Expeditie arbeidsmarkt ecabo

101

Click here to load reader

description

Wat heb je nodig op jouw Expeditie | Arbeidsmarkt om, anno 2014, werk te vinden: personal branding en jobmarketing!

Transcript of Expeditie arbeidsmarkt ecabo

Page 1: Expeditie arbeidsmarkt   ecabo

Expeditie | ArbeidsmarktWat heb je nodig om werk te vinden?

Page 2: Expeditie arbeidsmarkt   ecabo

“Ontdek wie je bent en

wees het dan

expres!

Page 3: Expeditie arbeidsmarkt   ecabo

Klaar voor de start??

Page 4: Expeditie arbeidsmarkt   ecabo
Page 5: Expeditie arbeidsmarkt   ecabo

e x p e d i t i e ARBEIDSMARKT

N

Z

Page 6: Expeditie arbeidsmarkt   ecabo

Wat zijn de trends en ontwikkelingen op de arbeidsmarkt?

Waar maak je je zorgen om?

Is dat waar?

Page 7: Expeditie arbeidsmarkt   ecabo

Stellingen

Ja

Nee

Misschien

Page 8: Expeditie arbeidsmarkt   ecabo

Stelling 1:

Er zullen in de toekomst permanent gemiddeld een half

miljoen werkzoekenden zijn.

PS: Hoewel werkzoekenden zijn er nu?

Page 9: Expeditie arbeidsmarkt   ecabo

Stelling 2:

Het vaste contract keert weer terug zodra deze periode van

verandering voorbij is.

PS: Hoe vast is een vast contract?

Page 10: Expeditie arbeidsmarkt   ecabo

Stelling 3:

Er is gewoon geen werk.

Er is veel werk maar minder banen….

Page 11: Expeditie arbeidsmarkt   ecabo

Stelling 4:

Sommige beroepen zullen definitief verdwijnen of drastisch

veranderen.

PS: dit is een kans / bedreiging?

Page 12: Expeditie arbeidsmarkt   ecabo

Stelling 5:

OF

Page 13: Expeditie arbeidsmarkt   ecabo

Vragen:

In 2020 is .…% flexwerker?

2014: ….% van de werkende Nederlanders heeft een vast contract

Page 14: Expeditie arbeidsmarkt   ecabo

Verandering is de enige zekerheid!

Page 15: Expeditie arbeidsmarkt   ecabo

Wat heb jij nodig in jouwarbeidsmarktoverlevingspakket?

Page 16: Expeditie arbeidsmarkt   ecabo

Arbeidsmarktoverlevingspakket

Page 17: Expeditie arbeidsmarkt   ecabo

“Het leven (en je loopbaan) is net als fietsen: je moet blijven voortbewegen anders raak je uit

balans!” Albert Einstein

Page 18: Expeditie arbeidsmarkt   ecabo
Page 19: Expeditie arbeidsmarkt   ecabo
Page 20: Expeditie arbeidsmarkt   ecabo
Page 21: Expeditie arbeidsmarkt   ecabo
Page 22: Expeditie arbeidsmarkt   ecabo
Page 23: Expeditie arbeidsmarkt   ecabo

Uit je dal klimmen

en weer

aanhaken

Page 24: Expeditie arbeidsmarkt   ecabo

Je weet wat je zoekt en wat de arbeidsmarkt te bieden heeft!

Je hebt geen frustraties of emoties die in de weg zitten!

Je weet wie je bent en wat je te bieden hebt!

Je weet dat je aan werk & merk moet blijven werken!

Arbeidsmarktklaar!

Page 25: Expeditie arbeidsmarkt   ecabo

BLIKOPENER

Page 26: Expeditie arbeidsmarkt   ecabo

Open je blik! Kijk anders naar de arbeidsmarkt

Kijk anders naar solliciteren

Kijk anders naar jezelf

Kijk naar je doelstelling

Page 27: Expeditie arbeidsmarkt   ecabo

De arbeidsmarkt biedt altijd kansen!

Page 28: Expeditie arbeidsmarkt   ecabo

Kansen moet je zelf herkennen en grijpen!

Page 29: Expeditie arbeidsmarkt   ecabo

Welke manieren van werk vinden in 2014?

Page 30: Expeditie arbeidsmarkt   ecabo
Page 31: Expeditie arbeidsmarkt   ecabo

Waar zijn die vacatures dan?

Page 32: Expeditie arbeidsmarkt   ecabo

Vacatures zijn verstopt

Page 33: Expeditie arbeidsmarkt   ecabo

Medewerker neemt ontslag

P&O stelt functieprofiel op

Interne kandidaten?

Vacature wordt gepubliceerd

Sollicitatie procedure

Vacature wordt ingevuld

Het geheime leven van een vacature

Page 34: Expeditie arbeidsmarkt   ecabo

.... dus ga undercover

en

“vis achter het net”!

Page 35: Expeditie arbeidsmarkt   ecabo
Page 36: Expeditie arbeidsmarkt   ecabo

Welke manieren van werk vinden in 2014?

Page 37: Expeditie arbeidsmarkt   ecabo
Page 38: Expeditie arbeidsmarkt   ecabo

Leg verbinding,

maak contact!

Hoeveel banen worden via het netwerk ingevuld?

Zorg dus dat je een groot netwerk hebt en dat je de mensen kent in (de buurt van) jouw gewenst baan!

80%

Page 39: Expeditie arbeidsmarkt   ecabo
Page 40: Expeditie arbeidsmarkt   ecabo

Netwerken is nèt

werken!

Page 41: Expeditie arbeidsmarkt   ecabo

Durf hulp te vragen en te accepteren!

(en te geven!)

Page 42: Expeditie arbeidsmarkt   ecabo

Ga op zoek naar

wat je met elkaar

gemeen hebt!

Page 43: Expeditie arbeidsmarkt   ecabo

… netwerken is vooral luisteren

Page 44: Expeditie arbeidsmarkt   ecabo

… ga praten met degene die jouw gewenste werk doet!

Page 45: Expeditie arbeidsmarkt   ecabo

… en zorgen dat ze je

opMERKen en

onthouden!

Hmmm, opmerkelijk

zeg!

Page 46: Expeditie arbeidsmarkt   ecabo

Wees en blijf MERK-waardig

Page 47: Expeditie arbeidsmarkt   ecabo

Wat is een merk?

Page 48: Expeditie arbeidsmarkt   ecabo

Ja maar, ik ben een

mens

Page 49: Expeditie arbeidsmarkt   ecabo

It’s personal!

Page 50: Expeditie arbeidsmarkt   ecabo

Personal branding

Je lach is je logo, je persoonlijkheid is je

visitekaartje.

Hoe anderen jou beleven en hoe jij ze laat voelen dat jij er was, dat is

jouw handelsmerk!

Page 51: Expeditie arbeidsmarkt   ecabo

Jezelf zichtbaar maken op eenprofessionele,zelfbewuste en

duurzame manier

vanuit je persoonlijke

kracht en authenticiteit

Page 52: Expeditie arbeidsmarkt   ecabo

Jij op de arbeidsmarkt

Page 53: Expeditie arbeidsmarkt   ecabo

Je moet jezelf onderscheiden!

Page 54: Expeditie arbeidsmarkt   ecabo
Page 55: Expeditie arbeidsmarkt   ecabo

Houd het stuur in handen! Geef gas! Neem zelf de leiding!Span je in….Gebruik je eigen kracht!

Page 56: Expeditie arbeidsmarkt   ecabo

Wie ben jij?

Page 57: Expeditie arbeidsmarkt   ecabo

Wat vind jij

belangrijk?

Page 58: Expeditie arbeidsmarkt   ecabo

Waarkrijg jij energie

van?

Page 59: Expeditie arbeidsmarkt   ecabo

Waar ben jij

trots op?

Page 60: Expeditie arbeidsmarkt   ecabo

Je eigen fanclub

Page 61: Expeditie arbeidsmarkt   ecabo

SupportersOpvang Begrip & HulpSollicitatiebuddyKritische blikSchouder om op uit te huilen360 graden feedback

Page 62: Expeditie arbeidsmarkt   ecabo

Jij

Collega’s

Mede-werkers

Vrienden

FamilieManager

Cliënten

Opdracht-gevers

360° Feedback

Page 63: Expeditie arbeidsmarkt   ecabo
Page 64: Expeditie arbeidsmarkt   ecabo

WIE

Gewenste functie [naam, titel, beroep, vakgebied]Relevante ervaring [niet relevante ervaring als extraatje]Opleidingen [ook hier: relevantie en actualiteit!]Kennis en kunde [inhoudsdeskundige, competenties]Persoonlijke kenmerken [m/v, nationaliteit, regio]Wapenfeiten [successen en resultaten]

Page 65: Expeditie arbeidsmarkt   ecabo

HOE

Beleving [wat vinden anderen van jou?]Effect [wat is jouw persoonlijke stijl?]Imago [herkenbaarheid]Emotie [welk gevoel roep jij op]Eigenschappen [hoe ben jij als persoon?]Werkwijze / gedrag [hoe ga jij te werk?]

360°

Page 66: Expeditie arbeidsmarkt   ecabo

WAAROM

Ambitie [wat zijn jouw loopbaandoelen?]Passie [waarvan ga jij stralen of stuiteren?]Visie en missie [wat wil jij bereiken en hoe?]Waarden en drijfveren [wat vind jij belangrijk?]Attitude [hoe sta jij in je werk?]Ervaringsdeskundig [met welke ervaring kun jij anderen

helpen?]

Page 67: Expeditie arbeidsmarkt   ecabo

HOE

WAAROM

WIE

WAT?

Page 68: Expeditie arbeidsmarkt   ecabo

WAT?personalbrand!

WAT is jouw toegevoegde waarde?Wat onderscheidt jou van vakgenoten? Welk probleem los jij op voor organisaties of personen? Wat ga jij zichtbaar(der) maken?

Page 69: Expeditie arbeidsmarkt   ecabo

Het merk Ik

PRDoelgroe

p Voice- mailEmail

VoorstelVerhaa

l“Pitch”

Netwerk

GedragLichaams

-taal

CVPortfoli

o

Social Media

Huisstijl

LogoMotto

KledingUitstrali

ng

Sales:SalarisTarief

After SalesIndruk360°

Page 70: Expeditie arbeidsmarkt   ecabo

Je persoonlijkearbeidsmarkt!

Page 71: Expeditie arbeidsmarkt   ecabo

Zet jezelf op de kaart, bepaal je

grenzen!

Page 72: Expeditie arbeidsmarkt   ecabo

Welke organisaties zitten in jouw omgeving?

Page 73: Expeditie arbeidsmarkt   ecabo

Welke organisaties in jouw vakgebied?

Page 74: Expeditie arbeidsmarkt   ecabo

HITLIST

Page 75: Expeditie arbeidsmarkt   ecabo
Page 76: Expeditie arbeidsmarkt   ecabo

Wat voor ontwikkelingen zijn er in je vakgebied?

Page 77: Expeditie arbeidsmarkt   ecabo

Wat heb jij organisaties voor waarde te bieden?

Page 78: Expeditie arbeidsmarkt   ecabo
Page 79: Expeditie arbeidsmarkt   ecabo

Rele

vant

Nie

t re

levant

Ster!

Ontwikkelen

Profileren!

Hope-loos!

Bewust Niet bewust

Page 80: Expeditie arbeidsmarkt   ecabo
Page 81: Expeditie arbeidsmarkt   ecabo

Doorzettingsvermogen!

Page 82: Expeditie arbeidsmarkt   ecabo

Half vol of

half leeg?

Page 83: Expeditie arbeidsmarkt   ecabo

Vraag naar de waterkraan!

Page 84: Expeditie arbeidsmarkt   ecabo

Klaar voor de (her)start??

Page 85: Expeditie arbeidsmarkt   ecabo
Page 86: Expeditie arbeidsmarkt   ecabo

What’s LEF got to do with it?

Page 87: Expeditie arbeidsmarkt   ecabo

Durf uniek en expres jezelf te zijn!

Page 88: Expeditie arbeidsmarkt   ecabo

Durf jezelf te laten zien!

Page 89: Expeditie arbeidsmarkt   ecabo

Zorg dat je vindbaar bent!

Page 90: Expeditie arbeidsmarkt   ecabo

…. en bedenk je ook het volgende..

Page 91: Expeditie arbeidsmarkt   ecabo

Laat je profiel en cv geen

stof vergaren!

Page 92: Expeditie arbeidsmarkt   ecabo

Blijf ook na het vinden van een baan, investeren in

jezelf

Page 93: Expeditie arbeidsmarkt   ecabo

….en in je netwerk!

Page 94: Expeditie arbeidsmarkt   ecabo

….in je zichtbaarheid!

Page 95: Expeditie arbeidsmarkt   ecabo

….en in je relevantie en inzetbaarheid!

Page 96: Expeditie arbeidsmarkt   ecabo

….en merk dat het werkt!

Page 97: Expeditie arbeidsmarkt   ecabo

Was ditwaardevol?

Page 98: Expeditie arbeidsmarkt   ecabo

Wat ga je morgengelijk doen?

Page 99: Expeditie arbeidsmarkt   ecabo

Wat ga ik morgendoen?

Page 100: Expeditie arbeidsmarkt   ecabo
Page 101: Expeditie arbeidsmarkt   ecabo

Tessa Faber EN OF Making Sense

Tessa Faber

Makingsense.nl

@Tessafaber

Slideshare.net/Makingsense

Pinterest.com/tessafaber