SCHOUTEN ZEKERHEIDSCHOUTEN ZEKERHEID

WENDI PICKEREL, DIRECTRICE ASINTA EN HANS HUIZING, DIRECTEUR EMPLOYEE BENEFITS SCHOUTEN ZEKERHEID

Onderdeel van netwerk

‘Daarom is het goed dat wij als Schouten Zekerheid

aangesloten zijn bij gerenommeerde internationale

partnerorganisaties als Asinta en het Global Brokers

Network Worldwide. Zo kunnen wij onze klanten in

het buitenland zowel op employee benefits als op

het gebied van schadeverzekeringen ondersteunen’,

trapt Hans Huizing, Directeur Employee Benefits

Schouten Zekerheid, af. ‘Via Asinta zijn wij samen

met de andere partners in staat in ieder land de juiste

verzekeringsoplossing te adviseren en te beheren en

kunnen we de klant nog beter van dienst zijn.’

Association Internationale des Actuaires

Asinta, gestart in 1992 als een samenwerking

tussen acht internationale verzekeringsbedrijven,

is een afkorting van Association Internationale des

Actuaires. De aangesloten partners zijn door Asinta

in staat lokale expertise te verzorgen in alle landen

die voor hun relaties relevant zijn. Hans vervolgt:

‘Door Asinta wisselen wij specifieke vakkennis en

landeninformatie met partners uit en kunnen wij

onze relaties informatie verschaffen die nodig is snel

en gedegen alle zaken op het terrein van employee

benefits te regelen.’

Omvangrijke professionele partnerorganisatie

Wendi Pickerel, directrice van Asinta: ‘Asinta heeft

in 92 landen een partnerorganisatie, stuk voor

stuk gespecialiseerd in employee benefits. Onze

selectiecriteria zijn uiterst streng. Per land wordt

maar één makelaar in verzekeringen toegelaten.

Iedere partner moet dé specialist op het gebied van

employee benefits zijn van het land waarbinnen het

opereert. Drie belangrijke doelen dienen de partners

altijd voor ogen te hebben:

Over de hele wereld de best mogelijke

verzekeringen en voordelen voor werknemers

realiseren.

Internationale expertise koppelen aan lokale

kennis.

Een wereldwijd kenniscentrum realiseren,

toegankelijk voor alle netwerkleden dat hun

positie en slagkracht versterkt.’

Employee Benefits, hier en over de grens

Wendi vervolgt: ‘Het uitwisselen van informatie

en ondersteuning op employee benefitsgebied

past helemaal bij ons streven om de hoogst

mogelijke kwaliteit van dienstverlening te bieden.

In veel landen werken bedrijven samen met

verzekeringsintermediairs die werken met een

gelimiteerd en beperkt aantal verzekeringsproducten

van lokale aanbieders.

Een makelaar in verzekeringen daarentegen heeft

maar één doel: handelen in het belang van de

klant. Hij is als gecertificeerd makelaar de wettelijk

vertegenwoordiger van de ondernemer op de markt.

Een makelaar heeft alle geschikte en beschikbare

producten en dienstverleners in beeld. Via Asinta is

het mogelijk over de grens te kijken waar nog veel

meer aantrekkelijke verzekeringsoplossingen te

vinden zijn.

Nederlandse bedrijven die internationaal opereren

hebben het voordeel dat ze generieke employee

benefits kunnen realiseren, over grenzen heen dus,

die waar nodig op lokaal niveau kunnen worden

aangepast. Niet de meest eenvoudige opgave, omdat

je nu eenmaal te maken hebt met lokale wetgeving,

culturele verschillen, specifieke kosten en compleet

andere secundaire arbeidsvoorwaarden die in een

land nodig zijn om als bedrijf aantrekkelijk te zijn

voor talenten. De partners binnen Asinta weten

EMPLOYEE BENEFITS OVER DE GRENSVan oudsher zijn Nederlandse ondernemers internationaal zeer actief. Zij doen

zaken met buitenlandse toeleveranciers en klanten en steeds vaker starten ze

in het buitenland ook met een lokale vestiging. In het buitenland gelden andere

wettelijke regels en lokale gebruiken, ook waar het gaat om verzekeringen.

precies wat te doen in ieder land. Nederlandse

ondernemingen profiteren daarvan.’

Asinta en zijn internationale partners

Asinta biedt zijn partners meer voordelen.

Vanzelfsprekend schaalvoordelen. Door collectief

in te kopen, kunnen kosten voor internationaal

opererende Nederlandse ondernemingen drastisch

worden verlaagd. Beloning, sociale zekerheid,

zorg, verlof, ontslagzaken, continu veranderende

arbeidsrelaties, alles werkt door in belonings- en

zorgmogelijkheden die werknemers verlangen

en werkgevers willen bieden. Een professionele,

lokale partner die de andere partners van Asinta

achter zich heeft staan, is in staat zijn klanten voor

deze onderwerpen zo enorm veel meer te bieden.

Anders dan bij sommige grote adviesorganisaties

investeert iedere partner binnen Asinta vooral in het

aangaan van een persoonlijke relatie. Zij gaan mee

in de groeiambitie van ondernemers en blijven zich

bewust waar een organisatie vandaan komt, hoe het

ooit is begonnen. Alle lokale partners binnen Asinta

kennen hun klanten echt.

Wendi eindigt: ‘De partners binnen Asinta delen

kennis over allerlei commerciële markten, producten

en industriële en maatschappelijke ontwikkelingen.

Omdat deze internationale partners elkaar

regelmatig ontmoeten en spreken en dus een

persoonlijke band met elkaar hebben, kunnen zij

cliënten zonder enige twijfel en in alle vertrouwen

naar elkaar doorverwijzen.

Alle partners kunnen dan ook zonder schroom

tegen hun klant over elkaar zeggen: Ik ken deze

professional persoonlijk, deze is grondig gescreend,

100% betrouwbaar, beschikt over de juiste en beste

kennis op en van de lokale markt waarop jij wilt gaan

ondernemen en voldoet gegarandeerd aan jouw

wensen, eisen en verwachtingen.’

Wendi: ‘Anders dan bij sommige grote

adviesorganisaties investeert iedere

partner binnen Asinta vooral in het

aangaan van een persoonlijke relatie.’Wendi Pickerel en Hans Huizing.