ESF Vlaanderen OP 2014-2020 Sociale Economie

Opbouw OP 2014-2020

OP 2014-2020 Prioriteit 1, loopbaanbeleid curatief,

8i (werkzaamheid);

8ii (werkzoekende jongeren);

8iii (ondernemerschap)

Prioriteit 2, loopbaanbeleid preventief 10i (ongekwalificeerde uitstroom);

10iii (een leven lang leren);

Prioriteit 3, sociale inclusie en armoedebestrijding 9i (actieve inclusie);

9ii (focus op gemarginaliseerde groepen);

9v (ondersteuning van de sociale economie);

OP 2014-2020 Prioriteit 4, ‘mensgericht ondernemen’

8v (Aanpassing van werknemers, ondernemingen en ondernemers aan veranderingen )

Prioriteit 5, ‘innovatie en transnationale samenwerking’ ter ondersteuning van de thematische doelstellingen 8, 9 en 10;

Prioriteit 6, ‘technische bijstand’

Oproepen naar sociale economie Prioriteit 9v

Doelstelling

investeringsprioriteit 9v “Bevorderen van sociaal ondernemerschap en sociale economie”

Focus zal liggen op doorstroom

Andere oproepen die open staan voor sociale economie • Geïntegreerd Strategisch Loopbaanbeleid

• Anders Organiseren

• Opleidingen in bedrijven

• Innovatie

• transnationaliteit

Oproep Geïntegreerd Strategisch Loopbaanbeleid

OP ESF Vlaanderen 2014 - 2020 Prioriteit uit OP: 4 – Mensgericht

ondernemen

Oproep Geïntegreerd Strategisch Loopbaanbeleid

Doelstelling

Verhogen werkzaamheid door verhoging werkbaarheid

Langer aan de slag blijven mogelijk maken

Ontwikkeling werknemers stimuleren op manier die zinvol is voor Henzelf

De organisatie

Oproep Geïntegreerd Strategisch Loopbaanbeleid

Acties? (1/2) pijler strategisch competentiebeleid systeem uitwerken om competenties in kaart te brengen

‘competentiedenken’ uitrollen naar alle andere HR processen

pijler strategisch loopbaanbeleid interne mobiliteit versterken (horizontaal & verticaal)

jobrotatie

omslag naar loopbaangesprekken

transparante interne arbeidsmarkt

beleid rond flexibel werken en telewerken

burn-out

Oproep Geïntegreerd Strategisch Loopbaanbeleid

Acties? (2/2)

pijler coachend leiderschap nieuw beleid rond de selectie van toekomstige leidinggevenden

koppeling aan het strategisch competentie- en loopbaanbeleid

cultuuromslag stimuleren naar coachend leiderschap

systeem ter ondersteuning van de eerstelijnsleidinggevenden

Oproep Geïntegreerd Strategisch Loopbaanbeleid

Wie?

alle organisaties met rechtspersoonlijkheid die:

Gevestigd zijn in het Vlaams gewest

Reeds stappen hebben gezet inzake werving en selectie, onthaal, opleidingen, functieprofielen en functioneringsgesprekken

Oproep Geïntegreerd Strategisch Loopbaanbeleid

Subsidiëring

Oproepbudget 4.200.000 euro 2.100.000 euro ESF

2.100.000 euro VCF

Maximale subsidie per project: 60.000 euro Maximaal 30.000 euro ESF

Maximaal 30.000 euro VCF

Private cofinanciering van minimaal 30% voor KMO’s en 50% voor GO’s

Oproep Geïntegreerd Strategisch Loopbaanbeleid

Wanneer?

Openstelling oproep:

1 februari 2015 – 30 april 2015

Voorziene startdatum:

01/08/2015 OF 01/09/2015

Looptijd: 12m (geen verlenging mogelijk)

Oproep Geïntegreerd Strategisch Loopbaanbeleid

Meer info?

Er worden twee infosessies voorzien samen met de oproep ‘Anders organiseren’:

24/02/2015 van 9u30 tot 12u30

18/03/2015 van 9u30 tot 12u30

Inschrijven en meer info via

www.esf-agentschap.be

Oproep Anders Organiseren

OP ESF Vlaanderen 2014 - 2020 Prioriteit uit OP: 4 – Mensgericht ondernemen

Oproep Anders Organiseren Wat?

Stimuleren van aanpassingen aan de organisatiestructuur van de onderneming

Doelstelling:

Werknemer: meer betrokkenheid, meer plezier in het werk, minder stress minder verloop en verzuim

Onderneming: meer flexibiliteit, meer innovativiteit, meer productiviteit

Oproep Anders Organiseren Acties? (1/2)

Procesanalyse

Herontwerp

Doorvoeren van de organisatiekanteling

Grove structuur Productiestructuur

Besturingsstructuur

Veranderingsmanagement

Ondersteuning van de eerstelijnsleidinggevenden

Oproep Anders Organiseren Acties? (2/2)

Fijnstructuur (optioneel)

vastleggen en verduidelijken verantwoordelijkheden en bevoegdheden binnen de teams

Fleximatrix

KPI’s

Oproep Anders Organiseren Wie?

alle organisaties met rechtspersoonlijkheid die: Gevestigd zijn in het Vlaams gewest

> 20 werknemers

reeds stappen gezet hebben inzake werving en selectie, onthaal, competentie- en loopbaanbeleid en leiderschap

reeds missie/visie

Oproep Anders Organiseren Subsidiëring

Oproepbudget 4.000.000 euro 2.000.000 euro ESF

2.000.000 euro VCF

Maximale subsidie per project: 80.000 euro Maximaal 40.000 euro ESF

Maximaal 40.000 euro VCF

Private cofinanciering van minimaal 30% voor KMO’s en 50% voor GO’s

Oproep Anders Organiseren

Wanneer?

Openstelling oproep:

1 februari 2015 – 30 april 2015

Voorziene startdatum:

01/08/2015 OF 01/09/2015

Looptijd: 12m (geen verlenging mogelijk)

Oproep Anders Organiseren Meer info?

Er worden twee infosessies voorzien samen met de oproep ‘Anders organiseren’:

24/02/2015 van 9u30 tot 12u30

18/03/2015 van 9u30 tot 12u30

Inschrijven en meer info via

www.esf-agentschap.be

Oproep Opleidingen in bedrijven

OP ESF Vlaanderen 2014 - 2020 Prioriteit uit OP: 2 - loopbaanbeleid preventief

Oproep Opleidingen in bedrijven Doelstelling

Via deze oproep willen we organisaties, met speciale aandacht voor KMO’s, de kans bieden om hun werknemers sterker te maken op de arbeidsmarkt. Organisaties kunnen in deze oproep maximum 100.000, euro (ESF+ VCF) subsidies krijgen voor algemene opleidingen voor in totaal

15.635.000,00 euro

Oproep Opleidingen in bedrijven Wie? (2/2)

Enkel ondernemingen die reeds een strategisch opleidingsplan hebben

Partnerschap mogelijk

Geen voorgaand project in ESF-oproep 252.

Oproep Opleidingen in bedrijven Acties

Opleidingsacties (geen screening)

Algemene opleiding

Bedrijfsoverschrijdend

Werknemer staat sterker op de arbeidsmarkt

Geen wettelijk verplichte opleidingen

Nederlands

Minimum 6u/deelnemer

Leerbewijs gekoppeld aan opleiding

Oproep Opleidingen in bedrijven Financiering

Maximale subsidie: 100.000 EUR

Minimaal 30% (Kleine) of 50% (MGO) private inbreng

Oproep Opleidingen in bedrijven Wanneer?

Deadline indiening:

30.04.2015

Looptijd project:

01.08.2015 – 31.07.2016

12 maanden

Oproep Opleidingen in bedrijven Meer info?

Infosessie:

20 februari 2015 om 14u

Inschrijven en meer info via

www.esf-agentschap.be

Oproep Innovatie

OP ESF Vlaanderen 2014 - 2020 Prioriteit uit OP: 5 – Innovatie en Transnationaliteit

Oproep Innovatie Wat?

Versterking van dienstverleners (intermediairen) op de Vlaamse arbeidsmarkt.

Door bestaande dienstverlening te verbeteren of nieuwe dienstverlening te ontwikkelen

Op basis van proces-, product- en/of methodiekontwikkeling

Oproep Innovatie Wie?

Alle organisaties, met rechtspersoonlijkheid die gevestigd zijn in het Vlaams gewest

Verplicht partnerschap

Oproep Innovatie Acties?

Proces-, product-, en/of methodiekontwikkeling.

Procesontwikkeling: effectief en efficiënt herontwerpen van de werkprocessen, gericht op de klant.

Productontwikkeling: ontwikkelen van nieuwe tools voor dienstverleners

Methodiekontwikkeling: ontwikkelen of aanpassen van de werkwijze waarop dienstverleners vandaag werken.

Oproep Innovatie Subsidiëring?

Oproepbudget 1.400.000 euro 700.000 euro ESF

700.000 euro VCF

Maximale subsidie per project: 200.000 euro Maximaal 100.000 euro ESF

Maximaal 100.000 euro VCF

Oproep Innovatie

Wanneer?

Openstelling oproep:

1 februari 2015 – 30 april 2015

Voorziene startdatum:

01/08/2015 OF 01/09/2015

Looptijd: 24m (geen verlenging mogelijk)

Oproep Innovatie Meer info?

Er worden twee infosessies voorzien :

19 februari 2015 van 9u30 tot 12u30 of

12 maart 2015 van 9u30 tot 12u30

Inschrijven en meer info via

www.esf-agentschap.be

Oproep Transnationaliteit

OP ESF Vlaanderen 2014 - 2020 Prioriteit uit OP: 5 – Innovatie en Transnationaliteit

Oproep Transnationaliteit Wat?

Transnationaal partnerschap

Oproep in overleg met andere regio’s binnen Europa

Vooropgestelde thema’s (EC)