Geïntegreerde proef groepsopdrachten

download Geïntegreerde proef groepsopdrachten

of 27

  • date post

    22-Jul-2016
  • Category

    Documents

  • view

    212
  • download

    0

Embed Size (px)

description

 

Transcript of Geïntegreerde proef groepsopdrachten

  • Gentegreerde proef Bijlagen groepsopdrachten

    Volta

    Sint-Ursula-Instituut Bosstraat 9 2861 Onze-Lieve-Vrouw-Waver

    Brent Van Hout - Louis-Philippe Van Rompay Thomas Veris Schooljaar 2014 - 2015

    Accountancy & IT

  • Gentegreerde proef Bijlagen groepsopdrachten

    Volta

    Sint-Ursula-Instituut Bosstraat 9 2861 Onze-Lieve-Vrouw-Waver

    Brent Van Hout - Louis-Philippe Van Rompay Thomas Veris Schooljaar 2014 - 2015

    Accountancy & IT

  • Voorwoord

    Dit eindwerk maakt deel uit van onze gentegreerde proef (GIP). De GIP is een verplichting

    voor alle TSO-leerlingen die hun diploma HSO willen behalen. Onze GIP is gebaseerd op het

    leiden van een fictief bedrijf. In dit fictief bedrijf heeft elke klasgenoot zijn eigen functie met

    zijn eigen taken.

    Graag zouden wij onze leerkrachten willen bedanken, want zonder hen was dit eindwerk nooit

    tot stand kunnen komen.

  • Inhoudsopgave

    1 BEDRIJFSECONOMIE ............................................................................................................ 5

    1.1 NAAM, LOGO EN HUISSTIJL .................................................................................................................. 5

    1.1.1 Kernwoorden ................................................................................................................................. 5

    1.1.2 Keuze en motivatie bedrijfsnaam .................................................................................................. 5

    1.1.3 Handelsnaam als merk .................................................................................................................. 5

    1.1.4 Logo ............................................................................................................................................... 6 1.1.4.1 Het logo ..........................................................................................................................................................................6 1.1.4.2 Kleuren ...........................................................................................................................................................................6 1.1.5 Slagzin ........................................................................................................................................... 7

    1.2 MISSION STATEMENT ......................................................................................................................... 8

    1.2.1 Vijf bedrijven met mission statement en logo ............................................................................... 8

    1.2.2 Mission statement....................................................................................................................... 10

    1.3 FACTURATIE .................................................................................................................................... 11

    2 TOEGEPASTE INFORMATICA .............................................................................................. 13

    2.1 WEBSITE: POSITIEVE EN NEGATIEVE PUNTEN ........................................................................................ 13

    3 ENGELS ............................................................................................................................. 14

    3.1 MISSION STATEMENT ....................................................................................................................... 14

    3.2 JOB AD ........................................................................................................................................... 15

    4 FRANS ............................................................................................................................... 16

    4.1 LA MISSION DENTREPRISE ................................................................................................................. 16

    4.2 LOFFRE DEMPLOI ........................................................................................................................... 17

    4.2.1 Loffre demploi 1: ....................................................................................................................... 17

    4.2.2 Loffre demploi 2: ....................................................................................................................... 18

    4.2.3 Loffre demploi 3: ....................................................................................................................... 19

    4.2.4 Loffre demploi 4: ....................................................................................................................... 20

    4.2.5 Loffre demploi 5:cription de l'offre............................................................................................ 21

    4.2.6 Loffre demploi: Le commis ........................................................................................................ 22

    4.3 AFFICHE JOURNE DCOUVERTE ......................................................................................................... 23

    BESLUIT ......................................................................................................................................... 24

  • Inleiding

    Wij hebben getracht om een zo goed mogelijk beeld te schetsen van onze functies met

    de daarbij horende taken. Onze functies binnen ons fictief bedrijf zijn algemeen

    directeur, productiedirecteur, financieel directeur, logistiek directeur, marketing directeur

    en personeelsdirecteur. Deze GIP laat het resultaat van onze taken en beslissingen zien

    en wat deze teweeg hebben gebracht in ons bedrijf.

    De algemeen directeur overziet alle aspecten van ons bedrijf en moet van alles kennis

    hebben. Dit zorgt ervoor dat hij mee problemen kan oplossen in elk deel van het bedrijf.

    Uiteindelijk is hij ook verantwoordelijk voor alles dat in het bedrijf gebeurt.

    De productiedirecteur is verantwoordelijk voor alles dat met het productieproces te

    maken heeft. Hij moet er mee voor zorgen dat we alles hebben, dat alles zo efficint

    mogelijk draait en dat alle mogelijke problemen voorkomen worden of zo snel mogelijk

    opgelost worden. Hij staat ook in voor de kwaliteit van ons product.

    De financieel directeur heeft de taak om de financile gezondheid van ons bedrijf Volta

    optimaal te houden. Zijn taak is ook om de financile risico's te beperken en het geld te

    gebruiken op een verstandige manier. Hij moet financile ratio's kunnen berekenen en

    analyseren.

    De logistiek directeur is verantwoordelijk voor het onderhouden, actualiseren en benutten

    van het machinepark. Hij heeft ook de verantwoordelijk voor het beheer van de machines

    en installaties Om zijn taak goed te kunnen uitvoeren zal hij hiervoor het

    productievolume moeten berekenen. Na het berekenen hiervan kan hij overgaan met het

    berekenen van de productiecapaciteit en het bekomen van een ideale bezettingsgraad

    (90%).

    De marketing directeur heeft ons marktaandeel en de omzetstijging moeten berekenen.

    Het marktaandeel heeft hij berekendt aan de hand van ons marktaandeel van het vorig

    boekjaar en de prijsstijging. De omzetstijging heeft hij berekendt aan de hand van de

    omzet en de verwachte groei.

    De personeelsdirecteur moest beslissingen nemen in verband met de productiviteit en de

    opleidingskosten. Voor de berekeningen van de productiviteit had hij het aantal arbeiders

    en het productievolume nodig. Het budget voor de opleiding was iets dat hij zelf moest

    kiezen om onze arbeiders en bedienden zo optimaal mogelijk te laten presteren.

  • Gentegreerde proef Bedrijfseconomie 5

    1 Bedrijfseconomie

    1.1 Naam, logo en huisstijl

    In deze opdracht leggen we uit waarom we gekozen hebben voor onze naam, logo,

    huislkleuren. We geven ook onze kernwoorden en proberen op deze manier een beeld te

    geven van ons bedrijf. Ook leggen we onze slagzin uit.

    1.1.1 Kernwoorden

    De woorden die volgens ons het best bij ons bedrijf passen zijn: innovatief, milieu,

    klantvriendelijk, service, kwaliteit en duurzaam.

    We hebben voor innovatief gekozen omdat we bestaande technologien op een unieke en

    vooruitstrevende manier toepassen. Milieu staat voor onze ecologische aanpak en ons

    gebruik van hernieuwbare energiebronnen. We willen de best mogelijke service en

    customer support aanbieden, daarom dat we ook voor klantvriendelijkheid hebben

    gekozen. We kiezen voor kwaliteit omdat we willen aantonen dat we niet enkel de beste

    en meest ecologisch verantwoorde materialen willen gebruiken, maar ook dat we een oog

    voor detail hebben en geavanceerde technologien in ons product integreren.

    Duurzaamheid vind je ook terug in ons gebruik van de meest ecologisch verantwoorde

    materialen en eerlijke manier van handel drijven.

    1.1.2 Keuze en motivatie bedrijfsnaam

    We zochten een korte en krachtige naam die ook in verschillende talen eenvoudig

    uitspreekbaar was. Daarom hebben we voor de naam Volta gekozen, Volta is de uitvinder

    van de elektrische batterij, dit sluit ook aan bij onze bedrijfactiviteiten. De V verwijst

    ook naar onze namen: Veris, Van Hout en Van Rompay.

    1.1.3 Handelsnaam als merk

    Het registreren van uw merk is cruciaal om uw productnamen, bedrijfsnaam of

    logo te beschermen.

    Zonder registratie van uw merk is niet of bijna niet mogelijk op te treden tegen een

    merkinbreuk. Met een registratie is uw merk beschermd tegen andere me