Eye-Opener april 2010

N I E U W SIs de Successiewet wel een succes?

m E t h E t o o g o p S c h U I t E m a NMag ik u even voorstel len. . .

F E I t E N E N c I J F E R S“D GA: pr ivépand doorschuiven naar bv”

I N D E p R a K t I J K“We hebben ons ger icht op het ontwikkelen van nieuwe activ ite iten.”

E Y E-O P E N E R“Nothing escapes his eagle eye...”

NIEUWSBRIEF VaN SchUItEmaN ac c oUNtaNt S & aDVISEURS uitgave 14 - maart 2010 NIEUWSBRIEF VaN SchUItEmaN ac c oUNtaNt S & aDVISEURS

2

Binden en boeien,vinden en groeien.het vinden en binden van medewerkers is altijd

een grote uitdaging.

op verschillende manieren leggen we contact

met scholieren en studenten, bijvoorbeeld tijdens

open dagen. Daarnaast bieden we aan meerdere

studenten stageplaatsen aan. Zij kunnen zo uitgebreid

kennismaken met onze organisatie. Bovendien geven

een goede begeleiding en uitdagende opdrachten

ons inzicht in de kwaliteiten van de studenten.

De praktijk leert dat medewerkers zich willen

ontwikkelen en behoefte hebben aan een aantrekkelijk

loopbaan perspectief. met de huidige omvang van

Schuiteman kunnen we dat perspectief bieden.

In deze editie van Eye-opener kunt u kennis maken met

de medewerkers van onze vestiging in Voorthuizen.

het verschil van organisaties binnen de accountantsbranche

wordt gemaakt door je medewerkers. Blijkbaar hebt u als

ondernemer dat verschil opgemerkt, gelet op de groei van

onze organisatie.

henk morren

Directievoorzitter

M E T H E T O O G O P S C H U I T E M A N

Hettie ter Avest Renger Bakker Inge van den Berg Hennie Bokhorst Hennie BokhorstRoy van Brandenburg Ariët van den Berg

Henk Cysouw Renzo van Dam Barry van Dijk Bert van Dijk Betsie van Dijk Joost DijkstraAnneke van Donselaar

Gert van Donselaar Paula van Elk Gerbrand van Elten Anja Floor Marlies van Gent Dirk van GinkelJoop van de Grootevheen

Marlies van Looijengoed Rhodé Magalhaes Alice Mastenbroek Jannie ter Maten Henk Morren Carla Nagel

Hetty van Ommering

Erwin Pater Menke Plate Frans PlugPrisca van Ravenhorst Liesbeth van Rijssen Jasper de Ruiter Riek Schuiteman

Saskia Sol Ton Tanghe Dennis van de Veer Hendrie Voskuil Esther Wakker Chris van Wijk Yolanda Wisselo

3

N I E U W S

Vrijwilligerswerk voor ZOA-Vluchtelingenzorg in Sri LankaEverhard van pijkeren, accountant bij Schuiteman

harderwijk, is eind 2009 voor Zoa-Vluchtelingenzorg

afgereisd naar colombo, Sri Lanka. Samen met de

organisatie bezocht hij diverse projecten, waarvoor hij

ter plaatste controlewerkzaamheden uitvoerde. Zo is

Everhard afgereisd naar Vavuniya en mannar, waar

Zoa-Vluchtelingenzorg actief is. “Zeer indrukwekkend

en een bijzondere ervaring”, aldus Everhard.

WielerclinicVoor de tweede maal heeft Schuiteman, samen met K+V

Interimmanagement, een wielerclinic georganiseerd voor

relaties. Een groep van 35 sportieve mannen en vrouwen

deed hieraan mee.

Schuiteman.com nu ook in het EngelsSinds kort is de website Schuiteman.com ook als Engelstalige

variant beschikbaar. onder meer het lidmaatschap van de

INaa (International Network of accountants and auditors)

levert ons steeds meer internationale bezoekers op.

Eye-CatchersRecreatiecentrum ackersate onder leiding van gon en

Eric van ommen is door de aNWB verkozen tot de op

één na beste camping in de Eurotop campinglijst 2010.

citroën Europa heeft voor 2009 auto Versteeg Buurman

Barneveld BV uitgeroepen tot citroën-dealer van Nederland.

BERg toys, van oprichter henk van den Berg, bestaat

25 jaar en opende een volledig nieuw pand in Ede nabij

de a12.

Vos IJzerhandel in huizen bestaat 100 jaar. Eigenaar piet

Van Sloten verlaat dit jaar - na 32 jaar aan het roer te

hebben gestaan - het schip.

RELATIE AVOND 2010Voorzichtig kunnen we al vooruitblikken naar

de Schuiteman Relatie avond 2010.

houd 7 oktober vrij in uw agenda, want met de

sprekers Jeroen Smit (journalist, auteur van

De prooi) en Jos Burgers (marketingspecialist)

wordt het gegarandeerd een topavond in

hart van holland.

4

T A f E L G E S P R E k

Op 1 januari 2010 is de gewijzigde Successiewet

in werking getreden. Deze zou nu eenvoudiger

en voordeliger zijn. Maar is dat wel zo?

Ton Tanghe en Dennis van der Veer, beiden

fiscaal jurist bij Schuiteman Accountants &

Adviseurs, wisselden hierover van gedachten

met Maarten Bosse, notaris bij Moulijn Netwerk

Notarissen, Pieter kuiper, notaris bij kuiper &

van ’t Spijker Notarissen en Chantal Oosterman,

kandidaat-notaris bij dit laatste kantoor.

Eén van de meest essentiële wijzigingen is het

partnerbegrip. Vanaf 2010 is voor ongehuwd

samenwonenden een samenlevingscontract vereist.

Zonder zo’n contract geldt de hoge partnervrij-

stelling en het relatief lage partnertarief niet meer.

Bosse: “het opstellen van een samenlevingscontract

is natuurlijk altijd verstandig. tot voor kort niet

eens zozeer voor het partnerbegrip, maar voor

andere doeleinden. Denk hierbij aan een regeling

voor de kinderen als de relatie wordt beëindigd of

in geval één van de partners komt te overlijden.

ook het vastleggen van eigen vermogen en de verde-

ling van de huishoudkosten kan zo geregeld worden.”

Gewijzigd partnerbegrip

Kuiper stelt dat nog niet vaststaat hoe het

samenlevingscontract er inhoudelijk uit moet

komen te zien. In ieder geval moet er wel een

wederzijdse zorgverplichting zijn opgenomen. “het lijkt

erop dat de zorgverplichting een bijdrage in de kosten van

huishouding verlangt naar rato van het inkomen. Er zijn

echter veel samenwonenden die nu een fiftyfifty afspraak

hebben. Bestaande contracten kunnen om die reden weleens

niet meer aan de nieuwe voorwaarden blijken te voldoen.”

oosterman vult aan dat het gewijzigde partnerbegrip in

de nabije toekomst ook geldt voor de inkomstenbelasting.

“Voor je eigen aangifte dien je als ongehuwd samenwonende

ook te beschikken over een notarieel samenlevingscontract,

wil je gebruikmaken van de verschillende fiscale mogelijk-

heden die specifiek voor partners gelden.”

Wat moeten samenwoners nu doen?

Volgens tanghe moet iedere samenwoner zich realiseren

dat het samenlevingscontract de toegang wordt tot het

“Veel ondernemers stellen het opstellen van een bedrijfstestament uit”

Is de nieuwe Successie wet e en succes?

Van links naar rechts: Ton Tanghe, Dennis van der Veer,

Pieter Kuiper, Maarten Bosse en Chantal Oosterman

5


partnerbegrip. hier ligt een taak voor de notaris,

maar zeker ook voor de fiscaal adviseur en

accountant. Volgens de nieuwe wetgeving kun je

maar één partner hebben. Voor zogeheten

meerrelaties, denk aan drie zusters die samenwonen,

is dat een serieus probleem. Want wie van de

samenwoners wijs je nu notarieel aan als partner?

Kuiper bevestigt dat de beperking van één formele

partner vaker tot verwarrende situaties kan leiden.

“Stel dat iemand komt te overlijden die in een echt-

scheidingsprocedure verwikkeld is. De scheiding

is nog niet geformaliseerd, maar deze persoon

woont al wel met een ander samen. Wie van de

achterblijvers is dan de partner?”.

De gevolgen voor het testament

als geen testament wordt gemaakt, geldt het

wettelijke erfrecht. op grond hiervan krijgt de

langstlevende gehuwde ouder de gehele

nalatenschap. De kinderen krijgen slechts een

rentedragende vordering op die ouder. Dat is niet eens

zo’n gekke regeling. Waarom dan toch nog een testament?

De overheid heeft zeker niet de meest fiscaal interessante

mogelijkheden in de wet geregeld, maar het is een solide

basis voor veel mensen. “Voor een meer persoonlijke

regeling moeten mensen toch echt wel zelf in beweging

komen”, aldus Kuiper. “Sommige vermogensbestanddelen

lenen zich er namelijk niet voor dat die terecht komen bij

de langstlevende ouder. Denk hierbij aan een onderne-

ming. ook in gevallen van een tweede huwelijk kan het

wettelijke erfrecht vervelend uitpakken en het is niet

altijd wenselijk dat ieder kind evenveel erft. met een

testament kun je ingrijpen.” Volgens Bosse zijn testamenten

zo in te richten dat de meeste erfbelasting is verschuldigd

bij het eerste of juist het laatste ouderlijke overlijden. “Denk

hier goed over na, want door de vergrijzing hebben mensen

hun geld langer nodig. Voor ieder individu is dit natuurlijk

koffiedik kijken, maar het kan zijn dat je veel geld laat

liggen omdat er niets is geregeld.” oosterman merkt

daarnaast op dat het verstandig is om een bestaand testament

regelmatig te herzien. “Je eigen opvattingen kunnen namelijk

wijzigen, maar je eigen financiële omstandigheden ook.”

Een onderneming nalaten

Wanneer een eigen onderneming of eigen aandelen

onderdeel uitmaken van de nalatenschap, is het opstellen

van een testament erg belangrijk. Niet iedere erfgenaam

is geïnteresseerd - laat staan geschikt - om de onderneming

voort te zetten. In de nieuwe wetgeving is het vererven

en schenken van ondernemingen en aandelen fiscaal

aantrekkelijker gemaakt. Dit is vormgegeven in de

Bedrijfsopvolgingsregeling: het ondernemingsvermogen

is tot € 1.000.000 zelfs geheel vrijgesteld. Van het restant

wordt 83% aangemerkt als verkrijging of schenking.

tanghe ervaart zelf dat veel ondernemers het opstellen

van een bedrijfstestament uitstellen. hoe komt dit?

Volgens Bosse is dit te verklaren doordat er keuzes gemaakt

Van links naar rechts: Ton Tanghe, Dennis van der Veer,

Pieter Kuiper, Maarten Bosse en Chantal Oosterman

6


moeten worden. “Wie neemt nu de onderneming over?

Wie erft wat? hoe bedeel ik nu iedereen? Dit moet je met

de kinderen bespreken. Veel ondernemers gaan dit soort

gesprekken liever uit de weg.”

Tonnen die wegstromen

Sowieso is successieplanning onder ondernemers niet

‘hot’. Kuiper: “op verjaardagen maak je nu eenmaal

meer sier als je een goede privé-zakelijke regeling hebt

voor de auto van de zaak.” tanghe: “terwijl ondertussen

tonnen wegstromen omdat ze geen goed testament hebben.”

gelukkig constateert tanghe dat de wil er wel is. “Na de

door ons georganiseerde informatieavonden kregen wij

een flink aantal vragen. Dat was in sommige van onze

dossiers hét moment om door te pakken met die cliënt.”

Kuiper stelt dat een bedrijfstestament vaak het sluitstuk

is van een intensief proces. “De truc is om de ondernemer

bij de hand te nemen. Door het agenderen van vervolg-

afspraken, dwing je mensen om na te denken over de

toekomst van hun eigen onderneming. maar ook bijvoor-

beeld over de geschiktheid van de eigen kinderen om de

onderneming daadwerkelijk te gaan leiden. Dat kan

ontnuchterend werken, maar je bent er zo wel op tijd bij.”

Wie regelt het bedrijfstestament?

het maken van een bedrijfstestament is een samenwerking

tussen de fiscaal adviseur, de accountant en de notaris.

oosterman: “het testament heeft nu eenmaal grote

gevolgen voor de inkomsten- en vennootschapsbelasting,

terwijl de accountant de onderneming het beste kan

waarderen. Die waardering moet het vertrekpunt zijn in

de inrichting van het testament. Doelstelling is om al die

expertises samen te brengen, dan kunnen we de wens van

de cliënt zo effectief mogelijk realiseren.” Van der Veer

vertelt dat de huidige vrijstelling van € 1.000.000 voor

veel ondernemers aanleiding is om het bedrijfstestament

achterwege te laten. men moet zich echter wel realiseren

dat - anders dan bij de oude regeling - de vrijstelling per

onderneming en niet per ondernemer moet worden

beoordeeld. Zo bezien kan de vrijstelling dan wel eens

ontoereikend zijn. Volgens Bosse is dit een voorbeeld

waaruit blijkt dat de nieuwe wetgeving wel leuk lijkt,

maar onverwacht nadelig kan uitpakken. “Net als de

strengere eisen voor het partnerbegrip.”

Slim schenken

Er is een aantal mogelijkheden om te schenken. De meest

simpele is natuurlijk om een bedrag (of goed) over te

dragen aan een ander. Nederlanders schenken graag op

papier. Zo krijgt de begiftigde een vordering op de

schenker. Vaak wordt de vordering pas bij overlijden

ingelost. De schenker heeft al die tijd het geld in eigen

zak kunnen houden. In de nieuwe Successiewet worden

aan dergelijke schenkingen striktere voorwaarden gesteld.

Zo dient jaarlijks ten minste 6% rente te worden betaald

over het schuldig erkende bedrag. gebeurt dat niet, dan

is het renteverschil een belaste schenking en kan het schuldig

gebleven bedrag niet in mindering worden gebracht op Maarten Bosse

7


de nalatenschap. De schenking is dan dubbel belast. met

schenkingen hevel je vermogen over naar de ander. Van

der Veer: “het doen van schenkingen is daarom een een-

voudige estate planning-tool. De nieuwe voorwaarden

maken dit niet anders. Wel is het noodzakelijk om die

nieuwe voorwaarden strikt na te leven. om je vermogen

bij leven ook echt te verlagen, moet je bij een papieren

schenking een voldoende hoge rente in acht nemen en

moet je die rente ook daadwerkelijk jaarlijks betalen.”

Schenkingsplan

tanghe voegt hieraan toe dat de begiftigde zich wel moet

bedenken dat hij over de verkregen vordering inkomsten-

belasting is verschuldigd. “Weliswaar verloopt dit binnen

familieverhoudingen neutraal - de ouders besparen zich

inkomstenbelasting terwijl de kinderen diezelfde

inkomstenbelasting worden verschuldigd - toch kan het

al naar gelang de eigen vermogenspositie mogelijk zijn

om de schenking nog even uit te stellen of juist te

bespoedigen. maar een goed doordacht schenkingsplan

heeft ook onder de nieuwe wetgeving onze bijzondere

aandacht.” Kuiper constateert dan ook dat de wetgever

de regeling hier heeft aangescherpt. “In sommige gevallen

kan een rente van lager dan 6% zeer wel verdedigbaar zijn.

met ingang van 2010 geldt die rente echter als bodemgrens.”

Voor bestaande papieren schenkingen geldt overgangsrecht.

oosterman: “als het destijds overeengekomen rentetarief

voldoende zakelijk was, mag die rente gedurende de

resterende renteperiode ongewijzigd gehandhaafd blijven.

Wat nog niet bekend is, is wat nu onder een renteperiode

moet worden verstaan.”

Bottle neck

Bosse geeft aan dat in de praktijk het feitelijke betalings-

criterium de bottle neck is. “De erfgenamen moeten

aantonen dat de overleden ouder daadwerkelijk alle rente

voor het overlijden heeft betaald. Slagen zij daar niet in,

dan werkt het hele spelletje niet meer en is het kind - dat de

schenking destijds op papier heeft ontvangen - daar toch

nog een keer belasting over verschuldigd. als wetgever

vraag je dan wel erg veel van de burger.”

Slotconclusie tafelgesprek

“Een gezamenlijke aanpak van notaris en adviseur is

noodzakelijk voor een optimale regeling. En anders dan

de staatssecretaris meent, is de nieuwe Successiewet

allerminst een vereenvoudiging.”

Pieter Kuiper

Chantal Oosterman

8

1. Denk aan aftrek le vens onderhoud vo or k inderen

Meewerkaftrek

Draagt u bij aan de kosten voor bijvoorbeeld voeding

en kleding van kinderen die jonger zijn dan dertig jaar?

Dit kan u een aftrekpost bij de fiscus opleveren. Om

hiervan te profiteren mag u als ouder geen kinderbijslag

ontvangen en mag het kind geen eigen inkomen hebben,

zoals studiefinanciering. Bovendien moet u op kwartaal-

basis minimaal € 408 in de kosten bijdragen.

Wie komen in aanmerking?

In aanmerking komen bijvoorbeeld gescheiden ouders

met kinderen jonger dan 18 jaar of ouders van kinderen

die ouder zijn dan 18 jaar, studeren en geen studiefinan-

ciering krijgen. De aftrek is mogelijk wanneer uw kind:

• aan het begin van een kwartaal jonger is dan 30 jaar,

• in dat kwartaal niet zelf kon voorzien in zijn levens-

onderhoud, en

• geen studiefinanciering, tegemoetkoming in de studie-

kosten of een vergelijkbare (buitenlandse) regeling kreeg.

Bovendien:

• kreeg in dat kwartaal niemand in uw huishouden kinder-

bijslag of een vergelijkbare buitenlandse uitkering voor

dit kind, en

• waren uw uitgaven voor levensonderhoud in dat kwartaal

minimaal € 408 per kind.

Wat is aftrekbaar?

als u aan het begin van een kwartaal aan al deze voor-

waarden voldoet, dan mag u van de uitgaven voor levens-

onderhoud een vast bedrag aftrekken. het bedrag dat

afgetrokken mag worden is minimaal € 290 (2010: € 295)

f E I T E N E N C I J f E R S

INHOUDSOPGAVE MAART 2010

A L L E BE L AST I NG PL IC H T IG E N1. Denk aan aftrek levensonderhoud voor kinderen 8

2. Belastingdienst strenger met boetes 9

3. Fiscale actualiteiten eigen woning

D G A4. pand doorschuiven van privé naar de bv 11

5. Fiscaal vriendelijk aandelen schenken 13

DE ON DE R N E M E R6. profiteer van investeringsaftrek in 2010 14

7. grensoverschrijdende prestaties:

denk aan Icp-opgave! 15

8. man en vrouw in de onderneming? Let op de

taakverdeling! 16

T I P N I E U WSBR I E f 1 E k WA RTA A L 2 0 1 01. maximaal drie maanden heffingsrente 18

2. Dwangsom als de Belastingdienst te laat beslist 18

3. aftrek verplichtingen partneralimentatie aan banden 18

4. check uw brandstofverbruik en cataloguswaarde 18

5. Vrijstelling overdrachtsbelasting monumenten

vervallen 18

6. pensioen-bv mag ook in EU-lidstaat gevestigd zijn 19

7. Btw privégebruik auto: maak tijdig bezwaar 19

8. Dienstenloket van start op antwoord voor bedrijven 19

9. Wajong-adviesvouchers voor mKB-bedrijven 19

10. Kleine banenregeling voor jonge werkloze 20

11. Studerende werknemers de moeite waard 20

Alle belastingplichtigen

9

en maximaal € 1.050 (2010: € 1.065) per kind per kwartaal.

hoe hoog het vaste aftrekbedrag is, hangt af van de leeftijd

van uw kind en uw uitgaven voor levensonderhoud.

Uitgaven voor levensonderhoud

Dit zijn bijvoorbeeld uitgaven voor kleding, voeding,

huur, kost en inwoning, verzekering, contributies,

schoolgeld en sobere inrichtingskosten. ook aftrekbaar

zijn de kosten van kinderalimentatie en de kosten van

het halen en brengen van het kind wanneer hij of zij

naar u of de andere ouder gaat.

Ziektekosten zijn in de regel niet aftrekbaar omdat hier

een aparte aftrekregeling voor bestaat. Sommige kosten,

zoals een bril voor uw kind, kunnen toch onder levens-

onderhoud vallen omdat deze kosten vanaf 1 januari 2009

zijn uitgesloten van de aftrekregeling voor ziektekosten.

Tip!Voor de uitgaven levensonderhoud geldt geen drempel

voor aftrek! De vaste aftrekbedragen zijn steeds geheel

aftrekbaar als voldaan is aan bovenstaande voorwaarden.

Belastingdienst houdt u in de gaten

De Belastingdienst gaat dit jaar extra controleren op

belastingaangiften waarin de aftrekpost voor uitgaven

aan het levensonderhoud voor kinderen onder de 30 jaar

wordt opgevoerd. De extra controle betekent dat de fiscus

zeker wil weten of u wel recht op deze aftrek heeft en of

de berekening juist is uitgevoerd. het is dan ook verstandig

om bewijsstukken te bewaren waarmee u kunt aantonen

in het levensonderhoud van uw kind te voorzien.

2. Belastingdienst strenger met boetes

De Belastingdienst heeft haar boetebeleid aangescherpt.

De boete voor het niet of niet op tijd doen van de

belastingaangifte is vanaf 1 januari 2010 fors omhoog-

gegaan. Ondernemer en particulier betalen voortaan

bij dit verzuim maximaal € 4920 (voorheen € 1134).

Nieuw is dat de Belastingdienst voortaan ook een

boete kan opleggen als er ten onrechte geen bijtelling

heeft plaatsgevonden voor het privégebruik van de

auto van de zaak.

Te laat indienen van de aangifte inkomsten- en

vennootschapsbelasting

als het de eerste keer is dat een ondernemer niet of niet

op tijd aangifte vennootschapsbelasting doet, is de fiscus

de helft milder: € 2.460 (voorheen € 567). toch nog altijd

een fors bedrag. Bij de inkomstenbelasting blijft de

Belastingdienst voor vroege overtreders hetzelfde beleid

voeren: bij de eerste keer een boete van € 226. De tweede

keer bedraagt de boete € 984.

Voortaan worden deze boetes elke vijf jaar aangepast aan

de inflatie.

Let op!Ook als u de verschuldigde belasting niet of niet op tijd

betaalt kan de Belastingdienst een boete opleggen.

het ministerie van Financiën heeft voor speciale groepen

belastingplichtigen waaronder de automobilisten en zwart-

spaarders, aparte boetebedragen of -percentages vastgesteld.


10

duiken van grote bedragen, door bijvoorbeeld het vervalsen

van een rittenadministratie.

Tot slot

heeft de Belastingdienst u een boete opgelegd, neem

dan zo snel mogelijk contact op met uw contactpersoon.

hij of zij kan beoordelen of de boete niet te hoog is en zo

nodig bezwaar maken.

3. fis c ale actual iteiten eigen woning

Als eigenwoningbezitter wilt u natuurlijk op de

hoogte blijven van alle ontwikkelingen rondom de

eigen woning. In 2010 is een aantal fiscale regels

gewijzigd. Hoog tijd voor een update.

Eigenwoningforfait hoger voor dure woningen

Eigenwoningbezitters moeten het eigenwoningforfait bij

hun inkomen tellen. Daar staat tegenover dat u bepaalde

kosten, zoals de hypotheekrente, in aftrek kunt brengen.

het eigenwoningforfait is een percentage van de WoZ-

waarde. Ligt deze tussen de € 75.000 en € 1.010.000, dan

is het percentage 0,55%. Is de WoZ-waarde hoger, dan is

het eigenwoningforfait € 5.555 + 80% van de WoZ-waarde

boven € 1.010.000.

Hypotheekrenteaftrek na tijdelijke verhuur

Door de economische crisis is het nog steeds moeilijk

om een huis te verkopen. Steeds meer huiseigenaren

besluiten dan ook om hun oude woning te gaan verhuren.

De woning verhuist inclusief eigenwoningschuld naar

box 3 en u heeft voor deze woning geen recht meer op

hypotheekrenteaftrek. Speciaal voor deze situatie is nu

een tegemoetkoming geregeld. als de woning na de

verhuurperiode opnieuw leegstaat, dan is weer hypotheek-

renteaftrek voor deze woning mogelijk. De hypotheek-

rente kan nog worden afgetrokken tot maximaal twee


Geen pardon voor zwartspaarders

met ingang van 1 juli 2009 is de boete voor het niet aan-

geven van bezittingen in box 3, zoals spaargeld of huizen in

het buitenland, verhoogd tot maximaal 300 procent van de

verschuldigde belasting. Dit is een zogeheten vergrijpboete,

omdat de belastingplichtige opzettelijk een te lage aangifte doet.

Belastingplichtigen die gebruik maken van de zoge-

noemde inkeerregeling, waarbij vrijwillig het zwart

vermogen wordt aangegeven, konden tot 1 januari 2010

een boete vermijden. maar sinds die datum kan een boete

van 15 procent (van de verschuldigde belasting) worden

opgelegd. met ingang van 1 juli 2010 wordt dit percentage

alweer verder verhoogd tot 30%. Een belastingplichtige

heeft nog slechts twee jaar de tijd om boeteloos openheid

van zaken te geven na het doen van een te lage aangifte

inkomstenbelasting, vennootschapsbelasting of erf- en

schenkbelasting.

Boete bij niet aangeven van de bijtelling privégebruik

auto van de zaak

als er ten onrechte geen bijtelling heeft plaatsgevonden

voor het privégebruik van de auto van de zaak kan een

boete van maximaal € 4.920 worden opgelegd. Daarnaast

is er de mogelijkheid tot een nog hogere boete bij ont-

11

jaar na het kalenderjaar waarin u de woning zelf heeft

verlaten. De tegemoetkoming geldt ook in situaties

waarin de verhuur al vóór 1 januari 2010 is aangevangen.

WOZ-waarde steeds belangrijker

Zowel bij de bepaling van het eigenwoningforfait als

voor de waardering van woningen in box 3, is de WoZ-

waarde bindend. Deze waarde wordt dus steeds belang-

rijker. Binnen acht weken na aanvang van het jaar

ontvangt u van de gemeente de WoZ-beschikking. Vaak

is deze verwerkt in het aanslagbiljet gemeentelijke belastingen.

Bent u het niet eens met de vastgestelde waarde, maak

dan tijdig (binnen zes weken) bezwaar.

Let op!In de meeste gevallen is bezwaar pas aantrekkelijk

als de werkelijke waarde minimaal € 10.000 lager ligt.

Bijleenregeling eigen woning in 2010 eenvoudiger

Door de bijleenregeling bent u verplicht om de over-

waarde die u behaalt bij de verkoop van uw woning te

gebruiken voor uw nieuw aangekochte woning. De

bijleenregeling is nu op drie punten vereenvoudigd.

• De termijn voor de eigenwoningreserve is van vijf jaar

naar drie jaar verlengd. De bijleenregeling is hierdoor

minder vaak van toepassing.

• De goedkoperwonenregeling is afgeschaft.

• De renteaftrek voor meegefinancierde kosten wordt

uitgebreid. ook doorstromers op de woningmarkt

mogen voortaan de rente over meegefinancierde kosten

(bijvoorbeeld afsluitprovisie, notaris- en taxatiekosten)

aftrekken.

De winterschilder mag weer komen

het schilderen, stukadoren en aanbrengen van behang

aan woningen van twee jaar of ouder, vallen sinds 15

september 2009 onder het verlaagde btw-tarief van 6%.

het lage tarief geldt ook bij het laten aanbrengen van

isolatiemateriaal aan dak, muur en vloeren van woningen

ouder dan twee jaar. Vanaf 2010 valt ook het schoon-

maakwerk in de woning onder het verlaagde tarief.

Let op!Voor schoonmaakwerkzaamheden aan de buitenkant van

woningen (zoals gevelreiniging en glazenwassen) en voor speci-

fieke schoonmaakdiensten binnen woningen (zoals schoorsteen-

vegen en CV-reiniging) geldt het algemene btw-tarief van 19%.

4. Pand do ors chuiven van privé naar de bv

Veel directeur-grootaandeelhouders (DGA) verhuren

een pand in privé aan hun bv. Is dat bij u het geval,

dan heeft u te maken met de terbeschikkingstellings-

regeling. Dit betekent dat de huurinkomsten en de

waardestijging van het pand bij u belast zijn in box 1.


DGA

12

Daar staat tegenover dat de jaarlijkse kosten en de

afschrijving van het pand in diezelfde box aftrekbaar zijn.

Deze regeling is niet altijd aantrekkelijk, bijvoorbeeld

vanwege de administratieve lasten. Om die reden geldt

in 2010 een fiscale faciliteit. U kunt het pand doorschuiven

naar de bv, onder heffing van inkomstenbelasting en

overdrachtsbelasting. Wat zijn de voorwaarden?

Doorschuiving van de boekwaarde

het pand moet worden ingebracht in de bv, door middel

van doorschuiving van de boekwaarde. De met het pand

samenhangende schuld moet dus ook worden ingebracht

in diezelfde bv. U heeft hiervoor de medewerking nodig

van de financier (uw bank).

Inbreng tegen uitreiking van aandelen

De inbreng moet in principe plaatsvinden tegen uitreiking

van aandelen in de bv. Een beperkte creditering van

€ 2.500 is wel mogelijk. ook een agiostorting is mogelijk.

Bent u enig aandeelhouder? Dan is de inbreng tegen

uitreiking van aandelen niet vereist. Er kan dan worden

volstaan met een informele kapitaalstorting. Voorwaarde

is wel dat u de aandelen niet vervreemdt gedurende drie

jaar na de inbreng. Deze voorwaarde geldt ook bij

agiostorting.

Minimaal voor 90% aandeelhouder

Na de inbreng moet u direct of indirect voor tenminste

90% van het totaal geplaatste aandelenkapitaal aandeel-

houder zijn van de bv. Deze voorwaarde kan problemen

opleveren bij mede-eigendom. In sommige gevallen

moet een nieuwe bv worden opgericht. Echtgenoten die

in algehele gemeenschap van goederen zijn gehuwd

hoeven dat niet, mits het pand en de aandelen in dezelfde

verhouding op naam van beiden staan.

Inbreng alleen in 2010

De inbreng moet plaatsvinden in 2010, dus vóór 1

januari 2011. Bovendien moet u samen met uw bv bij de

Belastingdienst een verzoek indienen om de inbrengfaci-

liteit. Er is een inbrengbeschrijving - ondertekend door

het bestuur van de bv - en een verklaring van uw

accountant nodig. tot slot moet het pand worden

getaxeerd.

Let op!In de meeste gevallen is het verstandig om het

pand met terugwerkende kracht in te brengen per

1 januari 2010. Zorg in dat geval tijdig voor een

intentieverklaring of voorovereenkomst.

Vrijstelling voor de overdrachtsbelasting

Voor de overdrachtsbelasting geldt als extra voorwaarde

dat u het pand al vóór 1 september 2009 ter beschikking

stelde. De inbrengvrijstelling wordt teruggenomen als

het pand en/of de verkregen aandelen binnen drie jaar

na de inbreng worden vervreemd.

Wel of niet inbrengen?

Deze vraag is niet met een simpel ja of nee te beantwoorden.

Zo is vanaf dit jaar 12% van het resultaat uit een terbe-

schikkingstelling vrijgesteld van inkomstenbelasting.

ook mag u voortaan binnen de terbeschikkingstellings-


13

regeling een herinvesterings- en kostenegalisatiereserve

vormen. aan de andere kant moet normaal gesproken

bij beëindiging van de terbeschikkingstelling van het

pand direct worden afgerekend en daarvoor zijn niet

altijd de financiële middelen beschikbaar. Bovendien is

de vrijstelling in de overdrachtsbelasting een aantrekke-

lijke reden om gebruik te maken van de eenmalige

inbrengfaciliteit. al deze afwegingen spelen een rol;

onderzoek wat in uw situatie de beste optie is.

5. fis c aal v riendeli jk aandelen s chenken

Wanneer u aandelen in uw bv schenkt, dan moest u in

het verleden 25% inkomstenbelasting (box 2) betalen

over de waarde van de aandelen, verminderd met de

verkrijgingsprijs. Vanaf 2010 is in de inkomstenbelas-

ting een doorschuiffaciliteit opgenomen. De verschul-

digde inkomstenbelasting hoeft niet direct te worden

afgerekend, want de claim mag onder voorwaarden

worden doorgeschoven naar de verkrijger van de

aandelen.

Wat zijn de voorwaarden?

het doorschuiven van de claim kan alleen als de bv

waarin de aandelen worden verkregen een materiële

onderneming drijft. In de onderneming moeten daadwer-

kelijk bedrijfsactiviteiten plaatsvinden, en niet alleen

vermogensbeheer. Wel mag het in de onderneming

aanwezige beleggingsvermogen meegenomen worden tot

een maximum van 5% van de waarde van het onderne-

mingsvermogen.

Let op!De doorschuiffaciliteit bestaat al langer bij vererving

van aandelen. Vanaf 2010 wordt ook hier de eis gesteld

dat de bv een materiële onderneming moet drijven.

Aanvullende eisen aan de verkrijger

De verkrijger moet een binnenlandse particulier zijn.

Daarnaast geldt de eis dat de verkrijger al drie jaar vóór

de schenking bij de bv in dienstbetrekking is, of al drie

jaar statutair bestuurder van de bv moet zijn. onder

voorwaarden kan ook gebruik worden gemaakt van de

doorschuiffaciliteit als de verkrijger in dienstbetrekking

is bij de werk-bv en de aandelen in de holding worden

geschonken.

Vereenvoudigd voorbeeld doorschuiffaciliteit

Stel, vader heeft een bv en wil zijn aanmerkelijk belang-

aandelen schenken aan zijn zoon. De verkrijgingsprijs

van de aandelen was € 18.000 en de aandelen zijn op dit

moment € 80.000 waard. Van dit bedrag heeft € 60.000

betrekking op de materiële onderneming en € 20.000 op

het beleggingsvermogen.

De doorschuiffaciliteit mag nu worden toegepast op

€ 63.000. Dit bedrag is opgebouwd uit € 60.000 - wat

betrekking heeft op de materiële onderneming - en 5%

van € 60.000, oftewel € 3.000. Er is namelijk beleggings-

vermogen aanwezig en daarom mag hiervoor 5% van de

waarde van het ondernemingsvermogen worden mee-

genomen. Vader zou dus moeten afrekenen over € 17.000

(€ 80.000 waarde van de aandelen minus € 63.000).


omdat hier de verkrijgingsprijs van € 18.000 op in

mindering mag worden gebracht, hoeft vader dus niet af

te rekenen in box 2.

De doorschuiffaciliteit in combinatie met doorschui-

ven TBS-pand naar de bv

onder punt 4 treft u een artikel over het doorschuiven

van een terbeschikking gesteld pand naar de bv. maakt u

van deze mogelijkheid gebruik, dan valt dit pand in het

ondernemingsvermogen van de bv. De doorschuiffaciliteit

bij schenking van de aandelen ziet dan ook op de waarde

van het pand. U moet het pand dan wel hebben ingebracht

in een materiële onderneming. heeft u het pand ingebracht

in een nieuw opgerichte bv waarin verder geen activiteiten

plaatsvinden, dan kunt u geen gebruikmaken van de

doorschuiffaciliteit.

Verzoek indienen bij de Belastingdienst

Wilt u gebruik maken van de doorschuiffaciliteit, dan

moet u samen met de verkrijger een schriftelijk verzoek

indienen bij de Belastingdienst.

6. Prof ite er van investeringsaftrek in 2010

Investeert u in 2010 voor meer dan € 2.200 in bedrijfs-

middelen, maak dan gebruik van de investeringsaf-

trek. Dit is een extra aftrekpost ter grootte van een

deel van het investeringsbedrag.

Drie soorten investeringsaftrek

De investeringsaftrek bestaat uit drie onderdelen:

14

• De kleinschaligheidsinvesteringsaftrek (KIA). Voor

investeringen in nieuwe of gebruikte bedrijfsmiddelen.

De KIa is in 2010 fors uitgebreid.

• De energie-investeringsaftrek (EIA). Investeringen in

nieuwe bedrijfsmiddelen die vermeld staan op de

zogenoemde Energielijst van de Belastingdienst. Zie

voor meer informatie www.senternovem.nl/eia/

energielijst/.

• De milieu-investeringsaftrek (MIA). Investeringen in

nieuwe bedrijfsmiddelen die vermeld staan op de

zogenoemde milieulijst mIa/VamIL van de

Belastingdienst. Zie voor meer informatie:

www.senternovem.nl/vamil_mia/milieulijst/.

U kunt voor dezelfde investering geen energie-investe-

ringsaftrek én milieu-investeringsaftrek tegelijk krijgen.

Een combinatie met de kleinschaligheidsinvesteringsaftrek

mag wel.

kleinschaligheidsinvesteringsaftrek

De kleinschaligheidsaftrek wordt vanaf 2010 ruimer. De

KIa geldt voor de eenmanszaak, bv, vof en cv. het aftrek-

percentage is gerelateerd aan de totale investeringen in

een jaar. het maximale percentage is verhoogd naar 28%.

De ondernemer kan van de KIa profiteren met investe-


Ondernemer

15

ringen tot € 300.000. Nieuw is ook dat zeer zuinige

personenauto’s, waaronder elektrische auto’s, met ingang

van 1 januari 2010 in aanmerking komen voor de KIa.

Let op!De kosten van een energieadvies komen ook

voor aftrek in aanmerking.

De investeringsaftrek geldt overigens niet voor alle

investeringen. Vraag uw adviseur naar de mogelijkheden

en beperkingen. Verkoopt u de investering weer binnen

vijf jaar, dan kan het zijn dat u de aftrek deels moet

terugbetalen. Dit heet desinvesteringsbijtelling.

Energie-investeringsaftrek

ondernemers die investeren in energiezuinige technieken

kunnen belastingvoordeel behalen met de EIa. Van deze

bedrijfsmiddelen is 44% extra aftrekbaar van de winst

wanneer het bedrag aan energie-investeringen minimaal

€ 2.200 is. Uiteraard moet het bedrijfsmiddel op de

Energielijst staan en is het nog niet eerder gebruikt.

In 2010 is het voor ondernemers aantrekkelijk om in

energiebesparing van hun bedrijfsgebouwen te investeren.

hier vallen bijvoorbeeld diverse installaties voor verlichting

onder. ook klimaatbesparingssystemen en warmte-

terugwinningsinstallaties staan op de Energielijst.

Milieu-investeringsaftrek

ondernemers kunnen in 2010 weer fiscaal voordelig

investeren in milieuvriendelijke technieken als zij

gebruik maken van de milieu-investeringsaftrek (mIa)

en Willekeurige afschrijving milieu-investeringen (Vamil).

het bedrijfsmiddel moet op de milieulijst staan en voor

de mIa geldt bovendien dat het bedrag aan milieu-

investeringen minimaal € 2.200 bedraagt. De aftrek kan

hier oplopen tot 40% van het investeringsbedrag.

met de Vamil kunt u een investering op een willekeurig

moment afschrijven. Door een snellere afschrijving

behaalt u rente- en liquiditeitsvoordeel. In verliessituaties

kan het uitstellen van afschrijving juist gunstig zijn.

7. Grens overs chrijdende prestaties : denk aan ICP-opgave!

Bent u als ondernemer grensoverschrijdend bezig,

dan heeft u een listing-verplichting. Dit houdt in dat u

periodiek een apart formulier moet indienen bij de

Belastingdienst, waarop de grensoverschrijdende

diensten of leveringen aan andere ondernemers in de

EU zijn vermeld.

Doet u dit niet, dan riskeert u een boete van maximaal

€ 4.537.

Eén opgaaf voor intracommunautaire prestaties

ondernemers die goederen leveren aan een ander

EU-land zijn al jaren bekend met de opgaaf intracom-

munautaire leveringen (IcL). omdat voortaan ook

dienstverleners met grensoverschrijdende diensten een

opgaaf moeten indienen is de IcL vervangen door de

opgaaf intracommunautaire prestaties (Icp).


Grensoverschrijdende diensten

met ingang van 1 januari 2010 is de plaats van dienst

voor de omzetbelasting veranderd. In de meeste gevallen

geeft de ondernemer die de diensten afneemt de btw aan

in eigen land. Dit betekent dat u als dienstverlener

voortaan facturen zonder btw verstuurt aan uw buiten-

landse afnemer (ondernemer). Wel moet u op de factuur

vermelden dat de btw is verlegd en heeft u het btw-iden-

tificatienummer van de afnemer nodig. Dit nummer

moet u ook op de factuur vermelden en heeft u nodig

voor de Icp-opgave.

Termijnen voor ICP-opgave

U moet periodiek de opgaaf Icp indienen. Dit kan via het

beveiligde gedeelte van de internetsite van de Belastingdienst.

Nadat u bent ingelogd, vindt u de opgaaf terug onder de

overige formulieren. ook Schuiteman kan uw opgaaf

verzorgen. In dat geval gaat de opgaaf via een zogenoemd

BapI-kanaal. Bij een onvolledige of onjuiste opgaaf Icp

ontvangt u een mededeling waarin u wordt verzocht om de

ontbrekende of onjuiste gegevens aan te vullen of te herstellen.

Wanneer u opgaaf Icp moet doen hangt af van uw situatie:

heeft u in de tweede maand van het kwartaal de grens

van € 100.000 aan intracommunautaire leveringen

overschreden? Dan dient u eenmalig na twee maanden

de opgave in en vervolgens maandelijks. Is deze omzet

lager dan € 15.000 per jaar, dan mag u onder voorwaarden

de Icp-opgave jaarlijks doen.

Let op!De ICP-opgave is pas vanaf half april 2010 beschikbaar

via het beveiligde internetgedeelte van de Belastingdienst.

Dit betekent dat u op dit moment nog geen maandopgaaf

ICP kunt doen. Over het eerste kwartaal van 2010 mag u

daarom een kwartaalopgaaf doen, ook als u in die periode

de grens van € 100.000 heeft overschreden. Wordt er via

het BAPI-kanaal opgaaf ICP gedaan, dan is de maand-

opgaaf wel vereist.

8. Man en v rouw in de onderneming? L et op de taakverdel ing!

Als ondernemer heeft u recht op de ondernemersaftrek

als u voldoet aan het urencriterium. Dit houdt in dat u

minimaal 1225 uren en meer dan 50% van uw totale

arbeidstijd aan uw onderneming besteedt. Het uren-

criterium bepaalt of u recht heeft op de zelfstandigen-

aftrek. Bij een samenwerkingsverband tussen echtgenoten,

zoals in een man/vrouw-firma, kunt u hiervan beiden

profiteren. Maar let op, er zitten addertjes onder het gras.

16


Intra- communautaire diensten en leveringen

Omzet intracommunautaire prestaties per kwartaal

Termijn ICP-opgave

Diensten n.v.t. Per maand, maar mag ook per kwartaal

Leveringen < € 100.000 Per kwartaal

> € 100.000 Per maand

17

Ongebruikelijk samenwerkingsverband

Sommige werkzaamheden tellen namelijk niet mee voor

het urencriterium. Samenwerkingsverbanden van echt-

genoten kunnen zo zijn ingericht dat ze ongebruikelijk

zouden zijn voor niet-echtgenoten. als er sprake is van

zo’n ongebruikelijk samenwerkingsverband, kan dat

betekenen dat één partner niet in aanmerking komt voor

de zelfstandigenaftrek en andere ondernemersfaciliteiten.

of hiervan sprake is, hangt af van de werkzaamheden

die de partners verrichten. Er wordt onderscheid gemaakt

tussen ‘hoofdactiviteiten’, ‘niet-ondersteunende werk-

zaamheden’ en ‘overige werkzaamheden’, die enigszins

gelijk verdeeld moeten zijn.

Wanneer een partner bijvoorbeeld alleen administratief

werk in een kwekerij doet, is dat niet voldoende. man en

vrouw moeten allebei gelijkwaardig bezig zijn met het bedrijf

en beide ondernemer zijn. Een man/vrouw-firma van

een tandarts en een tandartsassistente bijvoorbeeld, is

hiermee fiscaal gezien ongebruikelijk. De tandartsassistente

krijgt in dit voorbeeld niet de zelfstandigenaftrek.

Werkzaamheden

Waar moet u aan denken bij de juiste verdeling aan

hoofdwerkzaamheden en ondersteunende activiteiten?

• Tot de ondersteunende werkzaamheden behoren o.a.

het voeren van de administratie, schoonmaakwerk-

zaamheden en het oppakken van de telefoon.

• Bij hoofdactiviteiten moet u denken aan het maken

van offertes, het aantrekken van werknemers en de

communicatie met klanten en leveranciers.

het is raadzaam de taakverdeling gelijk te verdelen en op

papier te zetten. Daaruit moet blijken wie welke taken

heeft binnen de firma. Bij een eventueel meningsverschil

met de fiscus ligt de bewijsvoering bij de firma.

Voorbeeld

Dat de inspecteur en de rechter zwaar tillen aan goed

bewijsmateriaal, laat een zaak zien die onlangs diende

voor het gerechtshof in Leeuwarden. man, vrouw en zoon

zijn met hun drieën in firmaverband eigenaar van een

sloopbedrijf en groothandel in antieke bouwmaterialen.

De vrouw, het ‘visitekaartje’ van het bedrijf, kon aan de

rechter niet duidelijk maken dat zij voldoende uren aan

de hoofdactiviteiten besteedde. Zij kon geen gespecificeerde

urenadministratie overleggen, maar slechts een eenvoudige

opsomming van werkzaamheden.

hoewel deze vrouw ongetwijfeld meer dan 1225 uur in

het bedrijf stak, kreeg ze geen zelfstandigenaftrek!


18

T I P S N I E U WSBR I E f 1 E k WA RTA A L 2 0 1 0

1. Maximaal drie maanden heffings-rente het percentage heffingsrente en invorderingsrente is voor het

eerste kwartaal 2010 vastgesteld op 2,50%. over de door de

Belastingdienst in rekening te brengen heffingsrente, heeft de

hoge Raad in september 2009 een belangrijke uitspraak gedaan.

Door deze uitspraak mag de Belastingdienst u voortaan niet

méér dan drie maanden heffingsrente in rekening brengen

als u een (voorlopige) aanslag moet betalen.

2. D wangs om als de B elastingdienst te laat b esl ist als u een aanvraag of een bezwaar tegen een aanslag bij de

Belastingdienst indient, dan moet u binnen de wettelijke

termijn een beslissing ontvangen. gebeurt dit niet, dan kunt

u de Belastingdienst in gebreke stellen en een dwangsom

eisen. op de site van de Belastingdienst kunt u het formulier

“Dwangsom bij niet tijdig beslissen” downloaden. met dit

formulier verzoekt u de Belastingdienst om alsnog binnen 2

weken een beslissing te nemen en geeft u aan dat u een dwang-

som eist, als u niet binnen deze termijn een beslissing ontvangt.

De dwangsom kan oplopen tot maximaal € 1.260.

3. Aftrek ver plichtingen p ar tner-al imentatie aan b anden Staatssecretaris De Jager heeft de dubbele aftrek van

partneralimentatieverplichtingen en periodieke giften

gerepareerd. Vanaf 30 december 2009 is het niet meer

mogelijk om de toekomstige alimentatieverplichting en de

verplichting tot een periodieke gift als schuld in box 3 op

te nemen. Deze verplichtingen kunnen nog wel als een

box 3-schuld op waardepeildatum 1 januari 2009 worden

opgevoerd, maar niet meer op waardepeildatum 31

december 2009. Uiteraard mag u de door u betaalde

partneralimentatie wel als persoonsgebonden aftrekpost

in aanmerking blijven nemen. ook de jaarlijkse gift blijft

aftrekbaar in box 1.

4. C he ck uw brandstof verbr ui k en c ataloguswaarde De Rijksdienst voor het Wegverkeer (www.rdw.nl) heeft

zijn online service uitgebreid. Vanaf januari 2010 treft u,

als u het kenteken van de auto ingeeft, naast de technische

en milieugegevens van het voertuig, voortaan ook de

catalogusprijs aan. het gaat alleen om voertuigen die

vanaf 1 januari 2010 voor het eerst op naam zijn gezet.

Voor oudere auto’s moet u voor de cataloguswaarde nog

steeds uitgaan van de historische prijslijsten van de

officiële importeurs.

De Rijksdienst voor het Wegverkeer heeft ook het brand-

stofverbruiksboekje 2010 gepubliceerd. In het boekje staat

het verbruik en de co2-uitstoot van vrijwel alle nieuwe

auto’s op een rij. het boekje kan u als koper helpen bij de

keuze voor een nieuwe, zuinige en milieuvriendelijke auto

en is gratis te downloaden.

5. Vrijstel l ing overdrachtsb elasting monumenten ver val len De vrijstelling van overdrachtsbelasting voor de verkrij-


19

ging van rijksmonumenten die vanaf 1 mei 2009 ook voor

particulieren geldt (en daarvoor alleen voor rechtsperso-

nen), is per 1 januari 2010 vervallen. Zowel particulieren

als rechtspersonen betalen dus per 1 januari 2010 over-

drachtsbelasting bij de verkrijging van monumentaal

pand. De vrijstelling zal worden vervangen door een

gerichte subsidie van het ministerie van onderwijs,

cultuur en Wetenschappen.

6. Pensioen-bv mag ook in EU-lidstaat ge vestigd zijnals directeur-grootaandeelhouder heeft u de mogelijkheid

om uw pensioen ‘in eigen beheer’ uit te voeren. Dat wil

zeggen: in uw eigen bv of in een aparte pensioen-bv. aan

‘eigen beheer’ worden wel een aantal voorwaarden gesteld.

Wilt u weten welke dit zijn, neem dan contact op met uw

contactpersoon bij Schuiteman. Vanaf 2010 mag een

pensioen-bv ook zijn gevestigd in een andere lidstaat van

de Europese Unie, of in een bij ministeriële regeling

aangewezen andere staat binnen de Europese Economi-

sche Ruimte.

7. Btw privégebruik auto: maak tijdig b ezwaar Rijdt u of uw personeel in een auto van de zaak, dan heeft

u in de laatste btw-aangifte van het jaar een correctie voor

het privégebruik moeten opgeven. In de meeste gevallen

bedraagt de correctie 12% x 25% x cataloguswaarde van

de auto. In 2008 heeft de hoge Raad aan het Europees hof

van Justitie gevraagd of Nederland de correctie op deze

manier wel mag toepassen. tot nu toe is hier nog geen

duidelijkheid over. om uw rechten te behouden, is het

daarom verstandig om tijdig bezwaar te maken.

8. Dienstenloket van start op Antwoord vo or b e drijven De centrale ondernemerssite van de overheid, antwoord

voor Bedrijven (www.antwoordvoorbedrijven.nl), heeft

het Dienstenloket geopend. het Dienstenloket maakt het

voor ondernemers mogelijk om via de zogeheten Berich-

tenbox vragen te stellen en vergunningen aan te vragen in

Nederland en andere Europese lidstaten.

het dienstenloket is een gevolg van de Europese Dien-

stenrichtlijn. Doel van deze richtlijn is dat dienstverleners

gemakkelijk overal in de EU aan de slag kunnen. De

richtlijn neemt belemmeringen zoals regelgeving, admini-

stratieve lasten en hoge kosten weg of vermindert ze. alle

lidstaten zijn tevens verplicht een elektronisch loket in te

richten waar dienstverleners informatie vinden en proce-

dures af kunnen wikkelen die nodig zijn om in een land

aan de slag te kunnen. Nederland is het eerste land in de

EU wat een dergelijk loket heeft ingericht.

9. Wajong-adv iesvouchers vo or MkB-b e drijven mKB-bedrijven kunnen vanaf 15 februari 2010 een

Wajong-adviesvoucher aanvragen. Een re-integratiebe-

drijf kan zo voor een werkgever onderzoeken of er


20

mogelijkheden zijn een jonggehandicapte een baan bij een

reguliere werkgever aan te bieden. het ministerie van

Sociale Zaken vergoedt de kosten van het onderzoek tot

maximaal € 2.500. Bedrijven kunnen de voucher aanvra-

gen bij SenterNovem (www.nlinnovatie.nl/wajong-vou-

chers). Er zijn tot 14 februari 2011 duizend adviesvou-

chers beschikbaar.

10. k leine b anenregel ing vo or jonge werk loz emet de kleine banenregeling doet de regering een poging

om de jeugdwerkloosheid te bestrijden. De regeling houdt

in dat een werkgever - voor een werknemer jonger dan 23

jaar met een kleine baan - geen premies werknemersver-

zekeringen hoeven te worden betaald. ook wordt voor die

werknemer de inkomensafhankelijke bijdrage Zorgverze-

keringswet op nul gezet. Een werkgever hoeft dan ook

geen vergoeding voor de inkomensafhankelijke bijdrage te

geven. De loonheffing moet wel gewoon worden inhouden.

Van een kleine baan is sprake als het loon voor een

22-jarige niet meer bedraagt dan maximaal € 600 per maand.

Voor lagere leeftijden gelden lagere bedragen. De regeling

loopt (voorlopig) één jaar, dus tot 1 januari 2011.

11. Studerende werknemers de moeite waard De afdrachtvermindering onderwijs is bedoeld om

onderwijs te stimuleren. Deze vermindering is in 2010

uitgebreid met de afdrachtvermindering onderwijs voor

opleiding tot startkwalificatieniveau. Bovendien is er met

ingang van 1 januari 2010 een nieuwe afdrachtverminde-

ring onderwijs: de afdrachtvermindering voor verhoging

van het opleidingsniveau van de werknemer. Deze

vermindering bedraagt € 500 per werknemer, geldt voor

één jaar en voor opleidingen die in 2010 zijn gestart.

Hoewel bij de totstandkoming van deze uitgave de grootst

mogelijke zorgvuldigheid is betracht, bestaat de mogelijk-

heid dat bepaalde informatie na verloop van tijd verouderd

of niet meer juist is. Dit kan het gevolg zijn van (aanpassing

van de) regelgeving die bekend is geworden na het opmaken

van deze uitgave. Voor toepassing in individuele gevallen

raden wij u aan contact op te nemen met uw adviseur.


21

Al twintig jaar is Ben de Wild, samen met zijn vrouw

Rianne, de drijvende kracht achter Ben de Wild

Productions. In tegenstelling tot veel branchegenoten

slagen ze erin hun onderneming, die evenementen

organiseert en televisieprogramma’s produceert, goed

door de economische crisis te loodsen.

De Wild startte zijn onderneming in 1989, als een van de

jongsten uit een gezin van elf kinderen. “omdat veel broers

en zussen al het huis uit waren, was er volop ruimte bij

mijn ouders thuis”, blikt hij terug. “genoeg om daar

kantoor te houden, op twee slaapkamers en een grote

zolder. Ik pakte allerlei klusjes aan, en het organiseren

van evenementen ging me goed af. maar toen ik mijn

vrouw twee jaar later leerde kennen zag zij dat er wel

wat aan te verbeteren was. Zij is snel in het bedrijf gestapt,

en heeft de administratieve en financiële kant op poten

gezet. Sindsdien zijn we uitgegroeid tot een volwaardig

bedrijf.”

Van één huiskamer naar twee locaties

Na hun huwelijk verhuisden Ben en Rianne de Wild

naar Voorthuizen. Daar dreven ze hun bedrijf eerst

vanuit de huiskamer, later vanuit de garage, en uit-

eindelijk vanuit het kantoorpand waar ze nu nog steeds

zitten, een oude dokterspraktijk. Daarnaast hebben ze

sinds vier jaar een tweede locatie in Barneveld, waar de

logistieke activiteiten plaatsvinden.

Na ruim twintig jaar zijn evenementen en televisiepro-

ducties nog steeds de core business van Ben de Wild

productions. maar door de jaren heen is er wel het een

en ander veranderd. “het bedrijf telt nu drie afdelingen”,

vertelt De Wild. “tien jaar geleden zijn we een acquisitie-

afdeling begonnen, en twee jaar geleden is er een afdeling

voor evenementenbenodigdheden bijgekomen. We zijn

geen traditioneel verhuurbedrijf dat kopjes en schoteltjes

levert, maar we richten evenementen in. We leveren stoelen,

kristallen kroonluchters, gordijnsystemen, podia in alle

vormen en maten, en evenemententapijt. Een kale

fabriekshal of sporthal kunnen we binnen no-time

omtoveren tot congres- of evenementruimte. als het

moet binnen twee tot drie uur.”

Economische crisis

Van oudsher werkt De Wild veel voor de Eo, maar daar

ziet hij het aantal opdrachten teruglopen. “Bij de Eo

doen ze behalve televisie ook veel aan evenementen. Wij

zijn voor evenementen altijd hofleverancier geweest. Bij

tachtig procent van wat er in het land gebeurde, kwam je

ons wel tegen. Dat is nu wat minder, omdat ze het binnen

de publieke omroep moeilijk hebben. maar dat zagen we

aankomen en we hebben ons sterk gericht op het

“We hebb en ons gericht op het ontw i k kelen van nieuwe activ iteiten”

I N D E P R A k T I J k

22

ontwikkelen van onze nieuwe activiteiten.”

De Wild merkt ook dat de hoeveelheid bedrijfs-

evenementen afneemt: “met wel negentig procent.

Die worden als eerste wegbezuinigd. We maken

dan ook zware tijden door op onze evenementen-

afdeling, maar we kunnen het opvangen, vooral

omdat wij onze verhuuractiviteiten op tijd hebben

opgezet. als we dat niet hadden gedaan, dan

hadden we een probleem gehad. Veel bedrijven

investeren nu niet zelf in voorraad, maar huren

benodigdheden in. Daar liggen groeikansen voor

ons. Ik verhuur ook veel aan andere evenementen-

bureaus en verhuurbedrijven die deze materialen

niet zelf in huis hebben.”

op de acquisitieafdeling zit de groei er ook stevig

in. Juist door de crisis, weet De Wild: “Wij zoeken

standhouders, adverteerders en sponsors voor

evenementen. In deze tijd heeft iedereen geld

nodig. het is de uitdaging om evenementen

financieel gezond te krijgen door meer sponsoring, meer

standhouders, en meer advertentieverkoop.”

Daarnaast heeft De Wild sinds een jaar een samenwerkings-

verband met Insite media, een communicatiebedrijf uit

Barneveld. “Via een aparte vof organiseren we samen

beurzen. Zij doen de communicatie en de inhoudelijke

kant, wij doen de organisatie en acquisitie. onze eerste

beurs, Kerk en gemeente, was een enorm succes. Die

herhalen we dit jaar weer, in de Jaarbeurs. het tweede

concept dat we dit jaar hebben georganiseerd is het

christelijk Vakantieplein, dé christelijke vakantiebeurs

voor Nederland.”

kosten

De Wild beseft echter ook dat hij de kosten in de gaten

moet houden, bijvoorbeeld op personeelsgebied. “In de


“De hoeveelheid bedrijfsevenementen is met wel negentig procent afgenomen”

23


evenementenbranche hebben we altijd al extreme

piek- en dalperiodes. In de maanden juli en

augustus hebben we in de afgelopen achttien jaar

bijvoorbeeld bijna nooit werk gehad. Dan kun je

gewoon geen twintig man in dienst hebben. op

kantoor werken we met een klein team van

gemiddeld acht mensen, inclusief parttimers en

stagiaires. Daarnaast hebben we een groot bestand

aan parttimers en zzp’ ers. In de drukste periodes

hebben we tot tachtig mensen op de payroll. Dat is

nog los van de medewerkers van leveranciers,

want op een groot evenement loopt er al snel 600

man aan personeel rond.”

Schuiteman: onmisbaar als adviseur

Ben de Wild werkt al jaren samen met Schuiteman,

zegt De Wild: “mijn vrouw doet de administratie

zelf, en levert die aan voor de jaarrekeningen. In

de juridische opzet van het bedrijf hebben ze veel

voor ons gedaan. Ze hebben ons begeleid bij het

omzetten van onze vof naar verschillende bv’s, en

bij het oprichten van de vof tussen Insite media

en ons eigen bedrijf. ook de salarisadministratie

hebben we bij Schuiteman ondergebracht. Vooral

op het gebied van personeelsadvies zijn ze voor

ons onmisbaar. In onze branche hebben we te

maken met allerlei soorten contracten, VaR-

verklaringen, noem maar op. Ik ben erg blij met

de adviserende rol die Schuiteman hierin speelt.”


Ben de Wild productions organiseert evenementen en produceert televisieprogramma’s. Daarnaast heeft het bedrijf, met vestigingen in Voorthuizen en Barneveld, een eigen acquisitieafdeling en een tak voor evenementenbenodigdheden. Zie ook www.bendewild.nl.

Ben de Wild Productions

“het is enorm prettig samenwerken, we hebben goede

persoonlijke relaties. Bij Schuiteman loop je niet tegen

een muur van onbereikbaarheid aan. Er zijn geen

schakels tussen de accountant en de ondernemer, de

lijntjes zijn heel kort. als dienstverlenend bedrijf hechten

wij er veel waarde aan dat klanten snel en serieus

antwoord krijgen op hun vragen. als een van onze

klanten een vraag heeft die wij niet kunnen beantwoorden

is het goed om te weten dat er een bedrijf achter ons staat

dat dit antwoord binnen recordtijd wel heeft. De samen-

werking met Schuiteman komt onze eigen betrouwbaarheid

ten goede.”

“Het is de uitdaging om evenementen financieel gezond te krijgen door meer

sponsoring, meer standhouders en meer advertentieverkoop”

C O L O f O N

Eye-opener is een uitgave vanS chuiteman accountants & adviseurs en verschijnt v ier keer per jaar in een oplage van 2000 stuks

Redact ie S chuiteman accountants & adviseursReclamebureau Dplusm

Redact ie-adresS chuiteman accountants & adviseurst.a .v. Saskia S olpostbus 146 - 3780 B c Voorthuizent: (0342) 473444 - F: (0342) 474841E: [email protected]

c oncept , vormgeving en product ieReclamebureau Dplusm

©2010 Schuiteman Accountants & Adviseurs

SCH

UIT

EMA

N10

11 -

10/

03 ©

Sch

uite

man

/ R

ecla

meb

urea

u D

plus

M

w w w . s c h u i t e m a n . c o mw w w . w e r k e n b i j s c h u i t e m a n . c o m

“Nothing escapes his eagle eye...”

BaRNEVELD

Thorbeckelaan 95 - BarneveldPostbus 480 - 3770 AL BarneveldT: (0342) 411200 - F: (0342) 420022E: [email protected]

Vo oRthUIZEN

Kerkstraat 29 - VoorthuizenPostbus 146 - 3780 BC VoorthuizenT: (0342) 473444 - F: (0342) 474841E: [email protected]

hUIZEN

Huizermaatweg 360 - HuizenPostbus 391 - 1270 AJ HuizenT: (035) 6473471 - F: (035) 6473472E: [email protected]

haRDERWIJK

Stephensonstraat 29-A - HarderwijkPostbus 1164 - 3840 BD HarderwijkT: (0341) 455597 - F: (0341) 495090E: [email protected]

EDE

Keesomstraat 44 - EdePostbus 276 - 6710 BG EdeT: (0318) 644000 - F: (0318) 644010E: [email protected]

VEENENDaaL

Vendelier 4 - VeenendaalPostbus 622 - 3900 AP VeenendaalT: (0318) 618666 - F: (0318) 610147E: [email protected]

Eye-Opener april 2010

Documents

Transcript of Eye-Opener april 2010