Etika Profesi & Humkes V
-
Upload
dessyana-wulandari -
Category
Documents
-
view
219 -
download
0
Transcript of Etika Profesi & Humkes V
-
8/19/2019 Etika Profesi & Humkes V
1/39
PENGAMBILANKEPUTUSAN DALAMMENGHADAPI DILEMAETIK/MORAL DALAMPELAYANAN KEBIDANAN
DEWI ANGGRIANI HARAHAP
-
8/19/2019 Etika Profesi & Humkes V
2/39
SITUASI
Mengapa kita perl !engerti "ita"i # Untk !enerapkan n$r!a%n$r!a
ter&a'ap "ita"i
Untk !elakkan per(atan )angtepat 'an (ergna
Untk !engeta&i !a"ala&%!a"ala&)ang perl 'iper&atikan
-
8/19/2019 Etika Profesi & Humkes V
3/39
Dala! !e!(ant pe!e*a&an
!a"ala&+ (i'an !enggnakan 'apen'ekatan 'ala! a"&an ke(i'anan,
-. Pen'ekatan (er'a"arkan prin"ip
. Pen'ekatan (er'a"arkan a"&an
-
8/19/2019 Etika Profesi & Humkes V
4/39
Ke"litan%ke"litan 'ala!
!engerti "ita"i
Ker!itan "ita"i 'an keter(ata"an
pengeta&an kita Pengertian kita tentang "ita"i "ering
'ipengar&i $le& kepentingan+pra"angka 'an 0akt$r%0akt$r "()ekti0)ang lain.
-
8/19/2019 Etika Profesi & Humkes V
5/39
Bagai!ana kita
!e!per(aiki pengertiankita tentang "ita"i
Melakkan pen)eli'ikan )ang !e!a'ai Menggnakan "arana il!ia& 'an
keterangan para a&li.
Me!perla" pan'angan tentang "ita"i
Kepekaan ter&a'ap peker1aan Kepekaan ter&a'ap ke(t&an $rang lain
-
8/19/2019 Etika Profesi & Humkes V
6/39
CIRI KEPUTUSAN YANG
ETIS Mempunyai pertimbangan tentang apa
yang benar dan apa yang salah
Sering menyangut pilihan yang suar Tida mungin dielaan
!ipengaruhi "leh n"rma#n"rma$
situasi$ iman$ tabiat dan lingungans"sial%
-
8/19/2019 Etika Profesi & Humkes V
7/39
Kerangka pengambilankeputusan dalam Asuhankebidanan mememperhatikan
sebagi berikut:
Bi'an &ar" !e!pn)ai ra"ae!apati.
Bi'an &ar" !eng&argai 2anita"e(agi in'i3i' 'an !ela)ani 'enganra"a &$r!at.
P"at per&atian pela)anan (i'ana'ala& "a0et)
-
8/19/2019 Etika Profesi & Humkes V
8/39
Bi'an (er"a&a !en)$k$ngpe!a&a!an i(
S!(er pr$"e" penga!(ilankept"an 'ala! ke(i'anana'ala&, kn$2la'ge+ ke!a!pan(er4kir kriti"+ke!a!pan!e!(at kept"an klini" )ang
l$gi".
-
8/19/2019 Etika Profesi & Humkes V
9/39
TE&RI ETIKA
Te$ri etika a'ala& pr$"e" )ang 'ite!p&'ala! !e!(enarkan "at kept"an eti"
tertent-.KONSEKUENSIALISME
Men1a2a( pertan)aan5 apa )ang &ar" "a)alakkan #5 'engan !e!an'ang k$n"eken"i
'ari (er(agai 1a2a(an.
K$n"eken"i )ang !e!(a2a paling (an)ak&al )ang !engntngkan
-
8/19/2019 Etika Profesi & Humkes V
10/39
Keuntungan ' Memperhatian dampa atual sebuah
eputusan dan bertanya bagaimana "rang
terpengaruh epadanya%
K"nseuensialisme sesuai dengan nuansa
ehidupan dan berusaha bersiap resp"nsi(
Keurangan '
Tida menyediaan standar ) pegangan *
untu menguur hasil satu terhadap hasil
lain%
-
8/19/2019 Etika Profesi & Humkes V
11/39
C"nt"h asus '
Ibu meminum minya elapa pada saat persalinan dengan
masud untu memperlan+ar pr"ses persalinan%
Keputusan eti '
K"nseuensialisme
,idan membiaran hal tersebut arena bila dilarang dapatmembuat eluarga tersinggung dan yang paling penting
bidan berpiir hal tsb tida mengganggu ema-uan persalinan
serta tida membahayaan ibu . -anin%
-
8/19/2019 Etika Profesi & Humkes V
12/39
/%!E&NT&0&GI
Kept"an )ang 'ia!(il
(er'a"arkan keterikatan/(er&(ngan
'engan tga".
Dala! penga!(ilan kept"an iniper&atian ta!a pa'a tga".
-
8/19/2019 Etika Profesi & Humkes V
13/39
Keuntungan :
Ke-elasan dan epastian dari titi t"lanya% Mengenal aturan dan mengetahui
e1a-iban$ serta -elas apa yang etis dan
apa yang tida%
Kerugian :
Tida pea terhadap "nseuensi#
"nseuensi perbuatan
!engan hanya ber("us pada e1a-iban$
"rang tida melihat beberapa aspe
penting sebuah pr"blem%
-
8/19/2019 Etika Profesi & Humkes V
14/39
C"nt"h asus '
Pert"l"ngan persalinan pada Ibu Inpartu yang menderita AI!S%
Keputusan eti '
!e"nt"l"gi
,idan tetap melauan pert"l"ngan persalinan sesuaidengan tugas dan memberian pert"l"ngan persalinan
dengan memperhatian +ara perlindungan diri%
-
8/19/2019 Etika Profesi & Humkes V
15/39
2%3AKKeputusan berdasaran ha sese"rang yang
tida dapat diganggu%
3a berbeda dengan einginan$ ebutuhan
dan epuasan%
Tuntutan#tuntutan m"ral sese"rang
yaitu hanya ditanggapi dengan serius%
-
8/19/2019 Etika Profesi & Humkes V
16/39
Keuntungan '
Te"ri ha ini pantas dihargai terutama
arena teanannya pada nilai m"ral
se"rang manusia dan tuntutan m"ralnya
dalam suatu situasi "n(li etis%
-
8/19/2019 Etika Profesi & Humkes V
17/39
Kerugian '
Te"ri ini tida men-elasan bagaimana
"n(li ha antara indi4idu#indi4idu harus
dipe+ahan% Te"ri menempatan ha indi4idu dalam
pusat perhatian tanpa menerangan
bagaimana meme+ahan "n(li ha
yang bisa timbul%
-
8/19/2019 Etika Profesi & Humkes V
18/39
C"nt"h asus 'Pada saat pert"l"ngan persalinan bayi prematur
se"rang bidan melihat bah1a "t"t#"t"t perineum ibu
sangat au dan diperluan tindaan episi"t"mi%
Setelah di-elasan pada ibu ternyata ibu men"la
dilauan episi"t"mi%
Keputusan eti '
3a
,idan tida melauan tindaan episi"t"mi% Karena alautetap dilauan berarti bidan dapat dianggap melanggar hapasien% Tetapi disini bidan harus menga-uan pernyataan
pen"laan tindaan ) In("rmed C"nsent * untuditandatangani "leh pasien agar bidan tida digugat suatu
saat nanti bila ter-adi "mpliasi%
-
8/19/2019 Etika Profesi & Humkes V
19/39
5%INTUISI&NISMEMe!e*a&kan 'ile!a%'ile!a eti" 'engan (erpi1ak pa'a inti"i
Inti"i ke!ngkinan )ang 'i!iliki "e"e$rang ntk!engeta&i "e*ara lang"ng apaka& "e"at (aik ata
(rk.
Pera"aan !$ral
Bkan (er'a"arkan ,Sita"i
Ke2a1i(an/tga"
Hak
-
8/19/2019 Etika Profesi & Humkes V
20/39
Keuntungan :
Intuisi m"ral biasanya memberi
eteguhan hati yang besar
Kekurangan :
6alaupun intuisi"nisme dapat menya-ian
eberanian untu tetap berpegang padaeyainan ita$ tapi tida memberian +ara
untu meyainan "rang lain bah1a -alan
itu benar%
-
8/19/2019 Etika Profesi & Humkes V
21/39
C"nt"h asus 'Se"rang Ibu tida mampu melunasi biaya
persalinannya%
Keputusan eti '
Intuisi"nisme
,idan mengurangi biaya persalinan atau
membebasan pasien dari biaya persalinantersebut%
-
8/19/2019 Etika Profesi & Humkes V
22/39
TEORI%TEORI PENGAMBILANKEPUTUSAN
TEORI UTILITARISME
MENGUTAMAKAN ADANYA KEGUNAAN.
DUA BENTUK TEORI UTILITARISME ,
-. UTILITARISME BERDASARKAN TINDAKAN
. UTILITARISME BERDASARKAN ATURAN
6ATURAN MORAL7
-
8/19/2019 Etika Profesi & Humkes V
23/39
TEORI DEONTOLOGY
SESUATU MEN8ADI BAIK 8IKA
BERTINDAK KARENA KEWA8IBAN TEORI HEDONISME 6KESENANGAN7
TEORI EUDEMONISME 6KEBAHAGIAAN7
-
8/19/2019 Etika Profesi & Humkes V
24/39
Bagai!ana
"e"e$rangMe!t"kanSe"at it
Eti" #
-
8/19/2019 Etika Profesi & Humkes V
25/39
Ada 2 Pendekatan
N O N
RA S I O NA
L
N O N
RA S I O N
A
L
RA S I O NA
L
RA S I O NA
L
-
8/19/2019 Etika Profesi & Humkes V
26/39
NON RASIONAL
KEPATUAN
I!ITASI
PERASAAN"KEEN#
AK
INTUISI
KE$IASAAN
-
8/19/2019 Etika Profesi & Humkes V
27/39
KEPATUAN
Mengiktiatran ataperinta& 'rpenga"a+ t'k
!e!an'angapaka& an'a"et1 ata
ti'ak
Mengikti
atran ataperinta& 'rpenga"a+ t'k
!e!an'angapaka& an'a"et1 ata
ti'ak
Mereka )g (eker1a 'i"trktr kepangkatan
6!iliter+p$li"i7
-
8/19/2019 Etika Profesi & Humkes V
28/39
I!ITASI
Menga!(il penilaian 'r $rg lain
"(g a*an 'g !enge"a!pingkan (enar 'an "ala&
M$ralita" &an)a !engikti *$nt$& 'r $rg )g !1' pantan
-
8/19/2019 Etika Profesi & Humkes V
29/39
PERASAAN"KEEN#AK
% Yang 'ianggap (enar a'l& )g 'ira"akan(enar ata!e!a"kanKe&en'ak
%Apa )g 'ira"akan "ala& a'ala& )gti'ak"e"ai 'engan
ke&en'ak
Ukuran !%ralitasberagam pd
setiap indi&idu'
bahkan dlm ind&idu itusendiri berbeda dr (aktu
ke (aktu
-
8/19/2019 Etika Profesi & Humkes V
30/39
INTUISI
Per"ep"i )gter(entk 'g
"egera
(agai!ana(ertin'ak
'l! "ita"i t9
Per"ep"i )gter(entk 'g
"egera
(agai!ana(ertin'ak
'l! "ita"i t9
Namun intuisi h) sebatas mengarakeputusan berdasarkan apa
)g terbesit dlm pemikiran saat i
-
8/19/2019 Etika Profesi & Humkes V
31/39
KE$IASAAN
Kept"an 'ia!(il 'rkept"an )g lalapa(ila !n*l!a"ala& )g "a!a'g !a"ala&)g perna& 'i&a'api
Kept"an 'ia!(il 'rkept"an )g lalapa(ila !n*l!a"ala& )g "a!a'g !a"ala&)g perna& 'i&a'api
-
8/19/2019 Etika Profesi & Humkes V
32/39
RASIONAL
#EONTOLO*I
KONSEKUENSIALIS!E
PRINSIPLIS!E
ETIKA $U#I PEKERTI
-
8/19/2019 Etika Profesi & Humkes V
33/39
Keputusan yang diambil berdasaran
aturan/ yg berhubungan dengan
tugas%
!alam pengambilan eputusan ini
Perhatian utama pada tugas%
#EONTOLO*I
-
8/19/2019 Etika Profesi & Humkes V
34/39
KONSEKUENSIALIS!E
Menganali"a (agai!ana
k$n"eken"i 6&a"il7)g akan 'i'apat 'ari
(er(agai pili&antin'akan
Tin'akan )g (enar a'l& tin'akan )g !e!(erikan &a"il
)g ter(aik
-
8/19/2019 Etika Profesi & Humkes V
35/39
PRINSIPLIS!E
Menggnakan prin"ip etik "(g 'a"ar 'l!
!e!(at kept"an eti"+'g tetap !e!perti!(angkan
ataran : k$n"eken"i )g !ngkin ti!(l
; prin"ip 'a"ar,-.Peng&argaan
$t$n$!i. Ber(at (aikBer'a"arkankepentingan
ter(aik 'ari klien9. Ti'ak !elakkan
tin'akan )g!en)akiti pa"ien
;. Kea'ilan
-
8/19/2019 Etika Profesi & Humkes V
36/39
ETIKA $U#I PEKERTI
Krang (er0$k" p' pe!(atan
kept"an+ tetapile(i& pa'a karakter
'ari "i penga!(il kept"an)g ter*er!in 'r prilakn)a
-
8/19/2019 Etika Profesi & Humkes V
37/39
Tida satupun dari 5 pendeatan ini yg dapat men+apai
persetu-uan uni4ersal
Setiap "rg berbeda dlm memilih pendeatan rn setiap
pendeatan mempunyai elebihan dan eurangan
sendiri
!engan meng"mbinasian e 5 pendeatan tsb maa
aan didapatan eputusan etis yg rasi"nal dengan
tetap memperhatian situasi yg dihadapi
-
8/19/2019 Etika Profesi & Humkes V
38/39
PROSES YG DAPAT DITEMPUH DLM MEMBUAT
KEPUTUSAN
Tentuan apaah masalah yg dihadapi adalah masalahetis
K"nsultasi pd sumber/ e1enangan spt I,I$ serta"lega lain ut mengetahui bagaimana biasanyaberhadapan dg masalah tsb
Pertimbangan s"lusi alternati( berdasaran prinsip dannilai yg dipegang serta "nseuensinya
!isusian usulan s"lusi anda dg siapa s"lusi itu aanberpengaruh
,uatlah eputusan
E4aluasi eputusan
-
8/19/2019 Etika Profesi & Humkes V
39/39
teri!a ka"i&