EmployAble

17
LIGHT FOR THE WORLD Bestrijding van vermijdbare blindheid Inclusie van mensen met een handicap

Transcript of EmployAble

LIGHT FOR THE WORLD Bestrijding van vermijdbare blindheid

Inclusie van mensen met een handicap

Missie

Het is onze missie om lokale organisaties in ontwikkelingslanden te ondersteunen die zich inzetten voor betere oogzorg en inclusie van mensen met een handicap.

Over ons

Transparant, duurzaam, max. effectiviteit

ISO, CBF en ANBI

“Beste goede doel van Nederland” Trouw

2e Plaats ASN Bank Wereldprijs 2014

Samenwerking met collega-organisaties in Oostenrijk, Tsjechië en België

Actief op 3 terreinen Preventie van blind- en slechtziendheid

80% van alle blindheid in de wereld is onnodig

Onderwijs en revalidatie

Onderwijs hoort voor iedereen toegankelijk te zijn, ook voor kinderen met een handicap

Capaciteitsopbouw en bewustwording

-Lokale partners begeleiden in hun streven naar duurzame ontwikkeling

-Opkomen voor de rechten van mensen met een handicap

Wist u dat 90% van alle kinderen in de wereld met een handicap niet naar school gaat

Het VN verdrag inzake de Rechten van Personen met een Handicap door 126 landen is geratificeerd, waaronder Kenia, Ethiopië en Rwanda

Verdrag Rechten van mensen met een handicap

Iedereen heeft recht op een goed leven en gewoon meedoen

Alle mensen zijn verschillend, maar toch gelijkwaardig

Wij geloven dat ieder mens waardevol is

Wisselwerking armoede en handicaps

• Gebrek aan goede voeding, hygiëne en prenatale zorg

• Ondervoeding, ziektes, oorlogsgeweld, ongeluk door onveilige omgeving

Gebrek aan kennis bij overheden over aanpak van dit probleem

Geen revalidatie en onderwijs

Afhankelijker blijven dan nodig is

Een belemmerende sociale, emotionele en cognitieve ontwikkeling

Een toekomst zonder perspectief

Uitdaging…. Kinderen met een handicap behoren tot de kwetsbaarste groepen in ontwikkelingslanden

Door revalidatie en onderwijs kunnen ze hun capaciteiten benutten, zich ontplooien, meedoen en zelfstandig worden

“Ik heb geprobeerd om een eigen bedrijf te starten, maar niemand gelooft in mijn mogelijkheden.” Obsa

EmployAble

Ethiopië, Rwanda en Kenia

625 Jongeren met een handicap

7 Opleidingsinstituten

Bedrijven, overheden, gehandicaptenorganisaties, wervingbureaus

Groenhorst College, Ede

EmployAble Onderwijs

Stage

Werk

DOEL:

• 70% van de jongeren heeft betaald werk gevonden

• Geleerde lessen worden gedocumenteerd

Humane en economische motieven

Muyi

Doof en kapster

Structurele Veranderingen Dankzij de structurele veranderingen bij bedrijven en beroepsopleidingen krijgen op termijn duizenden jongeren met een handicap een betere toegang tot de arbeidsmarkt.

Geefsuggesties:

Aanpassing van de infrastructuur op een school € 1.750,-

Training van docenten op een school (gebarentaal, braille, ICT) € 2.170,-

Aanschaf hulpmiddelen € 2.500,-

Psychologische hulp voor de studenten met een handicap € 7.544,-

Bedankt!