GEEN PALLIATIEVE ZORG ZONDER VRIJWILLIGERS ...integrateproject.be › sites › default › files...
Transcript of GEEN PALLIATIEVE ZORG ZONDER VRIJWILLIGERS ...integrateproject.be › sites › default › files...
GEEN PALLIATIEVE ZORG ZONDER VRIJWILLIGERS?
CONGRES OVER DE VERANDERENDE ROL
VAN INFORMELE ZORGVERLENERS
WELKOM
Benjamin Werrebrouck
VUB
TWITTER MEE: #INTEGRATEPZ
VOORSTELLING INTEGRATE
Professor Joachim Cohen
VUB
TWITTER MEE: #INTEGRATEPZ
VOORSTELLING VAN HET INTEGRATE PROJECT
Belang van beter integreren van informele zorg in de palliatieve zorg
Joachim Cohen
Belang van informele zorg
in een snelveranderendecontext voorpalliatieve
zorg
1.Toename oude mensen
Aantal 80-plussers zal verdubbelen
Belang van informele zorg
in een snelveranderendecontext voorpalliatieve
zorg
1.Toename oude mensen2.Afname potentiele
mantelzorgers (?)
Aantal oudere mensen per 100 jongeren zal toenemen
Belang van informele zorg
in een snelveranderendecontext voorpalliatieve
zorg
1.Toename oude mensen2.Afname potentiele
mantelzorgers (?)3.Toename aantal overlijdens en
mensen met palliatieve zorgnood
55.000 tot 80.000 mensen met palliatieve zorgnoden elk jaar (2050-2060)
Belang van informele zorg
in een snelveranderendecontext voorpalliatieve
zorg
1.Toename oude mensen2.Afname potentiele
mantelzorgers (?)3.Toename aantal overlijdens en
mensen met palliatieve zorgnood
4.Limieten van professionele zorg
Te weinig palliatievezorg professionals voordeze toenemende nood
www.integrateproject.be
Aanreiken van kennis en modellen om palliatieve zorg beterte integreren in de thuisomgeving, in woonzorgcentra, inziekenhuizen en in de bredere gemeenschap
VERSCHILLENDE ASPECTEN VAN INTEGRATIE COMBINEREN
1. Samenwerkingtussen diensten enzorgprofessionals
VERSCHILLENDE ASPECTEN VAN INTEGRATIE COMBINEREN
1. Samenwerkingtussen diensten enzorgprofessionals
2. Vroegere inzetpalliatievezorgbenadering
VERSCHILLENDE ASPECTEN VAN INTEGRATIE COMBINEREN
1. Samenwerkingtussen diensten enzorgprofessionals
2. Vroegere inzetpalliatievezorgbenadering
VERSCHILLENDE ASPECTEN VAN INTEGRATIE COMBINEREN
1. Samenwerkingtussen diensten enzorgprofessionals
2. Vroegere inzetpalliatievezorgbenadering
3. Diffusie van skills enverantwoordelijkheden
VERSCHILLENDE ASPECTEN VAN INTEGRATIE COMBINEREN
1. Samenwerkingtussen diensten enzorgprofessionals
2. Vroegere inzetpalliatievezorgbenadering
3. Diffusie van skills enverantwoordelijkheden
4. Integratie van informelezorgverstrekkers
= Focus vandaag!
VERSCHILLENDE ASPECTEN VAN INTEGRATIE COMBINEREN
1. Samenwerkingtussen diensten enzorgprofessionals
2. Vroegere inzetpalliatievezorgbenadering
3. Diffusie van skills enverantwoordelijkheden
4. Integratie van informelezorgverstrekkers
= Focus vandaag!
5% 95%
De 5% - 95% verdeling
PROGRAMMA VANDAAG1. Introducties
2. Deel 1: mantelzorg in palliatieve zorg
3. Deel 2: beleid eninterventies voorondersteuning
4. Deel 3: vrijwilligers in palliatieve zorg
5. Deel 4: Panelgesprek
1. Openingswoord door Jo Vandeurzen, Vlaams minister van Welzijn, Volksgezondheid en Gezin
2. Geen palliatieve zorg zondermantelzorgers, maar hoe moeten we de mantelzorgers ondersteunen? Eeninternationaal perspectief door professor Gunn Grande
PROGRAMMA VANDAAG1. Introducties
2. Deel 1: mantelzorg in palliatieve zorg
3. Deel 2: beleid eninterventies voorondersteuning
4. Deel 3: vrijwilligers in palliatieve zorg
5. Deel 4: Panelgesprek
1. Een mantelzorger aan het woord(video)
2. Onderzoek: Mantelzorgers in de palliatieve zorg: ondersteuning door ensamenwerking met professionelehulpverleners
3. Onderzoek: Mantelzorg bij kwetsbareouderen
4. Getuigenis uit de praktijk
PROGRAMMA VANDAAG1. Introducties
2. Deel 1: mantelzorg in palliatieve zorg
3. Deel 2: beleid eninterventies voorondersteuning
4. Deel 3: vrijwilligers in palliatieve zorg
5. Deel 4: Panelgesprek
1. Een mantelzorger aan het woord(video)
2. Onderzoek: Gebruik van beleidsmaatregelen ter ondersteuningvoor palliatieve thuiszorg
3. Onderzoek: Kosteneffectiviteitinterventies ter ondersteuningmantelzorg in dementia
4. Getuigenis uit de praktijk: eenmantelzorgvriendelijk personeelsbeleid
PROGRAMMA VANDAAG1. Introducties
2. Deel 1: mantelzorg in palliatieve zorg
3. Deel 2: beleid eninterventies voorondersteuning
4. Deel 3: vrijwilligers in palliatieve zorg
5. Deel 4: Panelgesprek
1. Een vrijwilliger aan het woord (video)
2. Onderzoek: Vrijwilligers in de palliatieve zorg
3. Getuigenis uit de praktijk: mensenondersteunen door hen met anderen teverbinden
PROGRAMMA VANDAAG1. Introducties
2. Deel 1: mantelzorg in palliatieve zorg
3. Deel 2: beleid eninterventies voorondersteuning
4. Deel 3: vrijwilligers in palliatieve zorg
5. Deel 4: Panelgesprek
Hoe palliatieve zorg sterker inbeddenin de gemeenschap?
Input publiek!
OPENINGSWOORD
Minister Jo Vandeurzen
Welzijn, Volksgezondheid & Gezin
TWITTER MEE: #INTEGRATEPZ
INTERNATIONAAL ONDERZOEK
Professor Gunn Grande
The University of Manchester
TWITTER MEE: #INTEGRATEPZ
No palliative care without family carers, but how should we support
family carers?
Gunn Grande
Professor of Palliative Care
University of Manchester
UK
• Importance of carers
• Impact of caregiving on carers
• Supporting carers – lessons learnt
• Implementing carer assessment and support
• Summary & conclusions
Outline
Definition
“Carers, who may or may not be family members, are lay people in a close supportive role who share in the illness experience of the patient and who undertake vital care work and emotion management”
(NICE 2004)
Importance of carers
Enabling end of life care and death to happen at home is heavily dependent on carers:
more likely for those who have some form of informal care support1 2
Large proportion of ‘inappropriate/ avoidable’ terminal admissions to hospital are family initiated3 4
1Grande et al (1998); 2 Gomes & Higginson (2006); 3 Gott et al (2013); 4 Reyniers et al (2016)
Likelihood of dying at homeHospice home care study:
79% (201/ 225) patients preferred home death
1 Grande & Ewing (2008)
% dying at
home
0
10
20
30
40
50
60
70
80
Carer agreedwith preference
Carer disagreedwith preference
Carer agreed withpreference
Carer disagreedwith preference
Carers’ contributions to end of life care
Contribution compared with formal care
• “More than twice the costs of formal care”1
– advanced chronic disease; hours ‘on call’ included
• “Accounts for 22% of all care”2
– patients with Specialist Palliative Care; only practical care and expenses considered
1Dzingina et al, 2017; 2Brick et al, 2017
Carers’ contributions: hoursNational survey of carers of people who died from cancer:
On average carers provided 69:30 hours of care per week in the patient’s last three months
Rowland et al, 2017
Carers’ contributions: the wider network
• 60% carers had additional help from family, friends and neighbours
• On average 20 hours of help per week
Carers’ contributions: tasks
• Social and emotional support, keeping an eye on things
• Household tasks and shopping• Preparing food and drink• Administration• Patient appointments• Travel with patient• Help with symptoms• Personal care
Carers contributions: spending
Out of pocket expenditure in relation to caregiving:
2% to 25% of median household income in the patient’s last year of life
Penders et al (2017)
Importance of carers
‘Conductor’ of care management at home
- but ‘2nd fiddle’ in inpatient care
Lowson et al, 2012
Image courtesy of Stuart Miles /
FreeDigitalPhotos.net
Negative impact from care giving
• Psychological health
• Physical health/ mortality
• Social & relationship challenges
• Financial & occupational difficulties
• Activity restrictions
• Quality of Life
• Bereavement outcomes 1-3
1Stajduhar et al, 2010; 2Funk et al, 2010; 3Sanderson et al, 2013
Psychological problems among carers
Carers of patients towards end of life
– 34-47% with significant anxiety1-4
– 39-57% with significant depression5,6
Data from carers with specialist or hospice care and/or earlier than final months of patient’s life
1Grov et al (2005); 2Goetze et al (2014); 3Grunfeld et al (2004); 4Rumpold et al (2016); 5Haley et al (2001); 6Braun et al (2007)
0
10
20
30
40
50
60
70
80
90
Normal range Psychological morbidity
Pe
rce
nta
ge (%
)
Normal (GHQ-12 score 0-3) Psychological morbidity (GHQ-12 score >=4)
Carers compared to Health Survey for England 2014
Carers
Population
Psychological problems: % carers with clinically significant morbidity in patients’ last 3 months vs population
National survey of carers of people who died from cancer (Grande et al, 2018)
Health economics analyses tell us that community care is cheaper than inpatient care, but do not factor in the economics of carers’ contributions or the impact on their health…
Supporting carers
• Impact of caregiving can be mitigated by providing early service support and addressing carer support needs1,2
• Assessment required to establish who is in need of support and what they need to support them
• Policy and guidance– Carers’ needs should be assessed, acknowledged and
addressed
– Support for family as well as the patient
1Dionne-Odom et al, 2015; 2Grande et al, 2017
CSNAT development: listening to 75 bereaved carers
CSNAT validation: survey of 225 current carers
Pilot intervention: CSNAT within hospice home care practice
Feasibility work: for a trial in hospice home care
Stepped wedge cluster trials: in UK and Australia
Wider implementation: 36 sites delivering palliative care
CSNAT at hospital discharge: qualitative exploratory study
Hospice case study: organisational & facilitation processes
Validation study: CSNAT and carers of people with MND
Feasibility study: CSNAT at hospital discharge
Supporting carers: what we have learnt
Support to
support patient
• Carer as co-worker
Direct support for carer
• Carer as client
Lesson 1: Need support with two roles
Ewing & Grande (2013)
Need to cover both to fully support carers
Support needed within the two roles
Support to support the patient(co-worker role)
Knowing who to contact when concerned
Understanding the patient’s illness
Knowing what to expect in the future
Managing symptoms including medicines
Talking to the patient about their illness
Equipment to help care for the patients
Providing personal care for the patient
Direct support for carers (client role)
Own physical health concerns
Dealing with their own feelings and worries
Beliefs or spiritual concerns
Practical help in the home
Financial, legal or work issues
Having time for them themselves in the day
Overnight break from caring
Ewing & Grande, 2013, Ewing et al, 2013
Lesson 2: Role of healthcare
Support to support the patient(co-worker role)
Knowing who to contact when concerned
Understanding the patient’s illness
Knowing what to expect in the future
Managing symptoms including medicines
Talking to the patient about their illness
Equipment to help care for the patients
Providing personal care for the patient
Direct support for carers (client role)
Own physical health concerns
Dealing with their own feelings and worries
Beliefs or spiritual concerns
Practical help in the home
Financial, legal or work issues
Having time for them themselves in the day
Overnight break from caring
Ewing & Grande, 2013, Ewing et al, 2013
A lot of what carers need help with requires input from healthcare practitioners
Lesson 3: Person-centred support• ‘One size does not fit all’1 2
• Individuals differ in what help they need within each domain of support
1Buck et al, 2013; 2Ewing & Grande, 2013
Managing symptoms including medicines
Understanding medication
Being involved in discussion about
symptoms
Learning practical skills, e.g. manage syringe drivers to allow patient to remain at home
Accessing help with symptom
management out of hours
Lesson 4: Formal assessment neededHealthcare practitioners’ identification of carers’ support needs is normally informal and selective - and may be wrong
Nurse: “What I found particularly useful [when using formal carer assessment] was the things I thought [the carer] might not be able to cope with, were the things she was coping with. And the things she wasn’t able to cope with, I was quite surprised.”
What may seem simple to a practitioner and overlooked, may be a big problem for carers
Lesson 5: Carers unlikely to ask
Carers often do not see their own needs as legitimate and therefore will not ask for or seek help1
Carer: “[the nurse] used to come in and say … ‘you’re important as well, it’s not just all about [husband].’ Whereas I said ‘that’s all I want you to concentrate on’.”
1 Carduff et al, 2014
Putting lessons into practice
• Formal assessment
• Built into routine healthcare practice
• Separate from patient assessment
• Comprehensive
• Person centred:
Carers themselves must identify their support needs, priorities and supportive input that would help them
• Structured assessment and person-centred support facilitated by practitioners, but led by carers
• Carers identify and prioritise needs, discuss solutions and agree actions with practitioners
Targets resources towards carers’ priorities and what they themselves feel would help
The CSNAT Approach
Trials of the CSNAT Approach
• Reduction in carer strain during caregiving1
• Lower early grief and higher mental and physical health post-bereavement2
• Practitioners: made support needs visible, legitimised support and opened up differentconversations with carers3
Aoun et al, 2015a; Grande et al, 2017; Ewing et al, 2016
“It formalised what I probably knew I needed, but it’s difficult to articulate when you’re going through it..”
Aoun et al, 2015b
Supportive input
• Direct delivery of support: ‘active listening’, reassurance, information and advice, educational input
• Facilitation of family support or identification of own support resources
• Signposting carers towards sources of support • Referral to a service or intervention
• Early investment to prevent later crises• Targeting existing resources better• Identifying gaps that cannot currently be addressed
Making a difference
• Embedding carer assessment and support within routine practice
• What is required to do this?
• 10 recommendations
https://www.hospiceuk.org/what-we-
offer/publications
Core recommendations
• Consistent identification of carers
• Data on carers and their situation
• A protocol for assessment and support
• Recording system for carer information (separate from patient data)
Recommendations ... to support implementation in practice
• A process for training practitioners
• Role models/ champions
• Pathways for communication
Recommendations ... to support and sustain implementation
• Support from senior managers
• Available time and workload capacity
• Procedures for monitoring processes and outcomes
Carers: a resource we need to sustain
• Carers are our biggest resource in supporting patients at end of life
• We must ensure they are not ‘broken’ in the process
• Supporting carers is beneficial for
– Health of the public
– Patient care
– Community care
Making a difference to carers
• Assessment as a formal process
• Part of healthcare practice
• Person centred support
• Better tailoring of existing resources and interventions to carers’ needs
• Early investment to prevent later crises
Embedding carer support in the system
• Integrating carer assessment and support in mainstream practice– Equity
– Consistency
– Comprehensiveness
• Core: carer identification, information, protocols for assessment and recording
• Context: leadership, champions, training, time
• Deciding where carers ‘fit’: true client or add-on?
Reliance on carers likely to increase in years to come
Demographic projections, increases in:
• people over 851
• those with life limiting illness1
• dependency in the final years of life2
• number deaths3
Supporting carers is a key element to meeting demands of changing demographics
1Buckner & Yeandle, 2015; 2Kingston et al, 2017; 3Office of National Statistics, 2013
Thank You
Contact detailsProf Gunn Grande: [email protected]
For further information on CSNATSee our website: csnat.org
Or contact:Prof Gunn Grande: [email protected]
Dr Gail Ewing: [email protected]
PROBLEMEN ENVERBETERPUNTENVOOR MANTELZORG
THEMA 1
EEN MANTELZORGER AAN HET WOORD
ONDERZOEK
Maarten Vermorgen
VUB
TWITTER MEE: #INTEGRATEPZ
Mantelzorgers van personen met een chronische en levensbeperkende aandoening:
de ondersteuning door en samenwerking met professionele hulpverleners
68
(illustraties door Jaime Serra, Made, b farrias & johanna van Noun Project)
600.000 in Vlaanderen
19% chronische/terminale ziekte
Vaak belangrijkste zorgverstrekker aan levenseinde
Noden
Wat weten we over mantelzorgers?
69
Huisarts
Specialist
Buur
Vriend
Thuisverpleging
Ouder
Kind
Dienst SPZ
Mz Pt
Betrokkenheid
Ondersteuning
Samenwerking
Wat weten we nog niet?
71
Mantelzorgers verrassend vaak niet betrokken bij levenseindebeslissingen, maar beter wanneer palliatieve zorg ingeschakeld
Take home messages
72
Ondersteuning mantelzorgers in context SPZ over algemeen goed, maar beter bij palliatieve eenheid
Veel gemiste kansen in samenwerking professionals en mantelzorgers
73
Betrokkenheid mantelzorgers bij
medische beslissingen aan levenseinde
74
Betrokkenheid mantelzorgers bij
medische beslissingen aan levenseinde
75
Partner/familie: 72% (n = 1787)
76
Vaker betrokkenheid bij inschakeling SPZ en overlijden in IZ
0 1 2 3 4 5 6
Patiënt gehuwd (vs ongehuwd)
Overlijden in dienst IZ (vs thuis)
SPZ-dienst betrokken in zorg (vs niet)
Intentie arts leven te verkorten (vs niet)
Patiënt betrokken in beslissing (vs nee)
Odds ratios
Informatie, ondersteuning en nazorg
voor mantelzorgers vanuit SPZ
77
Ruim 4 op 5 krijgt benodigde steun professionals
78
Ja, ik kreeg zoveel hulp alsik nodig had – 82.3%
Ja, ik kreeg hulp maar niet genoeg – 4.9%
Nee, ondanks vraagtot hulp – 2.2%
Nee, maar ik vroeg ook geenhulp – 6.8%
Ik had geen hulp nodig – 3.8%
(n = 1478)
Ruim 3 op 4 wordt gevraagd hoe men zich voelt
79
Ja, vaak – 77.7%
Ja, eenmalig – 13.8%
Nee – 8.5%
(n = 1485)
3 op 4 krijgt info over toestand naaste
80
Meer dan nodig – 13.2%
Minder dan nodig – 11.4%
Juiste hoeveelheid – 75.3%
(n = 1488)
3 op 4 krijgt gewenste info voor- en nadelenbehandelingen
81
Meer dan nodig – 10.7%
Minder dan nodig – 13.8%
Juiste hoeveelheid – 75.5%
(n = 1435)
3 op 4 krijgt info over naderend sterven
(n = 1424)
82
Juiste hoeveelheid – 74.2%
Meer dan nodig – 11.8%
Minder dan nodig – 14.0%
(n = 1424)
Bijna helft na overlijden niet gewezen op optiesnazorg
83
Ja – 56.1%Neen – 43.9%
(n = 1438)
84
0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
Juiste hoeveelheid info toestand naaste
Juiste hoeveelheid info + en - behandelopties
Juiste hoeveelheid info naderend overlijden
Geïnformeerd over mogelijkheden nazorg
Vaak gevraagd hoe mantelzorger zich voelde
Vaak gesproken over betekenis verlenen zorg
Alle nodige hulp/steun gehad in zorgverlening
Voelde zich gesteund door hv's net na overlijden
Odds ratios voor pall. eenheden vs pall. support teams
Mantelzorger ervaart voor/na overlijden betere steun in PE
Wat kenmerkt de ondersteuning
door of samenwerking met professionals
85
Communicatie
Aandacht voor welzijn
Beschikbaarheid en continuïteit
Expertise en know-how
Aspecten van ondersteuning & samenwerking
86
En dan zei ze (…): "Kijk, ge moet dat vergelijken met dat hij zich voelt alsof dat ge 40° koorts hebt, met griep in u bed steekt en dan hebt gij ook geen goesting om iets te eten. Dan krijgt gij ook niks binnen. Vergelijk zijn situatie daarmee." En ik vond dat zo goed uitgelegd in mensentaal…
87
Communicatie
Aandacht voor welzijn
Beschikbaarheid en continuïteit
Expertise en know-how
Aspecten van ondersteuning & samenwerking
88
(…) en dan heeft ze op het einde in het sms-verkeer en in het telefoonverkeer gezegd van ‘Linda, wauw, dat je dat doet. Chapeau.' Dus dat vond ik dan een leuke rechtstreekse appreciatie.
89
Communicatie
Aandacht voor welzijn
Beschikbaarheid en continuïteit
Expertise en know-how
Aspecten van ondersteuning & samenwerking
90
(…) ge komt eerst bij de receptioniste eh, allez, zijn secretaresse of weet ik veel, en ik had daar gezegd dat ik ne keer met hem wou spreken, alleen, omdat ik dat probleem wou aankaarten van de auto omdat hij dat ongeval gehad had he. En ik zit daar dus met mijne man en hij zegt “ah, kè gehoord dat ge mij ne keer wilt spreken?”. Mijne man was erbij. (…) Ik heb er dan niet over gesproken, want wat moest ik dan gezegd hebben. (…) Als neuroloog zou hij nu toch een klein beetje meer psycholoog moeten zijn en begrijpen dat dat niet gaat vind ik.
91
Communicatie
Aandacht voor welzijn
Beschikbaarheid en continuïteit
Expertise en know-how
Aspecten van ondersteuning & samenwerking
92
Professionele houding
Match zorg standaard mantelzorger
Geen steken laten vallen
Aspecten van ondersteuning & samenwerking
93
Type aandoening
Achtergrond in zorgsector
Steun informeel netwerk
Welke hulp laat naaste toe?
Financiële beperkingen
Belangrijke contextuele factoren
94
Op komst: enquête mz’s
95
Mantelzorgers verrassend vaak niet betrokken bij levenseindebeslissingen, maar beter wanneer palliatieve zorg ingeschakeld
Take home messages
96
Ondersteuning mantelzorgers in context SPZ over algemeen goed, maar beter bij palliatieve eenheid
Veel gemiste kansen in samenwerking professionals en mantelzorgers
ONDERZOEK
Professor Anja Declercq
KU Leuven
TWITTER MEE: #INTEGRATEPZ
Anja Declercq
GEEN PALLIATIEVE ZORG ZONDER VRIJWILLIGERS EN MANTELZORGERS? CONGRES OVER DE VERANDERENDE ROL VAN INFORMELE ZORGVERLENERS.
Brussel, 24 oktober 2018
Mantelzorg bij
kwetsbare ouderen
• Breed thema en iets waar bijna iedereen ooit mee te maken heeft
• Meestal gekaderd in termen van problemen, maar er zijn ook sterke positieve aspecten aan mantelzorg
• Die positieve aspecten zorgen er misschien mee voor dat sommige mantelzorgers ‘te ver’ gaan en overbelast raken.
Mantelzorg voor kwetsbare ouderen
Vlaamse OuderenZorg Studie (SWVG I, 2011)
1. Wat bepaalt de belasting van mantelzorgers van
kwetsbare ouderen?
2. Wat betekent dat voor het huidige beleid?
In deze presentatie twee grote vragen
Wat bepaalt de belasting
van de mantelzorger van
een kwetsbare oudere?
Onderzoek op basis van Protocol 3
In opdracht van RIZIV
Doel: ondersteunen en evalueren van innovatieve projecten om
kwetsbare ouderen langer thuis te houden, met:
Goede kwaliteit van leven
Geen hogere zorgbelasting voor mantelzorger
Psychologische ondersteuning
Nachtzorg
Ergotherapie
Case management (al dan niet in combinatie met andere
interventies)
Dagopvang
Andere (respijtzorg, alternatieve woonvormen, etc)
Protocol 3 Eerste oproep:
64 projecten
Data Instrumenten en outcomes:
Metingen
Baseline Exit
from intervention
Every 6 months
after baseline
WHOQOL
IMA dataClient Informal
caregiver
interRAI HC
instrument
Ad hoc
economic
questionnaire
Zarit Burden
Interview 12
ZBI 12
Ad hoc
economic
questionnaire
CPS, ADL, IADL,
Depression
scales, ...
Risk of falls,
psychosocial aspects,
home environment
Quality of life
Home
adaptations,
costs of home
care services, ...
Perceived
burdenWork status,
hours spent in
care, ...
Exit
from intervention
Welke factoren zijn het meest geassocieerd met
belasting van de mantelzorgers in deze populatie?
• Stress Process Model van Pearlin et al. (1990): belasting van mantelzorgers
als dynamisch concept
Als beperkingen toenemen, moeten mantelzorgers zich aanpassen.
Determinanten: cognitieve achteruitgang, functionele beperkingen, ….
• Role Theory (Iwata et al., 2013) : belasting kan variëren naargelang de
verschillende rollen van de mantelzorger
Als te veel rollen, dan ‘role overload’ (niet genoeg tijd of middelen om aan alle
eisen te voldoen) of rolconflicten (conflicterende verwachtingen vanuit
verschillende rollen)
Determinanten: verschillende eisen gesteld aan mantelzorger, zoals zorg,
werk, jonge kinderen
– Uit Pearlin’s model:
• ADL and IADL impairment, cognitive functioning, communication difficulties, visual problems,
hearing difficulties, behavioral problems (wandering, verbal abuse, physically aggressive
behavior, socially inappropriate behavior), delirium, depression, risk of falls, bladder
incontinence, bowel incontinence, sleeping problems, pain, feeding problems, conflict with
family, lack of family support, type of support from informal caregiver, presence of other
informal caregivers, previous hospitalizations or admissions to nursing homes and house not
adapted to older person.
– Uit Role Theory:
• informal caregiver's relation to client, informal caregiver's working status, informal caregiver
left (part of) job and informal caregiver cares for other(s).
In totaal 37 variabelen
Vervolgens populatie gestratificeerd in mild, moderate en high impairment
Multivariate logistische analyse
Mean age of older persons: 81.4 ± 6.8 Median: 82.0
67,8% female
Mean age of informal caregivers= 60.9 ± 13.3 Median: 57.5
About 57.3% of the informal caregivers perceive burden
(Zarit score ≥ 10):
Sub-groups:
Sub-group severe impairment: 70% perceived burden
(p<0.001) Mild: 52.8% Moderate: 53.1%
Older persons with severe impairment: highest levels of
depression (41.0%) (p < 0.001), Mild: 18.2% Moderate:
21.8%
Resultaten
Total clients at baseline:
6133
Total clients with
at least one informalcaregiver:
4799 (78% )
Informal caregiverswith scores in the
Zarit Burden scale:
4175 (87%)
Mild
impairment
IADL ≥ 24
Moderate
impairment
IADL ≥ 24 &
ADL ≥ 3
Severe
impairment
IADL ≥ 24,
ADL ≥ 3 &
CPS ≥ 3
Sub-groups Determinants Odds ratios
Mild impairment
(IADL)
IADL impairment 1.05***
Falls risk 1.62**
Adult child 1.82**
Co-habitation 1.83**
Medium impairment
(IADL & ADL)
Depression 1.18***
Conflict with family 1.81*
Co-habitation 1.85**
Adult child 1.97***
Severe impairment
(IADL & ADL & Cogn.)
Depression 1.10**
Falls risk 1.51*
Co-habitation 1.81*
History of admissions 2.02*
Adult child 2.05**
Behavior problems 2.50***
*p < .05 ** p < .01 *** p<0.001
Conclusie
• VerschilIende determinanten voor verschillende strata in de populatie
• Consistent met Pearlin’s Stress Process model
• Combinatie met Role theory geeft toegevoegde waarde (significante
determinant en hogere verklaarde variantie)
Om goede ondersteuning voor mantelzorger te geven: rekening
houden met kenmerken kwetsbare oudere persoon én kenmerken
mantelzorger
Wat betekent dat voor het
huidige beleid?
• Nadruk op het belang van zelfzorg en informele zorg
• Verschillende motieven:
Mensen willen langer thuis blijven
Groeiende vraag naar formele zorg en zeker naar residentiële zorg
proberen in te perken
Beleid
Haalbaar?Grijze druk: bevolking 65+ jaar in verhouding tot
bevolking 20-64 jaar, Vlaams Gewest, per gemeente,
2017
Mantelzorg verlichten Mantelzorg verplichten
Internationaal twee soorten beleid
• Hogere pensioenleeftijd
• Veranderingen op de arbeidsmarkt
• Veranderende bereidheid tot zorgen?
• Veranderingen in wat ouderen zelf willen
• Groeiend aantal alleenwonenden
• Gezinsverdunning
• Veranderende patronen van huwen,
samenwonen en kinderen krijgen
Heel wat maatschappelijke veranderingen hebben
impact op beschikbaarheid mantelzorgers
Broese van Groenou, 2012
• Mantelzorg is niet noodzakelijk oplossing voor inperken groeiende nood aan
formele zorg, maar belang van mantelzorg is onweerlegbaar.
• Mantelzorg is niet gratis.
• Mantelzorgers hebben ondersteuning nodig.
• Pleidooi voor ‘mantelzorg verlichten’, ook weerspiegeld in Vlaams
Mantelzorgplan 2016-2020 (maar nog lang niet allemaal gerealiseerd).
Conclusie
• Brouse van Groenou, M., 2012. Informele zorg 3.0 Schuivende panelen en een krakend fundament. Oratie. Vrij Universiteit Amsterdam.
• De Almeida Mello, J., Van Durme, T., Macq, J., & Declercq, A. (2012). Interventions to delay institutionalization of frail older persons: Design of a longitudinal study in the home care setting. BMC Public Health, 12, 615. doi:10.1186/1471-2458-12-615
• De Almeida Mello, J., Macq, J., Van Durme, T., Cès, S., Spruytte, N., Van Audenhove, Ch., Declercq, A. (2017). The Determinants of Informal Caregivers’ Burden in the Care of Frail Older Persons. Aging and Mental Health; 2017; Vol. 21; iss. 8; pp. 838 – 843. DOI: 10.1080/13607863.2016.1168360
• Iwata, N., & Horiguchi, K. (2015). Differences in caregivers’ psychological distress and associated factors by care recipients’ gender and kinship. Aging & Mental Health. doi:10.1080/13607863.2015.1074161
• Pearlin, L.I., Mullan, J.T., Semple, S.J., & Skaff, M.M. (1990). Caregiving and the stress process: An overview of concepts and their measures. The Gerontologist, 30, 583594. doi:10.1093/geront/30.5.583
• SVR-Stats (2016) Aantal alleenwonenden in Vlaanderen sinds 1990 toegenomen met 50%, Vlaamse Overheid, 2016/1.
• Vermeulen, B., Declercq, A. (2011) Steunpunt WVG feiten & cijfers 19: Mantelzorg, vanzelfsprekend!? Over zorgervaringen en noden van mantelzorgers van kwetsbare ouderen. Leuven: SWVG (www.steunpuntwvg.be)
• https://www.zorg-en-gezondheid.be/cijfers-voor-de-omgevingsanalyse-voor-een-zorgstrategisch-plan
Bibliografie
GETUIGENIS UIT DE PRAKTIJK
Nathalie Fobe
TWITTER MEE: #INTEGRATEPZ
KOFFIEPAUZE
TOT 11:50
BELEID EN MOGELIJKE
INTERVENTIES TER ONDERSTEUNING
THEMA 2
EEN MANTELZORGER AAN HET WOORD
ONDERZOEK
Arno Maetens
VUB
TWITTER MEE: #INTEGRATEPZ
Palliatieve thuiszorg in BelgiëDe opname en impact van ondersteunendebeleidsmaatregelen onderzocht
Evalueren is nuttig en nodig
Toenemende nood aan goede levenseindezorg
Verandering van focus
Nood aan goed onderzoek
Welke ondersteuningsmaatregelen?
Impact op kwaliteit en kosten?
Gebruik en timing van inzet?
1991-1998
• Palliatieve thuiszorgequipes (MBE)
1991-1998
• Palliatieve thuiszorgequipes (MBE)
1999-2000
• Palliatief forfait• Introductie “palliatief statuut”
1991-1998
• Palliatieve thuiszorgequipes (MBE)
1999-2000
• Introductie “palliatief statuut”• Palliatief forfait
2001-2009
• Afschaffing van het remgeld
Multidisciplinaire begeleidingsequipe (MBE)
Palliatieve thuisverpleging of kinesitherapie
Forfait voor palliatieve thuispatiënten
Gegevens: alle overledenen in België
InterMutualistisch Agentschap
Statistics Belgium
Kankerregister
2010-2015
634,445 individuen
Wat is de impact op kwaliteit en kosten?
“de invloed of het effect van een actie”
Impact =
Bezoek van MBE (n=8,256) Geen bezoek van MBE (n=99,591)
44% >6 hospitalisaties in laatste 2 jaar
23% alleenstaand
32% alleenstaand
75%kanker
22% kanker
14% >6 hospitalisaties in laatste 2 jaar
13.8
56.2
0
10
20
30
40
50
60
% Thuisoverlijden
Geen palliatieve thuiszorg
Palliatieve thuiszorg
Meer kans op thuisoverlijden
2.3
0.8
9
3.1
0
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
Gemiddeld aantaleerstelijnszorgcontacten
Gemiddeld aantalhuisartscontacten
Geen PTZ PTZ
Gemiddeld meer contacten met zorgverleners
60.8
40.4
28.127.418.3 15.2
0
10
20
30
40
50
60
70
% Ziekenhuisopname % Intensieve zorgen % Spoeddienst
Geen PTZ PTZ
Minder kans op hospitalisatie
63.2
5.92.8
27.2
2.70.5
0
10
20
30
40
50
60
70
%
Diagnostischetesting
%
Bloedtransfusie
% Chirurgische
ingreep
Geen PTZ PTZ
Minder kans op medische ingrepen
4222
1766
476
1314
0
500
1000
1500
2000
2500
3000
3500
4000
4500
5000
Geen PTZ PTZ
Totale hospitalisatiekost Totale ambulante kost
€4,698
€3,080
Hogere ambulante kost, lagere totaalkost
Verschil: €1618
Wat kunnen we concluderen?
“Goed, maar...”
• Verschillende maatregelen
• Positieve impact op kwaliteit en kosten...
... maar gebruik laag
MBE Eén van alle beschikbaar
“Goed, maar...”
• Verschillende maatregelen
• Positieve impact op kwaliteit en kosten...
... maar ongelijkheid
dementie of orgaanfalen
“Goed, maar...”
Vroegere inzet...
... behalve bij MBE
ONDERZOEK
Sophie Vandepitte
UGent
TWITTER MEE: #INTEGRATEPZ
Effectiviteit en kosteneffectiviteit van het
ondersteunen van mantelzorgers bij personen met
dementie
Vakgroep volksgezondheid en eerstelijnszorg
Sophie Vandepitte
Gezondheidseconomie: investeren in gezondheid op kosteneffectieve manier
Grootschalige prospectieve studie in België
355 mantelzorgers
Algemene onderzoeksvragen
Wat is de ervaren belasting van mantelzorgers?
Zou een doorlopende respijtzorgdienst aan huis terugbetaald moeten worden door het
gezondheidszorgsysteem?
Wat is de impact van het ondersteunen van mantelzorgers bij personen met dementie?
Wat is de kost aan zorg bij thuiswonende personen met dementie? En wat zijn de
determinanten van die kost?
T0
T2
T3
T1Enkel interventiegroep
Onderzoeksdesign
Achtergrondkenmerken, belasting, kwaliteit van leven, gedragsproblemen
+ impact, intentie tot opname, zorggebruik patiënt
Belasting, gedragsproblemen + impact, intentie tot opname
Idem T0 + bereidheid tot betalen voor respijtzorgprogramma aan huis
Belasting, intentie en tijd tot opname
T0
15d post-interventie
T0 + 6M
T0 + 12M
Interventie
Wat is de kost van zorg bij thuiswonende personen met
dementie? Wat zijn de determinanten?
Baselineresultaten van alle participanten
355 mantelzorgers
39%
52%
9%
Wallonië Vlaanderen Brussel
jaar
jaarGemiddelde leeftijd mantelzorger = 67 jaar
Gemiddelde leeftijd persoon met dementie = 79 jaar
Achtergrondkenmerken van de mantelzorgers N=355
65%
28%
67% 68%
35%29%
26%20%
43%
7%12%
Actief
Non-actief
GepensioneerdAnder
familielid/
vriend
Dochter/
zoon
PartnerHoogMidden LaagVrouw Man
Geslacht
Opleidingsniveau
Relatie Professionele situatie
Achtergrondkenmerken van de mantelzorgers N=355
Intentie om patiënt te laten opnemen
Gemiddeld = 1,7
Via “Desire to institutionalize scale”
0 6
Geen intentie Maximale intentie
Ervaren belasting
Gemiddeld = 33,03
Via Zarit burden interview”
0 88
Kwaliteit van leven
Gemiddeld = 0,74
Via “EQ-5D-5L vragenlijst”
0 1
Perfecte gezondheidSlechtst imaginaire gezondheid
Geen belasting Heel ernstige belasting
Achtergrondkenmerken personen met dementie N=355
54%
80%
36%29%
46%
20%
64%
39%
26%
6%
ManVrouw Matig Matig
ernstig
Ernstig Heel
ernstig Ja nee Ja nee
Geslacht
Samenwonend
met mantelzorger
Wachtlijst
Ernst dementie
Gemiddelde maandelijkse kost aan zorg vanuit het
perspectief van de ziekenkostenverzekering: 968€
33%
67%
Residentiële gezondheidszorgkosten: 317€
Gezondheidszorgkosten aan huis/gemeenschap: 651€
Hospitalisaties & consulten spoed
Ambulante consulten, thuiszorg (thuisverpleging, oppasdienst, gezinszorg)
& accommodatie (dagcentrum, kortverblijf, gastgezin)
Gemiddelde maandelijkse kost aan zorg vanuit het
maatschappelijk perspectief: 2339€
14%
36%45%
5%Residentiële gezondheidszorgkosten: 330€
Gezondheidszorgkosten aan huis/gemeenschap: 843€
Informele zorgkosten: 1045€
Zorgkosten buiten de gezondheidszorg: 120€
Hospitalisaties & consulten spoed
Ambulante consulten, thuiszorg (thuisverpleging, gezinszorg, oppas,
respijtzorg aan huis) & accommodatie (dagcentrum, kortverblijf, gastgezin)
Monetarisering mantelzorgtaken: ADL taken*, IADL taken* en Supervisie*** < 65j: gemiddeld brutoloon/u, > 65j: 35% brutoloon/u (= verloren vrije tijd), **Supervisie: niet gemonetariseerd
Poetsdienst, klusjesdienst, vervoer, maaltijden aan huis
Lagere kost
Determinanten van de maandelijkse kost aan zorg vanuit de ziektekostenverzekering
0 0.2 0.4 0.6 0.8 1 1.2 1.4
Intentie tot opname
Kwaliteit van leven (EQ5D)
Niveau van afhankelijkheid
Lage opleiding mantelzorger
Hogere kost
Exp(B) coëfficiënt en betrouwbaarheidsinterval generalized linear model, *Alle variabelen zijn onafhankelijke significante determinanten van de gemiddelde maandelijkse kost
1,09
0,43
1,09
0,62
Kost stijgt met 9% per extra punt op intentie schaal
Kost daalt met 5,7% per 0,1 stijging van utiliteit
Kost stijgt met 9% per extra punt afhankelijkheid KATZ
Kost daalt met 38% bij laag opgeleiden tov hoog opgeleiden
0 0.5 1 1.5 2 2.5
Kwaliteit van leven (EQ5D)
Niveau van afhankelijkheid (KATZ)
Lage opleiding mantelzorger versus hoog
Professioneel actief versus gepensioneerd
Mantelzorger=kind versus ander familielid/vriend
Determinanten van de maandelijkse kost aan zorg vanuit maatschappelijk perspectief
Exp(B) coëfficiënt en betrouwbaarheidsinterval generalized linear model, *Alle variabelen zijn onafhankelijke significante determinanten van de gemiddelde maandelijkse kost
Lagere kost Hogere kost
0,57
1,07
0,80
1,59
0,72
Kost stijgt met 7% per extra punt afhankelijkheid KATZ
Kost daalt met 20% bij laag opgeleiden tov hoog opgeleiden
Kost stijgt met 59% ten opzichte van gepensioneerden
Kost daalt met 28% als mantelzorger kind is tov ander
familielid/vriend
Kost daalt met 4,3% per 0,1 stijging van utiliteit
Conclusie (1)
Gemiddelde maandelijkse kost van zorg aan thuiswonende personen met dementie
vanuit het perspectief van de ziektekostenverzekeraar is 968€
Vanuit een maatschappelijk perspectief is dit 2339€
Het grote verschil wordt vooral verklaard door de kost van informele zorg
Toont cruciaal belang van mantelzorgers aan!
Conclusie (2)
Kwaliteit van leven, intentie om patiënten te laten opnemen in residentiële setting, opleidings-
niveau mantelzorger en niveau van afhankelijkheid patiënt zijn determinanten van
gemiddelde maandelijkse kost aan zorg vanuit perspectief van de ziektekostenverzekering
Kwaliteit van leven, opleidingsniveau mantelzorger, niveau van afhankelijkheid patiënt,
professionele situatie en relatie tussen mantelzorger en patiënt zijn determinanten van
gemiddelde maandelijkse kost aan zorg vanuit een maatschappelijk perspectief
Conclusie (3)
Resultaten zijn nuttig voor het beleid rond dementiezorg
Inschatten toekomstige kosten
Planning en financiering van gemeenschapsgerichte dementiezorg
Opportuniteiten voor kostreductie
Inschatten van de impact van toekomstige therapieën en ondersteuning (gebruik in
gezondheidseconomisch onderzoek
Algemene onderzoeksvragen
Wat is de ervaren belasting van mantelzorgers?
Zou een doorlopende respijtzorgdienst aan huis terugbetaald moeten worden door het
gezondheidszorgsysteem?
Wat is de impact van het ondersteunen van mantelzorgers bij personen met dementie?
Wat is de kost aan zorg bij thuiswonende personen met dementie? En wat zijn de
determinanten van die kost?
Gematchte sample 198 “dyades” (mantelzorger en patiënt)
Interventie groep
• 5-14 dagen 24u/24u respijtzorgprogramma in thuissituatie (Baluchon)
• Mantelzorger kan er even tussenuit
Controle groep
• Standaard dementiezorg
• Nog geen gebruik gemaakt van respijtzorg aan huis maar wel bereid
N=99
N=99
2019
GETUIGENIS UIT PRAKTIJK
Veerle Coupez
Howest
TWITTER MEE: #INTEGRATEPZ
innovatief creatief ondernemend
Veerle Coupez
Onderzoekscoördinator
ONDERZOEK HOWEST VERPLEEGKUNDE
innovatief creatief ondernemend
Onderzoek verpleegkunde
Kennispunt Mantelzorg
Mantelluisteren
Training 1+1=3
MZV personeelsbeleid
MZV studentenbeleid
Ethiek in de zorg
Morele Stress
Educatief Pakket Dementie
Educatief Pakket Palliatieve Zorg
Simulatie-onderwijs
Simulatie-onderwijs ter ondersteuning van het
klinisch redeneren in de opleiding verpleegkunde
Dienstverlening
(Eye-tracking, VR, AR, AI)
innovatief creatief ondernemend
→Praktijkgericht onderzoek
→Vaak gebaseerd op fundamenteel onderzoek
→Aangevuld door eigen onderzoek (actie-onderzoek)
•Mantelluisteren en zorgvakantie→Gegroeid vanuit onderzoek naar de noden van mantelzorgers
→Mantelluisteren in de opleiding verpleegkunde
→Mantelzorgvakantie
KENNISPUNT MANTELZORG
innovatief creatief ondernemend
• Mantelzorgvriendelijk personeelsbeleid
• Mantelzorgvriendelijk studentenbeleid→Gestart in september 2018
KENNISPUNT MANTELZORG
innovatief creatief ondernemend
MANTELZORGVRIENDELIJK
PERSONEELSBELEID
• ESF-project:
• Theoretisch kader, tools en website ontwikkeld op basis van literatuurstudie en interviews
• piloottraject met 3 partnerorganisaties:
• GVO-woonzorggroep• Landelijke Thuiszorg• Vanden Broele Groep
innovatief creatief ondernemend
Mantelzorgvriendelijk ondernemen: een win-win
• Ondersteunt mantelzorgers bij decombinatie van werk en zorg
• Voordelen zowel voor:• Werkende mantelzorger,• Werkgever• Ruimere samenleving
innovatief creatief ondernemend
• minder overbelasting en combinatiestress
• behoud van sociaal netwerk en werk
• voelt zich gewaardeerd als werknemer maar ook als persoon door werkgever en collega’s
• heeft zicht op verschillende oplossingen, niet enkel minder werken in de vorm van een zorgkrediet
• alle werknemers hebben baat bij een mantelzorgvriendelijk personeelsbeleid
Voordelen voor de werkende mantelzorger
innovatief creatief ondernemend
Voordelen voor de werkgever
• minder personeelsverloop en minder ziekteverzuim
• loyaliteit, dankbaarheid en verhoogd engagement van werknemers
• verbeterde samenwerking tussen werknemers door meer onderling begrip
• mantelzorg scherpt nuttige competenties aan
• positief werkgeversimago
innovatief creatief ondernemend
• Minder overbelaste mantelzorger = minder ziekte => de financiële impact van mantelzorg op de ziekteverzekering in het Vlaams Gewest wordt geraamd op 0,6 miljoen euro per dag (Desmedt e.a. , 2016)
• Blijven werken = bijdragen tot het sociale zekerheidssysteem
• Besparen op zorgkosten => mantelzorgers verlenen zorg à rato van het equivalent van 121 000 voltijdse banen (Bronselaer e.a., 2017). De economische waarde wordt geschat op 11,38 miljard euro (Desmedt e.a., 2016)
Voordelen voor de maatschappij
innovatief creatief ondernemend
innovatief creatief ondernemend
innovatief creatief ondernemend
Getuigenissen van werkgevers en mantelzorgers
innovatief creatief ondernemend
Akar: “Ik heb Turkse roots en mijn familie woont in Turkije. Ik kreeg in augustus het slechte nieuws dat mijn vader palliatief was.
Ik wou er heel graag voor hem zijn als mantelzorger, zeker in de laatste periode van zijn leven. Ik kon rekenen op het volle begrip en kreeg onafzienbare tijd om mij volledig voor hem te geven. Ik ben
mijn werkgever hier bijzonder dankbaar voor.”
Chris: “ Ik zorg voor mijn moeder met jongdementie. Ik dank mijn werkgever voor de vele kleine dingen: zonder te vragen liggen de papieren om mijn zorgverlof te verlengen ingevuld klaar, collega’s die klaar staan zonder vragen te stellen en mij een luisterend oor bieden, bij hoogdringendheid kan ik direct naar huis vertrekken … .”
innovatief creatief ondernemend
Boek “Werken-Zorgen-Leven, naar een mantelzorgvriendelijk personeelsbeleid”
Auteurs
Eva Vande Gaer (Landelijke Thuiszorg)Sarah Janssens (Howest)
innovatief creatief ondernemend
Ondersteuning nodig…
• Train-de-trainerpakket
• Individuele coaching op maat
• Website: http://mantelzorgvriendelijkondernemen.onszorgnetwerk.be
innovatief creatief ondernemend
• Contacteer ons:→www.KennispuntMantelzorg.be
→www.morelestress.be
→www.howest.be/educatief-pakket-mantelzorg
• Coördinator: Veerle Coupez→[email protected]
ONDERZOEK VERPLEEGKUNDE
2 0 3
LUNCHTOT 14:00
VRIJWILLIGERS IN PALLIATIEVE ZORG
THEMA 3
EEN VRIJWILLIGER AAN HET WOORD
ONDERZOEK
Steven Vanderstichelen
VUB-UGent
TWITTER MEE: #INTEGRATEPZ
Vrijwilligers in de palliatieve zorg
Vermaatschappelijking van de zorg
Middelen en personeelstekort
Versterking maatschappelijke draagkracht
Geschiedenis van vrijwilligerswerk in PZ
Begin van de hospice beweging – 1948 Dame Cicely Saunders
Parochiale werkingen in Vlaanderen
211
Positieve invloed op kwaliteit van zorg
Stressreductie; praktische en emotionele steun
Brug naar de samenleving
212
Weinig concrete inzichten uit de praktijk
Hoe ondersteunen ze patiënten en zorgverleners?
Situatie in Vlaanderen?
213
Aanwezigheid van vrijwilligers
Vrijwilligers in gespecialiseerde PZ krijgenuitgebreidere opleiding
56%
44%
47%
54%
43%
16%
91%
75%
77%
77%
93%
52%
0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100%
De positie en rol van de vrijwilliger in de zorg
De noden van vrijwilligers
Bewaken van persoonlijke en professionele grenzen
Ethiek (discretie)
Basiskennis en vaardigheden palliatieve zorg
Voorafgaande zorgplanning
gespecialiseerde PZ totaal
Nadruk op psychosociale, signalerende enexistentiële taken
48.0
22.2
30.0
43.8
78.1
38.1
17.5
31.3
20.3
46.1
95.0
81.4
71.0
87.582.5
Gespecialiseerde PZ Med. Onc. WZC Samana Oppashulp
Praktische taken (ADL) Praktische taken (iADL) Psychosociale, Signalerende en Existentiële zorg
Betrokkenheid in de organisatie van de zorg is het grootst in de gespecialiseerde palliatieve zorg
Betrokkenheid is geassocieerd met meer opleidingen uitgebreide takenpakketten
7.51
3.12 3.12
4.56
5.3
2.52 2.57
3.84.15
1.76
2.28
3.53
0
1
2
3
4
5
6
7
8
Aantal opleidingen aangeboden (0-12) ADL taken uitgevoerd (0-6) iADL taken uitgevoerd (0-8) PSE taken uitgevoerd (0-5)
Sterk betrokken Beperkt betrokken Niet betrokken
Rol van de vrijwilliger
Wat betekenen vrijwilligers voor zorgverlening en voor patiënten en hun naasten?
Twee thema’s
1. Het ‘andere gezicht’ van de zorg
2. De liminale ruimte van vrijwilligers
Het ’andere gezicht’ van de zorg
Marie: Een keer een ander gezicht, hè? Die u andersbenadert dan een infirmière, die zorgen geeft. Vragenhoe dat het met u is, eh, ge moogt iets vertellen vanuw familie, ge moogt iets, ge moogt daar mee klappen,ge moogt daar- Met een infirmière moogt ge dat ookmaar die heeft daar geen tijd voor.
Interview: Patiënt palliatieve eenheid, vrouw,83j, maagtumor
Het ’andere gezicht’ van de zorg
• Expliciet niet-medisch
• Nadruk op psychologische, sociale en existentiële zorg
Praktische taken als instap
• Laagdrempelig contact
• Opbouw van relaties
Andere soort relatie dan professionele zorgverleners
Het ’andere gezicht’ van de zorg
• 1e vrijwilligersrol: ‘Er zijn’
• Aanwezig zijn
• Tijd schenken
• Vereenzaming van patiënten tegengaan
• Zorg op maat
• Naargelang de noden en wensen van de patiënt en naasten
Liminale ruimte
Linda: Gewoon het feit, vind ik […] dat de mensen anders staan, ten opzichte van ons dan de verpleegkundige. Ik hoor heel veel zaken, allez heel veel, ik hoor veel zaken die ze aan de verpleegkundigen bijvoorbeeld niet gaan zeggen. Caroline: Bij ons is dat ook wel zo, ja. Linda: Omgekeerd ook natuurlijk, ja, ja. Maar ik bedoel, ik vind het altijd enorm een kwestie van vertrouwen. Eh, zij beschouwen u als een ander persoon dan de verpleegkundigen aan wie ze bepaalde zaken kwijt kunnen. Maar er wordt nooit gevraagd, zeg dat niet aan de verpleegkundige, dat niet. Soms voelt ge weleens, nee, soms voelt ge weleens het omgekeerde vind ik. Zo van, geeft gij dat maar eens door.
Focus group: Vrijwilligers ZH
Liminale ruimte
• 2e Vrijwilligersrol: ‘tussenpersoon’
• Signaalfunctie
• Opmerken en communiceren van noden en wensen
• Stem van de patiënt
• Belangrijke schakel in communicatie
• Enkel mogelijk door deze positie
Samenwerking met vrijwilligers
Met wie werken vrijwilligers samen en op welke manier gebeurt dit?
Samenwerking met vrijwilligers
• Contactmomenten / briefings = zwaartepunt van de samenwerking
Uitdagingen voor de praktijk
1. Bereik van nieuwe en geschikte vrijwilligers
• Rolprofielen i.p.v. Taakprofielen
• Duidelijk beschreven, maar intern flexibel
• Laagdrempelig engagement
Uitdagingen voor de praktijk
2. Samenwerking met vrijwilligers bevorderen
• Leiderschap en ondersteuning
• Vrijwilligerscoördinatoren
• Duidelijke verdeling van verantwoordelijkheden
• Communicatie is cruciaal!
Uitdagingen voor de praktijk
3. Stimuleren van roluitvoering
• Belang van communicatiemomenten
• Patiënt-matching
• Zal samenwerking bevorderen
Discussie
• Vrijwilligers zijn complementair aan professionele zorgverlening
o Verhogen kwaliteit van zorg
• Maar vereisen bijkomende middelen?
GETUIGENIS UIT DE PRAKTIJK
Johan Roose
De Ark Vlaanderen & Nederland
TWITTER MEE: #INTEGRATEPZ
De Ark ?
De Ark ?
www.ark.vlaanderen
Mensen ondersteunen door hen met anderen te verbinden. De Ark heeft in Vlaanderen meer dan 40 jaar ervaring met dit ‘community-based’ werken. Je vindt ons in & rond Antwerpen, Brugge en Gent. Wij maken deel uit van een wereldwijd netwerk van gemeenschappen waar mensen met een beperking voor 100% meetellen. Op deze webpagina’s maak je kennis met wie wij zijn en wat wij doen. Dank je om onze verhalen te delen. Samen veranderen wij de wereld.
152 gemeenschappen in 38 landen
www.ark.vlaanderen
Wat we willen bereikenBij ons tellen mensen met een verstandelijke beperking voor 100% mee. Ieder heeft zijn inbreng. Zo delen we het leven van elke dag. De persoonlijke band die tussen ons groeit, geeft een warme kleur aan wat we doen en wie wij zijn. Dat werkt aanstekelijk. Zin om mee te doen?
Mensen ondersteunen door hen met anderen te verbinden !
thema
Mensen ondersteunen door hen met anderen te verbinden !→ = de missie van De Ark→ Vrijwilligers spelen daar een essentiële rol in.→ Onze mensen met een verstandelijke beperking ook !
Geef je organisatie op zo’n manier vorm dat je niet kan slagen in je missie zonder vrijwilligers/mantelzorgers te betrekken !
Vrijwilligers in De Ark in Vlaanderen
De Ark dat zijn : 56 ondersteunde personen met een
verstandelijke beperking 50 betaalde medewerkers 115 vrijwilligers
Vrijwilligers in De Ark in Vlaanderen
115 vrijwilligers dat zijn : 115 individuele projecten Mensen die expertise inbrengen (bv. Bestuurders) Groepsgerichte ondersteuning (atelierwerking, avond in huis,…) Individuele ondersteuning (zwem-, lees-, fietsvriend,
weekendgezin, …) Taakgerichte ondersteuning (hulpboekhouder, transport,
boodschappen, strijkhulp, ICT, klusjes, …) Inwonende vrijwilligers: studenten, buitenhuiswerkenden en
buitenlandse vrijwilligers. → Voor elk wat wils …→ We zijn steeds op zoek naar nieuwe vrijwilligers …
Mensen ondersteunen door hen met anderen te verbinden !
Wij bieden onze vrijwilligers een gemeenschap aan !
Ze worden uitgenodigd een persoonlijke band aan te gaan
met onze bewoners en medewerkers.
Dit verandert heel sterk hunmotivatie voor het werk.
Mensen ondersteunen door hen met anderen te verbinden !
De gemeenschap, de persoonlijke banden zorgen er voor dat
vrijwilligers zich ook zelf ondersteund gaan voelen !
Er groeit wederkerigheid in de relatie.
Soms in die mate dat vrijwilligers ‘vriend worden’ en vanuit een
emotionele band handelen. (Zijn ze mantelzorger geworden ?)
Checklist vrijwilligersbeleid ?
Checklistvoor een beleid dat inzet op vrijwilligers
Vrijwilligers noodzakelijk voor de missie
Kunnen vrijwilligers vorming volgen samen met professionele medewerkers ? Kunnen ze andere vrijwilligers ontmoeten om uit te
wisselen over hun ervaringen ? Kunnen teams samengesteld zijn uit professionelen én
vrijwilligers ? Worden vrijwilligers uitgenodigd op de
nieuwjaarsreceptie ? … op feesten en begrafenissen ? Kunnen vrijwilligers deel uitmaken van een adviesraad ? Hebben vrijwilligers een mentor of duidelijk
aanspreekpunt ? Krijgen vrijwilligers voldoende vragen/uitdaging ?Worden ze voldoende breed geïnformeerd ?
Vrijwilligers noodzakelijk voor de missie
Mogen vrijwilligers lastig doen ?Mogen ze een bos uitgebloeide bloemen weggooien
(mede-eigenaar zijn) ? Mogen ze initiatieven nemen ? Krijgen ze snel antwoord op hun vragen ? Is overleg met hen mogelijk buiten de kantooruren ? Wordt er gebruik gemaakt van hun ervaringen ? Worden ze zichtbaar gemaakt in het organogram ? Kunnen ze taken opnemen die gelijkaardig zijn aan die
van de professionele medewerkers ?Worden vrijwilligers geëvalueerd ?Worden vrijwilligers bevraagd in evaluaties ?
Vrijwilligers noodzakelijk voor de missie
Tonen de professionele medewerkers hun appreciatie ? Zijn ze oprecht blij met de aanwezigheid van de vrijwilligers ? Spreken ze hen aan ? Verwelkomen ze hen ? Delen ze vlot informatie ? Kunnen zij de specifieke meerwaarde van de vrijwilligers
benoemen ? Kunnen ze (bepaalde) vrijwilligers zien als collega’s ? Hebben directie en verantwoordelijken/hoofden frequent
contact met vrijwilligers ? Kennen ze hen ?Worden nieuwe projecten goedgekeurd als je ze niet kan
realiseren zonder vrijwilligers ? Komt de kwaliteit van de werking in het gedrang als de
vrijwilligers wegvallen ?
Bedankt, succes en veel plezier !
PANELDISCUSSIE
Moderator: Prof. Joachim Cohen (VUB)
Panelleden:
Ann Baeyens
Kabinet
Vandeurzen
Naomi De
Bruyne
Steunpunt
Mantelzorg
Anne Dedry
Kamerfractie
Groen/Ecolo
Dr. Gert
Huysmans
FPZV
Rigo
Verhaert
CODA
VRAGENRONDE PUBLIEK
TWITTER MEE: #INTEGRATEPZ
SLOTWOORD
Professor Luc Deliens
VUB-UGent
TWITTER MEE: #INTEGRATEPZ
Save the date
INTEGRATE eindcongres in KVS, Brussel
• Donderdag 12 september 2019:woonzorgcentra & samenwerking
• Vrijdag 13 september 2019: beleid
RECEPTIE