Etika Profesi & Humkes V

download Etika Profesi & Humkes V

of 39

Transcript of Etika Profesi & Humkes V

  • 8/19/2019 Etika Profesi & Humkes V

    1/39

    PENGAMBILANKEPUTUSAN DALAMMENGHADAPI DILEMAETIK/MORAL DALAMPELAYANAN KEBIDANAN

    DEWI ANGGRIANI HARAHAP

  • 8/19/2019 Etika Profesi & Humkes V

    2/39

    SITUASI

    Mengapa kita perl !engerti "ita"i # Untk !enerapkan n$r!a%n$r!a

    ter&a'ap "ita"i

    Untk !elakkan per(atan )angtepat 'an (ergna

    Untk !engeta&i !a"ala&%!a"ala&)ang perl 'iper&atikan 

  • 8/19/2019 Etika Profesi & Humkes V

    3/39

    Dala! !e!(ant pe!e*a&an

    !a"ala&+ (i'an !enggnakan 'apen'ekatan 'ala! a"&an ke(i'anan,

    -. Pen'ekatan (er'a"arkan prin"ip

    . Pen'ekatan (er'a"arkan a"&an

  • 8/19/2019 Etika Profesi & Humkes V

    4/39

    Ke"litan%ke"litan 'ala!

    !engerti "ita"i

    Ker!itan "ita"i 'an keter(ata"an

    pengeta&an kita Pengertian kita tentang "ita"i "ering

    'ipengar&i $le& kepentingan+pra"angka 'an 0akt$r%0akt$r "()ekti0)ang lain.

  • 8/19/2019 Etika Profesi & Humkes V

    5/39

    Bagai!ana kita

    !e!per(aiki pengertiankita tentang "ita"i

    Melakkan pen)eli'ikan )ang !e!a'ai Menggnakan "arana il!ia& 'an

    keterangan para a&li.

    Me!perla" pan'angan tentang "ita"i

    Kepekaan ter&a'ap peker1aan Kepekaan ter&a'ap ke(t&an $rang lain

  • 8/19/2019 Etika Profesi & Humkes V

    6/39

    CIRI KEPUTUSAN YANG

    ETIS Mempunyai pertimbangan tentang apa

    yang benar dan apa yang salah

    Sering menyangut pilihan yang suar  Tida mungin dielaan

    !ipengaruhi "leh n"rma#n"rma$

    situasi$ iman$ tabiat dan lingungans"sial%

  • 8/19/2019 Etika Profesi & Humkes V

    7/39

    Kerangka pengambilankeputusan dalam Asuhankebidanan mememperhatikan

    sebagi berikut:

    Bi'an &ar" !e!pn)ai ra"ae!apati.

    Bi'an &ar" !eng&argai 2anita"e(agi in'i3i' 'an !ela)ani 'enganra"a &$r!at.

    P"at per&atian pela)anan (i'ana'ala& "a0et)

  • 8/19/2019 Etika Profesi & Humkes V

    8/39

    Bi'an (er"a&a !en)$k$ngpe!a&a!an i(

    S!(er pr$"e" penga!(ilankept"an 'ala! ke(i'anana'ala&, kn$2la'ge+ ke!a!pan(er4kir kriti"+ke!a!pan!e!(at kept"an klini" )ang

    l$gi".

  • 8/19/2019 Etika Profesi & Humkes V

    9/39

    TE&RI ETIKA

     Te$ri etika a'ala& pr$"e" )ang 'ite!p&'ala! !e!(enarkan "at kept"an eti"

    tertent-.KONSEKUENSIALISME

    Men1a2a( pertan)aan5 apa )ang &ar" "a)alakkan #5 'engan !e!an'ang k$n"eken"i

    'ari (er(agai 1a2a(an.

    K$n"eken"i )ang !e!(a2a paling (an)ak&al )ang !engntngkan

  • 8/19/2019 Etika Profesi & Humkes V

    10/39

    Keuntungan ' Memperhatian dampa atual sebuah

    eputusan dan bertanya bagaimana "rang

    terpengaruh epadanya%

    K"nseuensialisme sesuai dengan nuansa

    ehidupan dan berusaha bersiap resp"nsi(

    Keurangan '

    Tida menyediaan standar ) pegangan *

    untu menguur hasil satu terhadap hasil

    lain%

  • 8/19/2019 Etika Profesi & Humkes V

    11/39

    C"nt"h asus '

    Ibu meminum minya elapa pada saat persalinan dengan

    masud untu memperlan+ar pr"ses persalinan%

    Keputusan eti '

    K"nseuensialisme

    ,idan membiaran hal tersebut arena bila dilarang dapatmembuat eluarga tersinggung dan yang paling penting

    bidan berpiir hal tsb tida mengganggu ema-uan persalinan

    serta tida membahayaan ibu . -anin%

  • 8/19/2019 Etika Profesi & Humkes V

    12/39

    /%!E&NT&0&GI

    Kept"an )ang 'ia!(il

    (er'a"arkan keterikatan/(er&(ngan

    'engan tga".

    Dala! penga!(ilan kept"an iniper&atian ta!a pa'a tga".

  • 8/19/2019 Etika Profesi & Humkes V

    13/39

    Keuntungan :

    Ke-elasan dan epastian dari titi t"lanya% Mengenal aturan dan mengetahui

    e1a-iban$ serta -elas apa yang etis dan

    apa yang tida%

    Kerugian :

    Tida pea terhadap "nseuensi#

    "nseuensi perbuatan

    !engan hanya ber("us pada e1a-iban$

    "rang tida melihat beberapa aspe

    penting sebuah pr"blem%

  • 8/19/2019 Etika Profesi & Humkes V

    14/39

    C"nt"h asus '

    Pert"l"ngan persalinan pada Ibu Inpartu yang menderita AI!S%

    Keputusan eti '

    !e"nt"l"gi

    ,idan tetap melauan pert"l"ngan persalinan sesuaidengan tugas dan memberian pert"l"ngan persalinan

    dengan memperhatian +ara perlindungan diri%

  • 8/19/2019 Etika Profesi & Humkes V

    15/39

    2%3AKKeputusan berdasaran ha sese"rang yang

    tida dapat diganggu%

    3a berbeda dengan einginan$ ebutuhan

    dan epuasan%

    Tuntutan#tuntutan m"ral sese"rang

    yaitu hanya ditanggapi dengan serius%

  • 8/19/2019 Etika Profesi & Humkes V

    16/39

    Keuntungan '

    Te"ri ha ini pantas dihargai terutama

    arena teanannya pada nilai m"ral

    se"rang manusia dan tuntutan m"ralnya

    dalam suatu situasi "n(li etis%

  • 8/19/2019 Etika Profesi & Humkes V

    17/39

    Kerugian '

    Te"ri ini tida men-elasan bagaimana

    "n(li ha antara indi4idu#indi4idu harus

    dipe+ahan% Te"ri menempatan ha indi4idu dalam

    pusat perhatian tanpa menerangan

    bagaimana meme+ahan "n(li ha

    yang bisa timbul%

  • 8/19/2019 Etika Profesi & Humkes V

    18/39

    C"nt"h asus 'Pada saat pert"l"ngan persalinan bayi prematur 

    se"rang bidan melihat bah1a "t"t#"t"t perineum ibu

    sangat au dan diperluan tindaan episi"t"mi%

    Setelah di-elasan pada ibu ternyata ibu men"la

    dilauan episi"t"mi%

    Keputusan eti '

    3a

    ,idan tida melauan tindaan episi"t"mi% Karena alautetap dilauan berarti bidan dapat dianggap melanggar hapasien% Tetapi disini bidan harus menga-uan pernyataan

    pen"laan tindaan ) In("rmed C"nsent * untuditandatangani "leh pasien agar bidan tida digugat suatu

    saat nanti bila ter-adi "mpliasi%

  • 8/19/2019 Etika Profesi & Humkes V

    19/39

    5%INTUISI&NISMEMe!e*a&kan 'ile!a%'ile!a eti" 'engan (erpi1ak pa'a inti"i

    Inti"i ke!ngkinan )ang 'i!iliki "e"e$rang ntk!engeta&i "e*ara lang"ng apaka& "e"at (aik ata

    (rk. 

    Pera"aan !$ral

    Bkan (er'a"arkan ,Sita"i

    Ke2a1i(an/tga"

    Hak

  • 8/19/2019 Etika Profesi & Humkes V

    20/39

    Keuntungan :

    Intuisi m"ral biasanya memberi

    eteguhan hati yang besar 

    Kekurangan :

    6alaupun intuisi"nisme dapat menya-ian

    eberanian untu tetap berpegang padaeyainan ita$ tapi tida memberian +ara

    untu meyainan "rang lain bah1a -alan

    itu benar%

  • 8/19/2019 Etika Profesi & Humkes V

    21/39

    C"nt"h asus 'Se"rang Ibu tida mampu melunasi biaya

    persalinannya%

    Keputusan eti '

    Intuisi"nisme

    ,idan mengurangi biaya persalinan atau

    membebasan pasien dari biaya persalinantersebut%

  • 8/19/2019 Etika Profesi & Humkes V

    22/39

     TEORI%TEORI PENGAMBILANKEPUTUSAN

     TEORI UTILITARISME

    MENGUTAMAKAN ADANYA KEGUNAAN.

    DUA BENTUK TEORI UTILITARISME ,

    -. UTILITARISME BERDASARKAN TINDAKAN

    . UTILITARISME BERDASARKAN ATURAN

    6ATURAN MORAL7

  • 8/19/2019 Etika Profesi & Humkes V

    23/39

     TEORI DEONTOLOGY

      SESUATU MEN8ADI BAIK 8IKA

    BERTINDAK KARENA KEWA8IBAN TEORI HEDONISME 6KESENANGAN7

     TEORI EUDEMONISME 6KEBAHAGIAAN7

  • 8/19/2019 Etika Profesi & Humkes V

    24/39

    Bagai!ana

    "e"e$rangMe!t"kanSe"at it

    Eti" #

  • 8/19/2019 Etika Profesi & Humkes V

    25/39

    Ada 2 Pendekatan 

     N O N 

     RA S I O NA

     L

     N O N 

     RA S I O N

    A

     L

     RA S I O NA

     L

     RA S I O NA

     L

  • 8/19/2019 Etika Profesi & Humkes V

    26/39

    NON RASIONAL

    KEPATUAN

    I!ITASI

    PERASAAN"KEEN#

    AK 

    INTUISI

    KE$IASAAN

  • 8/19/2019 Etika Profesi & Humkes V

    27/39

    KEPATUAN

    Mengiktiatran ataperinta& 'rpenga"a+ t'k

    !e!an'angapaka& an'a"et1 ata

    ti'ak

    Mengikti

    atran ataperinta& 'rpenga"a+ t'k

    !e!an'angapaka& an'a"et1 ata

    ti'ak

    Mereka )g (eker1a 'i"trktr kepangkatan

    6!iliter+p$li"i7

  • 8/19/2019 Etika Profesi & Humkes V

    28/39

    I!ITASI

    Menga!(il penilaian 'r $rg lain

    "(g a*an 'g !enge"a!pingkan (enar 'an "ala&

    M$ralita" &an)a !engikti *$nt$& 'r $rg )g !1' pantan

  • 8/19/2019 Etika Profesi & Humkes V

    29/39

    PERASAAN"KEEN#AK 

    % Yang 'ianggap (enar a'l& )g 'ira"akan(enar ata!e!a"kanKe&en'ak

    %Apa )g 'ira"akan "ala& a'ala& )gti'ak"e"ai 'engan

    ke&en'ak

    Ukuran !%ralitasberagam pd

    setiap indi&idu'

    bahkan dlm ind&idu itusendiri berbeda dr (aktu

     ke (aktu

  • 8/19/2019 Etika Profesi & Humkes V

    30/39

    INTUISI

    Per"ep"i )gter(entk 'g

    "egera

    (agai!ana(ertin'ak

    'l! "ita"i t9

    Per"ep"i )gter(entk 'g

    "egera

    (agai!ana(ertin'ak

    'l! "ita"i t9

    Namun intuisi h) sebatas mengarakeputusan berdasarkan apa

    )g terbesit dlm pemikiran saat i

  • 8/19/2019 Etika Profesi & Humkes V

    31/39

    KE$IASAAN

    Kept"an 'ia!(il 'rkept"an )g lalapa(ila !n*l!a"ala& )g "a!a'g !a"ala&)g perna& 'i&a'api

    Kept"an 'ia!(il 'rkept"an )g lalapa(ila !n*l!a"ala& )g "a!a'g !a"ala&)g perna& 'i&a'api

  • 8/19/2019 Etika Profesi & Humkes V

    32/39

    RASIONAL

    #EONTOLO*I

    KONSEKUENSIALIS!E

    PRINSIPLIS!E

    ETIKA $U#I PEKERTI

  • 8/19/2019 Etika Profesi & Humkes V

    33/39

    Keputusan yang diambil berdasaran

    aturan/ yg berhubungan dengan

    tugas%

    !alam pengambilan eputusan ini

    Perhatian utama pada tugas%

    #EONTOLO*I

  • 8/19/2019 Etika Profesi & Humkes V

    34/39

    KONSEKUENSIALIS!E

    Menganali"a (agai!ana

    k$n"eken"i 6&a"il7)g akan 'i'apat 'ari

    (er(agai pili&antin'akan

     Tin'akan )g (enar a'l& tin'akan )g !e!(erikan &a"il

    )g ter(aik

  • 8/19/2019 Etika Profesi & Humkes V

    35/39

    PRINSIPLIS!E

    Menggnakan prin"ip etik "(g 'a"ar 'l!

    !e!(at kept"an eti"+'g tetap !e!perti!(angkan

    ataran : k$n"eken"i )g !ngkin ti!(l

    ; prin"ip 'a"ar,-.Peng&argaan

    $t$n$!i. Ber(at (aikBer'a"arkankepentingan

      ter(aik 'ari klien9. Ti'ak !elakkan

    tin'akan )g!en)akiti pa"ien

    ;. Kea'ilan

  • 8/19/2019 Etika Profesi & Humkes V

    36/39

    ETIKA $U#I PEKERTI

    Krang (er0$k" p' pe!(atan

    kept"an+ tetapile(i& pa'a karakter

    'ari "i penga!(il kept"an)g ter*er!in 'r prilakn)a

  • 8/19/2019 Etika Profesi & Humkes V

    37/39

    Tida satupun dari 5 pendeatan ini yg dapat men+apai

    persetu-uan uni4ersal

    Setiap "rg berbeda dlm memilih pendeatan rn setiap

    pendeatan mempunyai elebihan dan eurangan

    sendiri

    !engan meng"mbinasian e 5 pendeatan tsb maa

    aan didapatan eputusan etis yg rasi"nal dengan

    tetap memperhatian situasi yg dihadapi

  • 8/19/2019 Etika Profesi & Humkes V

    38/39

    PROSES YG DAPAT DITEMPUH DLM MEMBUAT

    KEPUTUSAN

    Tentuan apaah masalah yg dihadapi adalah masalahetis

    K"nsultasi pd sumber/ e1enangan spt I,I$ serta"lega lain ut mengetahui bagaimana biasanyaberhadapan dg masalah tsb

    Pertimbangan s"lusi alternati( berdasaran prinsip dannilai yg dipegang serta "nseuensinya

    !isusian usulan s"lusi anda dg siapa s"lusi itu aanberpengaruh

    ,uatlah eputusan

    E4aluasi eputusan

  • 8/19/2019 Etika Profesi & Humkes V

    39/39

    teri!a ka"i&