ESF-project Mantelzorgvriendelijk Personeelsbeleid · 2015-10-27 · ESF-project...
15
Mantelzorgvriendelijk Personeelsbeleid
Transcript of ESF-project Mantelzorgvriendelijk Personeelsbeleid · 2015-10-27 · ESF-project...
Mantelzorgvriendelijk Personeelsbeleid
→ Combinatie
→ Dubbele taak: Afstemming
Bronnen: Studiedienst Vlaamse Regering, Vanderleyden & Moons, 2010; Dely & Debaere, 2011; Jacobs & Lodewijckx, 2004; Vanderleyden & Moons, 2010; Van Woensel, 2005
Werkende mantelzorgers > niet-werkende
Leeftijdsgroep 45-65 jaar
100.000 werkende mantelzorgers
Maatschappelijke tendensen mbt combinatie werk - zorg
ZORG
→ Vergrijzing→ Vermaatschappelijking van de zorg
ARBEIDSMARKT
→ Stijgende pensioenleeftijd→ Toenemende arbeidsparticipatie vrouwen
Ook in uw organisatie werken mantelzorgers!
→ Meerwaarde voor werkgever− Productiviteit↗
− Loyaliteit, motivatie ↗
− Werksfeer ↗
− Imago bedrijf ↗
− Overdracht vaardigheden als mantelzorger organisatievaardigheden, crisismanagement, prioriteiten stellen, sociale en/of zorgvaardigheden, …
− Preventie: Stress, verloop en verzuim (= kosten) ↘
− Mantelzorger is per definitie geëngageerd, sociaal voelend, loyaal, zorgend, praktisch, verantwoordelijk,…
Meerwaarde mantelzorgvriendelijk personeelsbeleid
Bron: Carers UK, 2006
→ Meerwaarde voor werknemer− Voldoening, arbeidsprestaties ↗
− Financiële draagkracht ↗
− Sociale contacten
− Betere kwaliteit van de zorg
Meerwaarde mantelzorgvriendelijk personeelsbeleid
Mantelzorgvriendelijk personeelsbeleid
DOELSTELLINGFaciliteren en ondersteunen van afstemming van werk en mantelzorg bij werkende mantelzorgers.
TOOLBOX
Organisatie-specifiekProfit en non-profit sectorComplementair aan wettelijke regelingen
Visie Cultuur van bespreekbaarheid Maatregelen
3 pijlers Mantelzorgvriendelijk Personeelsbeleid
Visie Cultuur van bespreekbaarheid Maatregelen
3 pijlers Mantelzorgvriendelijk Personeelsbeleid
Website: www.mantelzorgvriendelijk-ondernemen.be
www.mantelzorgvriendelijk-ondernemen.be [email protected]
