(FINANCIEEL) JAARVERSLAG...(FINANCIEEL) JAARVERSLAG 2018 Stichting Katholiek Onderwijs Sint Liduina...

82
(FINANCIEEL) JAARVERSLAG 2018 Stichting Katholiek Onderwijs Sint Liduina te Schiedam Groenendijk Onderwijs Administratie B.V. Trapezium 210 -- Postbus 80 -- 3360 AB Sliedrecht Telefoon 0184-412507 / fax 0184-420701 www.groenendijk.nl / email algemeen: [email protected] PricewaterhouseCoopers Accountants N.V. Uitsluitend voor identificatiedoeleinden

Transcript of (FINANCIEEL) JAARVERSLAG...(FINANCIEEL) JAARVERSLAG 2018 Stichting Katholiek Onderwijs Sint Liduina...

Page 1: (FINANCIEEL) JAARVERSLAG...(FINANCIEEL) JAARVERSLAG 2018 Stichting Katholiek Onderwijs Sint Liduina te Schiedam Groenendijk Onderwijs Administratie B.V. Trapezium 210 -- Postbus 80

(FINANCIEEL)JAARVERSLAG

2018

Stichting Katholiek Onderwijs Sint Liduinate Schiedam

Groenendijk Onderwijs Administratie B.V.Trapezium 210 -- Postbus 80 -- 3360 AB SliedrechtTelefoon 0184-412507 / fax 0184-420701www.groenendijk.nl / email algemeen: [email protected]

PricewaterhouseCoopers Accountants N.V.Uitsluitend voor identificatiedoeleinden

Page 2: (FINANCIEEL) JAARVERSLAG...(FINANCIEEL) JAARVERSLAG 2018 Stichting Katholiek Onderwijs Sint Liduina te Schiedam Groenendijk Onderwijs Administratie B.V. Trapezium 210 -- Postbus 80

INHOUDSOPGAVE

A TOELICHTING OP ONDERDELEN VAN HET JAARVERSLAG1Bestuursverslag 2018

38Verslag raad van toezicht41Kengetallen

B JAARREKENING42B1 Grondslagen49B2 Balans per 31 december 201851B3 Staat van baten en lasten 201852B4 Kasstroomoverzicht 201853B5 Toelichting behorende tot de balans59Toelichting vooruitontvangen subsidie NWO:61B6 Toelichting behorende tot de staat van baten en lasten 201866Model E67B10 WNT Model blz 168B10 WNT Model blz 269B10 WNT Model blz 370B12 Niet uit de balans blijkende verplichtingen71B13 Gebeurtenissen na balansdatum72B14 Ondertekening Jaarverslag

C OVERIGE GEGEVENS73C1 statutaire regeling omtrent bestemming resultaat74C3 Controleverklaring

BIJLAGEN80Gegevens over de rechtspersoon

PricewaterhouseCoopers Accountants N.V.Uitsluitend voor identificatiedoeleinden

Page 3: (FINANCIEEL) JAARVERSLAG...(FINANCIEEL) JAARVERSLAG 2018 Stichting Katholiek Onderwijs Sint Liduina te Schiedam Groenendijk Onderwijs Administratie B.V. Trapezium 210 -- Postbus 80

1

Bestuursverslag 2018

Sg Spieringhoek

Naam Stichting voor Katholiek Onderwijs St. Liduina

Werkgeversnummer 23155

Postbus Postbus 255

Bezoekadres Van der Brugghenlaan 2

Postcode 3118 LA

Woonplaats Schiedam

Tel: 010-4706422

Email: [email protected]

Website: www.Spieringshoek.nl

PricewaterhouseCoopers Accountants N.V.Uitsluitend voor identificatiedoeleinden

Page 4: (FINANCIEEL) JAARVERSLAG...(FINANCIEEL) JAARVERSLAG 2018 Stichting Katholiek Onderwijs Sint Liduina te Schiedam Groenendijk Onderwijs Administratie B.V. Trapezium 210 -- Postbus 80

2

Inhoudsopgave

1. Algemeen .................................................................................................... 5

1.1 Doelstelling van de organisatie (missie en visie) .......................................... 5 1.2 Juridische structuur .................................................................................. 6 1.3 Interne organisatiestructuur ...................................................................... 6 1.4 Belangrijke elementen van het gevoerde beleid ........................................... 9 1.5 Zaken met een politieke of maatschappelijke impact .................................... 9 1.6 Informatie over de maatschappelijke aspecten van het “ondernemen”. ........... 9

2 Governance ................................................................................................ 11

2.1 Ontwikkelingen op het gebied van governance .......................................... 11 2.2 Vermelding code goed bestuur................................................................. 11 2.3 Vermelding van de afwijkingen van deze code en toelichting ....................... 11 2.4 Horizontale verantwoording ..................................................................... 11

3 Onderwijs ................................................................................................... 12

3.1 Toelichting op de belangrijkste ontwikkelingen van het afgelopen jaar. ......... 12 3.2 Verwachte toekomstige ontwikkelingen ..................................................... 15 3.3 Onderwijsprestaties ................................................................................ 15 3.4 Onderwijskundige- en onderwijsprogammatische zaken .............................. 15

4 Kwaliteitszorg ............................................................................................. 16

4.1 Toelichting op de belangrijkste ontwikkelingen in het afgelopen jaar ............ 16 4.2 Verwachte toekomstige ontwikkelingen ..................................................... 16 4.3 Afhandeling van klachten ........................................................................ 17

5 Onderzoek .................................................................................................. 17

5.1 Toelichting inzake de werkzaamheden ...................................................... 17 5.2 Verwachte toekomstige ontwikkelingen ..................................................... 17

6 Internationalisering ..................................................................................... 17

6.1 Toelichting op de belangrijkste ontwikkelingen .......................................... 17 6.2 Verwachte toekomstige ontwikkelingen ..................................................... 18

7 Personeel ................................................................................................. 181

7.1 Zaken in het afgelopen jaar met een behoorlijke personele betekenis ........... 20 7.2 Toelichting op de belangrijkste ontwikkelingen .......................................... 21 7.3 Verwachte toekomstige ontwikkelingen ..................................................... 21 7.4 Gevoerde beleid inzake beheersing van uitkeringen na ontslag .................... 22

8 Huisvesting ................................................................................................. 22

8.1 Toelichting op de belangrijkste ontwikkelingen .......................................... 22 8.2 Verwachte toekomstige ontwikkelingen ..................................................... 22

9 Samenwerkingsverbanden en verbonden partijen ............................................ 23

9.1 De Samenwerkingsverbanden waarbij de rechtspersoon is aangesloten. ....... 23

10 Financiën .................................................................................................. 24

10.1 Financieel resultaat en toelichting t.o.v. de begroting ............................... 25

PricewaterhouseCoopers Accountants N.V.Uitsluitend voor identificatiedoeleinden

Page 5: (FINANCIEEL) JAARVERSLAG...(FINANCIEEL) JAARVERSLAG 2018 Stichting Katholiek Onderwijs Sint Liduina te Schiedam Groenendijk Onderwijs Administratie B.V. Trapezium 210 -- Postbus 80

3

10.2 Toelichting op de ontwikkeling van de balansposten. ................................ 29 10.3 Toelichting op het resultaat en wat daaraan heeft bijgedragen ................... 29 10.4 Analyse realisatie exploitatie t.o.v. begroting en vorig jaar. ....................... 30 10.5 Toelichting op het investeringsbeleid. ..................................................... 30 10.6 Toelichting op kasstromen en financiering. .............................................. 31 10.7 Informatie over financiële instrumenten. ................................................. 31 10.8 Control statement ............................................................................. 31 10.9 Treasurybeleid. .................................................................................... 31 10.10 Continuïteitsparagraaf ......................................................................... 32

10.10.1 A. 1 Kengetallen T tot en met T+4 .................................................. 32

10.10.2 A. 2 Meerjarenbegroting T tot en met T +4 ...................................... 33

10.10.3 B.1 Rapportage aanwezighed en werking van het interne

risicobeheersings- en controlesysteem. ....................................................... 36

10.10.4 B.2 Beschrijving van de belangrijkste risico’s en onzekerheden ........... 36

10.10.5 B.3 Rapportage toezichthoudend orgaan .......................................... 38

PricewaterhouseCoopers Accountants N.V.Uitsluitend voor identificatiedoeleinden

Page 6: (FINANCIEEL) JAARVERSLAG...(FINANCIEEL) JAARVERSLAG 2018 Stichting Katholiek Onderwijs Sint Liduina te Schiedam Groenendijk Onderwijs Administratie B.V. Trapezium 210 -- Postbus 80

4

Inleiding

Hierbij bieden wij u het jaarverslag aan over het boekjaar 2018 van de Stichting voor

Katholiek Onderwijs Sint Liduina. Onderstaand jaarverslag en de toelichting voldoet

aan de bepalingen van de RJ660. Extra algemene en financiële informatie is derhalve

in dit verslag opgenomen.

Met dit verslag wordt verantwoording afgelegd voor de mate waarin de organisatie

erin slaagt haar doelen te verwezenlijken.

Het jaarverslag is een ijkpunt bij het doorlopen van de PDCA-cyclus, nodig om tot

noodzakelijke veranderingen en verbeteringen te komen. Alhoewel het jaarverslag

van aard retrospectief is, zullen vanuit de bevindingen die hierin worden vermeld,

lessen worden getrokken voor de toekomst.

Met het verslag moet het mogelijk zijn om vanuit objectieve gegevens conclusies te

trekken, zodat het voor de lezers snel duidelijk wordt wat de school heeft

gepresteerd, in welke mate doelstellingen zijn bereikt en hoe de diverse kengetallen

zich hebben ontwikkeld.

Het jaarverslag is een belangrijk onderdeel van een volwaardig kwaliteitsbeleid. Wij

hopen dat het leerlingen, ouders, medewerkers, medezeggenschapsraad (mr), raad

van toezicht (RvT) en onderwijsinspectie houvast biedt bij de beoordeling van

prestaties en koers van de school.

Per 1 augustus 2018 heeft mevr. drs. A.M. van Grol, de heer drs. M.M. ter Laak

opgevolgd als plaatsvervangend rector-bestuurder.

PricewaterhouseCoopers Accountants N.V.Uitsluitend voor identificatiedoeleinden

Page 7: (FINANCIEEL) JAARVERSLAG...(FINANCIEEL) JAARVERSLAG 2018 Stichting Katholiek Onderwijs Sint Liduina te Schiedam Groenendijk Onderwijs Administratie B.V. Trapezium 210 -- Postbus 80

5

1. Algemeen

1.1 Doelstelling van de organisatie (missie en visie)

Kernactiviteiten

De Stichting voor Katholiek Onderwijs Sint-Liduina heeft als doel de oprichting en

instandhouding van één of meer scholen van voortgezet onderwijs op katholieke

grondslag in de regio Waterweg-Noord en meer in het bijzonder de instandhouding

van de scholengemeenschap Spieringshoek te Schiedam.

Missie

De missie zegt wat de organisatie wil zijn en wat zij wil bereiken. Wat is het

bestaansrecht van de school vanuit de waarden en identiteit? ”Waar staan we

voor?”

Spieringshoek is een open katholieke scholengemeenschap waar met optimale

aandacht en zorg voor elkaar

kwalitatief goed onderwijs wordt gegeven;

de leerling gezien en gekend wordt;

de leerling het maximale uit zichzelf kan halen;

de leerling zich kan ontwikkelen tot een waardevol lid van de maatschappij.

De missie komt kernachtig tot uitdrukking in de volgende slogan:

Spieringshoek, een school waar je gezien wordt!

Kernwaarden

Bij onze missie horen de kernwaarden: uitdagend, activerend, veilig, zorgzaam,

verantwoordelijk, zelfstandig, presterend op niveau.

Visie

De visie is de concrete uitwerking van de missie. Wat is de toekomstdroom van de

school? Welke bijdrage willen wij leveren? “Waar gaan we voor?”

1. Verhogen van het rendement van de lessen door

a. afspraken over pedagogische en didactische principes;

b. aandacht voor de individuele leerling;

c. meer nadruk op vaardighedenonderwijs.

2. Verbetering vakmanschap van de docent door

a. stimuleren professionalisme door het voeren van functionerings- en

beoordelingsgesprekken;

b. verbetering welbevinden door binding, terugdringen van de werkdruk, het

creëren van een optimaal werkklimaat;

c. scholing.

3. Leerlingen opleiden tot zelfstandige en waardevolle deelnemers aan de

maatschappij door

a. opleiden tot zelfstandigheid;

b. stimuleren tot het hoogst haalbare;

c. meer verantwoordelijkheid te geven en een actieve rol binnen de

scholengemeenschap te stimuleren.

PricewaterhouseCoopers Accountants N.V.Uitsluitend voor identificatiedoeleinden

Page 8: (FINANCIEEL) JAARVERSLAG...(FINANCIEEL) JAARVERSLAG 2018 Stichting Katholiek Onderwijs Sint Liduina te Schiedam Groenendijk Onderwijs Administratie B.V. Trapezium 210 -- Postbus 80

6

Bovenstaande missie en visie staan uitgebreid verwoord in ons tussenschoolplan

2018-2019 Het gaat om onderwijs!

1.2 Juridische structuur

Juridische structuur

De rechtspersoon is een stichting met de naam: Stichting voor Katholiek Onderwijs

Sint-Liduina.

De stichting is opgericht in 21 juni 1955 voor onbepaalde tijd en is gevestigd te

Schiedam.

De stichting is ingeschreven bij de Kamer van Koophandel onder nummer

41141440. De stichting kent als organen een college van bestuur en een raad van

toezicht. De laatste statuutwijziging heeft plaatsgevonden op 26-08-2011.

Aan de stichting zijn geen nadere partijen verbonden.

1.3 Interne organisatiestructuur

Organisatiestructuur

In het managementstatuut is de verdeling van taken en bevoegdheden in de

sturingskolom van de school vastgelegd. De dagelijkse leiding van de school is belegd bij

de directie, die gevormd wordt door de rector-bestuurder en drie conrectoren. De rector

is als college van bestuur het bevoegd gezag en drager van de bestuurlijke

verantwoordelijkheid. Zijn stem geeft daarom binnen de directie en het

schoolleidersoverleg de doorslag als consensus niet haalbaar is. De afdelingsleiders

vormen samen met de directie de schoolleiding. De directie en de schoolleiding

overleggen wekelijks. De besluitvorming vindt zoveel mogelijk plaats op basis van

consensus.

Sg Spieringshoek kent de volgende takenstructuur.

Conrector

Afdelingen

Afdelingsleiders

(5 personen)

Conrector Conrector

Financiën

& Beheer

Onderwijs

& Kwaliteit

Schoolleiding

Secties

ecties

Personeel &

Alg. zaken

Begeleiding&

Organisatie

vz CvB

Rector

staf

PricewaterhouseCoopers Accountants N.V.Uitsluitend voor identificatiedoeleinden

Page 9: (FINANCIEEL) JAARVERSLAG...(FINANCIEEL) JAARVERSLAG 2018 Stichting Katholiek Onderwijs Sint Liduina te Schiedam Groenendijk Onderwijs Administratie B.V. Trapezium 210 -- Postbus 80

7

Samenstelling College van Bestuur per 31 december 2018:

Mw. drs. A.M. van Grol plaatsvervangend rector-bestuurder

Samenstelling raad van toezicht per 31 december 2018:

Dhr. ir. H.C. van de Hulst Voorzitter

Dhr. A.F.C. Blok Lid

Mw. drs. G.M. Reijnhout Lid

Hoofdfunctie en nevenfuncties raad van toezicht per 31 december 2018

naam hoofdfunctie nevenfunctie

Ir. H. van de Hulst Technisch Directeur Voorzitter raad van toezicht Spieringshoek

A.F.C. Blok Unitmanager

Bedrijfsvoering bij

Stroomopwaarts

MVS

Directeur Blocque

BV,

interimmanagement

Voorzitter Stichting Gereformeerd Jeugdhuis

Penningmeester Semper Movens

Lid raad van toezicht Spieringshoek

Drs. G.M.

Reijnhout

Rector PENTA

college csg Scala

Lid raad van toezicht Spieringshoek

Rooster van aftreden raad van toezicht

Uitgangspunten (zie artikel 6 Statuten):

Het rooster van aftreden is een aanhangsel aan het reglement raad van toezicht

stichting Katholiek Onderwijs Stichting Liduina;

Zittingsduur is 4 jaar;

Startdatum van het rooster van aftreden is 1 augustus 2011;

Na aftreden is ieder lid terstond eenmaal herbenoembaar;

Lidmaatschap eindigt in ieder geval door aftreden, ontslag of overlijden;

Opzeggen van het lidmaatschap van de raad van toezicht 1 jaar ( i.v.m.

vervanging);

Vervanging via functieprofiel raad van toezicht.

Rooster van aftreden:

1 juli 2018 Luuc Jaspers

1 juli 2019 Diana Reijnhout

1 juli 2019 Albert Blok

1 juli 2021 Henk van de Hulst

PricewaterhouseCoopers Accountants N.V.Uitsluitend voor identificatiedoeleinden

Page 10: (FINANCIEEL) JAARVERSLAG...(FINANCIEEL) JAARVERSLAG 2018 Stichting Katholiek Onderwijs Sint Liduina te Schiedam Groenendijk Onderwijs Administratie B.V. Trapezium 210 -- Postbus 80

8

De schoolleiding bestaat uit de directie en de afdelingsleiders.

Per 31 december 2018 is de samenstelling als volgt:

De directie:

Mw. drs. A.M. van Grol Plaatsvervangend rector-bestuurder vanaf 1 mei 2018

Dhr. A. Woutersen Conrector organisatie en begeleiding

Mw. drs. A.M. van Grol Conrector onderwijs en kwaliteitszorg

Dhr. M. Karreman Conrector financiën en beheer

De afdelingsleiders:

Mw. drs. A. M. Meijer-van Schijndel

Mw. drs. C.M.M. van den Bergh

Dhr. F. Pesch

Mw. drs. T.G.W.M. Kokx

Dhr. drs. B. Pelit

Leerlingaantallen

Spieringshoek had in 2018 per 1-10-2018 1399 leerlingen, waarvan elf leerlingen

deelnamen aan het volwassenenonderwijs.

Aantal leerlingen (incl. vavo) en medewerkers

2018/

2019

2017/

2018

2016/

2017

2015/

2016

2014/

2015

2013/

2014

2012/

2013 Leerlingen 1399 1540 1.600 1.496 1.450 1.423 1.347

Medewerkers 131 134 142 139 135 130 134

Fte’s 108.8 112.3 117 113 106 106 107

PricewaterhouseCoopers Accountants N.V.Uitsluitend voor identificatiedoeleinden

Page 11: (FINANCIEEL) JAARVERSLAG...(FINANCIEEL) JAARVERSLAG 2018 Stichting Katholiek Onderwijs Sint Liduina te Schiedam Groenendijk Onderwijs Administratie B.V. Trapezium 210 -- Postbus 80

9

1.4 Belangrijke elementen van het gevoerde beleid

Trend marktaandeel

De daling van het aantal leerlingenheeft zich doorgezet in schooljaar 2018-2019.

Ook verwachten we in 2019-2020 nog een daling. Aan de daling liggen verschillende

oorzaken ten grondslag. Zo hebben omliggende scholen geprofiteerd van een

toename van het leerlingenaantal ten gevolge van de invoering van een nieuw

onderwijsconcept. Sg Spieringshoek beraadt zich hoe deze laatste trend te keren. In

het eerste kwartaal is ervoor gekozen om de focus te leggen op het ontwikkelen van

de activiteiten die voortvloeiden uit het ontwikkelplan. In het tweede kwartaal is er

een tussenschoolplan opgesteld. Ook is gestart met de ontwikkeling van een nieuw

schoolplan. Dit biedt de basis waarop de school zich verder duurzaam kan

ontwikkelen vanuit een breed gedragen visie over de wijze waarop Spieringshoek

invulling wil geven aan haar kerntaak. De komende vier jaren zal het nieuwe

schoolplan door jaarplannen worden gerealiseerd.

1.5 Zaken met een politieke of maatschappelijke impact

Er hebben zich geen zaken voor gedaan met een politiek of maatschappelijke impact.

1.6 Informatie over de maatschappelijke aspecten van het

“ondernemen”.

Burgerschapsvorming

Burgerschap en sociale integratie

Scholen hebben de opdracht actief burgerschap en sociale integratie van leerlingen

te bevorderen. Burgerschap en sociale integratie zijn ook terug te vinden in de

kerndoelen voor het basisonderwijs en de onderbouw van het voortgezet onderwijs.

Voor de bovenbouw van het voortgezet onderwijs zijn examenprogramma's

vastgesteld.

Gemeenschap

Actief burgerschap verwijst naar de bereidheid en het vermogen deel uit te maken

van een gemeenschap en daar een actieve bijdrage aan te leveren. Met sociale

cohesie wordt de deelname van burgers (ongeacht hun etnische of culturele

achtergrond) aan de samenleving bedoeld.

Toezicht

De Inspectie van het Onderwijs ziet er op toe dat scholen invulling geven aan de

taak burgerschap en integratie te bevorderen.

Op Spieringshoek wordt aan burgerschap en sociale integratie aandacht besteed

binnen de vakken leefvaardig, levensbeschouwing, geschiedenis, maatschappijleer

en maatschappijwetenschappen en via de maatschappelijke stage en activiteiten,

zoals de Vastenactie. Daarnaast worden er projecten verzorgd waarin aandacht

wordt besteed aan burgerschap en integratie.

Een ander vorm hiervan is de openstelling van het schoolgebouw voor plaatselijke

PricewaterhouseCoopers Accountants N.V.Uitsluitend voor identificatiedoeleinden

Page 12: (FINANCIEEL) JAARVERSLAG...(FINANCIEEL) JAARVERSLAG 2018 Stichting Katholiek Onderwijs Sint Liduina te Schiedam Groenendijk Onderwijs Administratie B.V. Trapezium 210 -- Postbus 80

10

verenigingen en initiatieven.

De maatschappelijke stage

Alle leerlingen van 4 havo en 5 vwo hebben in 2018 een maatschappelijke stage

gevolgd. Het betreft 341 leerlingen. De school beschouwt de maatschappelijke stage

als een uiting waarmee vorm wordt gegeven aan haar identiteit. Iets doen voor een

ander zonder er zelf belang bij te hebben, zien wij als vormend en sluit aan bij de

christelijke waarden die de school voorstaat.

De prestatiebox

Op basis van de nulmeting van de prestatiemonitor en een ambitiegesprek met de

organisatie ‘ School aan zet’ zetten we de middelen die beschikbaar zijn gesteld via

de prestatiebox in voor de volgende zaken:

Thema: Basisvaardigheden

Aandacht voor taal- en rekenbeleid

Rekenen in lessentabel

Rekenen als zelfstandig vak op rapport vanaf klas 1

CITO-volg toetsen

Thema: Bèta

Jetnet

Technasium

Thema: Opbrengstgericht werken

CITO-Volg toetsen

Zermelo onderwijstijd & absentie module

Studieuren in het studiecentrum

Thema: aansluiting en voorbereiding op HO

Samen werken aan een betere aansluiting vo-hbo (in de regio)

Deelname HAVOplatform

Zelfstudieruimte met surveillance

Thema: Excellentie

Onderbouwklassen met extra vak

Delf Scolair en Anglia

MEP

Deelname aan Olympiades

Bèta-excellent HO-VO-

PWS-award

Muziek extra en kunstatelier

Thema: HRM/lerende organisatie

Inzet docentencoach

Begeleiding nieuwe docenten door sectie

Deelname Semper Movens visitatie

Begeleiding B&T Traject Leren van en met elkaar

PricewaterhouseCoopers Accountants N.V.Uitsluitend voor identificatiedoeleinden

Page 13: (FINANCIEEL) JAARVERSLAG...(FINANCIEEL) JAARVERSLAG 2018 Stichting Katholiek Onderwijs Sint Liduina te Schiedam Groenendijk Onderwijs Administratie B.V. Trapezium 210 -- Postbus 80

11

Scholing schoolleiding Onderwijskundig en progressiegericht leiderschap

Scholing direct leidinggevenden Regie op inzetbaarheid

Mentortrainingen

2 Governance

Het college van bestuur wordt gevormd door de rector-bestuurder. De raad van

toezicht bestaat normaliter uit vijf leden. Het college van bestuur bestuurt de

stichting en is verantwoordelijk voor de realisatie van de doelstellingen van de

stichting, de strategie en het beleid. Het college van bestuur vormt het bevoegd

gezag van de school. De raad van toezicht houdt integraal toezicht op het beleid van

het college van bestuur en op de algemene gang van zaken binnen de stichting.

De verhouding tussen het bevoegd gezag en de raad van toezicht is geregeld in de

statuten van de stichting en de daarop gebaseerde reglementen van het college van

bestuur en de raad van toezicht. Deze reglementen zijn gebaseerd op de Code Goed

Bestuur VO en zijn te vinden op de website van Sg Spieringhoek.

2.1 Ontwikkelingen op het gebied van governance

Met betrekking tot governance zijn er geen verder ontwikkelingen. In 2018 is de

integriteitscode vastgesteld gelet op richtlijn 9 van de Code Goed Onderwijsbestuur

VO.

2.2 Vermelding code goed bestuur

Sg Spieringshoek hanteert de Code Goed Onderwijsbestuur VO.

2.3 Vermelding van de afwijkingen van deze code en toelichting

Niet van toepassing

2.4 Horizontale verantwoording

Horizontale en verticale verantwoording

De horizontale en verticale verantwoording bestaat uit het verstrekken van

informatie, het voeren van discussies en het maken van afspraken met

belanghebbenden. Deze discussie met de omgeving kan uiteraard alleen goed

worden gevoerd als de gesprekspartners beschikken over tijdige en transparante

gegevens, waarbij het jaarverslag een cruciale rol speelt.

De uitkomsten van de gevoerde discussies met alle actoren zullen, indien daar

aanleiding voor is, worden verwerkt in komende schoolplan. Het jaarverslag zal

worden aangeboden aan de mr, besproken worden met de ouderraad, als

agendapunt worden opgevoerd tijdens een vergadering van de raad van toezicht,

beoordeeld worden door de accountant en uiteindelijk op de site worden gezet en

aan de Inspectie van het Onderwijs worden aangeboden.

ANBI-Status

Sg Spieringshoek heeft sinds 2012 een ANBI-status. Algemeen nut beogende

instellingen kunnen gebruik maken van bepaalde belastingvoordelen bij erven,

schenken en giften.

Vanaf 1 januari 2014 moet een ANBI op een internetsite een aantal gegevens

publiceren.

Om aan deze wettelijke eis te voldoen heeft Sg Spieringshoek zich daartoe

geregistreerd in het ANBI-register en publiceert ook de noodzakelijke gegevens op

haar site. Sg Spieringshoek voldoet aan de regelgeving m.b.t. het publiceren van

het jaarverslag, activiteitenverslag en het beleidsplan. PricewaterhouseCoopers

Accountants N.V.Uitsluitend voor identificatiedoeleinden

Page 14: (FINANCIEEL) JAARVERSLAG...(FINANCIEEL) JAARVERSLAG 2018 Stichting Katholiek Onderwijs Sint Liduina te Schiedam Groenendijk Onderwijs Administratie B.V. Trapezium 210 -- Postbus 80

12

3 Onderwijs

3.1 Toelichting op de belangrijkste ontwikkelingen van het afgelopen

jaar.

PricewaterhouseCoopers Accountants N.V.Uitsluitend voor identificatiedoeleinden

Page 15: (FINANCIEEL) JAARVERSLAG...(FINANCIEEL) JAARVERSLAG 2018 Stichting Katholiek Onderwijs Sint Liduina te Schiedam Groenendijk Onderwijs Administratie B.V. Trapezium 210 -- Postbus 80

13

In het bovenstaande overzicht Onderwijsresultaten 2018 staan de resultaten van het schooljaar 2017-2018. De resultaten zijn het gemiddelde van de afgelopen drie

jaar. In relatie met de norm is te zien dat de onderwijspositie t.o.v. advies po ruim

boven de norm is. Deze indicator laat zien of een school in staat is om leerlingen in

de eerste jaren van het voortgezet onderwijs tot het niveau te brengen dat ten

opzichte van het advies mag worden verwacht.

De indicator onderbouwsnelheid ligt in 2017-2018 rond de norm. Deze indicator laat

zien hoeveel leerlingen er onvertraagd overgaan van leerjaar 1 naar leerjaar 2 en

van leerjaar 2 naar leerjaar 3. Door strakkere determinatie en meer gerichte

begeleiding zal deze norm de komende jaren herstellen.

Met de indicator bovenbouwsucces kijkt de inspectie per schooljaar (bovenbouw)

naar het al dan niet succesvol zijn van overgang naar volgend schooljaar. Deze

indicator ligt voor wat betreft het driejaarstotaal, zowel voor havo als vwo, boven de

norm.

Met de indicator examencijfers kijkt de inspectie naar het gemiddelde cijfer van het

centraal examen van alle vakken in een onderwijssoort. Op basis van het

driejaarstotaal liggen zowel havo als vwo onder de norm. Er is bij het vwo een

verbetering zichtbaar. Het gemiddelde examencijfer en het slagingspercentage zijn

verbeterd.

Dit alles tezamen maakt dat het opbrengstenoordeel volgens de inspectie voor

zowel havo als vwo op basis van kwantitatieve criteria voldoende is.

Vanaf augustus 2017 geldt het vernieuwde toezicht van de inspectie op besturen en

scholen/opleidingen. Eigen verantwoordelijkheid van besturen en scholen voor de

onderwijskwaliteit en hun ambities vormen het uitgangspunt voor het vernieuwde

onderwijstoezicht. Op die manier blijft het toezicht aansluiten bij de ontwikkelingen

in de samenleving en in het onderwijs.

Examentrainingen

Spieringshoek zet extra middelen in om de resultaten van de examenleerlingen te

optimaliseren. Hiertoe hebben intern en extern examentrainingen voor SE en CE

plaatsgevonden. De zogenaamde Doorpakdagen stonden in het teken van het

maken en het bespreken van oefenexamens. Tot slot werd de mogelijkheid geboden

in de meivakantie mee te doen aan examentraining verzorgd door Erasmus

Examentraing. Ook in de kerstvakantie zijn trainingen aangeboden ter voorbereiding

op de schoolexamens.

Contact met alle ouders rond het eerste rapport

In 2017-2018 is verder geïnvesteerd in het (pro)actief leggen van contact met de

ouders van alle leerlingen rondom het eerste rapport. De mentoren hebben hierin

een leidende rol. In alle leerjaren vond het leerlinggestuurde gesprek plaats waarin

de leerling zijn doelen besprak met ouder/verzorger en mentor. Voorts is de

ontwikkeling dat de mentor een steeds belangrijker plaats krijgt binnen de

leerlingbegeleiding in gang gezet. Het doel van de begeleiding is erop gericht de

leerling een steeds actievere rol te laten innemen in zijn eigen leerproces.

Versterking Technasium

Sg Spieringshoek is een officieel erkende technasiumschool, waar lessen in het vak

onderzoek en ontwerpen (O&O) worden gegeven in de vorm van projecten van

opdrachtgevers uit o.a. het bedrijfsleven. In de projecten komen de zeven

verschillende werelden van de bètatechniek aan de orde. Het vak O&O wordt tot en

met de bovenbouw als keuzevak aangeboden.

PricewaterhouseCoopers Accountants N.V.Uitsluitend voor identificatiedoeleinden

Page 16: (FINANCIEEL) JAARVERSLAG...(FINANCIEEL) JAARVERSLAG 2018 Stichting Katholiek Onderwijs Sint Liduina te Schiedam Groenendijk Onderwijs Administratie B.V. Trapezium 210 -- Postbus 80

14

Een keer in de vier jaar wordt de school bezocht door een auditteam

onder leiding van een externe deskundige (van B&T), een technator en een

schoolleider (allebei van een andere technasiumschool). Op basis van twaalf

indicatoren wordt de school tijdens de audit beoordeeld. Er wordt onder andere

gelet op de kwaliteit van het lesmateriaal, de coachende rol van de docent, de

samenwerking met het bedrijfsleven, de contacten

met ouders en de faciliteiten in de technasiumwerkplaats. Ook is het

belangrijk dat de docenten die het vak O&O geven gecertificeerd zijn

volgens de richtlijnen en eisen van de Stichting Technasium. Het schooljaar 2017-

2018 stond in het teken van de nieuwe kwaliteitssystematiek van het technasium.

Een belangrijk onderdeel is de jaarlijkse check op de basiseisen. Uit deze check is

naar voren gekomen dat Spieringshoek voldoet aan de basiseisen. De school heeft

een predicaatverlenging ontvangen voor vier jaar.

Verschillende soorten klassen

In 2015 is gestart met het verbreden van het onderwijsaanbod voor die leerlingen

die een extra uitdaging zoeken. In het kader van de havoprofilering is ervoor

gekozen dat dit voor zowel havo- als vwo-leerlingen geldt. Naast gymnasium (voor

de leerling met vwo-advies) kan voor de technasium-, theater-, sport- of

internationale klas gekozen worden. Het zijn mogelijkheden die bestaan naast de

havo-/atheneumklassen zonder extra vak. We zijn in het najaar van 2018 gestart

met het ontwerpen van het nieuwe schoolplan. Dit moet uiteraard voldoen aan de

wettelijke eisen. Het moet een document zijn waarin we als school laten zien op

welke manier we invulling geven aan onze kerntaak en welke gezamenlijke visie het

fundament is waarop we het schoolplan bouwen en waarop we onze school

duurzaam willen ontwikkelen. Dat betekent dat we onszelf vragen stellen, zoals waarop zijn we trots?

waarin willen we onderscheidend zijn?

welke goede dingen willen we behouden en waar is winst te behalen?

hoe kunnen we realiseren dat onze leerlingen het beste uit zichzelf halen?

hoe spelen we in op de huidige ontwikkelingen?

Belangrijk in het hele proces tot schoolplanontwikkeling is de betrokkenheid van

personeelsleden, leerlingen, en andere belanghebbenden (denk aan ouderraad en

basisscholen) bij de totstandkoming van het schoolplan om zo tot een breed

gedragen plan te komen.

Onderwijstijd

Het aantal klokuren dat onderwijstijd wordt genoten is genormeerd op 4700 uur

voor de havo en 5700 voor het vwo gedurende de schoolloopbaan van een leerling.

In alle leerjaren blijft Spieringshoek, ook met de gerealiseerde onderwijstijd, boven

de norm.Door de focus van het voldoen aan uren onderwijstijd te verleggen naar

het programmeren van goed onderwijs kunnen scholen een flexibeler

onderwijsprogramma maken en makkelijker maatwerk bieden. Er is daardoor meer

ruimte om diverse activiteiten op te nemen in het onderwijsprogramma en mee te

laten tellen als onderwijstijd. Denk hierbij aan activiteiten met het vervolgonderwijs,

online onderwijs, culturele activiteiten en LOB-activiteiten. In schooljaar 2018-2019

is ervoor gekozen de activiteitenweken los te laten: we organiseren excursies niet

meer in aparte weken, maar op het moment dat het past in het lesprogramma.

Pluspunten zijn dat de toegevoegde waarde nu beduidend groter is en dat secties

elkaar nu makkelijker vinden in projectmatig werken.

PricewaterhouseCoopers Accountants N.V.Uitsluitend voor identificatiedoeleinden

Page 17: (FINANCIEEL) JAARVERSLAG...(FINANCIEEL) JAARVERSLAG 2018 Stichting Katholiek Onderwijs Sint Liduina te Schiedam Groenendijk Onderwijs Administratie B.V. Trapezium 210 -- Postbus 80

15

3.2 Verwachte toekomstige ontwikkelingen

3.3 Onderwijsprestaties

In januari 2018 werd binnen de school vastgesteld dat met name op de volgende

gebieden verbeteringen moeten en kunnen worden gerealiseerd om het onderwijs

en daarmee de resultaten op peil te krijgen:

- diverse acties om de resultaten op korte termijn te verbeteren;

- het pedagogisch-didactisch handelen van docenten en mentoren;

- kwaliteit- en toetsbeleid, doorstroombeleid (waaronder determinatie);

- onderwijskundig leiderschap op alle niveaus.

De verbeteracties hebben alleen kans van slagen als er sprake is van een

schoolcultuur van leren en ontwikkelen (resultaat gericht werken). Hiermee is in

‘Secties aan Zet’ een begin gemaakt. In schooljaar 2018-2019 zetten we verder in

op de professionalisering van docenten en schoolleiding en het vergroten van het

handelingsrepertoire. Ook ‘Leren in koppels’ en de begeleiding daarvan door B&T

zetten wij voort. De ontwikkeling van onderwijskundig leiderschap binnen de

schoolleiding is daarbij eveneens een aandachtspunt.

Ook optimalisatie van de leertijd en de kwaliteit van doorlopende leerlijnen zijn

onderwerpen waarmee wij ons in schooljaar 2018-2019 bezighouden.

3.4 Onderwijskundige- en onderwijsprogammatische zaken

De focus ligt in schooljaar 2018-2019 op:

a. het centraal stellen van het primaire proces

b. het voortzetten van ‘het wegwerken’ van de tekorten op de opbrengsten: alle

indicatoren zijn op of boven de norm (onderzoek determinatie, doorlopende

toetslijn en doorstroming)

c. aandacht voor het ontwikkelen van sterktes / perspectief vanuit waarderend

leiderschap (progressiegericht)

d. het monitoren en evalueren van ingezette activiteiten. Vanuit de bevindingen

steken wij in op maatwerk

- ten aanzien van de individuele docenten / medewerkers,

- ten aanzien van secties,

- ten aanzien van afdelingen.

PricewaterhouseCoopers Accountants N.V.Uitsluitend voor identificatiedoeleinden

Page 18: (FINANCIEEL) JAARVERSLAG...(FINANCIEEL) JAARVERSLAG 2018 Stichting Katholiek Onderwijs Sint Liduina te Schiedam Groenendijk Onderwijs Administratie B.V. Trapezium 210 -- Postbus 80

16

4 Kwaliteitszorg

Schoolvensters VO

De gegevens voor Schoolvensters VO zijn geactualiseerd. Sinds 2017 zijn deze gegevens

te vinden op de site van scholen op de kaart.

Voortijdig Schoolverlaters (VSV)

In het schooljaar 2017-2018 hadden wij 4 vsv’ers. Zowel voor de onderbouw als de

bovenbouw blijven wij onder de prestatienorm. Dit is een goed resultaat.

deelnemers Vsv’ers % vsv streefnorm

Totaal 1542 4 1.02%

VO onderbouw 842 0 0 0.1%

VMBO bovenbouw 0 0 0 1.0%

HAVO/VWO bovenbouw 693 4 1.02% 0.1%

4.1 Toelichting op de belangrijkste ontwikkelingen in het afgelopen

jaar

Spieringshoek heeft sinds schooljaar 2017-2018 een ondersteuningscoördinator.

Hiervoor werd deze taak opgepakt door de verschillende afdelingsleiders. In het

kader van Passend Onderwijs ligt enerzijds de focus binnen de schoolorganisatie en

anderzijds op externe organisatie, hulpverlening en het Samenwerkingsverband. De

coördinator coördineert niet alleen de zaken rondom leerlingenzorg, maar is ook

bezig de zorgstructuur verder te onwikkelen t.b.v. de leerlingen. De

ondersteuningscoördinator is hierin de spil en coacht, begeleidt, adviseert en

ontwikkelt mede beleid t.a.v. de begeleiding van leerlingen die speciale

ondersteuning nodig hebben.

4.2 Verwachte toekomstige ontwikkelingen

Kwaliteit kun je monitoren, maar je kunt hem pas verbeteren als je op de

verschillende niveaus het gesprek met elkaar voert over het onderwijs op

Spieringshoek, wat je gemonitord wil hebben, en wat de resultaten en bevindingen

zijn. Hierbij is het van belang na te gaan op welke plekken de gesprekken (overleg)

gevoerd moeten worden; wie daarbij aan tafel zitten; welke onderwerpen besproken

moeten worden en welke (meetbare) informatie ter beschikking moet zijn. De

werkgroep Kwaliteit heeft hiertoe een kwaliteitskalender ontwikkeld en er is een

beleidsplan opgesteld voor de kwaliteitszorg, omdat we een duurzame

kwaliteitsverbetering willen bereiken van ons onderwijs en de resultaten op

Spieringshoek, waarbij de borging van de verbeteringen van groot belang is.

PricewaterhouseCoopers Accountants N.V.Uitsluitend voor identificatiedoeleinden

Page 19: (FINANCIEEL) JAARVERSLAG...(FINANCIEEL) JAARVERSLAG 2018 Stichting Katholiek Onderwijs Sint Liduina te Schiedam Groenendijk Onderwijs Administratie B.V. Trapezium 210 -- Postbus 80

17

4.3 Afhandeling van klachten

Spieringshoek heeft een interne klachtenregeling vastgesteld. Deze regeling is terug

te vinden op de site van de school en dus voor iedereen inzichtelijk. Spieringshoek

handelt bij afhandeling van klachten conform de regeling. Naast deze interne

klachtenregeling kunnen belanghebbenden een klacht indienen bij de

onderwijsinspectie of Landelijke Klachtencommissie.

In 2018 is een klacht door de klachtencommissie in behandeling genomen. De

rector-bestuurder en vervolgens de rector-bestuurder plv. hebben aan de hand van

de door de klachtencommissie geformuleerde advies een besluit genomen en

hierover de betrokkenen geïnformeerd. Daarmee was de klacht afgehandeld.

Naast de klachtenregeling kent Spieringshoek een regeling vertrouwenspersonen.

Leden van de scholengemeenschap kunnen altijd een beroep doen op de

vertrouwenspersoon indien zij vertrouwelijke informatie willen delen.

5 Onderzoek

5.1 Toelichting inzake de werkzaamheden

Tevredenheidsonderzoeken

In het voorjaar van 2018 zijn tevredenheidsonderzoeken afgenomen onder de

derdeklassers en hun ouders en medewerkers. De bevindingen en de aanbevelingen

zijn eind 2018 besproken in de directie en de schoolleiding en met de raad van

toezicht. De afdelingsleiders hebben de enquetes besproken binnen de

mentorenteams. Het oudertevredenheidsonderzoek wordt begin 2019 besproken in

de ouderraad, ook in het kader van het traject voor het nieuwe schoolplan. De

aanbevelingen zijn door de schoolleiding omarmd en daaruit o.a. vloeit voort dat de

klankbordgroepen van leerlingen nu steeds meer vorm en inhoudt krijgen en de

leerlingenraad nadrukkelijker wordt betrokken bij zaken als schoolplan,

leerlingenstatuut.

5.2 Verwachte toekomstige ontwikkelingen

In het voorjaar van 2018 is de werkgroep Kwalititeit uitgebreid met drie

datacoaches. Zij werden hiertoe opgeleid door B&T. Zij verzamelen in opdracht van

de schoolleiding en sectieleiders data en analyseren met als doel de kwaliteit van

ons onderwijs te verbeteren en waar nodig of gewenst het onderwijs af te stemmen

op een specifieke groep leerlingen.

6 Internationalisering

Internationalisering

De algemene doelstelling van internationalisering is jongeren zo te begeleiden in

onderwijs en vorming dat zij zich een goede uitgangspositie kunnen verschaffen in

een leef- en werkgemeenschap die zich in toenemende mate internationaliseert.

Spieringshoek stimuleert internationalisering op een verantwoorde wijze door

bijvoorbeeld de studiereizen in 5 havo en 5 vwo naar Barcelona, Parijs, Londen,

Rome en Guillestre. Daarnaast spant de school zich ook in om haar leerlingen van

de Internationale klas met leeftijdgenoten in andere Europese landen in contact te

brengen. Zo is er een uitwisselingsproject met een school in Frankrijk en een

studiereis naar Spanje. Daarnaast biedt de school het vak VTO aan, Versterkt Talen

Onderwijs. Dit vak wordt afgesloten met internationaal erkend examens voor Engels

(Anglia) en Frans (Delf).

PricewaterhouseCoopers Accountants N.V.Uitsluitend voor identificatiedoeleinden

Page 20: (FINANCIEEL) JAARVERSLAG...(FINANCIEEL) JAARVERSLAG 2018 Stichting Katholiek Onderwijs Sint Liduina te Schiedam Groenendijk Onderwijs Administratie B.V. Trapezium 210 -- Postbus 80

18

6.1 Toelichting op de belangrijkste ontwikkelingen

De sectie VTO is in gesprek met de schoolleiding over de plaats van VTO binnen de

school. Zo is de sectie Engels in gestart met het onderzoek naar de mogelijkheden

van Cambridge Track binnen Spieringshoek en met de uitwerking daarvan.

6.2 Verwachte toekomstige ontwikkelingen

Binnen het nieuwe schoolplan zal internationalisering een duidelijke plek krijgen om

ervoor te zorgen dat de leerlingen zo goed mogelijk kunnen functioneren in onze

internationale, globaliserende wereld.

7 Personeel

PERSONEEL

Leeftijdsopbouw(peildatum 1-10-2018)

Spieringshoek heeft een evenwichtige leeftijdsopbouw onder medewerkers, waarbij

het medewerkersbestand in de loop der jaren wel relatief ouder is geworden. Op

peildatum 31 december 2018 zijn relatief de meeste medewerkers tussen 45-55 en

55-65 jaar oud.

De leeftijdsopbouw van de medewerkers (mannen en vrouwen tezamen) is tamelijk

evenwichtig te noemen.

In het verleden was de verdeling man-vrouw ongeveer 50%-50% was. In 2018 is

57% van de medewerkers vrouw en 43% van de medewerkers man.

PricewaterhouseCoopers Accountants N.V.Uitsluitend voor identificatiedoeleinden

Page 21: (FINANCIEEL) JAARVERSLAG...(FINANCIEEL) JAARVERSLAG 2018 Stichting Katholiek Onderwijs Sint Liduina te Schiedam Groenendijk Onderwijs Administratie B.V. Trapezium 210 -- Postbus 80

19

In de verdeling man-vrouw valt op dat Spieringshoek relatief meer mannen in dienst

heeft in de categorieën 25–35 jaar en 55-65 jaar, maar in de categorieën 15-25, 35-

45 en 45-55 jaar zijn er meer vrouwen in dienst.

Gesprekscyclus

In 2018 is de gesprekscyclus aangepast naar aanleiding van het traject

Progressiegericht werken van de schoolleiding. De wens was om een duidelijke

procedure te ontwikkelen met toegankelijke, eenduidige en compacte formulieren en

middelen. In 2018 is met alle medewerkers een startgesprek gevoerd. Daarnaast

wordt er in schooljaar 2018-2019 met alle medewerkers een functioneringsgesprek

gevoerd. Het jaar daarna zal er een startgesprek en een beoordelingsgesprek

plaatsvinden. De cyclus is hiermee verkort van drie naar twee jaar.

Een nieuw element is de 360 graden feedback die de medewerkers aan twee

collega’s kunnen vragen.

Andere elementen voor de gesprekken met OP zijn: het lesbezoek, de leerling

enquête en de input van de sectieleider.

De leden van de directie hebben nog geen gesprek gehad in het kader van de nieuwe

gesprekscyclus.

Voor de eerstejaars geldt dat alle drie de gesprekken in 1 jaar tijd worden gevoerd:

een startgesprek, een functionerings- en een beoordelingsgesprek.

De functiemix

De functiemixontwikkeling is als volgt:

% van fte 2013 2014 2015 2016 2017 2018

Lb 28 23 22 24 19 20

Lc 40 44 45 49 52 50

Ld 32 33 33 27 28 30

Spieringshoek hanteert de doelstellingen uit het convenant Leerkracht uit 2014.

Op basis van de afspraken in dit convenant moet onze school voldoen aan de

groeipercentages binnen de randstadregio. Spieringshoek moet 19% LB, 54.8% LC

en 26,2% LD functie hebben. Op basis van de huidige gegevens voldoet

Spieringshoek aan de gestelde doelen.

PricewaterhouseCoopers Accountants N.V.Uitsluitend voor identificatiedoeleinden

Page 22: (FINANCIEEL) JAARVERSLAG...(FINANCIEEL) JAARVERSLAG 2018 Stichting Katholiek Onderwijs Sint Liduina te Schiedam Groenendijk Onderwijs Administratie B.V. Trapezium 210 -- Postbus 80

20

7.1 Zaken in het afgelopen jaar met een behoorlijke personele betekenis

Scholing

Op het gebied van scholing is de ambitie geformuleerd dat iedere werknemer

jaarlijks een individueel scholingsplan opstelt. In 2016 is hiermee gestart. Dit komt

actief terug in de in 2018 te voeren voortgangsgesprekken.

Het OP wordt actief gestimuleerd om gebruik te maken van de lerarenbeurs. In

2017 hebben vier docenten zich hiervoor aangemeld. Verder worden docenten in de

gelegenheid gesteld om gebruik te maken van de promotiebeurs. Ook andere

scholing, die zowel de docent als de school ten goede komt, wordt van harte

ondersteund. In najaar 2017 is gestart met het traject Leren Verbeteren. In schooljaar 2018-2019 zetten

we verder in op de professionalisering van docenten en schoolleiding en het

vergroten van het handelingsrepertoire. Ook ‘Leren in koppels’ en de begeleiding

daarvan door B&T zetten wij voort. De ontwikkeling van onderwijskundig

leiderschap binnen de schoolleiding is daarbij eveneens een aandachtspunt. We

ondersteunen en faciliteren medewerkers in verbeteren, ontwikkelen en vernieuwen.

Verzuimpercentage

Gemiddeld

2018 Gemiddeld

2017 Gemiddeld

2016

Verz.perc. 10.28 6,42 3,36

Verz. perc. t/m 1 jr 9.32 6,19 3,16

Verz. perc. 1-2 jr 0.98 0,35 0,23

Gem. verz. duur (dgn.)

14.43 11,12 12,53

Meldingsfrequentie 1.84 1,86 1,71

Perc. nulverzuim WTF

27.32 22,86 28,78

Perc. nulverzuim mdw.

32.24 26,09 30,25

Aantal ziekmeldingen

20.58 21,92 20,08

Aantal hersteldmeld.

20.00 21,83 19,83

Aantal medewerkers

134.92 142,50 141,58

Totaal WTF 110.70 116,81 114,89

PricewaterhouseCoopers Accountants N.V.Uitsluitend voor identificatiedoeleinden

Page 23: (FINANCIEEL) JAARVERSLAG...(FINANCIEEL) JAARVERSLAG 2018 Stichting Katholiek Onderwijs Sint Liduina te Schiedam Groenendijk Onderwijs Administratie B.V. Trapezium 210 -- Postbus 80

21

Het verzuimpercentage van 2017 en 2018 lag boven het landelijk gemiddelde van

5,3% (VO 2017). Het hoge verzuimpercentage komt voornamelijk voort uit

langdurig verzuim met een hoog aandeel somatisch zieken. Hetgeen in 2018

verbeterd is t.o.v. 2017.

In 2018 is door P&O het ziekteverzuimbeleid beschreven, waarin de rollen en

posities van alle actoren duidelijk zijn en men elkaar hierop kan aanspreken.

Verzuim staat 1x in de 2 weken op de agenda van de schoolleiding. Re-

integratiegesprekken tussen medewerker, leidinggevende en P&O worden na ieder

bezoek aan de bedrijfsarts ingepland en er wordt van ieder gesprek verslag

opgemaakt. Frequent verzuim wordt direct aangepakt: na 3x verzuim in een jaar

volgt een gesprek met de leidinggevende. Er vindt 4x per jaar SMO (sociaal medisch

overleg) plaats, waarbij de bedrijfsarts, P&O en alle betrokken leidinggevenden met

elkaar in gesprek gaan over de zieke medewerkers.

7.2 Toelichting op de belangrijkste ontwikkelingen

Verloop personeel

In 2018 zijn 11 nieuwe docenten in dienst genomen op basis van een tijdelijke

benoeming, waarvan 2 docenten met een LIO-constructie. Ook zijn er 2 OOP-ers op

basis van een tijdelijke benoeming in dienst genomen.

Er zijn 4 docenten met een tijdelijke benoeming gestopt op eigen verzoek.

In 2018 zijn via een werving- en selectiebureau 9 docenten en 2 OOP-ers aan de

slag geweest, waarvan er eind 2018 3 contracten beëindigd waren.

In alle OP gevallen heeft dit te maken met de vervanging van ziekte/zwangerschap.

7.3 Verwachte toekomstige ontwikkelingen

Zoals reeds aangegeven stijgt het ziekteverzuim in 2018 verder. Het is zaak om de

oorzaken hiervan te achterhalen en daarop een plan van aanpak te ontwikkelen.

Vanwege het ziekteverzuim is regelmatig ziektevervanging nodig.Met name in de

zogenaamde tekortvakken wordt het steeds moeilijker om goede en bevoegde

vervangers te krijgen, die zich voor een bepaalde periode aan de school willen

verbinden. Dat vraagt om een nadere bezinning welke maatregelen soelaas zouden

kunnen bieden. Te denken valt aan het bieden van stagetrajecten als

opleidingsschool en het zoeken van samenwerking met andere scholen.

Een ander punt van aandacht is het zorgdragen voor aantrekkelijk werkgeverschap.

Gelet op de krapte op de onderwijsarbeidsmarkt is het zaak om een transparant

promotiebeleid te ontwikkelen om gekwalificeerd personeel aan de school te

(blijven) verbinden. In dit perspectief moet ook worden meegenomen welke

nascholing en professionalisering nodig is, voor de school, voor de indviduele docent

etc. De invoering van de wettelijke verplichting tot registratie in het Lerarenregister

is voorlopig uitgesteld.

Verder dient adequaat te worden geanticipeerd op de daling van de

leerlingenaantallen en de mogelijke gevolgen hiervan op de werkgelegenheid. Hoe

behoud je gekwalificeerd personeel, hoe houd je een verantwoorde flexibele schil en

hoe kan je tegelijkertijd perspectief bieden?

Dit laatste sluit nauw aan op de noodzaak van bezinning op strategische

personeelsplanning. Dat hangt weer ook samen met de visie op het

onderwijsconcept.

PricewaterhouseCoopers Accountants N.V.Uitsluitend voor identificatiedoeleinden

Page 24: (FINANCIEEL) JAARVERSLAG...(FINANCIEEL) JAARVERSLAG 2018 Stichting Katholiek Onderwijs Sint Liduina te Schiedam Groenendijk Onderwijs Administratie B.V. Trapezium 210 -- Postbus 80

22

Eind 2018 is gestart met een groep van 8 vrijwilligers die ondersteuning bieden in

de bibliotheek en in het studiecentrum. Met één uitzondering zijn alle vrijwilligers

ouder van een leerling van Spieringshoek. Op deze wijze vergroten we de

betrokkenheid van ouders bij de school. De eerste ervaringen zijn erg positief.

In 2018 zijn de mogelijkheden verkend om lesuitval te voorkomen of zover mogelijk

te beperken door het inzetten van KlasseStudent: studenten van universiteiten die

gemotiveerd zijn om les te geven en die in geval van afwezigheid van een docent

ingezet kunnen worden. De VO-raad ondersteunt dit initiatief. In 2019 wordt een

pilot met KlasseStudent gestart.

Spieringshoek vindt het belangrijk om medewerkers duurzaam in te zetten. Onze

medewerkers verdienen het om tot het einde van hun loopbaan, met inachtneming

van hun talenten en mogelijkheden, op een prettige manier te kunnen werken en

vitaal de finish te kunnen halen. Er zal een pakket aan maatregelen worden

vastgelegd om dit doel te behalen. In 2018 is gestart met de ontwikkeling van een

pakket maatregelen hiervoor.

7.4 Gevoerde beleid inzake beheersing van uitkeringen na ontslag

Beheersing van uitkeringen na ontslag

Wanneer medewerkers worden ontslagen c.q. het tijdelijk dienstverband afloopt en

zij werkloos worden, worden zij begeleid door ons en het UWV.

Verder wordt voordat een werknemer tijdelijk in dienst wordt genomen, actief

onderzocht of deze afkomstig is uit een WW-situatie en of dit mogelijk negatieve

financiële gevolgen heeft voor Sg Spieringshoek als een dienstverband met een

looptijd van langer dan een half jaar wordt aangeboden. Indien blijkt dat hiervan

sprake is, wordt hierop adequaat geanticipeerd door bijvoorbeeld hetzij een contract

voor korter dan zes maanden aan te bieden, hetzij een extern bureau in te

schakelen.

8 Huisvesting

8.1 Toelichting op de belangrijkste ontwikkelingen

In december 2016 hebben de VO-raad, PO-Raad en VNG afgesproken dat renovatie

een juridische status krijgt. Het is wachten is op de wettelijke verankering hiervan.

In 2018 is besloten dat er een nieuwe IHP ( integraal huisvesting plan) voor de

scholen in de gemeente Schiedam moet komen. De toetsing door een extern bureau

heeft plaatsgevonden en er zijn diverse bijeenkomsten geweest. Spieringshoek

komt de komende jaren in aanmerking voor nieuwbouw/herbouw/renovatie. De

andere vo-scholen in de gemeente hebben tijdens deze bijeenkomsten aangegeven

dat Spieringshoek voorrang moet krijgen.

8.2 Verwachte toekomstige ontwikkelingen

Geprognotiseerd is dat de definitieve versie van het IHP in december 2019 wordt

vastgesteld. In de gemeentelijke begroting vanaf 2021 zullen gelden opgenomen

worden voor de uitvoering hiervan.

PricewaterhouseCoopers Accountants N.V.Uitsluitend voor identificatiedoeleinden

Page 25: (FINANCIEEL) JAARVERSLAG...(FINANCIEEL) JAARVERSLAG 2018 Stichting Katholiek Onderwijs Sint Liduina te Schiedam Groenendijk Onderwijs Administratie B.V. Trapezium 210 -- Postbus 80

23

9 Samenwerkingsverbanden en verbonden partijen

9.1 De Samenwerkingsverbanden waarbij de rechtspersoon is aangesloten.

Spieringshoek werkt samen met andere scholen voor voortgezet onderwijs binnen

Semper Movens. Met name op het gebied van kwaliteitszorg wordt kennis gedeeld

en vindt er eens in de paar jaar collegiale visitatie plaats. Ook zijn er

netwerkbijeenkomsten, o.a. op het gebied van kwaliteitszorg, P&O en

bedrijfsvoering.

Spieringshoek maakt onderdeel uit van Stichting Samenwerkingsverband Nieuwe

Waterweg Noord voor voortgezet onderwijs en voortgezet speciaal onderwijs.

Spieringshoek heeft zitting in de Raad van toezicht van deze stichting.

In de regio Nieuwe Waterweg Noord worden de activiteiten van het

samenwerkingsverband en de activiteiten van de drie gemeenten Schiedam,

Vlaardingen en Maassluis op het gebied van ondersteuning in en om de school en

het voorkomen van voortijdig schoolverlaten, waar mogelijk in samenhang

georganiseerd. Om deze activiteiten en de samenhang daarin te realiseren is enkele

jaren geleden de Stichting Zorg voor Onderwijs (verder te noemen Stichting Zorg)

opgericht. De Stichting Zorg kent twee uitvoeringsorganen: Steunpunt Onderwijs

(voor activiteiten in het voortgezet onderwijs) en het Steunpunt Jongeren (voor

activiteiten in de overgang van vmbo naar mbo en in het mbo). Binnen de Stichting

Zorg worden activiteiten uitgevoerd van de drie gemeenten en het

samenwerkingsverband. Met de drie gemeenten bestaat een subsidierelatie. De

gemeenten hebben geen bestuurlijke inbreng in de Stichting Zorg.

Spieringshoek neemt verder deel aan REA (regionaal educatieve agenda) met de

overige schoolbesturen en de wethouders onderwijs uit de regio Waterweg Noord.

Naast het opleidingstraject voor tweedegraadsdocenten is Spieringshoek een

samenwerkingsverband aangegaan met het ICLON, de postdoctorale eerstegraads

opleiding uit Leiden en Delft.

Als Technasiumschool heeft Spieringshoek zitting in het Technasium Netwerk

Rijnmond met vier andere scholen uit de regio. De rector-bestuurder plv. mw. drs.

A.M. Van Grol heeft zitting in het netwerk naast de technator.

Spieringshoek neemt deel aan de nieuw opgerichte Stichting Havoplatform. Het

Havoplatform heeft als doel om de prestaties van de havisten te verbeteren door de

havo als eigenstandig schooltype te benaderen.

Vanuit het technasium onderhoudt Spieringshoek contacten met de TechNetkring

NWN.

Spieringshoek heeft het convenant ondertekent van het samenwerkingsverband

‘Samen werken aan een betere aansluiting vo-hbo’.

Voorts werkt Sg Spieringshoek samen met de VAVO-Rijnmond. In het schooljaar

2017-2018 vervolgden elf leerlingen van Spieringshoek hun opleiding bij het vavo.

PricewaterhouseCoopers Accountants N.V.Uitsluitend voor identificatiedoeleinden

Page 26: (FINANCIEEL) JAARVERSLAG...(FINANCIEEL) JAARVERSLAG 2018 Stichting Katholiek Onderwijs Sint Liduina te Schiedam Groenendijk Onderwijs Administratie B.V. Trapezium 210 -- Postbus 80

24

10 Financiën

FINANCIËN

Grondslagwijziging

Er heeft geen grondslagwijziging plaatsgevonden in 2018. 4.1 Kengetallen 2018 2017

Liquiditeit 3.56 2.94

(Vlottende activa/kortlopende schulden)

De liquiditeit geeft de mate aan waarin het bestuur in staat is op korte termijn aan

haar verplichtingen te voldoen. De liquiditeitspositie geeft de toestand op 31-12; er

is dus sprake van een momentopname.

Solvabiliteit 1 59.82 62.76

(eigen vermogen (excl. voorzieningen)/totale passiva) x 100%

De solvabiliteit geeft de mate aan waarin het bestuur in staat is op langere termijn

aan haar verplichtingen (rente en aflossing) te voldoen. De solvabiliteitspositie geeft

de toestand op 31 december weer; er is dus sprake van een momentopname.

Solvabiliteit 2 81.14 79.25

(eigen vermogen (incl. voorzieningen)/totale passiva) x 100%

Rentabiliteit -0.52 0.58

(netto-resultaat/totale baten) x 100%

De rentabiliteit geeft aan hoe effectief met de opbrengsten wordt omgegaan. Bij dit

kengetal wordt gekeken naar de verhouding tussen het netto-resultaat en de totale

opbrengsten.

Weerstandsvermogen incl.MVA 34.05 34.25

((eigen vermogen) /rijksbijdragen) x 100%

Weerstandsvermogen excl.MVA 16.07 13.68

((eigen vermogen-MVA) /rijksbijdragen) x 100%

Het weerstandsvermogen geeft aan hoe de beschikbare reserves zich verhouden tot

de exploitatie. Naarmate de reserves groter zijn zal het weerstandsvermogen groter

zijn.

(Personeelslasten/totale lasten) x 100% 81.1 80.1

(Materiële lasten/totale lasten) x 100% 18.9 19.9

Interpretatie kengetallen:

Met een liquiditeit ruim boven de norm van 1 is de stichting makkelijk in staat om

aan kortlopende verplichtingen te voldoen.

Bij de solvabiliteit 2 wordt door het ministerie een ondergrens van 30 gehanteerd.

De solvabiliteit van de stichting ligt hier ruim boven. De bezittingen van de school

zijn voornamelijk gefinancierd met eigen vermogen.

PricewaterhouseCoopers Accountants N.V.Uitsluitend voor identificatiedoeleinden

Page 27: (FINANCIEEL) JAARVERSLAG...(FINANCIEEL) JAARVERSLAG 2018 Stichting Katholiek Onderwijs Sint Liduina te Schiedam Groenendijk Onderwijs Administratie B.V. Trapezium 210 -- Postbus 80

25

De cijfers over 2018 laten een negatief resultaat zien. De rentabiliteit is -0,52. De

meerjarenbegroting laat zien dat de rentabiliteit het komende jaar -2.4 is en de

jaren erna rond de -1.5 in verband met dalende leerlingaantallen.

Het weerstandsvermogen laat zien dat de stichting goed in staat is onvoorziene

tegenvallers op te vangen. In de afspraak tussen ministerie en VO-raad uit 2008 is

een norm gehanteerd van 10% ondergrens en 40% bovengrens. De stichting zit

onder deze bovengrens. In 2012 is de signaleringsgrens door het ministerie

vastgesteld op 5%. Omdat de school een zogenaamde éénpitter is en daarmee zelf

alle risico’s moet opvangen, is het wenselijk om binnen de gegeven marge een groot

weerstandsvermogen te hebben. Wij streven naar een weerstandvermogen tussen

30% en 40%.

10.1 Financieel resultaat en toelichting t.o.v. de begroting

Toelichting resultaat

In de begroting is uitgegaan van een negatief resultaat van € 265.699,-. Het

werkelijke negatieve resultaat is uitgekomen op € 62.714,-

STAAT VAN BATEN EN LASTEN 2018

PricewaterhouseCoopers Accountants N.V.Uitsluitend voor identificatiedoeleinden

Page 28: (FINANCIEEL) JAARVERSLAG...(FINANCIEEL) JAARVERSLAG 2018 Stichting Katholiek Onderwijs Sint Liduina te Schiedam Groenendijk Onderwijs Administratie B.V. Trapezium 210 -- Postbus 80

26

Baten ( Zie ook onderdeel B6 Toelichting)

Rijksbijdrage (7) De realisatie van de rijksbijdrage is hoger dan de begroting.

Eind september 2018 heeft OCW de nieuwe GPL gepubliceerd voor 2018. De

ophoging voor 2018 is 2.61%. De bekostiging personele kosten stijgen van 8.9 mln

naar 9.2 mln.

De subsidie prestatiebox is toegenomen van € 270 per leerling naar € 296 per

leerling, hetgeen een stijging teweegbrengt van € 41.000.

De vergoeding van het samenwerkingsverband is lager geworden aangezien we

alleen nog gelden ontvangen voor extra ondersteuning. De bijdrage per leerling gaat

sinds 2019-2020 rechtstreeks naar het samenwerkingsverband.

In de categorie niet-geoormerkte subsidies valt op dat de collectieve bijdrage, die

we moeten betalen als gevolg van de uitkeringskosten voor de WW conform de

begroting 2018 verloopt. DUO houdt hiervoor geld in op de personele bekostiging.

De overige onderdelen (vroegtijdig schoolverlater, functiemix, lesmateriaal e.d.) zijn

conform begroting.

Drie personeelsleden hebben voor 2018-2019 een geoormerkte subsidie voor de

lerarenbeurs ontvangen. Deze lerarenbeurs was niet begroot.

De totale bijdrage van het rijk is daarmee 3.43 % hoger dan begroot.

Overige overheidsbijdragen en subsidies(8) We hebben in 2018 een subsidie ontvangen voor de lenteschool.

Overige baten (9) De overige baten zijn hoger dan begroot (verschil € 47.000,-). Een deel van de

stijging van de overige baten is veroorzaakt door een stijging van de bijdrage aan

de diversen reizen € 14.000. De overige personele baten zijn gestegen door de

ontvangst van reintegratiesubsidies ( €8.000), WGA uitkeringen, ICLON vergoeding

(€3.000). Normaliter begroten wij op deze post alleen de CITO bijdrage. De overige

baten (NWO,Visio e.d.) zijn hoger door de niet begrote ontvangst van de

vastenactie (€5.700).

De bijdrage voor de reizen en de opbrengst Vastenactie worden gecorrigeerd aan de

overige instellingslastenkant aangezien deze uitgaven budgettair neutraal zijn.

Lasten

Personele lasten (10) De werkelijke personele lasten zijn € 397.000,- hoger dan de begrote personele

lasten.

Lonen en salarissen, sociale lasten & pensioenlasten

De Lonen en salarissen, sociale lasten & pensioenlasten bedragen € 8.785.170 en

zijn € 89.000 lager dan begroot.

De salariskosten directie zijn € 17.000 hoger dan begroot. De salariskosten OP zijn

€ 59.000 hoger dan begroot. De werkelijk salariskosten zijn afhankelijk van de

formatie.

PricewaterhouseCoopers Accountants N.V.Uitsluitend voor identificatiedoeleinden

Page 29: (FINANCIEEL) JAARVERSLAG...(FINANCIEEL) JAARVERSLAG 2018 Stichting Katholiek Onderwijs Sint Liduina te Schiedam Groenendijk Onderwijs Administratie B.V. Trapezium 210 -- Postbus 80

27

De salariskosten OOP komen € 116.182,- lager uit. De verklaring hiervoor is dat de

geplande uitbreiding management-assistent en onderwijsassistenten nog niet is

afgerond.

Op de salariskosten vervanging i.v.m. ziekte & vervanging overig zijn de kosten van

de medewerkers die een benoeming hebben gekregen om zieke collega’s te

vervangen( €48.000 lager dan begroot).

De overige personele lasten

De overige personele lasten vertonen een overschrijding van € 574.000.

Een groot deel van overschrijding komt door een extra dotatie voor wachtgelders en

een extra dotatie aan de voorziening langdurig zieken (€ 234.000). Daarnaast

hebben we een overschrijding van onze externe inhuur vanwege hoog ziekte

verzuim van € 400.000

De nascholingskosten zijn lager dan de begroting (-€ 77.000).

In de kosten Samenwerkingsverband zijn de loonkosten opgenomen van de

ondersteuningscoordinator. De kosten Arbo zijn gestegen door het ziekteverzuim.

Op grond van algemene ervaringscijfers en schattingen is de dotatie Jubilea

aangepast. Verder zijn er onttrekkingen geweest voor spaarverlof en persoonlijk

budget.

De voorziening langdurig zieken dient ter dekking van toekomstige verplichtingen

van langdurig zieke werknemers. Aangezien het langdurig ziekteverzuim nog

voortduurt heeft er een extra dotatie plaatsgevonden (€189.000).

Door de stijging van het aantal wachtgelders 2018-2019 is het noodzakelijk om een

extra dotaties van € 45.000 te doen. Dit betreft oud-werknemers die een WW-

uitkering ontvangen waarvoor Spieringshoek 25% zelf betaald.

De overige personeelskosten vallen hoger uit ( € 400.000). De verklaring voor dit

verschil valt uit in de volgende categorieen. De overige/externe personeelslasten

zijn gestegen (€ 360.000,-) door de inhuur van externen om de ziekte van

personeelszaken op te vangen. Verder zijn op te definieren salariskosten de kosten

van vervanging van de conrector Beleiding & Organisatie en de transitie m.b.t. een

nieuwe bestuurder geboekt (€ 165.000).

De overige personele lasten van de overige personeelskosten zijn € 41.000 lager

dan begroot door een aantal correctie boekingen (wachtgeld, ABP restitutie,

vakantiedagen mutatie).

Uitkeringen

Aan UWV uitkeringen hebben wij €103.000 aan zwangerschapsuitkeringen

ontvangen.

Afschrijvingen (11) De afschrijvingen lopen € 94.000 achter op de begroting

In 2018 hebben we geïnvesteerd in het upgraden van het serverpark, data en wifi

uitbreidingen, RI&E/AVG maatregelen, kantoormeubel en digitalisering van de

lockers. Sommige investeringen zijn uitgesteld vanwege de ontwikkelingen met

betrekking tot het integraal huisvestingsplan(IHP). Verder is besloten om de

vervanging van de schoolauto uit te stellen.

PricewaterhouseCoopers Accountants N.V.Uitsluitend voor identificatiedoeleinden

Page 30: (FINANCIEEL) JAARVERSLAG...(FINANCIEEL) JAARVERSLAG 2018 Stichting Katholiek Onderwijs Sint Liduina te Schiedam Groenendijk Onderwijs Administratie B.V. Trapezium 210 -- Postbus 80

28

Huisvestingslasten (12) De totale huisvestingslasten lopen in totaal conform de begroting.

Zichtbaar is dat we minder externe gymzalen hoeven te huren. De stijging van

onderhoud gebouwen i.v.m. extra schilderwerkzaamheden e.d. Verder is er een

lichte daling van de energiekosten.

Overige instellingslasten (13) De totale instellingslasten lopen in totaal conform de begroting.

Administratie- en beheerslasten

Bij administratie en beheer is een verhoging zichtbaar door tijdelijke inhuur van een

personeelsmedewerker. Verder stijgt de post automatisering door afname van de

elo (somtoday) en extra licentiekosten Microsoft.

Overige

Vanwege extra aandacht zijn de wervingskosten en PR kosten gestegen. De reizen

zijn vanwege een hoger aantal leerlingen gestegen.De buitenschoolse activiteiten

vertonen een lichte overschrijding, echter deze kosten worden gecorrigeerd door het

saldo van de cultuurkaart. Het saldo van de cultuurkaart bedraagt op 31 december

2018 € 18.000,-.

Op examentrainingen zijn de kosten geboekt van de lenteschool.

De overige uitgaven vertonen een onderschrijding vanwege vermindering

onderhoudskosten lockers, onvoorziene kosten en NWO materiele kosten.

Leermiddelen Boeken leerlingen vertoont een onderschrijding van € 43.000. De oudere methodes

leveren op dit moment een voordeel op. Het komende jaar zullen de kosten stijgen

vanwege veel nieuwe methodes en daling van het aantal leerlingen waardoor

boeken afvloeien en kosten in rekening worden gebracht.

Verder zijn de kosten van het decanaat lager worden door over te stappen op een

nieuwe leverancier voor digitale keuze bepaling

Financiële baten en lasten (14 & 15 ) De rentebaten zijn te verwaarlozen en niet correct begroot.

PricewaterhouseCoopers Accountants N.V.Uitsluitend voor identificatiedoeleinden

Page 31: (FINANCIEEL) JAARVERSLAG...(FINANCIEEL) JAARVERSLAG 2018 Stichting Katholiek Onderwijs Sint Liduina te Schiedam Groenendijk Onderwijs Administratie B.V. Trapezium 210 -- Postbus 80

29

10.2 Toelichting op de ontwikkeling van de balansposten.

Vergelijking met de balansposten van het vorig jaar

In het onderstaand overzicht treft u een selectie van de balansposten met een verschil

van minimaal 20% en absoluut € 20.000 ten opzichte van vorig jaar:

De verlaging van ICT en schoolmeubilair heeft te maken met de

afschrijvingstermijn van 3 jaar en de investeringsbegroting.

We hebben op basis van onze langdurige zieken een prognose gemaakt van de

verwachte kosten.

In 2018 hebben wij in verband met de ontwikkelingen over het toekomstige IHP

grote uitgaven uitgesteld, waardoor de voorziening grootonderhoud is gestegen.

Meer oud-personeelsleden maken gebruik van hun uitkeringsrechten. Hiervoor

hebben wij de dotatie moeten verhogen

Saldo betaalrekeningen (banken) was hoger i.v.m. veel ontvangsten van

ouderbijdrage in de laatste maanden van 2018.

Vorig jaar stond op overige vorderingen een vordering van de OZB op de

gemeente Schiedam.

De post crediteuren is lager omdat er minder betalingen onderweg zijn.

Overige kortlopende schulden is hoger vanwege vooruitbetaalde bedragen m.b.t.

schade van de gemeente en vavo.

De post vooruitbetaalde bedragen zijn lager omdat we minder vooruit hebben

gefactureerd (wintersport).

10.3 Toelichting op het resultaat en wat daaraan heeft bijgedragen

Vergelijking met de baten en lasten van het vorig jaar In het onderstaand overzicht treft u een verzameling van de baten/laten met een

verschil van 20% of een absolute afwijking van € 15.000,- ten opzichte van vorig

jaar. Verschillen die over twee brugstaten budgettair wegvallen blijven buiten

beschouwing. Verder kiezen we ervoor om alleen relevante verschillen toe te lichten.

PricewaterhouseCoopers Accountants N.V.Uitsluitend voor identificatiedoeleinden

Page 32: (FINANCIEEL) JAARVERSLAG...(FINANCIEEL) JAARVERSLAG 2018 Stichting Katholiek Onderwijs Sint Liduina te Schiedam Groenendijk Onderwijs Administratie B.V. Trapezium 210 -- Postbus 80

30

De kosten voor ziektevervanging zijn gestegen. En de dotatie langdurig

zieken neemt toe door een stijging van het aantal langdurig zieken.

De voorziening wachtgelders is verhoogd.

De overige personele lasten zijn afgenomen door overheveling loonkosten

ondersteuningscoordinator een SWV zorg.

De dotatie voorziening is volgens het nieuwe MJOP aangepast.

Public Relations is toenomen door wervingsactiviteiten.

In 2018 hebben wij meer uitkeringen ontvangen dan in 2017.

Overige vergoedingen zijn afgenomen door het beëindigen van een NWO-

subsidie.

10.4 Analyse realisatie exploitatie t.o.v. begroting en vorig jaar.

Zie uitleg 10.1

10.5 Toelichting op het investeringsbeleid.

Het investeringsbeleid

Activa welke nog niet geheel zijn afgeschreven worden in principe nog niet

vervangen.

Als bepaalde activa worden vervangen door modernere toepassingen, dan komen

deze in de plaats van de oude activa en deze oude activa worden direct

afgeschreven en zullen niet meer worden vervangen. Hiertoe heeft een

inhaalafschrijving plaatsgevonden. Dit betrof voornamelijk meubilair dat niet meer

aanwezig was in het gebouw vanwege voortijdige vervanging vanwege

verbouwingen/nieuwbouw.

Verbouwingen worden in een periode van 5 tot 20 jaar afgeschreven. Per individueel

geval zal de afschrijvingstermijn worden bepaald afhankelijk van de economische

levensduur.

Meubilair wordt in een periode van 5 tot 10 jaar afgeschreven. Per individueel geval

zal de afschrijvingstermijn worden bepaald afhankelijk van de economische

levensduur. ICT investeringen schrijven we af in 3 tot 5 jaar.

PricewaterhouseCoopers Accountants N.V.Uitsluitend voor identificatiedoeleinden

Page 33: (FINANCIEEL) JAARVERSLAG...(FINANCIEEL) JAARVERSLAG 2018 Stichting Katholiek Onderwijs Sint Liduina te Schiedam Groenendijk Onderwijs Administratie B.V. Trapezium 210 -- Postbus 80

31

Activa met een nihile boekwaarde en die niet meer aanwezig zijn in het gebouw zijn

uit de activalijst verwijderd.

De OZB waarde van het gebouw is € 7.597.000,- Het pand is verzekerd door de

gemeente bij verzekeringsmaatschappij Marsh

10.6 Toelichting op kasstromen en financiering.

Het kasstroom overzicht is opgesteld volgens de indirecte methode. Hierbij wordt

het saldo baten en lasten als uitgangspunt genomen, waarop vervolgens correcties

worden aangebracht voor verschillen tussen opbrengsten en ontvangsten en kosten

en uitgaven. Naast een negatief resultaat zijn er de volgende effecten. Er is een

toename van de voorziening t.b.v. langdurig zieken. De mutatie van liquide

middelen was € 575.831 waardoor de eindstand liquide middeen uitkomt op

€4.528.545

10.7 Informatie over financiële instrumenten.

Spieringshoek maakt voor het afdekken van risico’s geen gebruik van financiele

instrumenten (o.a. derivaten ( zoals renteswaps).

10.8 Control statement

Op Spieringshoek hanteren wij de code goed onderwijs bestuur. De noodzakelijk

onderdelen om in control te blijven zijn o.a. een administratieve organisatie/interne

beheesing systeem, een risicoananlyse, meerjarenbegroting, tussentijdse

kwartaalrapportages, Investeringsbegroting, RI&E, MJOP enz.

10.9 Treasurybeleid.

Treasurybeleid

De treasurytaken en controltaken zijn ondergebracht bij dhr. M. Karreman,

conrector financiën en beheer.

Liquide middelen worden volgens de doelstellingen van het treasurystatuut (art. 2)

belegd. In artikel 3 van het treasurystatuut staat informatie over risicobeheer.

Het treasurystatuut voldoet aan de Regeling Beleggen en Belenen door instellingen

voor onderwijs en onderzoek 2010 artikel 3 lid 2, 3 en 4. Een regeling die is

opgelegd door OCW aangaande het omgaan met (tijdelijke) overtollige middelen.

Spieringshoek is in 2018 geen beleggingen en/of beleningen aangegaan en staan

de liquide middelen bij banken (direct opeisbare spaarrekeningen) met meer dan

een A-rating. De langverwachte nieuwe regeling beleggen en belenen is op 15 juni

2016 in de Staatscourant gepubliceerd. Deze regeling is per 1 juli 2016 van kracht

geworden. We hebben onze ‘oude’ regeling laten toetsen door PWC en deze blijft

voldoen aan de nieuwe regelgeving.In 2017 heeft de RVT het aangepaste model

goedgekeurd.

PricewaterhouseCoopers Accountants N.V.Uitsluitend voor identificatiedoeleinden

Page 34: (FINANCIEEL) JAARVERSLAG...(FINANCIEEL) JAARVERSLAG 2018 Stichting Katholiek Onderwijs Sint Liduina te Schiedam Groenendijk Onderwijs Administratie B.V. Trapezium 210 -- Postbus 80

32

10.10 Continuïteitsparagraaf

10.10.1 A. 1 Kengetallen T tot en met T+4

Kengetallen

(Stand

31/12)

2018 2019 2020 2021 2022

Directie in

FTE

7.64 7.64 7.5 7 7

OP in FTE 80.37 71 70 70 71

OOP in FTE 20.75 22 22 22 22

FTE totaal 108.76 100.64 99.5 99 100

Aantal

leerlingen

1399 1266 1241 1216 1289

In de hierboven geschetste ontwikkeling gaan wij uit van de laatst bekende prognose van

2019-2020. Op basis van deze prognose hebben wij de prognose van 2020-2021 begroot

op 1216 leerlingen.

De personele bezetting van OP zien we in grote lijnen dalen met het leerlingenaantal. De

directieformatie is naar beneden bijgesteld.

10.10.2 A. 1 Geprognotiseerde balans 2018 t/m 2022

PricewaterhouseCoopers Accountants N.V.Uitsluitend voor identificatiedoeleinden

Page 35: (FINANCIEEL) JAARVERSLAG...(FINANCIEEL) JAARVERSLAG 2018 Stichting Katholiek Onderwijs Sint Liduina te Schiedam Groenendijk Onderwijs Administratie B.V. Trapezium 210 -- Postbus 80

33

10.10.2 A. 2 Meerjarenbegroting T tot en met T +4

STAAT VAN BATEN EN LASTEN 2018 T/M 2022

Uitgaande van de begrote balans ultimo 2019 luidt de meerjarenbegroting over de jaren als

volgt:

Toelichting op de begroting 2019 en de meerjarenbegroting 2019-2022

Spieringshoek streeft naar een efficiënte en doelmatige inzet van de middelen.

Geconstateerd moet worden dat door daling van het leerlingenaantal het exploitatieresultaat

naar verwachting uit zal komen op een tekort van ongeveer € 246.000,-.

Wij zien het leerlingenaantal als belangrijkste variabele voor de financiële ontwikkeling de

komende jaren. Het nieuwe schoolplan en de daarmee gepaard gaande onderwijskundige

ontwikkelingen zullen daarop van invloed zijn.

Het afgelopen jaar is gebleken dat na jaren van groei Spieringshoek is geconfronteerd met een

lage instroom en hoge uitstroom. Stabilisatie van de leerlingengroei zal naar verwachting

plaatsvinden in 2022.

PricewaterhouseCoopers Accountants N.V.Uitsluitend voor identificatiedoeleinden

Page 36: (FINANCIEEL) JAARVERSLAG...(FINANCIEEL) JAARVERSLAG 2018 Stichting Katholiek Onderwijs Sint Liduina te Schiedam Groenendijk Onderwijs Administratie B.V. Trapezium 210 -- Postbus 80

34

1. Begroting 2019

De begroting 2019 is tot stand gekomen door rekening te houden met alle relevante informatie,

zoals die begin november 2018 beschikbaar was. Daar waar nog geen volledige duidelijkheid

bestaat over opgenomen baten en lasten is gewerkt met een zo goed mogelijke schatting.

De begroting 2019 en de meerjarenbegroting 2019-2023 zijn gebaseerd op een interne

prognose van de leerlingenaantallen en gebaseerd op de gegevens die het ministerie van

Onderwijs, Cultuur en Wetenschap publiceert voor ieder bestuur. Deze prognoses zijn gebaseerd

op belangstellingspercentages, de doorstroom en regionale demografische ontwikkelingen. Deze

prognose toont een lichte daling, maar blijft stabiel rond 1500 leerlingen. Ook de demografische

gegevens van de gemeente Schiedam zijn in de prognose meegenomen.

Na jaren van groei geeft de prognose van Spieringshoek een daling aan. Dat heeft enerzijds te

maken met de verminderde instroom in de brugklas en anderzijds met grote aantal leerlingen in

de examenklassen, waardoor de uitstroom groot is. Bovendien heeft de school het afgelopen

jaar ter bevordering van de onderwijskwaliteit ingezet op een strakkere determinatie. Ook de

onderwijskundige ontwikkelingen, zoals een onderscheidend onderwijsaanbod, van de scholen

binnen onze regio zorgen voor een dalende instroom.

PricewaterhouseCoopers Accountants N.V.Uitsluitend voor identificatiedoeleinden

Page 37: (FINANCIEEL) JAARVERSLAG...(FINANCIEEL) JAARVERSLAG 2018 Stichting Katholiek Onderwijs Sint Liduina te Schiedam Groenendijk Onderwijs Administratie B.V. Trapezium 210 -- Postbus 80

35

Leerlingenprognose

Schooljaar Lumpsum Laag scenario Midden scenario Hoog scenario

2018-2019 2019 1388

2019-2020 2020 1317 1342 1367

2020-2021 2021 1294 1319 1344

2021-2022 2022 1264 1289 1314

2022-2023 2023 1270 1295 1320

2023-2024 2024 1348 1373 1398

Door de ontwikkeling van de leerlingenaantallen van Spieringshoek hebben wij onze prognoses

aangepast en hierin ook rekening gehouden met de prognose van het ministerie. De prognose is

vastgesteld op de volgende instroom:

schooljaar laag midden hoog

2019-2020 195 220 245

2020-2021 225 250 275

2021-2022 250 275 300

2022-2023 250 275 300

2023-2024 250 275 300

In de begroting van 2019 wordt uitgegaan van de bekostiging op basis van 1388 leerlingen

(telling 1 oktober 2018) voor het kalenderjaar 2019. In augustus 2019 zal onze personele

formatie gebaseerd moeten zijn op 1342 leerlingen.

Dit betekent dat in een situatie van een leerlingendaling Spieringshoek eigenlijk vijf maanden

een te hoge bekostiging ontvangt gebaseerd op het schooljaar daarvoor. Deze te hoge

bekostiging is nodig op het moment dat het leerlingaantal weer gaat stijgen. Ook dan lopen we

immers qua bekostiging achter de feiten aan.

In verband met de daling van het leerlingaantal in het schooljaar 2018-2019 is een groot deel

van onze flexibele schil grotendeels verdwenen. De begroting 2019 zal gevolgen hebben voor de

formatie van schooljaar 2019-2020.

De komende maanden zal met secties en individuele docenten gesproken worden over

mobiliteit. Daarbij kan gedacht worden aan pre-pensionering/generatiepact, dubbele

lesbevoegdheden, omscholing e.d. Ook zal kritisch gekeken worden naar lesverdringende

activiteiten.

Indien noodzakelijk zal bij het vaststellen van de lesverdeling kritisch gekeken worden naar

groepsgrootte, zoals we dat de afgelopen twee jaar ook gedaan hebben.

De afgelopen jaren is geïnvesteerd in de kwaliteit van het onderwijs. Om het traject van

kwaliteitsverbetering te continueren worden de komende jaren extra middelen begroot voor

PricewaterhouseCoopers Accountants N.V.Uitsluitend voor identificatiedoeleinden

Page 38: (FINANCIEEL) JAARVERSLAG...(FINANCIEEL) JAARVERSLAG 2018 Stichting Katholiek Onderwijs Sint Liduina te Schiedam Groenendijk Onderwijs Administratie B.V. Trapezium 210 -- Postbus 80

36

scholing, zodat het onderwijskundig leiderschap op alle niveau verder op peil gebracht kan

worden.

10.10.3 B.1 Rapportage aanwezigheid en werking van het interne

risicobeheersings- en controlesysteem.

Rapportage Interne beheersing (AO&IC)

In de huidige tijd is het onontbeerlijk om financieel betrouwbaar, doelmatig en

planmatig te werken zonder een goed functionerend risicocontrolesysteem op het

gebied van de administratieve en interne organisatie. Het beschrijven van de

processen is een continue proces. Dit groeidocument beschrijft de interne

beheersing van primaire en ondersteunende bedrijfsprocessen. Een deel van de

beheersingsmaatregelen overlappen met ons administratiekantoor Groenendijk,

maar sluiten aan op het third party memorandum van Groenendijk Administratie.

Het interne beheersingssysteem bevat een omschrijving van processen en de

maatregelen die zijn getroffen om de organisatie goed aan te sturen. De komende

jaren zal de inhoud van het beheersingssysteem moeten worden gecontroleerd en

aangevuld op onderdelen om in-control te blijven. In dit kader zal het

beheersingssysteem zich moeten richten op taken en bevoegdheden, procesgang,

relatie tussen de processen en de structuur van onze organisatie. Op basis van het

rapport over de bedrijfsvoering heeft er een analyse plaatsgevonden. Met behulp

van een externe partij zijn de risico’s inzichtelijk gemaakt voor 2019. Deze risicotool

voegen wij toe aan ons risicobeheersings- en controlesysteem. Ieder jaar zal een

externe deskundige de risicoanalyse controleren en beoordelen.

10.10.4 B.2 Beschrijving van de belangrijkste risico’s en onzekerheden

Het bestuur heeft in 2018 besloten om het risicomanagement te actualiseren.

Daarbij is de doelstelling de belangrijkste risico’s voor Spieringshoek in kaart te

brengen, en daaraan een aanpak van deze risico’s te koppelen. Daarmee wil het

bestuur de risico’s voor de organisatie transparant maken, zodat deze in het

dagelijkse werk kunnen worden meegenomen, en bespreekbaar zijn met de

medezeggenschap, de raad van toezicht en de onderwijsinspectie.

Jaarlijks zal een evaluatie plaatsvinden van de risico’s waardoor een actueel beeld

blijft bestaan.

Op de agenda van het overleg tussen bestuur en MR, alsmede in de raad van

toezicht zal in ieder geval een keer per jaar specifiek aandacht worden besteed aan

de risico’s. Daardoor borgen we dat risicomanagement op de agenda staat.

De uitvoering van de analyse heeft plaatsgevonden begin 2019 met externe

begeleiding. Naast de analyse van de risico’s is in die periode ook een

risicomanagementaanpak opgesteld. En is gekeken naar de consequenties van de

risico’s voor de benodigde financiële positie van het bestuur. De inhoudelijke

terugkoppeling zal plaatsvinden in het jaarverslag over 2019.

De belangrijkste risico’s zoals deze door het bestuur in 2018 zijn geconstateerd zijn

de volgende:

PricewaterhouseCoopers Accountants N.V.Uitsluitend voor identificatiedoeleinden

Page 39: (FINANCIEEL) JAARVERSLAG...(FINANCIEEL) JAARVERSLAG 2018 Stichting Katholiek Onderwijs Sint Liduina te Schiedam Groenendijk Onderwijs Administratie B.V. Trapezium 210 -- Postbus 80

37

Op het gebied van personeel:

- werkdruk

- ziekteverzuim

- mobiliteit van het personeel

- afhankelijkheid van personen

Op het gebied van onderwijs

- daling van het aantal leerlingen

- imago van de school

Op het gebied van huisvesting

- binnenklimaat

- huisvesting in de toekomst (nieuwbouw/renovatie)

Deze punten zijn in 2018 regelmatig besproken in de directie en de schoolleiding,

met de mr en met de RvT.

10.10.5 B.3 Verwijzing naar de Rapportage van het toezichthoudend orgaan

Op pagina 38 tm 40 is de Rapportage opgenomen van het toezichthoudend orgaan.

Schiedam, 18 juni 2019

A.M. van Grolrector-bestuurder

PricewaterhouseCoopers Accountants N.V.Uitsluitend voor identificatiedoeleinden

Origineel getekend

Page 40: (FINANCIEEL) JAARVERSLAG...(FINANCIEEL) JAARVERSLAG 2018 Stichting Katholiek Onderwijs Sint Liduina te Schiedam Groenendijk Onderwijs Administratie B.V. Trapezium 210 -- Postbus 80

38

10.10.5 B.3 Rapportage toezichthoudend orgaan

Rapportage toezichthoudend orgaan

Bij de overgang naar het raad van toezicht-model per 1 augustus 2011 zijn vijf oud-

bestuurders, waaronder de voorzitter, in het belang van de continuïteit benoemd tot

lid van de raad van toezicht. Door het scheiden van toezicht en bestuur wordt

voldaan aan de eisen die de Code Goed Bestuur de school oplegt.

Met de bestuurder vindt frequent, constructief overleg plaats over allerlei

aangelegenheden, zowel binnen als buiten de vergadering, waarbij de

bevoegdheden niet uit het oog worden verloren.

Per mei 2018 was mevrouw A.M. van Grol de waarnemend rector-bestuurder en per

1 januari 2019 is mevrouw A.M. van Grol in dienst getreden als rector-bestuurder.

Aan de voorafgaande goedkeuring van de raad van toezicht zijn onderworpen alle besluiten van het college van bestuur die strekken tot:

a het vaststellen van strategische plannen;

b het vaststellen van de begroting;

c het vaststellen van het jaarverslag, inclusief de jaarrekening;

d het stichten van een school, het opheffen of afsplitsen van een deel van de

school;

e het aangaan van overeenkomsten tot verkrijging en vervreemding van

registergoederen en tot het aangaan van overeenkomsten waarbij de

stichting zich als borg of hoofdelijk medeschuldenaar verbindt, zich voor een

derde sterk maakt of zich tot zekerheidsstelling voor een schuld van een

ander verbindt.

f het aanvragen van faillissement van de stichting of surseance van betaling;

g het wijzigen van de statuten;

h het aangaan van fusies of andere samenwerkingsverbanden of het stichten,

overnemen, samenvoegen of opheffen van scholen;

i de benoeming van conrectoren

j het ontbinden van de stichting;

k het besluiten tot het aangaan van overeenkomsten, waarbij de stichting zich

boven een bedrag dat in het reglement op de raad van toezicht is

vastgesteld, als borg of hoofdelijk medeschuldenaar verbindt, zich voor een

derde sterk maakt of zich tot zekerheidstelling voor een schuld van een

ander verbindt;

l het ter leen opnemen van gelden boven een bedrag dat in het reglement op

de raad van toezicht is vastgesteld;

m het vaststellen en wijzigen van het reglement op het college van bestuur;

De raad van toezicht bestaat uit vijf generalisten die met elkaar bij voorkeur een

multidisciplinair gezelschap vormen.

Bij het inbrengen van expertisegebieden door de leden in de raad van toezicht

streeft Spieringshoek naar de volgende verdeling, waarbij een onderscheid wordt

gemaakt tussen strikt noodzakelijk in de RvT aanwezige expertise, a t/m c, en

expertisegebieden die bij voorkeur ook vertegenwoordiging vinden in de RvT, te

PricewaterhouseCoopers Accountants N.V.Uitsluitend voor identificatiedoeleinden

Page 41: (FINANCIEEL) JAARVERSLAG...(FINANCIEEL) JAARVERSLAG 2018 Stichting Katholiek Onderwijs Sint Liduina te Schiedam Groenendijk Onderwijs Administratie B.V. Trapezium 210 -- Postbus 80

39

weten d t/m g:

a. bestuur en organisatie, algemeen management (voorzitter)

b. onderwijs; kennis van (actuele) ontwikkelingen op het gebied van (katholiek)

voortgezet onderwijs, met name ook ten aanzien van wet- en regelgeving.

c. financiën; kennis op het gebied van financiën zodat jaarstukken en

begrotingen kunnen worden gelezen en geïnterpreteerd, waardoor wordt

gestaan voor het waarborgen van de financiële continuïteit.

d. juridische zaken; bij voorkeur van het Nederland Recht.

e. personeel en organisatie; kennis van personeelszaken, HRM-beleid,

management development, automatisering en de structuur en cultuur van

organisaties

f. identiteit en levensbeschouwing; met name vanuit de katholieke traditie

g. journalistiek/communicatie; inzicht in communicatieprocessen en de vorm

waarin het gebeurt

Dit streven is leidraad bij de werving van nieuwe leden van de raad van toezicht

volgens het rooster van aftreden dat in 2011 is vastgesteld. De raad van toezicht

streeft tevens naar een zo evenwichtig mogelijke man-vrouwverhouding. In 2017

heeft de RVT het rooster van aftreding opnieuw vastgesteld. Per 1 juli 2018 is de

heer L.M.C. Jaspers volgens het rooster van aftreden afgetreden. Tevens is er een

sollicitatieprocedure opgestart om de raad van toezicht weer voltallig te maken.

Van elk lid van de raad van toezicht wordt verwacht dat hij de ontwikkelingen ten

aanzien van zijn aandachtsgebied weet te vertalen naar het functioneren van de

stichting.

Bepaalde aandachtsgebieden kunnen gecombineerd voorkomen bij één persoon.

Het eenhoofdig college van bestuur is in de persoon van de voorzitter van het

college van bestuur belast met het bestuur en beheer van de stichting en vormt in

de zin van de onderwijswetten het bevoegd gezag van Sg Spieringshoek. De

voorzitter van het college van bestuur wordt aangeduid als rector-bestuurder.

De voorzitter van het college van bestuur initieert en draagt zorg voor het

voorbereiden, vaststellen, (doen) uitvoeren en evalueren van alle beleidsterreinen

op alle beleidsniveaus (strategisch, tactisch, operationeel), draagt zorg voor het

integraal management van de stichting en de school, geeft in

eindverantwoordelijkheid sturing en leiding aan het onderwijs, de dienstverlening en

de bedrijfsvoering en profileert Sg Spieringshoek.

De voorzitter van het college van bestuur is eindverantwoordelijk voor de stichting

en legt verantwoording aan de raad van toezicht af over de resultaten van de

organisatie. De raad van toezicht beperkt zich tot het aangeven van richtinggevende

concepten en controleert de mate waarin de strategische doelstellingen zijn

gerealiseerd. Er wordt enkel goedkeuring van de raad van toezicht gevergd bij

statutair vastgelegde bestuursbesluiten.

Binnen de schoolleiding is sprake van een portefeuilleverdeling tussen de voorzitter

van het college van bestuur en de onderscheiden conrectoren. De volgende

portefeuilles zijn te onderscheiden: Personeel & Algemene zaken waaronder

Identiteit en Externe communicatie; Begeleiding & Organisatie; Middelen, Financiën

en Beheer (gebouw, ICT, interne dienst); Secties, Onderwijs en Kwaliteit.

De Rvt heeft in 2018 vijf keer vergaderd. De belangrijkste besluiten, die zijn

PricewaterhouseCoopers Accountants N.V.Uitsluitend voor identificatiedoeleinden

Page 42: (FINANCIEEL) JAARVERSLAG...(FINANCIEEL) JAARVERSLAG 2018 Stichting Katholiek Onderwijs Sint Liduina te Schiedam Groenendijk Onderwijs Administratie B.V. Trapezium 210 -- Postbus 80

40

genomen, betreffen:

- vaststellen begroting 2019, en meerjarenbegroting;

- vaststellen van het jaarverslag inclusief de jaarrekening 2017;

- benoeming nieuwe rector-bestuurder;

- werving en benoeming van nieuwe leden voor de raad van toezicht.

In 2018 heeft de Rvt twee keer een overleg met de mr gevoerd.

Daarnaast heeft de RvT onder meer gebruik gemaakt van nog de volgende bronnen

van informatie:

+ benchmarkgegevens (i.e. Venster voor verantwoording)

+ leerling-/medewerker-/oudertevredenheidonderzoeken

+ ledenvergadering Semper Movens

Binnen de raad van toezicht functioneert een auditcommissie, bestaande uit twee

leden van de raad van toezicht, plus de voorzitter van het college van bestuur en de

conrector Financiën en Beheer. Deze auditcommissie beoordeelt het

toezichtinstrumentarium, het risicomanagement, het functioneren van de interne

planning en control cyclus, het jaarplan en jaarverslag van de stichting en het

treasurybeleid. Eén lid van de auditcommissie is aanwezig bij de jaarlijkse

eindbespreking met de externe accountant inzake de jaarrekening en het

accountantsverslag.

De raad van toezicht stelt de hoogte van de vacatiegelden van de leden van de raad

van toezicht vast naar de normen en maatstaven van de Vereniging van

Toezichthouders in Onderwijsinstellingen (VTOI).

De kosten voor de stichting zijn dan op basis van 2017 voor de volledige raad van

toezicht € 15.150,-. De hoogte daarvan is niet afhankelijk van de resultaten van de

stichting. De omvang van de verstrekte vacatiegelden wordt vermeld in het

jaarverslag.

De stichting zal de door de leden van de raad van toezicht ten behoeve van de

stichting gemaakte onkosten aan hen vergoeden.

Geen van de leden van de RvT had een betaalde nevenbaan in 2018.

Schiedam, 18 juni 2019

H. van de Hulst, voorzitter

PricewaterhouseCoopers Accountants N.V.Uitsluitend voor identificatiedoeleinden

Origineel getekend

Page 43: (FINANCIEEL) JAARVERSLAG...(FINANCIEEL) JAARVERSLAG 2018 Stichting Katholiek Onderwijs Sint Liduina te Schiedam Groenendijk Onderwijs Administratie B.V. Trapezium 210 -- Postbus 80

Stichting Katholiek Onderwijs Sint Liduina, Schiedam

- 41 -

KENGETALLEN

20172018

Liquiditeit 2,943,56(Vlottende activa / kortlopende schulden)

Solvabiliteit 1 62,7659,82(Eigen vermogen (excl. voorzieningen) / totale vermogen *100%)

Solvabiliteit 2 79,2581,14(Eigen vermogen (incl. voorzieningen) / totale vermogen *100%)

Rentabiliteit 0,58-0,52(Saldo gewone bedrijfsvoering / totale baten (incl. fin. baten) * 100%)

Weerstandsvermogen excl. MVA 13,6816,07(Eigen vermogen - Materiële vaste activa)/ rijksbijdragen * 100%)

Weerstandsvermogen incl. MVA 34,2534,05(Eigen vermogen / totale baten * 100%)

Huisvestingsratio 6,246,66

((Huisvestingslasten + afschrijvingen gebouwen en terreinen ) / totale lasten) * 100 %)

Materiële lasten / totale lasten + fin lasten (in %) 19,8618,91

Personele lasten / totale lasten + fin lasten (in %) 80,1481,09

PricewaterhouseCoopers Accountants N.V.Uitsluitend voor identificatiedoeleinden

Page 44: (FINANCIEEL) JAARVERSLAG...(FINANCIEEL) JAARVERSLAG 2018 Stichting Katholiek Onderwijs Sint Liduina te Schiedam Groenendijk Onderwijs Administratie B.V. Trapezium 210 -- Postbus 80

Stichting Katholiek Onderwijs Sint Liduina, Schiedam

- 42 -

B1 GRONDSLAGEN

ALGEMEENKernactiviteiten

De Stichting voor katholiek onderwijs Sint-Liduina heeft ten doel de oprichting en instandhouding van een of meer scholen van voortgezet onderwijs op katholieke grondslag in de regio Waterweg-Noord en meer in het bijzonder de instandhouding van de scholengemeenschap Spieringshoek te Schiedam.

De jaarrekening is opgesteld volgens de Regeling Jaarverslaggeving Onderwijs. In deze regeling is bepaald dat de bepalingen van Titel 9 Boek 2 BW en de Richtlijnen voor de Jaarverslaggeving Onderwijs (in het bijzonder RJ660 Onderwijsinstellingen) van toepassing zijn met inachtneming van de daarin aangeduide uitzonderingen.

Vergelijking met voorgaand jaar.De gehanteerde grondslagen van waardering en van resultaatbepaling zijn ongewijzigd gebleven ten opzichte van het voorgaande jaar, met uitzondering van de toegepaste stelsel- en schattingswijzigingen zoals opgenomen in de desbetreffende paragrafen.

Activa en verplichtingen worden in het algemeen gewaardeerd tegen de verkrijgings- of vervaardigingsprijs of de actuele waarde. Indien geen specifieke waarderingsgrondslag is vermeld, vindt waardering plaats tegen de verkrijgingsprijs. Baten en lasten worden toegerekend aan het jaar waarop ze betrekking hebben. Winsten worden slechts opgenomen voor zover zij op balansdatum zijn gerealiseerd. Verplichtingen en mogelijke verliezen die hun oorsprong vinden voor het einde van het verslagjaar, worden in acht genomen indien zij voor het opmaken van de jaarrekening bekend zijn geworden. Door afronding op hele euro's kunnen in het verslag kleine verschillen worden geconstateerd.

Voor zover van toepassing zijn ter vergelijking opgenomen de realisatiecijfers van het voorgaande jaar, alsmede de (goedgekeurde) begroting van het huidige jaar.

Het bestuur heeft zich een oordeel gevormd over de zaken die in het jaarverslag worden besproken en heeft voor de bedragen die in de jaarrekening zijn opgenomen schattingen gemaakt. Indien dit voor het geven van het in art. 2:362 lid 1 BW vereiste inzicht noodzakelijk is, is de aard van deze oordelen en schattingen inclusief de bijbehorende veronderstellingen opgenomen bij de toelichting op de betreffende jaarrekeningpost.

ContinuïteitsveronderstellingDe jaarrekening is opgesteld vanuit de continuïteitsveronderstelling.

Verbonden partijen

als verbonden partij worden alle rechtspersonen aangemerkt waarover overheersende zeggenschap, gezamenlijke zeggenschap of invloed van betekenis kan worden uitgeoefend. Ook rechtspersonen die overwegende zeggenschap kunnen uitoefenen worden aangemerkt als verbonden partij. Ook het statutaire directielid, andere sleutelfunctionarissen in het management van Spieringshoek en nauwe verwanten zijn verbonden partijen. Transacties van betekenis met verbonden partijen worden toegelicht voor zover deze niet onder normale marktvoorwaarden zijn aangegaan. Hiervan wordt toegelicht de aard en de omvang van de transactie en andere informatie die nodig is voor het verschaffen van het inzicht.SchattingenBij toepassing van de grondslagen en regels voor het opstellen van de jaarrekening vormt de leiding van Spieringshoek zich verschillende oordelen en schattingen die essentieel kunnen zijn voor de in de jaarrekening opgenomen bedragen. Indien het voor het geven van het in art. 2:362 lid 1 BW vereiste inzicht noodzakelijk is, is de aard van deze oordelen en schattingen inclusief de bijbehorende veronderstellingen opgenomen bij de toelichting op de desbetreffende jaarrekeningposten.

GRONDSLAGEN VOOR DE WAARDERING VAN ACTIVA EN PASSIVA

PricewaterhouseCoopers Accountants N.V.Uitsluitend voor identificatiedoeleinden

Page 45: (FINANCIEEL) JAARVERSLAG...(FINANCIEEL) JAARVERSLAG 2018 Stichting Katholiek Onderwijs Sint Liduina te Schiedam Groenendijk Onderwijs Administratie B.V. Trapezium 210 -- Postbus 80

Stichting Katholiek Onderwijs Sint Liduina, Schiedam

- 43 -

Materiële vaste activaDe materiële vaste activa worden gewaardeerd tegen de verkrijgingsprijs, verminderd met de cumulatieve afschrijvingen en indien van toepassing met bijzondere waardeverminderingen. De afschrijvingen worden gebaseerd op de geschatte economische levensduur en worden berekend op basis van een vast percentage van de verkrijgingsprijs, rekening houdend met een eventuele restwaarde.Als ondergrens voor de te activeren zaken met een gebruiksduur van langer dan 1 jaar wordt € 500 aangehouden.

Het economisch eigendom van de schoolgebouwen berust bij de gemeente. Indien een gebouw door een school blijvend wordt verlaten, wordt het gebouw "om niet" aan de gemeente overgedragen.

De materiële vaste activa zijn in zes groepen onderverdeeld: gebouwen en terreinen,audio, computerapparatuur, meubilair, bedrijfsauto en overige. Bedrijfsgebouwen en terreinen worden gewaardeerd tegen verkrijgingsprijs plus bijkomende kosten of vervaardigingsprijs onder aftrek van lineaire afschrijvingen gedurende de verwachte toekomstige gebruiksduur. Op terreinen wordt niet afgeschreven. Er wordt rekening gehouden met de bijzondere waardeverminderingen die op balansdatum worden verwacht. Voor de vaststelling of voor een materieel vast actief sprake is van een bijzondere waardevermindering wordt verwezen naar betreffende paragraaf.De audio bestaat uit activa, die in resp. 2 tot 20 jaar wordt afgeschreven.De computerapparatuur bestaat uit activa, die in 3 tot 5 jaar wordt afgeschreven.Het meubilair wordt in 3 tot 20 jaar afgeschreven.De bedrijfsauto wordt in 5 jaar afgeschreven.Verbouwingen worden in 5 tot 40 jaar afgeschreven.De overige activa wordt in resp. 2 tot 20 jaar afgeschreven.

Bijzondere waardeverminderingen van vaste activa

Instelling beoordeelt op iedere balansdatum of er aanwijzingen zijn dat een vast actief aan een bijzondere waardevermindering onderhevig kan zijn. Indien dergelijke indicaties aanwezig zijn, wordt de realiseerbare waarde van het actief vastgesteld. Indien het niet mogelijk is de realiseerbare waarde voor het individuele actief te bepalen, wordt de realiseerbare waarde bepaald van de kasstroomgenererende eenheid waartoe het actief behoort.

een bijzondere waardevermindering is sprake als de boekwaarde van een actief hoger is dan de realiseerbare waarde; de realiseerbare waarde is de hoogste van de opbrengstwaarde en de bedrijfswaarde. Een bijzonder-waardeverminderingsverlies wordt direct als last verwerkt in de winst-en-verliesrekening onder gelijktijdige verlaging van de boekwaarde van het betreffende actief.

opbrengstwaarde wordt in eerste instantie ontleend aan een bindende verkoopovereenkomst; als die er niet is, wordt de opbrengstwaarde bepaald met behulp van de actieve markt waarbij normaliter de gangbare biedprijs geldt als marktprijs. Voor de bepaling van de bedrijfswaarde wordt een inschatting gemaakt van de toekomstige netto kasstromen bij voortgezet gebruik van het actief / de kasstroomgenererende eenheid; vervolgens worden deze kasstromen contant gemaakt waarbij een disconteringsvoet wordt gehanteerd.

Indien wordt vastgesteld dat een bijzondere waardevermindering die in het verleden verantwoord is, niet meer bestaat of is afgenomen, dan wordt de toegenomen boekwaarde van de desbetreffende activa niet hoger gesteld dan de boekwaarde die bepaald zou zijn indien geen bijzondere waardevermindering voor het actief zou zijn verantwoord.

VorderingenDe vorderingen en overlopende activa worden bij eerste verwerking opgenomen tegen de reële waarde en vervolgens gewaardeerd tegen de geamortiseerde kostprijs. De reële waarde en geamortiseerde kostprijs zijn gelijk aan de nominale waarde. Noodzakelijk geachte voorzieningen voor het risico van oninbaarheid worden in mindering gebracht. Deze voorzieningen worden bepaald op basis van individuele beoordeling van de vorderingen en overlopende activa.

PricewaterhouseCoopers Accountants N.V.Uitsluitend voor identificatiedoeleinden

Page 46: (FINANCIEEL) JAARVERSLAG...(FINANCIEEL) JAARVERSLAG 2018 Stichting Katholiek Onderwijs Sint Liduina te Schiedam Groenendijk Onderwijs Administratie B.V. Trapezium 210 -- Postbus 80

Stichting Katholiek Onderwijs Sint Liduina, Schiedam

- 44 -

De vorderingen en overlopende activa hebben een looptijd korter dan een jaar, tenzij dit bij de toelichting op de balans anders is aangegeven.

Liquide middelenDe liquide middelen staan, voor zover niet anders vermeld, ter vrije beschikking van het bestuur. Liquide middelen zijn gewaardeerd tegen nominale waarde. Liquide middelen die niet ter directe beschikking staan worden verwerkt onder de vorderingen.Liquide middelen die langer dan 12 maanden niet ter directe beschikking staan, worden verwerkt onder de financiële vaste activa.

Eigen VermogenHet eigen vermogen bestaat uit de algemene reserve die voortkomt uit de door (semi-)overheidsinstellingen gefinancierde activiteiten, bestemmingsreserves en bestemmingsfondsen. Hierbij is onderscheid gemaakt tussen reserves uit private middelen en reserves uit publieke middelen.

De algemene reserve vormt een buffer ter waarborging van de continuïteit van de instelling. Deze wordt opgebouwd uit de resultaatbestemming van overschotten welke ontstaan uit het verschil tussen de toegerekende baten en werkelijk gemaakte lasten. In geval van een tekort wordt dit resultaat ten laste van de algemene reserve gebracht.

Indien een beperkte bestedingsmogelijkheid door de organisatie is aangebracht, dan is het aldus afgezonderde deel van het eigen vermogen aangeduid als bestemmingsreserve. De beperkte bestedingsmogelijkheid van de bestemmingsreserve is door het bestuur bepaald en betreft geen verplichting. Het bestuur kan deze verplichting zelf opheffen. Indien een beperkte bestedingsmogelijkheid door een derde is aangebracht, dan is het aldus afgezonderde deel van het eigen vermogen aangeduid als bestemmingsfonds.De "Reserve Fonds stichting" is met eigen middelen, d.w.z. zonder subsidie van de overheid opgebouwd. Het voor- of nadelig saldo van de exploitatie wordt toegevoegd c.q. onttrokken aan de reserve c.q. het fonds.

VoorzieningenDe voorzieningen worden opgenomen voor de nominale waarde, met uitzondering van de voorziening voor jubilea. Deze wordt opgenomen voor de contante waarde.

Voorziening jubilea:Op grond van de Richtlijnen voor de Jaarverslaggeving is een voorziening voor toekomstige jubileumuitkeringen gevormd. Voor de berekening is uitgegaan van de datum van indiensttreding van de medewerker in het onderwijs. Vanaf deze datum bouwt de medewerker aanspraken op voor een te ontvangen jubileum-gratificatie bij 25-jarig en 40-jarig dienstverband. Er is rekening gehouden met een variabele blijfkans en een rekenrente van 1 %. Voor instellingen met een aantal FTE van 50 of meer wordt gerekend met € 800 per FTE. Gelet op de omvang van de organisatie (meer dan 50 FTE) wordt de voorziening bepaald op € 800 per FTE.Voorziening spaarverlof:Voor op balansdatum bestaande verplichtingen uit hoofde van spaarverlof is een voorziening gevormd. Betaalde bedragen inzake spaarverlof worden ten laste van de voorziening gebracht.

Voorziening langdurig zieken (bij eigen risicodragerschap ziekteverzuim en/of WGA): De instelling is eigen risicodrager voor het ziekteverzuim van de medewerkers gedurende de eerste 2 jaar. Voor medewerkers die per balansdatum langdurig ziek zijn (en dit naar verwachting blijven) wordt een voorziening gevormd voor de loonkosten van de nog resterende maanden van deze periode. Dit vanuit de veronderstelling dat deze medewerkers tijdens hun ziekte geen prestaties voor de instelling leveren. De voorziening wordt opgenomen voor de nominale waarde. De dotatie wordt ten laste van de personeelskosten gebracht. De werkelijke loonkosten voor deze medewerkers worden onttrokken aan de voorziening.

PricewaterhouseCoopers Accountants N.V.Uitsluitend voor identificatiedoeleinden

Page 47: (FINANCIEEL) JAARVERSLAG...(FINANCIEEL) JAARVERSLAG 2018 Stichting Katholiek Onderwijs Sint Liduina te Schiedam Groenendijk Onderwijs Administratie B.V. Trapezium 210 -- Postbus 80

Stichting Katholiek Onderwijs Sint Liduina, Schiedam

- 45 -

De verplichtingen voor langdurig zieken en spaarverlof hebben een overwegend kortlopend karakter. De overige voorzieningen hebben een overwegend langlopend karakter.

Voorziening levensfasebewust personeelsbeleid (LFBPB) bestaat uit:- Een persoonlijk basisbudget van 50 uur per fte voor alle OP- en OOP-ers die sparen(de werknemer kan deze besteden naar keuze die past binnen de levensfase),- Een aanvullend budget van 120 uur voor de medewerkers vanaf 57 jaar die dit alsnog niet hebben opgenomen,- Het overgangsrecht voor diegenen die op 31-07-2014 52 jaar of ouder zijn.De voorziening heeft betrekking op het basisbudget en het aanvullend budget.Het basisbudget is voor personeelsleden, die maximaal de 50 klokuren verlof (bij 1 fte) hebben gespaard en dit in de toekomst willen gaan opnemen. Het aanvullend budget betreft het aanvullend verlof voor de oudere werknemers (vanaf 57 jaar). De hoogte van deze voorziening is gebaseerd op het gespaarde aantal uur vermenigvuldigd met de loonkosten per uur. Alleen de bijdrage van de werkgever is in deze voorziening berekend.Er is gerekend met een opnamekans van 80% en een rekenrente van 1%.

Voorziening groot onderhoud:De voorziening voor de gelijkmatige verdeling van onderhoudslasten wordt bepaald op basis van de te verwachten kosten voor cyclisch groot onderhoud voor de komende 20 jaar op basis van het meerjarenonderhoudsplan. De voorziening wordt lineair opgebouwd. Het uitgevoerde onderhoud wordt ten laste van de voorziening gebracht.Bij de bepaling van de voorziening groot onderhoud ultimo 2018 is gebruik gemaakt van de tijdelijke uitzonderingsbepaling conform RJO artikel 4, lid 1c

Voorzieningen worden gevormd voor in rechte afdwingbare of feitelijke verplichtingen die op de balansdatum bestaan, waarbij het waarschijnlijk is dat een uitstroom van middelen noodzakelijk is en waarvan de omvang op betrouwbare wijze is te schatten.

De voorzieningen worden gewaardeerd tegen de beste schatting van de bedragen die noodzakelijk zijn om de verplichtingen per balansdatum af te wikkelen. De overige voorzieningen worden gewaardeerd tegen de nominale waarde van de uitgaven die naar verwachting noodzakelijk zijn om de verplichtingen af te wikkelen, tenzij anders vermeld.

Wanneer de verwachting is dat een derde de verplichtingen vergoedt, en wanneer het waarschijnlijk is dat deze vergoeding zal worden ontvangen bij de afwikkeling van de verplichting, dan wordt deze vergoeding als een actief in de balans opgenomen.

Kortlopende schuldenDe kortlopende schulden hebben een verwachte looptijd van maximaal één jaar.Kortlopende schulden worden bij de eerste verwerking gewaardeerd tegen reële waarde. Kortlopende schulden worden na eerste verwerking gewaardeerd tegen geamortiseerde kostprijs, zijnde het ontvangen bedrag rekening houdend met agio of disagio en onder aftrek van transactiekosten. Dit is meestal de nominale waarde.

RESULTAATBEPALING

AlgemeenHet resultaat wordt bepaald als het verschil tussen de baten (subsidies en overige baten) en alle hiermee verbonden, toe te rekenen lasten. De lasten worden bepaald met inachtneming van de hiervoor vermelde waarderingsgrondslagen. De baten en lasten worden toegerekend aan de verslagperiode waarop deze betrekking hebben.

PricewaterhouseCoopers Accountants N.V.Uitsluitend voor identificatiedoeleinden

Page 48: (FINANCIEEL) JAARVERSLAG...(FINANCIEEL) JAARVERSLAG 2018 Stichting Katholiek Onderwijs Sint Liduina te Schiedam Groenendijk Onderwijs Administratie B.V. Trapezium 210 -- Postbus 80

Stichting Katholiek Onderwijs Sint Liduina, Schiedam

- 46 -

PersoneelsbeloningenPeriodiek betaalde beloningen.Lonen, salarissen en sociale lasten worden op grond van de arbeidsvoorwaarden verwerkt in de staat van baten en lasten voor zover ze verschuldigd zijn aan werknemers.

PensioenenDe instelling heeft een toegezegd pensioenregeling bij Stichting Bedrijfspensioenfonds ABP. Op deze pensioenregeling zijn de bepalingen van de Nederlandse Pensioenwet van toepassing en worden op verplichte en contractuele basis premies betaald door de instelling. ABP hanteert het middelloon als pensioengevende salarisgrondslag. ABP probeert ieder jaar de pensioenen te verhogen met de gemiddelde stijging van de lonen in de sectoren overheid en onderwijs. Wanneer de dekkingsgraad lager is dan 105% vindt er geen indexatie plaats. De premies worden verantwoord als personeelskosten zodra deze verschuldigd zijn. Vooruitbetaalde premies worden opgenomen als overlopende activa indien dit tot een terugstorting leidt of tot een vermindering van toekomstige betalingen. Nog niet betaalde premies worden als verplichting op de balans opgenomen. De dekkingsgraad van het ABP ultimo 2018 is 97,0%. Per ultimo 2017 was deze 104,4% Naast de premiebetalingen bestaan er geen andere verplichtingen.Beleidsregels toepassing WNTDe Wet normering bezoldiging topfunctionarissen publieke en semi- publieke sector (WNT) is met ingang van 1 januari 2013 van kracht en in 2014 aangepast.

Financiële baten en lastenRentebaten en rentelasten worden tijdsevenredig verwerkt, rekening houdend met de effectieve rentevoet van de betreffende activa en passiva. Bij de verwerking van de rentelasten wordt rekening gehouden met de verantwoorde transactiekosten op de ontvangen leningen.

Operational lease of huurcontracten: Bij de instelling kunnen er huur- of leasecontracten bestaan waarbij een groot deel van de voor- en nadelen die aan de eigendom verbonden zijn, niet bij de instelling ligt. Huurbetalingen worden, rekening houdend met ontvangen vergoedingen va de verhuurder, op lineaire basis verwerkt in de winst- en verliesrekening over de looptijd van het contract.

(Rijks)bijdragenOnder de rijksbijdragen worden de vergoedingen voor de exploitatie, verstrekt door het Ministerie van OCW, opgenomen. Tevens worden hier verantwoord de door het samenwerkingsverband ontvangen doorbetalingen van rijksbijdragen. Rijksbijdragen worden als baten verantwoord in de staat van baten en lasten in het jaar waarop de toekenning betrekking heeft.

Geoormerkte OCW-subsidies (doelsubsidies met verrekening clausule) worden ten gunste van de staat van de baten en lasten verantwoord in het jaar waarvan de gesubsidieerde lasten komen. Niet bestede middelen worden verantwoord onder de overlopende passiva zolang de bestedingstermijn niet is verlopen. Niet bestede middelen worden verantwoord onder de kortlopende schulden als terug te betalen subsidie zodra de bestedingstermijn is verlopen op balansdatum.

Overige overheidsbijdragen en subsidiesOnder de overige overheidsbijdragen worden de vergoedingen opgenomen, verstrekt door gemeente, provincie of andere overheidsinstellingen. De overige overheidsbijdragen worden toegerekend aan het verslagjaar waarop ze betrekking hebben.

Exploitatiesubsidies worden als bate verantwoord in de staat van baten en lasten in het jaar waarin de gesubsidieerde kosten zijn gemaakt of opbrengsten zijn gederfd, of wanneer een gesubsidieerd exploitatietekort zich heeft voorgedaan. De baten worden verantwoord als het waarschijnlijk is dat deze worden ontvangen en de instelling de condities voor ontvangst kan aantonen.

Overige batenOnder de overige baten worden de vergoedingen opgenomen die niet verstrekt zijn door het Ministerie van OCW, gemeenten, provincies of andere overheidsinstellingen. De overige baten (waaronder ouderbijdragen) worden toegerekend aan het verslagjaar waarop ze betrekking hebben.

PricewaterhouseCoopers Accountants N.V.Uitsluitend voor identificatiedoeleinden

Page 49: (FINANCIEEL) JAARVERSLAG...(FINANCIEEL) JAARVERSLAG 2018 Stichting Katholiek Onderwijs Sint Liduina te Schiedam Groenendijk Onderwijs Administratie B.V. Trapezium 210 -- Postbus 80

Stichting Katholiek Onderwijs Sint Liduina, Schiedam

- 47 -

AfschrijvingenMateriële Vaste Activa worden vanaf het moment van ingebruikneming afgeschreven over de verwachte toekomstige gebruiksduur van het actief.

HuisvestingslastenOnder de huisvestingslasten worden de uitgaven voor huisvesting opgenomen. De lasten worden toegerekend aan het verslagjaar waarop ze betrekking hebben.

Overige lastenDe overige lasten hebben betrekking op uitgaven die voortvloeien uit aangegane afspraken dan wel noodzakelijk zijn voor het geven van onderwijs en worden toegerekend aan het verslagjaar waarop ze betrekking hebben.

Financiële baten en lastenRentebaten en rentelasten worden tijdsevenredig verwerkt, rekening houdend met de effectieve rentevoet van de betreffende activa en passiva.

Financiële instrumenten en risicobeheersing

AlgemeenDe in deze toelichting opgenomen gegevens verschaffen informatie die behulpzaam is bij het schatten van de omvang van risico's die verbonden zijn aan zowel de in de balans opgenomen als de niet in de balans opgenomen financiële instrumenten. De primaire financiële instrumenten van het bestuur, anders dan derivaten, dienen ter financiering van de operationele activiteiten van het bestuur of vloeien direct uit deze activiteiten voort. Het beleid van het bestuur is om niet te handelen in financiële instrumenten voor speculatieve doeleinden. De belangrijkste risico's uit hoofde van de financiële instrumenten van het bestuur zijn het kredietrisico, het liquiditeitsrisico, het kasstroomrisico en renterisico.

MarktrisicoDe instelling is werkzaam in Nederland. Het valutarisico is daarmee nihil.De instelling loopt geen prijsrisico's.De instelling loopt renterisico over de rentedragende vorderingen en rentedragende schulden.

KredietrisicoDe instelling heeft geen significante concentraties van kredietrisico.

LiquiditeitsrisicoHet bestuur heeft een treasurystatuut opgesteld waarin zij haar beleid omtrent liquiditeit heeft uiteengezet. Door tussentijdse monitoring en eventuele bijsturing worden liquiditeitsrisico's beheerst. De instelling maakt gebruik van meerdere banken om over meerdere kredietfaciliteiten te kunnen beschikken. Voor zover noodzakelijk, worden nadere zekerheden verstrekt aan de bank voor beschikbare kredietfaciliteiten.

Liquide middelen, vorderingen en kortlopende schuldenGezien de korte looptijd van deze instrumenten benadert de boekwaarde de reële waarde.

Bepaling reële waardeEen aantal grondslagen en toelichtingen in de jaarrekening vereist de bepaling van de reële waarde van zowel financiële als niet-financiële activa en verplichtingen. Voor waarderings- en informatieverschaffingsdoeleinden is de reële waarde op basis van devolgende methoden bepaald. Indien van toepassing wordt nadere informatie over de uitgangspunten voor de bepaling van de reële waarde vermeld bij het onderdeel van deze toelichting dat specifiek op het betreffende actief of de betreffende verplichting vantoepassing is. De reële waarde van financiële instrumenten wordt bepaald door de verwachte kasstromen contant te maken tegen een disconteringsvoet die gelijk is aan de geldende risicovrije marktrente voor de resterende looptijd vermeerderd met krediet- en

PricewaterhouseCoopers Accountants N.V.Uitsluitend voor identificatiedoeleinden

Page 50: (FINANCIEEL) JAARVERSLAG...(FINANCIEEL) JAARVERSLAG 2018 Stichting Katholiek Onderwijs Sint Liduina te Schiedam Groenendijk Onderwijs Administratie B.V. Trapezium 210 -- Postbus 80

Stichting Katholiek Onderwijs Sint Liduina, Schiedam

- 48 -

liquiditeitsopslagen.

Toelichting op het kasstroomoverzicht

Het kasstroomoverzicht is opgesteld volgens de indirecte methode. De geldmiddelen in het kasstroomoverzicht bestaan uit de liquide middelen, met uitzondering van deposito's met een looptijd langer dan drie maanden. Kasstromen in vreemde valuta zijn omgerekend tegen een geschatte gemiddelde koers. Koersverschillen op geldmiddelen worden afzonderlijk in het kasstroomoverzicht getoond. Ontvangsten en uitgaven uit hoofde van interest, ontvangen dividenden en winstbelastingen zijn opgenomen onder de kasstroom uit operationele activiteiten. Betaalde dividenden zijn opgenomen onder de kasstroom uit financieringsactiviteiten. De verkrijgingsprijs van de verworven groepsmaatschappij is opgenomen onder de kasstroom uit investeringsactiviteiten, voor zover betaling in geld heeft plaatsgevonden. De geldmiddelen die in de verworven groepsmaatschappij aanwezig zijn, zijn op de aankoopprijs in mindering gebracht. Transacties waarbij geen instroom of uitstroom van kasmiddelen plaatsvindt, waaronder financiële leasing, zijn niet in het kasstroomoverzicht opgenomen. De waarde van de gerelateerde activa en leaseverplichting zijn in de toelichting van balansposten verantwoord.

De betaling van de leasetermijnen uit hoofde van het financiële leasingcontract zijn voor het gedeelte dat betrekking heeft op de aflossing als een uitgave uit financieringsactiviteiten aangemerkt en voor het gedeelte dat betrekking heeft op de interest als een uitgave uit operationele activiteiten.

PricewaterhouseCoopers Accountants N.V.Uitsluitend voor identificatiedoeleinden

Page 51: (FINANCIEEL) JAARVERSLAG...(FINANCIEEL) JAARVERSLAG 2018 Stichting Katholiek Onderwijs Sint Liduina te Schiedam Groenendijk Onderwijs Administratie B.V. Trapezium 210 -- Postbus 80

Stichting Katholiek Onderwijs Sint Liduina, Schiedam

- 49 -

B2 BALANS PER 31 december 2018 (na verwerking resultaatbestemming)

31 december 201731 december 2018€€€€

ACTIVA

Vaste activa

Materiële vaste activa 1Gebouwen en terreinen 1.762.2321.609.412Inventaris en apparatuur 812.437639.224Vervoermiddelen 10.9178.250

2.585.5862.256.886

Vlottende activa

Vorderingen 2Debiteuren 12.40119.016Overige overlopende activa 29.51435.653Overige vorderingen 47.8649.167

89.78063.836

Liquide middelen 3 3.952.7134.528.545

6.628.0796.849.266

PricewaterhouseCoopers Accountants N.V.Uitsluitend voor identificatiedoeleinden

Page 52: (FINANCIEEL) JAARVERSLAG...(FINANCIEEL) JAARVERSLAG 2018 Stichting Katholiek Onderwijs Sint Liduina te Schiedam Groenendijk Onderwijs Administratie B.V. Trapezium 210 -- Postbus 80

Stichting Katholiek Onderwijs Sint Liduina, Schiedam

- 50 -

B2 BALANS PER 31 december 2018 (na verwerking resultaatbestemming)

31 december 201731 december 2018€€€€

PASSIVA

Eigen vermogen 4

Algemene reserve 2.576.8792.514.164Bestemmingsreserves publiek 1.395.6791.395.679Bestemmingsreserves privaat 187.357187.357

4.159.9144.097.200

Voorzieningen 5

Personeelsvoorzieningen 594.622830.649Overige voorzieningen 497.943629.773

1.092.5651.460.423

Kortlopende schulden 6

Crediteuren 187.32385.658Belastingen en premies sociale verzekeringen 425.428436.483Schulden terzake van pensioenen 116.878116.763Overige kortlopende schulden 23.263103.422Overlopende passiva 622.707549.318

1.375.6001.291.644

6.628.0796.849.266

PricewaterhouseCoopers Accountants N.V.Uitsluitend voor identificatiedoeleinden

Page 53: (FINANCIEEL) JAARVERSLAG...(FINANCIEEL) JAARVERSLAG 2018 Stichting Katholiek Onderwijs Sint Liduina te Schiedam Groenendijk Onderwijs Administratie B.V. Trapezium 210 -- Postbus 80

Stichting Katholiek Onderwijs Sint Liduina, Schiedam

- 51 -

B3 STAAT VAN BATEN EN LASTEN 2018

Realisatie2017

Begroting2018

Realisatie2018

€€€

Baten

(Rijks)bijdragen 7 11.511.56111.075.16511.455.113Overige overheidsbijdragen en subsidies 8 20.607024.641Overige baten 9 610.544504.423551.386

12.142.71211.579.58812.031.141

Lasten

Personele lasten 10 9.676.1529.409.9329.806.937Afschrijvingen 11 449.098511.593417.833Huisvestingslasten 12 595.874654.000646.755Overige instellingslasten 13 1.351.0011.270.7621.220.029

12.072.12511.846.28712.091.553

Saldo baten en lasten 70.587-266.699-60.412

Financiële baten en lasten

Financiële baten 14 2.5773.000513Financiële lasten 15 2.5732.0002.815Financiële baten en lasten 41.000-2.302

Resultaat 70.591-265.699-62.714

PricewaterhouseCoopers Accountants N.V.Uitsluitend voor identificatiedoeleinden

Page 54: (FINANCIEEL) JAARVERSLAG...(FINANCIEEL) JAARVERSLAG 2018 Stichting Katholiek Onderwijs Sint Liduina te Schiedam Groenendijk Onderwijs Administratie B.V. Trapezium 210 -- Postbus 80

Stichting Katholiek Onderwijs Sint Liduina, Schiedam

- 52 -

B4 KASSTROOMOVERZICHT 2018

Het onderstaande kasstroomoverzicht is opgesteld volgens de indirecte methode. Hierbij wordt het saldo baten en lasten als uitgangspunt genomen, waarop vervolgens correcties worden aangebracht voor verschillen tussen opbrengsten en ontvangsten en de kosten en uitgaven.

20172018€€€€

Kasstroom uit operationele activiteiten

Saldo baten en lasten 70.587-60.412

Aanpassingen voor:449.098417.833- Afschrijvingen

- Mutaties voorzieningen 158.294367.858607.392785.690

Veranderingen in vlottende middelen- Vorderingen 98.07225.944- Kortlopende schulden 80.011-83.955

178.083-58.011

Kasstroom uit bedrijfsoperaties 856.062667.266

- Ontvangen interest 2.577513- Betaalde interest -2.573-2.815

4-2.302

Kasstroom uit operationele activiteiten 856.066664.965

Kasstroom uit investeringsactiviteiten

Investeringen in materiële vaste activa -415.200-89.133

Kasstroom uit investeringsactiviteiten -415.200-89.133

Mutatie liquide middelen 440.866575.831

Beginstand liquide middelen 3.511.8473.952.713Mutatie liquide middelen 440.866575.831Eindstand liquide middelen 3.952.7134.528.545

11

26

1415

PricewaterhouseCoopers Accountants N.V.Uitsluitend voor identificatiedoeleinden

Page 55: (FINANCIEEL) JAARVERSLAG...(FINANCIEEL) JAARVERSLAG 2018 Stichting Katholiek Onderwijs Sint Liduina te Schiedam Groenendijk Onderwijs Administratie B.V. Trapezium 210 -- Postbus 80

Stichting Katholiek Onderwijs Sint Liduina, Schiedam

- 53 -

B5 TOELICHTING BEHORENDE TOT DE BALANS(na verwerking resultaatbestemming)

ACTIVA

VASTE ACTIVA31-12-201731-12-2018

€€

Materiële vaste activa

Gebouwen en terreinen 1.762.2321.609.412Inventaris en apparatuur 812.437639.224Vervoermiddelen 10.9178.250

2.585.5862.256.886

TotaalVervoer-middelen

Inventarisen

apparatuur

Gebouw-en en

terreinen€€€€

Boekwaarde 31 december 2017Aanschaffingswaarde 6.699.29533.5563.204.0503.461.689Cumulatieve afschrijvingen -4.113.709-22.639-2.391.613-1.699.457

Boekwaarde 31 december 2017 2.585.58610.917812.4371.762.232

MutatiesInvesteringen 89.133083.0836.050Afschrijvingen -417.833-2.667-256.296-158.870

Mutaties boekwaarde -328.699-2.667-173.213-152.820

Boekwaarde 31 december 2018Aanschaffingswaarde 6.788.42833.5563.287.1333.467.739Cumulatieve afschrijvingen -4.531.542-25.306-2.647.909-1.858.327

Boekwaarde 31 december 2018 2.256.8868.250639.2241.609.412

Afschrijvingspercentages Vanaf t/m

Gebouwen en terreinen 2,50 % 20,00 %Inventaris en apparatuur 5,00 % 33,33 %Vervoermiddelen 20,00 %

PricewaterhouseCoopers Accountants N.V.Uitsluitend voor identificatiedoeleinden

Page 56: (FINANCIEEL) JAARVERSLAG...(FINANCIEEL) JAARVERSLAG 2018 Stichting Katholiek Onderwijs Sint Liduina te Schiedam Groenendijk Onderwijs Administratie B.V. Trapezium 210 -- Postbus 80

Stichting Katholiek Onderwijs Sint Liduina, Schiedam

- 54 -

31-12-201731-12-2018€€

Vorderingen

Debiteuren 12.40119.016Overige vorderingen 47.8649.167Overige overlopende activa 29.51435.653

89.78063.836

DebiteurenDebiteuren 27.78334.398Incourante debiteuren (-) 15.38215.382

12.40119.016

Overige vorderingenGemeente huisvesting 36.3070Overige vorderingen 11.5589.167

47.8649.167

Overige overlopende activaVooruitbetaalde kosten 12.77912.100Overige overlopende activa 16.73523.553

29.51435.653

Alle vorderingen hebben een resterende looptijd korter dan een jaar. 31-12-201731-12-2018

€€

Liquide middelen

Banken 211.320429.606Kasmiddelen 6.6932.660Spaarrekeningen 3.734.7014.096.278

3.952.7134.528.545

De liquide middelen staan, voor zover niet anders vermeld, ter vrije beschikking van het bestuur. Liquide middelen zijn gewaardeerd tegen nominale waarde. Liquide middelen die niet ter directe beschikking staan worden verwerkt onder de vorderingen.Liquide middelen die langer dan 12 maanden niet ter directe beschikking staan, worden verwerkt onder de financiële vaste activa.

PricewaterhouseCoopers Accountants N.V.Uitsluitend voor identificatiedoeleinden

Page 57: (FINANCIEEL) JAARVERSLAG...(FINANCIEEL) JAARVERSLAG 2018 Stichting Katholiek Onderwijs Sint Liduina te Schiedam Groenendijk Onderwijs Administratie B.V. Trapezium 210 -- Postbus 80

Stichting Katholiek Onderwijs Sint Liduina, Schiedam

- 55 -

PASSIVA

Eigen vermogen

VERLOOPOVERZICHT RESERVES EN VOORZIENINGEN

Saldo31-12-2018

Overige mutaties

ResultaatSaldo01-01-2018

Algemene reserve 2.514.1640-62.7142.576.879

Bestemmingreserves publiek (A)Reserve personeel 480.73300480.733Reserve nascholing 104.34200104.342Reserve Boekenbeurs 355.00300355.003Reserve ziektevervanging 259.45700259.457Reserve wachtgelden 196.14400196.144

1.395.679001.395.679

Bestemmingsreserves privaat (B)Reserve fonds stichting 187.35700187.357

187.35700187.357

Totaal bestemmingsreserves (A + B) 1.583.035001.583.035

Totaal vermogen 4.097.2000-62.7144.159.914

Toelichting nadere specificaties reserves:

Algemene reserve Bedrag € 2.514.164 Voorgenomen bestemming: € 2.256.886 algemene reserve is een vastgelegd vermogen in

materiële vaste activa. € 257.278 beschikbaar vermogen als financieringsbron voor nieuwe activiteiten en investeringen.

Publiek/privaat publiek

Algemene private reserve

Bedrag € 187.357 Bestemming De algemene private reserve is ontstaan uit de ontbinding van de

Steunstichting 2012. Publiek/privaat privaat Wie heeft bestemming aangemerkt: Bevoegd gezag Termijn van aanwending jaarlijks

PricewaterhouseCoopers Accountants N.V.Uitsluitend voor identificatiedoeleinden

Page 58: (FINANCIEEL) JAARVERSLAG...(FINANCIEEL) JAARVERSLAG 2018 Stichting Katholiek Onderwijs Sint Liduina te Schiedam Groenendijk Onderwijs Administratie B.V. Trapezium 210 -- Postbus 80

Stichting Katholiek Onderwijs Sint Liduina, Schiedam

- 56 -

Reserve personeel Bedrag € 480.733 Bestemming De reserve personele frictie is opgebouwd om in

periodes met teruglopende leerling- aantallen aan de personele verplichtingen te kunnen voldoen. Ook kosten ten gevolge van conflicten met werknemers dienen hiermee gedekt te worden.

Publiek/privaat publiek Wie heeft bestemming aangemerkt bevoegd gezag Termijn van aanwending afhankelijk van fricties mogelijk binnen 1 tot 6 jaar.

Reserve nascholing Bedrag € 104.342 Bestemming Deze reserve is bestemd voor individuele scholing

personeel.

Reserve boekenbeurs Bedrag € 355.003 Bestemming De reserve boekenbeurs is opgebouwd uit betalingen

door ouders voor het huren van boeken via het toen nog bestaande eigen boekenbeurs. De huurprijs was zodanig vastgesteld dat de boeken na vier jaar vervangen konden worden. Bij het stoppen van deze boekenbeurs zijn de in bezit zijnde boeken verkocht. Ook deze opbrengst is in deze reserve ondergebracht. Het nog batige saldo wordt gebruikt voor aanschaf van proefexemplaren van nieuwe methodes en ter dekking van de meerkosten die de "gratis boekenregeling" met zich mee gaat brengen.

Publiek/privaat publiek Wie heeft bestemming aangemerkt bevoegd gezag Termijn van aanwending Jaarlijks

Reserve ziektevervanging Bedrag € 259.457 Bestemming Bij het opheffen van het Vervangingsfonds heeft de

Stg St. Liduina besloten vooralsnog eigen risicodrager te worden. De jaarlijkse reservering is gelijk gesteld met de hoogte van de voorgaande jaren betaalde premie aan het vervangingsfonds.

Publiek/privaat publiek Wie heeft bestemming aangemerkt bevoegd gezag Termijn van aanwending Jaarlijks

PricewaterhouseCoopers Accountants N.V.Uitsluitend voor identificatiedoeleinden

Page 59: (FINANCIEEL) JAARVERSLAG...(FINANCIEEL) JAARVERSLAG 2018 Stichting Katholiek Onderwijs Sint Liduina te Schiedam Groenendijk Onderwijs Administratie B.V. Trapezium 210 -- Postbus 80

Stichting Katholiek Onderwijs Sint Liduina, Schiedam

- 57 -

Reserve wachtgelden Bedrag € 196.144 Bestemming Bij het opheffen van het Participatiefonds is mede

door de krapte op de arbeidsmarkt besloten eigen risicodrager te worden. 75% van de collectieve wachtgeld-uitkeringskosten worden op de bekostiging in mindering gebracht. De jaarlijkse reservering is gelijk gesteld met de hoogte van de voorgaande jaren betaalde premie aan het participatiefonds minus voornoemde 75%.

Publiek/privaat publiek Wie heeft bestemming aangemerkt bevoegd gezag Termijn van aanwending Afhankelijk van nieuwe wachtgeldclaims

Saldo31-12-2018

VrijvalOnttrek-kingen

DotatiesSaldo01-01-2018

Voorzieningen

Personeel:Langdurige zieken 518.9410-212.198401.428329.711Voorziening persoonlijk budget e.d. 44.5650-15.07414.33945.299Jubilea 87.0010-11.56413.11285.453Spaarverlof 117.4900-16.56014.400119.650Wachtgelders 55.7140044.61011.104Leeftijdsbewust personeelsbeleid 6.939003.5343.405

830.6500-255.396491.423594.622

Onderhoud:Onderhoud 629.7730-127.170259.000497.943Overige:

629.7730-127.170259.000497.943

Voorzieningen 1.460.4230-382.566750.4231.092.565

Toelichting voorzieningen

De voorzieningen bestaat uit een kortlopend, middel- en langlopend gedeelte.

langdurige Persoonlijk Leeftijdsbew.

Uitsplitsing: zieken budget Jubilea spaarverlof wachtgelders personeelsbeleid

Kort < 1 jaar 193.439 44.565 14.093 117.490 - -

Middellang 1-5 jaar 325.502 - 29.015 - 55.714 6.939

Langlopend > 5 jaar - - 43.893 - - -

518.941 44.565 87.001 117.490 55.714 6.939

PricewaterhouseCoopers Accountants N.V.Uitsluitend voor identificatiedoeleinden

Page 60: (FINANCIEEL) JAARVERSLAG...(FINANCIEEL) JAARVERSLAG 2018 Stichting Katholiek Onderwijs Sint Liduina te Schiedam Groenendijk Onderwijs Administratie B.V. Trapezium 210 -- Postbus 80

Stichting Katholiek Onderwijs Sint Liduina, Schiedam

- 58 -

Toelichting voorzieningen

De voorziening onderhoud bestaat uit een kortlopend, middel- en langlopend gedeelte.

Uitsplitsing:

Kort < 1 jaar 168.488

Middellang 1-5 jaar 291.782

Langlopend > 5 jaar 169.503

629.773

31-12-201731-12-2018€€

Kortlopende schulden

Crediteuren 187.32385.658Belastingen en premies sociale verzekeringen 425.428436.483Schulden terzake van pensioenen 116.878116.763Overige kortlopende schulden 23.263103.422Overlopende passiva 622.707549.318

1.375.6001.291.644

Belastingen en premies sociale verzekeringenLoonheffing 331.298436.483Omzetbelasting 3980Premies sociale verzekeringen 93.7320

425.428436.483

Overige kortlopende schuldenOverige kortlopende schulden 23.263103.422

23.263103.422

Overlopende passivaOCW niet geoormerkt: Overige subsidies 46.66034.199Nog te betalen vakantiegeld 279.489278.943Vooruitontvangen bedragen 33.48011.613Verplichtingen ouderbijdrage 183.000155.160Nog te betalen bindingstoelage 30.42832.493Vakantiedagen 30.88224.522Vooruitontvangen Subsidie NWO 18.76812.388

622.707549.318

PricewaterhouseCoopers Accountants N.V.Uitsluitend voor identificatiedoeleinden

Page 61: (FINANCIEEL) JAARVERSLAG...(FINANCIEEL) JAARVERSLAG 2018 Stichting Katholiek Onderwijs Sint Liduina te Schiedam Groenendijk Onderwijs Administratie B.V. Trapezium 210 -- Postbus 80

Stichting Katholiek Onderwijs Sint Liduina, Schiedam

- 59 -

Toelichting vooruitontvangen subsidie NWO:

Ontvangen subsidie in 2018 van de Nederlandse organisatie voor

wetenschappelijk onderzoek

Subsidie NWO ten behoeve van 2018 beginbalans 18.768

Subsidie NWO ten behoeve van 2018 (promotiebeurs) 20.199

Besteed in 2018 26.579

Nog te besteden op balansdatum 12.388

PricewaterhouseCoopers Accountants N.V.Uitsluitend voor identificatiedoeleinden

Page 62: (FINANCIEEL) JAARVERSLAG...(FINANCIEEL) JAARVERSLAG 2018 Stichting Katholiek Onderwijs Sint Liduina te Schiedam Groenendijk Onderwijs Administratie B.V. Trapezium 210 -- Postbus 80

Stichting Katholiek Onderwijs Sint Liduina, Schiedam

- 60 -

Model G

Model G Specificatie posten OCW

G1 Verantwoording van subsidies zonder verrekeningsclausule

(Regeling ROS art. 13, lid 2 sub a)

Omschrijving Bedrag

toewijzing

Ontvangen

t/m

verslagjaar

geheel

uitgevoerd

en afgerond

nog niet

geheel

afgerond

Kenmerk datum EUR EUR

Prestatiesubs.VSV 937567 nov-18 10.500 10.500

Prestatiesubs.VSV 937567 okt-18 15.908 15.908

Prestatiesubs.VSV 860256 nov-17 15.915 15.915

Prestatiesubs.VSV 863990 nov-17 8.000 8.000

Zij instroom 838835 apr-17 20.000 20.000

Zij instroom 110284 aug-18 20.230 20.230Lerarenbeurs 855138 sep-17 15.087 15.087

totaal 105.640 105.640

de prestatie is ultimo verslagjaar

conform de subsidiebeschikking

(aankruisen wat van toepassing is)

Toewijzing

x

x

x

x

x

x

x

PricewaterhouseCoopers Accountants N.V.Uitsluitend voor identificatiedoeleinden

Page 63: (FINANCIEEL) JAARVERSLAG...(FINANCIEEL) JAARVERSLAG 2018 Stichting Katholiek Onderwijs Sint Liduina te Schiedam Groenendijk Onderwijs Administratie B.V. Trapezium 210 -- Postbus 80

Stichting Katholiek Onderwijs Sint Liduina, Schiedam

- 61 -

B6 TOELICHTING BEHORENDE TOT DE STAAT VAN BATEN EN LASTEN 2018

Baten

Realisatie2017

Begroting2018

Realisatie2018

€€€

(Rijks)bijdragen 7Vergoeding Lumpsum 10.432.47810.065.02510.359.515Vergoeding doorbet.Rijksbijdrage SWV 12.83321.60013.533Niet-geoormerkte subsidies 1.039.413988.5401.061.970Geoormerkte subsidies 26.836020.096

11.511.56111.075.16511.455.113

Overige overheidsbijdragen en subsidies 8Gemeente: overige vergoedingen 6.05900Overige overheidsbijdragen 14.548024.641

20.607024.641

Overige baten 9Verhuur onroerende zaken 7263.0004.070Samenwerkingsverband 3.00003.000Ouderbijdragen 295.384309.250308.604Bijdragen reizen 201.266150.357164.202Overige baten personeel 14.8668.81632.159Diversen bijdrage leerlingen 2.36200Overige baten 92.94033.00039.352

610.544504.423551.386

Lasten

Personele lasten 10Lonen en salarissen 7.117.5896.996.4256.907.751Sociale lasten 833.618834.174834.174Pensioenlasten 1.040.9051.043.2451.043.245Overige personele lasten 732.896551.0881.125.170Uitkeringen (-/-) -48.856-15.000-103.403

9.676.1529.409.9329.806.937

Lonen en salarissenSalariskosten directie 970.189900.627917.761Salariskosten OP 6.756.2856.558.5286.617.407Salariskosten OOP 1.177.8331.168.5921.052.409Salariskosten vervanging ivm ziekte 74.267231.097182.631Salariskosten PAB 13.53815.0009.204Salariskosten ouderschapsverlof 005.758Correctie sociale lasten -833.618-834.174-834.174Correctie pensioenen -1.040.905-1.043.245-1.043.245

7.117.5896.996.4256.907.751

Sociale lastenSociale lasten 833.618834.174834.174

833.618834.174834.174

PricewaterhouseCoopers Accountants N.V.Uitsluitend voor identificatiedoeleinden

Page 64: (FINANCIEEL) JAARVERSLAG...(FINANCIEEL) JAARVERSLAG 2018 Stichting Katholiek Onderwijs Sint Liduina te Schiedam Groenendijk Onderwijs Administratie B.V. Trapezium 210 -- Postbus 80

Stichting Katholiek Onderwijs Sint Liduina, Schiedam

- 62 -

Realisatie2017

Begroting2018

Realisatie2018

€€€

PensioenlastenPensioenlasten 1.040.9051.043.2451.043.245

1.040.9051.043.2451.043.245

Overige personele lastenNascholing 168.198213.700136.923Kosten Samenwerkingsverband 6.48028.38855.014Kosten Arbo 12.64112.00023.555Ontrekking voorziening persoonlijk budgt 00-15.074Dotatie voorziening jubilea 4.196013.112Dotatie voorziening spaarverlof 24.00024.00014.400Vrijval spaarverlof 3.13000Onttrekking voorziening spaarverlof 00-12.750Dotatie voorziening langdurig zieken 329.7110401.428Onttrekking voorziening langdurig zieken 00-212.198Dotatie voorziening leeftijdsbew.pers.beleid 003.534Dotatie voorziening wachtgelders 11.104044.610Vrijval voorziening leeftijdsbewust pers -48.78700Overige personeelskosten 222.223273.000672.617

732.896551.0881.125.170

Uitkeringen (-/-)Uitkeringen (-/-) -48.856-15.000-103.403

-48.856-15.000-103.403

PersoneelsbezettingDit zijn gemiddelde over het jaar heen.

20172018Aantal FTE'sAantal FTE's

DIR 9,699,27OP 85,0281,25OOP 23,0120,76

117,72111,27

Het aantal werknemers dat werkzaam is in het buitenland is nul.

Realisatie2017

Begroting2018

Realisatie2018

€€€

Afschrijvingen 11Gebouwen en terreinen 157.761162.761158.870Inventaris en apparatuur 287.337339.182256.296Vervoermiddelen 4.0009.6502.667

449.098511.593417.833

PricewaterhouseCoopers Accountants N.V.Uitsluitend voor identificatiedoeleinden

Page 65: (FINANCIEEL) JAARVERSLAG...(FINANCIEEL) JAARVERSLAG 2018 Stichting Katholiek Onderwijs Sint Liduina te Schiedam Groenendijk Onderwijs Administratie B.V. Trapezium 210 -- Postbus 80

Stichting Katholiek Onderwijs Sint Liduina, Schiedam

- 63 -

Realisatie2017

Begroting2018

Realisatie2018

€€€

Huisvestingslasten 12Huur huisvesting/terrein 25.98120.00015.139Dotatie onderhoudsvoorziening 200.300259.000259.000Onderhoud gebouw/installaties 72.82770.00082.610Energie en water 116.198122.500111.885Schoonmaakkosten 161.908165.000162.943Heffingen 6.4036.0005.819Overige huisvestingslasten 12.25711.5009.360

595.874654.000646.755

Overige instellingslasten 13

Administratie- en beheerslastenAdministratie en beheer 127.725113.000121.166Reis- en verblijfkosten 2.5481.5001.455Accountantskosten 24.80525.00023.898Telefoonkosten 25.10922.50018.197Automatisering 64.46570.00077.880VAVO-leerlingen 28.24114.00028.795Overige administratie- en beheer 71.40171.00072.260

344.293317.000343.650

Inventaris en apparatuurInventaris 10.40510.0001.743

10.40510.0001.743

Dotatie overige voorzieningenDotatie voorziening dubieuze debiteuren 16.00015.00015.000

16.00015.00015.000

OverigeWervingskosten 6.2235.0008.617Contributies 27.21628.00025.738Reizen 229.456170.157191.202Buitenschoolse activiteiten 62.90656.50059.298Schoolkrant/jaarboek 9.1368.5004.376Medezeggenschap 2.4655.0001.253Verzekeringen 4.9515.3004.924PR 48.46260.00065.133Examentraining 10.75510.75516.411Overheveling lumpsum 5.6676.00074Overige uitgaven 50.62547.50028.889

457.862402.712405.915

PricewaterhouseCoopers Accountants N.V.Uitsluitend voor identificatiedoeleinden

Page 66: (FINANCIEEL) JAARVERSLAG...(FINANCIEEL) JAARVERSLAG 2018 Stichting Katholiek Onderwijs Sint Liduina te Schiedam Groenendijk Onderwijs Administratie B.V. Trapezium 210 -- Postbus 80

Stichting Katholiek Onderwijs Sint Liduina, Schiedam

- 64 -

Realisatie2017

Begroting2018

Realisatie2018

€€€

Leermiddelen Onderwijsleerpakket 67.02185.00065.068Schoolboeken 443.172420.000377.262Studie- en beroepskeuzebegeleiding 10.37916.0509.891Bibliotheek / mediatheek 1.8695.0001.500

522.441526.050453.720

Totaal Overige instellingslasten 1.351.0011.270.7621.220.029

Financiële baten en lasten

Financiële baten 14Rentebaten 2.5773.000513

2.5773.000513

Financiële lasten 15Overige financiële lasten 2.5732.0002.815

2.5732.0002.815

Totaal financiële baten en lasten 41.000-2.302

Toelichting Accountantskosten

Toelichting accountantskosten :Accountantskosten zijn volledig gefactureerd door PricewaterhouseCoopers Accountants N.V.Dit betreft honorarium onderzoek jaarrekening € 19.750,=.Er zijn verder geen controleopdrachten of fiscale adviezen van PricewaterhouseCoopers geweest of controle van andere diensten.

Realisatie Begroting Realisatie

Specificatie honorarium 2018 2018 2017

Onderzoek jaarrekening 23.898 25.000 24.805

Andere controleopdrachten 0 0 0

Fiscale adviezen 0 0 0

Andere niet-controle-diensten 0 0 0

Totaal accountantslasten 23.898 25.000 24.805

PricewaterhouseCoopers Accountants N.V.Uitsluitend voor identificatiedoeleinden

Page 67: (FINANCIEEL) JAARVERSLAG...(FINANCIEEL) JAARVERSLAG 2018 Stichting Katholiek Onderwijs Sint Liduina te Schiedam Groenendijk Onderwijs Administratie B.V. Trapezium 210 -- Postbus 80

Stichting Katholiek Onderwijs Sint Liduina, Schiedam

- 65 -

Toelichting

Leerlingnummer Stamgroep deel-/voltijd

119439 VAVO-leerlingen deeltijd

119727 VAVO-leerlingen deeltijd

119369 VAVO-leerlingen deeltijd

119170 VAVO-leerlingen deeltijd

119858 VAVO-leerlingen deeltijd

119870 VAVO-leerlingen deeltijd

119361 VAVO-leerlingen deeltijd

119824 VAVO-leerlingen deeltijd

119780 VAVO-leerlingen deeltijd

119292 VAVO-leerlingen deeltijd

119388 VAVO-leerlingen deeltijd

PricewaterhouseCoopers Accountants N.V.Uitsluitend voor identificatiedoeleinden

Page 68: (FINANCIEEL) JAARVERSLAG...(FINANCIEEL) JAARVERSLAG 2018 Stichting Katholiek Onderwijs Sint Liduina te Schiedam Groenendijk Onderwijs Administratie B.V. Trapezium 210 -- Postbus 80

Stichting Katholiek Onderwijs Sint Liduina, Schiedam

- 66 -

Model E

Model E: Verbonden partijen

Naam Juridische Statutaire Code Eigen Resultaat Art.2:403 Deelname Consolidatie

Vorm 2016 zetel activiteiten Vermogen jaar 2016 BW

31-12-2016

EUR EUR Ja/Nee % Ja/NeeSt.SWV VO Nieuwe waterweg Noord Schiedam 4 Nee Nee

Code activiteiten: 1. contractonderwijs, 2. contractonderzoek, 3. onroerende zaken, 4. overige

PricewaterhouseCoopers Accountants N.V.Uitsluitend voor identificatiedoeleinden

Page 69: (FINANCIEEL) JAARVERSLAG...(FINANCIEEL) JAARVERSLAG 2018 Stichting Katholiek Onderwijs Sint Liduina te Schiedam Groenendijk Onderwijs Administratie B.V. Trapezium 210 -- Postbus 80

Stichting Katholiek Onderwijs Sint Liduina, Schiedam

- 67 -

B10 WNT Model blz 1

WNT-verantw oording 2018 Spieringshoek

Op 1 januari 2013 is de Wet normering topinkomens (WNT) in werking getreden.

De WNT is van toepassing op Spieringshoek.

Het voor Spieringshoek toepasselijke bezoldigingsmaximum is in 2018 € 133.000

Met 8 complexiteitspunten valt Spieringshoek in Klasse C van de Regeling bezoldiging topfunctionarissen

OCW- sectoren. Bij klasse C is het hiervoor genoemde bezoldigingsmaximum van toepassing.

Complexiteitspunten

1A Driejaarsgemiddelde van de totale baten 4

1B Driejaarsgemiddelde van het aantal bekostigde studenten 2

1C Het gewogen aantal onderwijssoorten of sectoren 2

Totaal 8

1. Bezoldiging topfunctionarissen

1a. Leidinggevende topfunctionarissen, gewezen topfunctionarissen met dienstbetrekking en leidinggevende

topfunctionarissen zonder dienstbetrekking vanaf de 13e maand van de functievervulling

Bezoldiging topfunctionarissen

Bedragen x € 1 A.M. Grol M.M. ter Laak

Functiegegevens bestuurslid Voorzitter

college van bestuur college van bestuur

Aanvang en einde functievervulling in 2017 01/05-31/12 01/01-25/04

Omvang dienstverband (in fte) 1,0 1,0

Gew ezen topfunctionaris nee nee

(Fictieve) dienstbetrekking ja ja

Bezoldiging

Beloning plus belastbare onkostenvergoeding € 67.594 € 34.635

premie bestuuraanspr.verzekering € 0 € 187

Beloningen betaalbaar op termijn € 9.083 € 5.689

Subtotaal € 76.677 € 40.511

Individueel bezoldigingsmaximum € 89.274 € 41.904

-/- onverschuldigd betaald bedrag

Totaal bezoldiging € 76.677 € 40.511

Reden w aarom de overschrijding al dan

niet is toegestaan N.v.t. N.v.t.

Gegevens 2017

Aanvang en einde functievervulling in 2017 1-1-31/1 1/2-31/12

Omvang dienstverband 2017 (fte) 1,0 1,0

Individueel bezoldigingsmaximum 10.956 118.044

Beloning plus belastbare onkostenvergoeding € 5.992 € 94.163

Premie bestuursaanspr. Verzekering € 0 € 194

Beloningen betaalbaar op termijn € 1.073 € 15.277

Totaal bezoldiging 2017 € 7.065 € 109.634

PricewaterhouseCoopers Accountants N.V.Uitsluitend voor identificatiedoeleinden

Page 70: (FINANCIEEL) JAARVERSLAG...(FINANCIEEL) JAARVERSLAG 2018 Stichting Katholiek Onderwijs Sint Liduina te Schiedam Groenendijk Onderwijs Administratie B.V. Trapezium 210 -- Postbus 80

Stichting Katholiek Onderwijs Sint Liduina, Schiedam

- 68 -

B10 WNT Model blz 2

Toezichthoudende topfunctionarissen

Bedragen x € 1 Dhr. L.A. Hafkamp Dhr A.F.C. Blok Dhr. Ir. H.C. v.d. Hulst Dhr.L.M.C. Jaspers Mw. Drs. G.M. Reijnhout

Functie Voorzitter Lid Voorzitter Lid Lid

Aanvang en einde functie vervulling in 2018 1/1 - 31/12 1/1 - 31/12 1/1 - 30/6 1/1 - 31/12

Bezoldiging

Beloning plus belastbare onkostenvergoeding € 0 € 2.525 € 5.050 € 0 € 2.525

Beloningen betaalbaar op termijn

Subtotaal € 0 € 2.525 € 5.050 € 0 € 2.525

Individueel toepasselijk bezoldigingsmaximum € 0 € 13.300 € 19.950 € 0 € 13.300

-/- onverschuldigd betaald bedrag nvt nvt nvt nvt nvt

Totaal bezoldiging € 0 € 2.525 € 5.050 € 0 € 2.525

Reden w aarom overschrijding al dan niet is

toegestaan nvt nvt nvt nvt nvt

Gegevens 2017

Aanvang en einde dienstvervulling in 2017 1/1 - 31/12 1/1 - 31/12 1/1 - 31/12 1/1 - 31/12 1/1 - 31/12

Beloning plus belastbare onkostenvergoedingen € 5.050 € 2.525 € 2.525 € 2.525 € 2.525

Totaal bezoldiging 2017 € 5.050 € 2.525 € 2.525 € 2.525 € 2.525

PricewaterhouseCoopers Accountants N.V.Uitsluitend voor identificatiedoeleinden

Page 71: (FINANCIEEL) JAARVERSLAG...(FINANCIEEL) JAARVERSLAG 2018 Stichting Katholiek Onderwijs Sint Liduina te Schiedam Groenendijk Onderwijs Administratie B.V. Trapezium 210 -- Postbus 80

Stichting Katholiek Onderwijs Sint Liduina, Schiedam

- 69 -

B10 WNT Model blz 3

Uitkeringen wegens beëindiging dienstverband aan topfuctionarissen met of zonder dienstbetrekking

Bedragen x € 1 M.M. ter Laak

Functiegegevens

Fucties gedurende dienstverband Voorzitter

college van bestuur

Omvang dienstverband (in fte) 1,0

Jaar waarin dienstverband is beëindigd 2018

Ontslaguitkering

Overeengekomen uitkering wegens

beëindigen dienstverband € 67.571

Individueel toepasselijk maximum € 75.000

-/- onverschuldigd deel € 0

Totaal uitkeringen wegens beëindigen

dienstverband € 67.571

Waarvan betaald in 2017

Reden waarom de overschrijding al dan

niet is toegestaan n.v.t.

Voor zover het onverschuldigde deel van elke hierboven vermelde uitkering reeds tot betaling is gekomen,

is een vordering ingesteld die is inbegrepen in de post "Overige vorderingen"

PricewaterhouseCoopers Accountants N.V.Uitsluitend voor identificatiedoeleinden

Page 72: (FINANCIEEL) JAARVERSLAG...(FINANCIEEL) JAARVERSLAG 2018 Stichting Katholiek Onderwijs Sint Liduina te Schiedam Groenendijk Onderwijs Administratie B.V. Trapezium 210 -- Postbus 80

Stichting Katholiek Onderwijs Sint Liduina, Schiedam

- 70 -

B12 Niet uit de balans blijkende verplichtingen

De financiële administratie, de personeelsadministratie, de ouderbijdragen en reizen is ondergebracht bij Groenendijk Onderwijs Administratie B.V. te Sliedrecht. Dit contract wordt jaarlijks stilzwijgend verlengd voor een periode van 1 jaar per 1 januari (Er geldt een opzegtermijn van een half jaar). Facturatie € 65.865.

Voor de schoonmaak van het gebouw bestaat een doorlopend contract; de jaarlast hiervan voor 2018 bedroeg € 150.081.

De aanbesteding van de boeken is gegund aan Van Dijk Educatie op basis van de gestelde criteria meest voordelige inschrijving. Op 20 februari 2015 is de gunning definitief geworden. De overeenkomst is afgesloten voor een periode van drieënvijftig maanden, ingaande op 1 maart 2015 en derhalve eindigend op 31 juli 2019. Volgens contract contractvoorwaarde wordt deze verlegd met en

jaar. Voor 2018 was dit € 329.030.

Via de VKO (Centrum voor katholiek onderwijs) wordt deelgenomen aan de aanbesteding van energie. (Energie voor scholen) Elektriciteit via DVEP (contract 2015-2020) en Eneco (contract 2015-2020) voor aardgas. De indicatieve contractwaarde is € 145.000 per jaar inclusief BTW.

Kosten werkloosheidsuitkeringen voortgezet onderwijs Met ingang van 1 januari 2007 worden de kosten ter bestrijding van werkloosheidsuitkeringen ten laste gebracht van de instellingen voor voortgezet onderwijs. Deze kosten worden door de werkgevers deels collectief gedragen en deels als individuele werkgever. Het collectieve deel is in 2015 in mindering gebracht op de Rijksbijdrage en als last verantwoord in de jaarrekening. Ten aanzien van het individuele deel ontvangt de instelling in 2015 rekeningen. De omvang van de met deze rekeningen samenhangende verplichting kan op dit moment niet betrouwbaar worden vastgesteld. Hierdoor is de verplichting niet in de balans opgenomen.

Voorwaardelijk recht Spieringshoek heeft een voorwaardelijk recht op het ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap ('OCW') maximaal 7,5% van de personele bekostiging. Dit bedrag bedraagt voor 2018 € 689.322,=, Op basis van de achterliggende regelgeving zou deze vordering pas tot uitkering komen op het moment, dat Spieringshoek haar activiteiten volledig zou stoppen en zou deze uitkering dienen ter dekking van de verplichtingen aan personeelsleden, die dan in dienst zouden zijn van de instelling. Dit voorwaardelijk recht leidt in ieder geval niet op korte of middellange termijn tot uitbetaling aan Spieringshoek.

PricewaterhouseCoopers Accountants N.V.Uitsluitend voor identificatiedoeleinden

Page 73: (FINANCIEEL) JAARVERSLAG...(FINANCIEEL) JAARVERSLAG 2018 Stichting Katholiek Onderwijs Sint Liduina te Schiedam Groenendijk Onderwijs Administratie B.V. Trapezium 210 -- Postbus 80

Stichting Katholiek Onderwijs Sint Liduina, Schiedam

- 71 -

B13 Gebeurtenissen na balansdatum

Na balansdatum is er geen sprake van gebeurtenissen na balansdatum.

PricewaterhouseCoopers Accountants N.V.Uitsluitend voor identificatiedoeleinden

Page 74: (FINANCIEEL) JAARVERSLAG...(FINANCIEEL) JAARVERSLAG 2018 Stichting Katholiek Onderwijs Sint Liduina te Schiedam Groenendijk Onderwijs Administratie B.V. Trapezium 210 -- Postbus 80

Stichting Katholiek Onderwijs Sint Liduina, Schiedam

- 72 -

B13 ONDERTEKENING JAARVERSLAG

Opgesteld door het College van Bestuur te Schiedam 18 juni 2019

Mw. drs. A.M. van Grol ……………………..

Vastgesteld door de Raad van Toezicht 18 juni 2019

Dhr. ir. H.C. van de Hulst Voorzitter ………………………

Dhr. A.F.C. Blok Lid ………………………

Mw. drs. G.M. Reijnhout Lid ………………………

Mw. J. Donkers Lid …..………………….

Dhr. C.J. Visser Lid ………………………

PricewaterhouseCoopers Accountants N.V.Uitsluitend voor identificatiedoeleinden

Origineel getekend

Origineel getekend

Origineel getekend

Origineel getekend

Origineel getekend

Origineel getekend

Page 75: (FINANCIEEL) JAARVERSLAG...(FINANCIEEL) JAARVERSLAG 2018 Stichting Katholiek Onderwijs Sint Liduina te Schiedam Groenendijk Onderwijs Administratie B.V. Trapezium 210 -- Postbus 80

Stichting Katholiek Onderwijs Sint Liduina, Schiedam

- 73 -

C1 STATUTAIRE REGELING OMTRENT BESTEMMING RESULTAAT

Het bestuur verdeelt het resultaat over 2018 ad € -62.714 als volgt over de reserves.

2018€

Resultaat algemene reserve -62.714

Resultaat Eigen vermogen -62.714

PricewaterhouseCoopers Accountants N.V.Uitsluitend voor identificatiedoeleinden

Page 76: (FINANCIEEL) JAARVERSLAG...(FINANCIEEL) JAARVERSLAG 2018 Stichting Katholiek Onderwijs Sint Liduina te Schiedam Groenendijk Onderwijs Administratie B.V. Trapezium 210 -- Postbus 80

Stichting Katholiek Onderwijs Sint Liduina, Schiedam

- 74 -

C3 CONTROLEVERKLARING

PricewaterhouseCoopers Accountants N.V.Uitsluitend voor identificatiedoeleinden

Page 77: (FINANCIEEL) JAARVERSLAG...(FINANCIEEL) JAARVERSLAG 2018 Stichting Katholiek Onderwijs Sint Liduina te Schiedam Groenendijk Onderwijs Administratie B.V. Trapezium 210 -- Postbus 80

Stichting Katholiek Onderwijs Sint Liduina, Schiedam

- 75 -PricewaterhouseCoopers Accountants N.V.Uitsluitend voor identificatiedoeleinden

Page 78: (FINANCIEEL) JAARVERSLAG...(FINANCIEEL) JAARVERSLAG 2018 Stichting Katholiek Onderwijs Sint Liduina te Schiedam Groenendijk Onderwijs Administratie B.V. Trapezium 210 -- Postbus 80

Stichting Katholiek Onderwijs Sint Liduina, Schiedam

- 76 -PricewaterhouseCoopers Accountants N.V.Uitsluitend voor identificatiedoeleinden

Page 79: (FINANCIEEL) JAARVERSLAG...(FINANCIEEL) JAARVERSLAG 2018 Stichting Katholiek Onderwijs Sint Liduina te Schiedam Groenendijk Onderwijs Administratie B.V. Trapezium 210 -- Postbus 80

Stichting Katholiek Onderwijs Sint Liduina, Schiedam

- 77 -PricewaterhouseCoopers Accountants N.V.Uitsluitend voor identificatiedoeleinden

Page 80: (FINANCIEEL) JAARVERSLAG...(FINANCIEEL) JAARVERSLAG 2018 Stichting Katholiek Onderwijs Sint Liduina te Schiedam Groenendijk Onderwijs Administratie B.V. Trapezium 210 -- Postbus 80

Stichting Katholiek Onderwijs Sint Liduina, Schiedam

- 78 -PricewaterhouseCoopers Accountants N.V.Uitsluitend voor identificatiedoeleinden

Page 81: (FINANCIEEL) JAARVERSLAG...(FINANCIEEL) JAARVERSLAG 2018 Stichting Katholiek Onderwijs Sint Liduina te Schiedam Groenendijk Onderwijs Administratie B.V. Trapezium 210 -- Postbus 80

Stichting Katholiek Onderwijs Sint Liduina, Schiedam

- 79 -

controleverklaring

invoegen

PricewaterhouseCoopers Accountants N.V.Uitsluitend voor identificatiedoeleinden

Page 82: (FINANCIEEL) JAARVERSLAG...(FINANCIEEL) JAARVERSLAG 2018 Stichting Katholiek Onderwijs Sint Liduina te Schiedam Groenendijk Onderwijs Administratie B.V. Trapezium 210 -- Postbus 80

Stichting Katholiek Onderwijs Sint Liduina, Schiedam

- 80 -

Gegevens over de rechtspersoon

Bestuursnummer 23155

Naam instelling Stichting voor katholiek onderwijs St Liduina

Adres v.d. Brugghenlaan 2-6 3118 LA Schiedam

Postadres Van der Brugghenlaan 2

Postcode / Plaats 3118 LA Schiedam

Telefoon 010 - 47 06 422

E-mail [email protected]

Internet-site www.spieringshoek.nl

Contactpersoon M. Karreman

E-mail [email protected]

Brin 00JR

Naam SG Spieringshoek

Sector V.O.

PricewaterhouseCoopers Accountants N.V.Uitsluitend voor identificatiedoeleinden