Functiedifferentiatie in de rechtspraktijk: T-shaped legal professionals

14
Ivar Timmer Lectoraat Legal Management LEGAL MANAGEMENT & NEW LEGAL PROFESSIONALS

Transcript of Functiedifferentiatie in de rechtspraktijk: T-shaped legal professionals

Page 1: Functiedifferentiatie in de rechtspraktijk: T-shaped legal professionals

Ivar TimmerLectoraat Legal Management

LEGAL MANAGEMENT & NEW

LEGAL PROFESSIO

NALS

Page 2: Functiedifferentiatie in de rechtspraktijk: T-shaped legal professionals

Alumnus HBO-Rechten

Page 3: Functiedifferentiatie in de rechtspraktijk: T-shaped legal professionals

Introductie• Senior-onderzoeker Lectoraat Legal Management (vanaf 2009)

• Als adviseur en docent verbonden aan: • bachelor HBO-Rechten, HvA• master Legal Management, HvA

• Promotieonderzoek: juridisch risicomanagement

3

Page 4: Functiedifferentiatie in de rechtspraktijk: T-shaped legal professionals

Legal management

Legal risk Legal opportunity

- Juridische expertise

- Organisatorische kennis & vaardigheden (en vooral ook: affiniteit!)

Benodigd: professionals met…

Projecten… Processen… Informatie…. Legal Tech….

Page 5: Functiedifferentiatie in de rechtspraktijk: T-shaped legal professionals

WO-Rechten‘Klassiek’ academisch-juridisch

HBO-RechtenBeroepsgericht juridisch

Minimaal 3 jaar werkervaring in rechtspraktijk (gemiddelde student: > 5 jaar)

LL.B. 3 jaar180 EC

LL.M. 1 jaar60 EC

LL.B. 4 jaar240 ECPraktijk

Sinds 1088, Bologna Sinds 2002, Amsterdam

Master Legal ManagementBeroepsgericht organisatorisch-juridisch

LL.M. 2 jaar (deeltijd, voor werkende juridische professionals)60 EC

Sinds 2014

Praktijk

Uniek voor NL en EU, ‘zusteropleidingen’ in VS

Page 6: Functiedifferentiatie in de rechtspraktijk: T-shaped legal professionals

T-shaped legal professionals….Project-, proces-, data-,

Management Communicatie, Financieel, Organisatie, IT, AI, etc. Legal

Niet elke juridische professional dezelfde T……

R. Amani Smathers

Page 7: Functiedifferentiatie in de rechtspraktijk: T-shaped legal professionals

Inhoud opleidingen

Meta- juridisch Juridisc

h

O.a. communicatie, organisatie, Legal TechJuridisch

O.a. strategisch, proces-, project-, verandermanagement, Legal Tech Juridisc

h

WO-Rechten HBO-Rechten Master Legal Management

Ca. 80% recht, 20% metajuridica

50% recht, 25% communicatie, 25% organisatie

Ingangseis: min. LLB en 3 jaar werkervaring80% Legal management, 20% juridische verdieping

Page 8: Functiedifferentiatie in de rechtspraktijk: T-shaped legal professionals

Veranderende taken, veranderende eisen, veranderende functies

Legal project manager

Legal process analist

Legal operations officer

Legal tech officer

Contractmanagers

Compliance officers

Paralegals

Manager legal operations

Legal manager

Page 9: Functiedifferentiatie in de rechtspraktijk: T-shaped legal professionals

Alumnus master Legal Management

Page 10: Functiedifferentiatie in de rechtspraktijk: T-shaped legal professionals

Administratief-ondersteunend

Strategisch juridisch werk

Tactisch juridisch werk

Standaard juridisch werk

Legal managem

ent

Nu: beperkte functiedifferentiatie op juridische afdelingen

Page 11: Functiedifferentiatie in de rechtspraktijk: T-shaped legal professionals

Administratief-ondersteunend

Strategisch juridisch werk

Tactisch juridisch werk

Standaard juridisch werk

Legal managem

ent

Page 12: Functiedifferentiatie in de rechtspraktijk: T-shaped legal professionals

Voordelen, voorwaarden en valkuilen• More for less: betere, duurzamere en (kosten)effectievere personeelsbezetting

• 10-20% paralegals (of: legal operations officers) lijkt op veel juridische afdelingen realistisch. Nu, of anders in de nabije ‘legal tech-toekomst’

• Zeker op grotere afdelingen ook senior-functies mogelijk

• Voorbereiding: inwerkprogramma en begeleiding• Mogelijkheden verkennen via een stage of afstudeeropdracht is een optie• www.hva.nl/bedrijven-en-instellingen/stages-en-afstudeeropdrachten/stage-en-afstudeerbur

eaus/item/hbo-rechten.html

• Aan te raden: denk na over “legal management-carrièrepad”

Page 13: Functiedifferentiatie in de rechtspraktijk: T-shaped legal professionals

Evt. toekomst ook in business/ andere staf? Bijv.: - CSR- Risk- Audit- HR- Contractmanagement- Compliance

Legal management carrièrepad

Juridisch inhoudelijk carrièrepad