Employer Branding in de Netwerkmaatschappij Part 6

12
10 slides van de PersoneelZaak overDe grenzeloze generatie als doelgroep

Transcript of Employer Branding in de Netwerkmaatschappij Part 6

Page 1: Employer Branding in de Netwerkmaatschappij Part 6

10 slides van de PersoneelZaak over… De grenzeloze generatie als doelgroep

Page 2: Employer Branding in de Netwerkmaatschappij Part 6

De grenzeloze generatie: wereldburgers

•  Internet heeft de wereld plat gemaakt •  24/7 online •  Netwerkdenken én handelen •  Werk & privé loopt in elkaar over •  Welvaartsmaatschappij •  Prestatiegeneratie •  De wereld aan je voeten

Page 3: Employer Branding in de Netwerkmaatschappij Part 6

Everybody famous De grenzeloze generatie is meer dan anderen bewust van een eigen merk

Page 4: Employer Branding in de Netwerkmaatschappij Part 6

Waar je werkt = wie je bent?

Identiteit in privé

omgeving

Identiteit op de

werkvloer

Personal Brand

Page 5: Employer Branding in de Netwerkmaatschappij Part 6

Of: wie je bent = waar je werkt?

Personal brand

Employer brand

Page 6: Employer Branding in de Netwerkmaatschappij Part 6

“Show, don’t tell” Hoe het werkelijk is om ergens te werken, is doorslaggevende informatie

Page 7: Employer Branding in de Netwerkmaatschappij Part 6

Eigen mensen = authenticiteit

Page 8: Employer Branding in de Netwerkmaatschappij Part 6

Communiceren met de grenzeloze generatie

•  What’s in it for me (now!) »  Netwerk »  Leren, ontwikkelen »  Ontdekken »  Profileren (werken aan personal brand)

•  Openheid »  Korte lijnen »  In gesprek met andere starters én de directeur

•  SoLoMo »  Social, local, mobile »  24/7

Page 9: Employer Branding in de Netwerkmaatschappij Part 6

Succesvolle content

•  Echte verhalen, echte mensen »  Sfeer en cultuur van de organisatie laten beleven »  Inhoud van het werk laten ervaren

•  Belevingen om te delen »  Games »  Experiences IRL

•  Praktische tools »  Tests, cursussen, tips »  Branded utilities

Page 10: Employer Branding in de Netwerkmaatschappij Part 6

Do’s

•  Alle contactkanalen op orde »  Inclusief LinkedIn pagina van bedrijf én van personeel »  Laat de doelgroep het kanaal kiezen

•  Branding by doing »  Communicatie wordt een branded dienst »  Random acts of kindness binnen een relevante context »  Een goede werkgever verkoopt zichzelf

•  Podium bieden »  Een kant en klaar podium = veilig & uitdagend »  Faciliteer personal branding

Page 11: Employer Branding in de Netwerkmaatschappij Part 6

Aan te bevelen bronnen

•  Nobiles Motivatiemonitor 2011 •  Trendrapport Young Professionals 2.0, Asa Student, 2011 •  Vind mY , StudentenWerk, 2011 •  De grenzeloze generatie en de onstuitbare opmars van de BV IK,

Motivaction, 2011

Page 12: Employer Branding in de Netwerkmaatschappij Part 6

Marcel van der Quast: [email protected] @marcelvdq

Gertjan de Waal [email protected] @gjmdewaal Weblog: www.personeelzaken.com @depersoneelzaak

Meer weten? Praktijkcases?