eRecruitment 2013 - Ton Sluiter - USG People
Transcript of eRecruitment 2013 - Ton Sluiter - USG People
G.US: hoe USG People onafhankelijk werd
van Jobboards
Ton Sluiter
Marketing Manager USG People
- 2 -
USG People
• 85.000 dagelijks aan het werk
• 7.000 medewerkers
• 1.300 kantoren
• 4e speler op de Europese markt.
- 3 - G.us
Nederlandse werkmaatschappijen
- 4 -
Aanleiding voor Gus
• Hoge kosten en sterke afhankelijkheid aan betaalde jobboards
• Veranderend zoekgedrag van kandidaten
• Meer en betere kandidaten naar de kleinere werkmaatschappijen
• Platform voor innovaties
- 5 -
Uitgangspunten voor interactieontwerp Gus
• Eenvoud voor de gebruiker: 1 zoekfunctie
• Eenvoud voor zoekmachines: alleen HTML, geen fratsen
• Gebaseerd op de wetenschap hoe mensen zoeken
- 6 -
De site
- 7 -
De site
- 8 -
De site
- 9 -
De site
- 10 -
Gus: platform voor vernieuwingen
- 11 -
Gus: platform voor vernieuwingen
- 13 -
De groei in bezoek en sollicitaties zet door
0
2.000
4.000
6.000
8.000
10.000
12.000
14.000
16.000
18.000
Sollicitaties Bezoekers per dag
- 14 -
crawlers
gratis generieke jobboards
betaalde jobboards
specifieke jobboards
zoekmachines direct
overig
39% 17%
19%
0,1%
9% 14%
1%
1% Eigen websites
Bezoekverkeer naar de site
- 15 -
Resultaten per jobboard
Bron Sollicitaties Conversieratio
Banenmatch 1928 66%
Onlineuitzendbureau 1513 52%
Stadsvacaturebank 3340 49%
Baanindetechniek 292 46%
Ikki 170 46%
Nationale Vacaturebank 511 35%
Worktrack 753 32%
Goudengidsbanen 1045 30%
Solliciteren 623 27%
Jobbird 544 26%
Overige 5660 25%
Alletechnischebanen 523 21%
Werk.nl 2155 15%
Vacaturebase 355 13%
Jobbsquare 144 7%
Jobsafari 108 7%
Google 808 6%
Njobs 36 5%
Direct 1908 5%
Simplyhired 73 5%
Renego 13 5%
Indeed 28372 5%
Trovit 1311 4%
Banenrijklimburg 61 3%
Transportwerkt 7 2%
Joof 25 0%
Totaal 52278 7%
- 16 -
Resultaten per jobboard per functiegroep
functiegroep
Reacties
per
vacatures
banen
match indeed
work
track direct
gouden
gids jobbird
online
uitzend
bureau joof
Accountancy & Controlling 3,81 15% 19% 13% 10% 8% 5% 5% 7%
Administratie & Secretarieel 4,29 21% 19% 13% 11% 6% 5% 5% 5%
Beleid en bestuur 3,15 40% 7% 9% 6% 11% 8% 4% 1%
Bouw & delfstoffenwinning 2,30 24% 8% 17% 5% 12% 11% 8% 1%
Consultancy 2,23 30% 9% 7% 11% 5% 5% 2% 2%
Engineering 1,52 29% 10% 23% 8% 12% 8% 3% 3%
Gezondheidszorg en welzijn 2,47 40% 12% 9% 6% 11% 7% 4% 1%
Horeca 2,71 31% 17% 15% 6% 3% 9% 6% 1%
Informatie, Communicatie Technologie 1,88 32% 9% 7% 14% 9% 7% 8% 3%
Inkoop en magazijnbeheer 6,09 17% 19% 13% 8% 7% 5% 7% 3%
Installatie, reparatie en onderhoud 1,75 29% 12% 14% 7% 12% 6% 7% 2%
Juridisch 3,61 25% 23% 12% 5% 9% 11% 1% 2%
Klantenservice 3,33 25% 19% 8% 11% 10% 3% 3% 2%
Kunst, cultuur en media 3,21 31% 16% 8% 6% 16% 5% 4% 2%
Kwaliteitscontrole 2,02 16% 16% 11% 8% 6% 9% 6% 5%
Landbouw, veeteelt en visserij 4,88 26% 17% 10% 3% 7% 9% 11% 1%
Logistiek & Planning 3,48 25% 12% 14% 7% 8% 8% 10% 2%
Management 2,14 25% 9% 12% 10% 7% 4% 4% 3%
- 17 -
Twee functiegroepen uitgelicht
functiegroep
Administratie
& Secretarieel
Vervoer en
transport
Aantal Vacatures 1256 67
Aantal reacties 5390 737
Reacties per vacatures 4,3 11,0
banenmatch 21% 4%
indeed 19% 19%
worktrack 13% 17%
direct 11% 12%
goudengids 6% 9%
jobbird 5% 4%
onlineuitzendbureau 5% 9%
joof 5% 1%
- 18 -
Lokaal arbeidsmarktinzicht
- 19 -
Lokaal arbeidsmarktinzicht
- 20 -
Lokaal arbeidsmarktinzicht
- 21 -
Andere inzichten
0
100
200
300
400
500
600
700
800
0,0%
5,0%
10,0%
15,0%
20,0%
25,0%
30,0%
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24
Bezo
ekers
per
uu
r
% m
ob
iele
bezo
ekers
% mobiele bezoekers Aantal bezoekers per uur
- 22 -
Andere inzichten
Sollicitanten op
Blue collar functies
Sollicitanten op
White collar functies
- 23 -
Nog verder te ontwikkelen
• Pre-selectievragen op basis van business rules
• Interne marktplaats voor niet vervulde vacatures
• Faciliteren van solliciteren via mobile devices
• CV search in de GUS database
- 24 -
Voorbeeld CV Search
- 25 -
Voorbeeld CV Search
- 26 -
Learnings
• Flexibel zijn in de aanpak maar vasthouden aan de basis
• Verzamel zoveel mogelijk gegevens
• Probeer nieuwe zaken uit
• Rapporteer geregeld over de successen
• Business is leading!!