FOTOBOEK 2015/2016> DRACHTEN

PROGRAMMA

2 > GLS2015 FOTOBOEK

GLS2015 FOTOBOEK < 3

PROGRAMMA

PROGRAMMA

4 > GLS2015 FOTOBOEK

Plonie Pantjes (32)Verpleegkundige – 3e GLS

‘De GLS is altijd zo’n moment van opfrissen van dingen die je al wel weet, maar om de één of andere reden niet doet. Het stuk over het hebben van lef, het doen van de

dingen waarvoor je gemaakt bent, sprak me erg aan. Tussen het weten dat je iets kunt en het ook werkelijk

doen, zit nog een behoorlijk verschil.’

GLS2015 FOTOBOEK < 5

PROGRAMMA

PROGRAMMA

6 > GLS2015 FOTOBOEK

Karst van der Meulen (35) 5e GLS

‘Een waardevolle les vond ik die van Ed Catmull, directeur van Walt Disney

Animation Studios. Hij adviseerde om mislukking te omarmen. Falen

is groeien. Dat gaat ook in tegen de tendens die heerst in de maatschappij.

Daar is veel op angst gebaseerd. En op het voorkomen van fouten. Dat drukt creativiteit de kop in. En dat terwijl God een creatieve God is!’

Sarah Sendra (32) Hoofdleiding Kinderkamp

‘Wat me het meeste heeft geraakt dit weekend, is dat je lef moet

hebben als leider. Maar ook dat je bereid moet zijn om een stapje

achteruit te doen om God aan het werk te kunnen zien. Dat

relativeert. Aan de ene kant moet je hard werken, maar aan de

andere kant moet je ook een stapje achteruit kunnen doen zodat God

Zijn werk kan doen.’

GLS2015 FOTOBOEK < 7

PROGRAMMA

PROGRAMMA

8 > GLS2015 FOTOBOEK

GLS2015 FOTOBOEK < 9

PROGRAMMA

Tjitske Kiemel (28)ZZP’er – 3e GLS

‘Ik vind het belangrijk om de GLS te volgen omdat het me dwingt om wat ‘langzamer te lopen.’ Ik doe veel maatschappelijke

opdrachten waarbij ik werk met mensen. Soms ben ik geneigd om dingen snel door te duwen.

Ik realiseer me nu weer even extra dat invoelingsvermogen en zorgzaam zijn voor mensen echt

belangrijk is.’

PROGRAMMA

10 > GLS2015 FOTOBOEK

Ulbe Tolner (50)Oudste gemeente – 2e GLS

‘Een goede leider is niet bang voor zichzelf. Daarmee bedoel ik dat je jezelf serieus moet nemen

als leider, dat je je kwetsbaar opstelt, dat je je emoties herkent

en erkent en dat je anderen betrekt bij het realiseren van je

doel. Als leider moet je zichtbaar zijn en beseff en dat je het niet alleen doet. Je hebt

anderen nodig.’

GLS2015 FOTOBOEK < 11

PROGRAMMA

www.willowcreek.nl/gls | twitter.com/willowcreeknl | facebook.com/glsnederland

WILLOW CRE EKNEDERLAND

Willow Creek Nederland functioneert sinds een aantal jaar onder de vleugels van

Stichting Opwekking. De visie voor leiderschap in Nederland is wat de organisaties

verbindt. Willow Creek Nederland is eindverantwoordelijk voor de inhoud van de GLS.

Stichting Opwekking ondersteunt de GLS zowel financieel als logistiek.