Event Management - dag 3

42
En dan nu …

Transcript of Event Management - dag 3

Page 1: Event Management - dag 3

En dan nu …

Page 2: Event Management - dag 3

BBA 2 Event Management

“het verzorgen van een bijzondere beleving en ervaring

voor de deelnemers”

Module B2-3-BV05-X - collegejaar 2008-2009 - 17 – 26 juni

Page 3: Event Management - dag 3

Samenvatting dag 2

Page 4: Event Management - dag 3

Samenvatting dag 2

Page 5: Event Management - dag 3

Samenvatting dag 2

Page 6: Event Management - dag 3

Samenvatting dag 2

Page 7: Event Management - dag 3

Samenvatting dag 2

Page 8: Event Management - dag 3

Samenvatting dag 2

Page 9: Event Management - dag 3

Samenvatting dag 2

Page 10: Event Management - dag 3

En dan nu …

Page 11: Event Management - dag 3

De doelgroep

Wensen

Verwachtingen

Eisen

Behoeften

Opleiding

Karakter

Ervaring

Waarden

Gewoonten

Vooroordelen

Page 12: Event Management - dag 3

Wat zie je?

Page 13: Event Management - dag 3

4 sociaal culturele behoeftes

SOCIAALSOCIAAL COMPETENTIECOMPETENTIE

ZINGEVINGZINGEVING GENIETENGENIETEN

Page 14: Event Management - dag 3

Ervaringswaarde

Page 15: Event Management - dag 3

Event profielen

BEDRIJFSFEEST CULTURELE REIS

Page 16: Event Management - dag 3

Event profielen

STUDIEDAG GROEPSVERWENDAG

Page 17: Event Management - dag 3

Behoeftes onderzoekenVoor mij zinvol en interessant lijkt me……

Voor mij moet de begeleider/begeleiding vooral……

Ik hoop dat de groep……..

Het meest interessant in het programma lijkt me……

Door/Bij ………… denk ik vooral nieuwe contacten te krijgen en mensen te ontmoeten

’t Meest spannend/uitdagend/leuk lijkt me…….

Het programma lijkt me zwaar voor wat betreft……..

Ik hoop dat er ook nog tijd is voor…….

Wat ik nog mis is……..

Wat mij prettig verraste was ……

Een onderdeel dat er wel uit kan vond ik ……

Het gezelschap/de groep was ……

Over de verleende service zeg ik …..

Absolute uitschieter/topper voor mij was ………..

Op moment ….. was het voor mij wel even genoeg.

Op mij maakte de meeste indruk ……

Ik heb heel wat opgestoken van/door/over…….

Zinvolle en nieuwe contacten heb ik gelegd bij …..

Voor mij heeft deze dag(en) vooral opgeleverd …….

Page 19: Event Management - dag 3

En dan nu …

Page 20: Event Management - dag 3

Besturing van spel

Roger Caillois(1913 – 1978)

‘Paidia’

‘Ludus’

Page 21: Event Management - dag 3

4 grondvormen van spel

COMPETITIE KANS VERBEELDING VERVOERING

Page 22: Event Management - dag 3

Spelvormen / Activiteiten

Page 23: Event Management - dag 3

En dan nu …

eenvoorbeeld

Page 24: Event Management - dag 3

Verkeersinfo

Voetbal

Page 25: Event Management - dag 3

De popularite it van Sandd is inmiddels zo groot .dat iedereen ervan wil meeprofiteren

Page 26: Event Management - dag 3
Page 27: Event Management - dag 3

“Een evenement waar

men drie maanden

naar toe leeft en nog

zes maanden over

na gesproken wordt”

Page 28: Event Management - dag 3

““Het gaat me er niet om wat die 1.000 Het gaat me er niet om wat die 1.000

man krijgen die er man krijgen die er welwel bij zijn … bij zijn …

… … wat krijgen die 19.000 manwat krijgen die 19.000 man

die er die er nietniet bij zijn?” bij zijn?”

Page 29: Event Management - dag 3
Page 30: Event Management - dag 3

Stimuleren van trots op successtory van Sandd

Onderstrepen van de verbondenheid met Sandd

Overtuigen dat Sandd de ‘postclub van de toekomst’ is

Page 31: Event Management - dag 3

Doelgroepen

Online, DM, Persoonlijk (via contactpersoon)

Online, DM, Persoonlijk (via Accountmanager)

Online, DM, Persoonlijk (via Accountmanager)

Online, DM, Persoonlijk (via contactpersoon)

DM, Persoonlijk (via Distributeur)

(Online) DM, persoonlijk (Regiomanagers)

(Online), DM, persoonlijk (Bezorgmanagers)

Online, DM, persoonlijk (Regiomanagers)

Online, DM, Persoonlijk (projectteam)

Kanalen

Ligt aan Accountmanagers

Aantal is schatting

Aantal medewerkers is schatting

Uitzendkrachten

Uitzendkrachten, ex-werknemers

Onzeker

400Relaties

100Prospects

3.600 bedrijven, 7.200Klanten

900 bedrijven, 1.800Leveranciers

Sandd Extern

9.500

5.000Distr – Bezorgers

43 bedrijven, 600Distributeurs (distr)

6.200EV – Bezorgers

900Eigen Vestigingen (EV)

200Hoofdkantoor

Sandd Intern

13.000

AantalSegmentDoelgroep

Page 32: Event Management - dag 3

Doelgroepen

Page 33: Event Management - dag 3

Projectstructuur

OpdrachtgeversBart Stomphorst /

Mark Lander

ProjectmanagerGerrit Heijkoop

Dagelijkse Coördinatie

Judith Suurenbroek

Productie & uitvoering

Grace Robinson

Communicatie / Partners

Robertjan Deelen

Externe relaties

Raimondo Otten

Interne organisatie

Esther Splinter

Bezorgers

Suzanne de Jong

Kwaliteitsbewaking

Monique Hopman

Page 34: Event Management - dag 3
Page 35: Event Management - dag 3

FESTIVAL DATA:FESTIVAL DATA:

1 juni1 juni ZwolleZwolle

5 juni5 juni EindhovenEindhoven

8 juni8 juni ScheveningenScheveningen

12 juni12 juni AmsterdamAmsterdam

16 juni16 juni ApeldoornApeldoorn

TALENT CHALLENGE

Wat

durfjij

??

metjouw

talent

Page 36: Event Management - dag 3

Concept

De eerste helft van het programma staat in teken van ‘ontmoeten’:

• Diverse kleine catering tenten• Straattheater• Interactieve stands

Rond half acht start een afwisselende en wervelende Show met daar in:

• Sandd content• Optredens van regionale artiesten

(helden!)• Zoektocht naar eigen Sandd

Talent• Interactief spel met grote en kleine

prijzen voor mensen uit het publiek

• Eindshow Jeroen van der Boom

Page 37: Event Management - dag 3
Page 38: Event Management - dag 3

5 Wheel drive

Page 39: Event Management - dag 3

5 Wheel drive

Page 40: Event Management - dag 3

En dan nu …

C A S E S

Page 41: Event Management - dag 3

Cases event management

De basis

• in duo’s

• Case 4 of 9

• Presentatie (20 x 20)

• Rapportje 5 – 7 A4− vragen boek 1t/m4

− vraag 5 modulebeschrijving

Page 42: Event Management - dag 3

En dan nu …