Futuretoday – компания №1 в области employer Branding и...

Мы сделали больше проектов в области Employer branding и Graduate recruitment, чем любая другая компания в России.

Futuretoday – компания №1 в области employer Branding и graduate recruitment

[email protected] www.fut.ru EmployerBrandExperts+7 (495) 664-46-43

основой успеха компании являются ее люди Те, кто создал великие компании, понимают, что основной ускоритель роста – это не рынок, не технологии, не конкуренция, не продукты. Фактор, который важнее всех остальных, – это способность найти и удержать нужных компании людей». Джим Коллинз «От хорошего к великому»

01. Рынок тРуда 02. исследования 03. РазРаботка бРенда Работодателя 04. кРеативные Решения 05. интеРнет и социальные медиа 06. пРивлечение кандидатов 07. пРоведение меРопРиятий 08. отбоРы и ассессменты 09. спецпРоекты 10. Работа с унивеРситетами

11. дни каРьеРы 12. кубок Futuretoday 13. Fut.ru 14. консалтинг в области кадРовых коммуникаций 15. пРивлечение Русскоязычных специалистов с западным обРазованием 16. лучшие глобальные пРактики для вас 17. наши клиенты 18. Futuretoday – ваш надежный паРтнеР

огла

влен

ие...

FUTURETODAY: EMPLOYER BRAND EXPERTS FUTURETODAY: EMPLOYER BRAND EXPERTS

Продуманные вложения в бренд работодателя позволят компаниям-лидерам успешно развиваться в сложных демографических условиях.

Сегодня утверждение о том, что основой успеха компании являются ее люди, стало аксиомой для большинства успешных компаний.

Если это так (а мы с этим, безусловно, согласны), то в ближайшие годы нас ждут не просто демографический кризис и кадровый голод.

нас ждет дефицит

успеха

Рыно

к тР

уда

01

Рынок тРуда141,9 млн.численность населения стРаны

Р а с ч е т ы F u t u r E t o d a y П о д а н н ы М Р о с с т а т а

Молодых специалистов все меньше!

Демографы предупреждают, что в ближайшее десятилетие численность трудоспособного населения будет уменьшаться, при

этом в отдельных возрастных категориях – особенно сильно.

уменьшение численности молодых специалистов за 2010-2025

10,5 млн.чел.

всего населения в возРасте 15-59 лет, млн. чел.

всего населения в возРасте 20-29 лет, млн. чел.

-5% -15%

-9.5% -33%

95,3

2010

24,5 2010

90,5

2015

20,8

2015

81,92025

142025


Привлечь людей становится все сложнее и дороже. Поэтому важно точно понимать аудиторию и каналы коммуникации с ней. ис

след

ован

ия02

исследованияНачиная с 2008 года, FutureToday ежегодно проводит

единственное на сегодняшний день исследование карьерных ожиданий, ориентированное на четко определенную целевую

аудиторию – студентов и выпускников ведущих вузов. В 2013 году в исследовании приняло участие более 9000

студентов 2013-2015 годов выпуска из 27 вузов в 4 городах: Москве, Санкт-Петербурге, Новосибирске, Екатеринбурге.

определить, какие именно кандидаты являются целевыми для Компании

Понять, какие у них интересы и предпочтения

Выявить каналы, которые помогут донести информацию именно до них

важно

Мы всегда готовы поделиться своими выводами или провести точечное исследование под ваши нужды!

Проведение количественного исследования ожиданий студентов

и восприятия бренда Госкорпорации «Росатом» в опорных вузах

в 6 городах

Проведение внутренних фокус-групп в Москве

и Екатеринбурге для Imperial Tobacco

фоКус-гРуППы, КачестВенные исследоВания, КоличестВенные исследоВания,

глубинные интеРВью, анКетиРоВание


бренд – это обещание, которое вы даете своим сотрудникам и кандидатам. Вложения в бренд – это не просто расходы на привлечение новых сотрудников, это увеличение капитализации компании.

РазР

абот

ка б

Ренд

а Ра

бото

дате

ля03

бРенд Работодателя

Сама концепция бренда работодателя и использование инструментов маркетинга в работе с персоналом еще достаточно новы во всем мире.

Для успешного перенесения этого подхода в Россию, мы тесно взаимо-действуем с нашими партнерами и основоположниками этой концепции – Ричардом Мосли и его агентством People in Business.

Для успешной разработки бренда работодателя необходим комплексный подход, который позволит соотнести сильные и слабые стороны компании как работодателя и мотивацию и ожидания целевой аудитории. Это комплексный процесс, который приводит к получению долгосрочного стратегического преимущества.

Адаптация для российского рынка бренда работодателя IHG –

крупнейшей мировой сети отелей

Разработка русскоязычных сообщений для коммуникаций

с кандидатами нового бренда EY

Для разработки стратегии развития бренда работодате-ля, нужно определить, что делает вашу компанию особенной и для кого эти особенности ценны, – Ричард Мосли, автор книги «Бренд работодателя. Лучшее из бренд-менеджмента – в работу с кадрами».


«Красота спасет мир», а хороший дизайн поможет сделать рекламную кампанию действительно успешной.

кРеа

тивн

ые Р

ешен

иякРеативные Решения

• Определение образов, иллюстрирующих сообщения для целевой аудитории

• Поиск и выбор визуальных решений

• Создание концепции дизайна на основе выбранных образов и бренд-бука Компании

Креатив визуальных решений

Разработка визуальной концепции продвижения программы

стажировок компании Nielsen

Создание комплекта материалов для адаптации новых сотрудников

IKEA Workbook

Мы обеспечим успех вашим идеям!

ПлаКаты, листоВКи, баннеРы, суВениРная ПРодуКЦия, ПРоМо-теКсты,

оПисания ВаКансиЙ, бРошюРы, буКлеты

04


успешный бренд работодателя сейчас должен быть в первую очередь успешен в интернете.

В идеале аудитория ждет от вас таких

«фишек», как flash-игры, конкурсы и мобильные

приложения.

инте

Рнет

и со

циал

ьны

е мед

иа05

интеРнет и социальные медиа

Все это мы делали с успехом и неоднократно. И мы будем рады помочь вам. У FutureToday есть уникальная экспертиза,

объединяющая опыт в маркетинге и на рынке труда. Мы гарантируем четкий рабочий процесс, высокое качество итогового продукта и соблюдение сроков.

Мы сотрудничаем с компанией FutureToday несколько лет. За это время FT стал нашим надежным партнером, ответствен-ным и готовым предлагать и реализовывать новаторские реше-ния. В ближайшее время мы запускаем ряд новых digital проектов и надеемся, что наше дальнейшее сотрудничество будет столь же плодотворным! – Елена Алехина, Специалист по персоналу, ООО «Бакарди Рус».

1. Эффективный HR-сайт

2. Интересное представительство в социальных сетях

3. Качественные цифровые рекламные кампании

Ведение группы BacardiRussiaCareers в социальной сети

Facebook

Разработка flash-игры для Nestle, нацеленной на повышение

узнаваемости всех брендов Компании

(более 12 000 сыгравших)

Это

знач

итсаЙт, ВаКансии, аналиЗ, КонтеКст, баннеРы,

РассылКи, ВКонтаКте, FaCEBooK, LINKEdIN


у кли

енто

в ес

ть за

дачи

.м

ы и

х Ре

шае

м.

гаРа

нтиР

уем

Ре

зуль

тат.


если стандартные методы привлечения и работа с вакансиями больше не даютнеобходимого результата, нужно включать новые рекламные каналы.

пРив

лече

ние к

анди

дато

в06

пРивлечение кандидатов

Используя наше знание аудитории и эффективности каждого рекламного канала, мы рассчитываем для каждого клиента детальный медиа-план, который позволяет привлечь максимум кандидатов при ограниченном бюджете.

Мы провели сотни рекламных кампаний по продвижению бренда работодателя и привлечению кандидатов по всей России – от аналитиков в инвест-банки до менеджеров по продажам в салоны связи.

Привлечение более 2000 кандидатов на позиции центра обработки Сбербанка РФ в Туле

для нас на ПеРВоМ Месте Всегда КачестВо Работы, ПРи этоМ наши Цены ниже За счет:

• Скидки 30% на всех ведущих площадках • Наиболее эффективного распределения рекламных средств между каналами

• Доступа к эксклюзивным рекламным ресурсам FutureToday

• Более эффективных рекламных сообщений, полностью соответствующих желаниям целевой аудитории

На протяжении двух лет FutureToday выступает в роли нашего партнера по взаимодействию со студенческой аудиторией в ходе привлечения и отбора кандидатов на Программу подготовки будущих менеджеров (Hellenic Management Trainee Program). Мы ценим сложившиеся отношения, надеемся на не менее плодотворное сотрудничество в будущем и благодарим FutureToday за их вклад в успешную реализацию масштабного проекта, который затрагивает все регионы, где оперирует Coca-Cola Hellenic, – Алеся Грибенча, Координатор Программы подготовки будущих менеджеров, Coca-Cola Hellenic.

Проведение всероссийской

программы привлечения и отбора менеджеров-

стажеров для компании Coca Cola Hellenic


Проведение мероприятий позволяет организовать непосредственный контакт с аудиторией, лучше донести донести особенности корпоративной культуры, а также рассказать о преимуществах перед конкурентами.

пРов

еден

ие м

еРоп

Рият

ий07

пРоведение меРопРиятий

ПРоВедение игР Позволяет работодателям установить эмоциональный контакт с целевой аудиторией, что дает хороший результат при привлечении кандидатов из поколения Y.

МеРоПРиятия для сПеЦиалистоВ с оПытоММероприятия на актуальные отраслевые темы помогут вам привлечь молодых профессионалов с опытом работы 3-5 лет.

Организация ежегодного имиджевого ивента от Credit

Suisse для молодых специалистов в гостиницах «Националь»

и «Ritz-Carlton»

Нас с FutureToday связывают многолетние и плодотворные отношения! Бизнес-игры, ярмарки вакансий, кейсы и форумы – наше участие во всех этих мероприятиях благодаря FutureToday стало ярким и запоминающимся. Ежегодные исследования FutureToday помогают анализировать нашу деятельность, а также дают пищу для ума. С уверенностью могу сказать, что FutureToday – не просто наши партнеры, они друзья и поддержка PwC в нелег-ком деле: привлечении молодых талантов и продвижении среди студентов бренда PwC как работодателя, – Светлана Кульганек, Специалист по управлению брендом работодателя PwC.

Проведение в МГУ квеста AuditIT для

компаний PwC и KPMG, нацеленного на повышение

привлекательности профессии аудитора среди

студентов МГУ


В своей работе мы используем как проверенные собственные методики, так и решения наших партнеров из компании SHL– мирового лидера в области оценки персонала.

отбо

Ры и

асс

ессм

енты

08

отбоРы и ассессменты

Хотим отметить высокий уровень профессионализма команды FutureToday, отличное знание рынка, ответственность, нацелен-ность на результат, четкость и структурированность в решении вопросов. FutureToday зарекомендовала себя как надежного и квали-фицированного партнера, с которым мы будем рады продолжать наше сотрудничество, – Анна Флоренцева, Директор отдела персонала, Johnson&Johnson.

Аутсорсинг процесса отбора лучших кандидатов для Unilever

по России и СНГ

Мы исПольЗуеМ униКальные МетодиКи для МассоВого отбоРа,

а таКже МожеМ ПоМочь ВаМ В ПеРиоды ПиКоВых нагРуЗоК.

Мы отбеРеМ для Вас лучших КандидатоВ!• Прескрининг резюме по заданным параметрам• Телефонные интервью для оценки мотивации, уровня владения языком и общей «адекватности» • Ассессмент-центры и деловые игры• Написание кейсов и проведение кейс-турниров• Организация конкурсов эссе, дипломных работ и т.д.• Коммуникации с кандидатами на всех этапах отборов

Ежегодная программа привлечения и отбора для компании

Johnson&Johnson в Москве


«на войне все средства хороши» – так и сегодня в борьбе за таланты хороши любые способы, особенно нестандартные. сп

ецпР

оект

ы09

cпецпРоекты Разработка контента и мобильного приложения для городского квеста «Охота на работу» и проведение его в 5 городах России

Роуд-шоу и всероссийский конкурс «Фабрика идей», а также проведение финального мероприятия для 60 лучших студентов в «Swisshotel Красные холмы»

Не секрет, что такими форматами, как мастер-класс, презентация, конкурс кейсов и т.д., сегодняшнего студента не удивишь, поэтому необходимо искать и другие решения для эффективного воздействия на целевую аудиторию.

Мы ПоМожеМ ВаМ ПРидуМать Вашу нестандаРтную идею любоЙ сложности, Масштаба, и, соотВетстВенно, стоиМости и усПешно ее РеалиЗоВать.

Контент и фоРМат МеРоПРиятиЙ, Мобильные ПРиложения, гоРодсКие КВесты, игРы, КонКуРсы,

Видео-РолиКи, BtL и дРугие ПРоМо-аКЦии

Проведение BTL-акций «Unilever желает вам удачи на экзаменах»

в 10 топ-вузах Москвы в дни зимней сессии – было подарено

10 000 брендированных блокнотов

Съемка и монтаж видео- ролика, знакомящего

зрителя с офисом компании L’Oreal, ее топ-менеджерами

и историями их успеха

Десятилетний опыт работы с компанией FutureToday позволяет не просто доверять профессионализму их команды, но и быть уверенными в правильном понимании поставленных за-дач и стопроцентной отдаче. Мы рады нашему успешному сотруд-ничеству и с каждым новым проектом не перестаем удивляться широкому спектру предложений, эффективности методов и нестандартному подходу в решении самых разнообразных задач, – Павел Тютяев, Talent sourcing and communication manager, L’Oreal.


наши партнеры – все ведущие вузы.

Рабо

та с

унив

еРси

тета

ми

10

Работа с унивеРситетами

Динамичная команда FutureToday всегда готова быстро и успешно решить любые задачи, которые ставит перед нами бизнес. Особенно хочется отметить индивидуальный подход к каждому клиенту, гибкость, креативность и высокий профессионализм сотрудников! – Наталья Лосева, Отдел развития программ и инструментов по подбору персонала, ОАО «Вымпелком» (Билайн).

Промо-кампания и помощь JTI в организации лекции гуру

Кайдзен-менеджментаМасааки Имаи – автора

2 бестселлеров, создателя производственной философии

Kaizen, президентаяпонского Kaizen-института. На лекции присутствовало

более 400 человек

Празднование Дня Рождения компании Билайн в МГУ – более

1000 студентов пришли на организованное чаепитие

со сладостями и интересными играми и призами. Многие

участники разместили посты о мероприятии

в социальных сетях

ПРиМеРы усПешных ПРоеКтоВ:

Проведение серии еженедельных встреч консультантов Bain&Company со студентами ведущих вузов Москвы, включающих разборы кейсов из практики консультантов и обзоры различных отраслей экономики

Партнерские отношения с более, чем 100 университетами по всей России позволяет нам успешно решать задачи по размещению плакатов, организации раздачи листовок, проведению мастер- классов и другим промо-активностям в вузах для наших клиентов.


дни карьеры Futuretoday – это отличная возможность пообщаться сразу с большим количеством студентов ведущих вузов в стенах их университета.

дни

каРь

еРы

11

дни каРьеРы

Для компании Ferrero сотрудничество с профессионалами команды FutureToday началось в 2012 году с Дней карьеры, организованных в целевых для компании ВУЗах. Стоит отметить высокий уровень подготовки, слаженность командной работы, четкое соблюдение обозначенных сроков и, разумеется, внимание ко всем участникам карьерных мероприятий – как к компаниям, так и студентам, – Наталья Щербак, Center of Expertise, Talent Acquisition Manager.

КРоМе участия В наших днях КаРьеРы, Вы таКже Всегда Можете Получить у нас ПолныЙ КалендаРь Всех днеЙ КаРьеРы В Ведущих ВуЗах России и ПРинять участие

В МеРоПРиятиях, оРганиЗоВанных нашиМи ПаРтнеРаМи, беЗ ПеРеПлаты, ЗаКлючиВ один догоВоР с наМи.1. Распространение ваших промо-материалов на мероприятиях,

в которых вы не сможете принять участие – экономия вашего времени и бюджета.

2. Предоставление промоутеров и сотрудников для работы на стойке для помощи вам на самых посещаемых мероприятиях.

3. Разработка дизайна и изготовление стендов и сувенирной продукции для участия в днях карьеры и других мероприятиях.

День карьеры «Недостающее звено» на Экономическом

факультете МГУ им. М.В.Ломоносова – один из

старейших дней карьеры для студентов-экономистов

День карьеры РЭУ им. Г.В.Плеханова – ежегодно

более 2000 студентов и выпускников одного

из ведущих вузов


Кубок Futuretoday - крупнейшее всероссийское соревнование по решению кейсов. ку

бок

Futu

reto

day

12

кубок Futuretoday

100 лучших КандидатоВ В очноМ финале В МосКВе В аПРеле

Уникальный формат мероприятия позволяет участникам проявить свои презентационные навыки, способности в сборе и анализе информации, а также в умении искать правильные решения.

В Кубке FutureToday участвуют самые активные студенты разного профиля. Компании из различных индустрий успешно находят себе кандидатов, а также используют уникальные возможности продвижения бренда работодателя.

охВат РеКлаМноЙ КоМПании более 200 000 КандидатоВ По ВсеЙ России

более 4000 участниКоВ

Fut.r

u13

сайт Fut.ru – ведущий интернет-ресурс о карьере для выпускников топ-вузов.

Fut.ru

Уникальный канал для продвижения бренда работодателя и набора талантливых молодых специалистов с посещаемостью до 10 000 человек в день.

охВат

Мы ПоМожеМ ВаМ КаК В ПланиРоВании ПРодолжительноЙ

РеКлаМноЙ КаМПании, таК и В ВыбоРе саМых эффеКтиВных инстРу-МентоВ для ЗаКРытия

одноЙ ВаКансии.

• баннеры, вакансии, события; • таргетированная рассылка

(база подписчиков – более 100 000);• новый раздел «Стажировки»

(более 1000 студентов ведущих вузов ежедневно);

• поиск кандидатов в базе резюме.

ВоЗМожности

На базе сайта fut.ru вы можете сделать:• брендированное

представительство;• ваш собственный карьерный сайт;• кнопку «Вакансии» на вашем

существующем сайте.

Ваш КаРьеРныЙ саЙт


• cбор откликов и удобная автомати-зированная обработка;

• статистика и анализ эффективности;• интерактивное описание вакансий;• рассылки по вашим подписчикам.

униКальные технологии Fut.ru


Мы знаем, как эффективно выстроить коммуникации с вашей целевой аудиторией.

конс

алти

нг14

консалтинг в области кадРовых коммуникаций

наши Знания и оПыт ПоМогут ВаМ усПешнее ПРодВинуть Ваш бРенд, ПРиВлечь более сильных КандидатоВ и ЗатРатить на это

Меньше РесуРсоВ.

Если вы предпочитаете не отдавать работу над вашими коммуникациями на субподряд, но хотите иметь профессионального консультанта, который поможет вам двигаться наилучшим путем – мы будем рады вам помочь.

Мы можем помочь вам структурировать ваше ценностное предложение или адаптировать основной

бренд под конкретную задачу, разработать для вас формат и сценарий мероприятия или внедрить систему

анализа эффективности вашей рекламы.

Анализ кадрового потенциала различных регионов для принятия решения об открытии процессин-

гового центра Промсвязьбанка

Разработка программы менеджеров-стажеров

для компании IKEA


Русс

кояз

ычн

ые с

пеци

алис

ты15

пРивлечение Русскоязычных специалистов с западным обРазованием

• Отличная мотивация на достижения и soft skills• Гарантия высокого уровня выпускников, прошедших сложные процедуры отбора в западные вузы• Образование по самым высоким стандартам • Уникальный кросс-культурный опыт, готовность к работе в компании с глобальными операциями• Свободное владение иностранным языком, как правило, английским• Опыт работы в международных компаниях уже к окончанию университета

ВосПольЗуЙтесь РеКлаМныМи ВоЗМожностяМи нашего англиЙсКого офиса.

ПРеиМущестВа ВыПусКниКоВ ЗаРубежных униВеРситетоВ

Соискатели, получившие западное образование, как правило, характеризуются не только высоким уровнем подготовки, но и отличной мотивацией и проактивной позицией, готовностью к работе в мультикультурной среде и нацеленностью на результат.

Возможноcть привлечь кандидатов с кросс-культурным опытом и образованием.


Международные партнеры позволяют нам работать над глобальными проектами, первыми в России узнавать и внедрять самые передовые практики. для наших клиентов это – надежность и опыт, проверенные во многих странах. лу

чшие

глоб

альн

ые п

Ракт

ики

16

лучшие глобальные пРактики для вас

oNEaGENt – КРуПнеЙшая В МиРе сеть неЗаВисиМых

агентстВ В области EmpLoyEr BraNdING&marKEtING

tmp WorLdWIdE – КРуПнеЙшая глобальная КоМПания В области EmpLoyEr marKEtING с офисаМи По ВсеМу МиРу – наш ПаРтнеР

По Работе с глобальныМи КлиентаМи


наши клиенты - лидеры своих отраслей!

наш

и кл

иент

ы 1

7

наши клиенты

FmCG

aLCoHoL

audIt & aSSuraNCE FEdEraL SErVICES

toBaCCo

rESEarCH

It

SportS

rEtaIL

tELECom

maNuFaCturING & rESourCES

pHarma & mEdICaL dEVICES

BaNKS & INVEStmENtS StratEGy CoNSuLtING

HoSpItaLIty

Recreated PMS

New logo

Recreate logo

From ftp

http://www.lvmh.com/

LVMH

ЛИДЕРРОССИЙСКОЙнефтехимии


ваш

над

ежны

й па

Ртне

Р18

Futuretoday – ваш надежный паРтнеР

мы гаРантиРуем

качество наших услуг

мы пРедложим вам лучшие

цены

мы удивим вас скоРостью

Решения ваших задач

иВан сафРоноВВ 1999 году закончил Экономический факультет МГУ, опыт в консалтинге с 2000 года. В настоящее время курирует транснациональные проекты FutureToday. Имеет большой опыт работы по разработке и адаптации бренда работодателя, EVP, создания креативных концепций.

еКатеРина шубеРтЗакончила экономический факультет МАИ и психологический факультет МГУ им. М.В.Ломоносова. С 1995 по 1999 год работала в AIESEC России. Работает в области обучения и консалтинга с 1998 года. Имеет большой опыт реализации всероссийских проектов с привлечением и отбором нескольких тысяч кандидатов.

денис КаМинсКиЙВ 1999 году закончил Экономический факультет МГУ, в 2005 году защитил кандидатскую диссертацию. Преподает на экономическом факультете МГУ с 2003 года, в настоящее время читает курсы по управлению маркетингом. До основания FutureToday работал директором по маркетингу в одной из ведущих российских консалтинговых компаний.

Futuretoday – компания №1 в области employer Branding и...

Documents

Transcript of Futuretoday – компания №1 в области employer Branding и...