. Onroerende goederen bestemd voor verkoo
6. Vooruitbetalingen
B. Bestellingen in uitvoering
VII Vorderingen op ten hoogste één jaar. 7979505 100% 11874143 148,81% 48,81%
A. Handelsvorderingen 5572413 100% 5960039 106,96% 6,96%
B. Overige vorderingen 2407092 100% 5914104 245,69% 145,69%
VIII Geldbeleggingen.
A. Eigen aandelen
B. Overige beleggingen
IX Liquide middelen. 4298299 100% 2222603 51,71% -48,29%
X Overlopende rekeningen 175818 100% 138745 78,91% -21,09%
TOTAALVAN DE ACTIVA 19955587 100% 20855114 104,51% 4,51%
Horizontale analyse
Activa
59
Basisjaar Boekjaar1 Procentuele stijging - dalingPASSIVA
I EIGEN VERMOGEN 12871871 100% 14781182 114,83% 14,83%
II Kapitaal 781113 100% 781113 100,00% 0,00%
A. Kapitaal Geplaatst kapitaal 781113 100% 781113 100,00% 0,00%
B. Niet-opgevraagd kapitaal
III Uitgiftepremies
IV Herwaarderingsmeerwaarden
V Reserves 12055762 100% 13955762 115,76% 15,76%
A. Wettelijke reserve 78200 100% 78200 100,00% 0,00%
B. Onbeschikbare reserves 9370 100% 9370 100,00% 0,00%
1.Voor eigen aandelen
2.Andere 9370 100% 9370 100,00% 0,00%
C. Belastingvrije reserves 104421 100% 104421 100,00% 0,00%
D. Beschikbare reserves 11863771 100% 13763771 116,02% 16,02%
VI Overgedragen winst (verlies) (+)/(-) 34996 100% 44307 126,61% 26,61%
VII Kapitaalsubsidies
VIII Voorschot aan de vennoten op de verdeling van het
netto-actief
VOORZIENINGEN EN UITGESTELDE BELASTINGEN 95030 100% 66642 70,13% -29,87%
IX Voorzieningen voor risico's en kosten 95030 100% 66642 70,13% -29,87%
A. Pensioenen en soortgelijke verplichtingen 95030 100% 66642 70,13% -29,87%
B. Belastingen
C. Grote herstellings- en onderhoudswerken
D. Overige risico's en kosten
X Uitgestelde belastingen
SCHULDEN 6988686 100% 6007290 85,96% -14,04%
XI Schulden op meer dan één jaar 154933 100% 92960 60,00% -40,00%
A. Financiële schulden 154933 100% 92960 60,00% -40,00%
1.Achtergestelde leningen
2.Niet-achtergestelde obligatieleningen
3.Leasingschulden en soortgelijke schulden
4.Kredietinstellingen 154933 92960 60,00% 60,00%
5.Overige leningen
B. Handelsschulden
1.Leveranciers
2.Te betalen wissels
C. Ontvangen vooruitbetalingen op bestellingen
D. Overige schulden
XII Schulden op ten hoogste één jaar 6819542 100% 5896148 86,46% -13,54%
A. Schulden op meer dan één jaar die binnen het jaar 61973 100% 61973 100,00% 0,00%
B. vervallen
C. Financiële schulden
1. Kredietinstellingen
2. Overige leningen
D. Handelsschulden 4933094 100% 4570523 92,65% -7,35%
1. Leveranciers 4933094 100% 4570523 92,65% -7,35%
2. Te betalen wissels
E. Ontvangen vooruitbetalingen op bestellingen
F. Schulden met betrekking tot belastingen,
bezoldigingen en sociale lasten 1070596 100% 1028135 96,03% -3,97%
1. Belastingen 473448 100% 427670 90,33% -9,67%
2. Bezoldigingen en sociale lasten 597148 100% 600465 100,56% 0,56%
G. Overige schulden 753879 100% 235517 31,24% -68,76%
Overlopende rekeningen 14211 100% 18182 127,94% 27,94%
TOTAAL VAN DE PASSIVA 19955587 100% 20855114 104,51% 4,51%
Horizontale analyse
Passiva
60
6. Doorlopende opdrachten
6.1 Logboek
week Datum uur Activiteit bijlage
1 2009-09-03 08:15u-10:00u Vaststellen productkeuze 1ste algemene vergadering
1 2009-09-05 13:00u-13:15u Gesprek met vrienden over productkeuze
2 2009-09-08 13:05u-14:45u Logo kiezen Huisstijl bepalen
2 2009-09-10 08:15u-10:00u Algemene vergadering aandeelhouders vergadering
3 2009-09-15 13:05u-14:45u Contact leverancier
4 2009-09-22 13:05u-14:45u Definitieve productkeuze Definitieve leverancier
4 2009-09-24 08:15u-09:10u Taakverdeling aandeelhouders vergadering
4 2009-09-24 10:15u-11:05u Voorbereiding aandeelhouders vergadering
5 2009-09-28 17:30u-18:30u Briefhoofd voor informatica
5 2009-09-29 13:05u-14:45u Productkeuze aanpassen Reclame campagne starten
5 2009-09-30 16:00u-20:00u Opzetten stand Verkoop ouder contact Afbreken stand
5 2009-10-03 10:30u-10:40u Gesprek met mathieu
6 2009-10-06 13:05u-14-45u Afwerken brieven aandeelhouders vergadering Bestellingen uit magazijn halen
6 2009-10-08 10:15u-12:00u Opstellen excel bestand voorraad beheer
6 2009-10-08 17:00u-17:30u Afwerken excel bestand voorraad beheer
6 2009-10-10 14:00u-14:30u Gesprek met anthony martens over beste werking voor het voorraad beheer
7 2009-10-13 13:05u-14:45u Prijsbepaling De producten prijzen Foto’s voor catalogus maken
7 2009-10-15 10:15u-12:00u Voorbereiding aandeelhouders vergadering
7 2009-10-15 14:00u-16:00u Verder voorbereiden aandeelhouders vergadering Tafels + stoelen klaarzetten in kapel
7 2009-10-15 17:30-22:30u Mensen naar de kapel leiden Na presentaties stoelen aan de kant zetten Verkopen op de stand Opruimen van de stand
7 2009-10-16 12:30u-13:00u Gesprek met nathan over aandeelhoudersvergadering
8 2009-10-20 13:05u-14-45u Evaluatie aandeelhoudersvergadering Gip-opdrachten bespreken Stock tellen Voorraadbeheer aanpassen
61
8 2009-10-22 10:15u-12:00u Gip-opdracht bespreken Voorraadbeheer bespreken met klas Nieuwe bestellingen plaatsen Bestellingen uit magazijn halen
9 2009-10-27 13:05u-14:45u Voorbereiding volgende verkoop moment Producten in dozen steken
9 2009-10-28 16:00u-16:30u Naar danneels om goederen samen met nathan en Annabelle
9 2009-10-29 10:15u-12:00u Nieuwe prijsbepaling Afspraken verkoop new holland
9 2009-10-30 12:00u-12:30u Gesprek over verkoop new holland
10 2009-11-10 13:05u-14:45u Producten tellen Voorraadbeheer aanpassen Reclame “verkoop” op school
10 2009-11-12 08:00u-08:15u Producten klaarzetten voor schoolverkoop
10 2009-11-12 10:15u-12:00u Aanpassas van voorraadbeheer door schoolverkoop
10 2009-11-13 16:00u-16:30u Gesprek met mathieu
11 2009-11-17 13:05u-14:45u Overleg Bestelling nieuwe producten
11 2009-11-19 10:15u-12:00u Bestelling plaatsen aanpassen catalogus
12 2009-11-24 13:05u-14:45u Producten prijzen Bestellingen uit het magazijn halen Pakketjes samenstellen
12 2009-11-26 10:15u-12:00u Verder werken aan pakketjes Nog bestellingen uit het magazijn halen
13 2009-11-30 13:05u-14:45u Afwerken pakketjes Controleren voorraadbeheer
13 2009-12-03 10:15u-11:00u Gesprek over voorraadbeheer met korneel
19 2010-01-05 13:05u-13:55u 13:55u-14:45u
Vergadering: bespreken komende activiteiten Voorbereiding verkoop zweden
19 2010-01-06 10:00u-10:05u 16:00u-16:45u
Bestelling uit magazijn nemen Gesprek met korneel over de stock
19 2010-01-07 10:15u-11:55u Beslissen welke producten mee moeten naar zweden Voorbereiding Sid beurs
20 2010-01-12 13:05u-14:45u 17:00u-17:30u
Droomcoach “cartouche” Tips va droomcoach toepassen op mini-onderneming Gesprek over mini-onderneming
20 2010-01-14 10:15u-14:45u Voorbereiding verkoop zweden Uitwerken verkoop initiatieven Klaarzetten producten die mee moeten naar Zweden + de Producten verdelen onder de leerlingen
21 2010-01-18 12:30u-15:00u Bedrijfsbezoek : Sa Möbler
21 2010-01-19 13:20u-16:00u Bedrijfsbezoek: Prisma Technik
21 2010-01-20 14:10u-14:50u 16:00u-16:30u
Voorbereiden verkoop moment zweden Producten klaarzetten Bezoek aan het Tibro Museum
62
21 2010-01-21 10:00u-12:30u Klaarzetten stand Verkopen
22 2010-01-26 13:05u-14:45u Stock tellen Sollicitatie gesprek voorbereiden
22 2010-01-28 10:15u-11:55u 18:30u-19:30u
Sollicitatie gesprek verder voorbereiden Verslagen Zweden afwerken
22 2010-01-29 18:00u-19:00u Afwerken Factuur informatica
23 2010-02-09 13:05u-13:55u Functie wisseling bespreken
26 2010-02-23 13:05u-14:45u Kennismaking nieuwe functie Onderverdelen van taken per departement
26 2010-02-24 14:30u-16:30u 16:30u-17:30u
Dialoog voor Frans maken Dialoog uittypen Powerpoint: feedback Sweden
26 2010-02-25 10:15u-11:55u Eerste taken uitvoeren nieuwe functie: bijwerken catalogus
27 2010-03-02 10:00u-10:15u Verkopen op speelplaats
28 2010-03-09 13:05u-13:55u 18:30u-19:30u
Bespreken aankopen nieuwe producten Interview van Anthony Martens
28 2010-03-11 18:00u-19:00u Verbeteren factuur informatica
29 2010-03-16 13:05u-14:45u Beginnen aan reclame affiche
29 2010-03-18 10:15u-11:55u 19:30u-20:30u
Afwerken reclame affiche Ophangen affiche Verbeteren Cv Frans
30 2010-03-23 13:05u-14:45u Afspraken maken voor teambuilding Bespreking laatste bestelling
30 2010-03-25 08:15u-16:30u Teambuilding
30 2010-03-26 18:00u-19:00u Afwerken cv informatica: toevoegen digitaal component
31 2010-03-30 13:05u-14:45u Aanpassen catalogus
31 2010-04-02 14:00u-15:30u Tent opzetten voor verkoop oudercontact Tafels klaarzetten Goederen in ziekenkamer klaarzetten
32 2010-04-08 14:30u-16:30u Factuur informatica verbeteren Cv met digitaal component afwerken
34 2010-04-20 13:05u-14:45u Afspreken en verdelen verkoopsmomenten
35 2010-04-26 10:00u-16:00u Bezoek Europees parlement met de Zweden
35 2010-04-27 08:15u-08:45u Voorwoord maken in de les Nederlands
35 2010-04-28 08:15u-09:10u 10:15u-11:05u 14:00u-16:00u
Afwerken voorwoord Maken autobiografie Beginnen aan Ratio-analyse
35 2010-04-29 08:45u-11:45u 12:30u-16:30u 18:30u-19:30u
Bedrijfsbezoek vitalo Sweden fair Verslag schrijven vitalo
36 2010-05-05 16:30u-18:00u Werken GIP: alles in 1 bestand plaatsen
36 2010-04-05 10:15u-11:45u Vergaderen voor de aandeelhoudersvergadering
63
37 2010-11-05 13:05u-14:45u Maken promotie voor balpen opschrift Verkopen laatste producten
37 2010-12-05 10:45u-11:05u Afwerken eindverslag voor Nederlands
37 2010-13-05 12:00u-13:00u Verbeteren eindverslag Nederlands
38 2010-18-05 13:05u-14:45u Reclame maken laatste verkoop moment
38 2010-20-05 10:15u-11:55u Reclame maken laatste verkoop moment Voorbereiden laatste verkoop moment
38 2010-20-05 14:45u-15:00u Verkopen op speelplaats
39 2010-25-05 13:05u-14:45u Bespreking cijfers Schrijven aandelen
39 2010-27-05 10:15u-11:55u Voorbereiden aandeelhouders vergadering Maken folder
39 2010-27-05 18:00u-22:30u Klaarzetten zaal Mensen begeleiden Drank bonnetjes uitdelen Glazen afruimen + afwassen Opruimen
64
7. Eindverslag
Bij de opening van cartouche was mijn functie in de mini-onderneming magazijnier. Deze functie was
niet mijn eerste keuze,ik wilde eigenlijk technisch directeur zijn maar er waren nog leerlingen die dat
ambieerden. Daarom heb ik toch nog iets gekozen in het technisch departement. Binnen deze functie
was ik vooral verantwoordelijk voor het magazijn en de producten. Dit hield in dat ik altijd moest
weten hoeveel producten er aanwezig waren en als er producten moesten bijbesteld worden. Samen
met de andere personen van het departement hebben we dit tot een zo goed mogelijk einde
gebracht.
Tijdens het tweede semester was er een functiewisseling. De nieuwe functie werd gekozen aan de
hand van een sollicitatiegesprek, dat werd beoordeeld door de begeleidende leerkracht van de mini-
onderneming en de leerkracht Nederlands. Ook die tweede keer zou ik graag technische directeur
geweest zijn maar er hadden nog andere leerlingen gesolliciteerd voor deze functie.
Mijn functie in het laatste semester was reclame en public relations. Deze job bevindt zich in het
commercieel departement. Binnen deze taak was ik vooral verantwoordelijk voor reclame maar ook
voor promoties en de catalogus. Hierbij heb ik geleerd dat reclame zeer belangrijk is voor een bedrijf.
Het belangrijkste dat ik heb geleerd met dit project was dat “teamwork” zeer belangrijk is in een
bedrijf.
We hebben dit jaar ook een educatieve reis naar Zweden mogen maken. Dit was de perfecte kans om
te zien hoe de mensen daar leven omdat we daar in gastgezinnen zaten. Hierdoor maakten we
kennis met hun gewoonten. We konden er ons Engels bijschaven en kennismaken met hun cultuur.
We hebben een aantal bedrijfsbezoeken gedaan die zeer interessant waren. De eerste dagen toen
we in Zweden toekwamen verbleven we in Stockholm, dit is een zeer mooie stad en ook de
hoofdstad van Zweden. In de maand mei zijn de Zweden naar België gekomen, ik ben toen gastgezin
geweest voor vijf Zweden. Hopelijk was dit ook voor hen een mooie ervaring, ik heb zeker en vast
zeer mooie herinneringen aan de uitwisseling.
Wat mij het meeste zal bijblijven van het zesde middelbaar is zeker de reis naar Zweden, maar ook de
mini-onderneming omdat dit het meeste bij de werkelijkheid aanleunt. Alles wat we in de moesten
doen was echt: zelf producten kiezen, bestellen, verkopen, facturen boeken, en er kwamen nog veel
meer taken bij kijken.
Ik hoop dat we onze mini-onderneming “Cartouche” goed kunnen afsluiten en dat iedereen
tevreden is met het resultaat. Ik heb zeker veel bij geleerd met dit project.
Dank je wel aan iedereen die hieraan heeft meegeholpen.
65
8. Bijlagen
8.1 Stock Cartouche
uiteindelijke goederen
artikel nmmr omschrijving eenheidsprijs
aantal ingekomen aantalverkocht
10042374 ATOMA SCHRIFT PVC A4 COMM.GERUIT URBAN 3,66 10 2
10044374 ATOMA SCHRIFT PVC A4 COMM. GERUIT GIRLZ 3,88 10 6
13606046 PELIKAN GOM AL 20 PLASTIC 0,38 20 4
14000133 CONTE GILBERT POTLODEN B/12 0,2 24 5
46300153 GEODRIEHOEK SOEPEL 15X10 0,92 24 5
42001933 SCOTCH TRANSPARANT 19X33 0,87 8 1
1382220 PALADIN NIETJES NR 24/6 VRAC 0,18 12 2
8021480 ESSELTE ORDNER ECO PVC 5CM A4 ASS 1,84 25 11
62000016 POD KLEEFBANDAFROLLER ASS. 1,75 6 2
1272429 PAGE UP TIME WHITE *** 12 2 1
1272423 PAGE UP TIME BLACK *** 12 4 1
62000015 POD NIETJESMACHINE 24/6 2,75 6 3
62000181 ORB PERFORATOR 2,85 6 4
15879432 TIPPEX BUBBLE 60 MICRO TAPE TWIST CORRECTORS 1,55 60 1
42519520 POST IT MARKERS 670/5 2,43 12 4
15870437 BIC STICKY RECYCLED PAPER NOTES 76x76 /12 0,6 12 2
43111102 KURSUSBLOK A4 C.R.+KANTLIJN 90 GR 1,37 10 2
41377071 STABILO BOSS MINI EYE LOVE YOU 5 PACK BLISTER 3,61 10 3
69137221 SLIJPER ENKEL METAAL MET POTJE 'ROTARE M1' 0,72 20 2
15870285 BIC STYLO CRISTAL FAMILY DISPLAY 870.285 102,88 1
BIC UNIQUES (PRINT) 0,34 40 6
BIC CLIC (KLEUR) 0,34 100 14
Kleur 1 0,34 20 7
Kleur 2 0,34 25 4
Kleur 3 0,34 15 3
Kleur 4 0,34 15 0
Kleur 5 0,34 25 0
CRISTAL CLIC 0,34 40 3
CRISTAL POCKET GEUR 0,34 20 5
CRISTAL GEL ZWART 0,34 20 0
CRISTAL GEL BLAUW 0,34 40 4
CRISTAL GRIP BLAUW 0,34 20 0
CRISTAL GRIP ZWART 0,34 20 0
66
www.sintjozefbrugge.be/cartouche [email protected]