EMPOWEREN VIA VRIJWILLIGE INZET Renilde Nulens Hoofd maatschappelijk werker OCMW Genk Brussel, 4...

24
EMPOWEREN VIA VRIJWILLIGE INZET Renilde Nulens Hoofd maatschappelijk werker OCMW Genk Brussel, 4 juli 2011

Transcript of EMPOWEREN VIA VRIJWILLIGE INZET Renilde Nulens Hoofd maatschappelijk werker OCMW Genk Brussel, 4...

Page 1: EMPOWEREN VIA VRIJWILLIGE INZET Renilde Nulens Hoofd maatschappelijk werker OCMW Genk Brussel, 4 juli 2011.

EMPOWEREN VIA VRIJWILLIGE INZET

Renilde NulensHoofd maatschappelijk werkerOCMW GenkBrussel, 4 juli 2011

Page 2: EMPOWEREN VIA VRIJWILLIGE INZET Renilde Nulens Hoofd maatschappelijk werker OCMW Genk Brussel, 4 juli 2011.

EMPOWEREN VIA VRIJWILLIGE INZET

1. EMPOWEREN.

2. VZW De Sfeer.

3. Het KRC – project.

Page 3: EMPOWEREN VIA VRIJWILLIGE INZET Renilde Nulens Hoofd maatschappelijk werker OCMW Genk Brussel, 4 juli 2011.

EMPOWEREN

Wat is EMPOWEREN:

een proces van versterken van individuen, organisaties en gemeenschappen.

greep krijgen op eigen situatie en omgeving.

Page 4: EMPOWEREN VIA VRIJWILLIGE INZET Renilde Nulens Hoofd maatschappelijk werker OCMW Genk Brussel, 4 juli 2011.

EMPOWEREN

Hoe EMPOWEREN:

vanuit het “krachtenperspectief”.

iedereen heeft capaciteiten tot leren, groeien en veranderen.

Page 5: EMPOWEREN VIA VRIJWILLIGE INZET Renilde Nulens Hoofd maatschappelijk werker OCMW Genk Brussel, 4 juli 2011.

EMPOWEREN

= Uitdaging hulpvrager EN hulpverlener:

opsporen van de krachten.

mobiliseren om de krachten in te zetten.

Page 6: EMPOWEREN VIA VRIJWILLIGE INZET Renilde Nulens Hoofd maatschappelijk werker OCMW Genk Brussel, 4 juli 2011.

EMPOWEREN

INZET EIGEN KRACHTEN:

motivatie vergroot. gevoel ‘erbij te horen’ groeit. gevoel van eigenwaarde versterkt. veerkracht groeit.

Page 7: EMPOWEREN VIA VRIJWILLIGE INZET Renilde Nulens Hoofd maatschappelijk werker OCMW Genk Brussel, 4 juli 2011.

VZW DE SFEER

• Van Ontmoetingshuis naar Vereniging waar mensen het woord nemen.

• Initiatief vanuit bezoekers vrijwilligers.

• Aandacht voor sensibilisering, vorming en activiteiten.

Page 8: EMPOWEREN VIA VRIJWILLIGE INZET Renilde Nulens Hoofd maatschappelijk werker OCMW Genk Brussel, 4 juli 2011.

VZW DE SFEER

Bezoekers worden lid van de algemenevergadering en raad van bestuur.

Page 9: EMPOWEREN VIA VRIJWILLIGE INZET Renilde Nulens Hoofd maatschappelijk werker OCMW Genk Brussel, 4 juli 2011.

Bezoekers verzorgen een infokrantje.

Page 10: EMPOWEREN VIA VRIJWILLIGE INZET Renilde Nulens Hoofd maatschappelijk werker OCMW Genk Brussel, 4 juli 2011.

Bezoekers ontwikkelen hun website.

Page 11: EMPOWEREN VIA VRIJWILLIGE INZET Renilde Nulens Hoofd maatschappelijk werker OCMW Genk Brussel, 4 juli 2011.

Bezoekers worden opgeleid tot informaticalesgevers – project digidak.

Page 12: EMPOWEREN VIA VRIJWILLIGE INZET Renilde Nulens Hoofd maatschappelijk werker OCMW Genk Brussel, 4 juli 2011.

Bezoekers ontwerpen supportersattributen voor

De Sfeerboys

Page 13: EMPOWEREN VIA VRIJWILLIGE INZET Renilde Nulens Hoofd maatschappelijk werker OCMW Genk Brussel, 4 juli 2011.
Page 14: EMPOWEREN VIA VRIJWILLIGE INZET Renilde Nulens Hoofd maatschappelijk werker OCMW Genk Brussel, 4 juli 2011.

Bezoekers ondersteunen de organisatie

van de Belgian Homeless Cup.

Page 15: EMPOWEREN VIA VRIJWILLIGE INZET Renilde Nulens Hoofd maatschappelijk werker OCMW Genk Brussel, 4 juli 2011.
Page 16: EMPOWEREN VIA VRIJWILLIGE INZET Renilde Nulens Hoofd maatschappelijk werker OCMW Genk Brussel, 4 juli 2011.

“Kunstenaars” ontwerpen in eigen beheer een aandenken voor de deelnemende ploegen.

Page 17: EMPOWEREN VIA VRIJWILLIGE INZET Renilde Nulens Hoofd maatschappelijk werker OCMW Genk Brussel, 4 juli 2011.
Page 18: EMPOWEREN VIA VRIJWILLIGE INZET Renilde Nulens Hoofd maatschappelijk werker OCMW Genk Brussel, 4 juli 2011.
Page 19: EMPOWEREN VIA VRIJWILLIGE INZET Renilde Nulens Hoofd maatschappelijk werker OCMW Genk Brussel, 4 juli 2011.

Dezelfde kunstenaars ontwerpen representatiegeschenken voor OCMW Genk voor andere welzijnsorganisaties.

Page 20: EMPOWEREN VIA VRIJWILLIGE INZET Renilde Nulens Hoofd maatschappelijk werker OCMW Genk Brussel, 4 juli 2011.
Page 21: EMPOWEREN VIA VRIJWILLIGE INZET Renilde Nulens Hoofd maatschappelijk werker OCMW Genk Brussel, 4 juli 2011.

KRC PROJECT

De kracht van het

voetbal

Page 22: EMPOWEREN VIA VRIJWILLIGE INZET Renilde Nulens Hoofd maatschappelijk werker OCMW Genk Brussel, 4 juli 2011.

Dubbele motivatie: als supporter deelname acties tijdens de wedstrijden

na vrijwillig voortraject:tewerkstelling Nike

Page 23: EMPOWEREN VIA VRIJWILLIGE INZET Renilde Nulens Hoofd maatschappelijk werker OCMW Genk Brussel, 4 juli 2011.

EMPOWEREN VIA VRIJWILLIGE INZET

Samenvattend:

perspectieven en krachten bundelen.

inzet als vrijwilliger.

aansluiting bij de samenleving.

bijdrage aan Socio-Professionele Integratie en Activering.

Page 24: EMPOWEREN VIA VRIJWILLIGE INZET Renilde Nulens Hoofd maatschappelijk werker OCMW Genk Brussel, 4 juli 2011.

bedankt voor uw aandacht !