Flyer leiding geven met LEF

2
De Nieuwe Stad Brabantsestraat 17 3812 PJ Amersfoort Tel: 088 567 00 00 www.pentascope.nl Leiding geven met LEF maakt wakker ontwikkelt activeert Business after midnight Pentascope ontwikkelt Op zoek naar de grootst mogelijke eerste stap voor jezelf. Van zelfkennis naar zelfontwikkeling en van inzicht in de organisatie naar een organisatie die net wat beter is. Beetje bij beetje ontwikkelen. Faalconferentie Fouten maken moet. Maar hoe vertel je aan je medewerkers dat je een fout hebt gemaakt? Wij laten je ervaren dat het helemaal niet moeilijk is en dat het een noodzakelijke voorwaarde is voor succes. Met tips uit het cabaret, ga je zelf jouw faalverhaal met humor vertellen. Doel: Op de juiste manier fouten leren herkennen en uitspreken. Resultaat: Na deze dag ben je in staat anderen te inspireren met jouw fouten. Duur: 1 dag Ontwikkelen van een nieuwe Taal Als blijkt dat er bepaalde vastgeroeste patronen in de weg zitten om voortgang te boeken helpt het aanleren van een nieuwe taal. Aan de hand van de Management Trechter ontdek je welke woorden je gebruikt om het vakmanschap van de medewerkers volledig te laten bloeien. Doel: Concrete handvatten geven om op een respectvolle manier te ‘sturen’. Resultaat: Je weet welke taal werkt en welke niet werkt om mensen verantwoordelijkheid en vrijheid te geven. Duur: 1 dagdeel Pentascope activeert Wat kan, wil of moet je dan doen? En kan, wil of moet je überhaupt iets anders doen? We activeren je om zelf te kijken welke rol jij voor jezelf ziet. En wat jij kan doen om ook je organisatie mee te krijgen (of niet). En vooral; we gaan aan de slag.

Transcript of Flyer leiding geven met LEF

Page 1: Flyer leiding geven met LEF

De Nieuwe Stad Brabantsestraat 17 3812 PJ Amersfoort Tel: 088 567 00 00 www.pentascope.nl

Leiding geven met LEF

maakt wakker ontwikkelt activeert Business after midnight

Pentascope ontwikkelt

Op zoek naar de grootst mogelijke eerste stap voor jezelf. Van zelfkennis

naar zelfontwikkeling en van inzicht in de organisatie naar een organisatie

die net wat beter is. Beetje bij beetje ontwikkelen.  

Faalconferentie Fouten maken moet. Maar hoe vertel je aan je medewerkers dat je een fout hebt gemaakt? Wij laten je ervaren dat het helemaal niet moeilijk is en dat het een noodzakelijke voorwaarde is voor succes. Met tips uit het cabaret, ga je zelf jouw faalverhaal met humor vertellen. Doel: Op de juiste manier fouten leren herkennen en uitspreken. Resultaat: Na deze dag ben je in staat anderen te inspireren met jouw fouten. Duur: 1 dag

Ontwikkelen van een nieuwe Taal Als blijkt dat er bepaalde vastgeroeste patronen in de weg zitten om voortgang te boeken helpt het aanleren van een nieuwe taal. Aan de hand van de Management Trechter ontdek je welke woorden je gebruikt om het vakmanschap van de medewerkers volledig te laten bloeien. Doel: Concrete handvatten geven om op een respectvolle manier te ‘sturen’. Resultaat: Je weet welke taal werkt en welke niet werkt om mensen verantwoordelijkheid en vrijheid te geven. Duur: 1 dagdeel

Pentascope activeert

Wat kan, wil of moet je dan doen? En

kan, wil of moet je überhaupt iets

anders doen? We activeren je om zelf

te kijken welke rol jij voor jezelf ziet. En

wat jij kan doen om ook je organisatie

mee te krijgen (of niet). En vooral; we

gaan aan de slag.

Page 2: Flyer leiding geven met LEF

Pentascope maakt wakker

De wereld verandert razendsnel en de burger verandert mee. Organisaties spelen hierop in. Met onze gerechten helpen we hier graag bij. We maken wakker met nieuwe theorieën, inzichten en ervaringen. We doen dit op een onverwachte, inspirerende en motiverende manier.

Business after midnight Je hoort en leest het overal: De wereld verandert steeds sneller. Maar wat betekent dat dan en waarom is dat voor jou belangrijk? In de sterk veranderende wereld zijn beproefde werkwijzen niet meer toereikend. Deze lezing geeft inzicht in de ins en outs van nieuwe manieren van organiseren en hoe daarmee om te (kunnen) gaan. Doel: Begrip van huidige tijd en hoe we hierin kunnen bewegen. Resultaat: Wake up call, eerste inzicht waar je als organisatie of team staat Duur: lezing van 2 uur

Waagstuk Samen met een coach ga je een waagstuk aan. Een waagstuk is uitdagend en vindt plaats buiten je comfort zone. In de groep voer je jouw waagstuk met publiek uit. Let op: spicy! Doel: Ervaren wat leiding geven met Lef is. Resultaat: Bewust van de veranderende wereld en hoe je daar als individu of gemeente in kan staan. Duur: doorlopend programma

Management Mixer Pentascope heeft de “ management mixer app” ontwikkelt die je meeneemt in de wereld van beeld en geluid om aan de hand van 7 thema’s in gesprek te gaan met jezelf en/of je team waar je staat en waar je naartoe wilt. De management mixer helpt je Doel: Persoonlijke en team ontwikkeling. Resultaat: Een voor jou en/of je team helder beeld welk thema centraal staat in wat je wilt bereiken. Duur: 1 dag

Storytelling Met behulp van storytelling maak je verhalen van jezelf en je collega’s zichtbaar. Doel: Organisatie ontwikkeling van binnenuit. Resultaat: Verhalen verbinden. Je bent in staat een authentiek verhaal te vertellen dat mensen raakt. Duur: 1 dag