Finding the next practice

Stichting F-MEX

www.f-mex.com

Opgericht 2006

Bezoek F-MEX op de Beurs Facilitair op 16 t/m 18 januari in hal 6 stand 22

of tijdens de algemene ledenvergadering en/of Meet & Greet!

2Stichting F-MEX

Facility Management EXcellence &

Facility Management EXperience

Finding the Best Practice &

Developing the Next Practice in Facility Management

Van de leden, voor de leden en door de leden!

3

Missie en visie Stichting F-MEX

Missie:

Stichting F-MEX biedt vanuit een onafhankelijke positie in het facilitaire beroepenveld studenten en Young en Senior Professionals een veilige en een inspirerende omgeving voor kennisdeling- en ontwikkeling. Een omgeving waarin talent tot verdere bloei kan komen.

Visie:

F-MEX is het platform dat gekwalificeerde studenten, facility managers en hun organisaties samenbrengt opdat zij groeien in hun ontwikkeling.

Stichting F-MEX

4

Doelen en programma’s Stichting F-MEX

De twee hoofddoelen van F-MEX:

1. Talentontwikkeling

2. Kennisdeling en -ontwikkeling

De vier programma’s van F-MEX:

3. Excellence program®

4. Brug naar FM-onderwijs®

5. CARE®

6. KennisConnect®

Stichting F-MEX

5

Structuur Stichting F-MEX

Bestuur

Bedrijfsvoering:Raad van Advies

Excellence Program

Brug naar FM-onderwijs

CARE K e

n n

i sC

o n

n e

c t

K e n

n i sC

o n

n e c t

Studenten en Young Professionals

Docenten en Professionals

Professionals enOrganisatie

Voor namen van bestuursleden en programma-teamleden zie www.f-mex.com

Stichting F-MEX

6

Excellence Program

Aanmelding enSelectie

3e jaar Excellence Student Program

Voorbeelden van selectie criteria:Behalen propedeuse in eerste jaar

Houding en gedrag

Talenten en vaardigheden

Combinatie van competenties

Stageopdracht op tactisch niveau

1x per maand intervisie

Begeleiding door F-MEX-coach

TMA-assessment

Deelname F-MEX- bijeenkomsten

4e jaar Excellence Student program

Voorbeelden van criteria:Behalen van een goed resultaat voor de stageopdracht.Bijwonen van F-MEX- bijeenkomstenMet goed gevolg afwerken van het POP-program.Obv TMA assessment.

Afstudeeropdracht op strategisch niveau

1x per maand intervisie

Begeleiding door F-MEX-coach

TMA-assessment

Deelname F-MEX-bijeenkomsten

Young Professional Program (in samenwerking met IFMEC)

Voor afgestudeerde Hbo- studenten:

3x half jaar traineeship4 dagen werk1 dag intervisie en Post-Hbo-opleidingTMA-assessment Begeleiding door F-MEX-coach

Mogelijkheid tot doorstromen: - MSc- MBA

Evaluatie enSelectie

Evaluatie enSelectie

Stichting F-MEX

<Voettekst; Invoegen/Koptekst en voettekst> 7

Excellence Program®

Missie: Excellerende studenten selecteren, begeleiden en ondersteunen in het versterken van competenties en vaardigheden.

Visie: Wij stellen studenten in staat zich persoonlijk verder te ontwikkelen en kennis te verwerven en te verbreden.

Zelfontwikkeling en persoonlijke effectiviteit is het credo.

Werkwijze: Wij werken in nauwe samenwerking met facilitaire professionals vanuit het principe learning by doing.

8

De brug naar FM-onderwijs®

Waarom een brug?

Opleidingen en werkveld kunnen samen excelleren door FM-kennis te ontwikkelen, verspreiden en borgen.

Finding the next en best practice: Aansluiting van werkveld op FM-onderwijs (Hbo) met als doel:

innovatie, toegepast onderzoek en de ontwikkeling van curricula. Kennisuitwisseling en -afstemming tussen 9 FM-opleidingen.

Stichting F-MEX

9

De brug naar FM-onderwijs®

Centrale thema’s: Docent-werkveld (welk curriculum en welke onderwijsmethode zijn

beschikbaar?) Werkveld-opleiding (welke ontwikkelingen zijn er en welke kennis is

nodig?) Onderzoeksagenda (toegepast onderzoek, innovatie) Werkveld adoptie bedrijven en Hbo (normering en best practices)

De brug bouwen:Samenbrengen van FM-opleidingen(Hbo) en werkveld, met uiteindelijk doel een vanzelfsprekende samenwerking: The best en next practice.

Stichting F-MEX

10

CARE®:Collegiaal Auditing- en REflectieprogramma

CARE bestaat uit de regiescan, de audit en de reflectie

RegieScan: middels een webtool inzage geven in de IST-situatie. Audit: een collegiale audit om de regie- indicatoren in beeld te

brengen die voor uw organisatie van belang zijn. Reflectie: collegiale intervisie en reflectie om het management op

tactisch en strategisch niveau te versterken in de regisseursrol en de proceskwaliteit verder te ontwikkelen en borgen.

Met CARE uw organisatie en andere organisaties verder professionaliseren

Stichting F-MEX

F-Mex - CARE - Collegiale audit & reflectie 11

Doelstelling CARE®

Doelstelling CARE (Collegiale Auditing en Reflectie): Versterken van leiderschap op tactisch en strategisch niveau Versterken van de regisseursrol in een demand-organisatie Proceskwaliteit verbeteren en borgen

Bijdragen aan de best en next practice

CARE gaat over: Collegiaal en in vertrouwen delen, verspreiden en borgen van kennis

binnen het facilitaire werkveld Het spiegelen van de eigen organisatie aan anderen Een continu proces van verbeteringen bewerkstelligen

12

KennisConnect®

‘Leren innoveren met kennis’

Stichting F-MEX

KennisConnect duidt op het belang van verbindingen tussen belanghebbende partijen. Tussen beroepsontwikkeling en beroepsuitoefening, tussen theorie en praktijk. Excellente studenten en Young Professionals zijn hierbij de primaire boodschappers.

KennisConnect beoogt kennisontwikkeling, -verwerving, -borging en -disseminatie. De activiteiten van het ontwikkelingscentrum KennisConnect worden in afstemming met de andere programma’s ontwikkeld en toepasbaar gemaakt.  KennisConnect verbindt de drie thematische programma’s van F-MEX met aanwezige kennis in hoger beroepsonderwijs, bedrijfsleven, overheid en non-profitorganisaties. Uitgangspunt is een brug te slaan tussen praktijk en theorie, tussen F-MEX-leden en kennisinstellingen. Dit krijgt vorm in: masterclasses, seminars, workshops, TMA (Talentgericht selecteren, ontwikkelen en beoordelen), platforms, presentaties en publicaties.

13

KennisConnect®, training en coaching‘ Nieuw werken en Nieuw denken’

Stichting F-MEX

WERK - INNOVATIE

PARADIGMASHIFT

WERKNEMER(toets: TMA)

Uitoefening werk

Beroep

TRANSFORMATIE

WERKPROCES (toets: CARE)

Inrichting werk

Vakgebied

VORMEN: Workshops, masterclasses, seminars, lectures, excursies, platformbijeenkomsten.

VOOR EN DOOR PROFESSIONALS

Balans

09-04-202314

Vragen?

www.f-mex.com

secretariaat@f-mex.com

Finding the next practice