Gedrag wijzigen

59

description

presentatie over hoe gedrag wijzigen

Transcript of Gedrag wijzigen

Page 1: Gedrag wijzigen
Page 2: Gedrag wijzigen
Page 3: Gedrag wijzigen
Page 4: Gedrag wijzigen

Gedrag veranderen

Page 5: Gedrag wijzigen

aangrijpingspunten

Page 6: Gedrag wijzigen

Bewust en onbewust gedrag

1

Page 7: Gedrag wijzigen
Page 8: Gedrag wijzigen
Page 9: Gedrag wijzigen

•Nieuwe situaties•Nadenken en kiezen (weinig ervaring)•Focus op lange termijn•Groepsdenken mogelijk• Intentie (nut, waardering, controle)

•Dagelijkse acties•Gewoontehandelingen(ervaring)•Focus op hier en nu•Altijd gericht op ik

•Context (prikkels voor en na gedrag)

5% bewust, gepland

95% onbewust, automatisch

Page 10: Gedrag wijzigen
Page 11: Gedrag wijzigen
Page 12: Gedrag wijzigen
Page 13: Gedrag wijzigen
Page 14: Gedrag wijzigen

Inspelen op menselijke aard

2

Page 15: Gedrag wijzigen

Beperk het aantal keuzes

Page 16: Gedrag wijzigen
Page 17: Gedrag wijzigen

Mensen doen meer om verlies te vermijden dan om winst te behalen

Prospect theory

Plezier

Pijn

Page 18: Gedrag wijzigen
Page 19: Gedrag wijzigen
Page 20: Gedrag wijzigen

Gebruik maken van sociale omgeving

3

Page 21: Gedrag wijzigen
Page 22: Gedrag wijzigen
Page 23: Gedrag wijzigen
Page 24: Gedrag wijzigen
Page 25: Gedrag wijzigen

Zodra we een keuze hebben gemaakt of een standpunt hebben ingenomen, ervaren we interne en externe druk om consistent te handelen met dit commitment. Deze druk zorgt ervoor dat we handelen zodat onze eerdere beslissing wordt gerechtvaardigd

Consistentie en commitment

Page 26: Gedrag wijzigen

iets in publiek laten ondertekenen,kan later moeilijk ontkent worden

Page 27: Gedrag wijzigen
Page 28: Gedrag wijzigen
Page 29: Gedrag wijzigen
Page 30: Gedrag wijzigen

We doen liever iets voor iemand die we sympathiek vinden

Page 32: Gedrag wijzigen
Page 33: Gedrag wijzigen
Page 34: Gedrag wijzigen
Page 35: Gedrag wijzigen

Spelen met fysieke omgeving

4

Page 36: Gedrag wijzigen

Wat wordt er verwacht?

Page 37: Gedrag wijzigen

mikpunt

Page 38: Gedrag wijzigen

Stimuleren gebruik trap

Page 39: Gedrag wijzigen
Page 40: Gedrag wijzigen
Page 41: Gedrag wijzigen

Onderscheid in doelgroepen

5

Page 42: Gedrag wijzigen
Page 43: Gedrag wijzigen

Discontinuiteiten gebruiken

6

Page 44: Gedrag wijzigen

VerhuisNieuw gebouw

Nieuwe leiding

Page 45: Gedrag wijzigen

Wegenwerken aanleiding om openbaar vervoer te gebruiken

Page 46: Gedrag wijzigen

Stap voor stap

7

Page 47: Gedrag wijzigen
Page 48: Gedrag wijzigen
Page 49: Gedrag wijzigen

Een maatregel is meestal niet genoeg

8

Page 50: Gedrag wijzigen

InformatieCoaching

Feedback

Opvolging

Training

Controle

HandhavingKPI

Rapportering

Page 51: Gedrag wijzigen
Page 52: Gedrag wijzigen

Goed gedrag vasthouden

9

Page 53: Gedrag wijzigen
Page 54: Gedrag wijzigen
Page 55: Gedrag wijzigen
Page 56: Gedrag wijzigen
Page 57: Gedrag wijzigen
Page 58: Gedrag wijzigen
Page 59: Gedrag wijzigen